2021年,XX机关以落实党风廉政建设"两个责任”为主线,认真落实十九届中央纪委五次纪委全会及上级机关党风廉政建设会议精神,适应新常态,落实新要求,干字为先,实学当头,严字落实,以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,不断把党风廉政建设引向深入,切实推动全市X×基础工作向前迈进,为全年各项工作任务圆满完成提供了坚强的政治保证和纪律保障。
一、2021年工作总结
(一)明确工作职责,切实扛起责任
Xx党委主动履行党风廉政建设主体责任,纪检监察部门突出主业、担好主责。成立党风廉政建设领导小组,制定实施方案,进一步明确党风廉政工作的总体要求、组织领导、全年目标和工作任务。一年来,先后召开XX次党委会议,XX次全局大会,组织学习和安排部署党风廉政建设工作。市局党委书记、局长带头履行第一责任人职责,组织重要会议并进行动员讲话,亲自上廉政党课、进行廉政谈话和谈心谈话,切实落实各项工作职责;班子成员恪尽职守、履行职责,按照“一岗双责”的要求,定期研究、布置、检查和报告分管部门的党风廉政建设工作情况,加强对党员干部的经常性教育管理,做到业务工作开展到哪里,党风廉政建设就跟进到哪里:纪委监察组始终把纪律规矩挺在前面,强化监督执纪问责,加强廉政警示教育,以落实监督责任的实际成效协助党委主体责任的落实,实现“两个责任”良性互动,共同发力。
(二)注重压力传导,抓实预警防范
工作中突出压力传导,着重从构建各司其职、各负其责的责任落实体系入手,把党风廉政建设重点工作逐一分解,层层签订责任书,强化纪检委员职责,重新梳理廉政风险点,完善惩防体系建设,进一步形成党委主抓,纪委监督,部门配合,一级抓一级,层层抓落实的良好局面。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政文化教育基地和任前廉政法规知识考试、廉政谈话等方式,积极营造“不能腐”、“不敢腐”、“不想腐”的良好氛围。同时,紧盯关键节点,通过廉政党课辅导、适时约谈、会议强调、短信提示、督导检查等形式,加强对领导干部的廉洁从政教育、职业道德教育和纪律作风教育,真正形成内容丰富、形式多样的宜教大格局。高度重视约谈工作,制定工作办法,印发工作台账,切实把约谈工作做实做细。全年,开展各类约谈XX人次,先后X次组织新入职人员和新任科级领导干部共计XX人进行廉政教育。
(三)强化监督管理,注重形成合力
紧紧围绕中心工作,按照“工作一部署、督导就跟上”的要求,坚持由纪委牵头负责、督察等相关部门配合,有机整合“点、线、面”监督力量,对全市各级机关纪律作风、重点工作任务进展等情况,进行全方位的督导检查,及时通报检查情况,对不作为、乱作为、违反规定的党员干部及职工,责令整改、通报批评、行政问责或党纪政纪处分,起到了良好的警示作用。同时,主动、虚心地接受特邀监督员和社会各界的监督,营造良好的社会环境和群众基础。
(四)严明纪律规矩,切实改进作风
纪委监察组把队伍建设的切入点放在工作作风的转变上,利用线上点名、线下走访等形式,加强对各级机关纪律作风情况的监督检查,对个别纪律作风差的干部及部门主要领导,视情进行约谈整改。严格履行全面从严管党治党主体责任,积极组织开展“正风肃纪”教育整治行动,促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实树起党员干部的良好形象。
(五)加强自身建设,提升素质能力
各级党组织不断加强干部的学习培训和日常管理教育。市局纪委监察室注重在工作实践中,提高纪检监察干部能力素质,主动让基层干部参与重大或复杂案件的调查处理;抽调素质高、能力强、作风优的干部充实纪检监察和审计人才库,不断提升纪检监察队伍工作能力和水平,进一步树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
二、存在的不足
一年来,党风廉政建设方面取得了新成就,离不开上级党委的坚强领导,离不开各级党组织的大力支持,离不开全体党员干部的共同努力。但是,在取得成绩的同时,还存在许多不足:“两个责任”落实仍然没有完全到位:廉政风险防控机制的作用发挥不够,极少数工作人员违纪违法问题时有发生;纪检监察部门把握运用“四种形态”的能力有待进一步提升。
三、2022年工作安排
2022年的总体要求是:全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,按上级党委反腐倡廉建设会议部署,保持坚强政治定力,全面从严管党治党,认真落实主体责任,忠诚履行党章赋予的职责,加强监督执纪问责,深化标本兼治,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒正风肃纪,做好监督机制改革,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保队伍纯洁可靠。
(一)强化纪律约束,确保政令畅通
坚持把政治纪律和政治规矩放在首位,坚决维护党纪、政纪的权威性,牢固树立“四种意识”,认真学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话和严明党的纪律规矩论述摘编,切实加强对履行管党治党责任、执行政纪政令情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。
(二)加强组织领导,强化责任落实
各级机关党组织负有全面领导本单位党风廉政建设的重大政治责任。党委书记、党支部书记要担当起第一责任人的责任,班子成员要落实好“一岗双责”,防止主体责任虚化空转。各级机关纪委要切实履行监督责任,主动发现问题,敢于查处问题。对主动发现、报告、查处案件的,要表扬鼓励。要坚决维护党的纪律、严肃纪律审查、强化执纪监督、严格追究问责。同时建立责任追究典型问题定期通报制度,通过问责一个,警醒一片,真正推动“两个责任”落实到位。
(三)强化纪律审查,确保高压态势不减
各级机关党委要加强领导,支持保障纪委开展纪律审查。纪检监察部门要继续保持零容忍态度,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律、保密纪律的行为。充分运用好“四种形态”,坚持对各类问题早发现、早提醒、早纠正、早处置,及时采取约谈、函询、诫勉谈话、停止执行职务等措施,防止小错养成大患。
(四)强化廉政教育,自觉遵纪守法
要把廉政教育纳入各类教育、培训、活动中,突出反腐败形势教育、法纪教育,正面教育和警示震慑。结合党史学习教育,“会前学法”等制度,深入学习贯彻《准则》、《条例》,增强广大党员干部尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉。通过及时曝光违法违纪案件、召开警示教育大会、加强廉政文化建设等方式,因地制宜开展常态化的廉政教育,积极培育党员干部的优良作风和良好家风。
(五)强化正风肃纪,营造良好氛围
要深入贯彻落实中央“八项规定”精神,紧盯关键节点,组织明察暗访,及时发现和纠正隐形变异的“四风”问题。领导班子、领导干部要在转变作风上以身作则,率先垂范,带头遵守廉洁自律准则,带头严格执行中央八项规定,带头培育良好家风,坚决防止“四风”问题回潮反弹,切实营造出风清气正的良好氛围。
