篇一：党支部标准化建设自评报告
支部标准化建设自评总结汇报
根据《》等文件要求，党政办公室党支部*年扎实推进支部“五化”建设，现将有关情况报告如下：
一、支部设置标准化情况
*．支部按期按要求换届、补选。
党政办公室党支部现有党员*人，支部*年严格依照机关党W换届的安排按期按程序正常完成换届。换届后，支部委员会由三人组成，设党支部书记、组织委员、纪检委员（兼）、宣传委员。党支部书记由本部门负责人*同志担任；*同志任组织委员兼纪检委员；*同志任宣传委员。*年*月，宣传委员*同志因就读全日制定向博士研究生，支部及时进行了补选，选举*同志任宣传委员。
*．积极推进网上党支部建设。
支部积极推广运用“红星云”微信公众号，建立网上党支部。支部全体党员均在“红星云”平台自觉开展学习，学习积分全部超过*分以上。同时，本支部还运用QQ平台，建设了党政办公室党支部QQ群，支部活动安排、通知动态、活动照片、学习资料均在QQ群进行了发布，极大地提高了支部工作推进效率。
二、组织生活正常化情况
*．认真组织开好组织生活会。
*年*月，根据机关党W的统一安排，支部召开了*年“*”专题组织生活会。会前认真学习，谈心谈话，听取意见。组织生活会邀请机关党W委员到会指导。会上查摆问题，开展批评与自我批评，明确整改方向。党员领导干部认真执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。
*．认真落实“三会一课”制度。
支部认真做好了“三会一课”纪实管理，制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布。“三会一课”单独召开，没有与业务会议合并召开，或用其他会议代替。严格做到了除寒暑假外每月至少召开*次支部委员会、每季度至少召开*次支部党员大会，每年至少组织*次党课。全年召开支部党员大会*次、召开支委会*次、讲党课*次。“三会一课”记录准确、真实、完整，并每半年接受机关党W审阅、盖章签批。
*．支部实现谈心谈话常态化。
党支部书记*年与班子成员谈心谈话*次，支部党员谈心谈话*次。班子成员之间每年至少谈心谈话*次，班子成员与支部党员谈心谈话*次。党员与党员之间谈心谈话*次。支部书记*月向机关党W汇报了学理政学习体会。
*．做好评议党员。
结合“*”专题组织生活会，支部开展*次评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。召开党员大会，按照个人自评、党员互评、测评的程序，组织党员进行评议。党支部委员会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见，确定评议卢瑞玲、何忠红、陈海辉、*五位同志为优秀等次，其他*位党员为合格等次，没有不合格党员。
*．支部积极创新活动方式。
支部运用“学习强国”、企业微信视频会议、QQ、微信等各类网络平台、实践基地、扶贫联系点、红色资源等，创新组织生活形式，丰富组织生活内容，组织生活形式多样，组织生活感染力、吸引力和针对性、时效性得到增强。
*．全面推行主题党日活动。
支部每月都开展了主题党日活动，全年开展主题党日活动*次。组织党员集中学习、过组织推行生活、进行议事和志愿服务等。
三、管理服务精细化情况
*．严格党费收缴。
支部及时核定党员交纳党费具体数额，党员每月自觉按时足额交纳党费。支部每年将党费收缴情况在党员活动室公开栏进行了公布。
*．切实提高发展党员质量。
支部自*年至*年先后完成了*两位同志发展党员的工作。发展党员全过程严格遵守发展党员*阶段*步骤要求，坚持标准，严格落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度，发展党员标准严格、培养严格、程序严格。对入党积极分子推荐确定、培养教育，发展对象的确定、考察，预备党员的接收、教育、转正把关严格。认真落实《入党志愿书》编号管理，资料健全完备，档案管理规范。
*．支部全体党员立足岗位做贡献。
支部党员认真学习贯彻上级党组织的有关决策部署，坚持社会主义办学方向，思想政治工作贯穿教育教学全过程。积极发挥党员教职工表率作用，以良好的师德师风，促进教风校风，努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率。支部党员在转变工作作风、改进管理服务工作、提升素质能力等发挥先锋模范作用。*疫情发生以来，支部党员切实发挥党员先锋模范作用，认真做好疫情防控各项工作。
*．切实开展结对帮扶、志愿服务等工作。
支部每年开展了结对帮扶，支部书记结对帮扶扶贫点贫困户支部党员积极参加学校疫情防控志愿者、*市*区*社区志愿服务等多项志愿服务活动，支部开展了“创文创卫，有你有我”志愿服务主题党日活动，支部全体党员参加活动且活动有记录。
四、阵地建设规范化情况
篇二：党支部标准化建设自评报告
党支部规范化建设自评
我支部是一支充满活力，凝聚力强的团队，我们一直致力于党支部规范化建设。为此，我们秉承自评、自查、自改的原则，认真开展自评工作，力争在自我检视、批评、改进中提高支部工作质量和效率。以下是我们党支部规范化建设自评报告。
一、组织结构健全
党支部是一个组织，坚实的组织架构是我们规范化建设的基础。我们充分认识到，党支部的组织结构健全不仅仅是“虚设”，而是要实现明确的职责分工，充分发挥党支部在组织党员发展、宣传思想、群众工作、基层组织建设、党风廉政建设等方面的领导核心作用。因此，我们严格按照党的组织制度和《中国共产党章程》的要求，建立了健全的支部组织结构和工作机制。党支部委员会按要求开展工作，分工明确、任务清晰、责任落实，健全的支部工作机制，让我们的工作更加有力。
二、党风廉政建设
党风廉政建设是党支部规范化建设的重要内容之一，我们深刻认识到这一点。我们坚持“以党建为统领，以廉政建设为核心”，坚决反对各种形式的不正之风和腐败行为，有效地维护了党的形象和声誉。对于违反纪律和道德的行为，我们都依法依规予以处理，维护党的形象和纪律，增强党支部的凝聚力和战斗力。
三、党员教育管理
党员教育和管理是保障党支部正常工作和发挥班子作用的重要保证。我们充分认识到，只有正确的教育和管理，才能保证党员能够始终保持党员的本色和责任意识。在党员教育上，我们注重开展定期党课、组织理论学习，及时引导党员了解国家方针政策、学习法律知识，增强党性观念和理论素养。在党员管理上，我们建有健全的党员档案，全面掌握党员动态，并以此为基础制定有针对性的党员教育计划。
四、联系群众和服务群众
联系群众，服务群众是党支部工作的根本任务。我们深入贯彻落实党的群众路线，积极开展各种形式的群众工作。我们广泛开展调查研究、倾听意见、帮扶困难，积极开展爱心行动，倡导崇尚规律、弘扬正气、促进和谐，努力维护良好的社会秩序和稳定的社会基础，深受群众的好评和信任。
总之，党支部规范化建设是一项重要的工作，对于提高党员的素质、提升党组织的凝聚力、增强党的领导能力和群众基础具有十分重要的意义。我们党支部会在日常的工作中认真总结经验，不断改进和创新，坚持不懈地推进党支部规范化建设，为实现全面建设社会主义现代化国家的奋斗目标而不懈努力。
篇三：党支部标准化建设自评报告
2篇机关党支部推进党支部建设标准化工作情况自查报告
2篇机关党支部推进党支部建设标准化工作情况自查报告
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机关党支部推进党支部建设标准化工作情况自查报告
根据党支部建设标准化工作工作安排，机关党支部严格按照党支部建设标准化工作内容逐条对照自查，现将自查自评结果报告如下：
一、组织建设标准1.党支部党务公开规范
机关党支部能够发扬民主、保障党员民主权利。落实党员知情权、参与权、选举权、监督权、更好地调动全党积极性、主动性、创造性，以公开促落实、促监督、促改进。按照党务公开规范要求公开换届选举、党支部设立、发展党员、党费收缴使用管理以及党支部自身建设等情况。
问题：1.阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况、执行三会一课制度等情况公开不及时；
2.党员积分情况没有及时公开。
2.党支部宣传工作规范
机关党支部能按照《党支部宣传工作规范》要求充分利用
QQ群、展板、阵地专栏、以及其它媒介及时发布支部工作情况、党支部开展活动、党员发挥模范作用和党风廉政建设等方面的情况。对公司党委要求的党建方面常规宣传稿件，每月及时分配到各部门，结合各部门工作亮点进行宣传报道、宣传及时，信息更新完整。
二、组织生活标准1.党支部“三会一课”程序
机关党支部当前能够按照党支部“三会一课”程序认真贯彻执行三会一课。并做到会前有通知、会中有签
到、记录；
会后有宣传。从支委到党小组到全体党员通过理论知识、党课学习，思想认识进一步提高，党员的先锋作用更加明显，党支部的战斗堡垒作用进一步增
强。
亮点：由于机关党支部党员人数多、党小组多、涉及的中层领导多。为进一步抓好支部工作，支部的支委们进行包干到人，即每个党小组都有一个支委负责监督所在党小组的党员学习、党小组活动等开展情况，并负责月底对该党小组成员根据党员积分制度进行打分。发现问题及时纠正改正，进一步规范党支部建设标准化，进一步提高党员的凝聚力。
问题：
1）
个别党小组对创建党支部标准化建设人事还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，存在重业务、轻党建现象。支部开会不积极参与，临时请假现象较多。
2）
前期有些党员对学习抓得不够紧，党员学习记录不规范，学习内容不全面，缺项。通过党群工作部及支部检查，现已全部规范。
3）
机关党支部党员人数众多，而且全部为管理岗位人员。有些岗位人员经常出差，造成支部党员大会个别时候召开时虽然达到会议规定人数，但总体缺席人员较多。
2.
党支部主题党日活动规范
机关党支部在党群工作部监督和指导下当前能按照要求开展主题党日活动。做到活动有方案、有通知、有活动形式、有活动要
求、有台账、有资料、有宣传报道。
不足：活动形式不够多样化，当前仅停留在结合“三会一课”、学先进、警示教育等形式开展的主题活动，其他如组织党员开展的爱心募捐、义务劳动、志愿服务以及围绕企业改革发展和生产经营管理等方面的活动基本没有。
3.
党支部组织生活会程序
结合之前组织生活会模拟演练情况来看，此项工作漏洞很多，仍需进一步加强并规范。具体为：
1）
组织生活会方案要详实、符合标准、有可操作性。
2）
征求意见、反馈意见环节需要每名党员积极参与并由党支部书记（党小组长）原汁原味进行反馈。
3）
支部班子及每名党员都要围绕组织生活会主题、结合征求意见、谈心谈话、岗位特点、履职情况深入查找问题及思想根源，认真撰写发言提纲。主要是存在问题和原因以及整改措施方面要结合自身实际，不能网络抄袭、千篇一律。
4）
在开展批评与自我批评方面，要采取“一人谈、众人帮、逐一开展”方式进行。开展积极健康的批评与自我批评，而不是泛泛而谈，以工作建议代替批评意见。
4.
党支部谈心谈话规范
机关党支部能够按照规范开展谈心谈话，但存在以下问题：
1）
谈心谈话内容单一，没有严格按照谈心谈话内容进行。
2）
谈心谈话次数暂未达到“支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次，与每名党员至少谈2次”的要求。
机关党支部成立以来，在公司党委及党群工作部的指导下。在机关党支部全体党员的共同支持和努力下，我们虽然按照党支部建设标准化的要求去落实、去完善、去规范，但是离公司党委标准还有一定差距，下一步机关党支部将根据自查结果进一步整改落实，不但达到争创标准，而且要把支部建设成制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。
XXX党支部建设标准化工作自查报告
今年以来，我X党支部在组织部领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准
化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将工作情况汇报如下：
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人，其中书记X名，党员队伍结构合理，素质良好。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
今年以来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，按照上级要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作
用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
（一）加强领导，认真部署
市上召开机关党支部标准化工作推进会后，我们按照市委组织部《关于印发<全市机关党支部建设标准化工作推进方案>的通知要求》，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，成立了党支部建设标准化工作领导小组，制定了《XXX党支部建设标准化工作推进方案》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
（二）加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市上文件，对《XXX省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，为做好各项工作奠定了思想基础。
（三）对照排查，认真整改
党支部对照《XXX市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》，开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评，建立了XXX党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账，对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。
（四）全面实施，初见成效1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署，认真开展党支部换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部实际情况后，确定了党支部书记候选人预备人选，经市委机关党总支批准，将于近期召开党员大会进行选举。
2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“XXXX”APP，实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额，每月收缴一次，并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支，在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳
理，建立党员花名册，及时转移调入调出人员的组织关系。
3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每季度至少召开1次，每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。
4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，建立了固定的党员活动室，制作支部工作制度等，摆放了学习书籍。
三、存在问题与不足
由于时间紧、任务重，对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。
四、下一步工作计划
对照标准，进一步查漏补缺。对存在的突出问题，明确举措，加大整改力度，确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段，注重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，严防形式主义、弄虚作假，确保机关党支部建设标准化工作取得实效。
篇四：党支部标准化建设自评报告
2019年党支部标准化建设工作自查报告范文
今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员人，其中在职党员
人；大专及以上学历党员
人；35岁及以下青年党员
人；女性党员人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员
名，其中书记
名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
（一）加强领导，认真部署
接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定
了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
（二）加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
（三）对照排查，认真整改
党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。
（四）全面实施，成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员
名，其中书记
名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。
2、不断加强党员教育管理。年初，印发2019年党员发展工
作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“”APP，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。
3、不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开
次，支部委员会每月至少召开
次，每季度至少上
次党课，组织生活会每半年至少召开
次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。
4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
篇五：党支部标准化建设自评报告
标准化建设?查报告标准化建设?查报告 在现在社会，报告的使?成为?常?活的常态，不同种类的报告具有不同的?途。写起报告来就毫?头绪？下?是?编帮?家整理的标准化建设?查报告，欢迎阅读与收藏。标准化建设?查报告1 我校根据仙游县教育局《仙游县开展办事公开标准化建设的实施意见》(仙公开办[20xx]6号)和《仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议?作的实施?案》(仙公开办[20xx]7号)?件要求进?部署，坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推?校务公开?作的民主管理，促进了廉政建设、依法?政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的?作作风。现将我校校务公开标准化建设?查情况汇报如下： ?、建?健全领导体制，构筑保障体系 我校成?了强有?的校务公开领导?组，领导?组由学校?部书记、校长、中层?政、?会主席等组成。组长是陈建辉校长，副组长是黄煌?、郑加?副校长，成员有：郑元贵(教导主任)、李新春(总务主任)、周加坤(德育处主任)、黄加荣(办公室主任)、陈世勇(保卫组长)、郑国武(团总?书记)、阮?锡(办公室副主任)、郑?泉(保卫副组长)、林岱明(总务副主任)、蔡秀春(总务副主任)、陈?炎(教导副主任)、郑??(组织委员)、朱挺(德育处副主任)、阮丽烟(妇联主任)下设办公室，具体负责校务公开?常?作。校务公开办公室主任：阮?锡(兼)。校务公开办公室不定期召开各项专题会议，研究校务公开?作。学校校务公开?作有计划，有措施，有总结，学校重?事务均通过教代会审议通过。 学校?度重视校务公开?作，形成了校长统?领导，各部门各负其责，??师?员?积极参与，有关部门全?协助配合的领导体制和?作格局，保证了校务公开?作有效开展。建?健全了领导体制、运?机制和保障体系。做到了职责清楚，分?明确，有组织、有领导、有计划，使我校在校务公开尽量做到制度化、规范化和程序化。 ?、不断加强学习，强化规范管理 学校认真组织学习了《仙游县开展办事公开标准化建设的实施意见》(仙公开办[20xx]6号)和《仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议?作的实施?案》(仙公开办[20xx]7号)?件精神，并在?泛征求意见的基础上，结合我校实际制定并下发了《蔡襄中学校务公开实施?案》，《?案》全?具体地规定和明确了我校校务公开?作的各项内容、公开的形式和组织领导机构，是我校关于校务公开?作的指导性?件。 三、基本经验和主要做法：
1、基本经验： 校务公开的?的是全?全意依靠教职?办学，从?提?教育、教学质量和办学效益。我校?年来实践证明，推?校务公开，?要领导重视，落实责任;?要统?思想，提?认识;三要建章?制，规范运作;四要围绕中?，突出重点;五要充分发挥教职?代表?会的作?;六要加强考核监督。
2、主要做法： 由于校务公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开?式。校务公开才能达到预期?
的。因?要建?操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是： 依据国家的相关法律、法规和党的?针政策，制订《蔡襄中学校务公开实施细则》，开展校务公开?作;以教代会为民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航;在形式上通过多种?式实现多层?的公开：
(1)、教职?代表?会制度是全?实?校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容，都必须在这个层次和范围内公开，接受教职?监督。
(2)、设置校务公开栏对教职?或学?应该知情和监督的内容予以公布;
(3)、校园内开设校务公开专栏，对社会公开;
(4)、结合教职??会，对教师提出的问题由校领导和各责任部门予以解答;
(5)、每学期召开教师代表评教评学座谈会，对教师提出的问题当场反馈;
(6)、通过党?部会议、中层?部?政会议、教职?座谈会等形式，定期或不定期通报、交流、公开情况;
(7)、学校加强配置校务公开?作的渠道。设?校务公开栏、校讯通、校务公开意见箱，监督电话和上级主管部门举报电话等有效决策前公开和实施过程的动态公开。还设置了校务公开意见反馈栏。校务公开资料齐全，管理规范及时在全体教师会议上公开?作信息。为师?家长提供尽可能多、尽可能?便的反映情况和了解情况的渠道。 四、加强管理，阳光作业： 凡学校各处室及其负责?所从事的与学校管理、教育改?密切相关和涉及教职?切?利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在?定范围内采取适当的?式和程序予以了公开。
1、学校重?事项公开： 有关学校综合改?和发展的重?决策、发展规划、校内管理体制改??案、年度?作计划和总结。
2、?事管理公开： 包括机构改??案;教职??资调整;教师?部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;学校重要事项，管理制度等印发教师???份。对教职?年度考核?作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准，绩效?资分配?案、?额;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报?选和评选结果。
3、?部管理公开： 对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实?公开。并对拟任对象实?任前公?制度。
4、教学管理公开： 对学科建设、课程设置、考试改?、招?指标及录取结果、收费标准等实?公开。
5、财务管理公开： 对学校的财务制度、资?流向和管理等??进?及时、全?的公开。
6、收费情况公开： 对上级主管部门颁布的收费项?和标准、?件进?向全校师?张榜公布，并印发给学?家长，接受社会监督。对家庭困难的学?采取的减免和发放助学?的?案，按上级主管部门的有关规定由学?提出
申请，班主任核实，校长审批，公布发放。每学期期末结算代收费收?情况，向全校师?公布。
7、教职?切?利益的事项公开： 住房公积?、医疗保险?和其他费?缴纳情况;计划?育管理情况等。
8、职称考核、推荐公开： 对涉及职称考核、推荐?作中的民主测验、量化估评、推荐?选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。
9、招?事务公开
： 实?公开招?的原则，公开录取名单，严格按规操作，对七年级新?的录取做到规范、公开，并接受有关部门的审批和群众监督。
10、奖惩办法公开： 学校对师?的各类评先?案和结果进?公开，接受全校师?的反馈。 五、民主管理、促进发展
1、学校加强民主管理，学校班?团结合作，?群和谐，学校均?发?重?案件和违纪法问题。?政领导班?廉洁奉公，不断促进学校事业的发展。
2、学校?乱收费?为，教师?严重违反师德?为，学校采取：学?评价教师，家长评价教师，教师评价校领导等措施。加强学校廉政建设，社会对我校的评价良好。
3、学校经常开展温暖?程活动，慰问退休教师，慰问疾病教师及重病的教师?母。学校处处为教职?着想。在全校教职?中下发调查问卷，满意率在95%以上。
4、学校不断加强党风廉政建设和?风建设，加强教师的师德师风学习，不断提?教师??形象，为办?民满意的学校?努?! 六、存在问题和今后?作措施：
1、要加强对校务公开?作的宣传，进?步提???教职?对校务公开?作意义的认识和参与监督管理的积极性。
2、领导班?成员之间沟通的时间少，?充分。成员之间沟通不?，影响了?作计划的有效落实，制约了?作要素之间、?作环节之间的有效协调，今后更应加强领导班?成员之间、领导和群众之间的沟通和交流。
3、建档意识还需进?步加强。部分校务公开的有关材料未能进?很好的整理，材料不够规范。今后要进?步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建?健全监督制度。
4、多年来，学校?政班?成员，能按照党的纪律要求约束??，?缺经常性的总结反思，以?于?作中还存在不严谨和不细致的地?，没有更好地发挥党员模范和先锋作?。尤其是青年?部需要成长和成熟。
5、对?些公开的`项?重结果、轻过程。我们今后要认真对照校务公开?件的内容和具体要求，针对存在问题进?整改，进?步开展好校务公开?作。标准化建设?查报告2Xx中??学被县教育局确定为标准化建设学校创建单位，在各级政府的热情关怀和???持下，在县教育局的正确领导和科学指导下，学校认真组织教职员?学习领会有关义务教育学校标准化建设的规定，建?健全组织机构，认真开?查?评?作，现将?查情况汇报如下： ?、学校概况
Xx中??学是蒲县西?门唯?的?所?标准、?质量的寄宿制封闭?学。学校创办于20xx年，占地?积8000平??，建筑?积2900平??。现有在校学?178名，7个教学班。专任教师27名，其中本科学历12?，专科学历9?，中师学历6?，完善的基础设施和良好的师资?量为学校的教育教学?平的提升奠定了坚实的基础。 ?、学校标准化建设成效 在上级教育?政主管部门的正确领导下，学校始终坚持全?贯彻党的教育?针，以“依法治校、以?为本、科学发展”为办学理念，坚持“德育为?、全?育?、提?素质”的办学?标，以“勤奋、协作、创新、务实”为校训，全体教师以“严谨、博学、善教、爱?”为教风，采取“分组合作、?学探究、展??我、张扬个性”的教学?段，使学?们形成了“乐学、善思、?主、进取”的良好学风，全?培养会学、乐学的思考者，全?培养敬业、乐业的劳动者。 ?年来，全校上下同?同德，积极探索，励精图治，耕耘不辍，通过艰?的努?，学校标准化建设取得了?定的成效。
1、校舍建设。校舍建设都符合国家和省所规定的标准,设计科学、施?规范，实?严格的监理制度，校园环境优美，?净整洁，安全达标，?均校园占地?积和校舍建筑?积符合规定。
2、教育教学设施设备。我校教育教学设施设备在逐年提?，有仪器室、图书阅览室、多媒体室等，具备规范的阅读、活动场所和活动条件。?活?房，如?堂、开?房等均符合规定。
3、机构与队伍建设。学校机构设置符合国家和省政府有关?件要求,领导班?、教师队伍、教辅后勤?员配备符合编制、学历、专业技术职务以及继续教育等有关法律法规和?件要求。我校积极组织全体教师参加各级各类培训学习，专任教师?专以上学历达到78%，学校重视职业道德建设，教职?遵守职业道德规范，社会、家长和学?对教师整体师德状况反映良好。教师尊重学??格，没有发?歧视、体罚、驱赶学?等违规?为。
4、课程实施 我校全?启动基础教育课程改??作，开齐开全课程，认真执?国家课程标准，逐步推?地?课程，积极开发校本课程，尤其是在实施新的义务教育课程标准以来，我校以创新教育实验为龙头，开设有读书课、写字课、综合实践课等校本课程，使我校地?课程开设?作与国家课程相互补充。我校师资?量雄厚，完全适应?学教学?作的需要，?学三?六年级全部开设英语课。为了提?教师素质，我校积极开展校本教研?作，学校成?校本教研领导?组，以课题“课堂有效教学研究”为契机，并制定切实可?的教学计划、教研计划，分语?、数学、英语、综合（包括?乐、体育、科学、美术、品德）四个教研?组进?，?争使校本教研?作有组织、有内容、有措施、有成果。
5、教育管理。学校常规管理，包括教师管理、学?管理、教学管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科学、?为规范，有特?,有创新。科学评价教师，不单纯以考试成绩和升学率奖惩教师。安全教育?作有制度且落实较好，?今没有发?责任事故。6、教育质量。我校适龄???学率为100%、?辍学，学?按时毕业率为100%，学?学习勤奋，基础扎实。在校?稳定，严格控制留级现象。学?体质健康标准合格率99.8%，体检合格率90.08%，近视发病率2.2%。 三、存在的主要问题
教学及辅助教学设备设施部分仍不齐全，仍与标准化学校评估标准有?定的差距。校园?化建设有待提?，缺少树?教育观、?才观、质量观的主题景观等。 四、今后的整改措施
1.全?贯彻学校标准化建设?针政策，多?筹措教育经费，争取政府和教育主管部门的?持，加快办学条件达标，加快教育建设步伐，完成我校教育标准化建设?案。
2.深化学校内部管理体制改?，加?师德师风建设?度，弘扬?的主体精神，提?教育能?和专业知识?平，全?提?教师综合素质。 五、今后的发展?标 以创建建标准化学校为契机，继续深化学校内部管理体制改?，紧紧抓住教学质量这个中?，?胆实施?标管理，完善教师综合评估体系，建?健全岗位责任制，加?科研投?,注重发展学?个性,全?提?学?素质,把学校办成全县育?环境优美,教师队伍优秀,学?素质优良,办学条件?流,教学质量?流的学校，使学校成为学?的学习乐园,教师的精神家园!标准化建设?查报告3 ?、基本情况： 我校现有教职?20名，其中?级教师8?，本科学历10?，95%达到?专以上学历。在校学?260名，教学班10个，近年来我校从实际出发，在村委?部和联校的领导和???持下，办学条件不断改善改善，教学设备不断添置更新，学校管理逐渐制度化、规范化，教学质量逐年稳步提?。 ?、装备情况： （?）主要成绩 学校实??学六年义务教育，学?适龄少年?学率100％，在校?巩固率100％，服务于所辖区内的三个村（西关村、鹊?村、?板坪村）的适龄少年，为当地建设培养合格的?才。学校规模能够满?学??学需要，所有班级班容量控制在规定范围内。
1、校舍建设
8个室中，现有多媒体教室4个，仪器室、器材室、图书室，其它室条件不具备暂?教室。学校有?型体育运动场所1个。没有配套的会议室、虽然办公条件较为简陋，教师都能教书育?、尽职尽责。
2、教育教学设施设备 （1）学校教学仪器基本达标。 （2）2个专?多媒体教室，六年级2个教室配有多媒体，信息技术教育及电教设备基本能正常使?。 （3）图书?均达13册，但有些书籍不达要求，由于学校经费紧张，图书更新较慢，学校订阅报刊杂志数量有限，?法满?教学需要。以后要随年增加新图书，满?和符合?学?阅读。 （4）体育器材能达到要求标准，能供学?教学和?赛使?。 （5）?乐?型乐器添置不少，缺乏钢琴等?型乐器，有待以后办学条件改善逐步添置。 （6）美术有画板、画笔、颜料等各类绘画?具，但?专?教室和缺专业教师。 （7）劳技?具具备，但?合适场地让学?实践。
（8）卫??具和?作基本达标。学?实验所需的仪器不?，只有常见的教学仪器，实验室?个60平??，但配备不够齐全。
3、学校管理 （1）学校有远程教育领导组，有?师负责远程教育档案?作；有兼职的信息科教师， （2）有?师兼职负责学校仪器使?管理，有总账本和明细账本记录在册。 （3）三年的使?记录较为齐全，教师演?实验，学?分组实验都有记录在册。 （4）?种制度上墙，指导?师和学?规范使? （5）有教研活动、教研记录，有获奖教师论?登记。 （6）每学期教师的?制教具都有登记。 （7）张秀琴、翟树花、陈会云等?师参加过县?的各级培训，?师?论是做多媒体课件，还是使?电脑她们都积极予以帮助指导。 （8）学校对每位教师有专门的考核制度和办法。45周岁以下教师每学期?少2节多媒体公开课，对于积极撰写和发表论?的?师，各级各类多媒体课获奖的?师，学校予以物质和精神奖励，?励教师积极使?远程资源，提?教育教学质量。 （?）存在不? 校舍设施?较简陋，各类教学配备不太完善，教师?络?平有待提?，专业教师有待逐步配备。 三、今后采取的措施
1、以优质教育共享过程为出发点，在新校舍建成后逐步改善办学条件，配备齐全各类校舍。
2、以教师培训为重点，培养?流的教师队伍。创建学习型学校，提升教师教学?平。
3、完善学校?络，逐步实现?络办公。学校与教师的博客逐步建?完善，指导?常的教育教学?作。
4、以校本教研为主导，认真落实教育教学?标。继续开展课堂教学改?，探索??积提?教学质量的有效途径。
5、扎实?作，进?步完善各种档案资料等软件建设，购买教学仪器、各种设施设备，加强各种硬件建设，争取通过义务教育标准化。标准化建设?查报告4 根据省刻育厅《关于实施义务教育标准化建设的意见》?件精神，?年来在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的指导下，我镇按照《XX省义务教育标准化建设评估验收实施办法》要求，对照《XX省义务教育标准化建设评估验收标准》，进?了认真?查，各项指标基本达到了评估验收标准，现将?查情况报告如下： ?、基本情况
XXXX位于XXX25公?处，属?区丘陵地貌，共有23个?政村，耕地?积5.9万亩，??2.78万?。
XXX区现有初中?所、完全?学15所，其中，民办?学?所。现有教师262?，学?3400?。其
中初中899?，?学2501?。 ?、?项指标的完成情况：
1、普及程度。全镇?学全部实?了六周岁?学，统?实??学学制六年、初中学制三年。?学适龄?童20xx年2860?，20xx年2766?，20xx年2802?，20xx年2650?，?学率均达到100%，初中适龄少年20xx年1093?，20xx年986?，20xx年751?，20xx年809?，?学率达到99.8%，三类残疾?童少年20xx年5?，20xx年6?，20xx年8?，20xx年10?，?学率达到100%。进城务?就业农民??按省政府办公厅晋政办发[20xx]40号?件规定，在流?地全部?学。?学在校?20xx年巩固率达到100%，20xx年巩固率达到100%，20xx年巩固率达到100%，20xx年巩固率达到100%，初中在校?巩固率逐年提?,达到99.8%，三类残疾?童少年在校巩固率达到100%。14周岁??中?学九年义务教育三年开学初完成率均达到100%，16周岁??中?学教育完成率达到99.8%，均符合省定的义务教育标准化建设的规定。
2、学校布局。?学布局在保证覆盖所有?政区域，在保证所有适龄?童就近?学的前提下,学校布点适当集中;刘家垣、三峪、黄村、回坡底四所中??学发挥了??辐射作?;?学班容量均控制在规定范围内。初中学校布局覆盖了所辖区域,保证了学区内所有适龄少年接受九年义务教育需要。
3、校舍建设。中?学校舍建设都符合国家和省所规定的标准,西义、东义、楼村、刘家垣、回坡底?学的危房改造?作，设计科学、施?规范，实?严格的监理制度，当年危房当年消除。?均校园占地?积和校舍建筑?积符合规定。
4、教育教学设施设备。刘家垣中学教学仪器设备达到?类配备标准,?学教育教学设施设备在逐年提?。且有满?信息技术课开设需要的硬件设备。?学有仪器室、科学实验室、图书阅览室、微机电教室、?美教室、电?备课室。初中有满?教育教学需要的仪器室、实验室、图书阅览室、微机电教室、体育器材室等，具备规范的实验、阅读、活动场所和活动条件。?活?房，如?堂、厕所、开?房等均符合规定。
5、经费保障。我真教育经费使?合理，管理规范，确保了学校?作的正常运转。中?学公?经费，按照规定标准全部按时?额拨付给了学校;教育事业费中每年不少于5%的经费?于教师继续教育;教师?资、各种津贴全部按时?额发放，教师?作、?活条件得到了有效改善。在经费使?管理上严格把关，专款专?，?截留挪?现象;同时，对困难家庭的??实??助制度，保证完成九年义务教育。
6、机构与队伍建设。学校机构设置符合国家和省政府有关?件要求,领导班?、教师队伍、教辅后勤?员配备符合编制、学历、专业技术职务以及继续教育等有关法律法规和?件要求。我镇中?校积极组织全体教师参加各级各类培训学习。?学专任教师中专科以上学历达到78%，初中专任教师本科以上学历达到了75%。100%的中?学教师取得了计算机和?络基础知识初级等级证书。教师全部取得了普通话合格证书。在职校长普遍通过了岗位培训和提?培训，持证上岗率为100%。并且推?校长聘任制。学校重视职业道德建设，教职?遵守职业道德规范，社会、家长和学?对教师整体师德状况反映良好。教师尊重学??格，没有发?歧视、体罚、驱赶学?等违轨?为。
7、教育管理。学校常规管理，包括教师管理、学?管理、教学管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科学、?为规范，有特?,有创新。科学评价学校，不下达升学指标，不以升学率和单纯以考试成绩对学校排名。科学评价教师，不单纯以考试成绩和升学率奖惩教师。安全教育?作有制度且落实较好，近四年?重?责任事故。
8、课程实施。各中?学按照国家和省有关规定，全部规范地实施了新的义务教育课程标准,实施综合实践课和地?课程、校本课程建设。有符合义务教育课程标准实施的教师培训机制，卓有成效地进?教学?式改?、教师和学?评价改?，拥有?批能承担本地课改?作的??教师和校长。按照义务教育
新课程标准，所有学校开全课程，开?课时，并围绕教学需要组织开发课程资源。创造性地开设了各具特?综合实践课。?学三年级以上全部开设了英语课程，积极开展信息技术教育。
9、学习化学校建设。在积极参与校外研训?作的同时，学校?度重视校本研训?作,均建?了教师专业成长的实施?案，校本研训?作有计划、有机制、有制度、有成效。校长亲?组织、指导并参与实施全过程。
10、教育质量。?学阶段学?的按时毕业率达到了100%，、初中阶段学?20xx年7?的按时毕业率达到了100%;初中阶段学?20xx年7?的按时毕业率达到了100%;学?的道德?为合格率达到100%;《学?体质健康标准》达标率近四年分别达到97.4%、97.4%、97.5%、97.7%;近四年的特长??率分别达到81%、82%、81%、83%。学?参加各类活动?例及获奖情况、参加县有关质量抽检情况、学?毕业后升???级学校或进?社会的可持续发展状况、家长及社会反响等??符合省定综合评价标准。 三、主要做法
1、加?投?，改善条件。近年来，全镇共投资1402万元，?于校舍建设和教学设施设备的更新，为教育教学成绩的??积提?奠定了坚实的基础。
2、科学规划，合理布局。20xx年3?，XX中学、XXX中学、XXX中学三家资源整合，在辖区的核?地带组建了新的XXX中学。为我镇的可持续发展开辟了?阔的空间。
3、强化管理，提升质量。在镇党委、政府的宏观调控下，中?校出台了?系列切合我镇实际的校长、教师管理办法，结合绩效?资的实施，极?地调动了??教师的?作积极性，增强了内部活?，为我镇教育的振兴提供了有?保障。 四、创建标准化学校努??向：
1、以优质教育共享为出发点，启动刘家垣校舍改造?程。依据上级安排，谋求多??持，加紧校舍改造?程建设。
2、以教师培训为重点，培养?流教师队伍。创建学习型学校，提升教师教学?平，促进教师专业化发展。
3、完善学校?络，实现?络办公。
4、以校本教研为主导，认真落实教育教学?标。继续开展课堂教学改?，探索??积提?教学质量的有效途径。标准化建设?查报告5 ?、学校概况
XXXXX?学座落于嵊州(浦?)经济开发区多仁村，占地?积4054.5平??。全校208名学?，六个教学班，12位专任教师，其中?级教师5名，?专学历7名。专?功能室齐全，现代化教育装备齐全，倡导以?为本的管理理念，是?所有活?的郊区?学。20xx学年被XX市教育体育局评为教育?作先进集体，20xx年1?被评为?批嵊州市平安校园。 ?、?查?评结论 第?条：学校规模及班额?数 达标要求：6班每班45? ?查情况：我校现有6个教学班学?208?平均班额数为34.67?
?查结论：达Ⅲ类标准 第?条：校舍?房的组成
(?)教学及教学辅助?房 达标要求：设置普通教室50平??;设置实验室;?乐教室;计算机室;劳技室等专?教室和辅助?房;图书室;体育室;仪器室等公共?房及辅助?房，使??积224平??。 ?查情况：学校设置普通教室6个，每个使??积52.56平??;设置实验室1个;?乐舞蹈教室1个;美术劳技室1个;计算机教室1个;多媒体教室1个;并配备了相关的辅助?房。图书室1个;体育室1个及相关的辅助?房。 ?查结论：达Ⅲ类标准
(?)办公?房 达标要求：设置教学办公室、?政办公室、社团办公室及?播室、会议接待室、校史德育展览室、卫?保健室等管理?房，使??积108平??。 ?查情况：学校教师办公室1间，?政办公室1间，少先队办公室1间，?播室1间，使??积117.04平??。 ?查结论：达Ⅲ类标准
(三)?活服务?房 达标要求：根据实际需要设置教?单?宿舍，教?与学??堂，开?房，汽车库，配电室，教?与学?厕所等?房;可以设置学?宿舍，锅炉房，浴室、??车库等?房，使??积194平??。 ?查情况：学校设有教?宿舍3间，教师与学??堂1间。开?房1间，配电室1间，师?厕所2间，??车库1个，使??积217.8平??。 ?查结论：达Ⅲ类标准 第三条：校园?地和校舍建筑?积指标
(?)?均?地?积指标 达标要求：6班、?均14.98平?? ?查情况：学校现占地?积为4054.5平??，?均?地15.02平?? ?查结论：达Ⅲ类标准
(?)校舍建筑?积指标 达标要求：6班，?均建筑?积7.09平?? ?查情况：学校现有建筑?积为1787.1平??，?均6.62平?? ?查结论：达Ⅲ类标准
(四)教学?房配置标准
1、普通教室达标要求：每班设1间。使??积不得?于50平?? ?查情况：学校6个班级，现有普通教室6间，每间教室使??积52.56平??
?查结论：达Ⅲ类标准
2、专?教室达标要求：Ⅲ类标准使??积256平?? ?查情况：学校现有专?教室使??积295.85平??，其中配有?乐舞蹈室，美术劳技室，计算机教室，实验室，书法室等。 ?查结论：达Ⅲ类标准
3、公共教学?房达标要求：Ⅲ类标准使??积224平?? ?查情况：学校公共?房使??积230.4平??，其中配有图书室，体育室，活动室，仪器室，?理咨询室等。 ?查结论：达Ⅲ类标准
4、办公?房配置标准 达标要求：Ⅲ类办公?房使??积108平?? ?查情况：学校现有办公?房使??积117.04平??，其中配有教师办公室，?政办公室，?队部办公室，?播室。 ?查结论：达Ⅲ类标准
5、?活服务?房配置标准 达标要求：Ⅲ类?活服务?房使??积194平?? ?查情况：学校现有?活服务?房使??积217.8平??。其中配有教?宿舍、?堂、师?厕所。 ?查结论：达Ⅲ类标准 第四条：规划和建设标准 ?查情况：
(1)、选址合理，有安静的周边环境，根据浦?街道的教育事业发展规划，科学地确定办学规模。
(2)、学校总体建设规划经过上级主管部门批准，街道专家论证，功能布局合理。
(3)、校舍?程遵循安全、适?、经济、美观原则，严格执?国家《?程建设标准强制性条?》的规定，?程质量达到优良级。
(4)、学校教学楼建筑层数为3层。
(5)、学校建筑?积采?框架结构，耐?等级符合《建筑设计防?规范》要求。
(6)、学?教室有良好的通风、采光条件，教室采?两?采光，?光灯照明。 ?查结论：达Ⅲ类标准 第五条：校园环境配置 ?查情况：
(1)、学校配备通讯、?响、计算机、电??像资源库，各办公室配备电脑，??三年级配备简易多媒体，其他教室配有两机?幕。
(2)、学校四?围墙，?扇?门，显眼校牌，运动场上竖有铁制旗杆。
(3)、努?创建花园式学校，学校绿化?积达707平??，?均3.4平??。
(4)、建有60*4?直跑道，标准篮球场1个，乒乓球场2个。 ?查结论：达Ⅲ类标准 三、今后建设规划 奎三年以来，学校?分重视硬件设施建设，多?筹措资?20余万，??改善了办学条件，尤其是在现代化装备??取得了很?改善。今后我们的建设规划主要有：1、配备校园智能?播系统;2、硬化篮球场;3、继续不断完善校园环境、校园?化建设。努?使学校的教学教育设施与?俱进，适应现代教育的需要。标准化建设?查报告6尊敬的各位专家、领导： ?家好！欢迎您们到我校视察指导?作。谨让我代表我校全体师?对各位领导莅临我校检查指导?作表?热烈的欢迎！ 多年来，我校积极贯彻党的教育?针，坚持正确的办学?向，坚持义务教育为??群众服务，认真执?国家有关法律法规，促进了学?的全?发展，现就我校标准化建设?作情况汇报如下： ?、基本情况： 我校始建于1976年，其前?是城关社中。经县政府多?筹措(来源好范
??wWw.haoWOrd.Com)资?于1995年迁于现址，改建为现代化学校。学校??环境较好，且避开了存在安全隐患的场所。学校占地37330平??，校舍建筑?积14000平??，全校绿化?积1587平??。绿化覆盖率为31%。学校现有教学班20个，在校学?821?，教职?76?，专任教师69?。，占教职?总数的91%。有专任的?、体、美、计算机等学科教师。教师中本科学历42?，专科学历27?(其中有17?本科在读)，学历达标率100%，本科达标率60%，预计到20xx年，我校本科学历教师将达到84%。学校?20xx年起且连年被县委、县?教局授予“教育教学成绩优胜单位”和“教育?作先进单位”称号。我校教师有30余?次获省、市级荣誉称号，全体教师均获得过县、镇级荣誉称号。 ?、学校布局 ?（20xx）年县?民政府对我校进??期扩建后，根据学校实际情况，我校分前、后两院。前院为办公楼、实验楼，九年级教学楼，环境清幽静雅，为九年级最后冲刺提供了良好的学习环境。后院为?标准综合楼、逸夫教学楼及运动区，综合楼内设有各种专?教室，建筑?积，设备设施均达到标准化要求。逸夫教学楼为七、?年级教学楼，每间教室设有照明灯8盏、电扇6个，教室采光度符合国家标准。楼两侧分别是健?运动区、篮球场、乒乓球活动场地。楼后建有300?环形跑道，操场西北?开辟有?块?物园地，校园东侧有?积达10亩的劳动实践基地，为学?提供了充裕的劳动实践空间。 同时，学校重视校园的绿化、美化、净化和知识化。近?年共绿化校园2499平??，学校绿化?积为校园总?积的31%。学校对各个区域精?规划和设计， 有花园管理?员，管理，灌溉、修剪、清扫及时，不留死?。把楼道、墙体作为教育宣传阵地，引古援今对学?进?思想教育，内容丰富健康。各专?教室及有关场所规范张贴标语和悬挂名?画像，起到了很好的宣传教育作?。教室布置统?，物品摆放整齐有序，各办公室布置合理，张贴物齐全。切实发挥环境育?的作?。
三、办学条件： 为适应现代化教育发展,我校千?百计筹措资?，增加教育投?，完善学校的基础建设。仅近三年内我校就投资470万元建成教学楼、综合楼各?栋，建筑?积达8100平??。投资21万元改善理化?实验室、仪器室；?、体、美、劳、图书等专?教室的装备条件。在此基础之上，今年我校?投资9万余元增建多媒体教室3个；耗资13万余元建起了教师电?备课室，内设液晶电脑32台，充分保证了教师的应?需求。同时，我校继续加强校园建设，投资7.1万元新建篮球场2个、花费3600元建乒乓球台6个，硬化、美化、绿化校园?资共计11万余元。此外，我校图书室不断充实，每年投资0.5万元?于购置图书。?前，我校现有普通教室36个；理化?实验室、准备室、仪器药品室各3个，探究实验室1个；?美教室各2个；?乐器材室2个；美、体器材室各1个；图书室、阅览室各1个。各种仪器设备、图书配置均达到市定?类标准。多媒体教室4个；计算机室2个（实现了绿?上?）；远程教育教室、语?室、电?备课室各1个。现代教育技术装备达到市级现代教育技术实验学校标准。 四、队伍建设
1、?部队伍建设： ?先，加强学校领导班?建设。我校领导班?由校长1名、副校长2名、教导主任、德育主任、总务处主任、各1名组成，我本?已获得本科以上学历和中学?级教师职称资格，领导班?其他成员均具有?专及?专以上学历和中学?级及以上职称资格。学校领导班?成员严格按照求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,努?加强??建设，提???的整体素质和亲和?。重点突出两个??： 牢固树?起为教师、为学?服务的思想。学校任何?作，领导?部必须以?作则，率先垂范，亲抓亲?，???的?动去感召师?、影响师?，成为教师学?信得过、?得着、靠得住的顶梁柱、勤务员、贴??。
2.为实现班?整体效能的最?化，我校实??部分?明确，权责分明的管理机制，以“??到底，?求完善”的?作作风来提??作效率，极?的增强了领导?部的责任感，真正创造了领导班?分?不分家的良好氛围。
2班主任队伍建设 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校德育?作的???量，在全?贯彻党的教育?针、推进素质教育?作中起到重要作?。为此我校?改以往先配教师后定班主任的教务安排?法，?是先定班主任后配教师。班主任的挑选上注重年级之间的平横、学科之间的平衡，同组班主任注重新?搭配，以?带新，便于及时指导和?范。经过对班主任的精挑细选，最?限度地启?了教师队伍的精英，优化了德育?作队伍，也在平衡各年级、班级教育?量的同时便于今后形成良性竞争。
3、教师队伍建设 通过校本培训、继续教育、看影像资料等多种?式对全员教师进?新课程培训，提?教师的理论?平和专业技能。?励教师个?参加业务培训和学历进修，学校为教师提供?切可参加的业务培训，学校先后选派20?次教师参加省、市、县??教师培训，为参加电?本科学习进修的教师给予每?1500元的补助并报销外出考试旅费，??提?了教师进修的积极性。为教师建?了课改档案，包括课改体会、课改论?、教学设计等多项内容，成为教师?我反思、正确认识课改之路的得?助?。标准化建设?查报告7 ?会党?部在开展标准化党?部建设活动中，按照学院党委要求，结合实际、突出重点、创新思路、?求实效，注重在围绕中?服务?局上下功夫，在抓好党建促“?建”上下功夫，在??岗位建功?
业上下功夫，在发挥桥梁纽带作?上下功夫。 ?、统?思想提?认识。组织全体党员认真学习党委?件，充分认识开展标准化党?部建设活动的重要意义和?的。建设标准化党?部，是提?党员的先进?、增强党组织的凝聚?和党?部的战??的需要。通过标准化党?部建设活动，使?会党员的先锋模范作?明显提?，党?部的战?堡垒作?明显增强。对学院党委的重要部署和?件精神都能及时传达，认真贯彻，做到思想和?动上与党委保持?致;全体党员能在各项活动中?标准、严要求，发挥了先锋模范作?。 ?、围绕?作抓党建，抓好党建促?建。通过党的思想建设、组织建设和作风建设，有?的促进了?会“创建学习型组织，争做知识型职?’’活动的开展。在注重加强?会??建设的同时，还注意加强基层?会?部的学习培训，共举办两次?会?部培训班，使全院专兼职?会?部，政治业务素质明显提?，较好的完成了?会各项?作任务，取得了较好的成绩。特别是xxxx年x?，在较短时间内，精?筹划、认真准备，?会同志利?寒假时间完成了两会各项筹备?作，在x?初成功的召开了第?届双代会。教代会制度的建?，对于推进学院民主政治建设，加强民主管理起到了积极的保障作?。根据学院发展的需要，年末前?召开了?届?次教代会，讨论通过了学院“?三五’’发展规划和新校园建设的决议，为学院实施?三五规划和?次创业奠定了坚实的政治基础和群众基础。 三、创新?作机制，?求党、?建规范化和标准化。实践中我们体会到，?论是开展党建活动还是做好?会?作不仅需要建?个好班?、带??好队伍，还必须有?套好的?作制度、形成?个好的?作机制。我们建?了党?部?作制度，建?健全?会各项规章制度，每?项?作、每?次活动都明确责任、落实任务，规范运作，务求实效。?会全体同志在党员的带动和影响下，积极?作，热情服务，团结协作、乐于奉献。结合?作实际开展?部活动，加强同基层群众的联系。党员同志带头捐款为代理的雷锋?学困难学?助学，不仅解决部分学习费?，每年春节还给购买新?服和学习?品。?组织部提供的党员活动经费为新农村建设联系点购买了“?化?院”活动?品。做到了在服务学院?作上顾全局，在服务教职?上?真情，在??建设上求严格，在建功?业中讲奉献，在?作?标上争上游，努?实现让教职?满意，让领导放?。 四、发挥了党?部在?会各项?作中的战?堡垒作?。随着时代的发展和形势的变化，赋予?会的职责越来越多，任务越来越繁重，标准要求越来越?，?对新形势、新任务和新要求，党?部及?部成员能够带头学习，带头?作、带头奉献。不畏难、不退缩，善于学习、勇于实践、敢于拼搏，全体党员在?作上?标准，政治上严要求，服务上讲真情。?作中不讲价钱、不计报酬、不念得失，经常利?节假?和班后休息时间开展?作，充分展现出?会党员的政治意识、?局意识、服务意识和奉献精神。在党?部的领导和党员同志的带动下，?会各项?作取得长?的进步，也得到学院和有关部门的认可。xxxx年获得学院关?就业?作先进单位、长春市教科?卫体模范?会、市?会经审?作先进单位、市慈善?作先进单位、全省妇联基层组织?苑妇委会等荣誉称号，还在长春市职?互助保障?作推进会上介绍了经验。 ?年来，在党委的领导下和组织部的具体指导下，在?会党?部全体同志的共同努?下，我们虽然按照标准化党?部的要求去努?、去实践，也做了?些?作，但是按党委要求还有?些差距。在学习中有以?带学的现象，强调?学多，集中学习少;在党?部活动中缺乏创新，传统形式多，?创形式少;在?会?作中也存在忙于具体?作多，研究和创新?作思路少的问题，我们将在今后的?作中加强学习，不断提?，把?会党?部真正建设成制度坚持好、作?发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党?部。标准化建设?查报告8 对照《?西省义务教育标准化建设评估验收标准》，我校逐条进?了?查，现将?查情况总结如
下： ?、基本情况： 我校现有教职?13名，在校学?167名，教学班6个，我校从实际出发，在村委?部和中?校的领导和???持下，办学条件极?改善，校园环境正在改造之中，教学设备不断添置更新，学校管理逐渐制度化、规范化，教学质量逐年稳步提?。 ?、?查情况：
(?)普及程度 学校实??学六年义务教育，学?适龄少年?学率100%，在校?巩固率100%，学校规模能够满?学??学需要，所有班级班容量控制在规定范围内。
(?)校舍建设 我校占地?积为12600平??，校舍建筑?积为1578平??，绿化?积500平??。教学楼?积1100平??，锅炉房18平??，厕所25平??，?均0.15平??(男?有8个蹲位，平均每10??个蹲位、?个?便槽;??有8个蹲位，平均8??个蹲位)。学校有锅炉房、和各类仪器综合室(?体器材室、图书室、教学仪器室)，没有配套的会议室、卫?保健室、少先队办公室，虽然办公条件简陋，但教师都能教书育?、尽职尽责。学校有体育运动场1个，?积5000平??。
(三)教育教学设施设备
1、学?实验所需的仪器不?，只有常见的教学仪器，实验室?个63平??，但配备不够齐全。
2、学校的电教设备：有远程教育?套，教学光盘有160盘，学?电脑15台，电教设备基本能满?教学要求。
3、图书室1个21平??，图书藏量3407册，?均20册。由于学校经费紧张，图书更新较慢，学校订阅报刊杂志数量达15种以上，满?教学需要。
4、不?之处：?体美器材数量少，不能满?教师需要，卫?器械配备较少。
(四)经费保障
1、税费改?后，?均公?经费?额拨付，20xx年429元/年/?，20xx年550元/年/?，20xx年650元/年/?。
2、教师?资按照国家规定?资标准按时?额发放。
3、严格执?收费标准，不乱收费。经费合理使?，教材循环使?，确保学校正常运转。
(五)机构与队伍建设
1、义务教育?作有专?负责，?员配备符合编制标准，能满?教学需要，?代教及教师?雇代教现象，教师??有教师资格证，在编教师13?中专科学历9?，?学本科学历4?，学历达标率100%;全体教师均有继续教育证及普通话证，都能积极参加各类培训，符合课改形式。
2、校长持证上岗，符合任职条件，学校重视教师职业道德规范，社会、家长和学?评价良好;?任何体罚、侮辱学?及伤害学???健康的?为。
(六)教育管理
1、学校坚持依法办学，依法执教;有符合本校实际的各项常规管理制度，管理措施不断完善，管理
机制健全。安全教育?作有制度且落实较好，近?年来?重?责任事故。
2、学校管理?作民主科学、管理规范;能体现德育为?的指导思想，学校德育?作实效性、针对性强，?留级开除学?现象，严格规范学?在校作息时间，保证学?的课外活动时间，组织开展?化娱乐等课外活动。
3、教学管理制度完备，形成了以?为本的管理模式，建?了科学的学?与教师评价制度。
(七)课程实施与素质教育
1、严格执?国家课程设置?案和课程标准要求，开?开全课程、开?课时，落实学?每天参加??时锻炼制度，按规定开设地?课程和校本课程，能围绕教学需要组织课程资源。能创造性的开设有特?的综合实践活动课(写字课)。
2、教师培训?作机制完善，有能承担课程改?实验培训和指导?作的??教师。
(?)学习化学校建设 依据我校实际情况，积极开展校本教研，建?健全了各项校本教研制度，为教师创设各种学习条件，充分利?各种教育资源，努?提?业务素质。
(九)教学质量 ?学阶段学?毕业率100%，学?道德?为合格率100%，《学?体质健康标准》达标率100%。学?具有积极向上精神风貌，学?个性与特长得到?定发展，学科教学成绩整体优良。 三、创建标准化学校努??向：
1、以优质教育共享过程为出发点，启动学校校舍配套改造?程。依据上级安排，谋求多??持，加紧校舍改造?程建设。
2、以教师培训为重点，培养?流的教师队伍。创建学习型学校，提升教师教学?平。
3、以校本教研为主导，认真落实教育教学?标。继续开展课堂教学改?，探索??积提?教学质量的有效途径。
4、扎实?作，进?步完善各种档案资料等软件建设，购买教学仪器、各种设施设备，加强各种硬件建设，争取通过义务教育标准化。标准化建设?查报告9xx市环境保护局： 为全?推进我县环境监察执法?作，进?步加?环境监管?度，提?现场执法?平，加速我县环境监察队伍标准化建设进程，根据《xx市环境监察?队关于环境监察机构标准化建设?作的通知》（x环监发〔20xx〕3号）的要求，结合省环保厅标准化建设相关?件精神，我局全?细致地开展了对环境?队标准化建设的?查?作，现将具体情况汇报如下： ?、机构编制和?员落实情况
xx县环境?队是xx县环境保护局所属的由县财政全额拨款的?政执法类事业单位，于20xx年7?11?正式挂牌成?。20xx年，xx县机构编制委员会按照xx市机构编制委员会《关于核定县（区）环境监察执法机构?政执法事业编制的通知》（x编发﹝20xx﹞70号）?件的精神，核定环境?队?员编制8名。我队现有环境监察?员7?，其中1?为硕?研究?学历，5?为?学本科学历，1?为?学专科学历，环保相关专业?员占监察?员总数的86%，全部纳?参照公务员管理，执法?员培训率为100%，执法?员持证上岗率100%。 ?、建?健全环境执法制度，扎实推进环境监察?作 我队?20xx年7?正式挂牌成?以来，不断加强队伍建设，为民所想，为民所?，狠抓业务?作。建?健全17项环境监察?作制度和10项环境监察?作程序，要求全体环境监察?员发扬吃苦耐劳、服从?局的精神，认真按照环境监察?作程序、环境监察?作制度、环境监察信息报送制度和政务公开制度执?。 三、硬件设备的添置情况。 我队??加强硬件设备建设，今年新添置了车载GPS卫星定位仪、影像设备、测距仪、流量计、勤务随录机、便携式打印机、环境执法管理及移动执法系统、标准采样设备等，?来填充硬件设备的不?。?前我队拥有的硬件设备基本能达到xx省环境保护厅印发的《环境监察标准化建设达标验收记评分表》内三级标准的要求。 四、业务?房落实情况 按照xx省环境保护厅印发的《环境监察标准化建设达标验收记评分表》内的三级标准，我队共计需要业务?房378平?。20xx年7?8?，局机关将位于县?政中?办公楼的业务?房划拨了600平??给我队?作办公室、执法接待室、取证设备间、样品室和档案室，“12369”环保热线夜间值班室等。 特此报告
xx县环境保护局
20xx年xx?xx?标准化建设?查报告10 根据省教育厅《关于实施义务教育标准化建设的意见》?件精神，对照《辽宁省20xx年度义务教育标准化建设检查验收评分细则》，我校进?了认真?查，各项指标基本达到了评估验收标准，现将?查情况报告如下： ?、基本情况： 安村?学是我们海城地区美术艺术?范校。始建于1986年，距今已有27年的历史，具有丰厚的?化传统和底蕴。现有12个教学班，在校?322?，学校有专职教师31?，师资?量雄厚，历年来我校获得国家少?美术?范校、全国作?教学实验基地、鞍?市少先队?范校、海城市?学教学改??范学校、海城市教育系统?明单位、海城市艺术教育?范校等多项荣誉。20xx年财政投资进?了校舍维修、改造，学校占地?积6400平，建筑?积4200平，教学楼建筑?积3400平。学校现代化教育设备完善先进，?标准微机教室，多媒体教室，科学实验室，图书室，阅览室，舞蹈室等各种专?教室应有尽有。“加强学校标准化建设，着?提升教育质量，深化教育内涵发展，打造特?教育”是我们的办学?标，我们践?“民主、和谐、笃实、创新”的校风，“乐学、多思、探索、求新”的学风，不断夯实?化底蕴，打造书?校园。 ?、六项指标的完成情况：
1、教学及辅助?房。现有班级12个，6个教师办公室、?个保安室（门卫设保安亭）。设有科学教室1个、?乐教室（舞蹈室）1个、美术教室1个、书法教室1个、计算机教室1个、综合实践教室1个、多功能室、图书室、阅览室、体育器材室、卫?室（?理咨询室）、资料室共12个功能室。各室设施齐全，环境整洁优美。
2、体育运动场馆。标划标准跑道。操场设有篮球场、排球场。
3、教学仪器设备。学校配备电脑、电视且均已联?，实现电化教学。各功能室均配备专?教学实施，设备和仪器。每个室，有专?负责管理和使?。使?率达到了98%以上。
4、计算机。学校设有1个计算机室，每室有45台电脑，领导、远程教室各配备?台，共有计算机47台。每100名学?拥有计算机14台。
5、图书。我校图书室，于20xx年九?建?，期间陆续添置、购买，现有藏书12014册。?均图书30余册。.
6、教职?。我校现有在职教师31?，学?322?，职??为1:11,学校有?专学历16?、?本学历14?、研究?学历1?。中学?级教师2?，?学?级教师26?，?学?级教师3?。 三、主要做法：
1、加?投?，改善条件。20xx年以来，财政投资100余万元，?于校舍建设，铺设操场和甬路。
2、厅廊?化，环境育?。20xx年6?，财政投资，修建升旗台、体操台，学校?廊校园?化建设，完善各功能室和墙??化布置。各楼层主题：?楼学?剪纸、?楼艺术线描、三楼?粉画、四楼家长学校，东西楼梯之间是美?诗配画。各功能室根据??特点，相应布置。?墙壁说话，使?落传情，充分发挥环境育?的隐性作?。
3、强化管理，提升质量。中?校出台了?系列切合我区实际的校长、教师管理办法，结合年度考核，极?地调动了??教师的?作积极性，增强了内部活?，为我校教育?作的顺利开展提供了有?保障。 四、创建标准化学校努??向：
1、以教师培训为重点，培养?流教师队伍。创建学习型学校，提升教师教学?平，促进教师专业化发展。
2、完善学校?络，实现?络办公，信息化管理。
3、以校本教研为主导，认真落实教育教学?标。继续开展课堂教学改?，探索??积提?教学质量的有效路径。标准化建设?查报告11 根据“XX省义务教育学校办学基本标准”及区教育局的要求，我校对学校现阶段标准化学校建设情况进?了认真细致的?查，现总结如下： ?、?查内容：
1、学校布局与校园规划;
2、建设?地和校舍建筑?积;
3、装备条件。 ?、?查结果：
(?)基本情况：
1、学校布局与校园规划。
(1)可持续发展。本校是镇直中??学，现有在籍学?684?，专任教师53?，15个教学班，班额平均为45.6?。学校交通便利，环境安全，规模适宜，可持续发展。
(2)校园布局合理。校园基本按教学、运动、?活三区合理布局，现有教学、办公楼共三栋，学?寄宿楼?栋，并有?堂、餐厅等。
2、建设?地和校舍建筑?积。
(1)?均占地?积达标。校园占地?积187240平??，教辅?房达3360平??，?均?地?积达27平??，?均校舍建筑?积达9平??，符合省级评估标准。
(2)体育活动场地?积达标。学校有200?环形运动场?个，其中篮球场2个，乒乓球场?个(有7台乒乓球桌)，??球场2个，基本满?全校师?同时做操和开展体育活动所需的场地。
(3)校园绿化?地达标。学校绿化?地达到学校?地总?积的30%。
(4)校舍建筑设计、质量基本达标。学校主教学楼—博雅楼修于1995年，并于XX年学校筹集资?达4万元对该楼电路、墙?、屋?进?了维修，XX年镇政府?投资11万元对该楼的门窗进?了更换。学校启智楼、综合楼于XX年利?国家薄弱学校改造资?82万进?了全?维修。?堂上级投资修于XX年，餐厅上级投资修于XX年，学?宿舍改建于XX年。校园内所有校舍不存在d级危房。
3、装备条件。
(1)校舍配套基本达标。学校有够?的普通教室，有?乐教室、美术室、计算机教室、多媒体教室、未来教室、图书室(藏书室、阅览室)、科学探究室、体育保管室、?乐器材室、美术器材室、?理咨询室、留守?童之家，有满?需要的教师办公室。
(2)实验室硬件及仪器配备基本达标。学校建有符合国家标准的科学探究室，教学仪器配备基本满?教学需要。
(3)体?美器材达标。学校配齐了体育、?乐、美术器材及设备。
(4)信息技术设备达标。学校建有校园?，实现了“班班通”，有多媒体教室和信息计算机室，每个专任教师有?机?台，每个班级有?机?台。
(5)图书配备达标。学校现有图书
册，?均图书
册。每年新增图书?例不少于藏书标准的1%，订阅有必要的报刊。正在建设电?阅览室。
(?)存在的问题及打算。
1、仪器?缺。各类仪器按标准配备还差
元的仪器，特别是数学和科学器材。学校打算利?公?经费每学期按
元标准逐步配齐各项仪器。
2、跑道及操场急需维修。学校跑道下?不通、煤渣?化，天晴灰尘漫天飞，下?全是?，不能满?学?锻炼需要;操场?泥地建于1995年，已全坏，需要重新修建;操场?地，更是?后泥泞，难于满?学?锻炼需要。学校打算向上级争取资?，进?全?维修，所需资??约
万元。
3、学?寄宿楼急需维修。?是学?寄宿楼前?窗户为?质结构，向外开，学?从?廊?过经常碰头，存在安全隐患。?是楼房?廊防护?年久失修，多处破损，需要更换。学校打算向上级争取资?，进?全?维修，所需资??约
万元。
4、?堂需改建。我校?堂没有更?室，?品加?---特别是菜的加?程序不规范。学校拟改建?堂，增添更?室，添置更?柜，隔离出售室。约需资?
万元，学校拟利?公?经费解决。
篇六：党支部标准化建设自评报告
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尊敬的各位领导：
大家好！
*
标准化建设工作自查报告
首先请允许我代表**有限公司支委会及全体党员对你们莅临本支部检查指导表示热
烈的欢迎，并致以崇高的敬意！
下面我就本支部标准化建设工作向各位领导汇报如下：
第一部分：介绍党支部的基本情况
本支部现有正式党员20人，其中中层干部5人，技术员8名，班组长3名，一线员工4名。申请入党人11人，其中列入入党积极份子培养考察对象预备人选6人，其中3人正在上报预审之中。党员队伍整体素质良好。广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。广大党员
学习认真，钻研技术，工作负责，勇立潮头，成为公司改革创新发展的主力军。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。党支部曾多次被评为优秀基层党组织。
第二部分：党支部标准化建设的工作与成效
一年来，党支部坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这个主题，根据**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设工作的通知》的文件精神,严格按照党建标准化建设“四个标准化”要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进
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党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平，促进企业健康快速发展。
一、加强领导，认真部署
公司党支部在做好基层组织建设年工作的同时，根据**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设的通知》的文件精神，认真做好标准化建设工作。为加强对标准化建设工作的领导，确保工作顺利开展，扎实有效，成立了以党支部书记为组长、支委会成员为成员小组的党支部标准化建设工作领导小组。在此基础上，研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了《**有限公司党支部标准化建设工作计划》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
二、加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了**市《关于开展非公有制企业党建标准化建设的通知》的文件精神，学习有关党建工作在企业发展中的地位和作用的文章，以及企业党建工作的先进事迹。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
三、对照排查，认真整改
今年，公司党支部根据**镇党委《关于开展“摸底分类排查”行
动的通知》的文件精神，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基
础上，对照《非公有制企业党建标准化建设评分标准》
逐条进行自评，专业资料整理
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从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，存在两方面问题：一是党支部活动经费没有列入公司年初预算，得不到稳定的保障，活动计划得不到全面实施；二是活动载体缺乏针对性和实效性，开展贴近企业发展、贴近职工生活的活动不够。针对存在问题，党支部进行认真讨论分析，积极整改。制定措施如下：1.落实经费保障。我们
要多方努力，争取公司领导的支持，落实以占职工工资总额的8‰的比例提成作为支部活动经费，并设立会计账目，专款专用。2.调整工作思路，改变活动形式，开展与企业发展有紧密相关、主题鲜明、贴近实际、贴近生活，具有针对性、实效性的教育活动。四、全面实施，成效显著
（一）党建活动阵地配套设施和工作制度不断完善
1.加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，公司投资了1.5万多元整理了党员活动室，添置了一台55寸电视机和一台笔记本电
脑及其它配套设施。
2.建立和完善党建工作制度。公司党支部十分重视党建工作制度建
设。今年，以基层建设年活动为契机，在原有党建工作制度的基础上，对党务公开、党员发展、党内关怀、党员承诺、民主决策等方面的制
度进行修订和补充，使党建工作逐步形成制度化、规模化和长效化。
（二）党支部自身建设成效显著
1.加强党支部的班子建设。一年来，公司党支部狠抓班子建设，积极
开展政治理论学习和企业政策法规的学习，带头参加公司的业务技能
培训。经过一年来的教育培训，在一定程度上提高班子成员的理论水
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平和决策能力，树立起党员权利与义务并重的党建工作观念，树立起为党员服务、为群众服务、为企业服务的好思想、好作风。使党支部成为增强凝聚力、扩大影响力、提高战斗力的核心，在企业改革创新发展中发挥了战斗堡垒的作用。同时，领导和支持工青妇工作，密切党群、干群关系，形成合力，维护企业安全稳定，促进企业健康快速发展。
2.加强党员发展教育管理工作。今年初公司党支部制定了《发展党员
三年规划》（2012-2014年）和年度工作计划，使发展党员工作有计划、有目的、有步骤地开展。同时建立起党员联系一名优秀中层干部或一名技术人员制度，关心、引导、培养他们入党。在发展党员的工作中，党支部严格按照党员发展“十六字”方针，落实群众推优制、公示制和票决制，严把“入口关”。今年，有11名员工向组织递交入党申请书，其中6人列入入党积极分子，培养考察预备人员，其中有4人正在上报预审之中。加强党员教育和入党积极分子教育。在加强日常教育的同时，公司党支部多次组织开展党课活动和讲座，强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育、党的先进性教育和诚信教育。组织党员开展义工劳动于2012年6月29日全体党员赴**革命烈士纪念馆举行一次“瞻仰革命先烈，缅怀英烈遗志，激发爱国情操，培养创业精神”为主的“七一”党日活动，全体党员受益匪浅。
11月
8日组织全体党员收看十八大盛况，聆听胡锦涛总书记向大会所作的报告。开展了优秀党员、党员先锋岗的评选活动。去年年终评选优秀党员2名，党员先锋岗4名，为全体党员树立了榜样。
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3.落实组织运行制度。一年来，公司党支部坚持“三会一课”制度做到每年召开一次专题组织生活会，每月召开一次支委会和党员学习会，开展上党课活动.加强党员规范管理。建立了《党员组织关系转
出、转入登记簿》、《党日活动考勤表》、《党费收缴情况记录表》、《申请入党人情况登记表》、《入党积极份子情况登记表》、《党员联系优秀员工和困难员工登记表》等党建工作表册，党员管理规范，档案齐全。同时，积极开展党支部和党员公开承诺履诺活动，做好党务公开工作。（三）党组织的职能作用得到充分发挥
1.推进企业科学发展。今年在公司党支部的组织下，开展“金点子”
征集活动。在活动中，广大党员积极参与，献计献策。共收到各类意
见和建议31条，其中节能减排3条，改进技术9条，提高产品质量8条，完善管理7条，其他4条，这些“金点子”中已有3条被采纳
并付诸实施，它将为企业科学发展起到十分重要的作用。
2.构建和谐劳动关系。建立了“书记接待日”制度和党员联系服务
名有困难的员工制度，开展“四必谈、五必访”活动，尽力为员工排
1忧解难。一年来，调解辞工人员的工资纠纷2件，提高全体职工福利待遇1件，与职工谈心18人次，帮助解决职工子女读书2件，探望住院员工1人，慰问受灾（火灾）员工1人，给职工送生日蛋糕405人次，为职工办理各类保险221人次，为职工办理工伤认定和劳动能
力鉴定9人次，为构建企业和谐劳动关系发挥重要作用。
3.引领企业文化建设。今年由公司党支部牵头，制定了《企业文化建
设三年发展目标和规划》，筹办党（政）校，办好宣传栏，增添职工
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活动室、设施设备及器材。广泛开展社会主义核心价值体系的宣传教
育和职工道德诚信思想教育，确的世界观、人生观和价值观，为“举办2次讲座，使广大员工牢固树立正
**”的明天而拼搏的思想更加凸
显。今年，为培养企业精神，组织开展提炼具有时代特征、行业特色、企业特点的企业精神和发展战略目标，营造企业文化氛围。
4.引导企业担负社会责任。一是引导企业热心慈善事业，关爱弱势群
体，帮扶贫困家庭。今年，公司为
**慈善分会捐款
30万元，为**建
设捐资了5万元为5户意外致困家庭共捐送爱心款13万多元，为2户贫困户子女解决就业。在今年无偿献血活动中，19名党员发挥先
锋模范作用，带头报名献血，其中
5名党员献了血。二是引导企业守
法经营，自觉维护市场经济秩序，协助企业落实安全措施，确保企业
安全稳定发展。多年来，公司一直被评为
AAA级诚信企业，去年被
评为**市安全示范企业。
（四）保障机制得到落实
1.建立组织保障机制。为了加强党支部标准化建设工作的领导，全面
落实各项措施，确保各项工作顺利开展，公司党支部研究决定，成立
了工作领导小组，党支部书记
***为组长，支部委员
***、***、***
为成员，为公司党建标准化建设工作提供强有力的组织保证。
2.落实经费保障机制。今年十月，在公司党支部的努力下，得到公司
主要领导的大力支持，将党支部的活动经费列入公司年初预算，并按
职工工资总额的8‰提成作为党支部的活动经费，专款专用，使党支
部的活动经费得到有效保障。
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各位领导，以上是本支部开展标准化建设以来所做的工作，做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，存
在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整改，使本支部标准
化建设上一个新的台阶。
虽然
谢谢！二〇一二年十一月二十日
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这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心若浮躁，不管你居所何处，都难宁静。
其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活的暗
礁而失去对美好事物的追求。
常常喜欢静坐，没有人打扰，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。
即便独自矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。
回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。
我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？
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你要知道，人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁，我们只能用坦然的心态去接受它，然后尽量去改变它，让它激起生命的浪花。即使改变不了，只要努力了，就不言后悔。
有时候，难过了，想哭就哭出来，哭又不是罪，哭完了继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生，它一定是不完美的。
生命里，没有一帆风顺，总有一些看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。
只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，若选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。
能和灾难抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃你，成功的希望就会被实现。
凡是成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。
行走尘世间，保持好心态，一切都有可能被改变，当别人在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要半途而废，前功尽弃。只要坚持，生命一定会被你改写。
人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。
林清玄说：“今天扫完今天的落叶，明天的树叶不会在今天掉下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今天这一刻。”还有一句话叫，昨天的太阳晒不干今天的衣裳。
假若有人问，你的一生有多长？请告诉他，只有三天，昨天，今天和明天。在这三天的生命里，昨天我们已经浪费掉了，明天不一定属于你，那你的时间就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配拥有明天。
左脚踏入清芬，右脚却已陷入泥沼。“应无所住，而生其心。”谁能一边勘破“菩提”它本“无树”,又能参透“明镜”若心，何需有“台”
!左手如来，右手是卿。坐拥红尘，如何安放，既不负如来，又不负卿！
人生，前半生车马盈门，后半生门可罗雀。前一刻高处不胜寒，下一刻跌入尘埃无人羡。前一刻天光云影风情无限，下一刻霉雨霏霏月缺星残。上一刻道不尽三生三世的绵绵情语，下一
刻世界末日粉碎了所有誓言，鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗烛，无人共剪。
生活的酒杯，一半是酒，一半是药，总是让人一半醉，一半醒。人生的景色，总是一边是高山，一边是深渊，一面攀爬一面担心深陷。
人生的路，行行复行行。左边花开，右边叶落，眼见着斑斓，又紧随着枯萎。前面是风，后面是雨，不知何时暖阳高照，冷寂的心开始回春，冻结的希望复苏生机。
扬手云舒，低眉水流。
人生，从生到死，时间之路很短，心路却很长。千山万水，脚步皆可飞渡，却常常穿不过拳拳之心。
生活往往上一刻希望，下一刻失望。有几人能做到“荣辱不惊，闲看庭前花开花落。去留无意，漫随天外云卷云舒。”
佛曰：“世间一切，为我所用，非我所有。”何来得与失？何来悲与喜？
人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虚虚实实。“智者知幻即离，愚者以幻为真。”
人生，本是一边失去一边拥有，一边歌一边泣，进退参差，苦乐相搀。
生活，本是一半海水，一半火焰。一忽热烈如火，一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼，一朝迷雾重叠。一朝潮起，一朝潮落。朝独醒，暮独浊。熙辉里放歌，暮色里茕茕孑立。一朝火树银花，专业资料整理
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一夜鱼龙舞；一朝灯火阑珊，凤箫声谙里，伊人已去。
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抬手是春，落手是秋。淡定从容，一切在心内，一切又皆在心外。
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篇七：党支部标准化建设自评报告
今年以来，我X党支部在组织部领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将工作情况汇报如下：
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人，其中书记X名，党员队伍结构合理，素质良好。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
今年以来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，按照上级要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导，认真部署
市上召开机关党支部标准化工作推进会后，我们按照市委组织部《关于印发<全市机关党支部建设标准化工作推进方案>的通知要求》，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，成立了党支部建设标准化工作领导小组，制定了《XXX党支部建设标准化工作推进方案》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市上文件，对《XXX省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，为做好各项工作奠定了思想基础。
(三)对照排查，认真整改
党支部对照《XXX市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》，开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评，建立了XXX党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账，对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。
(四)全面实施，初见成效
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署，认真开展党支部换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部实际情况后，确定了党支部书记候选人预备人选，经市委机关党总支批准，将于近期召开党员大会进行选举。
2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“XXXX”APP，实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额，每月收缴一次，并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支，在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，及时转移调入调出人员的组织关系。
3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每季度至少召开1次，每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。
4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，建立了固定的党员活动室，制作支部工作制度等，摆放了学习书籍。
三、存在问题与不足
由于时间紧、任务重，对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。
四、下一步工作计划
篇八：党支部标准化建设自评报告
标准化建设自查报告15篇
标准化建设自查报告15篇
在人们素养不断提高的今天，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的标准化建设自查报告，欢迎阅读与收藏。
标准化建设自查报告1根据省、市、县公司的领导指示精神，为了进一步巩固“标准化供电所”创建成果,加强供电所更高层次创建工作,逐步推进供电所制度化、标准化。全面实现供电所标准化建设。xx县xx供电所按照国家电网公司、省、市关于标准化供电所创建工作的统一部署和要求，立足高标准，组织全所员工认真学习文件精神和9项分解内容，详细的制定创建工作计划，加强组织领导，落实工作措施明，明确责任分工，全员参与标准化示范供电所的创建工作中去，严格对照《标准化示范供电所标准》规定的“考核内容评分标准”和“必备条件”，熟悉各项条款，细化分解内容。认定达到标准化供电所建设要求，情况简要汇报如下：
一、“三项责任制”指标顺利完成
1、安全生产责任目标顺利实现
实现了全年三个百日无安全考核事故，主设备完好率达100%，配变完好率98.5%，电压合格率99.4%,供电可靠率99.63%,2、经营责任目标超额完成
供电量完成2979kW〃h，售电量完成28382kW〃h，10KV线损率
4.71%;400V线损6.52%，电费回收率完成100%；
3、党风（行风）廉政建设责任目标
未发生违法和严重违纪事件，未发生影响政治稳定上访事件；
二、创建工作深入开展，创建水平明显提高
xx年根据公司领导的布置，制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐、文体书写得到了进
一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；对我所的管理工作，促进推行了“6S”管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；xx年完成了创建市公司“廉洁文化进行供电所”验收工作，申报了创“xx市文明单”的复验工作、在物资专项管理与各类排查“违章”整治活动工作上，都排名在兄弟单位前列，同时申报了xx年创国家电网公司“标准化示范供电所”建设工作，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。
三、安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定
我们始终把安全生产工作放在全所的首要位置来抓。在“转变思想观念，提高安全意识”的基础上，夯实抓好我所供用电安全管理，尽量不发生，因电而引起的伤亡事故，因为大量的工作需要供电所班组人员去做，所以，我充分发挥所长在供用电安全管理中的重要作用，密切注意职工的思想情绪，狠抓事故苗头。尤其是进行安全教育，组织农电职工学习安全生产法规，让每位职工接受一次系统的安全思想、技术知识教育，从而使所内人员和用电客户达成一种安全共识，在农村形成一种“人人懂安全用电”的新局面，避免各种用电事故的发生。坚持贯彻落实安全规章，咬紧安全生产不放松,安全生产工作是供电所必须完成的刚性目标，是一切工作的基础。一年来，我们始
终把安全生产工作放在全所的首要位置来抓。按时传达贯彻上级的安全生产工作会议精神，组织开展“4.4”安全警示日活动，组织《安规》学习，积极组织员工参与《安规》考核。实施安全生产检查，检缺陷、找问题。先后组织开展了春秋季、冬季安全生产大检查以及迎峰度夏安全检查，对检查出各类缺陷全部组织整改到位。同时开展安全周期性巡视。全所人员参与“二清理”活动，不断完善“五必报”工作，先后组织200多人次参与安全巡检，对辖区的4条10KV线路97.3千米的；400V线路253.33千米的和210台配变进行安全巡视检查。对辖区内“三线”交越，对地距离不够的进行了整治,并开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳
定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。
三、组织到位，全面落实排查整治各类“违章”工作。
我所从8月16日开始，根据xx供电营?xx?308号《关于发布公司进一步深化农村供电所集中排查整治各类“违章”行为工作组织实施方案的通知》和xx供电?xx?113号文件要求，结合公司活动计划，根据自身实际，按时间节点正扎扎实实向前推进。在三次排查各类“违章”行为活动中，员工排查1467条、党员与群众相互排查88条、小组排查152条，通过全所员工的努力，在排查中，促成消缺工作，并结合“二清理”工作，以对排查出来的缺陷进行整改，已整改1542条，未整改的已落实了整改计划。
四、营销指标超额完成，经营效益成效显著
狠抓营业管理，推动业扩报装、故障抢修等各个环节的协同运转，通过合理安排工期，减少客户停电时间，完善重要客户、重要活动保电常态机制。加强电能表、CT的管理制度，严格执行电能表拆、装传票的实施，严格执行电费抄、核、收管理制度和农村综合分类电价。严格执行电价政策和电费回收制度。
一、是年初对营销管理工作，进行了一系列组织、分工、分布实施工作方案，基本完善了各项管理与考核工作，特别是在上级公司对营销管理工作的重视下，通过各项营销会议、文件、台区检查、考核及通报，我所积极组织员工认真学习、把上级公司领导对营销工作的重视与考核情况，进行宣传，扎实开展了用电抄、核、收和用电营销普查活动。
二、是按照各类排查“违章”活动对所辖10746户用户进行了100%普查，查出了高价低接、电比电价差异、零电量户、表箱未封、无表箱用电等情况，对查出的缺陷进行了自行通报，把各项问题上机管理，及时处理不规范形为，目前基本达到了“三位一体”（即现场、抄表卡、微机一一对应）要求，为下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。
三、是通过营销大检查不断深入，特别是在专业化管理中，能够得到加强，打破常规，不在是一人抄表、收费、运行维护等管理一尖
承担。行成了班组化管理，抄表不收费，形成不了以前有表不抄表，有表不开票现象发生，使我所的线损稳中有降。
四、是当年电费100%回收。我所完善结中收费与邮政代扣实时收费工作，坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时营业班组利用供电所的工程车，架上小喇叭、到户张贴电费收交宣传单、路口张贴标语等形式，做到每个村、每台区、每一户都户户宣传到位，由于一系列催费电费布置好，大大弥补了以前电费收费时间长，人员多的走收或停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。
五、坚持为民办实事，企业形象大幅提升。
大力支持了新农村建设。对本所辖区xx村、xx村、xx村等3个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，同时完了xx年xx万元36个项目农网改造任务，xx年农网xxx万元22个项目任务正在立杆中，对部分台区的电压低缺陷确保在5月份前完成改造任，因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。
六、推行阳光管理，规范所务公开。
近年来，我们在认真执行电价电费管理（“三公开”、“四到户”、“五统一”，微机开票一票到户）的基础上，积极推行所务公开，全面实施阳光管理，按月及时公示劳务收支情况和公司下达的各类费用的使用情况，所内职工的家庭用电，各项经济指标的完成情况及各类违章、违纪、违规和优质服务、精神文明建设的考核情况等，全部在公示栏内进行公示，维护了职工的知情权，增强了职工的主人翁意识，凝聚了人心，调动了职工的工作积极性，同时增强了所务的透明度。
七、敢于创新，班组建设得到了进一步优化。
积极推行专业化班组建设工作，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前只有所长分配，造成员
工对员工形成政令执行不力，员工对员工调动指挥。
标准化建设自查报告2小市中心学校被教育局确定为首批标准化建设学校创建单位，在各级政府的热情关怀和大力支持下，在教育局正确领导和科学指导下，学校认真组织教职员工学习领会《安徽省人民政府关于义务教育学校标准化建设工程的意见》、县局关于《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》的通知精神，建立健全组织机构，认真开展自查自评工作，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
小市中心学校位于小市老街，成立于20xx年8月学校占地面积6300平方米，校园建筑面积20xx平方米。现有在校学生351名，9个教学班。教职员工27名，其中现在岗专任教师20名，良好的师资，为学校的教育教学水平的提升奠定了坚实的基础。在上级教育行政主管部门的正确领导下，学校始终坚持全面贯彻党的教育方针，以“为学生成长奠基，为学生成才铺路”为办学理念，坚持“一个中心、两个强化、三个合作竞争、四个育人”，即：以提升教育教学质量为中心；强化教职员工素质教育、强化学生行为习惯养成教育；教师团队合作竞争、学生学习合作竞争、后勤服务合作竞争；教书育人、管理育人、环境育人、服务育人。以“自由、专
一、忠贞、执着”为校训，全体教师以“民主、求精、从严、善诱”的教风，采取“分组合作、自学探究、展示自我、张扬个性”的教学手段，使学生们形成了“文明、乐学、求实、创新”的良好学风；以“合格+特长+创新”的办学特色，全力培养会学、乐学的思考者，全力培养敬业、乐业的劳动者。
在管理育人上，学校与时俱进。认真实施校长负责制，实行教师竞争上岗，强化教师考核，最大限度调动教师的积极性，并且以此为契机，健全人格教育，把教师的职业道德、学生的革命传统等教育贯穿于工作的始终。通过主题班会、观看录像、评先树优等手段，真正把育人理念落实到实处。
在教书育人上，全面实施科研兴校战略，强化人人有课题工作，加大研究力度。充分发挥现代化教育教学手段和利用信息资源，加大信息技术与学科知识整合的力度。积极推进课堂教学改革，借鉴其他学校高校课堂的教学经验，坚持向40分钟要质量，积极探索实行我校“自主合作，科学分层，整体推进”的课堂教学模式，开展扎实有效的课堂教学研究。
在环境育人上，学校不仅注重改变育人环境，更注重校园文化建设，使校园融美化、绿化、净化于一体，融知识性、艺术性、创新性于一体。建立小市十景文化墙、孔雀东南飞影壁、小市名人、塑光校训。几年来，全校上下同心同德，积极探索，励精图治，耕耘不辍，通过艰辛的努力，教育教学成绩不断提高，学校先后被命名为“县级文明单位”、“先进党支部”、“县级评估优秀单位。”目前，学校管理且趋向科学、规范，教学改革不断成熟，高效课堂教学模式深受学生喜爱，常规管理日趋精细，学校处处呈现出一种健康向上的发展势头。
二、自查自评过程与结果
1、成立领导小组、学习相关文件，以党政主管领导为组长，副校长为副组长，中层人员为成员的标准化建设自查小组，认真学习上级文件，通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准。在评估过程中，实行层级评估管理体系，目标到岗，责任到人。
2、对照标准，严格自查，摸清底数，统计数据，及时上报。
3、以《安徽人民政府关于义务教育学校标准化建设工程的意见》、县局关于《安徽省义务教育学校标准化建设考评》的通知精神为依据，制订《小市中心学校标准化学校建设实施方案》。
4、召开全校教职工大会，学习宣传动员，通过实施方案，宣布小市中心学校标准化学校建设工程正式启动。
5、评价办法与评价结果：依照文件要求，对4项A级指标、26个B级指标逐一进行评判，我们的基本结论是：共计得分92分
A1领导重视：分值15分得分15分A2办学条件：分值45分得分40分A3学校管理：分值20分得分18分A4教育教学：分值20分得分19分
（详见：小市中心学校依据《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》自评情况表）
三、存在主要问题如下：
（一）办学条件
（1）没有达标的100米直道或有环道的田径运动场地，校园体育设施设备陈旧、简陋等。
（2）生均校舍面积，绿化面积，教室、图书室、语音室、阅览室等部分功能室面积，教学及辅助教学设备设施部分仍不达标，如：缺少功能室；师生桌椅、电子备课室电脑等均需更换；生活用房功能不全，厕所不能使用；图书数量不足，看座不足；器材配备不达标（音、体、美、卫、劳技、心理咨询）......总之，办学条件虽有改善，但仍与标准化学校评估标准有一定的差距。
（二）、学校管理
主要问题：校园文化建设质量有待于提高，如：缺少体现以人为本，全面贯彻教育方针，树立教育观、人才观、质量观的主题景观等。
（三）、教育教学
主要问题：课程虽开齐，但个别学科未开足，缺少专科老师。
四、今后的整改措施是：
1.全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》，进一步实施“依法治校，质量立校”的战略，多方筹措教育经费，争取政府和教育主管部门的支持，加快办学条件达标，加快教育建设步伐，完成我校教育现代化发展规划。
2.深化学校内部管理体制改革，加大师德师风建设力度，弘扬人的主体精神，提高教育能力和专业知识水平，全面提高教师综合素质。
3.认真对照《安徽义务教育标准化学校考评细则》，继续查漏补缺，组织实施，力争高标准全面达标。
我们决心：全面贯彻党和国家的教育方针，以教育科学发展观为指导，更新观念，抓住机遇，开拓创新，狠抓落实，为创建现代化学校而努力奋斗。
标准化建设自查报告3尊敬的各位专家、领导：
大家好！欢迎您们到我校视察指导工作。谨让我代表我校全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！
多年来，我校积极贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，坚持义务教育为广大群众服务，认真执行国家有关法律法规，促进了学生的全面发展，现就我校标准化建设工作情况汇报如下：
一、基本情况：
我校始建于1976年，其前身是城关社中。经县政府多方筹措(来源好范
文网wWw.haoWOrd.Com)资金于1995年迁于现址，改建为现代化学校。学校人文环境较好，且避开了存在安全隐患的场所。学校占地37330平方米，校舍建筑面积14000平方米，全校绿化面积1587平方米。绿化覆盖率为31%。学校现有教学班20个，在校学生821人，教职工76人，专任教师69人。，占教职工总数的91%。有专任的音、体、美、计算机等学科教师。教师中本科学历42人，专科学历27人(其中有17人本科在读)，学历达标率100%，本科达标率60%，预计到20xx年，我校本科学历教师将达到84%。学校自20xx年起且连年被县委、县文教局授予“教育教学成绩优胜单位”和“教育工作先进单位”称号。我校教师有30余人次获省、市级荣誉称号，全体教师均获得过县、镇级荣誉称号。
二、学校布局
自（20xx）年县人民政府对我校进行一期扩建后，根据学校实际情况，我校分前、后两院。前院为办公楼、实验楼，九年级教学楼，环境清幽静雅，为九年级最后冲刺提供了良好的学习环境。后院为高标准综合楼、逸夫教学楼及运动区，综合楼内设有各种专用教室，建筑面积，设备设施均达到标准化要求。逸夫教学楼为七、八年级教学楼，每间教室设有照明灯8盏、电扇6个，教室采光度符合国家标准。楼两侧分别是健身运动区、篮球场、乒乓球活动场地。楼后建有300米环形跑道，操场西北角开辟有小块生物园地，校园东侧有面积达10亩的劳动实践基地，为学生提供了充裕的劳动实践空间。
同时，学校重视校园的绿化、美化、净化和知识化。近几年共绿化校园2499平方米，学校绿化面积为校园总面积的31%。学校对各个区域精心规划和设计，有花园管理人员，管理，灌溉、修剪、清扫及时，不留死角。把楼道、墙体作为教育宣传阵地，引古援今对学生进行思想教育，内容丰富健康。各专用教室及有关场所规范张贴标语和悬挂名人画像，起到了很好的宣传教育作用。教室布置统一，物品摆放整齐有序，各办公室布置合理，张贴物齐全。切实发挥环境育人的作用。
三、办学条件：
为适应现代化教育发展,我校千方百计筹措资金，增加教育投入，完善学校的基础建设。仅近三年内我校就投资470万元建成教学楼、综合楼各一栋，建筑面积达8100平方米。投资21万元改善理化生实验室、仪器室；音、体、美、劳、图书等专用教室的装备条件。在此基础之上，今年我校又投资9万余元增建多媒体教室3个；耗资13万余元建起了教师电子备课室，内设液晶电脑32台，充分保证了教师的应用需求。同时，我校继续加强校园建设，投资7.1万元新建篮球场2个、花费3600元建乒乓球台6个，硬化、美化、绿化校园用资共计11万余元。此外，我校图书室不断充实，每年投资0.5万元用于购置图书。目前，我校现有普通教室36个；理化生实验室、准备室、仪器药品室各3个，探究实验室1个；音美教室各2个；音乐器材室2个；美、体器材室各1个；图书室、阅览室各1个。各种仪器设备、图书配置均达到市定一类标准。多媒体教室4个；计算机室2个（实现了绿色上网）；远程教育教室、语音室、电子备课室各1个。现代教育技术装备达到市级现代教育技术实验学校标准。
四、队伍建设
1、干部队伍建设：
首先，加强学校领导班子建设。我校领导班子由校长1名、副校长2名、教导主任、德育主任、总务处主任、各1名组成，我本人已获得本科以上学历和中学高级教师职称资格，领导班子其他成员均具有大专及大专以上学历和中学一级及以上职称资格。学校领导班子成
员严格按照求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,努力加强自身建设，提高自身的整体素质和亲和力。重点突出两个方面：
牢固树立起为教师、为学生服务的思想。学校任何工作，领导干部必须以身作则，率先垂范，亲抓亲干，用自己的行动去感召师生、影响师生，成为教师学生信得过、用得着、靠得住的顶梁柱、勤务员、贴心人。
2.为实现班子整体效能的最大化，我校实行干部分工明确，权责分明的管理机制，以“一干到底，力求完善”的工作作风来提高工作效率，极大的增强了领导干部的责任感，真正创造了领导班子分工不分家的良好氛围。
2班主任队伍建设
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校德育工作的骨干力量，在全面贯彻党的教育方针、推进素质教育工作中起到重要作用。为此我校一改以往先配教师后定班主任的教务安排方法，而是先定班主任后配教师。班主任的挑选上注重年级之间的平横、学科之间的平衡，同组班主任注重新老搭配，以老带新，便于及时指导和示范。经过对班主任的精挑细选，最大限度地启用了教师队伍的精英，优化了德育工作队伍，也在平衡各年级、班级教育力量的同时便于今后形成良性竞争。
3、教师队伍建设
通过校本培训、继续教育、看影像资料等多种方式对全员教师进行新课程培训，提高教师的理论水平和专业技能。鼓励教师个人参加业务培训和学历进修，学校为教师提供一切可参加的业务培训，学校先后选派20人次教师参加省、市、县骨干教师培训，为参加电大本科学习进修的教师给予每人1500元的补助并报销外出考试旅费，大大提高了教师进修的积极性。为教师建立了课改档案，包括课改体会、课改论文、教学设计等多项内容，成为教师自我反思、正确认识课改之路的得力助手。
标准化建设自查报告4政务服务中心党支部在县直机关工委的指导下，在县政务服务中
心的关心支持下，紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路，明确目标，开拓创新，强化服务，狠抓落实，认真完成了县委、县政府和政务服务中心交办的各项工作任务。
一、完善制度，健全机制
建立健全了党建工作责任制，进一步加强了党支部班子建设。党支部书记切实履行好党建工作第一责任人的职责，做到重点工作分解到支委成员，责任落实到党员干部，充分发挥党员干部的先锋模范作用。同时，健全完善了各项工作制度，把落实党的各项工作制度作为抓好党支部建设的主要环节，坚持党支部学习活动制度和民主生活会制度。
二、强化学习，提升素质
一是强化理论学习。积极开展学习十八大、学习新党章和《党和国家基层组织工作条例》主题教育活动，引导党员干部全面把握十八大的精神内涵，不断提高贯彻执行《党和国家基层组织工作条例》的自觉性、主动性。坚持党支部组织学习与党员自觉学习相结合。
二是强化业务学习。树立科学的学习理念，掌握科学的学习方法，营造良好的学习氛围。坚持“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”的重实效原则，通过举办理论和业务培训，全面加强《行政许可法》、《四川省政务服务条例》和业务知识的学习。在理论上不断扩大新视野，在知识上不断增加新内容，在能力上不断提升新水平，努力使培训学习成为推动工作、研究问题、提出对策的重要手段，成为开创新局面、谋求新发展的重要抓手，全面提高党员干部的业务素质和文化素质。
三、措施有力，扎实推进
(一)以深化审批制度改革为重点，大力提升政务服务水平
行政审批项目调整到位。一是按照《四川省人民政府关于印发<市(州)行政许可项目目录>和<县(市、区)行政许可项目目录>》(川府发[xxxx]xx号)文件要求，全省统一县级行政审批事项不超过xxx项，由中心党支部牵头，再次组织各行政审批部门与省、市相关部门就项目名称、设定依据、审批对象、办理条件等内容进行对接清理，与县监
察局、县委编办、县法制办共同会审，并报经县政府常务会议审定，最终确定我县行政审批项目为xxx项，并以犍府法发(xxxx)xx号文件予以公布。
“两集中、两到位”有序推进。按照省、市、县机构改革要求，全县行政审批部门原有xx个县级行政审批部门调整为xx个。中心党支部对窗口设置进行了相应调整，梳理入驻项目，强化入驻人员的到位，目前中心共入驻部门xx个，其中：常设窗口xx个、综合窗口xx个、其他服务窗口x个，设立分中心x个(国税、地税、交通)。入驻行政审批事项xxx项，行政服务项目xx项，公共服务项目xx项，入驻窗口工作人员xx名对外开展服务。
政务公开不断强化。在梳理行政审批项目的基础上，将所有入驻政务中心审批项目的法定依据、申请条件、申请材料、审批程序、办理流程、办理时限、承诺时限、收费依据、收费标准等信息通过政府门户网站、电子政务大厅、政务服务大厅在网上公告，在大厅室内led屏滚动公开，以及统一印制办事指南和一次性告知书，做到多渠道、多层次公开，让办事群众一目了然。
标准化建设进一步加强。今年，在相关部门配合下，在行政服务大厅配置两个室内led屏，强化了信息公示和发布；xx出入境窗口配置排队叫号服务系统，新增港澳自助二次签注机，让群众能有序、快捷办理业务，节省办事时间，提高工作效率；中心全体工作人员第二次统一着装，提升了政务服务形象，营造了较好的政务服务环境，标准化建设得以进一步提升。
(二)以“作风XX县”为契机，切实加强行政效能建设
教育管理工作务求实效。为促进窗口工作人员办事能力提升，牢固树立全心全意为人民群众服务的宗旨，中心党支部以学习和开展活动相结合的方式，提高窗口工作人员素质。在每月定期组织集中学习基础上，开展以“践行‘三严三实’争当‘乐山好干部’”为主题的党课教育，号召全体窗口工作人员向身边的“犍为好干部”学习；到同心乡小市村开展“重温入党誓词，重走革命路线”的支部活动；与县政府机关党委组成党员志愿服务队共同开展志愿服务，加强窗口工
作人员党纪教育和宗旨意识教育，提高思想认识，提升服务意识。
大厅管理工作严格规范。结合政务中心工作实际，强化窗口管理，全面整治“慵懒散浮拖”。
一是严格执行朝九晚五、上下班实行指纹签到考勤制度；
二是严格评价制度，设置窗口服务评价仪，办事群众现场对窗口工作人员服务态度、办事效率进行实时评价；
三是严格视频监控管理，省、市、县三级政务中心、xx对窗口工作人员工作状态实行全程实时监控，有效杜绝违规、违纪现象的发生；
四是严格请销假制度，窗口工作人员请假需向原单位说明请假原由，实行原单位分管领导和政务中心分管领导“双请假”方可离开；
五是建立巡查制度，加强大厅巡查力度，每半小时由中心分管领导和中心督查股巡查并及时纠正违规现象；
六是开展“星级窗口和星级岗位”争创活动，政务中心在大厅窗口和窗口工作人员中开展每月一评“星级窗口和星级岗位”争创活动，与窗口工作人员年终考核挂钩；七是实行严格责任追究制度。今年向窗口工作人员发违纪通知书x份。
便民服务工作不断提升。加强对乡镇便民服务中心的指导。
一是项目进驻不断规范。按照“上下对接、全县统一”的要求，加强乡镇便民服务中心项目入驻情况督查，对乡镇进一步统一项目名称，完善审批流程，编印完成《便民服务手册》并对外公示。
二是加强视频监控系统改造。对xx个乡镇视频监控系统进行改造，将原来adsl传输改为光纤传输，传输容量、速度、质量得以显著提高。
三是便民服务举措有效创新。全县推行村干部逢场天到便民服务中心坐班制，由各村安排一名村干部到便民服务大厅坐班，现场为群众提供服务引导、政策咨询和矛盾纠纷调解等工作。推行大学生村官代理制，各村大学生村官到便民服务中心窗口坐班，受理村级事务，全天候为群众提供综合服务。
标准化建设自查报告5根据省教育厅《关于实施义务教育标准化建设的意见》文件精神，对照《辽宁省20xx年度义务教育标准化建设检查验收评分细则》，我
校进行了认真自查，各项指标基本达到了评估验收标准，现将自查情况报告如下：
一、基本情况：
安村小学是我们海城地区美术艺术示范校。始建于1986年，距今已有27年的历史，具有丰厚的文化传统和底蕴。现有12个教学班，在校生322人，学校有专职教师31人，师资力量雄厚，历年来我校获得国家少儿美术示范校、全国作文教学实验基地、鞍山市少先队示范校、海城市小学教学改革示范学校、海城市教育系统文明单位、海城市艺术教育示范校等多项荣誉。20xx年财政投资进行了校舍维修、改造，学校占地面积6400平，建筑面积4200平，教学楼建筑面积3400平。学校现代化教育设备完善先进，高标准微机教室，多媒体教室，科学实验室，图书室，阅览室，舞蹈室等各种专用教室应有尽有。“加强学校标准化建设，着力提升教育质量，深化教育内涵发展，打造特色教育”是我们的办学目标，我们践行“民主、和谐、笃实、创新”的校风，“乐学、多思、探索、求新”的学风，不断夯实文化底蕴，打造书香校园。
二、六项指标的完成情况：
1、教学及辅助用房。现有班级12个，6个教师办公室、一个保安室（门卫设保安亭）。设有科学教室1个、音乐教室（舞蹈室）1个、美术教室1个、书法教室1个、计算机教室1个、综合实践教室1个、多功能室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室（心理咨询室）、资料室共12个功能室。各室设施齐全，环境整洁优美。
2、体育运动场馆。标划标准跑道。操场设有篮球场、排球场。
3、教学仪器设备。学校配备电脑、电视且均已联网，实现电化教学。各功能室均配备专用教学实施，设备和仪器。每个室，有专人负责管理和使用。使用率达到了98%以上。
4、计算机。学校设有1个计算机室，每室有45台电脑，领导、远程教室各配备一台，共有计算机47台。每100名学生拥有计算机14台。
5、图书。我校图书室，于20xx年九月建立，期间陆续添置、购
买，现有藏书12014册。生均图书30余册。.6、教职工。我校现有在职教师31人，学生322人，职生比为1:11,学校有大专学历16人、大本学历14人、研究生学历1人。中学高级教师2人，小学高级教师26人，小学一级教师3人。
三、主要做法：
1、加大投入，改善条件。20xx年以来，财政投资100余万元，用于校舍建设，铺设操场和甬路。
2、厅廊文化，环境育人。20xx年6月，财政投资，修建升旗台、体操台，学校走廊校园文化建设，完善各功能室和墙面文化布置。各楼层主题：一楼学生剪纸、二楼艺术线描、三楼水粉画、四楼家长学校，东西楼梯之间是美文诗配画。各功能室根据自身特点，相应布置。用墙壁说话，使角落传情，充分发挥环境育人的隐性作用。
3、强化管理，提升质量。中心校出台了一系列切合我区实际的校长、教师管理办法，结合年度考核，极大地调动了广大教师的工作积极性，增强了内部活力，为我校教育工作的顺利开展提供了有力保障。
四、创建标准化学校努力方向：
1、以教师培训为重点，培养一流教师队伍。创建学习型学校，提升教师教学水平，促进教师专业化发展。
2、完善学校网络，实现网络办公，信息化管理。
3、以校本教研为主导，认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革，探索大面积提高教学质量的有效路径。
标准化建设自查报告6根据“XX省义务教育学校办学基本标准”及区教育局的要求，我校对学校现阶段标准化学校建设情况进行了认真细致的自查，现总结如下：
一、自查内容：
1、学校布局与校园规划;2、建设用地和校舍建筑面积;3、装备条件。
二、自查结果：
(一)基本情况：
1、学校布局与校园规划。
(1)可持续发展。本校是镇直中心小学，现有在籍学生684人，专任教师53人，15个教学班，班额平均为45.6人。学校交通便利，环境安全，规模适宜，可持续发展。
(2)校园布局合理。校园基本按教学、运动、生活三区合理布局，现有教学、办公楼共三栋，学生寄宿楼一栋，并有食堂、餐厅等。
2、建设用地和校舍建筑面积。
(1)生均占地面积达标。校园占地面积187240平方米，教辅用房达3360平方米，生均用地面积达27平方米，生均校舍建筑面积达9平方米，符合省级评估标准。
(2)体育活动场地面积达标。学校有200米环形运动场一个，其中篮球场2个，乒乓球场一个(有7台乒乓球桌)，羽毛球场2个，基本满足全校师生同时做操和开展体育活动所需的场地。
(3)校园绿化用地达标。学校绿化用地达到学校用地总面积的30%。
(4)校舍建筑设计、质量基本达标。学校主教学楼—博雅楼修于1995年，并于XX年学校筹集资金达4万元对该楼电路、墙面、屋面进行了维修，XX年镇政府又投资11万元对该楼的门窗进行了更换。学校启智楼、综合楼于XX年利用国家薄弱学校改造资金82万进行了全面维修。食堂上级投资修于XX年，餐厅上级投资修于XX年，学生宿舍改建于XX年。校园内所有校舍不存在d级危房。
3、装备条件。
(1)校舍配套基本达标。学校有够用的普通教室，有音乐教室、美术室、计算机教室、多媒体教室、未来教室、图书室(藏书室、阅览室)、科学探究室、体育保管室、音乐器材室、美术器材室、心理咨询室、留守儿童之家，有满足需要的教师办公室。
(2)实验室硬件及仪器配备基本达标。学校建有符合国家标准的科学探究室，教学仪器配备基本满足教学需要。
(3)体音美器材达标。学校配齐了体育、音乐、美术器材及设备。
(4)信息技术设备达标。学校建有校园网，实现了“班班通”，有
多媒体教室和信息计算机室，每个专任教师有用机一台，每个班级有用机一台。
(5)图书配备达标。学校现有图书
册，生均图书
册。每年新增图书比例不少于藏书标准的1%，订阅有必要的报刊。正在建设电子阅览室。
(二)存在的问题及打算。
1、仪器欠缺。各类仪器按标准配备还差
元的仪器，特别是数学和科学器材。学校打算利用公用经费每学期按
元标准逐步配齐各项仪器。
2、跑道及操场急需维修。学校跑道下水不通、煤渣土化，天晴灰尘漫天飞，下雨全是水，不能满足学生锻炼需要;操场水泥地建于1995年，已全坏，需要重新修建;操场土地，更是雨后泥泞，难于满足学生锻炼需要。学校打算向上级争取资金，进行全面维修，所需资金大约
万元。
3、学生寄宿楼急需维修。一是学生寄宿楼前面窗户为木质结构，向外开，学生从走廊走过经常碰头，存在安全隐患。二是楼房走廊防护网年久失修，多处破损，需要更换。学校打算向上级争取资金，进行全面维修，所需资金大约
万元。
4、食堂需改建。我校食堂没有更衣室，食品加工---特别是菜的加工程序不规范。学校拟改建食堂，增添更衣室，添置更衣柜，隔离出售室。约需资金
万元，学校拟利用公用经费解决。
标准化建设自查报告7按照省发改委，农业厅和州发改委、农业局《关于申报生猪良种繁育体系和生猪标准化规模养殖场建设项目的通知》要求和县委、县政府的要求。我县于20xx年9月拟定了《从江县生猪标准化规模养殖场项目实施方案》。
从江县生猪标准化规模养殖场建设项目总投资41万元，其中中央财政投资25万元，农民自筹16万元。计划建设生猪标准化规模养殖小区1个，发展项目20户。
按照黔东南州发展和改革委员会、黔东南州农业委员会文件（州发改产业[2010]108号关于转下黔东南州生猪标准化规模养殖场建设
项目20xx年中央预算内投资计划的通知），于20xx年10月底开始筹备、启动建设，在该项目的实施过程中，我县依据项目的建设内容和要求以及按照制定的实施方案，认真进行了项目的实施。经过一年的实施，项目建设基本结束，根据项目的规定和要求，我县项目实施单位对该项目进行了自查，现将自查情况汇报如下。
一、项目建设年度
项目建设年限为20xx年—20xx年；
二、项目建设完成情况
从江县20xx年生猪标准化规模养殖场建设项目落实在贯洞镇腊阳村实施，通过一年的实施。
一是完成新建标准化猪舍设施800平方米，完成投资20万元；
二是完成新建粪污处理池设施80立方米，完成投资12万元；
三是完成生产道路硬化设施100平方米，完成投资25万元；
四是完成疫病了防治器械设施1套，完成投资2万元；
五是完成供水管道1000米，完成投资2万元；
六是完成安装输送电线设施1000米，完成投资2万元；
七是完成项目管理费用0.5万元。
三、项目资金投入使用情况
根据中央、贵州批准项目建设内容，总投资41万元，其中中央财政扶贫资金25万元，按责任要求中央支持的财政预算扶贫项目资金分三期拔付，项目实施单位依据项目进度，向项目主管单位分别进行三次请款，即第一次于20xx年10月25日请款拨付15万元；第二次于20xx年12月20日请款拨付9万元；第三次于20xx年12月1日请款拨付0.5万元。
该项目实施以来实施单位向项目资金管理部门请款入帐运行共计投入资金25万元。在项目实施过程中已支出24.5万元，余款0.5万元，其中支出情况如下：
（一）新建圈舍补助12万元
（二）建粪污处理池补助8万元
（三）生产道路硬化补助1万元
（四）疫病防治器械补助1万元
（五）供水管道补助1万元
（六）安装输电线路补助1万元
（七）实施方案材料费0.5万元
四、主要措施和经验
为提高生猪标准化规模养殖水平，促进生猪生产稳定发展，保障市场供应。
一是项目在县委、县政府统一领导下组织实施，由发展和改革局、畜牧兽医局、项目建设户具体开展项目建设。项目实施单位成立项目实施领导小组，组织协调并解决项目实施中出现的困难和问题，落实人、财、物检查督促项目工作进程，制定具体的项目实施管理办法，监督实施过程中严格按照实施方案执行，督促项目，实施的各项任务落实。
二是项目技术建设由县畜牧兽医局主持，相关项目建设业立项目乡（镇）共同参与实施。由县畜牧兽医局抽调技术骨干力量组成技术小组，技术小组负责制定项目实施方案，技术指导，技术培训，实地指导项目实施技术建设。
三是由领导小组负责协调落实人、财、物，畜牧兽医局技术小组负责对养殖场（小区）的圈舍建设，自动饮水装置安装设计、规划，指导完成标准化圈舍的建设工作；发展和改革局、财政局负责项目实施的监督管理和资金使用的调度，监督工作；贯洞镇人民政府负责所在地的养殖场（小区）建设的组织协调工作；项目建设业主负责全力配合，按照方案要求和技术标准，投入自筹配套资金开展建设生产。
四是为保证该项目的实施质量，县畜牧兽医局编印“新农村建设畜牧业科技培训教材”，安排畜牧专业技术人员进驻项目村开展猪养殖及疾病防治技术培训，主要采取理论授课，实地操作，日常咨询和指导等多种形式进行，加大培训力度，使项目区养殖户基本掌握猪的饲养管理和疾病防治技术，确保了项目的实施。
五是加强对资金的管理
1、项目的启动结合政务公开制度，将项目建设的时间、地点《财
政扶贫资金报帐管理办法》的规定分3期进行拨款，项目资金到位后，严格资金使用程序，管好用好项目资金。项目实施人员摸清项目户建设基本情况后，分期分批进行登记造册，项目户签定盖章后，将建设项目补助款全部兑现给项目户。
2、为了确保项目资金的合理使用，县畜牧兽医局按照管理程序，将每笔项目资金使用完毕后，执行严格的请款批准及使用制度，依照项目实施内容、规模和进度，项目实施人员分期分批经项目户签字盖章领取项目补助经费，然后由项目村审核，并加盖村民委公章，再经项目乡核实后加盖乡人民政府公章，项目实施单位负责人核实签字后予以报帐。做到所有项目资金的使用均按照《财政扶贫资金报帐制管理办法》的有关规定使用项目资金，保证项目按计划进度实施。
六是为认真实施好该项目实施单位安排技术人员到项目村实施该项目，并严格按以下技术方案操作：
1、指导项目户圈舍建设规格均按：
①母猪舍长3.5米×宽2.5米×高0.9米。
②仔猪保温间长1米×宽1米×高0.9米，③育肥猪舍长3.5米×宽2.5米×高0.9米，④种公猪舍长4米×高1.2米，⑤育肥猪舍每圈最多适宜养肥猪12头，达到1头/m2。
五、项目成效
1、经济效益
通过项目的实施后对社会经济发展，对提高农民收入、繁荣农村经济作重大贡献；项目实施后将新增产值184万元，利润98万元；实施项目后可有效地带动从江县三元商品猪的发展为社会提供优质三元杂交猪，充分发挥商品瘦肉型猪养殖经济效益。项目实施后将带动50大户从事三元猪的饲养，同时带动饲料加工，销售及生猪购销等，项目小区新增销售收入160万元。
2、社会效益
本项目带动面大，一方面可解决剩余劳动力参与项目建设，增强农民对生态环境保护的意识。另一方面可使科技成果有效的转化为生
产力，充分利用科技指导生产，提高农民的科技养殖水平，带动周边地区农民参与生产。同时为从江县农业结构调整树立起典范，有力推进我县农业产业化的进程。在养殖户从粗放型向科技型，从数量型向质量型的转变，逐步改变传统的饲养方式，形成初具规模的养殖小区，涌现出大批的科技示范户，带动农户从事优质猪规范养殖，实现增收致富的目的。
3、生态效益
通过项目的实施，使广大农户积极参与优质猪的科学养殖，一是通过种植优质牧草有效保护生态自然资源；二是通过利用牲畜粪便发展沼气生态农业，有利于改善生活环境，为农业生产提供优质有机肥，减少化肥对土壤的污染。
六、主要问题及打算
（一）存在主要问题
1、项目建设资金压力大。受市场物价上涨因素的影响，项目基础建设成本大幅度上升，导致项目建设投资压力的增大，项目建设户自筹配套资金有限，项目建设资金压力加大。
2、生猪、猪肉市场价格不稳定性和波动性对项目的实施也有一定的负面影响。
3、项目户的文化素质水平不同，使生猪饲养管理技术跟不上，且农户经济能力低，投入不足。虽然在项目建设上国家给予一定的补助，是引导项目户发展养殖业。
（二）下一步打算
1、县畜牧兽医局积极抓好项目的后续管理。争取上级支持，对项目户后期资金的支持明确项目成果发挥持续效益。
2、继续深入项目村搞好培训等工作。通过努力，争取早日达到先进地区生猪标准化养殖小区的水平。
3、加强养殖生产防疫措施完善和实施
4、根据我县山区养殖业的特点，配套优质牧草的种植，提高养殖综合效益，逐步建立具有从江县山区特色的现代养殖发展模式。
项目实施中对存在问题我们要进行限期整改，不足之处，希望领
导给予批评指正。
标准化建设自查报告8根据《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估实施办法（试行）》、《xx省义务教育学校办学基本标准督导评估细则（试行）》及《xx市推进义务教育均衡发展标准化学校建设方案》，市政府教育督导室于x月x日对实验小学标准化学校建设工作进行了督导评估。评估组按照《细则》中12项核心指标和28项普通指标，通过听取汇报、个别访谈、查看材料、核实数据，经过量化评估，认为实验小学达到xx省义务教育学校标准化建设合格学校的标准，评估成绩为96分。现将具体评估情况反馈如下：
一、主要指标评估情况
1．校园规模：实验小学校园占地面积XX0平方米，生均占地26.5平方米。校舍与活动场地设计合理，校园文化建设氛围浓厚，环境优美，处处体现了环境育人特色。
2.周边环境：学校周边没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,环境良好。
3.办学规模：学校设有6个年级17个教学班，45名教职员工,在校学生754名，全校平均班额44人，师生比为1：17，办学规模、班额、师生比符合标准。
4.学校校舍：校舍总建筑面积8496平方米，生均校舍建筑面积11.3平方米，符合标准。
5.体育场地及设施：学校建有8100平方米的人工草坪，有250米环形跑道，有3个标准蓝球场，1个排场，10个乒乓球台，体育器材满足教学，活动场地满足全校师生同时做操并开展体育活动。
6.实验教学仪器基本达到《中小学理科实验室装备规范》要求。
7.仪器设施：学校设有科学实验室1个，分组实验操作台10台，兼职实验教师1人，教学仪器、器材设备运行良好。学校拥有先进的移动多媒体教室1个，电子备课室1个，设有交通安全室、科技室、吉他室、电子琴室、美术室、舞蹈室及师生阅览室。学校有学生用计算机60台，生机比为12.6:1，教师用计算机30台，师机比1.4:1，1个教学班安装了交互式电子白板，并广泛使用于教学工作中，有效的体现了教学中的直观性、形象性、生动性，增强了学生的学习兴趣，提高了课堂教学效率，学校实现了教学信息化。
8。图书配备：学校设有图书室和教师、学生阅览室，现有图书15000册，生均图书20册，配备兼职管理人员1名，XX年新购置图书500册，占图书总数的0.3%，有教参资料280册，工具书120册，9类报刊，基本满足师生需求。
9.体育器材配备：学校体育器材配备达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》（教体艺〔XX〕5号）要求。设施设备运行正常。
10．音乐、美术器材配备：学校音乐、美术器材配备基本达到《教育部关于印发九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录的"通知》（教体艺〔XX〕17号）要求，能满足教学需求。
11.教师学历：教师中本科学历23人，大专17人，中专1人，教师学历合格率100%，教师中中级以上职称教师10人，占教师总数的23.8%，基本达到标准要求。
12.校园布局合理，学校有土地使用证，有围墙和校门，配有升旗设施。
13.班班有标准教室，教室面积918平方米，生均为1.2平方米。
14.学校有科学实验室1个，实验器材装备达到《装备》要求，并较好的开展了教学实验工作。
15.教学辅助用房4345平方米，其中办公用房920平方米，生活用房313平方米，.教学辅助用房满足教学需要。
16.教学楼每层都设有厕所，共设有女生蹲位48个，男生蹲位24个，男生小便槽长24米，厕所满足师生需求。
17.严格实施教师资格准入和持证上岗制度。按核定的编制配备了教职工，教师具有国家规定的教师资格，定期接受岗位培训，培训面100%。
18.学校确立了“以人为本，以法办学，以德治校”的办学理念，把“博爱教育”确定为学校的特色教育主题，以德育爱，以美育爱，以智育爱，以爱育爱，从学校、教师、家长三方面教育学生爱自然、爱学习、爱他人、爱生活，学校校风、教风、学风正。
19.校长从事教育教学工作经历28年，本科学历，并每五年接受一次培训提高，符合国家规定的任职条件。学校领导班子分工明确，团结、勤政、清廉，富有开拓创新精神，学校内部管理制度健全，岗位职责明确，并能落实到位。
20.学校重视教师岗位培训，有健全合理的教师培训计划和教师考核、评价机制，教师培训有记载。学校积极创造条件，加强教师与外界的联系，让教师走出去开阔眼界，吸取先进经验。以“五课”教研活动为载体，充分发挥电子白板知识大容量的拓展作用，组建了骨干教师与青年教师的“师徒结对”帮教体系，开展了“同课异构教学展示、教学专题研究”活动，使广大青年教师的教学态度、教学方法、育人理念得到了较快地转变。XX年学校公用经费收入362100元，支出教师培训经费为16748元，占学校公用经费总额的4.5%，外出培训教师25人次，教师培训经费基本达到标准要求。
21.坚持依法治教，从严治校，规范办学行为。学校重视制度建设，制定完善了班主任津贴实施方案及奖励考核细则和教师年度工作考核实施方案，落实了教师绩效工资考核制度，极大的调动了教师工作的积极性；
22.重视师德师风建设.学校扎实开展了“师德师风建设月”活动，建立健全了教师师德个人档案，定期召开学校思想政治工作会议，广大教师遵守职业道德规范，廉洁从教，尊重学生的人格。
23.全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育。学校按照国家课程标准开齐、开全、开足了课程。学校坚持每周开展1-2次阅读、合唱、舞蹈、七巧板、绘画、吉他、电子琴等兴趣小组活动。学校连续五年举办了“实验小学书香溢满校园读书节”、“实验小学经典伴我行”和“实验小学少儿艺术节”活动，营造了师生多读书、读好书、读经典、润心灵的校园书香文化和以美育爱的氛围。学校与州市交警部门联合举办了“向中西部儿童送安全（小黄帽、路队旗）”主题教育活动，加强了师生交通安全、食用碘盐、科普教育、法律教育、防震防火演练等专题教育。学校通过办手工小报、写作文、实地调查等
形式，极大的丰富了学生的课余生活，培养了学生敬畏生命，健康生活的良好意识，促进了学生全面发展，学校先后获得了xx省“绿色校园”、xx省文明交通示范校、市级科普示范校、市“七巧科级特殊贡献奖”和全市中小学文艺汇演一、二等奖等。
24.重视校园文化建设。学校文化、美化、绿化、硬化特色突出，校园干净整洁，育人环境好，XX年学校被州教育局命名为xx州中小学校园“四项工程”建设达标学校。
25.学校安全设施齐全，制度健全，责任到人。
26.重视学生成长，实行学生综合素质评价考核制度。学生行为规范合格率、学业成绩合格率、适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达到100%。
27.学校严格财经纪律，财产分类造册，帐物相符，专人负责。
28.重视师生安全教育，学校成立了安全工作小组，建立健全了各项安全制度，利用多种形式对学生进行法制报告、安全教育报告、“两个共同”教育以及“珍爱生命，远离毒品”的禁毒宣传教育，对突发事件有应急措施和办法，无安全事故发生。
二、督导评估结果：
12项核心指标中第10项基本达标。28项普通指标中第37基本达标，第22、40项不达标。
三、存在的主要问题及意见建议
1.加大图书的年新购置率，进一步更新图书，更新知识。
2.学校无卫生室，无专兼职管理人员。建议学校按标准要求设立卫生室，配备兼职教师，制定工作计划，开展正常工作，并做好日常活动记载。
3.学生体质健康达标率较低（69%），建议学校切实落实阳光体育运动，逐年提升学生体质健康达标率，增强学生体质健康。
4.进一步加大对青年教师的培训力度，特别是要加大青年教师外出培训的力度，切实落实教师培训经费达到公用经费5%的标准。
5.进一步规范档案资料建设。要安排专人，一是要对照标准化学校建设标准及建档目录和内容进一步查漏补缺。二是要按照《关于做
好xx市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求，按期完成义务教育均衡发展学生基本情况统计表册（五表五册），确保各项指标达到省定标准化学校标准。
标准化建设自查报告9实施学校标准化建设是提高义务教育整体水平、促进义务教育均衡、公平、优质发展的惠民工程。为了全面提升办学水平，更好地办好人民满意的教育，在上级教育行政部门及县委、县政府的支持、关心和高度重视下，我们努力把xx中学创建成一所高质量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的标准化学校。
按照《xx省义务教育学校办学基本标准》，学校开展了自评工作，首先成立了以校长为组长的自评领导小组，制定了自评计划和方案，进行了全员参与的分层自评和小组专项自评工作。现将自评工作情况汇报如下：
一、学校设置
1、邢台县xx中学始建于1956年，位于邢台市西30公里处的七里河畔，是一所全日制县属学校。校址位于xx村镇xx村西，避开了污染源、地震断裂带、山体滑坡段、泥石流地区及水坝泄洪区等不安全地带，学校选址合理，道路宽阔畅通，交通便利。
校园周边200米范围内没有游戏机室、歌舞厅、台球室、网吧等经营性场所，外界环境的影响和干扰相对较小，环境相对安全宁静卫生，是较好的办学场所。
2、学校主要负责xx村镇、xx乡、xx乡三个乡镇适龄儿童的义务教育。学校现有26个教学班，在校生1136人，平均每班44人，符合额定要求。
二、办学条件
1、学校为独立院落，占地面积49330平方米（74亩），生均43.42平方米，远大于省定标准。
2、校舍建筑及附属设施建设严格按照《中小学校建筑设计规范》、《农村普通中小学校建设标准》等执行，均符合国家有关建筑设计、环保、安全、节能等标准的要求。
3、校舍满足正常的教学和生活需要，教学及教学辅助用房、办公用房、生活服务用房等相互配套。学校有26个普通教室、2个音乐教室、理化生实验室6个、3个仪器室、2个计算机室、1个语言教室、1个劳动技术室、1个美术教室、2个图书阅览室、2个体育器材室、1个卫生保健室、1个心理咨询室、1个多功能教室等。
4、学校建筑面积（包括宿舍）20375平方米，生均17.94平方米。生均建筑面积、生均宿舍面积、生均食堂建筑面积等均达到省级标准。当前，五层双面学生宿舍楼正在建设中，建成后更将极大的提高学生的住宿条件。
5、校园绿化面积达到了19476平方米，覆盖率达41.7%，人均绿化面积超过了10.25平方米，达到了省级要求。
6、学校现有篮球场3个，乒乓球场地2个，足球场1个，羽毛球场地4个，1个300米环形跑道田径场，健身活动场1个，生均5.95平方米，基本满足了学生的学习生活娱乐的需要。
7、学校有理化生实验室6个，器材准备室3个，仪器室3个；学校按《xx省初中理科教学仪器配备目录（试行）》、《xx省中学体育器材设施配备目录》等的要求配置常规教学仪器、器材及现代教育技术设备。生均教学仪器设备值高于省定695元的标准。
8、学校积极推进数字化建设，学校有多媒体计算机教室2个，共有计算机92台，教学用机、学生用机做到了单人单机，保证了教学顺利开展，但是，学校计算机拥有量还没有达到生机比8:1的标准。学校开通了20兆的宽带网，建有《xx中学网站》，实现了“班班通”。
9、学校建图书阅览室2个，配备了有益于学生身心健康发展的各类图书及教师使用的教育教学理论书籍和工具书等必要的图书资料，图书共计38000余册，生均34册。学校每年还按比例新增图书，XX年新增图书4000册，并逐步实现了计算机管理。
10、学校本着安全、卫生的原则购置了取暖锅炉，并提前改造暖气管网，购置取暖用煤，按国家规定时间点火取暖，冬季室内温度达到15°c,保障了孩子们温暖过冬。
三、师资建设
1、学校各学科专任教师配备齐全，专业对口，切实满足了教育教学活动、教学管理工作，无临时代课人员。学校配备了具有执业医师资格的专职卫生技术人员，配备了专职心理健康教育教师，配备了宿管人员和安全炊事人员均做到了持证上岗并定期体检，保障了师生饮食安全。
2、教师均取得了相应的教师资格证书，专任教师学历合格率100%，其中本科及以上学历教师98%以上，普通话等级全部达标。全体教师普遍使用现代教育技术手段进行教育教学，多媒体、班班通利用率高。全体教师均按规定参加继续教育，并能完成继续教育任务。
3、全体教师认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，为人师表，钻研业务，因材施教，积极进取，锐意课改，以人为本，平等对待每一位学生，没有体罚或变相体罚学生等违规现象发生，学生满意度98%以上。
四、教育教学
1、学校坚持以教学为中心，坚持“以师生发展为本，崇德尚善，追求卓越”的核心办学理念。大力实施“四环三步”课堂教学改革，突出学生的主体地位，自主、合作、探究成为常态，监狱教学质量稳步提升。
5、为保证学生正常接受教育，学校制定了“控辍”措施，每学期，学校都召开家长会、并进行家访，对有辍学倾向的学生进行分析，查找根源，并制定解决方案。确保适龄儿童完成义务教育，今年，片内初一新生423人，入学率力争达到100%，在校生巩固率达到97%以上。
6、学校严格执行规范的学生作息制度，由于我校是寄宿制学校，学生在校学习时间相对较长，但也保证了学生每天不少于9个小时的睡眠时间。
7、学校体育组结合医务室每学期对学生进行一次体检，建立了学生健康档案，发现问题，及时解决。
学校总务处及食堂制定了科学合理的食谱，注重了营养搭配，保证一周内饭菜不重样。食堂严把进货关，做好食品留样，消除可能导
致传染病流行的各种危险因素，确保学生身心健康。
8、我校严格执行义务教育阶段学籍管理制度，建立健全了学生转学、休学、复学的管理制度，做到了学籍变动手续规范，资料齐全。
9、我校非常重视促进义务教育均衡发展的各项活动，积极参与，外派教师学习培训，加强教师交流，共享教育资源，促进共同发展。
五、公用经费
1、我校有健全的财务管理制度，并严格执行，规范财务管理，保证了公用经费全额用于学校教学和学校的基本建设上。确保了财政预算内公用经费的正确使用，提高了办学效益。
2、学生生均预算内公用经费500元按时划拨到学校账户；学生家庭困难寄宿生生活补助费625元按时划拨到学生个人账户，没有发生挤占、挪用等不良现象。
3、我校在建的五层双面学生宿舍楼及教师周转宿舍等项目工程均为上级财政全额拨款，学校没有举债建设现象发生。
六、存在的问题
1、办学条件有待进一步优化。操场需要硬化，教学设备需要添置、更新，学校整体布局不尽合理等。
2、学校还缺少一些具有自身特色、有一定高知名度的教师；教师队伍建设还需要加强。
3、教科研工作有待加强。学校将发挥名师、优秀教师的示范引领作用，朝着教研兴校、科研强校方向努力。
4、目前学校教学质量与社会期望值还存在一定差距，教育教学质量有待进一步提高。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”总之，在各级行政部门和主管部门的领导下，我校的发展已有了长足的进步，回首过去，我们还存在着一些问题，展望未来，我们会信心百倍，一定要勤奋努力，进一步完善每个环节，让我校的教育教学工作再上新台阶！
标准化建设自查报告10根据卢氏县教体局文件精神，我校参照《三门峡市"义务教育标准化学校"建设评估评分细则》中的评估标准认真做好自查。现将自查自
评情况报告如下：
一、学校概况
我校位于横涧街南端桥头，是全乡两所初级中学之一，始建于1980年，至今已30余年。学校占地8393平方米，总建筑面积4330平方米，有8个教学班，学生279人，住校学生277人，有教职工33人，教学质量稳居全县中上游水平。几年来，学校立足人本重发展，立足投入重效益，立足务实求创新，立足校本创特色，争取“合格加规范，提高创特色，发展创示范”的跨跃式发展。站在“创群众满意的学校、办人民满意的教育、当人民满意的教师、育时代满意的人才”的高度，学校领导集体锐意改革、开拓创新，打拼出了令群众满意的优质教育。学校先后被评为“市级文明学校”、县级管理规范化学校。
二、根据“三门峡市义务教育标准化学校要求”进行自查情况
（一）组织机构建设
学校按主管部门规定配齐了领导班子。班子成员具有丰富教育教学工作的经历。校长和教导具有规定的合格学历，能胜任教学工作，具有指导教学、教研和班主任工作的能力。校长经岗位培训并取得合格证书。学校设置教导处、总务处、政教处、工会小组、共青团等机构和组织，工作人员配置合理，各部门分工明确，责任落实到人。
学校领导班子具有较强的事业心和责任感，业务能力强，廉洁奉公，在师生中有一定的威信。学校秉承“科研先导，改革动力，‘智慧型’队伍、主动和谐发展”的办学理念，办学方向明确，办学思想端正，能从实际出发认真贯彻党和国家的教育方针、完成上级交给的各项任务。
（二）教师队伍建设
学校按规定配齐各科教师，语、数、英、音、体、美、科学、品社、信息、综合实践等学科教师能胜任教学工作。教师学历符合要求，符合《教师法》的规定。教师培训工作是教师终身学习、终身教育的重要途径，学校十分重视师资培训工作。鼓励教师积极参加继续教育培训、计算机应用技术培训、骨干教师培训、新课标培训、法制培训、新教材培训、远程教育培训及新课程标准培训等。积极鼓励教师学历
进修，学历合格率100%。有18名教师获本科学历。有计划地开展校本教研活动和教学基本功训练，使教师教育新理念和业务水平不断提高。
开展强师德、树师魂专题教育活动，全体教师严格遵守教师职业道德规范，为人师表，认真履行教师义务。
（三）办学规模与办学条件
我校现有8个教学班，279名学生，现有教职工33人，专任教师28人。学校占地8393平方米，生均30平方米，校舍建筑面积4330平方米，生均校舍面积达15.9平方米。学校有图书阅览室、实验准备室、仪器室、实验室、体育器械室、音美器材室、、心理咨询室、多功能教室。学校建立了校园网络系统，有计算机30台，现有多媒体设施5套。学生图书18300册，生均66册。书柜30个，教室黑板讲桌、照明设施符合标准。学校有2个篮球场及其他足够用的体育活动场地。
教师工资按时足额发放，实行了义务教育经费保障机制,保证了学校正常运转的公用经费，为学校的发展提供了先决条件。
（四）学校管理
1、行政管理
学校实行校长负责制，校长由教育行政部门按期聘任,认真履行岗位职责,不断丰富管理水平,创造性的开展工作.制定了学校中长期发展规划，制订学期学年工作计划并能及时、定期总结工作。建立健全了教职工的岗位责任，建立教职工业务考评档案,不断完善教职工考评机制,促进了学校的进步和发展。建立校务会，充分发挥工会小组的职能作用，定期召开校务会、教师会，审议学校重大决策及学校发展规划，对学校工作实行民主管理和监督。建立了教育教学、教育科研、后勤管理、安全管理等各项管理制度，并能指导学校的教育教学工作。
2、教育教学管理工作
学校明确办学方向，全面贯彻教育方针，树立德育为首，教学为主，“创群众满意的学校、办人民满意的教育、当人民满意的教师、育时代满意的人才”办学思想，全心全意为学生服务。
认真贯彻小学德育纲要。学校德育工作校长全面负责，全员参与，工作扎实有效，做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。在建立健全学校德育工作组织机构，制定切实可行的德育工作常规的基础上，以课堂学科渗透为主渠道，以常规德育教育为主要教育形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位、多层次、多角度地开展教育。通过广播站，升旗仪式，少先队活动，晨班队会，重大节日、纪念日等相对稳定的德育教育形式强化学生的道德意识。少先队组织开展学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等常规教育活动。少先队组织开展了全国青少年文明礼仪普及活动委员会组织的“全国青少年文明礼仪普及活动”，以“文明礼仪伴我行”为主题的学教活动，开展主题队会、征文比赛、文明礼仪知识竞赛等多种形式。开展了“师生同台演讲”活动。通过不懈的努力，校风校纪有了明显的改观，同学间都能开展有益的活动。尤其是课外活动，更是有声有色、丰富多彩。校园里同学们，相互帮助，相互团结，呈现出一派欣欣向荣的景象。
学校全面贯彻教育方针，建立教学指挥系统，认真落实课程计划，开齐课程、开足课时。认真抓好常规教学，注重课堂教学效果，实施启发式教学。在落实教学管理过程中，学校抓住常规教学的各个环节要素，认真检查督促，及时反馈信息，通过检查、督促、指导，教师能按时完成常规教学任务。
本文《义务教育标准化学校自查报告》是由学校扎实开展教研工作，提高教师专业水平，提高教学效率。我们除按进修校的要求全员参加各种类型的培训、学习、教学研究活动外，还鼓励自选课题，自谋教研发展的路子。每次教研活动均有详细的计划、落实、总结。每次教研活动都有新的收获。
做好“对县督导”达标的巩固提高工作，认真完善、落实各项工作，规范教育行为，严格“控辍”，确保学校向着规范化、科学化方向发展。认真贯彻教育方针，全面推进素质教育。贯彻实施《学校艺术工作条例》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，开展阳光体育运动；开展大课间活动；积极参加体育运动会和单项比赛，实行了师生健康工程，组织教师集体体检，并且做好每学年对学生进行一次体检，配合卫生部门做好常见病、多发病的检查，利用校园广播进行卫生、保健、疾病预防知识的宣传教育；增强科学意识，弘扬科学精神，培养科学能力，掌握科学方法。教师在课堂教学过程中，注重发挥学生的个体潜能，因材施教，全方位施教，促进学生全面发展。多方面、多层次培养了学生的综合素质。控制学生在校活动总量和作业留量，学校不以考试成绩排列班级、学生名次和评价教师的唯一标准。坚持社会主义教育原则，实行正面教育，无体罚和变相体罚，无歧视、排挤后进生，学生无流失现象。学校学籍管理有专人负责，有完善的管理制度，符合小学学籍管理有关规定。
3、校园、校产、设备管理
加强校园文化建设。校园文化是学校整体风貌的体现，是学校的底蕴和灵魂，是一种伴随课程实施过程的、对学生身心发生重大影响的隐性课程。开发、优化、利用校园文化课程资源，是我校推进新课程的一大措施。我校为适应现代教育发展的需要，以人文精神培养为核心，以拓展学生素质为目的，努力开发隐性教育资源，积极构建和谐校园文化，立足实际，面向长远，加强校园文化基础设施建设，创新校园文化内容，拓展校园文化领域，提高校园文化质量，突出校园文化特色，让校园文化成为活的教科书。形成了良好的育人环境。学校建立了校园卫生包干和检查评比制度，做到校园整洁、干净。学校的校舍、仪器、设备、图书、财务等校产管理做到了制度健全，责任到人。保管好，使用率高。
（五）办学效果
站在“创群众满意的学校、办人民满意的教育、当人民满意的教师、与时代满意的人才”的高度，我校结出了丰硕的成果。我校在区内的适龄人口入学率为100%、无辍学、完成率为100%。我们以“夯实基础、培养新人”为宗旨，以“德智双全、学创俱能、特长突出、身心两健”为培养目标，“让社会满意，让家长放心，让学生舒心”为动力，学校形成了良好的校学风、教风；学生的行为习惯有了很大的进步，身心健康得到发展，个性特长得到张扬，学习能力得到培养，综合素质得到提高。
三、存在问题和整改措施
过去几年，学校在各级领导的关怀指导下，取得了一定的成绩。但与义务教育标准化建设仍有差距。科学的管理机制和学校办学条件还需进一步健全和完善，这些问题与困难要引起我们高度重视。通过教育改革不断深化，依靠政府和教育行政部门以及社会各界的支持，逐步予以解决。
1.全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》，进一步实施“依法治校，质量立校”的战略，加快教育改革步伐，完成我校教育发展规划的指标。
2.深化学校内部管理体制改革，加大师德师风建设力度，弘扬主人翁精神，提高教师教育能力和专业知识水平，全面提高教师素质。
3.认真对照《义务教育标准化学校要求》，继续查漏补缺，组织实施，力争高标准全面达标。我们一定坚持全面贯彻党和国家的教育方针，更新观念，抓住机遇，开拓创新，狠抓落实，为我校的发展而努力奋斗。
标准化建设自查报告11xx市环境保护局：
为全面推进我县环境监察执法工作，进一步加大环境监管力度，提高现场执法水平，加速我县环境监察队伍标准化建设进程，根据《xx市环境监察支队关于环境监察机构标准化建设工作的通知》（x环监发〔20xx〕3号）的要求，结合省环保厅标准化建设相关文件精神，我局全面细致地开展了对环境大队标准化建设的自查工作，现将具体情况汇报如下：
一、机构编制和人员落实情况
xx县环境大队是xx县环境保护局所属的由县财政全额拨款的行政执法类事业单位，于20xx年7月11日正式挂牌成立。20xx年，xx县机构编制委员会按照xx市机构编制委员会《关于核定县（区）环境监察执法机构行政执法事业编制的通知》（x编发﹝20xx﹞70号）文件的精神，核定环境大队人员编制8名。我队现有环境监察人员7人，其中1人为硕士研究生学历，5人为大学本科学历，1人为大学专科学历，环保相关专业人员占监察人员总数的86%，全部纳入参照公务员管理，执法人员培训率为100%，执法人员持证上岗率100%。
二、建立健全环境执法制度，扎实推进环境监察工作
我队自20xx年7月正式挂牌成立以来，不断加强队伍建设，为民所想，为民所用，狠抓业务工作。建立健全17项环境监察工作制度和10项环境监察工作程序，要求全体环境监察人员发扬吃苦耐劳、服从大局的精神，认真按照环境监察工作程序、环境监察工作制度、环境监察信息报送制度和政务公开制度执行。
三、硬件设备的添置情况。
我队大力加强硬件设备建设，今年新添置了车载GPS卫星定位仪、影像设备、测距仪、流量计、勤务随录机、便携式打印机、环境执法管理及移动执法系统、标准采样设备等，用来填充硬件设备的不足。目前我队拥有的硬件设备基本能达到xx省环境保护厅印发的《环境监察标准化建设达标验收记评分表》内三级标准的要求。
四、业务用房落实情况
按照xx省环境保护厅印发的《环境监察标准化建设达标验收记评分表》内的三级标准，我队共计需要业务用房378平米。20xx年7月8日，局机关将位于县行政中心办公楼的业务用房划拨了600平方米给我队用作办公室、执法接待室、取证设备间、样品室和档案室，“12369”环保热线夜间值班室等。
特此报告
xx县环境保护局
20xx年xx月xx日
标准化建设自查报告12根据《xxx省食品安全委员会办公室，xxx省财政厅关于印发镇（乡）食品药品监管所建设验收标准的通知》和市县局关于镇监管所建设要求，我们开展了认真自查，我所狠抓了基础设施建设、制度建设、队伍建设，实现了安全责任落实、工作任务落实、培训任务落实，我所建设达到了验收标准，自查得分99分，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
xxx镇位于xxx县东北部,镇政府驻地距县城约40公里，辖14个行政村，2298户，9787人。监管对象共91户，其中获证餐饮单位4家，小餐饮22家，获证食品流通单位13家，小食品店18家，学校企事业食堂9家，食品加工小作坊4家，中心医院1所，村级卫生室14家，药店6家。
20xx年11月份成立xxx镇食品药品监督管理所，为县食品药品监督管理局派出的副科级事业单位负责xxx镇食品药品监督管理工作，现有所长1名，工作人员3名，本科学历2人，专科学历2人，村级信息员14名。县财政统一配备日常监管用车、办公桌椅、电脑等办公设备及执法装备。县财政无偿划拨办公用房286平方米。内设办公室、检验检测室、食品监管、餐饮监管、药械监管等股室。县财政按照镇所每年每人2800元标准为镇所划拨工作经费，村级信息员每年每人发放360元的工作津贴。镇政府每年划拨食品药品安全监管专项经费1.4万元，保障我所日常监管工作的顺利开展。
二、各项指标完成情况
（一）机构设置（应得分10分，自查得分10分）
1、按照县编委《关于印发xxx县镇食品药品监管理体制改革机构调整方案的通知》（x政办发[20xx]02号）精神，我所达到机构单独设置，主体资格合法的要求。
2、按照县政府《关于印发xxx县镇食品药品监督管理所职能配置岗位设置人员编制规定的通知》（x政办发[20xx]92号）、组织部《关于樊小锋等同志任职的通知》（x组干发[20xx]9号）、县人社局《关于各镇食品药品监督管理员的通知》（x人社发[20xx]40号）、《关于各有关镇食药所补充人员的通知》（x人社发[20xx]185号）、《关于xxx镇食药所工作人员分工的通知》（x豆政发[20xx]10号），我所工作职责清晰，岗位分工明确。
3、镇政府领导对食药所建设高度重视，印发了《关于成立xxx镇食品药品安全监管领导小组的通知》（x豆政发[20xx]17号）、《关于成立xxx镇校园周边食品安全专项整治工作领导小组的通知》（x豆
政发[20xx]31号）和百日大排查等相关文件。
（二）队伍建设（应得分15分，自查得分15分）
1、本镇人口数量为9787，按照万分之三的比例应编制3人，县编委会下达编制3人，并配一名所长，达到了上级编制的要求。
2、全所工作人员不断加强学习，熟悉业务。能明确本所工作职责，熟练准确掌握监督检查工作程序，方法等。
3、辖区共有行政村14个，聘任村级安全信息员14人。
（三）经费保障（应得分10分，自查得分10分）
1、根据县财政局《关于下达20xx年度部门基本支出预算的通知》（永财预算[20xx]1号），明确了我所工作经费从20xx年1月起纳入财政预算。县食品药品监督管理局《关于下达镇食药所监管经费的通知》（永食药监[20xx]10号）、2、根据相关规定，我所制定《关于印发xxx镇食药所经费管理办法的通知》（x豆食药监[20xx]5号）。
3、按照县财政局年度部门经费预算，我所工作经费被纳入县财政预算。
4、按照县食品药品监督管理局《关于聘任xxx等254名同志为食品药品安全监管信息员的通知》（永食药监[20xx]5号，统一发放了两个季度的工资。
（四）基础设施建设（应得分20分，自查得分20分）
根据县财政局《关于下无偿划拨资产的通知》办公用房8间，建筑面积286平方米。设有办公室、检验检测室、食品监管、餐饮监管、药械监管等股室。我所有执法车辆一辆，执法设备：摄像机、照相机、快检设备和试剂，达到了办公设施齐全。
（五）制度建设（应得分10分，自查得分10分）
1、为了使我所各项工作程序化、规范化，特制定xxx镇食品药品监督管理所所长职责、安全信息职责、农村自办宴席集体聚餐申报备案制度、监督管理工作人员“十不准”、建立党政会议、学习培训、考勤考核、财务管理、执法办案、应急处理、廉洁自律等工作制度27种。
2、在办公场所醒目位置设立了政务公开栏，有办事指南，服务承诺。
3、各项制度和管理办法得到了落实，我所有会议记录、工作人员有学习笔记本、工作笔记本、党风廉政建设笔记本，镇政府每月对我所执行制度情况进行评价。
（六）日常监管（应得分10分，自查得分10分）
1、我所对辖区内监管对象底子清楚，建立了“一企一档”的监管档案及诚信档案
2、制定了检查、巡查工作制度，并按规定组织检查、巡查。
3、我所印发了《关于开展夏季流通环节食品安全专项整治的通知》（x豆政发[20xx]46号），开展专项整治活动。
4、我所印发了《关于xxx镇红黑名单公示工作实施方案的通知》（x豆政发[20xx]6号）并按照实施方案开展工作。
5、我所印发了《关于成立xxx镇食品安全风险百日大排查专项行动领导小组的通知》（x豆政发[20xx]14号）、《关于印发xxx镇食品安全风险百日大排查专项行动实施方案的通知》（x豆政发[20xx]15号）、《xxx镇食品安全风险百日大排查专项行动的总结》（x豆政发[20xx]38号），确保我镇的饮食用药安全健康。
6、制定了年工作计划，我所印发了《关于xxx镇20xx年食品药品监督管理所工作计划的通知》（x豆政发[20xx]12号）并按照计划开展工作。
（七）案件查处（应得分10分，自查得分9分）
1、我所制定了投诉举报、食品药品行政处罚流程图，建立投诉举报登记册和食品安全事故登记册。
2、查处案件5件，案件查办率为100%。
3、处罚公正，程序合法，证据确凿，无复议案件，案件结案率为100%。
4、我所制定了涉案物品管理制度和处置管理办法，要求工作人员严格按照规定执行。
5、案卷规范，按门别分类装订归档。
6、镇政府引发了《关于xxx镇食药所派出所联动办案工作的通知》（x豆政发[20xx]26号），促成了食品药品安全联合办案工作机制。
（八）检验检测（应得分5分，自查分5分）
我所设立了食品安全检验检测室，配备了食品快速检测箱，制订了20xx年快速检测工作计划，对检测人员进行了专业培训，有检测原始记录，档案规范。
（九）宣传教育（应得分5分，自查分5分）
1、我所印发了《关于20xx年食品安全宣传教育活动方案的通知》（x豆食药监[20xx]28号），印制了xxx镇食品安全宣传资料。
2、镇食药所参加市县各类培训3期，10人次，举办村级信息员培训4场次，累计培训人员106人次。
3、采取多种形式开展食品安全宣传，印发宣传资料千余张，定期出车进村入户巡查宣传，在餐饮流通单位设立监督牌20多处
（十）党风廉政建设（应得分5分，自查分5分）
1、认真贯彻落实镇党委党风廉政建设工作，与县局签订了目标责任书，与各村签订了食品安全责任书，切实做好我所党风廉政建设工作。
2、我所制定了党风廉政制度、政风行风制度、xxx镇食药所政风行风建设计划。
3、我所实施了镇政府《xxx镇20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作实施方案》（x豆党发[20xx]16号）。
4、我所集中学习了兢兢业业、干干净净为国家和人民工作领导干部要谨防不良嗜好、守住欲望的底线、作风五戒等相关篇章。
总之，通过我们艰苦不懈地努力，我所标准化建设工作取得了显著成效，食品药品监管体系日臻完善，各项建设指标已达到省级验收标准。在今后的工作中，我们继续把食品药品安全作为头等大事常抓不懈。认真落实地方政府负总责、监管部门、各负其责、企业是第一责任人的食品药品安全责任体系，动员全社会共同关注参与食品药品安全监管工作。建立健全食品药品监管体制，形成食药安全监管长效机制，确保全镇人民饮食用药安全有效。
标准化建设自查报告13根据省刻育厅《关于实施义务教育标准化建设的意见》文件精神，几年来在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的指导下，我镇按照《XX省义务教育标准化建设评估验收实施办法》要求，对照《XX省义务教育标准化建设评估验收标准》，进行了认真自查，各项指标基本达到了评估验收标准，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
XXXX位于XXX25公里处，属山区丘陵地貌，共有23个行政村，耕地面积5.9万亩，人口2.78万人。
XXX区现有初中一所、完全小学15所，其中，民办小学一所。现有教师262人，学生3400人。其中初中899人，小学2501人。
二、十项指标的完成情况：
1、普及程度。全镇小学全部实行了六周岁入学，统一实行小学学制六年、初中学制三年。小学适龄儿童20xx年2860人，20xx年2766人，20xx年2802人，20xx年2650人，入学率均达到100%，初中适龄少年20xx年1093人，20xx年986人，20xx年751人，20xx年809人，入学率达到99.8%，三类残疾儿童少年20xx年5人，20xx年6人，20xx年8人，20xx年10人，入学率达到100%。进城务工就业农民子女按省政府办公厅晋政办发[20xx]40号文件规定，在流入地全部入学。小学在校生20xx年巩固率达到100%，20xx年巩固率达到100%，20xx年巩固率达到100%，20xx年巩固率达到100%，初中在校生巩固率逐年提高,达到99.8%，三类残疾儿童少年在校巩固率达到100%。14周岁人口中小学九年义务教育三年开学初完成率均达到100%，16周岁人口中小学教育完成率达到99.8%，均符合省定的义务教育标准化建设的规定。
2、学校布局。小学布局在保证覆盖所有行政区域，在保证所有适龄儿童就近入学的前提下,学校布点适当集中;刘家垣、三峪、黄村、回坡底四所中心小学发挥了骨干辐射作用;小学班容量均控制在规定范围内。初中学校布局覆盖了所辖区域,保证了学区内所有适龄少年接受九年义务教育需要。
3、校舍建设。中小学校舍建设都符合国家和省所规定的标准,西义、东义、楼村、刘家垣、回坡底小学的危房改造工作，设计科学、施工规范，实行严格的监理制度，当年危房当年消除。生均校园占地面积和校舍建筑面积符合规定。
4、教育教学设施设备。刘家垣中学教学仪器设备达到一类配备标准,小学教育教学设施设备在逐年提高。且有满足信息技术课开设需要的硬件设备。小学有仪器室、科学实验室、图书阅览室、微机电教室、音美教室、电子备课室。初中有满足教育教学需要的仪器室、实验室、图书阅览室、微机电教室、体育器材室等，具备规范的实验、阅读、活动场所和活动条件。生活用房，如食堂、厕所、开水房等均符合规定。
5、经费保障。我真教育经费使用合理，管理规范，确保了学校工作的正常运转。中小学公用经费，按照规定标准全部按时足额拨付给了学校;教育事业费中每年不少于5%的经费用于教师继续教育;教师工资、各种津贴全部按时足额发放，教师工作、生活条件得到了有效改善。在经费使用管理上严格把关，专款专用，无截留挪用现象;同时，对困难家庭的子女实行自助制度，保证完成九年义务教育。
6、机构与队伍建设。学校机构设置符合国家和省政府有关文件要求,领导班子、教师队伍、教辅后勤人员配备符合编制、学历、专业技术职务以及继续教育等有关法律法规和文件要求。我镇中心校积极组织全体教师参加各级各类培训学习。小学专任教师中专科以上学历达到78%，初中专任教师本科以上学历达到了75%。100%的中小学教师取得了计算机和网络基础知识初级等级证书。教师全部取得了普通话合格证书。在职校长普遍通过了岗位培训和提高培训，持证上岗率为100%。并且推行校长聘任制。学校重视职业道德建设，教职工遵守职业道德规范，社会、家长和学生对教师整体师德状况反映良好。教师尊重学生人格，没有发生歧视、体罚、驱赶学生等违轨行为。
7、教育管理。学校常规管理，包括教师管理、学生管理、教学管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科学、行为规范，有特色,有创新。科学评价学校，不下达升学指标，不以升学率和单纯以考试成绩
对学校排名。科学评价教师，不单纯以考试成绩和升学率奖惩教师。安全教育工作有制度且落实较好，近四年无重大责任事故。
8、课程实施。各中小学按照国家和省有关规定，全部规范地实施了新的义务教育课程标准,实施综合实践课和地方课程、校本课程建设。有符合义务教育课程标准实施的教师培训机制，卓有成效地进行教学方式改革、教师和学生评价改革，拥有一批能承担本地课改工作的骨干教师和校长。按照义务教育新课程标准，所有学校开全课程，开足课时，并围绕教学需要组织开发课程资源。创造性地开设了各具特色综合实践课。小学三年级以上全部开设了英语课程，积极开展信息技术教育。
9、学习化学校建设。在积极参与校外研训工作的同时，学校高度重视校本研训工作,均建立了教师专业成长的实施方案，校本研训工作有计划、有机制、有制度、有成效。校长亲自组织、指导并参与实施全过程。
10、教育质量。小学阶段学生的按时毕业率达到了100%，、初中阶段学生20xx年7月的按时毕业率达到了100%;初中阶段学生20xx年7月的按时毕业率达到了100%;学生的道德行为合格率达到100%;《学生体质健康标准》达标率近四年分别达到97.4%、97.4%、97.5%、97.7%;近四年的特长生比率分别达到81%、82%、81%、83%。学生参加各类活动比例及获奖情况、参加县有关质量抽检情况、学生毕业后升入高一级学校或进入社会的可持续发展状况、家长及社会反响等方面符合省定综合评价标准。
三、主要做法
1、加大投入，改善条件。近年来，全镇共投资1402万元，用于校舍建设和教学设施设备的更新，为教育教学成绩的大面积提高奠定了坚实的基础。
2、科学规划，合理布局。20xx年3月，XX中学、XXX中学、XXX中学三家资源整合，在辖区的核心地带组建了新的XXX中学。为我镇的可持续发展开辟了广阔的空间。
3、强化管理，提升质量。在镇党委、政府的宏观调控下，中心校
出台了一系列切合我镇实际的校长、教师管理办法，结合绩效工资的实施，极大地调动了广大教师的工作积极性，增强了内部活力，为我镇教育的振兴提供了有力保障。
四、创建标准化学校努力方向：
1、以优质教育共享为出发点，启动刘家垣校舍改造工程。依据上级安排，谋求多方支持，加紧校舍改造工程建设。
2、以教师培训为重点，培养一流教师队伍。创建学习型学校，提升教师教学水平，促进教师专业化发展。
3、完善学校网络，实现网络办公。
4、以校本教研为主导，认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革，探索大面积提高教学质量的有效途径。
标准化建设自查报告14我校根据仙游县教育局《仙游县开展办事公开标准化建设的实施意见》(仙公开办[20xx]6号)和《仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议工作的实施方案》(仙公开办[20xx]7号)文件要求进行部署，坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的工作作风。现将我校校务公开标准化建设自查情况汇报如下：
一、建立健全领导体制，构筑保障体系
我校成立了强有力的校务公开领导小组，领导小组由学校支部书记、校长、中层行政、工会主席等组成。组长是陈建辉校长，副组长是黄煌士、郑加金副校长，成员有：郑元贵(教导主任)、李新春(总务主任)、周加坤(德育处主任)、黄加荣(办公室主任)、陈世勇(保卫组长)、郑国武(团总支书记)、阮金锡(办公室副主任)、郑玉泉(保卫副组长)、林岱明(总务副主任)、蔡秀春(总务副主任)、陈玉炎(教导副主任)、郑玉文(组织委员)、朱挺
(德育处副主任)、阮丽烟(妇联主任)下设办公室，具体负责校务公开日常工作。校务公开办公室主任：阮金锡(兼)。校务公开办公室不定期召开各项专题会议，研究校务公开工作。学校校务公开工作有计划，有措施，有总结，学校重大事务均通过教代会审议
通过。
学校高度重视校务公开工作，形成了校长统一领导，各部门各负其责，广大师生员工积极参与，有关部门全力协助配合的领导体制和工作格局，保证了校务公开工作有效开展。建立健全了领导体制、运行机制和保障体系。做到了职责清楚，分工明确，有组织、有领导、有计划，使我校在校务公开尽量做到制度化、规范化和程序化。
二、不断加强学习，强化规范管理
学校认真组织学习了《仙游县开展办事公开标准化建设的实施意见》(仙公开办[20xx]6号)和《仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议工作的实施方案》(仙公开办[20xx]7号)文件精神，并在广泛征求意见的基础上，结合我校实际制定并下发了《蔡襄中学校务公开实施方案》，《方案》全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构，是我校关于校务公开工作的指导性文件。
三、基本经验和主要做法：
1、基本经验：
校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学，从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明，推行校务公开，一要领导重视，落实责任;二要统一思想，提高认识;三要建章立制，规范运作;四要围绕中心，突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用;六要加强考核监督。
2、主要做法：
由于校务公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是：
依据国家的相关法律、法规和党的方针政策，制订《蔡襄中学校务公开实施细则》，开展校务公开工作;以教代会为民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航;在形式上通过多种方式实现多层面的公开：
(1)、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容，都必须在这个层次和范围内公开，接受教职工监督。
(2)、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布;(3)、校园内开设校务公开专栏，对社会公开;(4)、结合教职工大会，对教师提出的问题由校领导和各责任部门予以解答;(5)、每学期召开教师代表评教评学座谈会，对教师提出的问题当场反馈;(6)、通过党支部会议、中层干部行政会议、教职工座谈会等形式，定期或不定期通报、交流、公开情况;(7)、学校加强配置校务公开工作的渠道。设立校务公开栏、校讯通、校务公开意见箱，监督电话和上级主管部门举报电话等有效决策前公开和实施过程的动态公开。还设置了校务公开意见反馈栏。校务公开资料齐全，管理规范及时在全体教师会议上公开工作信息。为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。
四、加强管理，阳光作业：
凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。
1、学校重大事项公开：
有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。
2、人事管理公开：
包括机构改革方案;教职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;学校重要事项，管理制度等印发教师人手一份。对教职工年度考核工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准，绩效工资分配方案、金额;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果。
3、干部管理公开：
对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。
4、教学管理公开：
对学科建设、课程设置、考试改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。
5、财务管理公开：
对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。
6、收费情况公开：
对上级主管部门颁布的收费项目和标准、文件进行向全校师生张榜公布，并印发给学生家长，接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案，按上级主管部门的有关规定由学生提出申请，班主任核实，校长审批，公布发放。每学期期末结算代收费收支情况，向全校师生公布。
7、教职工切身利益的事项公开：
住房公积金、医疗保险金和其他费用缴纳情况;计划生育管理情况等。
8、职称考核、推荐公开：
对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。
9、招生事务公开
：
实行公开招生的原则，公开录取名单，严格按规操作，对七年级新生的录取做到规范、公开，并接受有关部门的审批和群众监督。
10、奖惩办法公开：
学校对师生的各类评先方案和结果进行公开，接受全校师生的反馈。
五、民主管理、促进发展
1、学校加强民主管理，学校班子团结合作，干群和谐，学校均无发生重大案件和违纪法问题。行政领导班子廉洁奉公，不断促进学校事业的发展。
2、学校无乱收费行为，教师无严重违反师德行为，学校采取：学生评价教师，家长评价教师，教师评价校领导等措施。加强学校廉政
建设，社会对我校的评价良好。
3、学校经常开展温暖工程活动，慰问退休教师，慰问疾病教师及重病的教师父母。学校处处为教职工着想。在全校教职工中下发调查问卷，满意率在95%以上。
4、学校不断加强党风廉政建设和行风建设，加强教师的师德师风学习，不断提高教师自身形象，为办人民满意的学校而努力!六、存在问题和今后工作措施：
1、要加强对校务公开工作的宣传，进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。
2、领导班子成员之间沟通的时间少，欠充分。成员之间沟通不足，影响了工作计划的有效落实，制约了工作要素之间、工作环节之间的有效协调，今后更应加强领导班子成员之间、领导和群众之间的沟通和交流。
3、建档意识还需进一步加强。部分校务公开的有关材料未能进行很好的整理，材料不够规范。今后要进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建立健全监督制度。
4、多年来，学校行政班子成员，能按照党的纪律要求约束自己，欠缺经常性的总结反思，以至于工作中还存在不严谨和不细致的地方，没有更好地发挥党员模范和先锋作用。尤其是青年干部需要成长和成熟。
5、对一些公开的项目重结果、轻过程。我们今后要认真对照校务公开文件的内容和具体要求，针对存在问题进行整改，进一步开展好校务公开工作。
标准化建设自查报告15一、学校概况
陈江东阁小学学校坐落在陈江街道青春村东阁片，建于1930年，是一所公办教学点。学校占地7800平方米，建筑面积1591平方米，运动场3368平方米，校园绿化面积1650平方米。现有功能场室6个（间），多媒体教学平台6个，教学电脑40台，图书4580册，共有6个教学班，在校学生170人。在职在编教师10人，学历达标率
100％，其中研究生1人，本科学历6人，中小学一级教师7人，中小学二级教师2人，未评级1人。
二、主要做法和成效
（一）学校规划：
学校始终坚持“一切为了学生发展，办让人民满意的教育”的办学理念，弘扬“明德远志，乐学勤行”的校训。以“为每一个孩子一生的发展和幸福奠基”为导向，对学生实施导读的品悟教育；
以“诚实、守纪、勤奋、坚毅”教育，培养学生良好的习惯；
以“博学严谨爱生乐教”艺术的熏陶，让学生体味学习的快乐。今日的陈江东阁小学学校，在各方面工作都取得了一定的进步，受到人民群众的广泛好评。
“中国象棋”“十个一素质提升教育”“诚信教育”特色的打造，标志着陈江东阁小学学校已经开始了学校特色创建的新征程。
（二）加强队伍建设：
1、干部队伍建设：
我校领导班子3人，其中大专学历1人，本科学历1人，研究生学历1人；
校长符合国家规定的任职条件，有岗位培训合格证书。学校领导班子成员团结协作，有争先创优意识。
2、教师队伍建设：
我校现有9名专任教师，专任教师均有相应的《教师资格证书》，研究生学历1人，本科学历6人，占70%，学历100%达标，中小学一级教师职称7人，占70%，教师业务能力强，是学校发展的坚实力量。学校注重教师队伍可持续发展，重视骨干教师和青年教师培养，确立了切实可行的促进教师专业发展的培训计划与经费保障措施，保证一定数量的教师参加各类校外继续教育和学术研讨、观摩学习活动。
三年来，我校教师获得区级各种荣誉称号、竞赛获奖共10人次，获得镇级各种荣誉称号、竞赛获奖共15人次。
（三）加强校本教研，提高课堂效率：
为确保以教师的发展促进学生的发展，学校建立完善了符合素质
教育及新课程要求的教学工作常规、课堂教学评价标准和校本教研制度等；
促使教师转变教育观念，进行课堂改革，着力打造高效课堂。
（四）规范办学行为：
坚决杜绝各种错误的办学行为和教育行为，抵制妨碍学生健康成长的各种不良影响，保护学生身心健康发展。严格执行区宣教办制订的招生制度，不分重点班和非重点班。严格执行财务管理制度和国家收费政策，无乱收费现象。学校选用教材和教辅资料符合省教育行政部门有关规定。严格执行《广东省中小学学籍管理规定》，完善学籍管理系统。
（五）特色教育：
“中国象棋”“十个一素质提升教育”“诚信教育”特色的打造，标志着陈江东阁小学学校已经开始了学校特色创建的新征程。
（六）安全保障：
学校十分重视安全工作，致力打造平安、和谐校园。近年来在校门、校园的各个角落安装了监控设备；
每周一节安全课；
按时出好安全宣传板报；
严格安保工作，实行教师、学生值日制度，确保师生安全。健全安全管理制度和应急预案，定期开展安全培训及防火、防震演习。
三、存在问题及规划设想。
1、存在问题：
普通教室数虽然目前能基本满足教学需要，但是教学楼使用时间已久（1993年建），每遇下雨天气，楼面渗水。
2、规划设想：
加强与主管教育部门沟通，争取在区及街道班的支持下，重建一栋教学楼。我校的扩建项目能早日完成。
四、必达指标的自评说明
1·2学校建筑面积1591㎡，生均校园占地面积45.9㎡，生均校舍建筑面积9.3㎡，（达标度：达标）
2·1设有科学教室0间。（达标度：不达标）
2·3各普通课室有网络接入点；
每位教师配备一台个人专用计算机；
百名学生教学用终端数：23.5；
多媒体授课比例达22%。（达标度：达标）。
2·4教学仪器设备的品种、规格、数量达到国家和省的配备标准。（达标度：达标）
2·5生均图书册数27册。（达标度：达标）
3·2平均班额28人。（其中进城务工人员随迁子女37人，占学生总数22%，小学班额不超过50人）。（达标度：达标）
4·1师生比1：19，达到省定编制标准；
按国家和省规定配备专职体育、音乐、美术、心理、卫生等教职员。（达标度：达标）
4·3专任教师学历达标率达100％，其中本科及以上毕业7人，占70％（达标度：达标）
5·1校址和周边环境符合国家现行有关标准的规定。（达标度：达标）
6·2学生免试就近入学，学校实行常态编班，无违法违规行为。（达标度：达标）
6·3开齐、开足国家课程，严格执行省、市教育行政部门规定的课程教学计划。（达标度：达标）
6·4安排学生作业数量和内容符合国家和省的有关规定；
切实减轻学生过重的课业负担。（达标度：达标）
6·7切实保证学生每天1小时校园体育活动时间；
体育艺术“2+1”专项教育活动正常；
学校每学年举行一次以田径项目为主的全校性运动会、艺术节。（达标度：达标）
6·8实施《国家学生体质健康标准》测试合格率达92%以上，优良率达70%以上并逐年提高。（达标度：达标）
6·9生均公用经费支出水平达到省定标准；
篇九：党支部标准化建设自评报告
党支部标准化建设工作自查报告
今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人；大专及以上学历党员X人；35岁及以下青年党员X人；女性党员X人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效
一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
（一）加强领导，认真部署
接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作
有计划、有步骤的实施。
（二）加强学习，提高认识
为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
（三）对照排查，认真整改
党支部对照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。
（四）全面实施，成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。
2.不断加强党员教育管理。年初，印发2018年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所
有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”APP，实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度至少上X次党课，组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
二、存在问题与不足
由于时间紧、任务重，对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。
三、下步工作计划
积极争当示范型党组织，用项目化方式抓好党支部示范创建工作，对照达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建
立动态提升制度，在上级党组织分类定级的基础上，努力提升党支部实力，实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验，对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾，特别是对于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进行集中整改，确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经验，对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来，着力构建长效化、常态化的制度机制。
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