四个对照个人检视问题清单及整改措施4篇
四个对照个人检视问题清单及整改措施篇1
按照局市委《中共**市委组织部关于转发<中共中央组织部关于召开xx年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知>的通知》（**明电[xx]** 号）要求，我积极参加集体学习，并强化个人自学，系统学习“七一”重要讲话及来XX考察重要讲话重要指示精神，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党章和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》等文件法规，深刻把握和领会党的百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。通过学习，提高了政治站位，打牢了本次专题组织生活会的思想基础。根据支部安排，和党员进行了谈心谈话，，深刻领会和把握重要讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，切实打牢开好组织生活会的思想基础。在此基础上，紧紧围绕这次组织生活会主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从严从实盘点和检视自身存在的突出问题，结合工作实际，对照4个方面的具体表现，我深刻查摆了自身的不足、深入剖析了原因 ，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、找准查实存在的突出问题
（一）对照党中央和的号召和要求。一是在“学懂”上还有差距。我个人对通过学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，进一步指导实践、找准定位、促进提升，实现工作跨越式发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，在党组理论学习中心组学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后，我也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导本级及直属党组织开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。比如，学习过程中，没有较好地区分教育对象分层分级组织学习，创新和丰富教育载体的努力成效不足；个别我存在重学习数量不重学习质量，发言材料与岗位职责结合不够紧密，缺乏深入研讨和思想碰撞。三是在“做实”上还有差距。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与体育强市实际结合不够紧密。学习过程前期，把工作重点放在了方案制定、计划推进、内容落实上，着眼体育系统实际实际，弘扬中华体育精神、奥运精神不足，与向奥运健儿学习结合不够；有的党员意识不强，精神状态不好，作风不过硬，先锋模范作用不突出；有的基层党组织，开展党务工作的能力不强，创新开展学习过程的招法不多、实效不明显。
（二）对照新时代合格党员标准。一是推进中央决策部署有时还不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；有时中央决策出来了，还保持观望态度，等省市出台贯彻意见了，才制定具体贯彻落实方案。二是贯彻上级党委决议决定有时不够全面。落实上级党委的要求方面，精力主要集中到贯彻落实对体育方面的决议决定上面。对其他方面落实的不够迅速。比如，环境保护、扫黑除恶等方面突出问题，觉得与体育业务工作关系不大，落实相对缓慢，宣传的不够，说明我们的贯彻执行力还有差距。三是在服务大局上站位有时还不够高。谋划工作，思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度推动落实，完成任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局去统筹推进。比如，对如何推动体育产业发展，促进体育消费，与其他产业结合度不高。四是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时出于保护干部职工干事创业的信心和激情的考虑，在一些公共场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，做了一定程度的回避。
（三）对照入党誓词。一是系统思维运用还不到位。部分我在工作中突出抓亮点创特色，突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，**在全国叫得响的体育品牌赛事还很少的问题。二是统筹发展能力还不足。工作习惯于盯着比较强势、比较容易出成绩和能够被上级关注到的领域发力，相应投入的人力和资金也比较多，对那些不容易出成绩、关注度不高的领域重视程度相对低，导致某些领域发展相对滞后。比如，还没统筹好体育产业、竞技体育、群众体育的全面发展，某些领域还存在薄弱环节。三是攻坚克难的意识还不够强。部分我分管工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不强，担当意识减弱，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。比如，重大项目推进、体育脱贫攻坚等方面工作进展还不平衡不充分，还需要强化担当精神，强化攻坚克难的勇气和斗志。四是为民情怀还需要进一步厚植。虽然我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念，但是实际工作中，有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如，有些同志在制定目标、完成任务时，更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务，而没有很好地兼顾群众的实际需求。
（四）对照革命先辈和先进典型。一是调查研究不够深入。部分党组成员到基层调研少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如，公共健身设施城乡布局不均衡，管理维护跟不上问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟踪的不紧，督导的不实，导致一些决策落实效果不好。比如，公共体育场馆开放，抓得紧就好一些，一放松就有各种问题出现。三是主动担当作为的力度还不够。有些工作满足于部署了、要求了、执行了，过程缺乏调度监督，没有形成闭合回路和反馈机制。比如，结合疫情防控期间不同的防控要求，对于推动体育行业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但是缺乏全过程的及时跟进，导致某些社会体育组织依旧没有从根本上解决自身发展困境。四是对底线思维理解还不够透彻。党的十八大以来，反复强调党员干部，特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维，积极作为、主动干事方是真正的底线思维，但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识，却没有很好地理解透彻。比如，一些同志把“不踩红线”、不碰“高压线”理解为很好地坚持了底线思维，这实际上是对底线思维的一种错误认知。
二、产生问题的原因分析
（一）“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。我个人认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平还不高。正是这些原因，导致我思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。
（二）“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。我之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在、监管、惩处不到位的问题。在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。
（三）“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。个别我对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务全市体育发展，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，我带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时开展走基层流于形式，难以真正做到深入抓实。在“担使命”上还存在求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
（四）“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。“全心全意为人民服务”的宗旨意识树得不牢，部分同志随着环境的变化、职务的提升，与群众联系的时间少了，与群众联系的时间少了，与群众的感情出现淡化趋向；部分同志对科学政绩观、事业观理解不全面，开展群众“大走访、大排查、大提升”活动，多少抱着完成任务的心理，听不到群众最真实的声音，工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强，与群众感情不深，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
三、下步工作打算
整改的关键在落实，整就要整出新面貌，改就改出新气象。班子体会到：“发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。”为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）强化理论学习，提升党性修养。一是突出学习重点。聚焦自身理论薄弱环节，注重理论学习的针对性和实效性，深入学习新时代中国特色社会主义思想、在庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神等理论，着力在领会实质上下功夫，夯实理想信念的思想基础。二是严格执行学习计划、创新学习教育形式。党组成员每个周、每个月都要列出学习计划表和书籍资料清单，坚持每天学习不少于半小时。在认真参与理论中心组学习和党支部“三会一课”制度的同时，要把理论著作放到桌边床头，充分利用好业余时间、零散时间，经常翻一翻、学一学，积少成多，使学习成为习惯，从量变到质变。同时，“请进来”与“走出去”相结合，经常性邀请党校专家、革命老前辈开展专题辅导报告会，组织党员干部赴胶东红色文化陈列馆、英灵山胶东革命烈士陵园等现场参观学习，接受红色洗礼，荡涤思想灵魂。三是坚持问题导向，突出学用结合。加强理论指导重大问题推进的研究和思考，党组成员每年要确定1-2个体育事业发展重点、难点题目，善于在吸收既有知识和经验的基础上，突出通过强化理论引导和学用结合，把科学理论转变为推进业务发展有力武器，提出改进工作、尤其是改进体育发展薄弱环节的硬招实招，努力提高科学决策的能力和水平。
（二）勇于担当作为，振奋干事创业状态。要把维护群众体育权益、满足群众体育需求作为全部工作的出发点和落脚点，解决体育服务群众的痛点、堵点：一是运用物联网、云计算等信息技术，大力推进“云动**”建设。“**体育信息化服务平台”已初步建成投入试运行，并被纳入到数字**的民生项目。今后将进一步拓展其功能作用，实现与国家体育总局、xx省体育局、**市大数据局部分网站进行互联互通，做到信息共享，切实解决健身群众“到哪炼、跟谁炼、遇到问题怎么办”等问题。二是精细开展“十四五”体育规划制定工作。通过“走出去、请进来”相结合，着眼体育新发展阶段、贯彻新发展理念，注意将体育摆在全市发展大局中统筹谋划，发挥体育在经济社会发展中的多元价值和综合功能。聘请xx大学体育学院专家，组成专门工作班子深入基层搞调研，开展《**市全民健身实施计划（xx-2025）》、《**市体育产业“十四五”发展规划》2个综合性规划，以及《**市体育设施专项布局规划》、《**市水上运动十年发展规划》、《**市3510篮球运动发展规划》等3个专项规划的编制工作。通过重点突破群众基础好、**特色项目，重振“篮球之乡”品牌，点燃马拉松系列赛事，打造集赛事、训练、培训、休闲于一体的航海名城。三要敢于负责，勇于担当。主动赴矛盾最集中的一线带领党员干部现场办公、解决问题，在困难面前敢于迎难而上，在危险面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在失误面前敢于承担责任。时刻把广大群众利益放在首位，关键时刻既能豁得出、冲得上，又要讲究战略战术、注意方式方法，团结大多数、打击极少数，遇事不怕难，让敢打敢拼，敢于冲锋、敢于胜利成为思想自觉和行动自觉。
（三）强化自省自律，树立党员表率形象。在提高站位、加强学习、狠抓落实上率先垂范、带头落实。带头深入基层调研，掌握干部思想动向，落实明察暗访、大会点名、谈心谈话等制度，善于做深入细致的思想工作。办公室大门始终向同志们敞开，干部提拔必谈、岗位调整必谈、超过2次的信访当事人必谈，通过经常性的谈心谈话，推心置腹的交流，凝聚班子共识，齐心协力向共同目标奋斗。在队伍建设上，聚焦党员意识、服务意识，选拔思想业务精干青年干部，组建党建工作队，每月至少组织一次活动，共同学习党的文件，并由我针对复杂问题、社会关注热点，剖析解决的方法思路，提升大家解决问题的能力和水平，切实破解干部队伍中“不会干、不敢干、干不好”的问题。提倡敢闯敢试、担当作为，建立容错纠错机制，增强干部“抓落实、善作为”能力。继续在体育系统挖掘评选一批先进典型群，让身边人讲身边事，促进形成比学赶帮的良好氛围。
（四）牢固树立底线意识，推动体育工作高质量发展。一要严守党风廉政底线。党员干部一旦世界观、人生观、价值观发生扭曲，就会在人生的道路上迷失方向，失去拒腐防变的免疫力。利用观看警示教育片、实地参观学习、召开会议、组织讲座等形式，开展形式多样的常态化警示教育活动，让廉洁自律入脑入心。同时，严格落实民主集中制和民主测评、谈心谈话、大会点名等制度，用好批评和自我批评的武器，对发现的苗头性、倾向性问题及时处理。持之以恒纠“四风”、转作风，重点查找整治“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍”集中行动中涉及的9个方面、48个问题，从我做起，亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二要切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，对安全生产工作方案、应急预案不合格，安全措施不到位，不符合安全生产要求的赛事活动一律叫停或延期，准备充分到位后方可举办。加强组织赛事安全生产工作培训，考试合格后才具备办赛资格。加强赛前、赛中、赛后的监督管理，细化群众性体育赛事活动安全管理工作方案和应急预案，出台有关操作规范，确保各个环节安全顺利。对激烈对抗性、高危险性项目如游泳、攀岩、马拉松、铁人三项、登山户外等，严格限制参与人员年龄并要求出具体检证明，同时派出专业人员实地查看安全生产工作情况。
四个对照个人检视问题清单及整改措施篇2
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。下面是众鑫文档网小编为您推荐党史学习教育专题组织生活会个人检视对照材料（四个方面）。
按照关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求，本人 围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主体，积极贯彻“学史明理、 学史增信、学史崇德、学史力行”要求，会前认真学习了习近平总书记在 党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，扎实 开展了交流谈心、广泛征求大家意见建议，认真查摆自身存在问题，进行 深入党性分析，明确了整改措施。现按照要求作如下检视剖析。
一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
7月1日，与班子成员一同收看了庆祝中国共产党成立100周年大会， 认真聆听了习近平总书记“七一”重要讲话，重点学习了总书记以史为 鉴、开创未来的“九个必须”要求，越学越有收获、越学越感振奋、越学越有动力，总书记的重要讲话以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚 的政治智慧、深沉的精神力量，全面回顾了中国共产党成立100年来波澜 壮阔的历史进程，向全世界宣示了我们党继续在历史性考试中交出更加优 异答卷的坚强决心。总书记的重要讲话是一篇闪耀着马克思主义真理光辉 的重要文献，是我们做好当前和今后一段时期工作的行动指南，我们必须 认真学习、坚决贯彻，以总书记的重要讲话精神为指引，不断开创各项工 作新局面。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料 情况 党史学习教育开展以来，我坚持读原著、学原文、悟原理，认真参加 集中学习研讨和个人自学，较好完成了《中国共产党简史》《毛泽东、邓 小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共 产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产 党xx历史》等书目内容，并认真围绕学习内容撰写心得体会文章，认真参 与了“我为群众办实事”等活动，通过学习，深刻感受到党的历史是中国 近现代以来历史最为可歌可泣的篇章，是一部理想信念的生动教材，党的 历史铸就的精神谱系是党和国家的宝贵财富。学习党史、新中国史，是坚 持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修 课，有助于我们真正了解过去、正确认识现在、科学把握未来。各级党员 干部必须带头学习党史、新中国史，认识和把握我们党在革命、建设、改 革各个历史时期积累的宝贵经验，提高工作本领，站在历史的深厚基础上 更加坚定地走向未来。
三、对照党史目标要求，自身差距和不足
一是在坚定理想信念方面。对坚定理想信念重视的不够，缺少持之 以恒的劲头，增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足，经常是党组织组织了就学一学，上级有要求了就补一补，自觉提升做得还不够好。比 如，日常学习多是靠集中组织、强制要求，很少有个人主动静下心来学习 充电的机会，一定程度上影响了理想信念的提升。 二是在增强历史自觉方面。理解的深度不够，虽然能够积极参与党 史学习教育，但是在深入理解方面做得还不够好，满足于学习、看了，在 如何结合实际推动当下工作方面考虑不多，缺少行之有效的办法。比如， 在处理信访工作中，总是有急躁情绪，还没做到全心全意践行以人民为中 心的发展思想，没能很好滴解决人民群众急难愁盼问题。 三是在弘扬优良传统方面。对一些老一辈优良传统继承和发扬不 够，虽然对老一辈革命家很敬重，也能够认真学习他们身上的优良品质， 但是学习的还不够扎实，特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够 好。比如，我们本地的党史纪念馆，去了好多回、看了好多回、听了好多 回讲解，但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹，主观上还是对学习 重视的不够。 四是在加强党性锤炼方面。党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自 觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如， 自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一 些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误 思想和言论没有坚决制止。
四、党员先锋模范作用发挥怎么样
能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终注重发挥党 员先锋模范作用，带头学习党的精神、践行党的方针政策，把握正确政治 方向，提高政治能力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”。 一是立足岗位，能够认真完成自身承担的工作任务，较好完成组织 交办的各项工作，XX工作、XX工作都取得了较好成绩，得到了XX的高度认 可。 二是为身边群众做好事实事。能够认真参与“我为群众办实事”， 自觉为群众办实事好事，在参与帮助贫困户工作中，能够主动帮助群众解 决生产生活困难XX件；主动参与在职党员到社区活动，先后到社区帮扶困 难居民XX次，慰问困难同志XX人，得到了广大群众的认可。 三是差距方面。艰苦奋斗意识有待加强。在自觉学习党章、遵守党 章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，对勤政廉政、 清正廉洁的要求遵守不够严，有时追求高质量生活，艰苦奋斗带头作用发 挥不好。工作中存在求稳怕乱思想。对于上级安排的工作抱有“不求有 功，但求无过”思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有各种顾 虑，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不愿得罪人、背包袱，缺 乏冲劲、闯劲、韧劲。
五、今后的努力方向和改进措施
针对查摆的问题和，我将从自身做起，认真抓好问题整改落实，切实 加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下四个方面改进提高。 一是加强理论学习，坚定政治立场。进一步端正学习态度，认真学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党简史》《毛泽 东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论 中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中 国共产党xx历史》等书目内容，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用 专业知识提升能力，增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，注重拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作当中，确保学 有所用、学以致用。加强意识形态工作指导，守好意识形态阵地，注重自 身及分管同志道路自信、理论自信、制度自信、文化自信提升，着力在学 用结合上下功夫，提高意识形态工作水平。 二是转变工作作风，认真履职尽责。扎扎实实开展各项工作，扑下 身子、深入群众，从群众中吸取智慧、经验和力量，多从群众角度想问 题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。积极参与“我为群众办实 事”活动，带着群众感情开展社区联建、帮扶解困工作，俯下身子了解群 众所需，针对开展志愿服务，提升服务群众能力。积极为帮扶群众、帮联 单位出主意，想办法，真正为群众做点事，践行以人民为中心的伟大誓 言。 三是弘扬实干精神，深化改革创新。保持奋发进取的精神状态和知 难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心 态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性地开展工作，把创新作为工作 的灵魂，在实际工作中边实践、边总结，不断改进工作方法，提高办事效 率，推动各项工作优质高效运转。 四是严守廉洁底线，发挥表率作用。严格遵守政治纪律、组织纪 律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化 自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严 要求贯穿到日常生活的每个细节，发扬艰苦奋斗的优良作风，向榜样看 齐，向先进工作者学习，保持积极进取的锐气，不能贪图安逸、止步不 前，做忠诚、干净、担当的党员干部。
四个对照个人检视问题清单及整改措施篇3
（一）对照党中央和的号召和要求方面存在的差距。能做到认真学习贯彻新时代中国特色社会主义社会主义思想，能自觉在思想上、政治上和行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终听从召唤、履职尽责。深入对照检查，发现还有以下几点：一是学习的主动性不够强，理论学习不扎实不深入，不系统。在平时的工作学习中，由于忙于事务性工作，在学习上投入的精力还不够多。学习上注重实用，急用先学。有时满足于完成“规定动作”，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学的现象。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上创新不足，没有与我市国资国企改革工作实践有机结合，用新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作还有差距。在理论把握和学懂弄通做实方面还不到位，深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施，解决国企国资改革新问题还不能够做到得心应手，有一定的差距。三是政治意识有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些历史遗留的复杂问题思路不宽、办法不多，需要进一步解放思想，提高解决问题的能力和水平。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的差距。作为一名中共党员，我能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但仍存在以下不足：一是对党的理论体系的知识更新不及时、新变化学的还不深入，理解不够系统，贯彻执行不够坚决有力。推进自身分管工作上创新思路不宽，办法不多，贯彻不及时。二是全局意识和战略眼光有所欠缺，宏观指导能力弱，参谋作用发挥不够，对企业改革的政策提供还不够。三是主动性不强，存在“等靠要”的思想，工作靠上级安排和布置，没有主动创新性地开展工作。
（三）对照入党誓词方面存在的差距。能够始终牢记入党誓词并坚定践行，严格遵守《党章》要求，较好的完成组织交给的各项工作任务。但也存在几个方面的问题：一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带头作用发挥不充分；二是宗旨意识还不够牢，具体工作中深入基层、深入群众，拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够；三是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够；四是在“吃苦在前，享受在后”方面做得还不到位，有时有思想情绪，离组织的要求还有些差距。
（四）对照革命先辈和先进典型方面存在的差距。从严治党凝聚了党心民心，全国各行各业，社会各级越来越多的人正在成为社会主义事业的参与者、践行者和奉献者，涌现出一大批只争朝夕的先进模范。对照先进，我还存在以下问题：一是思想觉悟不高，只争朝夕的奋斗精神有所减弱。自己从事国资国企改革工作三十多年，精神状态和工作热情、激情随着年龄的增长和阅历的增加逐渐减弱，干工作“不求有功，但求无过”，在精神状态上随遇而安，在思维上因循守旧，在工作上深入企业进行调研，帮助企业对生产经营进行“会诊”，提出一企一策改革思路，制定切实可行的相关政策做的较少，与企业期盼有较大差距，主动服务企业意识还不够强，对企业改革政策信息阐述较少，国企自身改革操作性较差。二是道德修养有待提升。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，这是历史交给我们的任务。面对这种历史责任，自己在道德修养担当方面做的还不够好，积极主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划我市国企国资改革事业，还有较大差距，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对全局和长远的工作关注较少，对某些工作也有所思考，但思想上仍有这样那样的顾虑，“怕违规，怕越权，怕背包袱”。遇到难度较大的工作时，有畏难情绪，解决困难的信心不足，有退缩思想，不敢打破原有的框框，求稳怕乱，碰到新情况、新问题习惯性的按照老习惯、老办法去想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求，不断开创工作的新局面，道德修养和履职能力和担当意识需要进一步提升。如企业要求尽快出台关于深化国企国资改革的实施细则，目前还没有出台。三是工作作风有待改变，廉洁自律有待严格。工作作风是关系党的形象，关乎党的生死存亡的问题。对照反思，我身上还存在官僚主义和形式主义。开会多，听汇报多，调查研究少；提出问题多，工作布置多，解决问题少；有时奉行好人主义，对不落实的事和不落实的人没有检查和追责，缺乏较真碰硬的勇气。特别是落实“一岗双责”加强党员党风廉政建设存在不足，重视对分管领域和部门的业务指导，而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视，对党员队伍教育不够严不够硬，推动从严治党向基层延伸不够到位，对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够，党风廉政建设“一岗双责”的落实有待加强。
四个对照个人检视问题清单及整改措施篇4
一年来，我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行党总支的职责，下面是呢子范文网小编为您推荐住建厅处室党员组织生活会个人“四个对照”检视剖析材料。
根据厅机关党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（青建机党〔2022〕2号）要求，我深刻把握会议主题，以深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三届十一次全会精神为主题，对照四个方面，在深入学习基础上，结合自身实际和本职工作，全面梳理学习体会，查找梳理自身存在问题和不足，深刻剖析问题原因，现就个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查的主要问题
（一）在对照党中央和的号召和要求方面
一是理论修养不够。虽然自己能积极参加支部组织的理论学习和活动，但没有做到“要我学”向“我要学”的转变，自觉学习主动性不够，学以致用、知行合一的理论成果转换有待加强。二是联系实际不实。在学习过程中没有做到联系工作实际学、带着问题学，用新时代中国特色社会主义思想指导干好村镇工作实际，没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容，但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招，不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。四是真学真懂还有差距。对新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习，学思践悟方面存在短板，未能做到融会贯通。同时，学习方法比较呆板，对重点内容只是“泛泛而读”，对一些热点难点问题，缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。
（二）对照新时代合格党员标准方面
一是拼搏进取意识不强。……二是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲，仅满足于完成好处室领导交待的工作，在破解工作中存在的突出困难矛盾时，向问题和困难叫板的精神和劲头不够，缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。三是创新精神不够。面对新形势新使命新问题，尚未建立起与之完全相适应的新思维，工作开拓创新不强，方法简单。很多时候还是循规蹈矩，沉缅于自我的舒适区，停留在已熟悉的工作方法上，对处室其他同志的工作了解较少。同时，在完成工作任务时，局限于完成处室领导交待的工作任务，没能做到主动出主意、积极想办法完成，用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。
（三）在对照入党誓词方面
一是敢于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时，往往存在畏难厌战情绪，有时会疲于应付，满足于“不超时、不被批评”的最低要求，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化，缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。二是为民服务热情不够。……三是干事创业真功夫还需淬炼。在工作中，通过自己学、集中学、网上学等方式，自己也在努力提升业务能力，但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法，为群众拓思路、出点子，解决农牧民群众操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。
（四）对照革命先辈和先进典型方面
一是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做得不好。平心而论，自己对革命先辈和先进典型是非常崇敬的，但在工作中主动弘扬正能量、宣讲革命先辈和的先进典型事迹上做得不够好，向同事主动交流的热情不够高。二是汲取革命先辈和先进典型的经验不够。……三是学习革命先辈的英雄事迹和先进典型的思想树得不牢。没有很好的分析、思考革命先辈和先进典型感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气，用榜样的力量指导自己开展工作还不够。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。自己虽能按照处室工作分工积极工作、尽职尽责，但对身边同事工作中遇到的困难知之甚少，缺乏关心与协助，作为一名共产党员，积极主动协助他人完成工作任务的热情和能力有待于进一步提高。
二、存在问题原因剖析
针对上述问题，自己进行了深入反思。从表面上看这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面:
（一）理论学习有所懈怠。……
（二）党性修养不够坚定。……
（三）敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老经验、老方法解决问题和推进工作。随着工作任务量的增加，自己忙于应付工作多，对自身世界观、人生观、价值观的提升和改造还不到位，在思想上、工作中逐渐有了懈怠、放松的苗头，干事创业的精气神不足。
三、下一步整改措施和努力方向
（一）提高思想认识。……
（二）强化党性锤炼。自己作为一名具有13年党龄的年轻党员，在学习生活中，必须自觉严格遵守党纪国法、严于律已、深入群众，虚心向农牧民群众学习，在学习、工作、生活中处处体现一名共产党员的先进性，切实用行动维护党拥护党，用行动践行入党初心，时刻发挥共产党员先锋模范作用。
（三）改进工作作风。村镇建设处是联系农村、对接农民的重要处室，身为其中一员，我要始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折、什么困难，始终保持旺盛的工作劲头，在工作中不发牢骚、不“挑肥捡瘦”，积极主动干工作，提高工作时效性、紧迫性，始终对村镇工作保持满腔热情，以积极向上、昂扬饱满的工作热情完成好每一项工作任务。
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