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2022年第一季度村支部书记党建工作汇报15篇

时间:2022-06-18 08:40:03 工作汇报 浏览量:

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报15篇

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇1

  一、加强思想政治建设方面

  机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届历次全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

  二、落实党组织基本制度方面

  一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

  二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会x次,党员大会集中学习x次,参加党委书记上党课2次,组织专题党日活动x次。2月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

  三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自选动作,持续提升学习能力。一季度,通过微信群推送党史知识x篇,党员覆盖率100%,切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时,充分发挥“学习强国”平台作用,做好在线学习和教育。3月份,支部根据学习积分排名,推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

  四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日,支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

  五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇,于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作,明确党管意识形态的主体责任,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态,加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向,为集团发展提供良好的舆论环境。

  六是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

  七是通过数字赋能,对接市建行开通党费专户,创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景,一键完成党费收缴,极大的提高了党费收缴效率,杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度,集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元,已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

  支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

  三、落实党风廉政建设方面

  一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  四、存在的问题和不足之处

  一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

  二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

  三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

  五、下步工作思路与措施

  一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,抓好意识形态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。

  二是以更活的形式开展党员活动。围绕建团100周年系列活动、团史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇2

  一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系

  承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在x年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

  1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。

  2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。

  3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。

  4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对x所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。

  二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台

  随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过x年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,x在2022年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。

  1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意化。

  2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

  3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由x设立专职查勘定损人员x名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高x业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。

  4、在20xx年x月之前完成x营销服务部、x营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

  三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌

  根据20xx年x保费收入xx万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险xx%,非车险xx%,人意险x%。20xx年度,中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入xx万元,各险种比例计划为机动车辆险xx%,非车险xx%,人意险xx%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

  1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的"重点,x年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

  2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在x年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

  3、积极做好与银行的代理业务工作。20xx年x月我司经过积极地努力已与x银行、x银行、xx银行、xx银行、xx银行等签定了兼业代理合作协议,x年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解x保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益化奠定良好的基础。

  在新的一年里,虽然市场的竞争将更加激烈,但有省公司的正确领导,xx将开拓思路,奋力进取,去创造新的业绩,为做大做强公司保险事业而奋斗。

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇3

  敬爱的党组织:

  时间过得真快,从我成为一名预备党员到现在已有一个季度了,在组织的关怀和老党员的熏陶下,我的思想不断得到磨练和提高,现向组织汇报一下我最近以来在政治、思想、工作等方面的情况:

  一、思想上:加强政治理论学习,努力提高自己的政治素养和思想水平。我主动加强政治学习,经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向,懂得了党员的职责和义务,时刻拿一名党员的标准严格要求自己。我还及时学习党中央颁布的决策,在思想上和党组织保持高度一致。并且能够利用课余时间自学了一些政治理论方面的书。注意从平时做起,从小事做起。在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。

  二、学习、工作方面:在学习方面,我积极主动地参加各项学习,广泛涉猎各种知识。在工作方面,作为一名教师,我不断反思教学,努力处理好语文教学与现实生活的联系,重视培养学生的探究意识和创新能力。常思考,常研究,常,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教育观念,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新能力”,努力实现教学高质量,课堂高效率。具体的教学中,我努力做到以下几点:

  1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定合适的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好,并认真搜集每课的知识要点,归纳成集。

  2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体地位,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

  3、互帮互学,共同提高。在教学上,有疑必问。有疑惑时积极征求其他老师的意见,学习他人之长、补己之短,同时,互听互评课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,以此来不断的改进工作。

  4、认真批改作业:布置作业做到精讲精练。有针对性,有层次性。力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题尤其是问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  5、做好课后辅导工作,注意分层教学。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣要通过各种途径来激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投入到学习中去。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。我决心在今后的工作和学习中,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

  此致

  敬礼!

  汇报人:___

  20_年_月_日

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇4

  以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机,深入贯彻“党要管党、从严治党”的要求,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年街道第一季度逐社观摩工作总结报告,希望大家喜欢。

  按照区委组织部统一部署,X年X月X日,X街道党工委组织开展了基层党建“逐社观摩 整街推进 全面提升”巡回观摩工作,对X个社区党组织、X个“两新”党建示范点的党建工作情况进行了现场观摩和交流学习。现将工作开展情况总结如下:

  一、高度重视,切实安排部署

  党工委对照区委组织部关于印发《X区基层党建“逐社观摩 整街推进 全面提升”工作实施方案》的通知(X组通〔X〕X号)整体安排,召开专题会议,研究部署逐社观摩工作,结合此次重点要求的上一轮观摩查摆问题的整改落实情况、全面从严治党主体责任落实情况、推进解决明年社区党建存在的突出问题,制定实施方案,明确工作进度。并对社区、“两新”党组织进行了X次集中工作培训,为此次逐社观摩工作开展奠定了良好基础。

  二、统筹组织,切实抓好落实

  X月X日,X街道党工委领导班子、中层干部、社区书记和专职副书记一行X余人的观摩团,对辖区X个社区党组织、X个“两新”党建示范点的党建工作情况进行了巡回观摩。在观摩过程中,观摩团成员对X社区等X个社区、东方医院党委的党建工作进行了督导。通过“听、看、评、比”的方式,认真听取工作汇报,实地查看阵地建设,详细查阅党建资料等方式,对各基层党组织的党建基础、组织建设、党员管理、活动开展和工作保障情况进行了了解,并重点督查了上一轮观摩查摆问题的整改落实和全面从严治党主体责任落实情况,深入调研了社区“两委”存在的突出问题,共计有X名社区优秀党员、网格支部书记、老党员代表参与了此次观摩。

  在观摩过程中,各社区党组织书记、X医院党委委员对各自的党建工作逐一进行汇报,重点介绍工作亮点:X路一社区党委“菜单式服务”不断激发党员参与志愿服务热情;X二社区党委“民情快递通”为居民群众送去党的温暖;X三社区党委区域化党建工作和“红色套餐”工作模式扎实有效;X路社区党支部示范点建设工作顺利完成。

  三、注重成效,切实总结提升

  (一)思想上明确观摩重要意义

  观摩结束后,观摩团在第一时间召开了巡回观摩总结点评会。党工委副书记X同志对各社区、企业的党建工作一一进行点评。社区党组织书记代表、企业党组织书记代表分别谈了观摩感受。党工委书记X同志就进一步抓好街道基层党建工作进行安排部署。大家一致认为,开展巡回观摩工作,就是对辖区基层党建工作的一次全方位扫描和体检,主要目的是找问题、抓整改、促提升,聚焦问题、补齐短板、追赶超越,实现辖区基层党建工作全面提升、全面过硬。

  (二)工作中抓好推进整改提升

  X年,街道党建工作整体有创新有突破有亮点,党建服务品牌创新、区域化党建、“两新”党建等工作均取得良好成效。但工作中还存在不容忽视“短板”,如社区党委定期审阅签字下属支部“三会一课”工作落实不到位、社区党建工作发展不平衡、部分社区党建创新不够等,针对以上问题,党工委领导班子在点评会上带领社区书记、副书记进行了深刻的分析研判,共整理出X大类X个问题,拟出了整改意见建议,会后及时形成了整改台账,明确责任人和整改时间,倒排工期,确保问题整改到位,不留死角。

  (三)行动中切实履行党建职责

  一要把握总体要求。

  以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机,深入贯彻“党要管党、从严治党”的要求,扛起主体责任,把工作重心放在服务发展、服务民生、服务群众上来,突出抓党建促发展、示范点建设、阵地提升、党员管理等重点上来,不断提升基层党建工作水平。

  二要强化问题导向。

  健全完善党建清单、承诺践诺、调研走访等机制,定期研究党建工作、督促任务落实,确保各社区、“两新”党组织正视观摩中发现、指出的问题,做到立行立改,最终形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。

  三要勇于担当作为。

  持续巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育成果,强化党性意识,强化责任担当。严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实,进一步严肃党内组织生活;强化党建引领发展的观念,充分发挥党组织战斗堡垒作用,抓好社会工作开展、社会公益事业、社区志愿服务的有机结合,着力推进社区和谐、民生改善,为辖区经济社会的稳定、和谐、发展提供坚实的组织保障。

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇5

  尊敬的团组织:

  我自愿加入中国共产主义青年团!我是本校的一名初二学生。

  我通过努力学习了解到中国共产主义青年团是一所大学校,领导着中国青年前进,让广大青年更好的在其中实践学习共产主义,并为之奋斗,同时共青团也是共产党的得力助手,我认为我非常有必要参加这个优秀的群众组织。有着共产党的正确指导,共青团在不断发展壮大,始终站在革命斗争的前列,有着光荣的历史。回首盼今,在社会主义的建设中,在社会主义的经济、政治、文化的发展中,共青团的作用不容小觑,为党培养了一大批的优秀的新生力量。

  我在学校的时候表现良好,一直都认真地要求自己,学习成绩优秀,政治思想的觉悟不断提高,对于学校的规章制度,我是严格遵守。在生活中,我一般的课余爱好就是看书,阅读这些有益身心健康的书能培养自己的情操,树立正确的世界观。

  如果我有幸入团,我一定会坚定地旅行团员义务,认真研读团员守则,执行团的争正确决议,不断地提高自己的科学、文化知识和思想,做到全面发展,做一个“四有”团员,虚心地向优秀的团员学习,吸取他们身上的优点,团结同学,乐于助人,同时积极地展开自我批评和自我认识,直视自己的缺点,自觉地维护团结,团结友爱各族人民,为构建和谐社会献出自己的一点绵薄之力。

  我对团组织充满崇敬和向往,渴望着能够早日入团。我自愿加入团组织,是为了能更直接地接受团组织的培养教育,以团员的标准,严格要求自己,更好地为建设我们伟大的社会主义祖国贡献自己的力量。

  最后,恳请上级组织和团支部能批准我加入中国共产主义青年团,我会努力做一名合格的共青团员。

  此致

  敬礼

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇6

  敬爱的党支部:

  大学生,要树立正确的人生观、价值观,做有理想的人,有了远大的理想,我们的人生追求才能更高,人生步履才能更坚实,人生价值才能更美好,才能更好地为人民服务。那什么是理想呢?理想是人们对美好未来的向往和追求。对于我们来说,理想是人生的指路明灯。如果把人生比作在茫茫大海中航行,那么,理想就是前进的灯塔。有了崇高的理想,我们才能志存高远,心地宽广,跳出个人的小圈子,摆脱种.种忧虑和烦恼,始终沿着正确的方向扬帆远航。理想又是人生前进的动力。在奋斗进取的征程中,谁都不可能万事如意,一帆风顺。伟大的目标才能激发起忘我献身热情和无穷的拼搏勇气,崇高的追求才能带来坚定的信念和顽强的毅力。理想还是人生的精神支柱。人不能仅仅满足于物质上的享受和感官上的愉悦,更需要有崇高的精神寄托。有了远大的共产主义理想,才能在种种诱惑和压力面前,矢志不渝,不改初衷,始终保持坚贞气节和献身精神。在我们党的历,不论是革命战争时期,还是进入社会主义新世纪新阶段,许多英雄模范之所以能够创造出可歌可泣的业绩,为亿万人民所敬仰、效仿,就是因为他们有崇高的理想,有为社会主义事业奋斗终生的“鸿鹄之志”。事实证明,理想绝不是人生旅途中可有可无的装饰品。一个民族如果没有理想,力量就会散乱,生机就会衰退;一个人如果没有理想,满脑子个人小算盘,思想就会空虚,精神就会瓦解。我们大学生应该有远大的追求和抱负,做有理想的一代新人。

  那我们青年大学生应该树立的崇高理想是什么呢?我个人认为应该有以下几个方面。

  一、要树立实现共产主义的理想。

  我们党从诞生的那天起,就把实现共产主义作为崇高的奋斗目标。按照革命导师马克思的描述,未来的共产主义社会,是没有阶级,没有剥削,社会产品极大丰富,劳动成为生活的第一需要的社会,社会在自己的旗帜上写着“各尽所能、按需分配”八个大字。这样的社会,是人类历最美好、最进步的社会。从资本主义走向社会主义、共产主义,是人类社会发展的必然规律。实现共产主义的伟大理想,需要一代又一代人长期不懈奋斗。我们年青人是共产主义理想的实践者,不能因为目标遥远,就放松今日的努力。要牢记这个大目标,脚踏实地、锲而不舍地努力学习、工作,为实现共产主义贡献自己毕生的光和热。

  二、要树立建设有中国特色社会主义的共同理想。

  摆脱贫穷走向富强,消灭__走向民主,抛弃愚昧走向文明,是近代以来我国人民不断追求和奋斗的夙愿。在党的领导下,建设有中国特色的社会主义,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,是社会主义初级阶段全国人民的共同理想。它集中反映了各族人民的根本利益和愿望,是凝聚中华民族的伟大旗帜,是实现共产主义最理想的必经阶段。为实现共同理想而奋斗,已经构成了我们这个伟大时代的伟大实践,激发起亿万人民献身社会主义现代化建设事业的巨大热情和创造力量。经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力,我国取得了举世瞩目的发展成就,从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。我们,把宏伟的蓝图化为光辉的现实,是我们的神圣使命。每一个同志都应把实现共产主义的崇高理想,化为对共同理想的忠诚和热情,让青春在建设有中国特色社会主义的伟大事业中闪光。

  三、要树立融于社会主义现代化建设事业之中的个人理想。

  我们朝气蓬勃,血气方刚,在职业、道德、生活方面都会有自己的追求。比如,有的同志想在工作期间建功受奖,有的想成为焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、王瑛那样成为英雄模范,有的想加薪提职,年龄大些的同志向往稳定幸福的家庭等,这些都属于个理想。个人理想有高低之分、荣耻之别。凡是与理想和共同理想相一致的个人理想,都应该得到提倡和鼓励;而以满足个人私欲为目的的理想,则是狭隘的、庸俗的、渺小的。在我们社会主义现代化建设事业中,应该根据社会主义现代化建设的发展需要来设计自己的追求,确定理想的坐标。无论事业追求、职业选择,还是婚姻家庭的建立,都要与社会主义现代化建设和科学发展观的要求相适应,做到党叫干啥干啥,把实现个人理想的过程作为社会主义现代化建设建功立业的过程,使个人理想的节拍随着社会主义现代化建设事业一起跳动。当个人理想与社会主义现代化建设事业发生矛盾时,自觉地以社会主义现代化建设事业为重。如果不是这样,沉溺于个人的小天地里,整天拨拉自己的小算盘,即使一时能拼搏一番,当个人的某些眼前利益满足后,往往会走向事业和人生的下坡路,严重的还会损害国家家利益和社会主义现代化建设。

  正如有首歌唱的那样,“樱桃好吃树难栽,不下苦功花不开。”当前我国发展的阶段性特征,是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。理想境界的实现,盼不来、等不来,要靠辛勤的劳动干出来。我们要认清社会主义初级阶段基本国情,不要妄自菲薄、自甘落后,也不要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。一个真正有理想、有抱负的,应该正确处理前进道路上遇到的各种.种问题,立足本职,脚踏实地,不懈努力,使理想之光伴随整个人生之旅。

  第一,把理想与现实统一起来。青年大学生富有理想,但又往往容易好高骛远,在确立自己的追求和抱负时,掺杂引起不切实际的东西,一旦不能如愿以偿,或是怨天尤人,或是自暴自弃。比如,有的同学毕业后一直没有找到如意的工作,高不成,低不就,就算找到了一份工作,也会因为其觉得不好,整天琢磨着想换到其它实权部门去,不认真专研业务,分散了工作精力,影响了本职工作;有的同学文化基础比较差,去一门心思想着如何当官揽权,一旦没有达到目的,就埋怨单位不给他创造条件等。我们应该懂得,理想既是美好的,又是现实的。理想追求离不开现实条件,必须把主观愿望和客观实际统一起来。这就需要在确立目标和追求时,对客观实际有一个清醒的认识,既要看到自身的优势,又要看到社会的需要;既要立足当前,又要着眼发展。当发现个人追求同实际情况不相符合时,要要善于调整和校正,不能钻“牛角尖”;如果遇到困难和挫折,要正确分析原因,认真接受教训,鼓起进取的勇气,重新扬起理想的风帆。

  第二,正确对待机遇。有的同志觉得,理想追求的实现,要靠机遇、碰“运气”。运气不好,没有机遇,即使个人再努力,到头来也是“瞎子点灯白费蜡”。看到其它同志工作突出,表彰受奖,不是虚心向人家学习,而是认为机遇偏爱他们;看到别人调职升迁,在羡慕的同时又觉得他们的“运气”好。不可否认,机遇在人们的学习、工作以至成就某项事业方面,的确有着不可忽视的作用。但我们不应把它夸大到不适当地步,更不能把理想追求的实现寄托在依赖机遇或侥幸成功上。因为机遇属于偶然性的东西,它可以这样出现,也可以那样出现,只是因为理想追求的实现提供一种可能的机会。对于有理想、立志干一番事业的来说,关键不在于有没有机遇,而在于有没有真才实学,肯不肯勤奋努力。如果你确是人才,被单位和社会所认识、器重的机会就多;倘若视野狭窄,本领有限,又不愿吃苦流汗,即使碰上机遇,也会白白让它从身边溜走。所以说,在为理想奋斗的过程中,机遇“只偏爱那些有准备的头脑”、“只垂青那些懂得怎样追求它的人”。

  第三,珍视分分秒秒,从平凡小事做起。生活中常有这样的情况:有的人对未来充满美好的憧憬,也想成就一番事业,但有点时间不是抓紧学习,而是会朋友、泡酒吧、玩网游、“侃大山”,让宝贵的时间白白浪费掉。像这样“少壮不努力”,到头来只能“老大徒伤悲”。“三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。”无限的“过去”都以“现在”为归宿,无限的“未来”都以“现在”为渊源。“过去”、“未来”的中间全仗有“现在”以成其连续,以成其永远。“现在”是成就事业的关键所在。要实现理想抱负,就要珍惜时间,抓住每一个稍纵即逝的“现在”,刻苦学习,努力工作。风华正茂,正是为党、为人民、为社会多做贡献的大好时机,更应当争分夺秒地学习和工作,用一个个充实的“现在”,扎扎实实地向理想的未来迈进。

  此致

  敬礼!

  汇报人:___

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2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇7

  敬爱的党组织:

  时光荏苒,日月如梭。转眼间我的研一下学期已经持续了三个月,三个月的学习生活其实并不算很长,但是我收获颇多。在第一季度里,下面我向党组织简单汇报一下我这一季度的状况:

  一、在学习上

  我秉承了以往努力学习,奋发向上的精神风貌,一如既往谦虚刻苦的学习科学文化知识。作为一名研究生,我已经历了十多年漫长的求学生涯,也许对我来说,研究生阶段是我求学道路上的最后一站,所以,我觉得这一年的课堂学习显得更加珍贵,更加值得珍惜。虽然研究生毕业之后面临强大的就业压力,实践能力在当下尤为重要,但是第一学年课堂基础理论知识的学习依然必不可少,只有拥有了深厚的理论知识,才能在第二学年的实践中游刃有余。所以我依然紧跟课堂教学。在课堂上,我认真听课、做笔记。课下认真完成老师布置的作业,不懂的地方及时与同学老师交流。

  当然,除了学习专业知识外,我也不忘充实自己其他方面的知识。虽然我是一名理科生,但是我觉得生活当中是不能缺少文学的,否则生活会如一潭死水,或一张白纸,尽显单调枯燥。所以,在空闲时间,我会看一些文学书籍,提高自己的文学素养。我也会写一些文字,慰藉自己的心灵,充实自己的头脑。在学习书本知识之余,我还参加了研究生数学建模竞赛,取得了国家二等奖,这对我来说是一个极大的鼓舞,增强了我学习的热情和积极性,也更懂得了如何把所学的知识运用到实际建模当中。理论知识本来就是为解决实际问题服务的,通过对实际问题的解决,更显知识的凝聚力和向心力。

  二、在生活上

  我尽我所能帮助同学、朋友,热爱集体,与大家团结互助,体现自己存在的价值。我也常常锻炼身体,我明白,有了好的身体,将来才能更好的为祖国为人民做贡献。

  当然,作为一名有文化有素质的知识青年,我也时常看报纸,看新闻,了解国内国际最新动态。

  再次,在工作上,作为一名学生助理,我明白,我的职责就是协助办公室的老师们做好各项工作,我积极认真的完成老师交给我的各项任务。同时,我也不忘积累经验,为以后踏入工作岗位做好铺垫。

  最后,作为一名入党积极分子,我时刻以一名党员的标准严格要求自己,争取做到身为入党心先入党。

  此致

  敬礼!

  汇报人:xxx

  2022年x月x日

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇8

  敬爱的党组织:

  从20xx年x月x日成为入党积极分子以来,我一直以党员的标准严格的要求自己。经过努力学习,我在思想、学习、生活等方面上有了很大的提升,正式成为入党积极分子已经有一段时间了,为此,感到很荣幸,在初,我在努力学习业务知识的同时,还注重提高政治思想素质。在总结国内外的大事的经验和教训时,我深刻认识到政治思想的指导作用。同时作为一名大学生入党积极分子,我要更加注重政治理论知识的学习和明确当代党员的政治使命和责任,用作为党员的标准来要求自己。

  至今,我并没有让自己空闲下来,我主动加强政治学习,经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向,懂得了党员的职责和义务,时刻拿一名党员的标准严格要求自己。我还利用寒假时间锻炼自己,去工厂打工,觉得很荣幸和很有意义,不妄过这个寒假。在各方面有了一定的成长。

  一、在思想上

  我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。

  只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共-产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待并解决入党过程中遇到的一些具体问题。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。

  二、在学习方面

  我积极主动的完成各项学习任务,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,努力做一名优秀的学生,及一名优秀的入党积极分子。

  三、在生活方面

  我有自己的定位。不求人人对我一心一意,只愿能做到对他人真心诚意。勤于他人打招呼,热于助人,于同学相处融洽,以提高自己的涉交能力,拓宽自己的涉交范围。期间,我还知道了党员要保持先进性。首先,全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。要善于学习,掌握工作的本领。

  在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

  其次,要坚持学习,树立正确人生观。共产党党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。共产党员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

  请党组织相信我,在实践中考验我,我会争取不断进步,达到一名真正党员的要求。

  此致

  敬礼!

  汇报人:xxx

  2019年xx月xx日

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇9

  敬爱的党组织:

  自工作至今,我一直对党怀着崇高的敬意,怀着为人民服务的精神坚守在自己的岗位下面请听我这些年在工作和思想上的汇报。

  一、思想方面:

  ____年提交了入党申请书,并且在这些年来,我认真学习党的基本理论和重要著作,特别是认真学习“三个代表”重要思想,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力把自己锻炼成新时代的合格的辛勤园丁。

  作为一名人民教师,我始终坚持党的教育方针政策,忠诚于党的教育事业,恪守职业道德,情操高尚,爱岗敬业,默默奉献。这三年来,我严格按照学校党支部的学习计划和内容认真系统地学习了《新党章》、《科学发展观重要论述摘编》,保证自己的思想、行为与党的要求一致,端正自己的入党动机。并牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

  二、工作方面

  作为一名中国共产党的入党积极分子,我时刻都以共产党员的标准严格要求自己,努力工作,不等不靠,积极向上。牢记党员誓词,牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后,脚踏实地任劳任怨的工作。

  自来到团结小学以来,我就一直担任班主任工作,在工作中,一直本着教书育人的理念,深刻理解爱是教育的前提。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人师时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平,学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱。我是这样想也是这样做的,在具体的工作中,我积极配合学校的各项工作,能够保质保量的完成学校的各项任务。并且和各任课教师共同协商,让孩子能够全面发展,不再单纯的只学习课本知识,而是注重孩子终身习惯的养成。功夫不负有心人我所带班级多次被评委优秀班级,在各项活动中,学生也能以出色的表现取得较好的成绩。

  在教研方面,积极学习先进的理论知识,用正确的理论知识武装自己的头脑,让自己认清现在教育改革的方向,积极主动的向比自己优秀的老教师学习,弥补自己经验上的不足。

  在语文教学工作中,我刻苦钻研教材,认真拟订教学计划,因材施教,建立尊重、平等、和谐的师生关系。我明白,教育是对人心灵的唤醒,而不是简单的知识的传授,所以教育的源泉就是爱。爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。这是避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。为此我付出了大量的时间和精力了解孩子,学习教育理论知识。

  三、缺点和不足:

  多年来,我虽然取得了一些进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

  1、工作上不够大胆、创新能力有待加强;

  2、和支部领导、党员同事的思想交流还不够,思想认识上还有待进一步提高。

  在今后的工作和学习中,我将正视这些问题,更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,采取有效措施克服自己的缺点和不足,不断加强党性锻炼。我相信,在党组织的关怀下,在各位党组成员及同事的帮助下,通过努力,我一定能使自己真正成为一个能经受任何考验的真正的共产党员。

  以上是我三年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名入党积极分子,我渴望按期转为中共预备党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

  此致

  敬礼!

  汇报人:___

  20__年_月_日

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇10

  理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。下面是课件网小编为您推荐党员2022年第一季度思想汇报范文甄选三篇。

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇11

  敬爱的党组织:

  作为xx企业里的一员,面对新形势新任务,要把学习摆在更加重要的位置,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,要深刻领会和把握“十九大”重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行动.只有牢记住党的宗旨,才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念,才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准,才能在群众中产生向心力,为中心建设出一把力。

  我作为一名入党积极分子,在今年第四季度的工作中,积极努力、勤勤恳恳,对工作不敢有丝毫的懈怠,在做好本职工作的同时,我利用业余时间,加强政治理论知识学习,提高自身的政治素质,并且留意中共中央的精神指示虽然我现在还没有正式加入党组织,但我却无时无刻不在以党员的标准来要求自己。

  通过学习,我领悟到要做一名新时期的合格共产党员,在工作中要克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍视现在的岗位,那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。作为入党积极分子要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同事们树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都是施展才华的舞台,只有不懈努力才能创造一流的业绩,实现自己的人生价值,为和谐社会的构建贡献自己的力量。

  作为企业前台工作人员,工作中总会遇到各种各样的问题,服务对象的刁难,同事间的误解,对领导不理解等等。面对职场的压力,对于毫无经验的我开始迷茫,抱怨的次数开始增加,甚至无数次有着想放弃的冲动,幸运的是我不喜欢沉默,的确有时候沉默是金,但有些时候沉默只会让自己更加迷茫,困难和挫折并不可怕,可怕的是不能理性勇敢面对而一蹶不振,陷入苦闷、焦虑情绪之中不能自拔,就此放弃。因此我相信并乐于沟通,无论对同事还是领导,有任何想法我都愿意讲出来,有些问题讲出来后就迎刃而解了。正如领导的一句话把我从边缘拉了回来,他告诫我,放弃是简单的,但是它意味着你输了,你就是一个逃兵。至此,我才发现,自己差点为了别人的一句话,断送了自己的终生前途。

  我不尊崇换位思考,并不是换位思考有什么不好,而是我不能正确的运用它,把它用到实处,因为很多人都无法做到认真地站在他人的立场想问题,用别人的眼光看自己,古人云:不在其位不谋其政,我们又怎能站在别人的立场思考问题呢。因此我明白了,为何领导的立场永远与员工的立场有所差异,领导就是要站在老板的角度思考问题,如果一味站在员工的角度思考问题,那么他将永远是员工,因为领导的工作职责与我们的不同,因此我更坚持要及时调整自己的心态。很多时候,累与不累,不取决于事件本身,而最终取决于我们对事件的心态。学会让自己安静,把思维沉浸下来,慢慢降低对事物的欲望。学会关爱自己,只有多关爱自己,才能有更多的能量去关爱他人,理解他人,如果你有足够的能力,就要尽量帮助你能帮助的人,那样你得到的就是几份快乐,多帮助他人,善待自己,也是一种减压的方式。

  在今后的日子里,请党支部继续培养和考察我,我将会以实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。

  此致

  敬礼!

  汇报人:xxx

  20xx年x月x日

 

 

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇12

  同志们:

  今天,我们召开局2022年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会,主要任务是总结分析各单位第一季度党建和党风廉政工作开展形势,增强基层党组织间相互学习交流,不断推进党建与党风廉政工作深入开展与全面进步。

  过去的3个月,在上级党委的正确指导下,局党委班子率先垂范,坚持用党的创新理论武装头脑,通过完善制度、调结构、抓培训,基层党组织政治功能与组织力得到进一步提升,党建引领作用有效发挥,但对标新时代党的建设总要求,对照上级党委关于全面从严治党的部署要求,对照基层干部和群众期盼,仍然存在一些不容忽视的问题:

  一是个别党组织在发挥党建引领作用上存在薄弱环节。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要“坚持党对一切工作的领导”,并将其作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条,强调“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”,并提出新时代党的建设总要求首要的是“坚持和加强党的全面领导”,不仅“坚持”,还要“加强”;不仅是党的“领导”,更是党的“全面领导”。 “党是领导一切的”能够写入党章,也是针对现实中存在的淡化、削弱、变相否定党的领导的现象所采取的重大措施。但我们仍有个别党组织对“党建引领”的认识和理解有偏差,对党领导一切的潜意识不足。一些党组织主体责任落实不力,在落实好上级党委指示要求方面,还存在思路不清,政治站位错位的问题,“火车头”作用发挥的不够明显,政治执行力还不够强。从政治上领悟、落实上级党委一些全局性、指导性、关联性的决策部署不够,举一反三、融会贯通地贯彻落实不够,存在简单化理解、事务性执行的情况。敢于较真碰硬的政治担当还不足,有的党组织贯彻执行力不强,缺乏大局意识,对本单位各项工作前瞻性考虑和研究落实不够;有的负责人认为自己的主业是抓业务,对党建工作不够重视,出现“学”与“干”的工学矛盾,抓好主业固然关键,但是不能忘了,你的职务先是党的职务再是行政职务,这充分反映出个别单位党组成员“一岗双责”落实不到位,缺乏“坚持党的全面领导”的政治觉悟。

  二是思想政治建设不够深入。政治理论学习存在为学而学的倾向,缺乏目标导向、问题导向、实践导向的学习动力,政治理论学习在指导实践、提升政治站位和转化路径上还不明确,导致学习“空对空”,不走心入脑。有的干部特别是领导干部存在“本领恐慌”,缺乏突破思维定式、摆脱传统路径、创新推动工作的能力。一些单位还不同程度存在不会、不愿从政治上看问题,就业务看业务,以业务部门或业务干部自居,甚至有抵触政治学习的现象。

  三是基层党建工作缺乏积极探索和创新实践。党建责任向下传导层层衰减的问题依然存在,党建责任压力还没有完全传导到位,有的党组织书记具体日常事务性工作牵扯精力较多,对党建工作探索和创新实践不够,创造性地开展党建工作的思路不宽,办法不多。有的党组织书记能力储备不足,思路不开阔,知识水平与当前形势的发展以及工作需求脱节,对党建工作亲自研究部署、亲自推动落实不够,办法不多,措施不力,没有做到亲力亲为;个别党组织书记对党建工作标准化、规范化掌握不够。基层党支部工作机制单位高质量发展不适应,部分党支部建设存在“虚”、“浮”现象,在开展党支部标准化规范化上存在时紧时松的现象,出现“突击抓”,忽视“经常抓”,基层支部建设发展不够均衡,基层党组织党建工作弱化虚化的问题还没有得到根本解决,还存在党建业务“两张皮”、“灯下黑”的问题,党组织虽然做到了全覆盖,但个别党组织只是做到了“有形覆盖”,在“有效覆盖”上缺乏力度和手段。

  四是缺乏政治执行力,对待硬性任务“打太极”。局党委曾在历次会议中多次强调,要强抓党支部标准化、规范化建设,要把党支部质量提升三年攻坚行动当做重中之重,加快后进党支部的整改提升,也多次强调要加强党建文化品牌的打造力度,通过去年年终检查情况来看,还是有个别单位不重视、不作为,对局党委的安排部署打折扣,有不会干的问题,也有思考不够的问题,工作中缺乏长远的统筹思想,早计划、早谋划不到位。所以今年,我们在半年检查的工作中,要重点加强对以上两方面工作的督导力度,组织人事科要拿出举措,进行分类定级,对“优”的单位要进行经验推广,对“差”的单位要进行严肃整顿,彻底消除个别单位“推一下,走一步”,在检查前搞劣质突击的行为。

  五是从严治党力度不够,党性觉悟有所缺失。个别单位对意识形态工作的全面领导不够;个别党组班子凝聚力不强,发挥党组领导核心作用不够,党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥不明显,党员在重大任务面前,在急难问题面前敢于站排头、向前冲的人还不够多

  同志们,刚提出的这些问题,都需要我们高度重视,要在今后的工作中认真研究,努力加以解决。

  今年是党的二十大召开之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。新冠肺炎疫情冲击导致的衍生风险不容忽视,发展环境约束条件明显增多;我们将行之路任重道远,发展本领迫切需要提升,这些给我们完成好全年工作任务带来严峻挑战,提出更高要求。在刚刚过去的“两会”上,习近平总书记用“五个必由之路”深刻总结新时代党和人民奋进历程的宝贵经验,为全党全国各族人民奋进新征程指明前行道路,体现了深沉的历史自觉和强烈的历史担当,我们要深刻把握“五个必由之路”的重要认识(“五个必由之路”即:坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路;中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路;团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路;贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路;全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。),全力以赴开展好各项工作。下面,从五个方面对下一阶段的工作提出要求。

  一、强化政治统领,坚持党的全面领导

  (一)时刻抓牢思想政治建设。要深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚决做到只要习近平总书记有号令、党中央有部署,全局干部职工就要见行动。持续加强理论武装,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)会议“第一议题”、理论中心组学习和干部教育培训的“第一主题”、支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”,将贯彻落实习近平总书记重要论述和重要指示批示精神作为“第一要事”,在对标对表中找方向、明思路、定措施,以实际行动践行“两个维护”。要持续抓好十九届六中全会、全国两会精神的学习贯彻,切实做到领导干部带头学、中心组集中学、培训系统学、基层党组织广泛学、党员干部自觉学,切实做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  (二)党员领导干部要率先垂范。领导干部特别是“一把手”,是政治生态的“风向标”,必须坚决站稳政治立场,在优化政治生态上率先垂范。要确保政令畅通、令行禁止,切实维护党中央权威。要做严明党的政治纪律的表率,坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。要做保持党同人民群众血肉联系的表率,改进和创新联系群众的方法,倾听群众呼声,密切党群干群关系,着力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要做保持清正廉洁政治本色的表率,讲修养、讲道德、讲廉耻、讲诚信,带头落实中央八项规定精神,永葆共产党人的政治本色。

  (三)持续严肃党内政治生活。党要管党,首先要从党的政治生活管起。开展严肃认真的党内政治生活是我们党的优良传统,有什么样的党内政治生活就有什么样的党员干部作风,一个班子强不强,有没有战斗力,同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关,要严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内生活的政治性严肃性,必须突出问题导向,大力提倡“红脸”与“脸红”。“红脸”,就是要在党内政治生活中立起是非标准、划清是非界限、严格相互监督,同党内不健康行为进行坚决斗争、决不留情面。“脸红”,就是要在政治品格磨砺、思想道德修养上有“羞恶之心”,自觉“对号入座”,时时用党员的先进性要求检视自己、修正自己。要严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,切实用好组织生活这个经常性手段。各级党组织班子成员必须发挥好表率作用,积极主动参与所在支部的活动,带头过好双重组织生活,敢于进行思想交锋,敢于坚持真理,解放思想,实事求是,纠正错误,围绕贯彻今年各项工作部署统一思想、统一步调、统一行动。

  (四)夯实清正廉洁思想根基。各级党组织要自觉加强学习。要求牢固树立终身学习观念、完善集体学习制度,坚持学用结合,学以致用。各级党组织要严格规范执行理论中心组学习、党支部“三会一课”学习、干部职工政治学习等学习制度,要在学习过程中知规守纪,更要强化自觉学、主动学习的意识,我们在工作中出现的错误、失误的根源就在于学习上的被动性、应付性,往往一读了事、一抄完事,结果就是造成不可挽回的损失和不良影响,大家要好好反思。

  二、强化组织建设,坚持强基固本筑牢堡垒

  (一)抓基层,坚持做到“四明确”。局党委已进明确各级党组织、党组织书记、党组织班子成员、党建工作职能部门等责任主体抓党建的责任事项,做到主体、方式、对象、措施“四明确”。坚持“逐级下抓、层层深抓”,局党委主抓局机关、抓部门、抓各级党组、党总支;各级党组、党总支下抓到各支部,包括***站、收费站;各级班子成员建立基层党建联系点,听取工作汇报,指导党建工作,传导工作压力,推动责任落实。坚持将党建工作重点任务完成情况纳入绩效考评,让各单位干有目标、行有方向。

  (二)抓调研,主动对接解难题。今年,局党委决定在全局开展党建工作大调研,切实解决抓内控制度不顺、抓党建工作责任划分不清、党建和业务“两张皮”、机关党建“灯下黑”、离退休党员教育管理难等当前存在的一些突出难题。要融合地方特色和资源,持续推进“一单位一品牌、一支部一特色”创建。要主动服务地方经济社会发展大局,积极助力所在地乡村振兴、疫情防控等工作。

  三、强化党史学习教育成果巩固,坚持为民办实事

  要进一步健全党史学习教育常态化制度化机制,深入学习党的十九届六中全会精神,加强对党员干部职工的教育管理监督,让初心使命在党员干部内心深处真正扎根,把忠诚于党和人民落实到行动上。要进一步深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育重要指示精神,强化示范引领,发挥“两个作用”,做到“五个用好”,持续开展党史学习、教育、宣传,建立常态化长效化制度机制。要把巩固拓展党史学习教育成果同上级要求的“三亮三学三比”争先锋行动结合起来,真正把党史学习教育融入日常、抓在经常,教育引导党员干部把学党史、用党史作为终身必修课。要把“我为群众办实事”、党员“双报到”志愿服务等,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  四、强化干部队伍建设,坚持在落实“四个更加自觉上”用劲用力

  “打铁还需自身硬”。按照全国组织部长会议提出相关要求,我们干部队伍要持续在落实“四个更加自觉上”用劲用力。一是更加自觉地把政治责任扛起来,坚决做到“两个维护”;二是更加自觉地把严实作风竖起来,坚决做到求真务实;三是更加自觉地把实干导向立起来,坚决干事担事;四是更加自觉地把纪律规矩挺起来,坚决做到从严治党。

  党务工作岗位作为培养干部的重要平台,我们党委要把有发展前途、有培养潜力的好苗子放到党务工作岗位历练,着力建设既懂党建又懂业务的复合型人才队伍。建立专业人才库,要有计划地安排党务干部与业务干部双向交流,建立“老中青”培养体系,以“传帮带”方式结对指导。加强培训力度,年内实现党务和纪检干部集中培训全覆盖,提升年轻干部的履职能力。

  五、坚持严的主基调,进一步强化纪律约束

  一是坚持不懈落实“一岗双责”。党内职务不是政治荣誉,而是沉甸甸的政治责任。各单位班子成员要履行 “一岗双责”,对分管领域的党风廉政建设切实负起责任,切实做到业务管到哪里,监督就深入到哪里,紧盯廉政风险较高的重点部位、关键岗位和廉政风险点,要摸清摸透,做到心中有数、眼中有事、手上有招、持续精准发力,确保党风廉政建设和反腐败斗争有序开展。

  二是筑牢廉政教育基础。一要坚持集中性教育和经常性教育相结合,着力在反腐倡廉思想教育和廉政文化建设上下功夫,强化形势教育,党政主要负责同志要带头讲廉洁党课,教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检,夯实思想根基。二要开好“三会”,即处分决定宣布会、专题民主(组织)生活会、警示教育大会,以身边事教育身边人,强化党员干部职工纪法意识,推动敬法畏纪。灵活运用观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等活动,加强沉浸式、体验式警示教育。三要进一步强化落实《廉政风险及监督“三必管”工作实施方案》,不断完善权力运行和监督制约机制,营造风清气正的良好政治生态。四要把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。认真学习贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》推进开展家庭助廉“五个一”活动,深化廉洁治家教育,强化领导干部配偶廉洁责任与廉洁意识。

  三是持之以恒整肃“四风”。习近平总书记指出,作风反映的是形象和素质,体现的是党性,起决定作用的也是党性。作风问题根本上是党性问题,“四风”问题只是表象,根上背离了党性,丢了宗旨。在改进作风问题上,各级党组织必须保持党抓的韧劲、长抓的耐心,党员干部要高标准、高质量要求自己,做到面对重大思想考验立场坚定、面对急难险重任务勇于担当,面对各种诱惑干扰不为所动,面对一切歪风邪气坚决斗争。

  四是强化日常监督,严格执纪问责。优化良好政治生态,必须强化纪律和规矩这个刚性约束,要做到令行禁止、政令畅通,不钻“政策空子”,不打“擦边球”,更不能讨价还价。党委安排的工作,定了就要干,要干就干好,决不能推诿扯皮,不能让决策落实堵在“最后一公里”“最后一百米”。一要坚持有纪必执、执纪必严,维护纪律和规矩的权威性和严肃性,通过刚性约束,推动政治生态不断改善。二要规范运用好监督执纪“四种形态”,特别是用好第一种形态,要注重教育管理和监督向一线延伸,及时纠正和查处干部的小毛病、小问题,在加强日常管理监督上下功夫,统筹运用好“纪检+”监督模式,充分发挥党内监督、审计监督、业务监督、群众监督、舆论监督等监督合力作用,形成上下协同、监督及时、执纪有力、问责有效的新局面。

  同志们,让我们紧紧围绕上级党委工作部署,坚持以习近平总书记系列重要讲话为指引,不忘初心、继续前进,按照“走在前列”的要求,弘扬伟大_精神,踔厉奋发、笃行不怠,汇聚起加快建设**的磅礴力量,不断开创党建工作和党风廉政建设以及反腐败工作的新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  谢谢大家!

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇13

  一、完善公司组织架构

  由于大量的人才引入和公司办公区域的扩展,公司的组织架构也就相应的随之改变。组织架构建设也决定着企业的发展方向。在xx年首先应协助领导完成公司组织架构的完善。确定和区分每个职能部门的权责,使每个部门责权明确,让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等,真正做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中良好、规范的发展

  二、协助领导做好人力资源招聘与配置

  人才的需求主要来自几个方面,一是业务的良性增长,需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足;三是人才吸引与挽留的问题,能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段,提高招聘效率,为公司及时供应人才,才能保障并推动业务的快速进展。招聘,表面上看是行政部的工作职责之一,但其实,它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必须达成两者的和谐统一。

  1、按完成xx个亿的业务量计算,各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数,保证公司员工的稳定性。

  2、人才储备:一是优秀实习人员储备;二是管理人员储备。为中层管理人员的补充做好准备。

  (1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求

  在人事部确定招聘人员的时候,招聘部门要求具备什么样的条件,哪些是主要条件,哪些是参考条件,什么样的潜质是被优先考虑的,该职位人员目前承担什么样的工作,可以在何方向上进一步培养,在组织中处于什么样的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,这些都有助于找到合适的人眩只有知道要找的是什么,才能说,找到的人是不是合乎这个要求,才能保证招聘的效果。

  (2)及时地信息沟通

  用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程,考察基本素质以及业务能力。是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理,提高招聘效率。

  (3)为了保证公司招聘工作的及时有效性,主要采取以下招聘方式:

  a、网络招聘:这是网络日益普及的招聘形式,招聘信息可以定时定向投放,发布后也方便管理和查询,费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息,如公司的网站,可以快捷的接受到求职的信息。

  b、内部竞争上岗:这种招聘的费用极少,能提高员工士气,申请者对公司相当了解,适应公司的企业文化和管理操作流程,能较快进入工作状态;而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠诚度。同时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。

  c、员工推荐:员工推荐在公司应用得比较广泛,主要是招聘成本比较小,应聘人员与现有员工之间存在一定的关联性,基本素质较为可靠,只要技能及品质相当一般可用考虑率用的。

  三、薪酬福利的自我考核

  对岗位的基础工作内容细分后,确定具体负责人。在完成岗位本身工作的基础上,配合公司的纪效考评制度,每月及时的做出月考核计划表。并积极主动的为公司的其它需要多提合理化见意,提高行政工作的竞争力度。

  四、合理安排和完善公司各部门培训制度及计划

  尽管每位员工的成功标准各有不同,但追求成功却是每位员工的目标。因此,培训不仅是员工追逐的个人目标,是员工福利享受,也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会,是企业挖掘员工潜力,满足员工需求的重要表现。根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立和协助组织各部门培训活动来满足企业的需要。

  五、积极提出对建立企业文化和团队文化建设相关有推动性的建议方案

  企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则,一个企业没有文化,这个企业就没有了凝聚力,从而也会丧失了持久的竞争力。做为公司的一员应该用主人翁意识用心的去推动公司企业文化的进程。

  六、充分发挥工作职能

  要协助营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的合作关系;使各部门员工能了解各项公司制度的制定目的,使得各部门员工能自愿的、积极主动的去遵守和维护。

  七、公司制度的落实执行及督察工作

  公司过去颁布的刚性的制度已经不少,但如果没有行政部门的监督和检察制度的功效可能会大打折扣。所以,我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行,首先自己就要以身作则。再有对政策的执行要始终如一地坚持,不能虎 头蛇尾;工作不能要宽以待己,严于律人。

  八、公司项目资料的信息化管理

  为了保证在公司运行体系中投资部门使用的项目文件的方便。

  1、必须认真协助投资部做好项目资料的整理、编档、管理工作。

  2、对借阅和领取操作的项目资料按照《项目资料领用规定》做好详细的登记并催促其及时归还,以便查询。

  3、对投、融资业务有一定相关的了解,对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有基础认识。

  九、办公资源的有效控制

  更好地控制办公用品费用的支出,根据公司办公用品及耗材的实际领用情况,对领用的物品进行严格的控制。细心察看公司电器设备的使用状况和用电情况,督促合理用电和用电安全。

  十、积极主动的协助公司领导及其它部门同事完成工作。

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇14

  积极推动司法改革,明确法官、合议庭、审判委员会的权责,让审理者裁判,由裁判者负责。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx县人民法院第一季度工作总结,希望大家喜欢。

  第一季度以来,xx县法院在上级法院的关心指导下,全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,以xxx专题教育活动为契机,充分履行宪法和法律赋予的职能,紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标,始终坚守司法为民公正司法主线,准确把握司法导向,忠实履行司法职责。现将20xx年第一季度工作完成情况汇报如下:

  一、认真履行审判职能,全力维护社会公平正义

  受经济下行压力加大、各类矛盾叠加以及立案方式改革等多重因素影响, 在案件骤增、案多人少矛盾加剧的情况下,我院优化审判资源,整合审判力量,狠抓办案第一要务,在案件审理上稳中求进。第一季度,全院共受理各类案件xx件,审、执结303件,结案率32.34%,名列全市基层法院首位。

  (一)宽严相济惩治刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针,严惩各类严重刑事犯罪,努力维护社会稳定。同时坚持宽严相济刑事政策,该严则严,当宽则宽,罚当其罪。积极参与社会治安综合治理,维护国家长治久安,保障人民安居乐业。共收各类刑事案件46件,结案23件,结案率50%,判处罪犯30人。

  (二)调判结合化解民事纠纷。第一季度,共审理民商案件639件,审结案件268件,调解109件,撤诉79件。其中,依法妥善审结涉农纠纷、劳动争议、医疗纠纷、住房消费、交通损害赔偿等与民生关系密切的案件126件;审结婚姻家庭、抚养继承等案件141件;维护市场经济秩序,积极防范和化解金融风险,审结商事案件26件。

  (三)加强协调妥处行政争议。在加强合法性审查的基础上,积极探索行政案件协调处理机制,通过召开协调会等方式,加强行政协调和解工作,妥善化解行政争议。认真落实“保护合法权益、促进依法行政、优化司法环境、化解行政争议”的基本要求。以协调解决行政争议为重点,健全当事人诉权保护、非诉案件审查等长效机制,统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政。

  (四)多措并举加大执行力度。深化网上“点对点”查控被执行人银行存款、车辆、户籍、出入境、婚姻登记、房地产的执行新机制,查询被执行人存款110多次,反馈信息100余条。继续加大执行曝光力度,借助法院门户网站、微信、微博,将新一批“老赖”身份信息予以曝光。第一季度,新收执行案件91件,有效执结案件12件,执行率4.76%。

  二、以司法改革为契机,积极打造亮点工程

  坚持问题导向,积极探索尝试,努力破解制约法院发展的深层次问题,加快推进公正高效权xx的司法改革,挖掘司法审判工作的亮点与闪光点。

  (一)规范审判权运行机制。积极推动司法改革,明确法官、合议庭、审判委员会的权责,让审理者裁判,由裁判者负责。引进审判风险防控系统,实时监控风险节点,指导审判工作始终处于良性运行态势。法定审限内结案率100%,平均审理天数33.8天、执行天数38.9天。

  (二)家事审判改革先行先试。成立家事纠纷调解工作室,努力探索新型处理家事案件的方式方法,推动家事纠纷多元化解,走出一条“制度先行、无缝流程、多方参与、温情调解”的改革之路。逐步实现家事纠纷向多元化解、联合化解、服务延伸转变,探索出多元化解家事纠纷新路径,擦亮家事纠纷多元化调解品牌,为群众提供更为便捷的司法服务。3月份,省高院家事审判改革座谈会在我院召开,省高院甄树清副院长对我院家事审判改革工作表示肯定,并提出了建设性意见。

  (三)搭建多元化矛盾纠纷调处平台。积极推进矛盾纠纷多元化解机制改革,充分发挥在全县范围内构建了纵向以县法院为中心、乡镇法庭为辐射,横向与16个相关单位、16个乡镇及522个村实施了互联互通的“互联网+诉非衔接”平台,统筹整合人民调解、行政调解、司法调解力量,实现化解网络的横纵连接和信息共享,力争将矛盾纠纷化解在诉前。“互联网+诉非衔接”工作进一步推进,效果明显,形成了智能化、网格化、全覆盖。

  (四)深化繁简分流改革。xx县法院分别承担了省、市法院小额速裁、繁简分流、裁判文书等改革试点,大力推进交通、劳动争议纠纷等专业化审理,推进令状式、表格式、要素式裁判文书改革,做到了简案快审、繁案精审。试点成效逐步呈现,形成了可复制、可推广的经验。

  (五)推进立案信访改革。全面落实立案登记制改革,当场登记立案率达94%,做到有案必立、有诉必理,切实保障当事人诉权,多年来的立案难问题基本得到解决。开通视频接访室,实现了与上级法院视频接访常态化。按照《依法处置非正常信访实施办法》,严厉打击违法闹访行为,引导信访当事人通过法治渠道理性表达诉求。

  三、突出司法为民,努力提供方便快捷诉讼服务

  (一)推进司法公开有新进步。创新阳光司法机制,推进立案、审理、裁判、执行信息网上全程公开,及时全面地公开审判流程节点信息。对裁判文书上网情况实行动态监管,每月上报,不定期检查,新收案件全部可在网上查询进度。推进官方网站、微博、微信建设,与媒体合办法制宣传专栏。开展了消费者权益保护日法制宣传活动。

  (二)落实司法便民有新措施。在立案大厅实行当事人立案、法律咨询、案件查询、预收诉讼费、信访接待“一站式”窗口文明服务,推行网上立案、预约立案、限时立案等举措,为立案登记制改革奠定了基础。加大司法救助力度,为伤残、失业、低保等人员实行优先立案、优先审理、优先执行。对经济困难的当事人,依法缓、减、免诉讼费用,积极构建以人民法庭为中心、巡回审判为纽带、法官服务站点为触角的工作体系。

  (三)强化司法民主建立新常态。积极构建人大代表、政协委员常态化联络机制,做到年度工作定期报告、主要工作专题汇报、重大情况及时通报。开展庭审观摩、座谈讨论等活动,广泛走访代表、委员,征求意见建议。第一季度以来,共上门走访各级人大代表、政协委员30多人次。通过各种渠道接收社会各界意见、建议共计100余条。

  四、突出队伍建设,精心培育高素质法官队伍

  (一)加强思想政治建设。在全院深入开展干部作风整顿活动,提出以“四个着力”深化整治措施,力促落实整改,筑牢司法为民、公正司法的思想根基,有效提高法院班子的凝聚力和战斗力,引导干警牢固树立法治思维、公正理念、宗旨意识和核心价值观,营造积极向上、奋发有为的工作氛围。

  (二)加强党风廉政建设。集中开展廉洁司法教育,筑牢拒腐防变防线。开展案件交叉评查,重点监督发改案件;开通网上举报平台,加强审务督察和司法巡查,进一步加大明查暗访力度,实现对审判执行工作的全程跟踪和动态监督。

  (三)加强司法作风建设。坚持教育、监督、惩戒并重,细化《党风廉政建设责任书》,规范业内行为,约束业外活动、守住从业底线。为干警建立廉政档案,坚持执行个人收入、礼品登记制度和重大事项报告制度,继续推行廉政风险保证金、“一案一承诺”书、廉政监察员和廉政警示诫勉制度,防止权力失控、行为失范,有效预防违法违纪行为的发生。

  (四)加强司法能力建设。第一季度以来,共举办各类培训6期200多人次,不断提升法官队伍的法律适用能力、庭审驾驭能力、诉讼调解能力、文书说理能力、判后答疑能力和案件执行能力。以法官讲堂、庭审观摩、裁判文书评比、法律知识竞赛、岗位练兵为载体,提高干警业务能力,增强司法水平,加强司法调研和理论研讨,着力打造一支“忠诚、干净、担当”的职业化法官群体。

2022年第一季度村支部书记党建工作汇报篇15

  最美护士

  xx,xx院区高危产科一线护士,主管护师,院感及急救物品管理小组组员,科室主管

  最美语录

  亲人般的真心付出,十八年如一日,用最真诚的爱去保证母婴的安康。因为我是一名护士,必不负白衣天使的盛名美誉。

  最美事迹

  “最美护士”亲人般的真心付出,十八年如一日

  南丁格尔有这样一段名言:护理工作是平凡的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。用这段话来形容她是最切合不过的了。不知不觉她在产科临床一线工作已十八个年头有余,科里的护士亲切地称她为霞姐。自从接触她开始,她就始终秉承着“急病人之所急,想病人之所想”的信念,不断提高个人的专业技术水平及沟通协调能力,真心对待每一位患者,努力成为她们的知心人。

  她工作时间长、临床经验丰富,工作中不仅借助于经验,更是常常使用评判性思维。记得有一个剖宫产术回室的产妇,腹部有两个无任何自觉症状的小包块,经过了当班医生及护士的检查后并没有得出异样的结论。她在例行巡房中细心观察到产妇虽没有主诉疼痛,但是脸色明显苍白,询问病人还发现病人有些头晕等不适,她检查病人的阴道流血不多而血色素却不明原因的明显下降,结合病人腹部的两个小包块,她判断这两个包块极有可能是血肿,就马上向当班医生提出自己的怀疑,并陈述自己的理由。当班医生听完后觉得霞姐说得有道理,马上联系B超检查,最终确认是血肿。她又协助医生即刻清除血肿,避免病人陷入危险的可能。这样的事情不胜枚举,但她却很少放在心上,仍旧每天兢兢业业的工作。

  关爱妇女儿童是人类最伟大的美德,而护士是一个特殊的职业,它肩负着伟大而又神圣的使命,不仅仅是用精湛的技术消除病人的痛苦,更是用人间博大的爱去付出。加班对每一位医务工作者来说都是家常便饭,但是能够做到一直毫无怨言的加班却是一种让人敬仰的精神,记得有一次周末深夜她接到科室通知,说一病人情况危重需要特护,当晚特护的护士刚好病了来不了,问她可不可以替一下,她接到电话后,二话不说,放下还未断奶的宝宝,还未等得及婆婆过来帮照看孩子,就从家赶往医院。最终病人化险为夷,而她的任劳任怨、快速反应也得到了全体抢救团队的一致好评。

  面对岁月的变迁、时间的推移、工龄的增长,也许有些人会产生职业倦怠成为工作中的“老油条”,但是这种事情却未见发生在她身上。记得曾经新收一个经经产妇要求剖宫产,检查宫口已经开3cm,随时都有生产以及子宫破裂的可能,面对这种情况,她没有任何的犹疑和推卸,即刻和医生沟通,5分钟内就将病人送往了产房,30分钟内就顺利分娩。

  相信高危产科对很多人而言是一个新奇的名字,因为它的成立还过于短暂,它是目前国内首家集高危产前、自然分娩、剖宫产手术间、重症监护病房于一体的病区。在两个月内我们开始了分娩接生、也开始了剖宫产手术。在没有任何可以完全借鉴的情况下,在科室组员来自不同地方的情况下,主心骨将显的尤其重要。在不断前行摸索的道路上,她像一个指路灯,每天寻找不同的后勤进行物资的准备;面对强大困难大家无奈沮丧时,她总是挺身而出去安慰大家;为了照顾离家远的同事能够过年回家,她连续几年过年守班;在面对人力紧缺,急需手术护士时,她又重新拾起自己“新护士”的身份,兼顾到手术室进行学习。每天的太阳还未升起时她已经从家里出发到医院上班,而每天华灯出现时她还在科室加班加点。我们对她的一致评价都是:团结奋进、任劳任怨、无私奉献,年度优秀考核时她也一致性的全票通过。

  护士职业看似平凡,但要做好却很难,尤其对一个女性而言,除了工作,还要兼顾家庭、兼顾孩子。尽管她没有惊天动地的丰功伟绩,只有默默奉献、辛勤耕耘,将青春在工作中燃烧殆尽,但是在她身上,我们看到了属于“白衣天使”的耀眼光芒。她是我们的“静脉留置针穿刺能手”、“优秀护士”、“病人知心人”、“科室主心骨”。南丁格尔说过:“护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”,她在我们心目中就是这样一位最美的南丁格尔继承和发扬者。

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