下面是小编为大家整理的2022年度全市工会学习贯彻近平***关于工人阶级和工会工作的重要论述暨庆“五一”劳模座谈会发言材料（2022年）,供大家参考。
全市工会学习贯彻近平******关于工人阶级和工会工作的重要论述暨庆“五一”劳模座谈会发言材料
着力构建维权服务新模式 努力开创维权服务新局面
各位领导，劳动模范，同志们：
根据会议安排，我就XXX县学习贯彻************关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实履行工会维权服务基本职责做简要发言。
************指出：坚持和发展中国特色社会主义，必须巩固工人阶级的领导阶级地位，充分发挥工人阶级的主力军作用。工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，将群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害， 当前隐藏内容免费查看哪里的工会就要站出来说话。************关于工人阶级和工会工作的重要论述，丰富和发展了党的工人阶级和工会工作理论，是******新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代工人运动和工会工作创新发展的理论指导和行动指南。这些重要论述涵盖了工会工作各领域、各方面，其关键是坚持党的领导，根本是增强政治性、先进性、群众性，重点是维护职工权益、服务职工群众。我们要一定要认真学习，深刻领会，结合实际落实到工会工作全过程和各方面。
2021年以来，在XXX县委和市总工会的坚强领导下，我县总工会结合实际，在工会维权服务方面进行了有益探索和认真的实践，着力构建机制＋平台＋抓手有机融合的“6＋3＋3”维权服务新模式，探索出了一条顺应时代要求、符合XXX工会工作实际、具有XXX特色的工会维权服务新路子，开创了全县工会维权服务工作的崭新局面，提升了工会维权服务工作实效。
一、完善六大维权机制，实现维权工作制度化
一是构建工会向同级党组织汇报及与政府（行政）联系会议制度。每年至少向同级党组织汇报X次，组织与政府（行政）联系会X次。2021年就涉及到职工切身利益的重大问题，研究制定了《农民工工资保证金管理办法》《XXX县加强和落实农民工服务保障十六条措施的工作方案》等维权机制，切实维护了群众利益。二是构建与人社、经信、工商联三方（四家）劳动关系协商机制。全年研究并解决了关停煤矿离岗职工健康检查等X件热点难点问题，涉及X余人。三是构建与法院、检察院、人社局、司法局等部门联动维权机制。大力开展联合执法检查，严厉打击侵害职工合法权益的行为。2021年开展专项督查X次，检查企业X余家，查处违法案件X件，为X名农名工追讨工资达X万元。四是构建职工法律援助机制。规范建设标准化法律援助工作站X个，举办法律宣传活动X场，发放宣传资料X余份，现场接受咨询X余人次。五是构建信访维权工作机制。开通信访绿色通道，帮助处理职工信访诉求，维护了社会和谐稳定。六是构建以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理制度和集体协商制度，建制率已达90％以上，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到切实保障。
二、打造三大维权服务平台，实现维权服务实体化
一是构建职工服务中心。自觉践行“职工为本，服务为先”的理念，尽心尽力尽责为职工群众提供真心、贴心、热心的服务，努力打造好服务标准全透明、服务内容全方位、服务对象全覆盖的集维权、帮扶和服务于“三位一体”的一站式职工服务平台，不断增强工会组织的存在感、职工群众的获得感、工会会员的归属感。二是构建职工法律援助中心、乡镇职工法律援助工作站及驻外农民工法律援助联络站。免费为X名职工特别是困难职工、困难劳模提供政策、法律咨询，办理职工维权案件X余件，为职工挽回经济损失X余万元。三是构建职工维权律师服务团。推行基层工会法律顾问委派制度和购买社会服务的职工法律援助模式，夯实工会法律维权基层基础，主动承担涉及职工和工会权益的案件。2021年以来，给予职工法律援助X余次，为广大职工、农民工提供更方便、更直接、更有效的法律服务，助力职工维权工作。
三、落实三大服务职工抓手，实现维权服务常态化
一是以培育内生动力为抓手，扶职工之智。加强主题宣讲，凝聚精神力量。充分发挥工会组织优势，着力营造团结、民主、文明的社会氛围，通过座谈会、宣讲会等形式与职工进行深入交流，了解职工需求，维护职工权益，调动职工工作积极性，做好“娘家人”。创建职工书屋，打造精神家园。2021年以来，建成全国职工书屋X个，省、市级职工书屋X个，购置各类图书X万余册，进一步提升了职工精神境界。开展职工活动，丰富精神文化生活。围绕我县重点工作、重点工程、重点项目开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动技能竞赛X场，展现我县广大干部职工“奋进新时代”的精神风采，激发全县广大劳动者“争创新业绩”的干事活力。二是以技能培训为抓手，帮职工之需。全年举办下岗失业人员技能培训班X场，培训人员X余人，实现再就业X人；联合县人社局、经信局等部门组织县内外58家企业举办招聘会X场，提供就业岗位X个，近X人现场达成初步就业意向。三是以扶贫解困为抓手，解职工之难。多次组织干部队伍深入基层摸排走访，建立健全困难职工子女档案，多方筹措资金X万元，对X余名应届考入大学的困难家庭子女给予助学帮扶；组织X余名职工参与住院互助保险及大病互助保险，为X余名职工办理保险赔付X余万元；同时，不断提高对困难职工劳模的关注力度，对X名困难劳模申报、发放补助资金X万元。
下一步，我们将认真按照本次会议精神特别是XX常委的重要讲话要求，积极借鉴兄弟县（市区）工会和市属产（行）业工会的好做法、好经验，围绕中心，服务大局，进一步加大维权服务工作力度，推动工会各项工作再上新台阶。一是要把学习贯彻************关于工人阶级和工会工作的重要论述作为工会当前和今后一个时期首要的政治任务。深刻领会和把握其丰富内涵和精神实质，在全县进一步掀起学习贯彻************关于工人阶级和工会工作的重要论述热潮，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，着力建设“政治坚定有信念、维权服务有担当、改革创新有活力、自身建设有特色”的“四有工会”和有群众工作本领、有依法维权本领、有改革创新本领、有狠抓落实本领的高素质专业化工会干部队伍。二是推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，有效化解劳动关系矛盾。积极协助政府做好全面深化改革过程中职工转岗安置、再就业培训、劳动争议调解、社会保障等工作，维护社会和谐稳定。推动监督企业落实隐患排查治理制度和重大隐患治理情况“双报告”制度，维护职工劳动健康安全权益。三是抓好“四季送”工作常态化、制度化、规范化。通过开展“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”，举办就业招聘会X场，慰问X名奋战在高温环境下的一线职工，帮助X名困难职工子女上学及走访慰问X家困难企业、X名困难职工。四是创新职工维权服务新模式。以职工需求为导向，建立户外职工休息驿站，为户外工作的交警、环卫工人、快递员、外卖员免费提供手机充电、饮用水、加热饭菜、防温降暑药品等服务；建立劳模（先进工作者）爱心托管服务班，利用新建职工活动中心，对职工子女开展免费作业辅导、琴棋书画教学等服务，推动特殊职工群体共享发展成果。五是加强智慧工会建设，推进互联网＋工会普惠性、便捷性、精准性服务。通过微博、微信等新媒体，开展职工网上服务工作，努力开创全县工会维权服务工作新局面，为XX新时代工运事业和工会工作贡献XXX力量。
