篇一：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
党员对照检查整改措施
在基层组织和广阔党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展，我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在外表，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识缺乏，认为自己是从事教育工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对组内同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比拟勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强，与局部群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及局部同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。假设长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝成认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的开展与成长。
归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的开展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力缺乏，进取心不强，改造自己的力度不够。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速开展、社会的不断进步相结合。具体的学习方案也不清晰，没有从自己的整体素质开展上考虑，没有从工作的整体开展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很浅薄地忧郁与懊悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。同时，我也还存在一种急躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动缺乏。
三、整改措施和今后努力方向
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的根底上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面开展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等根本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
我认为作为一名共产党员必须要坚决共产主义信念，按照坚决信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。
坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记"两个务必"，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体表达。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广阔人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混淆与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。
在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，发奋有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚决、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分表达共产党人的先进性。
一年来做为一名共产党员，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求〞
不断增强廉洁自律意识和思想修养，下面根据一年来的工作情况做如下汇报;
能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行廉洁自律规定，从来没有利用职权谋取私利过，例如;日常采购办公用品，都是按照规定由后勤孙主任带着有关人员去购置，就是日常去友好单位办事，都是自己拿钱买烟为学校办事，学校有复印定点单位，都是自己花钱去复印，自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品，没有违背过十个严禁，三个不准的有关规定。
总之，做为一名共产党员，一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己，工作努力并起带头作用，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。
作为党组织的组成元素——共产党员，从参加党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民效劳，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广阔党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表〞全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育〞具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民效劳宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在外表，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场〞，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起〞的思想，以至自己为学生效劳、为同事效劳的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民效劳〞的宗旨。以至于为群众效劳意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的实质说明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众〞是要求我们真正做到全心全意为人民效劳，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直〞，不是自己力求寻找对策，而是等待方法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的方案，所以在工作、学习中比拟盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
篇二：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
领导班子七个有之五个必需对比检查材料
单位名称：
姓
名：
日期：
年
月
日
领导班子七个有之五个必需对比检查材料
依据区委训练实践活动领导小组的统一部署，阅江楼街道领导班子高标准、严要求扎实做好规定动作，召开领导班子碰头会，集思广益查问题，面对面零距离交心谈心，既批自己也评对方，全力以赴做好撰写班子及个人对比检查材料的各项预备工作。街道一把手提出领导班子及成员对比检查必需坚持五个务必原则，确保对比检查材料入脑入心，不走过场。
一、对比七个有之状况对比检查状况
1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中，能够严格依据：党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、留意实绩原则;公开、公正、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限，从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发觉的极个别，谋人不谋事，成天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够准时制止，并进行批判训练。
3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与闲逛
谣言是违法行为，不利于社会的稳定，同时也侵害了公民的合法权益，这是没有正确行使公民权利的表现，是要担当相应的法律责任。本人在这方面始终特殊留意自己，做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言，诬
告陷害或者污辱诽谤他人;不相互拆台，有意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言，或是品头论足、制造是非、挑拨离间，影响团结。
4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推举、民主测评、组织考察、选举中等，本人从未通过宴请、支配消费活动、打电话、发短信、当面访问、托付或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，恳求他人赐予自己关照;也从不参与或者关怀他人拉票贿选。
5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的糊涂，严格依据党的原则和政策办事，对上不曲意逢迎、不出卖原则，敢讲真话;对下不封官许愿，不以权谋私;对同级不讨好卖乖，不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。
6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数状况下本人在政治上讲忠诚，在组织上讲听从，在行动上讲纪律。但及个别时候在支配工作，解决问题时，由于急于求成，只依据自己的想法行事，致使效果不抱负。
7.搞尾大不掉、妄议中心的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中心、省委保持高度全都。始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中心和省委保持高度全都，在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中心时，未能够准时制止并赐予批判训练。
(三)需要报告的个人状况住房状况，办公用房状况，公务用车状况，亲属和子女从业状况，配备秘书状况，操办婚丧喜庆事宜状况，三公经费、人情消费、职务消费状况，出入私人会所和持有会员卡状况。
二、四风方面存在的突出问题
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心沟通，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批判与自我批判活动，对比党章党纪和
领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过群众提、相互帮、上级点，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面
1、理论学习不够。虽按时参与党组织组织的集中理论学习，参与干部在线自学课程，但不能系统、全平的把握理论学问精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的或许，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深化了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作看法。
2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作，如森林防火、方案生育等宣扬工作虽乐观去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深化村组去办，去听取群众看法，拉开了同群众的距离，难以把握群众所想所
期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作阅历，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面
1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严峻，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的赏赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简洁，不能深化听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老阅历去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作，业务上一知半解，宠爱指手划脚，爱提自己看法，对站所没有按自己部署的方式，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推动。
(三)在享乐主义方面
1、安于现状。乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老阅历干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。如在桃源奇特乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导支配的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难心情。具体工作中，如闪箬大路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一遇到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难临时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺当开展，工作中畏难心情严峻。
(四)在铺张之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。宠爱对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸把握不准。所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就乐观支配工作餐，乐观去伴随，有时易于突破镇政府规定的四菜一汤标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
三、产生问题的缘由分析
(一)关于形式主义的问题
1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简洁。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇低在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，乐观性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个缘由。
(二)关于官僚主义的问题
一件工作事务，深化基层调查争辩少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、看法听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简洁，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满足为准。
(四)、在铺张之风方面。
一是由于在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，款待也属正常，客气点反显热忱，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
四、今后的努力方向和改进措施
通过开诚布公的四必谈，开放批判与自我批判活动，逐步提高思想生疏的基础上，查摆出了自身存在的四风问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。连续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是乐观参与党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是
自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众看法。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣扬材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增加工作的可塑性，削减急躁心情的发生。在具体的工作中，多用鼓舞、激励的方法去推动工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中消逝的难题勤汇报、多沟通;乐观参与党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的看法和建议，主动参与批判与自我批判。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体才智与力气，将闪里工作开展得更好
篇三：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
对
照检
查材
料
对
照
检
查
材
料
（送审稿）
乌苏市第四小学德育副校长
王玮
根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，以及乌苏市教育局群众实践办公室及学校的安排，按照党的群众路线教育活动的精神和要求，我认真学习《中央八项规定》、《自治区十条规定》、《关于大力学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求高标准高质量推进教育实践活动的意见》、《第二次中央新疆工作座谈会》等文件精神。深刻认识到这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风、行为方面来一次大排查、大检修、大扫除，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
通过学习《自治区党员干部政治上不够坚强和“四风”方面的主要表现》及时查摆、对照，特别是联系自己的思想和工作实际，发现与组织和群众的要求还有很大差距。于是认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
思想观念，挑拨民族关系，煽动和支持民族分裂，从而破坏祖国统一。
四是创新意识不强。在开展德育工作中，开拓创新意识不强，工作中没有新的亮点，想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，有些工作做不到提前预设，想不到前头，在工作中遇到问题和难题，不善于思考，常常等待领导的指示，说一步走一步。不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。工作中有安于现状的思想，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。如在学校师德师风建设方面只是满足于教师学习法律法规或文件精神，没有创造性地开展各种各样的活动，使师德教育变得枯燥无味。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。
一是创新意识不够强，办法不够多。习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。自身存在工作作风不够扎实、深入等问题，有时过于依赖分管工作的老师，认为每一项工作都能安排专人去做，自己做好决策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、考察和研究。
二是工作作风不够扎实。深入年级组与班级开展调研工作不到位，工作作风不够扎实，抓工作力度不够。在工作中自己虽然
愿意与一线教师接触，对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责。但是在深入调查研究上没有下功夫，工作沉不下去，深入年级、班级为教师、学生、家长服务意识不够强。
（二）官僚主义方面。
一是对群众路线认识不强，宗旨意识淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，服务群众少。因此深入群众中的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心教职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正与教职工打成一片。与教师谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。
二是对基层教师关心不够。在工作中，缺乏对学校工作的通盘考虑，有时候安排活动太多，使得教师忙于应付，造成了工作的被动不说，更影响了德育工作的实效。还影响教师的情绪，挫伤了班主任工作的积极性，有时还有抵触情绪，导致德育工作实效性不强，工作完成的质量不高，没有达到预设的教育效果。
三是调查研究不够。虽然自己有较强的事业心，常常为了工作而加班加点，废寝忘食，以认真负责的态度对待每一项工作，但在作风上、方式方法上求真务实不够，不足与问题很多。常常是用在日常事务的时间多，集中精力抓宏观、抓大事的时间少；缠于事务多，调查研究少，特别是深入教研组、深入课堂、深入年级组调查研究不够，对教育教学“一线”工作、实际工作缺乏应有的帮助和指导。因而导致有些工作只注重形式，忽视效果，只注重表面，忽视内在规律，针对性和实效性不强。
四是工作中有急躁情绪。对工作中出现的一些情况和问题，有时表现出有急躁情绪，在处理这些情况和解决这些问题时，有时表现出患得患失，处理不果断的现象。如由于各类检查较多、来人来客频繁，经常打乱自己的计划，因此犯急躁情绪。工作方法有时不够恰当，不够策略，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，在有的问题上有些冲动。
（三）享乐主义方面。
有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏艰苦奋斗和忧患意识的精神,工作不够深入,作风不够扎实。往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。另外还存在无过便是功的思想，学校虽然非常重视德育，也加强了对德育的领导，但由于德育评价的模糊性，德育工作与教学“硬指标
”、“硬任务”来比较，就趋于“软化”，甚至认为“德育不求有功，但求无过”，老师认为学校应把精力放在教学工作上，学校活动太多，冲淡了教学，没有让老师留下充分的时间研究教材和研究学生的时间。影响德育效果的原因与当前“应试教育”是分不开的，在“应试教育”的强压下，德育处于无足轻重的地位，而对新时期德育工作出现的一些新问题、新特点无时间去认识和研究，致使学校德育工作主要还是停留在养成教育为主的传统模式之上，缺乏对德育工作的一些新问题、新理论、新方法、新途径的研究和实践。
（四）奢靡之风方面。
随着社会的发展和生活水平的提高，个人坚持艰苦奋斗的精神有些松懈，勤俭节约意识有所减弱。自我约束方面不够，如在家时节约用水用电方面做得不够好，另外上班时有进出现临时有事或是上课时忘记关计算机等现象。
需要说明的是：由于本人经济收入有限，只在新区有一套110平方米的按揭商品房，至今没有还完贷款；没有专用办公室，与其他三位同事共用一间十几平方米的办公室；没有公车；孩子正在上高中；没有配备秘书；没有操办过婚丧事宜；学校是清水衙门，没有“三公公费”“人情消费”“职务消费”等情况；没有出入私人会所和收受会员卡等情况。
三、产生问题的原因分析
对以上“四风”等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念、党性修养以及服务意识上有差距。
一是世界观改造不够。注重了客观世界的改造而忽略了主观世界的改造，没有完全树立正确而坚定的理想、信念，理想信念还不适应相应的要求，自我警觉不够，全心全意为人民服务的观点和意识没有真正树立起来。对自己的长处与短处没有很好地认识，对自己得与失的辩证关系没有很好统一起来，不能正确对待服务于谁和为谁服务的问题。由于自身主观世界没有得到良好的改造，在具体实践中，觉得自我表现不错，周围关系也还可以，有时对自己能力和水平估计过高，以致出现骄傲自满情绪，个人英雄主义和偏激固执现象。
二是对学习的重要性认识不足。没有真正把学习当成第一位
的需要、第一位的任务、第一位的责任，学习目的性不明确，满足于完成上级规定的学习任务。学习中缺乏思考，只从字面上理解群众路线，没有深刻领会其精神实质，存有形式化、教条化的倾向。觉得自己长期从事学校德育工作，有一定的政治理论基础，自以为能对付一阵子，缺乏学习紧迫感。在形式主义问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化。
三是未能较好地发挥自己的主观能动性。由于存在一些模糊认识，其主观能动作用未能得到充分发挥，究其原因是，担心由于工作的失误、影响个人进步，所以有时缺乏一种开拓进取精神，缺乏积极主动性。也因此没有深入基层进行认真负责的调查研究，导致工作的片面性。如班主任日常工作的重心，往往偏重于繁忙的日常管理和学生的学习成绩，而对班级德育特别是学生的人格成长和思想道德发展关注不够，对学生的思想动态和心理特点缺乏足够的了解。有的学生在遇到心理问题或其他问题时，不选择与老师和家长沟通，而选择比较要好的同学或朋友交谈。这说明学生对教师和家长的信任程度有所降低，教师和家长主动与学生沟通和交流明显不够，从而导致我们对学生的思想动态把握不准，因此有些工作无法跟上。学校对高年级学生的青春期教育较少，对学生出现青春期异常反应没有及时给予正确的引导，导致一些不良行为在少数学生中还不同程度地存在。德育的效果也就无法保证，德育的实效也就打了折扣。如果充分发挥自己的主导作用，针对这些问题，扎实有效开展班主任工作，引导教师关注孩子们的心理动态，多与他们交流沟通，相信孩子都会在健康
快乐的人生道路上发展。
四是宗旨意识不强，群众观念不深。没有时刻牢记为人民服务的根本宗旨，没有始终把群众的冷暖、安危摆在第一位，放在心坎上，致使自己体察民情、了解民意不够。在某些工作中有时以一种怀疑的态度对待群众的智慧和能力，固步自封，事必躬亲，不能很好地相信群众，充分调动和发挥群众的创造性和能动性。
五是党性修养和锻炼不足。这是由于缺乏过硬的党性锻炼，也由于受生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约，容易在处理一些问题和事情上产生一些偏差。过份地强调民主，没有很好地拿起批评这个武器来正确解剖和完善自己，缺乏立足本职、立足自我提高和自我完善、立足埋头苦干的坚强信心。由于自己受多种因素的影响和性格特点的制约，有时总有一种认为，办任何事情必须果断，干练，因而导致有时在处理和考虑某些问题上过于急躁。
六是对认真履行职责认识不足。在近几年的工作实践中，虽然有所成绩，但是，由于受客观环境及主观上自己对职责的认识偏差的影响，在具体工作中，对教育思想上政策没有很好地把关，有考虑学校名誉，而不是从学生成长出发现象，有时还受“过得去就算了”的思想支配，对有的工作监督检查不力，对充分履行自身职责还缺乏应有的魄力。
四、今后努力的方向和改进措施
一是培养自己良好的学风。做到善于学习，注重积累，用学到的知识指导工作。一方面是政治理论武装头脑，另一方面加大对各班开展家庭教育指导的力度，争取家校配合，共同管理好学
生。
二是加强创新的思想意识。增强现代管理意识。依法做事，按章办事。树立每位教师皆为班主任的思想，共同培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度的意识。并继续加强德育工作探索，尤其是要加大心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导。
三是带头转变工作作风。真正树立全心全意为教职工服务的意识，扎扎实实干好自己负责和分管的每一项工作，不求“过得去”，只求“过得硬”，努力当好表率和榜样。
四是要强化执行力。用心去做事、主动谋事、大胆管事、扎实做事，做好主管的工作，要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项工作。
总之，要艰苦奋斗，勤奋敬业，廉洁自律，珍惜手中的权力，做到“认认真真做人，兢兢业业工作”，不断提高自身道德修养，树立一身正气，为党和人民的利益尽心工作。
篇四：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
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__党员干部自我剖析材料精选三篇
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__党员个人对照检查材料
本人在过去的一年中，一直以党员的标准严格要求自己，认真学习、努力工作，积极思考，力求爱工作，学习上有进步，在当性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名优秀的共产党员。
一，一年来的思想和工作情况
一是在思想上，坚决同党中央和部队党委保持高度一致，认真学习相关政治理论和关于科学发展观的论述，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意
识;巩固学习《中国共产党章程》进一步加深对中国共产党的历史，宗旨和精神的了解和理解，结合工作实际认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己始终保持在思想上入党。
二是在学习上，除了学习政治理论知识外，更加注重对专业知识的学习，结合自身的工作，及时汲取公文规范化写作知识。同时为了进一步提高写作能力，大量阅读部队内的相关材料以及报刊、杂志，努力从中学习他人的写作长处，以弥补自身写作的片面性和不足。
三是在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员。时刻用身为共产党员警醒自己，认真谨慎、尽职尽责、遵纪守法，努力发挥党员的先锋模范作用;以吃苦在前，享乐在后核对自己负责、对部队负责、对党负责的歹毒对待每一项工作，坚持“诚信做事、诚信做人”;树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中。仪式按时完成文件、材料、信息的拟稿工作，并注意提高文字的质量和行为规范;二是认真做好全年党委文件首发的登记，传阅，归档管理等工作，注重提高效率;三是在做好为领导服务的工作。四十较好的完成了领导，主任交给的其他工作并积极协助其他同时完成任务。
二、存在的不足和差距
一年来，虽然自己在思想、工作等方面都有一定的提高，取得了一些成绩，但与优秀党员的标准、与党的要求都还存在着很大的差距。查找自身的不足，主要表现在:
1、学习上主动性不够，尚待提高学习的积极性、丰富学习的内容，以提高自身综合能力和执行能力。
2、工作上，拟补自身的不足不断提高自身大局意识。
三、存在的问的原因分析
通过学习和思考，我认识到自身存在的每个问题都有着深刻的原因，而每种原因又不仅存在于单个问题当中。在思想观念方面，主要是自己学习不系统、不深入，理论功底不扎实;责任意识方面存在的问题，主要是缺乏大局意识，缺乏高度度责任意识;工作效率和遵守纪律方面存在的问题，主要是自己缺乏对自身的严格要求，存在一定的惰性和被动性。
四今后改进的措施
通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意
学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好部队更像决策和部署，严格按照规章制度和政策措施。
4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。
以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。
__党员干部自我剖析材料
各位领导、各位同志:
今天是XX年_月_日，我到__局工作已经多了，回首，感触良多，半年的锻炼使自己的思想更加成熟了，工作也有所成绩，但这些成绩的取得是与州局党委、上级主管的正确领导分不开的，与全局干部、职工的支持、帮助和共同努力分不开的，在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这半年的工作、学习情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望各位领导、各位同志给予中恳的批评:
XX年来，在州局党委的正确领导下，认真学习党的xx届五四全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神;认真学习和深刻领会两个《条例》;认真执行XX年全省__工作会议和地州局长座谈会精神，以“xxxx”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律;时刻牢记以马列主义、*思想、*理论武装自己的头脑;认真学习党的路线和各项方针、政策、决议;在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性;严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”;认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程，做好“五个带头”。
通过对上述理论和政策的学习，深刻领会精神实质，将其应用到实际的工作当中去。作为一名办公室秘书，必须要有责任心。刚开始时，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本
职工作的首要前提。有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感。所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明，同事们对我的工作还是十分支持的，特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助，使我能更快速的进入角色，适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。
工作当中，经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况，做好通联信息工作，不断地向地方党委、政府、省__局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想;平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力，争取能做到办文认真、细致，办会周到、全面;做好各项会议记录，当好领导的“帮手”，切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用，做好局情的上传和下达。
不足之处:
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况;年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服
三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。
今后的努力方向:
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、*思想、*理论和“xxxx”重要思想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身企业的改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法、纪观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际情况，提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。
认清差距，才能明确努力方向;克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己半年工作的自评，请予以批评，谢谢!
社区党员干部自我剖析材料
鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入求是竞舟小学以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但在这次活动中，通过对马列主义、*思想、*理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。*思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。*建设有中国特色的社会主义理论，是*思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。搞教育工作，更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、*思想及*理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解*思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握*同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、*思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列*思想、*理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次保先活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
篇五：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
【
导语】党员对照检查具有针对性和实效性。那么关于如何写好?篇党员对照检查报告？以下是整理的部队党员对照检查材料，仅供参考！ 篇? 这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性教育活动，部队机关作为第?批启动单位，?三?初到现在，前?阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准，对照部队党组织的要求，结合??平时在思想、?作、?活、学习等??的党性修养进?对照检查，深刻剖析，查找原因，进?步增强了?名党员?觉性、主动性和创造性。 以下我从思想、?作、?活、学习等???进?剖析。 ?、思想??： 在思想上能?度重视这次教育的必要性，对党的性质、宗旨的有了更深的认识，加深了对党的?针政策的理解，理论?平有所提?，宗旨观念和党性观念进?步增强，全?全意为?民服务的思想更加牢固。 需要改进的是：思想上有待于进?步提?。作为?名在机关?作的?官党员，应当具有较?的思想修养，才能起好先锋模范作?。回顾反思??存在的?些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。虽能强化??政治修养和品德素质教育，但在?些??仍存在差距：?是共产主义的理想信念不如?党时那样坚定了，缺乏为共产主义事业奋?从现在做起，从我做起的激情。?是全?全意为?民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的?度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和?我批评有时不够深?。 ?、?作?? ?作积极主动，能够圆满完成上级交给的各项?作任务，能?党员的准严格??，对?作认真细致，完成了闭路电视系统的定期维护，“六.?”?童节的?艺演出准备充分，顺利完成了演出保障任务。不?的是?作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，?创造性的思维?式去做创造性的?作不够。总觉的??在部队服役10?年，出了不少?，把??的青春年华都献给了国防事业，某些时候产?了消极情绪。??觉的只要完成本职?作，不出问题，就满?了。因此，?作中，只是平平淡淡，只求本职?作完成好，领导安排的任务去完成，被动地?作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与??关的思想，超前意识不强。这样将影响?作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地?作，才能适应新形势，在?作中?于不败之地。在?作态度上还存在?些问题。对??要求还不严，有情绪化的倾向，对同事有时态度不够冷静。 三、?活?? 时刻注意?活细节，严格了军容风纪、?常管理，能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作?不够。在?常?活中有时把??混同于?般群众，降低了对??的要求和标准。满?于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。?活上有待于进?步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、信奉“?必?，?必果”，做到??正?，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好??的门，管好??的?”，从严要求全组?员，但对他们的关?体贴不够，在向党组织靠拢??做?作不到位。 四、学习?? 加强了党员理论学习，提???思想素质。政治上的坚定来?于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念，要做?个合格的具有时代感的军队党员，就必须注重学习，尤其是?对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，?论?作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为??的第?需要，把学习作为????的组成部分，做到活到?，学到?，改
造到?。?我加压，认真学习，勤于思考。重点学习了马列主义、?泽东思想、邓?平理论、xxxx重要思想。 学习的?觉性还不?。虽然平时?较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时??的学习?觉性不?，钻不进去，学习的内容不系统、不全?，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是?求全?发展，有时只注重当时?的着与本职?作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起?够的重视，只满?完成本职?作，总以为这些?新知识是上?的事，上?怎么说就怎么?，被动地去学习，?没有?觉地去学习，理解性地学习。我以后将拓宽知识?，提?业务能?，在不断更新知识和快速发展的实践?前?当"?学?"，在知识的海洋中汲取营养，努?适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。要?觉学习实践"xxxx"的重要思想，坚定共产主义理想和中国特?社会主义信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，??岗位，?私奉献，充分发挥先锋模范作?，要强化全?全意为?民服务的宗旨观念。不断创新，不断进步。以?流的业绩做好各项?作，给??的军旅留下光辉的?迹! 以上是我的剖析材料，望同志们批评斧正! 篇? 在党的群众路线教育实践活动中，我通过学习相关?件以及领导的讲话精神，认真检查??的学习态度和?作?法，本?进?总结、反思，找到了??差距，认识到了存在的问题。 ?、理论学习系统性不强，深度?度把握不够。虽然平时也较为注意学习，但学习的内容不系统，不?泛，有时只注重实?主义，急?先学，不注重全?、系统。 ?、?作作风不够扎实。做事情只安于表?处理?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把?作作为负担，却没有注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。 三、专业知识不够钻研。对待?作还不够主动、积极，只满?于完成导师交给的任务，在?作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，等待导师的指?。对知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神，认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了。 针对以上存在问题，我认真?对、深刻检查，拟采取如下措施改正??提???： ?、加强学习，提?整体素质。在今后的?作中，注意学习?式，系统、全?地学习政治理论以及环保法律、法规等业务知识，为做好?作打下坚实的基础。 ?、进?步增强责任意识。在以后的?作中，要树?坚定的意志和?作信?，????岗位，认真扎实履???的?作职责。 三、重视对知识的掌握和学习，适应?作需求。在今后的?作中，要注重思考，?新的思维去解决?作中遇到的各种问题，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期?作的需求。 四、不断加强党性修养和作风建设，不断增强?我净化，?我完善，?我?新，?我提?的能?，有效抵拜?主义，享乐主义，极端个?主义的侵蚀，牢固树?正确的??观。
总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的?活、?作和学习中，时时?查?纠，严格要求??，不断完善??，加强修养，锤炼党性，争做?名合格的优秀的共产党员。 篇三 经过?校以来，各级领导的关?与指导，各级??和各位同学的帮助学习，我对?学深?开展培育当代?命军?核?价值观主题教育活动，着?强化党员?部带头培育、模范践?的导向活动的?作有了更进?步的认识。在理论学习的基础上，我科学发展观和当代?命军?核?价值观为准则，认真对照，查找??存在的问题和不?，通过查找不?来完善??，不断使??符合党和国家对?名军?的要求。通过参加各种教育活动中去，我深刻认识到??状况和存在的差距。总结归纳起来说主要有以下?个??： ?、党性观念?? 在思想政治??,作为?名军?，?先就要做到政治合格、?场坚定。在这?年?，我能够?觉学习党的基本理论、路线、?针、政策，关?党和国家?事，紧跟党的步伐，深?学习党的新理论新观念，在思想上、?动上始终与党中央、中央军委保持?度?致。?学以来，我认真参加了?队和队?组织的科学发展观知识的学习，科学发展观讲座活动。认真观看和收听了科学发展观的演讲?赛，科学发展观应知应会知识的考试，从?加深了对科学发展观的理解，提?了??的政治觉悟，增强了在实际?作中运?科学发展观指导学习和?作的能?。还认真学习了?学政治部下发的《??培育当代?命军?核?价值观学习宣讲材料》、《深?学习贯彻科学发展观应知应会》材料，通过学习，充分认清了培育当代?命军?核?价值观的重?意义。此外，我还利?电视、电脑、报纸、杂志等媒体多种渠道关注国内国际 形势，学习党的基本知识和有关政治思想?件、书籍;积极参加各种政治学习及教育活动。通过学习不断提???的理论?平和综合素质。 ?、道德修养?? 在?常养成及?活??，能按要求完成各项公差勤务，认真搞好个?内务，谨记研究??队的格?：树?部学员形象，做养成学员榜样。严格遵守各项规章制度及队?的?些规定，注意保持军容风纪。严格执?请销假制度。平时能做到尊重领导，团结同志，珍惜集体荣誉。积极参加了队?组织的各项活动。同学之间经常交流彼此的想法，取长补短，虚?向他?学习。在?活中能发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助?的优良传统，始终做到??实实做?，勤勤恳恳做事。 三、?活作风?? 作为军?，??思想上和?作?法上的学习?常重要。?年来我对??严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为??的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦?上。作为?名去年刚?伍的国防?，我始终清醒的认识到我在?活作风??距离?名军?的巨?差距，时时刻刻按照军队的各项条令条例严格要求??，不错过任何向?同志学习的机会，努?克服???上的?由散漫的作风，?求使??达到令?禁?，雷厉风?的作风。经过近?年的锻炼，在我?上，已经基本可以看到?名军?应有的样?。在?作中，以制度、纪律规范??的?切??，严格遵守?学及学院的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动 接受来?各??的意见，不断改进?作;坚持做到不利于?学形象的事不做，不利于?学形象的话不说，积极维护?学的良好形象。积极配合??做好各项?作，与?家?往?处想，劲往?处使，不会计较?得多，?得少，只希望把?作圆满完成。
四、法纪意识?? ?民军队有铁的纪律，纪律是军队战??的保证。我从?学的第?天起，就认识到纪律对?直部队，?名军?意味着什么，因此我?直坚持?法律和纪律约束??的??。纪律是军队集中统?和战???成的决定因素，我们这??民的军队向以严明的组织纪律?著称、因?具有强?的凝聚?战????往不胜。 五、?作中的不?与今后的努??向
1、不断增强政治理论学习的积极性和主动性，每次都是队?组织的学习才去参加，很少??主动的学习相关的知识，缺乏主动运?所学政治理论武装和指导??的意识。以后要深?贯彻落实科学发展观，并?它来指导实践、推动?作。
2、加强对专业理论知识的学习，增强时间紧迫感，认真阅读专业?献，尤其是外??献，注意加强专业知识的积累，提?创新能?。多向师兄请教，掌握论?撰写的基本思路，为今后的论?开题和撰写?作打下基础。
3、加强作风养成，增强军?意识。克服??的不?，严格遵守条令条例和队?的各项管理规定，做到令?禁?，服从命令，听从指挥。严格服从队领导和??的管理。
4、针对之前?半年我对队?的活动不太积极，和同学之间交流不?的问题，我决定在平时的?活中要做到团结同学，积极参加各项活动，多跟领导和同学们交流，开拓视野，增进感情，健康快乐地?作、学习、?活，让??的研究??涯更精彩。 通过对于这?学年以来的总结，充分认识到了??所存在的优点和缺点。在今后的研究?的?活中我会针对??所存在的不?，积极?对，不懈努?，不断完善??提???，充分发挥出??的优势和潜?，踏踏实实，刻苦认真，为实现??的?标?奋?不息。
篇六：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
部队自我对照检查材料
部队个人对照检查你写好了吗?小编在此整理了部队自我对照检查材料，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!部队党员个人对照检查材料
自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日常学习和管理工作的基础上，紧密结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查找自身存在的问题和不足，并对查找到的问题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。
一、对照检查个人作风
作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史挑战，自己唯有扎实工作，踏实苦干，不断强化个人能力和素质，才能适应部队发展的需要。一是不断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持高度一致，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观，价值观和世界观的改造。二是认真履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的转变角色，投入到工作中去。新的情况出现，对于自己不懂不会的，虚心向战友请教，认真学习，在工作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪
言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，不断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来指引平时的行为。四是做到廉洁自律，关心爱护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能严格要求自己，在利益诱惑面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关心，涉及到官兵切身利益的问题，我能一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好手中的全力。
二、对照检查存在问题
一是
政治理论和业务理论水平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全面，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表面，不能静下心来深入专研，学习效果不佳缺乏持之以恒的精神
二是
工作作风不够实
求真务实的精神还不够。接到工作任务，有事首先想到的事怎么尽快完成，而不是想怎样报工作干得更好，特别是在任务成效，压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，影响到工作的效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏主动作为的积极心态
三是
群众意识不强，为兵服务的宗旨不够，来到中队时间不长，对中队开展的工作和官兵的现状了解不够，与战士沟通上流于书面和口头形式，没有切实做到一对一对战士进行心理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使干部战士之间产生隔阂，不利于建立融洽和谐的内部关系
三、改进措施与努力方向
一是
加强政治理论和业务理论水平的学习，坚持理论实践相结合。学会用理论武装自己的头脑，提高对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚心听取官兵反映的实际问题，努力提高自己的管理水平，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。干一行，爱一行，专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的能力素质不断提高
二是
要进一步改进工作作风，增强
宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工作中的实际问题为出发点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时刻把战士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。
三是
增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落到实处
在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，今后我将努力转变作风，振奋精神，不断提高自身能力素质。
部队个人对照检查四查材料
作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：
一、存在不足
一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。
三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
导致工作作风不够扎实。
对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花
费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。
四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方
面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。
五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。
六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动。
二、原因分析
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足。通过这次整顿，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。
(一)放松学习是第一根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
(二)缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
(三)怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。
作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问
题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
(五)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、整改措施
努力方向
通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面：
1、深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破。
围绕工作中心，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的发展。继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入。通过学习，增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努力使自己的世界观、人生观、价值观不断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强，进一步坚定共产主义的理想信念。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以书本为载体，注
意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期军队基层工作的需要。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。
4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立以警卫、通信为连队中心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。
5、勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性。
6、以成效为目标，部署好连队下一阶段的工作。要从连队工作大局出发，扎扎实实做好本职工作，不管份内份外，不管轻重大小，只要是对连队的全面建设有帮助提高，都要以高度负责的态度做实做好。要进一步强化对弱项政治工作的热情，多出新思路、多用新方法、多出新成绩，在落实首长的指示时，以高效、优质为标准，以争先创优为目标，扎实工作，积极进取，继续开创连队工作的新局面。
篇七：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
【
导语】优秀的部队要有着严谨的风?，有着?强不息的实?精神，艰苦奋?地为党?作，为中国梦强军梦?奋?，以下是整理的部队党员对照检查材料，欢迎阅读！【篇?】部队党员对照检查材料 时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的?作已经接近尾声，半年以来在中队党?部的正确领导、教育和同志们的???持帮助下，我进?步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提?，为了不断的提???的思想素质和能??平，对??提出更?的要求，努?适应现实?作的整体需要。现我根据??实际情况分析如下： ?、取得的成绩： ?先，我认识到了作为?名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭?的新时期先进内涵，努?使??的素质与先进性要求相适应，?动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在?动上，落实到?作中。 半年以来，通过“增强事业?责任感、有效履?职能使命”等专题教育和每周党?、党课理论学习，我不断强化了?我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提???能?素质的紧迫感和危机感。我进?步加强了学习，踏实?好?作，不断提?思想理论?平，始终?党的先进理论武装??的头脑，不断提??作能?，感到??各??素质得到了较?的提?。 其次，我牢固树?了严于律?，拼搏奉献的进取精神，进?步加强对党章的学习和理解，加强??思想道德修养，严格?我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想?化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把?作看作是?种责任，看作是?种奉献，时时处处严格要求??，管好??，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从?点?滴做起，始终保持?官党员?尚的道德情操和良好的品格形象。 ?、存在的问题：
1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。 平时??不能以“三个代表”重要思想和xx?精神为指导，指导??的实践?作，?作中存在盲?性。??对党的理论知识了解不深、理解不透，很?程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到?运党的先进思想武装??的头脑。对照先进性的要求，?我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深?性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能?还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进?步提?。
2、?作中党性观念树?不牢，模范带头作?不明显。 ?作中积极进取的意识还不强，不能把精?全??的投?到钻研本职业务上，思想素质和能?素质都有待于进?步提?。?作中的事业?责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树?还不够牢。对待?作的标准还不够?，对??要求还不够严，平时?作中党员作?发挥不够明显。
3、党性原则不强，全局意识和?局观念树?不牢。 对待个?的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在?定的个?主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进?步提?。??谋划?作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓?作的思路窄，?作前瞻性和预见性不强，需要进?步强化全局意识和?局观念。
4、党的优良传统保持不好，艰苦奋?意识淡化。 ??的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋?的精神。?作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练??的意志，存在?定的怕苦怕累的思想。在?活上有?定的享乐主义思想，有待于提?艰苦奋?的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。
5、?作中作风不扎实，各项制度落实不到位。 ??平时?作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。?作中还要进?步提?责任?和使命感，提???的统筹兼顾能?，把握?作重点。对待?作抓落实不够，能考虑到?作中可能存在的问题，但解决问题的能?还不够强。 三、今后整改的措施：
1、树?积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精?全??的投?到?群众路线的?作中。
2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个?利益的位置，始终树?全局意识和?局观念。
3、发扬艰苦奋?的优良传统。保持良好的?作作风和?作态度，牢固树?节俭意识。
4、努?钻研业务技能，提?解决问题的能?。?作中勇挑重担，争取在挑战中提???的能??平。
5、强化法纪观念，?觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6、积极参加党组织的政治教育。不断提?思想觉悟，正确?使党员的民主权?。 以上是我根据??实际情况，进?的党性分析。如有分析不到位的地?敬请各位党员同志，批评指正。【篇?】部队党员对照检查材料 ?第?批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为?名党员?部，我在抓好?常学习和管理?作的基础上，紧密结合岗位和?作实际，进?了深刻的反思，查找??存在的问题和不?，并对查找到的问题进?了深层次的剖析，明确了努?的?向和改进措施。 ?、对照检查个?作风 作为?名部队的?部，我深知??肩负的责任，?对部队转变转型这??的历史挑战，??唯有扎实?作，踏实苦?，不断强化个?能?和素质，才能适应部队发展的需要。?是不断加强思想政治建设，站稳?场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持?度?致，?觉?科学理论武装??的头脑，夯实思想基础，不断加强????观，价值观和世界观的改造。?是认真履?职责，扎实做好本职?作。?来到中队后，我能很快的转变??，投?到?作中去。新的情况出现，对于??不懂不会的，虚?向战友请教，认真学习，在?作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪?语律?。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，不断强化??的条令意识和纪律观念，?思想来指引平时的?为。四是做到廉洁?律，关?爱护战?，维护战?利益。作为党员?部，我能严格要求??，在利益诱惑?前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步?分关?，涉及到官兵切?利益的问题，我能?碗?端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运?好?中的全?。 ?、对照检查存在问题 ?是政治理论和业务理论?平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全?，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表?，不能静下?来深?专研，学习效果不佳缺乏持之以恒的精神 ?是?作作风不够实求真务实的精神还不够。接到?作任务，有事?先想到的事怎么尽快完成，?不是想怎样报?作?得更好，特别是在任务成效，压??的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，影响到?作的效果，没有时刻以?标准严格要求??，缺乏主动作为的积极?态 三是群众意识不强，为兵服务的宗旨不够，来到中队时间不长，对中队开展的?作和官兵的现状了解不够，与战?沟通上流于书?和?头形式，没有切实做到?对?对战?进??理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使?部战?之间产?隔阂，不利于建?融洽和谐的内部关系 三、改进措施与努??向 ?是加强政治理论和业务理论?平的学习，坚持理论实践相结合。学会?理论武装??的头脑，提?对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚?听取官兵反映的实际问题，努?提???的管理?平，进?步增强?局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。???，爱??，专??，勇于开拓创新，积极进取，灵活运?合理的?法和措施，把??的能?素质不断提? ?是要进?步改进?作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树?官兵?上的意识，忠实履?职责和使命，执?党的群众路线要求，要以解决思想和?作中的实际问题为出发点，?改进??的?作作风和?作?式，提?战?的现实要求，时刻把战?的需求和冷暖挂在?上，诚?实意的为群众办实事，解决难题。 三是增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范??的??，以?作则严于律?，加强纪律观念，树?良好形象，处处发挥党员模范带头作?，保证各项?作落到实处在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作为?名党员?部的责任重?，??还存在很?的差距，今后我将努?转变作风，振奋精神，不断提???能?素质。【篇三】部队党员对照检查材料 开展“两学?做”学习教育，基础在学，关键在做。其着眼点和落脚点是做合格的共产党员。“做合格党员”，短短五个字的要求简洁明了，?要真正达到合格标准，并不是件简单的事。要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持学?结合、以知促?、知?合?，有针对性地解决问题，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品?，讲奉献、有作为的合格党员。 ?、讲政治、有信念，着?解决理想信念模糊动摇的问题。
强调，坚定理想信念，坚守共产党?精神追求，始终是共产党?安??命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念是共产党?的政治灵魂，是共产党?经受住任何考验的精神?柱。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们都曾深刻认识到，“四风”??存在的?些问题，根本症结在于理想信念有所动摇。“三严三实”专题教育，?触及到灵魂。信仰是融于灵魂的?脉基因，也是?中坚守的精神?地。“??志向不?，党?信仰不兴”。《中国共产党章程》(以下简称党章)总纲开宗明义，“党的理想和最终?标是实现共产主义。”我们每?个共产党员，在正式加?党组织时，?对鲜红的党旗，紧握右拳，庄严宣誓，“为共产主义奋?终?”，铮铮誓?须铭?间。坚定信仰信念，就是要保持共产党?本?，。现实?活中，?些党员精神空虚，对共产主义缺乏信仰，对中国特?社会主义缺乏信?，推崇西?价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。?的形象说法，这些党员、?部“缺钙”，??旦缺钙，就会得“软?病”。 信仰迷茫、精神迷失，就是没有正确政治?向。?向问题事关根本。检察机关作为党领导下的司法机关，必须旗帜鲜明坚持党对检察?作的集中统?领导。要把牢正确政治?向，对党绝对忠诚，坚定不移地?中国特?社会主义法治建设道路，?觉树?正确的精神信仰和价值追求，?觉抵制各种错误思潮的影响，始终与以同志为的党中央保持?度?致。各级领导班?和领导?部要始终?存对信仰的敬畏、对组织的敬畏，把理想信念时时处处体现为?动的?量，加强科学理论武装，?发展着的马克思主义武装头脑、净化灵魂、指导实践。实际?作中，要坚持并完善党组中?组理论学习制度。进?步加强对马克思主义基本原理的学习，加强对中国特?社会主义理论体系的学习，加强对系列重要讲话精神的学习，不断补精神之钙、固思想之元、培为政之本，坚定“三个?信”，使??成为共产主义远?理想和中国特?社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践?者。教育、引导党员强化政治意识、?局意识、核?意识、看齐意识，保持政治本?，做政治上的明??。 ?、讲规矩、有纪律，着?解决党的意识淡化的问题。 头脑有“武装”、?为有规矩，这是做?名合格党员的基础。党章是管党治党的总章程，是全党必须遵循的根本?为规范。强调指出，每?个共产党员特别是领导?部都要牢固树?党章意识，?觉?党章规范??的????，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治?场不移、政治?向不偏。的讲话，针对性强。现实?活中，?些党员看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不?党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织?活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事。这是党的意识淡化的主要表现，也就是党章意识不强。?些党员?部出问题，有个共同的原因，就是不学党章、淡忘党章、不把党章当回事。尊崇党章、遵守党章、维护党章，是对每名共产党员最基本的要求。尊崇党章、遵守党章、维护党章必须学习党章，唤醒党章意识。党章除总纲外共??章五?三条，规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项，要全?掌握党章基本内容，做到逐条逐句通读，牢记?党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。各级党组织，要严格按照的指?和中央的要求，把党章学习教育作为经常性?作来抓，通过?常学习、专题培训等形式，组织党员学习党章，要把检查学习和遵守党章情况作为组织?活会、民主?活会的重要内容。还要加强对执?党章情况的督促检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的要及时提醒，对严重违反党章规定的?为要坚决纠正。 党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员?为的具体遵循。?个政党必须要有清醒的党内法规，引导党员树?崇?道德追求，明确?为处事底线，从?让全体党员的政治素养和规矩意识上?个新台阶。《中国共产党廉洁?律准则》为党员?部树?了看得见、够得着的?标准;《中国共产党纪律处分条例》划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。我们必须认真学习、严格执?。“?不以规矩则废，党不以规矩则乱”。随着纪律笼?越扎越紧，对党员要求越来越?，从合格到出格有时不过是?念之差。从好同志沦为阶下囚也就是?步之遥!?数案例表明，不正之风和腐败问题只是“表”，党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛才是“?”，根?在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化、管党治党失之于宽、松、软。党章党规是党员?部?为的尺?、正?的镜?。历史也是??镜?。在学党章党规的同时，要学习党的历史，学习?命先辈和先进典型，要从*、周本顺、李东?、奚晓明、马建等违纪违法案件中汲取教训。通过学习讨论，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，养成纪律?觉，守住为?、做事的基准和底线，?握戒尺，廉洁从政、公正执法。 三、讲道德、有品?，着?解决道德?为不端的问题。 系列重要讲话，是中国特?社会主义理论体系的最新成果，是坚持和发展中国特?社会主义的?动指南。从????和系列重要讲话中，?不体现出了共产党?的崇?品质和精神风范。特别是坚定不移、?度?信、?志不渝的信仰追求，宽厚仁爱、情真意切、发?内?的爱民情怀，胸怀全局、放眼世界、着眼长远的宽?思维视野，忧党忧国、直?问题、戮?复兴的担当精神，实事求是、勤劳朴实、坚持讲实话、办实事、求实效、转作风、脚踏实地开拓进取、?张蓝图?到底的务实作风，等等，都值得全党同志学习。内化于?，外践于?。古?云：“政者，正也。?帅以正，孰敢不正。”榜样是的说服，?范是的引领。“德性是成就?事的通?证”。?个合格的共产党员在公与私、义与利?前，毫不含糊，应当努?追求?尚道德、带头践?社会主义核?价值观、保持积极健康?活?式。现实社会?活中，?些党员违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个?品德，贪图享受、奢侈浪费等等，这些道德?为不端的问题，?民群众反响强烈，经过“反四风”，持续??，党风、政风有所好转，必须持之以恒，抓好不严不实突出问题整改。 全?从严治党必须坚持依规治党与以德治党相统?，这犹如鸟之两翼、车之两轮，既有纪律约束，?有道德感召，双管齐下，相辅相成，道德?觉为纪律约束减少阻?，纪律约束?为道德情操的提?提供坚实保障。学习教育中，要发挥正?典型的激励作?和反?典型的警?作?，引导党员?部树?崇?道德追求。实际?作中，要创新活动载体平台，深?推进“道德之乡讲道德”教育实践活动，开展“道德讲堂”，积极推荐、??学习宣传道德模范，德?天下、弘扬正?。“家风是?格的镜?，亦堪称涵养作风的源头活?。”党员领导?部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修?、廉洁齐家。遵照习的教导，讲党性、重品?、作表率。?切迷惘迟疑的观点，?切及时?乐的思想，?切贪图私利的?为，?切?所作为的作风，都是与合格共产党员格格不?的。诚然，党员并??活在真空?，尤其是党员?部所?临的诱惑要?普通群众多得多。能否挡得住权利、?钱、美?等糖弹攻击，能否经得起家?、同学、朋友等?情围猎，都是摆在党员?前的现实考验。?对考验，唯有过硬的思想定?和
道德定?，才能筑牢拒腐防变的防线。 四、讲奉献、有作为，着?解决精神不振的问题。 在加?党组织时，我们向党作出“履?党员义务”、“积极?作”的。?党章规定党员必须履?的?条义务中第(?)条就?分明确地指出，要“在?产、?作、学习和社会?活中起先锋模范作?”。在党员队伍中，绝?多数党员保持了先进性，但有?些党员宗旨观念淡薄，利?主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在?民群众?命财产受到威胁时临危退缩。中央?项规定出台后，坚决反“四风”，?些党员?部感到“为官不易”，随之“为官不为”，?作消极懈怠、精神不振，有的不作为、不会为、不善为，有的逃避责任，不起先锋模范作?。强调，党的?部都是?民的公仆，?当在其位谋其政，既廉?勤，既?净??事。各级党组织和??党员?部要进?步强化宗旨观念，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动?民的普通?员，密切联系群众，全?全意为?民服务。
“我们的?动是能够反映出我们精神?貌的镜?”。廉洁是??之本，担当是履职之魂。新形势下，只要我们党员?部的?冠是正的、?脚是?净的、?作是有作为的，就能得到???民群众的拥护和?持。今年是“?三五”规划开局起步之年，在决胜全?建成?康社会、实现第?个百年奋??标中，始终保持?事创业、开拓进取的精?神尤为重要。能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为，是做合格党员的“试??”。平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，是共产党员先锋模范作?应然状态。?名党员的先进性强不强，?法??具来测量，主要体现在????、?举?动中。我们要经常性提醒??信念上防动摇、?志上防衰退、作风上防涣散。敢于担当体现的是品格，善于作为体现的是能?。我们要准确把握经济发展新常态下检察?作的“变”与“不变”，深化对检察?作规律认识，提?做好新形势下检察?作的能?。去年，是全?深化改?的关键之年，也是全?依法治国的开局之年，?今年是改?的攻坚之年，司法改?任务更加繁重，唯改?者进、唯创新者强、唯改?创新者胜，必须以更?的勇?、更?的智慧去推进改?，闯过改?深?区，度过改?阵痛期。落实，是?种态度，更是?种能?。党的xx届xx全会有关司法体制和社会体制的84项改?措施?部分将在2016年底前落实。我们要以奋发有为的精神状态、求真务实的?作作风，推动各项部署和措施取得实效。对定下来的事情，要紧盯不放、善始善终，遇到困难不退缩、遇到?盾不回避，积极寻找解决办法。同时，要加?正?激励?度，限度激发党员?部?事创业的积极性，让想?事、能?事的能够?成事。建?能上能下机制，对不作为的敢于问责，努?实现能者上、庸者下。既要从严治警，?要从优待警，限度激发?部队伍?机活?。
4?18?，?治区?商局召开“两学?做”学习教育动员暨培训会，深?学习关于“两学?做”学习教育的重要指?精神，传达贯彻?治区“两学?做”学习教育座谈会、?治区廉政?作会议精神，安排部署?治区?商局机关“两学?做”学习教育。 ?治区?商局提出把开展“两学?做”作为政治?活的龙头任务来抓，引导全体党员积极争当“四讲四有”党员。在4?13?召开的?治区“两学?做”学习教育?作座谈会上，?治区?商局党组作为区直机关单位代表在会上发?，得到了?治区党委的充分肯定。在“两学?做”学习教育中，?治区?商局机关各级党组织要坚持区分层次、坚持问题导向，切实履?抓好“两学?做”学习教育的主体责任，引导全体党员积极争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品?，讲奉献、有作为”合格党员。 ?治区?商局抓住“学”“做”“改”三个环节，推动“两学?做”学习教育扎实开展。?是打牢“学”的基础,在学懂学透上下苦功。把思想建设放在?位，以尊崇党章、遵守党规、弄懂系列讲话为基本要求，在学深学透上下苦功。班?成员要抢先学，学习更多?些、认识更深?层;?部书记要紧随学，学习更早?步，理解更深?些;普通党员要?觉学。要撰写学习?得，总结实践体会，领会更深?些，执?更快?些，把党章党规和系列讲话作为常学常新的??必修课和?作指南，真学真懂真信真?。?是抓住“做”的关键,在做?做事上勤思考。把党性修炼作为培训的主要内容紧抓不放，政治上做好引领。继续分期分批组织党员?部到延安?部学院、焦裕禄?部学院等开展专题培训，让党员?部接受洗礼、锤炼。继续把“红盾讲坛”作为教育的重要阵地坚持不懈，学习上做好引导。继续把“红盾之星”评选作为重要?段贯穿其中，?动上树?标杆。三是紧盯“改”的重点,在改深改实上见?动。围绕?治区党委巡视发现问题、发?在群众?边的“四风”问题、“不善为”“不能为”和“不作为”等“三类突出问题”，认真剖析、扎实整改。 ?治区?商局突出“组织?作细、结合实际紧，?式?法新，执纪问责严”等四个??要求，进?步把学习教育与党史国史?命史教育相结合，与?商改?发展相结合，与创先争优相结合，实现党建?作与业务?作“两?抓、两促进”;通过“两学?做”学习教育，进?步激发?商机关党员?部?事创业、开拓进取的精神，以履?职责为?任，以改?发展为动?，加强事中事后监管，维护市场秩序，服务?众创业、万众创新，推动?商?政管理改?发展再上新台阶、展现新成效。 会上，?治区?商局机关第?、第四、第?、第?四?部书记代表全体党员进?了发?，分别就开展“两学?做”学习教育的感想体会、?作打算进?了交流，并对?作中的存在问题和不?进?了?我剖析。会议还组织机关全体党员开展互动式培训，对学习教育活动进?了创新，由机关全体党员分成四个学习?组，通过分组讨论、主题发?、现场问答、分析点评和综合评?等形式对党章党规、系列讲话进?了全员培训。【篇四】部队党员对照检查材料 经过?校以来，各级领导的关?与指导，各级??和各位同学的帮助学习，我对?学深?开展培育当代?命军?核?价值观主题教育活动，着?强化党员?部带头培育、模范践?的导向活动的?作有了更进?步的认识。在理论学习的基础上，我科学发展观和当代?命军?核?价值观为准则，认真对照，查找??存在的问题和不?，通过查找不?来完善??，不断使??符合党和国家对?名军?的要求。通过参加各种教育活动中去，我深刻认识到??状况和存在的差距。总结归纳起来说主要有以下?个??：
?、党性观念?? 在思想政治??,作为?名军?，?先就要做到政治合格、?场坚定。在这?年?，我能够?觉学习党的基本理论、路线、?针、政策，关?党和国家?事，紧跟党的步伐，深?学习党的新理论新观念，在思想上、?动上始终与党中央、中央军委保持?度?致。?学以来，我认真参加了?队和队?组织的科学发展观知识的学习，科学发展观讲座活动。认真观看和收听了科学发展观的演讲?赛，科学发展观应知应会知识的考试，从?加深了对科学发展观的理解，提?了??的政治觉悟，增强了在实际?作中运?科学发展观指导学习和?作的能?。还认真学习了?学政治部下发的《??培育当代?命军?核?价值观学习宣讲材料》、《深?学习贯彻科学发展观应知应会》材料，通过学习，充分认清了培育当代?命军?核?价值观的重?意义。此外，我还利?电视、电脑、报纸、杂志等媒体多种渠道关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想?件、书籍;积极参加各种政治学习及教育活动。通过学习不断提???的理论?平和综合素质。 ?、道德修养?? 在?常养成及?活??，能按要求完成各项公差勤务，认真搞好个?内务，谨记研究??队的格?：树?部学员形象，做养成学员榜样。严格遵守各项规章制度及队?的?些规定，注意保持军容风纪。严格执?请销假制度。平时能做到尊重领导，团结同志，珍惜集体荣誉。积极参加了队?组织的各项活动。同学之间经常交流彼此的想法，取长补短，虚?向他?学习。在?活中能发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助?的优良传统，始终做到??实实做?，勤勤恳恳做事。 三、?活作风?? 作为军?，??思想上和?作?法上的学习?常重要。?年来我对??严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为??的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦?上。作为?名去年刚?伍的国防?，我始终清醒的认识到我在?活作风??距离?名军?的巨?差距，时时刻刻按照军队的各项条令条例严格要求??，不错过任何向?同志学习的机会，努?克服???上的?由散漫的作风，?求使??达到令?禁?，雷厉风?的作风。经过近?年的锻炼，在我?上，已经基本可以看到?名军?应有的样?。在?作中，以制度、纪律规范??的?切??，严格遵守?学及学院的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来?各??的意见，不断改进?作;坚持做到不利于?学形象的事不做，不利于?学形象的话不说，积极维护?学的良好形象。积极配合??做好各项?作，与?家?往?处想，劲往?处使，不会计较?得多，?得少，只希望把?作圆满完成。 四、法纪意识?? ?民军队有铁的纪律，纪律是军队战??的保证。我从?学的第?天起，就认识到纪律对?直部队，?名军?意味着什么，因此我?直坚持?法律和纪律约束??的??。纪律是军队集中统?和战???成的决定因素，我们这??民的军队向以严明的组织纪律?著称、因?具有强?的凝聚?战????往不胜。 五、?作中的不?与今后的努??向
1、不断增强政治理论学习的积极性和主动性，每次都是队?组织的学习才去参加，很少??主动的学习相关的知识，缺乏主动运?所学政治理论武装和指导??的意识。以后要深?贯彻落实科学发展观，并?它来指导实践、推动?作。
2、加强对专业理论知识的学习，增强时间紧迫感，认真阅读专业?献，尤其是外??献，注意加强专业知识的积累，提?创新能?。多向师兄请教，掌握论?撰写的基本思路，为今后的论?开题和撰写?作打下基础。
3、加强作风养成，增强军?意识。克服??的不?，严格遵守条令条例和队?的各项管理规定，做到令?禁?，服从命令，听从指挥。严格服从队领导和??的管理。
4、针对之前?半年我对队?的活动不太积极，和同学之间交流不?的问题，我决定在平时的?活中要做到团结同学，积极参加各项活动，多跟领导和同学们交流，开拓视野，增进感情，健康快乐地?作、学习、?活，让??的研究??涯更精彩。 通过对于这?学年以来的总结，充分认识到了??所存在的优点和缺点。 在今后的研究?的?活中我会针对??所存在的不?，积极?对，不懈努?，不断完善??提???，充分发挥出??的优势和潜?，踏踏实实，刻苦认真，为实现??的?标?奋?不息。【篇五】部队党员对照检查材料 ?中央及上级公司开展党的群众路线教育实践活动以来，深?学习了?代领导?对群众路线的精辟概述，认真领会了各级领导系列讲话精神，按照中央和上级公司的具体要求，对“四风”??存在的问题进?了深刻的反思，以“群众提、上级点、??找、互相帮”的?式，深?查摆，达到“照镜?、正?冠、出出汗、治治病”的?的。现将有关情况报告如下。 ?、坚定信念，认真落实改进作风要求 在遵守党的政治纪律、组织纪律??，本?能够严格遵守党的政治纪律，?觉与党中央保持?度?致，坚决维护党的团结
和统?，能够在任何情况下都坚定地维护党的团结和统?，保证各项政令畅通，主要表现在以下三个??。
(?)坚定党性原则，坚定党的领导和党的现??针政策，不做有损党的形象的?论，编造、传播政治谣?，在群众中树?党员良好的政治形象。?是要时刻坚持坚定的政治?场、政治?向和政治观点，提?政治敏锐性，增强政治鉴别?，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的?度。在?是???前时刻保持头脑清醒、?场坚定、旗帜鲜明，特别是在 重?原则问题上分清是?，在重?关头和各种风浪中经得起考验。?是要忠诚党的事业，做党的事业最坚定的拥护者、最忠诚的实践者，把思想认识统?到中央的决策部署上，把?量凝聚到为党的事业选贤任能上来，在是与?、公与私、真与假、实与虚等??坚持党性原则，清醒地把握好对党忠诚的“?向舵”，确保任何时候、任何情况，都要在思想和?动上?觉和党保持?度?致。三是要围绕中?顾全?局。严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律是讲政治、顾?局的内在要求。注重加强党的理论和政策学习，致?于抓好党性锤炼和思想改造，使??在学习领会党中央的重?决定上和维护重??作部署上，始终抢先?步、跟紧?步。
(?)政治上不搞?由主义，在思想上、政治上和?动上与中央保持?致。在事关全局的重?问题上，能够紧紧跟随中央和上级公司的指?精神?事，不搞各?为政、我?我素的错误?作思路。全?、正确地理解中央精神，结合??特定的环境和形势，对主流思想进?融会贯通后对职?群众进?宣传。坚持“榜样还需??硬”的原则，对党性原则的问题，说道做到，起到表率带头作?。
(三)坚持令?禁?。认真对待中央和上级公司政令的统?性、权威性，不能为了??私利或局部利益，不惜损害国家利益和全局利益，不搞“上有政策，下有对策”。学习贯彻中央决策部署，不做顶风违纪，明知故犯的事情。把不折不扣执?上级决策部署的思想观念带到所辖?作中。?觉维护和严格遵守党的政治纪律，坚定不移地保持我们党在思想上、政治上、组织上的统?，保持全党意志、号令、?量的统?。 本?在认真执?和落实中央?项规定和集团公司改进作风规定的基础上，结合???作情况，深?查找原因，真正做到了???改。 ?是增加深?基层的次数。深?基层不能??的针对XX?作，由于我分管负责XX?的管理?作，XX车间、XX车间都是?产环节中?常重要的部位，忽视任何?点都会对?产造成影响，今后在?作布置上要平衡XX和XX?作量，统筹兼顾各项?作。 ?是控制会议数量和时间。按照上级公司的相关要求，对于传达会议精神、布置?作等会议内容，尽量以调度会的形式进?部署安排，个别?作安排则以电话的形式通知到相关部门。每?召开的xx会坚持开短会、讲短话，会议内容紧扣主题，保证会议质量。 三是严格执?公务消费的相关要求，出差、学习的各项开销能够在规定的范围内，不出??级酒店、会馆，乘坐交通?具不超标。 ?、“四风”??存在的问题 作为国有企业的?名基层领导?部，本?始终能够执?党的?针决策，遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，特别是深?开展党的群众路线教育实践活动以来，本?更是严于律?，对照改进作风要求、对照职?群众期盼、对照“四风”具体表现，通过认真查找??在“四风”??的问题，认真梳理服务意识、?作作风、廉洁?律??的差距，深刻进?党性分析和?我剖析，联系??思想?作实际，认真查找了??在思想、?作、作风上存在的问题和根源，归纳起来，我在“四风”??主要存在以下问题：
篇八：党员五个带头对照检查材料理论武装不扎实
对照检查材料
对照检查材料范文
（2015年8月）
四完小教师
某某某
（送审稿）
自党的群众路线教育实践活动深入开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，广泛征求意见建议，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查找在“四风”方面存在的突出问题，剖析了产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：
一、存在的突出问题
1.政治理论学习不够深入。没有做到积极主动学、沉下心来学，有时没有真正理解深刻内涵，也没有结合实际深入思考，在把握形势和了解政策方面，以及理论联系实际的能力方面有许多欠缺，有学用脱节现象。如：
（或：学习不够，理论不深。平时学习的自觉性不强，在理论学习上，常常对自己要求不高，一是理论书籍读的较少；二是读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲。常常因为工作一些琐事，放松了理论学习和水平提升，在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作的开展，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系；三是在学习的深入性和系统性上还有很大不足，对新知识，新思维掌握不多，了解不透。
－1时对分管之外的工作不够积极主动。如：
6.工作热情减退，工作有时有应付心理。近两年来，随着年龄的增长，存在安于现状思想，满足于现有学识和见解。有时存在懒惰思想，考虑问题不周全、工作不细致，工作思路不够宽，办法不够多。如：
7.工作中存有畏难情绪。有时存有畏难情绪，迎难而上、一贯到底的决心和勇气还不够。如：
8.欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。如：
9.勤俭节约意识淡化。在日常工作中不能保持艰苦朴素的优良作风，勤俭节约观念淡化，存在浪费现象。如：在工作中节约水电、纸张方面还做得不够。
三、产生问题的原因剖析
（一）理想信念不坚定，政治理论学习不够
在政治理论学习方面做的不够，事情一多学习就往后推，有时学习蜻蜓点水浮于表面，缺乏深入思考，不善于理论联系实际，政治认
识和理论学习缺乏深度和系统性。究其原因，这其实都是政治观念不足，理论学习不够造成的，没有把政治学习作为一项基本功去修炼，没有充分认识到政治思想教育工作是学校发展的方向和基石，关乎学校的长远可持续发展。
（二）宗旨观念淡化，群众意识不强
－3题，思想根源在于对正确的政绩观、权力观、世界观理解不深刻、坚守不到位，没有做到“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，没能像焦裕禄同志那样恪守为民情怀，把为民务实清廉的价值理念付诸到律已、带人、干事的工作实践中。
党性修养不够，潜意识中存在的享乐主义思想抬头，没有把教职工整体利益和教育事业作为人生价值的追求，有时抱着“不求有功但求无过”的心态思考问题，不愿为坚持原则得罪人，放松了主观世界的改造，放松了对理想信念的执着追求，放松了党员领导干部的自我约束，产生了随俗入流、攀比享受、工作不实、担当不够等问题。
三、努力方向和整改措施
（一）端正学风，切实加强理论和业务学习
一是养成良好的学习习惯。在工作之余要静下心来，每周抽出一定的学习时间，重点学习领会党在新时期的路线方针政策和相关的业务知识，进行精神“补钙”；二是学好用好政策法规。在吃透精神的基础上，将上级精神和政策要求落实到位、执行到位；三是要注重学习的体系化、系统化，坚持用党的最新理论武装头脑，指导实践工作，理论联系实际，学以致用，克服学而不思、学而不用、学而不行的问题；四是利用多种形式组织好学校党员学习，扎实创建学习型党组织，把学习培养成为一种生活和工作的习惯。
(二)加强党性修养，做好表率作用
－5“扶贫助学”工作；三是切实开展贴近生活、贴近工作、贴近教师的各种文化娱乐活动，丰富教师的业余文化生活。通过活动，统一思想，凝聚力量，创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。
（五）进一步开展批评与自我批评，做到亮丑、排毒
积极开展批评与自我批评，切实打消怕丢面子、怕伤和气等顾虑，坚持摒弃“好人”主义、“多栽花少栽刺”的处世哲学，拍手更要拍灰，做到“亮亮丑、红红脸、出出汗、排排毒”。坚持出于公心、与人为善，既不马虎敷衍、文过饰非，又不发泄私愤、搞无原则纷争。
（六）进一步增强责任意识，提高工作实效
一是做事情要进行深入思考，不但要把任务按要求完成好，还要追求工作的高标准，开创性地开展工作。要围绕学校中心工作，贯彻落实教体局和学校各项决策和部署，创新党员学习教育方式，在党建品牌创建工作中要创出亮点、取得实效；二是增强大局意识，积极参加学校的各项活动，切实落实学校领导联系教研组制度，多深入教学一线听课、教研；在学校“书香立校，习惯立人”特色目标建设中，带头读书，带头练习书法，做好表率。
（七）廉洁自律，强化自我约束
严于律己，履行好“一岗双责”，严格遵守《廉政准则》，加强廉政法规的学习和落实，强化自律意识。一是带头弘扬艰苦奋斗的精神，自觉抵制享乐主义和奢侈之风的诱惑，－72015个人剖析材料范文2016-09-0823:36|#2楼
通过这一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，找出了自身存在的问题，并从人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的问题
1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
2、创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。
3、工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，目标定位不高。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式
化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，()系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以律已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与
自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
党员对照检查材料范文改2016-09-0812:38|#3楼
我于2015年7月光荣加入中国共产党，作为一名新党员，我一直以党员标准严格要求自己，在工作中认真负责，为医院各方面工作尽到自己最大的努力，尽管自己严格要求，但离上级领导的要求仍存在一定的差距，需要进一步正视自身问题，仍有很多地方需要反思和自我批评，需要更进一步提高自己。
一、遵守政治纪律
遵守政治纪律情况：
我认真学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。
存在的"问题与不足：
第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。
第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。
第三、对医院中不良现象视为不见。不愿得罪人，作为党员身在医院之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。
二、存在的主要问题
满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好，作为一名医
务工作者，思想上不求上进，贪图玩乐，至今还未取得执业资格。工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备，遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。
三、原因分析
以上问题的主要成因如下：学无止境，况且知识在不断的更新，社会各个业务也在持续发展。因此专业知识在任何
时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习坚持不够，致使学习收效不佳。思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四、努力方向和整改措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论-功底。
提高自己专业技术水平，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
李海洋2015年8月17日
个人对照检查材料2016-09-0820:33|#4楼
个人对照检查材料
(2015年8月)一、执行政治纪律方面
在日常工作和生活中，本人能够认真遵守党章，在政治上，思想上，行动上，自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央的重大决策部署，始终保持端正的思想，没有违反党的政治纪律现象，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论。但也存在党的理论学习不够深入，只求自己不违反政治纪律，缺乏与违反政治纪律现象作斗争的勇气。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义的突出问题
理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动。主要表现为：一是主动学习意识不强。平时主要以组织安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。二是学习不够系统。没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高，没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论知识的学习。三是只注重业务学习。平时感觉以抓好业务为首要，强调专业业务知识学习，尤其当前诸多就业政策学习，而没有把精力放在学习党的思想政治理论所必须的知识上，作为一名党员在思想理论学习不够主动、不够扎实，从而导致在工作中运用理论水1平较低，沟通艺术不足，运用能力相对不够。
（二）官僚主义的突出问题
工作缺乏创新，缺乏前瞻性和系统性。只有阶段性目标，没有长期目标指导，工作中只满足于完成好眼前的工作，做好领导安排的工作，缺乏工作独立性和主动性，工作照搬照套，墨守成规，缺乏迎难而上的创新精神。
（三）享乐主义的突出问题
存在文件怎么规定、领导说怎么干就怎么干的墨守成规想法，有
时，对新开展的工作，只靠文件和领导指示开展工作，有“做一天和尚，敲一天钟”“只求过的去，不求过得硬”的消极思想。
（四）奢靡之风的突出问题
不注意细节，还存在铺张浪费的现象：打印、复印任务较多，对纸张的使用没有尽可能地做到开源节流，勤俭节约。有时能双面复印的，为了图省事，直接就单面复印；有时打错一张就扔掉，浪费了纸张。有时还存在人走灯亮、电脑不关等现象。
三、产生问题的主要根源
（一）忽视了理论学习。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界，只有不断的深入理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，思想上存在主观性、局限性、片面性，导致工作满于现状，创新意识不强，缺乏锐意进取精神，没有处理好整体利益和局部利益的关系。2（二）宗旨意识淡薄，群众观念弱化。没有牢固树立全心全意为人民服务的观念，放松了对自己的要求，宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生率变化，考虑自己的多了，考虑服务群众的少了，从思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
（三）世界观、政绩观、权力观树立不牢。“四风”方面存在问题，根本原因在于忽视对“三观”改造，导致有时价值观产生位移，说到底就是世界观、政绩观、权力观树立不牢。在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气不足，对身边的一些错误行为，缺乏批评和纠正勇气，对一些社会上讲排场、讲规格的做法，虽然内心反感，没有去主动制止，时间久了，也就见怪不怪了。
四、解决突出问题的主要措施
（一）加强政治理论学习。作为一名党员领导干部，今后，更要把学习放在重要位置上，重新点燃学习热情，认真参加局内组织的政治理论学习，加强理论学习的强度和深度，认真学习和掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和的重要讲话，增强党性，进一步加强群众意识，带着“从群众中来，到群众中去”的工作思路，提高全心全意为人民服务的意识，从思想源头上，杜绝
“四风”问题。
（二）端正态度，做到恪尽职守。进一步端正工作态度，处理好学习与工作的关系，树立一切为了群众的理想信念，树立服务意识，坚决杜绝得过且过、只求过得去、不求过得硬的现象，端正工作态度，筑牢心理防线，真诚地对待群众，以身作则，认真工作，密切党群干群关系，提高解决实际问题的能力，加强对履行职责所应有的专业知识的学习，改进工作方式方法，提高工作效率和工作能力，积极创造性地开展工作，真心实意地为群众解决最关心的问题，为人民服好务。
（三）牢固树立全心全意为人民服务的思想。要深入践行群众路线，真诚地帮助群众解决问题，把群众的困难当成自己的困难，及时解决，坚持一切从群众的利益出发，通过主动问询，深入群众，到群众身边，听取群众意见建议，急群众所急，想群众所想。对符合法律法规政策的群众问题立即解决，对不能够立即解决的，要做好登记，并协调相关部门，想方设法全力解决问题，切实做到情为民所系，权为民所用，把群众满意作为第一追求，以优秀的党员形象，面对群众。
（四）钻研业务，提高工作能力。坚持根据工作需要和自己实际，学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的业务能力。并坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，努力完成好局里安排的相关工作。积极思考开展工作的新办法，密切与身边同志的联系，全力做好各项工作。
以上对照检查材料请同志们和各位领导批评指正。
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