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小学工会工作计划与安排 工会工作计划()

时间:2022-04-24 23:56:02 工作计划 浏览量:

下面是小编为大家整理的小学工会工作计划与安排 工会工作计划(),供大家参考。

小学工会工作计划与安排 工会工作计划()

第一篇:幼儿园工会工作计划

幼儿园工会工作计划

一、指导思想:

以 “三个代表”重要思想为指导,组织广大教职工认真学习贯彻全总十四届六次主席团(扩大)会议精神,坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针,幼儿园工会工作计划。在上级组织和园党支部的领导下,进一步解放思想、开拓进取,创造性地开

展工作,努力提升工会组织的凝聚力和号召力,团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

二、具体工作:

(一)努力提升教师素质,适应教育现代化发展的需要。

、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑,组织教师学习党的路线方针政策,学习全总十四届六次主席团(扩大)会议上通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》,观看录像学习模范人物的先进事迹,发挥正确的***导向作用,工作计划《幼儿园工会工作计划》。其次,配合幼儿园党政,认真抓好教职工的政治思想工作,通过教师座谈会、教师间谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析,并做好疏导工作,帮助教师树立职业理想,强化角色意识,正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次,以年级组为单位,开展创建“模范小家”、争做文明职工活动,倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。最后,开展“社会尊师重教,教师回报社会”的主题活动,配合园部开展幼儿园向社区开放活动,教师义务为社区内 0-岁的婴幼儿提供早期教育服务,幼儿园开设亲子园,免费向社区婴幼儿家庭开放,提高幼儿园的社会声誉。工会要配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,在全园倡导学习子风,使我园教师的业务素质再上一个新台阶,适应教育率先发展、优质发展的需求,提高教师投身教改的积极性和能力,使幼儿园的教育质量在全市保持领先。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动,包括9月份的教科研知识讲座,0月份的“教师博客”制作培训,月份的教师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质,包括针对新教师的师徒结对活动;
针对教育教学能力相对较弱的教师的培训;
针对具有发展潜力的青年教师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。

第二篇:工会工作计划

工会工作计划

县教育工会的总体思路是:坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,以促进教育工会科学发展为主题,以竭诚服务教职工为宗旨,以维护教职工合法权益为重点,突出抓好教师师德建设、教代会制度建设、教职工之家建设、工会组织建设,全面推进工会各项工作,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,团结动员广大教职工为推动教育改革和发展做出新的贡献,工会工作计划。

(一)构建学习教育平台,在围绕中心服务大局上实现创新发展。

是深化教育改革的关键之年,全县各级教育工会要继续抓好党的十七大和十七届五中全会精神的学习和贯彻,认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,把握好“依靠教职工、维护教职工、服务教职工,为建设***校园、***社会作贡献”这一主题,密切联系教职工思想和工会工作实际,通过举办培训班、研讨班、报告会等多种形式,把广大教职工的思想和行动统一到中央和省市各项重大决策部署上来,进一步增强做好教育工作的责任感、使命感。各级教育工会要发挥自身优势,全面履行职能,将总书记“把更多的资源和手段赋予工会”的重要指示落实在工作实践中,理清工作思路,在推动全县教育工作发展的大局中找准位置,明确任务,突出重点,提高教育工会服务科学发展、服务教职工的能力。

(二)构建素质提升平台,在教职工队伍建设上实现创新发展。

县教育工会将以“规范从教行为,拒绝有偿家教”为主题,围绕办好让人民满意的教育为目标,以开展师德系列教育活动为载体,大力加强教职工队伍建设,努力提高教职工思想道德素质,教学业务素质。

1、加强师德师风建设,深入开展师德教育实践活动,坚持把师德师风建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,广泛开展师德教育活动。大力弘扬和宣传人民教师教书育人、为人师表的高尚品质,在全社会营造尊师重教的良好氛围。结合建党90周年纪念活动,开展“党在我心中”演讲比赛。表彰奖励师德先进集体和先进个人,评选表彰第四届“十佳”农村教师和第五届“十佳师德楷模”。继续评选“双百名”优秀教师(百名县优秀教师,百名县优秀德育工作者),举办全县师德演讲比赛,工作计划《工会工作计划》。

2、充分发挥工会“大学校”作用,大力实施教职工素质提升工作,基层教育工会要围绕提高教师业务素质,协助学校行政开展教学竞赛、岗位练兵等群众性活动。促进教师更新教育观念,改革教学内容和方法,提高教职工的整体素质,县教育局、县教育工会将于今年下半年举办第八届全县青年教师新五项基本功竞赛,第八届“我为教育创新献一计”竞赛活动。

各基层工会积极组织教师参赛。

(三)构建***管理平台,在教职工权益上实现创新发展。

1、维护和实现好教职工的劳动经济权益,以贯彻实施《教师法》、《劳动合同法》为契机,进一步构建教育工会维权的平台,根据当前我县中小学教师绩效工资已全面实施的情况,各基层教育工会要抓住这个热点问题,进行专题调查研究,掌握第一手材料,为进一步决策提供服务,维护好教职工的经济利益。开展困难教职工帮扶活动,建立困难教职工档案,准确掌握困难教职工的真实情况,采取切实措施,为困难教职工办实事、做好事、解难事。

2、维护和实现好教职工的***政治权益。一是建立健全教职工代表大会制度,各基层工会要在党组织的统一领导和行政的支持下,建立健全以教职工代表大会为基本形式的***制度,认真贯彻落实《浙江省学校教职工代表大会工作规程》,坚持每年召开一次教职工代表大会,坚持将绩效工资实施办法等涉及教职工的改革方案,由教职工代表大会审议通过。依法组织教职工参与学校***管理,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,县教育工会将进一步加强对基层教育工会的指导,推动农村中小学(幼儿园)按照因地制宜的原则,积极推进区域性教代会制度的建立和校务公开***管理平台,创新校务公开***管理机制,实现校务公开***管理的制度化、规范化、程序化。

3、维护和实现好教职工的精神文化权益。各基层工会要结合重大节日和本校(单位)重大活动,开展教职工喜闻乐见的文体活动,在教职工大力倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年的健康理念,要积极组织教职工开展好各项文体活动,积极推进全民健康计划纲要的实施。10月份准备组织全县教工大型运动会。

(四)构建自身建设平台,在教育工会组织建设上实现创新发展。

1、加强基层工会组织建设,各级各类学校要依据《工会法》、《中国工会章程》的要求建立健全工会组织,工会组建率要达到100%。在工会干部配备上,采用工会主席直选制度。县教育工会将适时对基层教育工会换届工作和工会干部配备及待遇落实情况进行检查。

2、加强工会干部队伍建设。县教育工会将进一步加大对工会干部的培训力度,尤其是对新上岗的工会领导干部要加强工会基本理论和有关法律法规的系统化培训。不断提高工会干部的政治意识、责任意识、服务意识,不断增强工会干部服务大局的能力和依法办事的能力。县教育工会拟在暑期举办一期教育工会干部培训班。组织部分基层工会主席到外地学习考察师德建设、***管理、工会组织建设、工会经费收缴与管理的经验。计划分批组织基层工会干部参加省、市工会干部培训班。

3、继续开展“先进教工之家”创建活动和“工人先锋号”创建活动。紧紧围绕建立“***校园、***校园、温馨校园”的目标,大力开展建家活动,增强工会活动活力。深入探讨开展建家活动的新思路、新办法,不断丰富建家活动的内涵。进一步提高教职工与学校的亲和力、凝聚力。

第三篇:小学工会工作计划

小学工会工作计划

一、指导思想

2014年,是“十二五”规划的开局年,正值建党九十周年,我们工会将继续深入贯彻落实科学发展观,在学校党支部和区教育工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、***管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建***校园,迎接建党90周年做出应有的贡献,小学工会工作计划。

二、工作要求及重点

1、加强学习,提升教职员工的整体素质

(1)利用教职工大会,广泛学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保***》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力,从而为更好地促进学校进一步发展出力,共同实现学校的新目标。

(2)配合学校课程部关于“提高校本教研实效,促进教师专业发展”的主题,继续开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

(3)坚持每月一次的工会组长例会,利用工会组长例会重点进行组长培训,提升工会组长的领导力,发挥其在小组中的作用。

(4)加强教代会代表的培训。学习《上海市职工代表大会条例》、《闵行区教职工代表大会代表履职手册》,提高教代会代表参政议政的能力,提升学校***管理水平。

2、完善校务公开和教代会制度,推进学校***管理建设。

依照法律规定通过教职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的***决策、***管理和***监督是工会义不容辞的职责,为此,我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口,积极推进学校***管理建设。

为了进一步推进校务公开制度的实施与深化,在学校设立专门校务公开栏及网上设立的校务公开专栏,切实保证学校规定公开的各项制度情况等予以及时公开,促进学校***化管理。

全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作,做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

要更好地完善规范***评议干部制度,努力让每个教职工认真参与每年一度公开、公正评议干部制度,体现对干部的***监督。

3、围绕中心开展活动,关心教职工身心健康,丰富教职工生活

通过开展一系列活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

(1)从三月份开始,恢复教工广播操,要求每位教职员工积极参与,工作计划《小学工会工作计划》。把广播操的出勤率及出操态度纳入每月文明组室考核,并在6月以工会小组为单位举行教工广播操比赛。另外,每位教工可利用课余时间参与体育锻炼,强身健体,更好地服务于教育教学工作。

(2)开展教工四笔——毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺比赛,为区教育工会举办的四笔比赛选送优秀选手。做好区龙舟赛、羽毛球赛等组织工作,争取在比赛中取得好成绩。

(3)搞好创先争优活动,在教职工间树立典型,通过学习身边的优秀教师事迹,让教职工找差距,不断积极进取;
配合党支部搞好庆祝建党90周年活动,使广大教职员工相信党,追随党,为祖国的教育事业默默耕耘。

(4)三八妇女节优秀女教工表彰,发挥优秀女教师的示范引领作用。

(5)配合课程部举行教师节表彰活动,花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。

4、认真履行职责,进一步推进***校园建设

(1)继续做好冬送温暖夏送凉风的活动。送温暖工程是工会保障工作一项传统工作,积极做好春节元旦对困难职工的送温暖、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上,建立困难职工帮困档案,经常联系及时关心,对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外,及时上报区教育工会,申请特殊的补助。继续开展一日捐活动,引导职工发扬互帮互助的人道主义精神,帮助身边困难的职工。

(2)做好互助保障续投保。开展互助保障工作,为广大在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题,更好地维护职工的利益,拉近职工与工会组织的距离,进一步密切关系,使工会组织在教职员工中树立了良好的形象,对学校的改革、发展、稳定起到积极的作用。今年继续组织女教工参加市职工大病、重病医疗保险,维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

(3)认真组织好体检工作。工会要从维护教职工的健康权出发,用好体检费,今年继续要为全体教工精心挑选体检医院,组织好教职工的体检工作,提高体检质量。

(4)做好无偿献血的宣传和发动工作。在教师间达成共识:无偿献血不仅仅只是为医疗机构服务的一项具体工作,更是社会文明进步的标志之一,也是精神文明建设的一项重要内容,它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际关系,是连接人们友谊的桥梁和纽带,是一种高尚的人道主义。无偿献血是奉献社会,体现价值的行为,用参加无偿献血的方式挽救那些宝贵的生命,是社会赋予我们的责任。

(5)要认真组织教工暑期休养活动,为教师办好事、办实事。国家颁布的《教师法》明确教师应具有休养的权利,组织教工暑期休养是依法维护广大教师的合法权益,为教师办好事、办实事的重要内容,体现了党和国家的知识分子政策。工会要要坚持以集体组织为原则,针对教师的职业特点,利用暑期组织好教师的休养工作,为他们提供一个满意的休息休养条件,为广大教师调节身心,恢复体力,开阔眼界,增长知识,丰富阅历做好服务工作。工会一定要认真做好组团相关的组织联络、推荐及汇总等工作。

5、关心退休教工的生活与学习。

作为一个基层学校,关心老教师的晚年生活,工会作为职工之家,要真心实意地把退休教职工当作亲人一样,所谓情真才能意切,有了这个理念,工作才能做好。退休教职工有困难找组织,作为组织尽可能把工作做实、做好,切实让退休教职工感受到家的关心,家的温暖。不断关心人的物质生活和精神生活,作为学校工会要大力支持这项老年事业,给每个参加老年大学的老同志给予一定费用的报销。

今年的春、秋游要动脑子,尽力使老教师满意;
关心好高龄、孤寡、重症的退休教师,努力做到六必访;
认真组织好退休教师九月份的教师节及春节前夕的迎春茶话会;
组织好每年逢十老寿星的祝寿活动,把学校行政与工会的关心送到家;
继续组织好退休教师参加区金婚、钻石婚庆典等活动。

新的一年里,我们将在校党支部及上级工会的领导下,要始终坚持以人为本,履行神圣职责,切实维护教职工在***管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益;
着力推进以校务公开为主要内容的***建设工程、以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、帮困、休养为重点的保障工程;
为工会工作能在实现维护稳定的教育大局与维护广大教职工合法权益的高度统一、实现教育改革不断深化和切实保护广大教职工积极性的高度统一、实现党政领导放心和广大教职工满意高度统一做出应有的贡献而不懈努力。

第四篇:学校工会工作计划

学校工会工作计划

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神,继续以“好教师立功竞赛”活动为主题,通过开展各类学习活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事,学校工会工作计划。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

二、主要工作:

(一)加强工会自身建设

1 .认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法、自主、创新地开展各项工作。

2 .加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3 .推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,丰富工会网页内容,尽可能大地发挥网页的学习功能。

(二)、不断推进学校***建设

1 .坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2 .积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3 .进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的***管理,把学校的***建设真正落到实处。

4 .认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设

1 .积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十六大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2 .组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

3 .鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。

4 .组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。

5 .积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

(四)、加大送温暖工作力度

1 .关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动

2 .关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人(请您支持:www.HaoWord.cOM),第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工,学校帮助解决问题,工作计划《学校工会工作计划》。

3 .丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。

( 五 ) 、工会干部加强学习、提高理论水平

工会干部要自觉学习,特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.建立工会干部定期学习制度,工会委员每月至少集中一次,讨论研究工会工作。

2.工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合默契。

3.工会各小组工作要加强考核和评比,把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作,努力完成各项工作。

三、月份工作安排

二月份:

1.讨论制定工会工作计划。

2.召开工会委员会议,明确工作目标

3. 做好校务公开有关工作。

4.参加市教育工会组织的“教工论坛”征文评比活动。

5.制定“好教师”立功竞赛个人目标。

三月份:

1.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

2.开展扶助困难学生完成学业的活动。

3.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

4.教学基本功评比。

四月份:

1.教学基本功竞赛。

2. 困难职工调查活动。

五月份:

1.庆祝“五一”国际劳动节。

2.发放教职工“健康之友”。

3.师生同台文娱活动。

六月份:

1.“好教师”立功竞赛活动自查自纠,制定整改措施。

2.征求教职工的合理化建议。

3.召开教职工座谈会。

七月份:

1.组织财务内审。

2.做好教代会的相关筹备工作,发放提案表。

3.档案资料整理。

八月份:

1.庆祝党的生日九十周年。

2.教职工职业道德专题讲座。

3.召开教代会。

九月份:

1.教师节庆祝活动。

2.组织“师徒结对”活动。

3.工会干部培训工作。

十月份:

1.组织会员体检。

2.教师趣味运动会。

十一月:

1.“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。

2.教职工“健康之友”专题讲座。

十二月份、2014年元月:

1.元旦庆祝活动。

2.开展送温暖、走访慰问活动。

3.“好教师”立功竞赛活动总结评比。

4.师生冬季长跑。

5.工会工作总结。

6.工会档案资料整理归档。

7. 财务内审

第五篇:企业工会工作计划

企业工会工作计划

一、

指导思想:全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业***管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务,企业工会工作计划。

工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;
二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;
赛产量,夺第一;
赛质量,创优质;
赛安全,零事故;
赛纪律,争先锋;
赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;
三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造***稳定的工作氛围与生产环境;
四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;
五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述

(一)、组织建设

1、现况解到

公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个,合格职工小家个。

2、制度建设

建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制8个,***管理网络图及***管理制度5个,工会劳动保护监督检查工作制度,建立了学习制度个。制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展,奠定了基础。

(二、)日常工作

1、制定了《xx公司2014年工会工作计划》,各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结,工作计划《企业工会工作计划》。

4、夯实基础工作,建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

(三)、***管理

1、建立了***管理网络及***管理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开,疏通***管理渠道,营造***管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强;
台帐记录全面、规范、及时,定期公布主要或重大事项。

(四)、群众生产工作

1、以“安康杯”竞赛活动促安全

一是加强安全生产管理,层层签定安全责任书,建立健全了安全互联网。

二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中,已采纳并已实施完成项,已采纳并正组织实施的有项;
提交总经理办公会讨论的有项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,努力做到“四不伤害”,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全,零事故”竞赛目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情,从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

2、以劳动竞赛活动降本增效

一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神,结合公司实际,在全公司范围内开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;
赛产量,夺第一;
赛质量,创优质;
赛安全,零事故;
赛纪律,争先锋;
赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本%以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。

三是为了确保2014年各项生产经营任务的完成,响应厂工会提出的“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议,结合本公司实际,至6月起,在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,提高了产值产量,为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。

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