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2022年度专题党课事不避难,敢于担当

时间:2022-05-14 15:30:02 党课下载 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度专题党课事不避难,敢于担当,供大家参考。

2022年度专题党课事不避难,敢于担当

专题党课:事不避难,敢于担当

同志们:

根据工作安排,今天由我给大家上一堂党课。在讲课之前,先给大家讲个小故事。春秋时期的齐景公,手下有两个重臣,一个是晏婴,齐国的相国,主持政务;一个是穰苴,齐国的大司马,也就是当时的全国最高军事长官,主持军务。一天,齐景公在宫中喝酒无聊,安排侍从拿着酒具,到晏婴家去接着喝。晏婴接到通知后,身穿朝服,手拿笏牌,等在门外,一见齐景公就问:“诸侯得无有故乎?国家得无有故乎?”就是问“诸侯难道有什么变故吗?国家难道出事了吗?”齐景公说“不是,就是想找你喝点”。晏婴说:安国家定诸侯的事,臣请谋之,我来办。至于陪您喝酒的事,您左右有的是人,我不敢这么做。齐景公讨了个没趣,就改到穰苴家去。不料到门口一看,这位大司马身穿盔甲,手执长矛,全副武装,劈头就问:“诸侯得无有兵乎?大臣得无有叛者乎?”就是说“诸侯难道有战事吗?大臣难道有叛乱的吗?”当齐景公说明只是想喝几杯时,被穰苴以同样的理由拒绝了。这是《晏子春秋》里面“景公夜饮”的故事,为什么给大家讲这个故事?就是想告诉大家,我们不管身处哪个岗位,都要学习晏婴和穰苴的这种精神,在其位、谋其政,司其职、尽其责。换句话说,就是要忠诚履职,敢于担当。

************在不同的场合反复强调,领导干部要敢于担当,******讲“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”,“要有担当意识,勇于承担责任”,“要在大是大非面前敢于担当、坚持原则”,“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,“党员干部要忠诚干净担当”,等等。深刻认识和正确把握习******关于敢于担当的重要论述,对于促进干部成长、营造敢于担当善于担当的良好政治生态、推动全县经济社会科学赶超,具有重要的现实意义。

今天,我就以《事不避难,敢于担当》为题目,与大家共同探讨四个方面的问题:第一,敢于担当的基本内涵;第二,敢于担当的五种表现、五种境界、三个层次;第三,提升敢于担当的本领;第四,为敢于担当者担当。

一、敢于担当的基本内涵

担当,就是承担并负起责任,是一种对人民、对事业高度负责的精神,是一种迎着风险上、顶着压力干、克服困难冲的大无畏气魄。敢于担当的内涵非常丰富,它体现的是一种精神境界,是勇于担责、敢于负责、忠诚履责的写照;表现的是一种工作状态,是敢抓敢管、敢闯敢干、干事创业的优良作风;彰显的是一种人文情怀,是无私无畏、克己奉公、乐于奉献的意志品质。具体来说,可以从三个方面来理解和把握。

(一)敢于担当是中华民族的传统美德。古往今来,数不清的仁人志士“事不避难,义不逃责”,延续和光大了中华文明的五千年辉煌。顾炎武讲“天下兴亡,匹夫有责”,这是为天下担当;林则徐讲“苟利国家生死以,岂因祸福避 当前隐藏内容免费查看趋之”,这是为国担当;孟子讲“穷则独善其身,达则兼济天下”,这是为民担当;就连普通的老百姓,也经常讲“一人做事一人当”,这是个人的担当。鲁迅先生说过,“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”这里所说的“脊梁”就是敢于担当的人。翻开历史,敢于担当的事例举不胜举,大禹治水“三过家门而不入”,屈原为国操劳“虽九死犹未悔”,诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,祖逖为收复中原“闻鸡起舞”,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,于谦“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”,谭嗣同自请为变法流血牺牲,孙中山“勇往直前,以浩气赴事功,置死生于度外”,鲁迅“我以我血荐轩辕”等等,彰显的都是中华民族敢于担当的传统美德,生动诠释了中华民族敢于担当的内在禀赋,成为引领和激励我们担当使命、勇挑重担的共同价值追求。

(二)敢于担当是我们党的优良传统。敢于担当是我们党的先进性和纯洁性的具体体现。党自成立之日起,就自觉担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和民族振兴的历史使命,团结带领全国各族人民顽强拼搏、接力奋斗,生动诠释了不同历史时期的责任担当。从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神,到大庆精神、“两弹一星”精神,再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等,无不闪烁着敢于担当的靓丽音符。历代党的领导人以实际行动倡树敢于担当精神,不断赋予其新的内涵。毛泽东同志在《民众大联合》一文中说,“天下者我们的天下,国家者我们的国家,社会者我们的社会。我们不说,谁说?我们不干,谁干?”邓小平同志勇担“文革”之后拨乱反正和改革开放的重任,他说,“我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,既然当******人,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。”胡锦涛同志反复强调要“肩负起历史责任”、“担当起历史责任”。2012年十八届***政治局常委同中外记者见面时,习******就庄严提出了“三个责任”:对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,充分体现了敢于担当的博大胸怀。2014年习******参加索契运动会期间,曾接受俄罗斯记者采访,强调“我的执政理念,概括起来说就是,为人民服务,担当起该担当的责任。”浅显平实的话语,表达了强烈的担当意识。

(三)敢于担当是党员干部的时代责任。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟,体现着党员干部的胸襟和勇气,也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。当前,我县干部队伍总体上是好的,但也确有一些人存在不愿担当、不敢担当的问题。比如,有的在其位不谋其政,见矛盾就躲,见问题就推,这种干部,老百姓形象地称为“没有肩膀的干部”,为什么没有肩膀,因为他没责任、没担当,挑不了担子。还有的干部,对全县改革发展稳定中的紧迫任务、紧急事项,火烧眉毛仍然不急不躁、不紧不慢,四平八稳、一拖再拖,这种不落实、慢落实,其实是最大的不负责任,最大的不担当。这样的干部尽管可能没奢没贪,但这种“不作为”“为官不为”是一种十分可怕的“软腐败”。腐败有两种,一种是“硬腐败”,就是你贪污了受贿了;一种是“软腐败”,不作为就是“软腐败”,它对我们党的肌体来讲,就像“慢性病”,不是马上致命,而是逐步消耗,危害极大。再比如,有的干部奉行“好人主义”,事不关己、高高挂起,明哲保身,不求有功,但求无过,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,步子不大年年走,贡献不大年年有,不争第一你别嫉妒我,不是最差你问责不了我;有的整天打着自己的“小算盘”,一门心思盼着提拔,提拔不了便混天度日,对工作极不负责;有的工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,有功劳抢先一步,出了问题上推下卸;还有的以八项规定为挡箭牌,宁可不干事,不愿干出事,为了不出事,干脆不干事,等等。这些问题不解决,必然会误了发展,伤了民心,破坏了干群关系,损害了党的形象。“为官避事平生耻。”大家一定要牢固树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的观念,不管党和组织把我们放在哪个位置上,都要守岗有责、守岗尽责,遇到事情就要担责、负责。

二、敢于担当的五种表现、五种境界、三个层次

************在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,我们每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。下面,我就结合******指出的“五个面对”,讲一下敢于担当的五种表现、五种境界和三个层次。

(一)敢于担当的五种表现

一是面对大是大非要敢于亮剑。衡量一个党员干部有没有担当精神,很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度。现在“两学一做”学习教育常态化制度化正在深入推进,大家要结合学习教育,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”,特别是面对各种政治谣言,面对抹黑英雄人物、否定党的领导等错误观点,一定要站稳立场,敢于发声,亮明态度,给予有理有据有力的正面回应,绝不能搞“爱惜羽毛”那一套。比如,当今已经进入自媒体时代,网上声音鱼目混杂、良莠不齐,一些人不负责任的散布有损我县声誉和形象的舆论。面对这种微观不真实的虚假报道,面对专盯阴暗面的宏观不真实的恶意宣传,我们就要挺身而出,理直气壮地进行坚决斗争,讲述好XX的故事,传播好XX的声音,维护好XX的形象,增添社会正能量。

二是面对矛盾要敢于迎难而上。矛盾问题面前,最能考验党员干部的担当精神。XXXX小岗村原第一书记XX,是XX省财政厅的选派干部,当时小岗村虽然是中国改革第一村,但发展仍非常滞后。面对重重困难和矛盾,沈浩扑下身子和村民一道吃苦,艰苦奋斗。他的任职年限本来是三年,但是小岗村的群众像当年搞大包干那样,两次按下鲜红的手印,到省委选派办和省财政厅要求XX继续留在小岗村工作。结果XX工作了6年,这6年,成为小岗村发展最快的6年,村民人均纯收入从原来的2300元增长到6600元;大包干纪念馆等景点的修建,让小岗村成为国家4A级旅游景区;曾经没有一家工业的小岗村,引进项目13个,到位资金2.3亿元。但XX也因为积劳成疾,突发心脏病牺牲在工作一线,年仅45岁,XXX******亲自作出重要批示,沉痛悼念XX同志。XX同志的事迹告诉我们,敢于担当,就是要遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于跳到矛盾漩涡当中去解决问题。作为我们XX,当前也面临不少矛盾和问题,比如总量不大、工业不强、结构不优、质量不高、动力不足等经济问题,比如路网不全、水系不畅、基础设施不配套等城建问题,比如供热供暖、吃水用水、上学难、看病难、行车难等社会问题,还有脱贫攻坚怎么推进、教育质量怎么提高、食品安全怎么监管、公平正义怎么保障、干部作风怎么改进,等等,都需要我们党员干部勇于担责负责,鼓足逢山开路、遇河架桥的精神,拿出明知山有虎、偏向虎山行的劲头,积极寻找克服困难的具体对策,努力找到化解矛盾的具体办法,克难攻坚,接续奋斗,推动全县改革发展一天比一天好,一年比一年好。

三是面对危机要敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中,更要体现在紧急关头上,关键时刻一定要能够豁得出来、顶得上去。2003年发生的非典,让多少人至今仍然心有余悸。当时的广州医学院第一附属医院呼吸疾病研究所所长钟南山院士,主动请缨,专门收治重症病人。作出这个决定需要很大的勇气:一是当时病因不明,谁都没把握能治好病人,而治不好就等于砸了自己的牌子;二是当时已经很明确,该病具有极强的传染性,病情越重,传染性越强,接治最严重的病人,等于给自己找危险。举个例子,当时有一个从河源送来的患者,参与抢救过该病人的8名医务人员全部被感染。但就是在这种危急的情况下,钟南山院士仍没有退缩,他不但参与会诊了第一批病人,把这种不明原因的肺炎命名为非典型肺炎,而且一直战斗在救治非典病人的最前线,逐步摸索出一套行之有效的治疗方案,大大提高了危重病人的成功抢救率,降低了死亡率,明显缩短了病人的治疗时间。后来,广东省委、省政府给出的评价是:钟南山所在广州医学院第一附属医院在防治非典型肺炎战斗中“起了主导的作用,钟南山功不可没!”实践证明,不论遇到什么危急情况,只要我们的党员干部敢于担当,我们的党旗就能在那里高高飘扬,就能够安定民心、凝聚力量。

四是面对失误要敢于承担责任。人非圣贤,孰能无过。党员干部工作中出现失误并不可怕,可怕的是不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责任也是担当。《史记•循吏列传》记载:晋文公时代的最高司法长官李离,一次根据下属向他汇报的案情,将人错判了死刑,便自己把自己拘押起来,准备抵当死罪。晋文公说:“这案子是下面人弄错了,并不是你的罪责啊!”李离说:“我的官职很大,从没有让给下属一点权;享受很多奉禄,却没有赏给下属一点利益,现在错判案件而杀了人,却把罪责推卸给下属,这可没有听说过。”说完,他不顾晋文公的劝阻,伏剑自杀了。这就是历史上有名的“李离伏剑”。当时的晋国,明文规定法官错判者,实行“反坐”原则,李离“伏剑而死”,就是对自己的误听错判主动承担责任,履行了“失刑则刑,失死则死”的法律规定。封建士大夫尚且如此,作为党员干部,我们的境界应该更高,决不能有了成绩都归自己,出了问题就推给他人。现在,大家肩上的担子都很重,人人都有可能出现这样那样的失误,这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误,积极主动地去改正错误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。古人说,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”,讲的就是这个道理。

五是面对歪风邪气要敢于坚决斗争。面对歪风邪气,我们一定要发扬敢于较真、敢于碰硬的精神,对庸懒散奢、推诿扯皮的,要敢抓敢管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的,要用铁律、出重拳;对奢侈腐化、违纪违法的,要零容忍、动真格。20XX年,XX市一个县公开招聘教师工作中,由于个别工作人员违纪违法,引起了广大考生质疑和媒体关注,在社会上造成了不良影响。县委、县政府迅速成立了由纪检监察、公安等部门组成的联合调查组,同时成立了教师招聘问题处理工作领导小组,经过大量工作,对因违规违法所涉及的7名考生成绩判零分,不符合报考条件的20名考生取消笔试成绩,涉嫌违纪违法的相关人员由纪检监察和司法机关依法处理。大家一定要相信,邪气压不过正气,罪恶见不得阳光。只要我们每个党员干部都发扬担当负责的精神,敢于较真,敢抓敢管,就会使歪风邪气没有市场,就一定能营造全县风清气正的政治生态。

(二)敢于担当的五种境界

如果说,以上敢于担当的五种表现,是并列的关系,现在我再讲敢于担当的五种境界,是递进的关系,越往后越难做。

第一种境界:不怕担风险。干什么事情都有一定的风险,现在我县正处在跨越赶超的关键时期,作为一名党员干部,要推动改革发展、维护社会稳定、为群众谋福祉,必须要敢于冒一定的风险,这是最基本的担当要求。

第二种境界:勇于担责任。刚才说的“有风险”,并不等于真出事,但是如果真出事了怎么办?我觉得,只要是有利于我县发展的事情、有利于群众的事情,没有什么风险是不能承担的。从我县的一些信访积案看,有些积案一开始并不是多大的事,就是由于一些部门、一些干部没当回事,没有处理好群众的初信初访,才造成群众重复访、越级访。但是当小事变成了大事,这些干部又不敢承认自己的错误,不敢担当责任,一味拖着捂着盖着,结果问题越拖越大,矛盾越捂越“炸”,直到难以收拾。大家知道,这几年,我们年年都开展信访案件化解活动,但年年化解不了的,都是一些信访积案,并且是同一些案件,形成了年年在化解、年年化解不了的局面。正是这几十个积案,成为我县群众越级访、重复访多、进京非访时有发生的根源。

第三种境界:主动伸援手。一件事,本来跟你的职责无关,想躲开也不难,但是出于高尚情操、出于同志情谊,你主动伸出援手,帮助协调解决棘手问题,这就是境界,可以用一个义薄云天的“义”字来概括。

第四种境界:强压不弯腰。在压力面前,不改初衷,不移操守。明朝的方孝儒,是明初第一大儒,朱棣篡夺大明皇位后,逼他草拟“即位诏书”,被他断然拒绝,朱棣自己又反复劝了多次,但方孝孺宁死不屈,结果被朱棣在午门内凌迟处死。古代帝王处死大臣,一般都在刑部天牢、闹市行刑,或者推出午门外斩首,在午门内杀人是没有先例的。不光如此,方孝孺的九族,加上他的朋友、门生也算作一族,共873人全部被处死,成为中国历史上唯一被“灭十族”的人,光行刑就长达7天。方孝孺这种视死如归的气节,受到后人的敬仰和赞颂。

第五种境界:忍辱不回头。做了好事不被人理解,却能忍辱负重,不顾影自怜、不怨天尤人,仍然一如既往地做下去,这是敢于担当的最高境界。本来我们做的是好事,可有的群众一时不能理解,甚至招来骂声。但不管怎样,总有一天会被理解、会被认可的。

这五种境界,可以用一个通俗的比喻来理解:你开车上路,必须承担半路抛锚、发生交通事故的风险,是第一种境界。撞了人不逃逸,敢做敢当,马上送医院,是第二种境界。见到有人被撞,你出手相救,是第三种境界。你出手相救时,有人说如果救助不当,你要承担法律责任。面对这一压力,你仍然出手相救,那就是第四种境界。到了医院,家属诬赖你是肇事者,并逼你交手术费。如果你交了,就进入第五种境界了。因为替伤者交手术费,是在为一个鲜活的“生命”担当。

(三)敢于担当的三个层次

具体到我们的工作上,敢于担当至少要体现在三个层次:第一个层次是担当本份。“种好自己的田”、做好份内的事,贯彻好县委、县政府的安排部署,不让县委、县政府为你分管的工作牵扯额外的精力,这是最基本的担当。第二个层次是担当急难。对你分管以外的工作,特别是在形势紧迫或是面对急难险重任务的情况下,你能够挺身而出,雪中送炭。第三种层次是担当大局。主动为县委、县政府分忧,对于事关全县改革发展稳定大局、事关群众利益的整体工作、重点工作、中心工作,积极建良言、献良策、主动发挥作用。只有做好了这三个层次工作,才能称得上“担当”。

三、提升敢于担当的本领

打铁还需自身硬,铁肩才能担道义,有了硬本领才能真担当。这就要求我们党员干部下大气力苦练内功,不断提高实际工作本领,砥砺意志品格,增强敢于担当的本领。只有自己炼就金刚不坏之身,才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

(一)要强化敢于担当的责任。作为党员干部,我们的身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,就应当多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,是没有资格当干部的。20XX年8月,XX省政协原副主席XXX以玩忽职守罪,被判处有期徒刑五年,成为十八大后首个因“玩忽职守”而获刑的省部级官员。20XX年底到20XX年初,XXX在担任XX省XX市委书记期间,不正确履行XX市严肃换届纪律第一责任人的职责,在XX市十四届人大一次会议选举湖南省十二届人大代表之前、之中,对于省人大代表选举中存在贿选的情况反映,没有严格依照选举法和有关规定进行调查、处理;在选举省人大代表之后,对于省人大代表选举中存在贿选问题的举报,没有依照有关规定进行立案、调查、处理,致使省人大代表选举贿选大面积蔓延,案发后执法部门追缴赃款共1.1亿余元,400多名涉案人员被立案调查。从XX市对XXX的评价看,他是个典型的“好好先生”,对别人向来都说“好好好”,正确的也说“好”,错误的也说“好”,谁都不去得罪﹔谁跟他汇报工作都是“好好好”三个字,落马后被当地官场评价为“是个好人,但不是个好官”。所以,希望大家不管在哪个岗位上、不管权力大小,都要恪尽职守、勇于担当,时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。大家要知道,在全面从严治党的新形势下,不担当不作为就是违纪行为。明明有能力却明哲保身不干事,就是对党不忠,违反政治纪律;组织作出的决定不落实或落实不力,就是违反组织纪律;责任心不强,不思进取、工作拖沓、作风懒散,就是违反工作纪律;不维护群众利益,对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮,就是违反群众纪律。

(二)要提高敢于担当的能力。担当不仅要有精神、有意志、有胆识,也要有能力,敢于担当还要善于担当,也就是说,不但要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。第一,要提高组织领导能力。要注重强化战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维,善于看宏观、找关键、抓大事、解难题,善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等各个方面的关系。第二,遇事要加强沟通,减少隔阂(he),增进团结。要提高沟通协调能力,妥善处理好对上、对下、对外、对内等各种关系,增强人的动力、单位的活力、社会的合力。大千世界,什么性格的人都有,要学会理解别人、尊重别人,别总是拿自己的是非观来衡量别人。只要不关系到党和人民的利益,他什么样的性格都行,什么话都行,什么时候说都行。在团结这个问题上,大家一定要知道进退,特别是要知道退让,不能整天象吃了枪药一样,今天给这个吵两句,明天给那个弄两句,最后四面树敌。不懂退让,那你这个人就不成熟。只有理解人、尊重人、团结人,才能学会与各种各样的人共事,能够让大家真心实意地说你好,这也是大家工作追求的一种境界。第三,要着力提高抓落实的能力。要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神,加强目标管理和过程管理,注重实干苦干、稳扎稳打,确保善始善终、善作善成。

(三)要增长敢于担当的智慧。敢于担当不仅要有勇气、有能力,还要有智慧。一要研究规律。要深入研究经济社会发展规律,对一些长期积累的问题善于从政策层面上来化解,对一些普遍存在的问题善于从制度机制上来破解,切实增强工作的系统性和实效性。二要创新实践。不创新工作就会“死水一潭”,要善于用创新的精神去破解难题、攻克难关,做到人无我有、人有我优,只有这样才能在工作中快人一步,下好先手棋、打好主动仗。比如,山东曹县大集镇借助“互联网+”发展电商产业,创出了一条自己的路子,2015年12月24日,在第三届中国淘宝村高峰论坛上,大集镇被授予中国“淘宝镇”,大集镇的17个行政村被授予中国“淘宝村”称号,以大集镇为中心,辐射周边五个乡镇,已经成为全国第二大、山东省最大的淘宝村集群。希望大家在工作中,一定要善于发现创新典型,扶持创新典型,推动各自负责的工作实现创新发展。三要争创一流。县委、县政府把今年确定为“争先创优年”,明确提出全县整体工作要进入全市第一方阵,这就要求全县上下方方面面、各个单位都要争先进、创一流、扛红旗。首先,目标要高远。要本着“跳起来摘桃子”的原则,科学确立高远目标,大目标才能产生大压力、激发大动力、成就大事业。大家都知道“木桶理论”,木桶的容积是由最短的那块板决定的,链条的强度是由最薄弱的那个节点制约的,任何单位部门、任何一名党员干部都不能作木桶中最短的一块板子,链条中最薄弱的一个环节。特别是在当前你追我赶、互不相让的竞争形势下,我县要缩小差距、后来居上,必须把树立高远目标、争创一流业绩作为履职尽责、干事创业的基本要求,拿出永争第一的进取精神和勇气,以每个部门和每名干部的一流工作来推动全县整体工作创一流。其次,要拿出点拼命的精神。毛主席说过,人是要有一点精神的。现在很多人办不成事情,办不成大事情,不是智商问题,而是没有拼命的精神。如果这也豁不上,那也豁不上;今天头痛,明天脑热;干这个事怕熬夜,干那个事怕血压高,这样的人注定成不了大气候,智商再高也没有用,不要说干行政没出路,做学问也不行,干什么都不行。你看体育比赛,哪个好成绩不是练出来的?出好成绩的运动员,几乎个个都是遍体鳞伤、累累伤痕,不摔几回怎么能干成大事。当然,我们不可能要求社会上的人都达到这种境界,社会上绝大多数人达不到这种境界,所以绝大多数人都是一般人。你想出类拔萃,你想与众不同,你想成为精品,你自己就得有拼命的精神,创造出一流业绩来。

(四)要守好敢于担当的底线。大家既要干好工作,又要守身如玉,一身正气、两袖清风,在廉洁上不要出问题,当一个好干部。在廉洁问题上,大家要算好“三笔帐”:一是经济帐。我们公职人员尽管收入不算很高,但相对比较稳定,如果贪污受贿几万元,结果丢掉了固定的工作、固定的收入,丢掉了退休后的保障,完全是得不偿失。二是政治帐。我们每位同志的每一次进步和成长,都蕴含着组织的培养和自身的付出。一步走错,就可能使组织和自身多年的努力化为泡影。三是感情帐。在廉洁上出了问题,不但会毁掉自己的前程、自由和人格,更会给家庭和亲人造成巨大伤害,带来无尽痛苦,哪头轻哪头重,相信大家都能掂量出来。可以说,一个党员领导干部因为廉洁问题被查处,他的经济损失、政治损失、感情损失要比正常所得多得多。希望大家在这个事情上一定要算清大帐,不要乱来,按规矩办事,大家只要顺着现在的路子走,随着事业的发展,将来发展的空间就会很大。

四、为敢于担当者担当

为敢于担当者担当,本身就是一种担当意识的体现。党的十八届******指出:建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。党的十八大以来,************多次强调,正确区分和对待干部在改革探索中出现的失误和错误的性质,支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。现在,不少地方已经制定出台了干部容错纠错机制实施办法,为那些敢于改革、敢于创新的干部解除后顾之忧,让大家放心放手干事创业。那么,我们要为哪些人担当?

(一)为冲锋陷阵者担当。冲锋陷阵者,就是在急难险重任务中冲在最前面,面对困难不退缩、越是艰险越向前的急先锋。当前,我县稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的任务艰巨繁重,必须逾越一道又一道障碍难关,必须打赢一场又一场攻坚战。我们的脱贫攻坚、大项目建设、城镇化建设、综治信访维稳等各条战线,在重要时刻、关键节点上,最需要冲锋陷阵、攻城拔寨、敢打敢拼、舍我其谁的勇士,最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前,难免会碰到错综复杂的矛盾,遇到意想不到的困难,工作中难免会出现失误或差错,甚至可能引起别有用心的人诬陷、暗算,工作中的“领头羊”变成失误的“替罪羊”。这就需要我们挺身而出,旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者,切实保护好他们改革创新和干事创业的积极性、创造性,让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子,让他们有底气、有干劲、有活力,让他们在改革发展的道路上披荆斩棘,一路向前。

(二)为敢于亮剑者担当。“亮剑者”,就是在关键时刻喊出“我来干”、“我能行”,“狭路相逢勇者胜”的人;就是直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手,攻坚克难放手一搏的人。在座的大家都是科级干部,手里大大小小都有一定的权力和职责,这就是大家的“剑”,该亮剑的时候一定要亮出来。河南内乡县衙有幅楹联,下联是“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官”,2013年11月习******视察菏泽时,在召开的县区委书记座谈会上,曾经引用过这幅楹联。所以大家不管职权大小,都不能妄自菲薄,而要主动出击,敢于迎战。请大家放心,县委决不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票,就不提拔重用。相反,县委要为这样的干部撑腰壮胆、当好后盾,为担当者担当,为负责者负责,让有为者有位。对因工作敢于担当、触动他人利益而引发信访举报的,我们不仅要及时核实情况、澄清事实,保护大家工作的积极性,还要依纪依法追究诬告者的责任,努力营造担当可贵、担当光荣的社会氛围。

(三)为改革创新者担当。改革创新者,就是勇于冲破思想观念的障碍,敢啃“硬骨头”,善于破解发展难题,善于变中求新、变中求进,善于攻克难关、寻求突破的人。当前,改革已进入攻坚期和深水区,改革的难度越来越大,涉及的矛盾越来越深,如果瞻前顾后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎,就会前功尽弃、无所作为。但是,改革也是一个“摸着石头过河”的过程,难免有“踩空”的时候,只要干部是出以公心,出发点是为了改革发展,我们就要为他们遮风挡雨、共担风险,以宽阔的胸襟和坚定的态度,鼓励大家大胆试、放心闯,不求全责备,多点赞喝彩。

(四)为无私忘我者担当。无私忘我者,就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。推进全县“后来居上”,就需要这些心无旁骛、潜心投入的人;我们干成事业,就需要这些无私无畏、无欲则刚的人。无私忘我的人专注工作、埋头苦干,不事张扬、不善经营,不计个人得失,不会投机钻营,甚至不拘小礼小节,可能会惹来非议和干扰。这就需要我们为他们力排众议,保驾护航,在政治上激励、在工作上支持、在待遇上保障、在心理上关怀,坚决杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样、快干慢干一个样,不让老实人既吃苦又吃亏,不让实干者既流汗又流泪。

同志们,我们党员干部有多大担当,全县的发展就有多大希望。希望大家在今后的工作中,牢牢把责任和使命扛在肩上,事不避难,敢于担当,锲而不舍坚持,义无反顾前行,在勇挑大梁、知难而进中彰显对党、对人民、对全县发展的责任担当。

谢谢大家。

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