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2022年度工会领导年述职报告

时间:2022-08-08 18:35:04 述职报告 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度工会领导年述职报告,供大家参考。

2022年度工会领导年述职报告

工会领导2021年述职报告

2021年以来,我围绕区委中心工作认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作目标任务,现将情况报告如下:

一、坚定信念牢记使命

(一)坚持把学习作为做好本职工作的着力点。一是认真学习党的十九大、***五中、X中X会精神和*********重要讲话重要指示精神;按照党史学习教育相关要求,通过利用平台自学、参加研讨集中学、听专家讲座辅导学等方式,坚定信念、锤炼党性。二是持续加强业务知识学习和法律知识学习,提升服务职工的水平,增强运用法治思维开展工作的能力。

(二)坚定维护以***同志为核心的党***权威。自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针 当前隐藏内容免费查看、政策,在重大原则问题上与党***保持高度一致,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(三)严守纪律底线切实增强廉洁自律意识。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,把纪律底线当作不可逾越的警戒线。正确行使手中的权力,自觉接受组织和人民群众的有效监督。

二、真抓实干锐意进取

(一)职工思想引领取得新进展

开展庆祝中国***成立xx周年系列活动,搭建线上线下平台开展党史知识竞赛,线上党史竞答活动参与职工x人;线下党史竞答活动参赛队伍达x支,总决赛直播点击量逾x万人次。承办x市职工主题演讲大赛,展示广大干部职工转型发展率先蹚新路的信心决心,共有x多个基层工会参与,网络直播吸引x万人次观看。组织动员职工参加全市职工红色经典诵读、合唱比赛、线上主题阅读等活动,获市总工会颁发的多项荣誉。

(二)职工建功立业展现新作为

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在x市x届职工职业技能大赛各项竞赛中,我区共获一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名;承办的xx竞赛项目吸引xx等主流媒体报道播出。积极开展“五小”竞赛,推荐的项目获市总一等奖、二等奖各x个。做好各级各类劳模先进的推荐评选管理工作,选树市五一奖章x名,奖状x个,工人先锋号x个,市级“六新”创新xx个;完成全区x余名市级以上劳模的生活状况调查,并为困难劳模办理补助申报。强化劳模事迹宣传,线下组织开展“劳模事迹宣讲”活动x场,线上设置“劳模风采”专题宣传各级劳模事迹x期。为全区x个单位、x名个人进行创城记功表彰。

(三)女工维权服务再现新实效

创新开展“女职工维权行动月”活动,丰富活动载体面向一线女职工开展插花叙情、法律宣传、专项集体合同签订等活动。完善“妈咪小屋”动态管理,对近年来已授牌的妈咪小屋进行“回头看”,按分类标准重新确定一类x家、二类x家、三类x家。借力市总举办“xx”主题婚恋服务活动,为单身职工创造更多婚恋交友机会。做好职工子女爱心托管服务,x街道xx社区爱心托管班被授予第二批x省工会爱心托管班。年内完成女职工工作调研、困难女职工六一慰问、一委一品推荐申报、一线环卫女工两癌筛查登记等工作。

(四)工会组织建设打开新局面

1.全力集中攻坚。开展“工会组建月”活动,圆满完成市总下达的百人企业全部建会目标任务;开展“组建攻坚行动”,配合小微企业经费全额返还工作对全区注册企业进行摸底登记,采取分片推进,因企施策的方式推进组建,全年新建工会组织x个,覆盖单位x家,发展会员x人。

2.做好服务基层工作。针对特定小微企业采取社区工会覆盖、一表审批办理的模式吸纳入会,让基层工会少走弯路。帮助成立工会组织的近x家企业完成了工会经费费率调整手续,目前第二批次x余家资料已提交办理。

3.突出新时代职工之家建设新内涵。继续在全区开展“新时代职工之家”创建工作,通过“共建共享、区域覆盖”的工作理念,完成对第二批“新时代职工之家”的实地调研并进入规划实施阶段。

三、履行推进法治建设责任情况

能够以维护职工合法权益为落脚点,带头遵法学法守法用法,分管的各项工作坚持在法治轨道上开展。

(一)依法维护职工权益。加大工会相关劳动法律法规监督检查力度,年内协同相关部门在辖区范围内开展女职工权益专项执法检查行动,营造了安全健康平等和谐的劳动环境。

(二)依法加强源头参与。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推动企事业单位依法管理、民主管理,促进劳动关系和谐。

(三)依法组建工会组织。帮助和指导企业依法建会、职工依法入会,增强职工参加和组建工会的内生动力的同时加强制度建设,形成配套完备的规章制度体系。

(四)加强法治宣传工作。积极参与普法宣讲,送法下基层、进企业,运用多种方式深入开展法治宣传教育,引导职工和用人单位自觉履行法定义务。

四、存在的问题及不足

虽然在履职工作中取得了一定成绩,但是离上级的要求和职工的期望还存在一定差距,主要表现在:深入基层调研的覆盖面还不够;在工作实践中,考虑近期多谋划长远少;在工作思路上,传统办法多创新方式少。在今后的工作中,我将以实为要,深入广泛调研,抓好工作落实,对新理念、新观念深入研究,正视问题、克服不足,始终保持昂扬向上的斗志,继续发扬扎实的作风,进一步振奋精神,真抓实干,努力把各项分管工作做得更细更实。

报告人:xx

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