基层纪委（纪检组）履行监督责任存在问题原因剖析及对策建议6篇
基层纪委（纪检组）履行监督责任存在问题原因剖析及对策建议篇1
“习近平总书记讲话让我深刻认识到作为一名纪检监察干部使命、要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，准确把握在党的自我革命中的职责任务，要让初心使命在内心深处真正的扎根、把忠诚于党和人民落到行动上。”
基层纪委（纪检组）履行监督责任存在问题原因剖析及对策建议篇2
“作为一名基层纪检监察干部，通过对十九届中央纪委六次全会精神的学习和领悟，精神振奋的同时，也深感责任重于泰山。我认为，学习贯彻全会精神，首先必须筑牢思想之“堤”，牢记初心使命，进一步增强拒腐防变的自觉；其次要绷紧责任之“弦”，增强大局意识，进一步强化对所辖乡镇的执纪监督。”
基层纪委（纪检组）履行监督责任存在问题原因剖析及对策建议篇3
学习贯彻中央纪委六次全会精神，就要把习近平总书记重要讲话精神学深悟透，坚决把“伟大自我革命”落实到行动上，着力把全会部署的各项任务完成好。高新区纪工委监工委将在市纪委监委和区党工委的领导下，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，围绕“国之大者”全面履行党内监督专责机关职责，做实做细政治监督；紧盯重大投资项目建设，加大日常监督检查力度，防止工程领域腐败问题发生；坚持严的主基调，大力推行“一对一”监督，实施村、社区、合作社巡察“回头看”，从严查处违反中央八项规定精神、损害营商环境、漠视侵害群众利益、乱作为不作为等突出问题，为全区各级干事创业、担当作为提供坚强纪律保障。
基层纪委（纪检组）履行监督责任存在问题原因剖析及对策建议篇4
“己不正，焉能正人”，我们将从严从实加强纪检监察干部队伍建设，班子成员带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力；年轻干部要坚定理想信念，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，以全新的精神状态和奋斗姿态体现新担当、展现新作为，谱写文登区纪检监察工作高质量发展新篇章。
基层纪委（纪检组）履行监督责任存在问题原因剖析及对策建议篇5
落实全会精神要深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”重大政治责任，在党的奋斗新征程、自我革命新实践中找准职责定位、积极担当作为，紧紧围绕“三新一高”重大战略，持续在做细做实做深政治监督上下功夫，确保各级重大决策部署在综保区不偏向、不变通、不走样。
基层纪委（纪检组）履行监督责任存在问题原因剖析及对策建议篇6
20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
（二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。2015年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
（三）严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法（试行）》和《陇南市不合格党员认定及处置办法（试行）》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（四）加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
（五）加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
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