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支部成员整改清单、措施(3篇)

时间:2023-05-02 08:40:04 整改报告 浏览量:

篇一:支部成员整改清单、措施

  

  支部检视问题清单及整改措施

  一、问题清单

  党的支部作为党组织的基本组织形式,是党的全面领导的重要组成部分。但是在实践中,党的支部发现了一些问题,需要进行整改。具体问题如下:

  1.组织生活不规范:未按照规定时间、内容严格组织开展党课、支委会、党员会等常规组织活动,导致党员积极性不高,互相交流不够,支部凝聚力不强。

  2.党员精神状态不够饱满:存在部分党员对组织工作不重视,缺乏积极性和主动性。党的培训、教育、引导等方面存在不足,需要加强。

  3.党员思想动向不平稳:存在部分党员受到不良思想的影响,态度不端正、争议不及时化解,导致支部团结不稳定。

  4.组织准备不足:缺乏及时、有效的党组织宣传,组织活动时间、地点、形式安排不合理,导致部分党员缺席或者无法参加活动。

  二、整改措施

  为了解决以上问题,我们可以采取以下措施:

  1.规范组织生活。严格执行党组织活动的制度规定,加强组织协调,确保各项活动的顺利进行。并根据实际情况,调整组织时间、内容,让活动能够更好地贴近党员需求。

  2.加强学习教育。注重通过党的学习、主题教育、宣传引导等方式,提升党员的思想觉悟和身份意识,使其全面了解党的政策方针和发展方向,增强党性修养。

  3.营造良好的思想政治环境。组织开展形式多样、内容丰富的思想教育活动,及时发现和解决党员思想问题,保持支部内部凝聚力。

  4.加强活动安排。提前向党员宣传组织活动的具体时间、地点、形式以及活动内容,让每位党员都有充分准备,或者可以及时调整自己的工作安排。

  三、总结

  支部检视问题清单及整改措施是为了使党的支部进一步发挥基础作用,加强党员思想工作,调动党员积极性,提高组织活动质量,更好地服务于各项工作。我们相信,通过以上整改措施的推行,该支部能够更加好地发挥应有的作用,为组织工作做出积极贡献。

篇二:支部成员整改清单、措施

  

  支部整改措施清单

  为了加强党支部自身建设,充分发挥党支部在组织和推动党员队伍建设、党内参选工作、党风廉政建设等各方面的作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,我们制定了以下的支部整改措施清单:

  一、领导班子建设:

  1.党支部应根据《中国共产党党内选举条例》和《中国共产党党委(党组)换届选举工作条例》的规定,及时组织换届选举,并按照《中国共产党领导人选举工作条例》规定的程序,进行评议和选举工作。

  2.党支部应加强对领导班子成员的培养、考核和管理,注重对全体班子成员进行思想政治教育,提高他们的党性修养和政治素养,确保领导班子的团结和协调一致。

  3.党支部应建立班子成员轮值制度,确保班子成员能够更好地了解基层工作和党员干部队伍情况,增强班子成员的业务素质,提高班子成员的工作效率。

  二、组织生活制度:

  2.党支部应根据党员的情况和实际需要,合理制定组织生活项目,创新组织生活形式,确保组织生活活跃有力。

  3.党支部应注重对党员干部的民主生活会和谈心谈话工作,进一步促进党员干部之间的相互了解和信任,倡导党内民主和谐。

  三、党建工作:

  1.党支部应加强对党员干部的培训工作,让党员干部不断提高自身的政治素养和理论水平,增强对党的认识和信仰,提高党的认同感和归属感。

  2.党支部应加强对党员干部的纪律教育和监督管理,强化纪律执行,必要时要进行批评和整改。

  3.党支部应积极开展各类活动,加强党员之间和党员和群众之间的联系,让党员成为群众的“贴心人”。

  四、党团建设:

  1.党支部应建立起团组织和党支部的“对口建设”机制,加强党、团之间的联系,提高党团组织的凝聚力和影响力。

  2.党支部应加强对团员干部的培训和管理,注重对其思想政治教育和业务能力培养,使其成为优秀的团干工作者。

  3.党支部应积极支持团组织开展各类活动,为团员成长提供更多的机会和平台,为青年创就业、创业提供更好的支持和帮助。

  五、廉政建设:

  1.党支部应建立和完善党风廉政建设的工作机制,严格执行廉政工作制度,加强党员干部的廉政教育和反腐倡廉工作。

  2.党支部应积极开展各类廉政教育活动,为党员干部筑牢廉洁从政的思想基础,提高其廉洁自律和反腐倡廉能力。

  3.党支部应注重对重要岗位的党员干部进行廉政风险评估,加强风险防范,确保党风廉政建设不断完善。

  以上就是我们整改支部工作时要采取的措施清单。作为党支部,我们要明确职责,认真贯彻执行上述措施,为组织工作的健康发展创造有利条件,为党的事业发展做出贡献。

篇三:支部成员整改清单、措施

  

  党支部整改清单和整改措施怎么写

  一、党支部整改清单

  1.组织性不强。党支部成员缺乏组织纪律性,会议宣传工作偏弱。

  2.工作难度大。定期开展征兵工作难度大,少有新生入队,队伍规模缩小。

  3.队员作风不整。队员作风不够优秀,思想理念较为单一,活动意愿不强烈,带来了不良的工作结果。

  4.组织领导力不强。组织领导相对宽松,缺乏重视队员的积极入党意愿等。

  二、党支部整改措施

  1.加强组织建设,增强组织力度。制定合理的组织规律,加强队员之间的沟通、协作,建立健全管理机制。

  2.创新工作方式,提高效率。开展在线宣传、调研,以及线上征兵活动,有效提高工作效率。

  3.引导发展高尚的队员。深入分析队员发展状况,制定个性化工作计划,通过组织、引导,引领队员发展成为优秀党员。

  4.强化组织领导力。增强组织意识,发挥党员积极作用,营造浓厚的组织氛围,提高队员入党意愿,形成强大的组织力。

  以上整改措施的目的是为了提高队伍本身的战斗力,深入推进党的建设和工作的发展,形成强大的团队协作氛围,使队伍的整体素质和战斗力得到有效的提高。

  三、整改实施的收效性

  在整改措施的实施过程中,通过创新工作方式等各种多元化的机制,促进了全员参与,增进了团队协作,提高了整体素质和战斗力。在调研和工作宣传等方面也取得了明显的成效,有效地解决了组织性不强,工作难度大,队员作风不整,组织领导力不强等一系列存在的问题。最终整改措施提供了良好的解决之道,让党支部整体变得更加健康、合理和积极。整个整改过程对后续的建设工作具有重要的指导和借鉴意义。

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