当前位置:小联文秘网>范文大全 > 党建材料 > 2022年度国企党建经验交流材料:“四个聚焦”引领企业高质量发展【精选推荐】

2022年度国企党建经验交流材料:“四个聚焦”引领企业高质量发展【精选推荐】

时间:2022-08-28 12:10:04 党建材料 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度国企党建经验交流材料:“四个聚焦”引领企业高质量发展【精选推荐】,供大家参考。

2022年度国企党建经验交流材料:“四个聚焦”引领企业高质量发展【精选推荐】

近年来,XX支部坚决贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,始终把党建向中心工作贴近、与业务深度融合,在XX集团党委“领航”党建品牌体系下,倾力打造“XX”党建品牌,聚焦思想建设、国际化发展、队伍建设、社会责任,引领企业高质量发展。20XX年,实现营业收入XX亿美元,为XX强国、XX强省建设作出了积极贡献。支部先后荣获XX省属企业过硬党支部示范点、XX集团先进基层党组织、XX集团五星级党支部等荣誉称号。

一、聚焦思想建设,强化理论武装

支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实“第一议题”制度,全面加强理想信念教育,牢牢把握企业高质量发展的政治方向。

一是固化基本组织生活制度。执行“第一时间多地视频学习制”,固定每周一为组织生活日,通过视频会议连接境内外党员,保证理论学习不滞后、不遗漏。根据项目所在国实际情况,及时对驻外员工开展形势任务教育,消除畏难情绪,增强战胜困难的勇气和信心。

二是深化“互联网+”教育模式。通过XX能源“智慧党建”平台、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、党员微信群“四位一体”信息化平台,积极推进数字化党建工作,形成线下组织学习、召开会议、开展活动,线上签到、请假、记录的“线上+线下”工作新格局,实现了党建工作“一网管控”、党务服务“一体覆盖”和党群互动“一线直通”。

三是创新思想政治教育载体。扎实开展党史学习教育,先后赴XX红色教育基地、XX展厅开展主题党日活动,现场讲授主题党课。与XX代表处、XX局等多个单位开展党建结对、联学等活动,构建起资源共享、优势互补、共同提高的党建工作新格局。

推荐访问:高质量 党建 国企 国企党建经验交流材料:“四个聚焦”引领企业高质量发展 国企党建经验交流材料: 企业党建工作经验交流材料

版权所有:小联文秘网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[小联文秘网]所有资源完全免费共享

Powered by 小联文秘网 © All Rights Reserved.。备案号:皖ICP备18025488号-2