支部班子成员2022年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）6篇
支部班子成员2022年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）篇1
根据镇党委统一部署，**村党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入开展学习研讨，为党支部统一思想认识、找准找对问题。经过认真梳理，现对照检查如下：
一、存在的问题
**村党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动全村各项事业发展，并且同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。
（一）政治功能方面
村党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。
（二）工作作风方面
党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神，满足于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简单；在支部很少开展经常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担心干部情绪问题，没有全面展开批评。
（三）发挥作用方面
党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难；艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。
（四）自我要求方面
在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中央保持高度一致，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的各类违法乱纪行为出现疑惑，有时无法向党员、群众进行客观分析。
二、产生问题的原因分析
通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：
（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
（二）由于全村工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。
（三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。
（四）“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。
三、今后的努力方向和整改措施
针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，特别是遵照***新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。
（一）严格履职尽职，落实从严治党
党支部将继续认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。
（二）抓好学习教育，筑牢思想基础
按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。
（三）强化责任担当，提升党性意识
党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及全村各项工作的全面发展。
（四）进一步务实创新，增强工作实效
党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
未来一年中我们将认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中六中全会精神，以优异的成绩迎接党的二十大召开。
以上是我村党支部班子的对照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批评指正！
支部班子成员2022年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）篇2
谈话人：xx
谈话时间：2022年x月x日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：根据近期开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，希望你能畅所欲言，关于近期的学习，结合自身你有哪些认识?
被谈话人：通过党史学习教育，在一定程度上提高了党的思想觉悟，但是自己责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
谈话人：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。
被谈话人：好的，我一定会注意。
谈话人：同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实，没有做到知行合一，也请你对我提出批评意见。
被谈话人：我认为您作为老党员，同时又是老书记，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得可能是因为平时工作压力大，有时脾气急躁。
谈话人：我确实有这个问题，以后我会认真反省改正，为大家营造一个更加和谐的工作氛围，也请你和其它党员同志监督我。
被谈话人：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我的纪律意识，接下来我会立足岗位，认真整改，争取做出更大贡献。
支部班子成员2022年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）篇3
总希望能花少钱办大事儿，只注重规模效应，没有考虑种植绿植的存活率。下面是众鑫文档网小编给大家带来的支部班子成员2022年组织生活会对照检查材料，希望大家喜欢。
按照省、市、区关于召开2022年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，X机关党支部按照组织生活会方案，开展专题学习研讨，采取走访调研、谈心谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取各级党组织、党员群众、“两代表一委员”等方面的意见建议，收集群众的意见建议7条，制定整改措施9条。在此基础上，结合街道实际，紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题，查找突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施。具体汇报如下：
一、存在问题
(一)对照履行党章规定的职责任务。
主要有3个方面：
一是学习遵守执行党章不能善始善终。学习党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏始终如一的现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。
二是执行准则有偏差。贯彻执行民主集中制原则不够严谨，参加组织生活存在一定随意性，经常由于工作与学习冲突未参加机关支部组织的政治学习，在参加机关支部学习研讨时，存在汇报思想不深刻，只是泛泛而谈的问题。
三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在松懈思想，执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对“四大考验”“四种危险”缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。
(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求。
主要有3个方面：
一是对理想信念的坚守还不够。个别班子成员认为理想信念比较抽象，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有按照优秀共产党员的标准做到为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。例如：2022年工作任务多，基层街道办事处从十一前后没有节假日，个别班子成员节假日来工作有怨言没热情。
二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。部分班子成员表示基层工作太难干，工作到了一定年限想找个清闲点的单位待着。
三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。认为基层工作繁忙上级要求的学学就行了，有时候借口开会或者有重要工作，集体学习能不参加就不参加。
(三)对照完成学习教育专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况。
一是对照专项整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题。在落实“隔墙透绿”工作中存在蜻蜓点水、花拳绣腿的现象。总希望能花少钱办大事儿，只注重规模效应，没有考虑种植绿植的存活率。在“沿街门店整治”工作中存在落实不务实的问题，只注重吸引领导的眼球，区委区政府周边门店强制整治，其他有的沿街门店该整治的没有整治到位。在小区环境整治等亮化工程中，没有做到提前征求群众意见，没有考虑是否背离人民群众意愿。
二是巡察整改情况。根据X统一部署，X月X日至X月X日，区委第X巡察组对X街道进行了巡察问题整改“回头看”。X月X日，区委第X巡察组向街道领导班子反馈了巡察意见。在充分肯定街道党工委工作的同时，实事求是地指出了街道党工委在党的全面领导、党的思想建设、党的基层建设、党的纪律建设以及党风廉政建设和反腐败工作等方面问题，提出了X条有针对性的整改意见和建议，移交信访件X件、问题线索X起。X月份以来，×党工委建立了《×反馈问题的整改台账》对X项问题逐项明确了整改措施、责任人、责任单位、整改时限和推进情况，结合实际抓好整改工作。在整改工作中，×党工委先后X次到基层党组织进行督查工作，重点就存在问题整改情况进行检查，看整改变化情况、措施落实情况，对整改效果不明显，或者问题依然存在的社区和企业，要求X月底前务必整改完毕。截止X月X日，×各基层党组织的党建问题已经全部整改完毕。
三是上年度组织生活会共查摆出X条问题，均已整改完毕。
(四)对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。
主要有3个方面：
一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。例如：在这次学习教育中开展的X入户走访活动中，部分班子成员潜意识觉得就是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖等问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。
二是为民服务的能力还需提升。如对社区群众反映无主管小区物业管理问题、未办理房产证问题等矛盾纠纷的处理不够妥善和彻底，导致上访情况时有发生。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。
三是为群众办实事解难事还有不足。如大气污染防治方面，污染整治存在一定疏漏，对辖区商户及居民燃煤散烧监管不够严格，存在个别居民清洁能源使用落实不到位的情况。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。缺乏群众感情，面对群众缺乏换位思考，仍然存在高高在上，冷脸硬语，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作。
(四)对照先进典型、身边榜样方面的问题。
主要有4个方面：
一是宗旨意识不够强。由于受到各种思潮和周围环境的影响，全心全意为困难群众服务的意识不够强，放松了严格的党性修养锻炼，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对比焦裕禄同志“对革命无限忠诚，为人民鞠躬尽瘁”的革命意识还存在一定差距。
二是表率作用发挥不好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，工作锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。
三是改革创新意识不够。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。
四是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。例如：环保攻坚工作中，在重点点位派驻环保督察员，分包领导到现场监督指导跟踪问效的少，导致街道排名靠后，受到区领导的严厉批评。
二、原因分析
主要存在于4个方面：
(一)理想信念淡化。
个别班子成员面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)宗旨意识不牢。
个别班子成员不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
(三)拼搏进取不够。
个别班子成员存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在转型发展、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。
(四)工作作风不实。
个别班子成员在工作推进和作风建设上，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。
三、下步努力方向和整改措施
一是加强学习，牢固树立“四个意识”。树立终身学习的理念，深入学习新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向榜样人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。认真开展批评与自我批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。确保党内政治生活作用充分有效的发挥。
二是锤炼党性，坚定理想信念。准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升班子成员思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。在如何让群众满意上下功夫，持续开展联系群众为民解忧解难行动，坚持每周下社区走访1次，并且严格做到“三必问”即必问群众身体健康情况，必问群众生产生活情况，必问群众对党工委办事处的意见和建议。“三必留”，即必留下自己的联系电话，必代表组织和单位留下鼓励暖心话，必对群众反映问题留下解决方法和责任人姓名。
三是严格要求，以党章党纪为准则。不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。摆正个人与集体的关系，自觉接受组织和群众的监督，带头做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。利用典型案例开展警示教育，增强预防教育的针对性和实效性。结合“正承诺、倒核查、促治本”和“以案促改”等工作开展警示教育。及时查处违规违纪行为，及时处置不合格党员，不断净化党的队伍，保持党的队伍先进性和纯洁性。
四是勇于担当、敢于负责。从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，解决好服务群众的问题。针对学习教育“三大行动”中存在的辖区许多老旧小区普遍管理不到位、小区环境较差、秩序混乱、消防设施不完善等综合治理问题，街道将从落实党建引领“三治并进”入手，不断完善老旧小区内的公共设施，提升老旧小区环境，使辖区群众幸福感获得感更强。努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进街道各项事业再上新台阶。
支部班子成员2022年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）篇4
谈话人：xx
谈话时间：2022年x月x日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：开展党史学习教育以来，你从中认识到了什么?
被谈话人：以前我对党史的认识和学习比较肤浅，这几个月以来，通过支部组织的集体学习和党课教育，再加上业余时间的自学，我对党史的认识提高到了一个新的境界，实实在在地接受了一次深刻的党性教育。
谈话人：能感觉到自己的提升，说明支部的学习教育工作有成效，那么你在学习教育过程中有没有发现自身还存在哪些缺点及不足?
被谈话人：通过组织生活会的自我检查，并征求了同志们的批评意见，我认识到了自己的缺点和不足，以前在理论学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，理论和实践的结合程度比较低，没有把学习成果运用到实际工作中去。
谈话人：你能有这种态度是正确的。但在工作上，我要批评你几句：在业务上你比较满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
被谈话人：书记批评的对，以后我要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习农村管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。同时，我还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
支部班子成员2022年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）篇5
谈话人：xx
谈话时间：2022年x月x日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：针对过去一年以来的思想工作和生活，今天我们来进行一次谈心谈话，希望通过这次谈话能增进我们的了解，对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。
被谈话人：您作为书记，工作标准高，责任心强，一直是我们学习的标杆，可能由于平时工作忙，与我们基层党员接触比较少，比较有距离感。
谈话人：你提的这一点我虚心接受，平时确实是忽略了联系同志，以后我会加强沟通交流，了解同志们的思想动态，提升支部的凝聚力。
被谈话人：也请您对我提出批评意见。
谈话人：我觉得你对政治理论和业务知识缺乏深度的学习，尤其是对党的十九届六中全会精神，学得不深不透，在写心得体会时没有结合自己的工作实际。
被谈话人：您批评得对，我以后会端正学习态度，结合支部组织的六中全会的集体学习和党课教育，对六中全会精神进行深入系统的学习，把学习成果转化为推动业务工作的动力。
谈话人：你能有这样的态度是非常好的，希望以后我们要共同提高对学习重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，真心学，坚持学，对工作要认真负责，把自己的本职工作做好，争取为群众办更多的实事、好事。
被谈话人：我们一定在书记的带领下，加强理论学习，提升工作质量，结合业务工作把“我为群众为实事”活动推向新高度。
支部班子成员2022年度组织生活会检视剖析材料（四个对照）篇6
谈话人：xx
谈话时间：2022年x月x日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：根据组织生活会方案要求，会前支委之间要开展谈心谈话，今天我们在一起谈谈心，虽然在一起工作，但谈心时间却不太多，我俩一起工作，你认为我是否有缺点，想请你帮我提些意见。
被谈话人：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。
谈话人：你说的这些我都接受，我确实平时忙于具体的业务工作，忽略了理论学习，平时的党课稿件也是其它同志帮我准备的，我以后会抓好理论学习，提升咱们整个支部的学习氛围。
被谈话人：我和其他同志也会一起努力，紧跟政策热点，共同营造良好的理论学习氛围。您也对我提出批评意见吧。
谈话人：你作为党务工作者，同时又是支委委员，主抓村党务工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得有一点需要注意，就是平时心直口快，没有照顾到其他同志的接受程度，希望你以后说话要注意场合和方式，不要伤害了同志们之间的感情。
被谈话人：您说得非常对，我确实存在这个问题，以后我一定注意，改善说话行事方式。同时，我觉得我们支部的党日活动方式比较单一，主要是组织集体学习，我建议以后多组织一些外出学习的活动，这样比较直观，同志们也比较感兴趣。
谈话人：这个情况确实存在，由于支部活动资金受限，我们很少组织现场教育，同志们对党日活动的积极性也比较低，接下来，我们去兄弟支部学习一下先进经验，创新一下党日活动的方式。
被谈话人：好的书记，感谢您接受我的建议，我们也将为支部的发展作出自己的努力。
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