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基层党建工作述职报告 2022年度基层党建工作述职报告

时间:2022-04-24 23:38:43 述职报告 浏览量:

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基层党建工作述职报告 2022年度基层党建工作述职报告

2020年度基层党建工作述职报告

根据会议安排,现将2020年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

1.以党的政治建设为统领,全面推进“两学一做”学习教育制度化常态化。坚持把习总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神作为抓好基层党建工作的根本遵循,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨、先进典型教育活动,组织党员干部观看了《榜样4》和电影《迟来的告白》,持续推动全体党员坚定理想信念,坚实学识涵养,坚守使命担当。

2.以党的思想建设为重点,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。每逢习总书记发表重要讲话、作出重要指示批示,以及党中央重要会议召开、重大决策部署出台,我们都及时认真、原原本本地学习,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党支部建设朝着正确方向前进。

3.以实际行动忠诚履职,为打赢疫情防控阻击战提供坚实后勤保障。深入贯彻习近平总书记坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的重要要求,快速反应,主动担责,为全市疫情防控提供坚强有力的后勤保障。对大楼实行封闭管理,连夜赶制出入证800余张,设置智能红外测温系统,对人员严格核实身份、做好登记、消毒工作;
对大楼公共区域、电梯、会议室、公务车辆等接触密集部位严格进行杀菌消毒和通风工作,医疗垃圾分类投放、日产日清,自抗击疫情以来顺利完成会务保障工作82场次;
机关食堂每天进行四次消毒、全天通风,实行取餐制度,分散就餐,延长就餐时间,大楼每天200余名工作人员、700人次的就餐保障工作安全有序;
与此同时,按照市指挥部紧急驻村包点防控命令,选派6名党员干部进驻西流河镇小河村、土坑村,其他党员下沉到所在社区,协助开展疫情防控工作,103名党员干部为疫情防控捐款11720元,协调省局捐赠酒精50桶。

二、2020年度基层党建主要工作                       

1.强化党建责任。认真落实党建工作“第一责任人”职责,

坚决落实党建工作各项制度,合理确定党建工作目标,使各党支部目标任务明确、组织措施得力。年初制定党建工作规划、党建工作年度计划和党建工作考核细则,加大日常检查指导力度,推动党建工作各项任务落到实处。

2.强化组织建设。一是认真贯彻落实“两个条例”。对《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“两个条例”进行专题学习,深刻领会条例精神,准确掌握思想内涵,增强运用《条例》做好党务工作的能力。二是圆满完基层组织换届选举工作。召开专题会议研究部署基层党组织换届选举工作,所属1个总支和6个支部圆满完成换届选举工作。三是高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个,发展一个”的原则,积极抓好入党积极分子的培训、考核,去年新吸纳预备党员1人、按期转为正式党员1人。

3.强化教育管理。一是深入开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求,全面贯彻“四个到位”,班子成员以身作则、以上率下,引领带动中心全体党员投身主题教育,顺利完成了各项任务,达到了预期目的,取得了初步成效。主题教育期间,确定“即知即改、立行立改”问题15个、整改重点问题3个,已经全部整改到位。二是狠抓政治理论学习。班子成员坚持先学一步、深学一层,以“学习强国”“支部主题党日”等活动为载体,采取集中学习和个人自学相结合的方式,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、通读“一章三书”,引领带动全体党员干部读原著、学原文、悟原理,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年开展党组中心组学习12次、“支部主题党日”活动14次、党员大会集体学习21次、召开支委会5次、讲授专题党课2次。三是抓好意识形态工作。坚持把党建工作和意识形态工作齐抓共管,做到相互融合、相互促进。去年,共召开5次专题会议研究意识形态工作、2次中心组扩大会议专题学习意识形态工作有关内容,党员干部政治敏锐性和政治鉴别力进一步提高,有力推动基层党建工作高质量发展。

三、存在的突出问题

1.党建工作重视程度不够。一是个别党组织重业务、轻党建,存在业务、党建“两张皮”的现象,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位。二是创造性地开展工作意识不强,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。同时,党务干部参加培训少,缺乏必要的党务知识。三是个别党组织支部活动存在被干部职工活动所代替的现象。

2.党员模范作用发挥不够。个别党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党性意识淡薄,在工作中把自己等同于普通群众,只顾眼前局部利益,缺乏全局长远观念;有的工作缺乏热情和积极性,工作上创先争优意识不强;
少数党员只缴纳党费不积极主动参加组织生活,个别党员的党费还要催缴。以上问题的存在,严重影响了党的形象,影响了党务工作的健康发展。

3.学习教育活动常态化不够。部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象。特别是对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、业务技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平能力平平。另外,部分基层党组织开展活动方式方法单一,组织生活形式还停留在听报告、念文件层面,存在着程式化、形式化现象,内容枯燥,缺乏活力。

四、下一步工作打算

1.在落实党建工作责任上下功夫。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念,认真履行基层党建“第一责任人”职责和党建工作责任制,切实压实党建工作责任,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。进一步完善考核制度,强化督查督办,严格激励问责,引导各基层党组织书记强化责任意识,切实增强党组织凝聚力和战斗力。

2.在激发党员工作活力上下功夫。加强党员管理教育、规范发展党员工作,不断提高党员队伍整体素质;
完善党员党性定期分析、民主评议等制度,引领党员干部争标兵、当模范,充分发挥党组织战斗堡垒作用;
通过党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员干事创业热情。

3.在促进党建工作规范化上下功夫。建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。坚持两位一体,实行“双目标考核”,把党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,从根本上解决“两张皮”的问题。

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