当前位置:小联文秘网>范文大全 > 公文范文 > 2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告13篇

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告13篇

时间:2022-06-18 12:45:05 公文范文 浏览量:

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告13篇

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇1

  坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装作为主课、首课、必修课,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年XX省属单位工作经验材料,希望大家喜欢。

  近年来,省XX学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央群团工作会议精神和省关于社团组织的工作要求,在省科协、省社团局、中国XX学会、省XX局党组的领导下,充分发挥科技社团在XX科技创新和科学普及上的作用,围绕全省经济社会发展和XX现代化建设重点任务,着眼调动广大会员的积极性、主动性和创造性,认真履行职责,全方位开展学会活动,圆满完成了各项工作任务。

  一、标定政治引领“卫星图”,明辨方向不迷航。旗帜鲜明讲政治,始终以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志,着力提升政治站位,大力突出政治建设,始终严守政治规矩,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (一)强化理论指导。

  坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装作为主课、首课、必修课,每当党中央作出重大决策部署、习近平总书记发表重要讲话,都及时抓好学习贯彻,确保在思想上政治上与党中央保持高度一致。近年来,及时跟进学习习近平总书记关于疫情防控、经济社会发展、群团建设等重要讲话精神和十九届六中全会精神,全面兴起学习贯彻热潮,引导党员干部在学思践悟上下功夫,着力把党的创新理论转化为加强XX学会建设的具体实践,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)强化组织领导。

  注重加强支部建设,及时开展支部改选,去年按照要求召开第三次党员代表大会,选举产生3名同志组成了XX学会支部委员会,并且学会每年按时参加省科协组织的支部考核和支部书记述职,接受组织监督,学会党支部近年来考核均为良好。注重过好组织生活,每年都要重温入党誓词,为党员过“政治生日”,并适时组织专题党课辅导、红色影片观赏、支部共建联建、一线调研指导等活动,近年来先后与xx区XX局党支部开展交流活动,参观爱国主义学习教育基地“XX烈士纪念馆”;

  赴XX区XX局调研,发挥科研专家优势,开展相关科技政策解读及一对一专家指导服务,进一步提升了组织生活质量。注重加强党建引领,学会坚持把党的领导与学会依法自治相统一,把党的工作融入学会运行和发展中,采取教育引导、典型引领、完善制度、追责问责、关怀帮助等手段,引导党员干部始终严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,学会党员干部的先锋模范作用进一步彰显,在学会组织的每项活动中,都体现了党的核心领导作用和党员的模范带头作用。注重加强统筹谋划,学会每年召开理事会和常务理事会,学习上级决策部署,研究年度工作,部署重点任务,并制定“路线图”“时间表”,期间加强统筹指导,及时总结经验教训,确保了各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

  (三)强化思想引导。

  深刻把握XX学会工作任务特点规律,不断增强政治教育的主动性、针对性、实效性和时代感。近年来,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等重大教育活动,尤其是党史学习教育开展以来,认真组织学会党员干部学习党史,注重学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,组织党员干部收听收看讲话盛况,会后及时召开支部会议,专题学习讨论,引导党员干进一步从讲话中汲取智慧力量、强化责任担当,积极投身XX学会具体工作实践。

  二、关注服务满意“晴雨表”,履职尽责不动摇。

  始终把社会、群众、会员满不满意、需不需要作为履职尽责的出发点和落脚点,积极在提升服务质量上下功夫。

  (一)坚持科普活动广泛化,积极服务社会。

  做好XX科普工作是学会的重要任务,学会全面落实省委、省科协关于全域科普的工作部署,以世界XX日、科技周、减灾日、科普日为重要契机,积极组织各类科普宣传活动。全面丰富科普形式,采取专家做客人民网、新华网,走进广播电台直播间,编写XX科普读物,组织科普讲解大赛、线上有奖征文,开展青少年主题绘画比赛、知识竞赛、科普剧表演和青年快闪、云课堂、微课堂、线上防灾模拟演练等活动,有力增强了科普活动的传播效应。积极推进基地建设,截止目前,我省由中国XX学会批准的全国XX科普教育基地已达9个,其中综合类3个、社区类4个、校园类2个;由XX省科协批准的XX省科普教育基地有3个,所有科普基地年度考核均为“合格”,3个科普基地考核为“优秀”。

  持续建强服务队伍,制定《省青少年XX防灾减灾科普宣传志愿者管理暂行办法》,明确志愿者队伍的组织管理、招募条件、权利义务、奖励机制、退出机制、活动经费筹措与支出等,建立了志愿者活动登记制度,目前已成立45名志愿者参加的9个志愿者分队,并组织专家对志愿者进行XX基本理论培训,不断提升志愿者能力素质。全面深入基层一线,组织XX科技工作者和科普志愿者队伍进社区、进学校、进机关、进农村、进军营,广泛普及XX及防灾减灾知识,平均每年组织开展100余次专题科普讲座、科普课堂、科普互动等活动,平均每年赠送XX科普宣传读物8000余册,受到社会广泛赞誉。

  (二)坚持学术交流常态化,积极服务会员。

  学会秉承参与、共享、合作、创新、提高的宗旨,积极组织学术交流活动,努力实现促进交流沟通、促进科技合作、促进人才成长的目的。注重提升交流水平,利用学术年会、各专业委员会技术交流、青年论坛、专题报告会等形式,立足全省XX科研与业务,围绕“提升XX服务水平、保障城省安全运行”“气候变化与气候资源利用”“科技引领、服务为民”“港航XX服务”等主题,广泛邀请美国、澳大利亚等国家和国内一流大学的专家学者,分享国内外最新XX科技信息和科研思想,确保了学术交流的高质量。注重开展区域交流,与XX省XX学会、XX省XX学会联合举办XX创新论坛,积极参加X河流域XX学术交流会的组织工作,就X流域XX的共性问题开展学术研讨,探索XX信息服务行业发展模式和未来发展趋势。注重打造交流阵地,成功申请“XX省连续性内部资料性出版物审核登记证”,创办正式出版的《XX》内部期刊,目前已成功发行5期,刊载50余篇优秀论文,为广大XX科技工作者搭建了良好的全域宣传和交流平台。

  (三)坚持能力评价规范化,积极服务企业。

  始终以认真负责的态度和规范有力的服务,承接政府职能,全力为企业技术人员开展相关服务。学会及时适应改革进程,着眼从XX从业人员的认证考核向能力测评的职能转换,认真学习相关文件,研究制定《XX检测人员能力测评办法及实施细则》,编写应知应会100题,并在XX学会网站向社会公布,2017年以来参加测评人数达千人以上。无论是检测人员的资格考核,还是能力测评,学会始终坚持公开、公平、公正,组织严谨、规范有序,做到了无纠纷和无投诉事件,获得良好社会反响。

  三、拓展职责领域“外气层”,积极作为不懈怠。

  在担负本职工作之外,主动担当作为,积极利用自身技术优势开展各类社会服务。

  (一)深化志愿活动开展。

  为推进各民族间团结,加强新疆偏远、贫困地区青少年爱国主义教育,积极协助新疆巴州XX局组织“爱国励志 健康成长”且末县青少年爱心夏令营活动,组织学生与XX两所小学进行交流,参观XX爱国主义基地,帮助少数民族学生拓展了视野,建立共产党好、社会主义好、民族团结好的思想基础。学会还积极响应省委为贫困地区献爱心的号召,参加了省科协社团组织党委组织的为XX贫困地区捐款活动,进一步强化了科技工作者的社会责任意识。

  (二)优化技术资源运用。

  充分利用自身技术资源,根据社会需求,组织专业技术人员承接技术成果转化和技术服务,如“太阳能光伏发电预报方法研究和服务系统开发”等项目,承担并完成中国XX局软科学课题“XX海洋XX业务的兴起与发展”、中国XX局课题“XX史料挖掘项目”和“XX农业志XX篇”的撰写,其中“XX农业志XX篇”于2020年正式出版发行。

  (三)强化服务领域扩展。

  在担负科普活动、学术交流等职能的基础上,积极扩展服务边界,做好XX相关领域的技术服务,尤其是组建了XX科技有限公司,一方面为社会开展环境影响评价及环境咨询服务,另一方面资助学会开展学术交流和科普宣传等工作,同时上缴国家利税累计达600余万元,进一步彰显了XX学会干部职工开拓进取、精益求精的责任担当。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇2

  通过政府网站与“皖事通”平台互联互通、“xx县政策一点通平台”办事服务栏目,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年xx县政务公开工作开展情况汇报,希望大家喜欢。

  根据《城市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》要求,我县已基本完成20xx年、20xx年政务公开工作部署,具体情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  1.落实标准指引,编制公开目录。

  我县根据基层26个试点领域标准指引,结合本级政府权责清单和公共服务事项清单进行全面梳理,已编制完善县、乡两级基层公开事项目录,建立完成基层两化专题,并向社会公开。

  2.完善公开制度,规范工作流程。

  我县建立完善政策文件库,实现规范性文件全面归集和全生命周期管理;印发《xx县政府信息法定主动公开目录内容保障工作责任分解》,做到责任主体、范围和内容明确;通过启用“绩政办依复”文号、政策法规室审核等方式,确保依申请公开答复合法合规;制定落实《xx县政策解读制度》《xx县重大行政决策参与制度》等政务公开制度,并建立“xx县政策一点通平台”,强化解读回应及公众参与。

  3.整合优化资源,加强平台标准化建设。

  充分发挥政府门户网站、政务新媒体等平台作用,通过政府信息公开专栏、基层政府信息公开专题,集中发布县本级及部门、乡镇应当主动公开的政府信息;累计编制政府公报18期,有效传播本级政府及部门规范性文件;建设完成1个县直、2个乡镇政务公开线下专区,为群众提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复、政策解读咨询等服务,有效打通服务群众“最后一公里”。

  4.坚持利企便民,推进办事服务公开标准化。

  通过政府网站与“皖事通”平台互联互通、“xx县政策一点通平台”办事服务栏目,准确公开政务服务事项、办事指南、办事流程、办事机构等信息,并汇总编制“办事一本通”,通过线上政府信息公开专栏线下专区阅览材料向社会公开。

  二、存在问题

  1.解读回应机制有待完善。

  未能完全固化政策解读工作流程,做到政策解读方案、解读材料与政策文件同步组织、同步审签、同步部署;县直部门和乡镇出台政策解读形式单一,没有充分运用新闻发布会、简明问答、图表图解、案例说明、公告公示栏、“明白卡”“一封信”等多种方式进行实质性解读。

  2.考核评议机制有待加强。

  暂未通过第三方机构对基层两化26个领域专项评估,基层政务公开标准化规范化工作成果没能巩固提升。

  3.村务公开还需进一步延伸。

  县、乡级政务公开与村(居)务公开未能有效衔接,没有做到相同事项的公开内容对应一致,尚未积极准确公开乡村振兴、村级财务、惠农政策等涉及基层群众利益方面的内容。

  三、下一步工作打算

  1.夯实政务公开基础工作。

  按照政府信息主动公开目录规范、26个试点领域基层政务公开事项目录,准确把握信息公开内容要求,紧盯信息更新时效,即时动态调整组配信息,确保政府信息公开及时、标准、规范。

  2.健全“督查+约谈”机制。

  运用好政府信息公开通报、工作提示单、督查体系,建立健全约谈机制,对考评结果靠后的单位进行约谈,统筹处理好测评反馈、月度通报问题整改落实。

  3.落实政策解读与意见征集发布责任。

  严格履行政策文件审定流程,保证合法性审查标准与政府信息公开标准步调一致,落实“谁起草、谁解读”及行政决策公众参与原则,持续构建发布、解读、回应有序衔接的政务公开工作格局。

  4.完善考核评议机制。

  高效利用第三方机构评估、网上问卷调查等方式,创新基层政务公开形式、内容,聚焦群众需求,完善公开方式,提升公开质量。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇3

  xx时间2月4日晚,2022年xx冬奥会开幕式,如期在xx鸟巢举办,中国体育代表团自然是全场的焦点,接近200名运动员,身穿红白外套出场,一抹中国红进入会场时,引起全场掌声雷动。著名导演张艺谋继2008年xx奥运会之后,又一次为属于中国的奥运会设计舞台和出场方案,令人感到振奋,完美展示属于中国的文化。

  从开幕式倒计时开始,今天的开幕式便艳惊四座,频频冲上热搜。

  不同于以往大型赛事中常见的10秒倒计时,xx冬奥会采用了中国传统24节气来进行倒计时。

  随风潜入夜,润物细无声,从“雨水”开始,每一个节气一句诗词,祖国各地的魅力风景和冰雪健儿的运动场景交相辉映,震撼又感动,让人每一帧都想截图做壁纸;

  继xx2008年奥运会后,奥林匹克会旗时隔14年再次在国家体育场“鸟巢”升起。

  相比2008年xx奥运会,刚刚结束的2022年xx冬奥会开幕式时间缩短,演员数量也大幅减少,讲述角度由“我”转变为“我们”。考虑到气温、防疫等因素,xx冬奥会开幕式将文艺表演与仪式环节融为一体。  开幕式亮点纷呈,拥有创造吉尼斯世界纪录的LED地面显示系统、基于人工智能的运动分析实时捕捉呈现等高科技手段,也有吉祥物“冰墩墩”、融入街舞元素的轮滑表演等灵动展示。  393棵“小草”随风摆动,经历严寒,冬奥随着立春一起到来。

  2月4日晚,xx2022年冬奥会开幕式上,绚烂的焰火在国家体育场鸟巢升空,将xx的夜点亮。焰火带来了惊艳的视觉效果,燃放安全更是首要保障。“为确保焰火燃放期间场馆内人员及鸟巢附近建筑物安全,我们对焰火产品的炸开面积、升空高度、落火情况均进行了严格把关。”xx市公安局治安管理总队危管支队副中队长宋洋介绍说。

  为了呈现出开幕式上的焰火效果,鸟巢东侧湖景东路南北约500米以及鸟巢顶部钢梁分别架设了多处燃放装置,用于礼花弹及特效焰火的燃放。宋洋告诉记者,开幕式焰火燃放区域与庆祝中国共产党成立100周年文艺演出时的燃放区域基本一致。建党百年演出时,经专家论证和现场环境评估研究确定的安全燃放标准,事实证明经受住了考验,因此被沿用至冬奥会开幕式上,并在此基础上根据实际需求进行了更安全、更严格的调整。

  “此次燃放仍采用了更适合鸟巢环境的5号和6号礼花弹,既做到安全第一,又保障效果精彩。落火高度要求不能低于80米的离地距离,在此之前火星要完全熄灭。鸟巢顶部装置的最小发射仰角保持在40度,个别产品提高到50度,地面装置则全部采取90度垂直发射,以确保落火高度足够安全。”宋洋介绍,自去年10月底xx冬奥会焰火保障组成立后,xx警方随焰火设计团队多次前往xx、xx烟花产地,对产品的安全性进行实地审查把关。为确保鸟巢顶部装置在燃放过程中的稳定性,警方验收时,还专门组织专家进行了两轮满药量的安全性测试,以保万无一失。

  燃放期间,鸟巢及周边180米半径范围内还采取了一系列安防措施:提前用苫盖防火布对周边建筑的外露设备进行防护,对鸟巢顶部约2万平方米的重点区域进行防火苫盖;消防部门在阵地周边配置了足够的灭火器材和应急救援力量;环卫、园林部门对阵地周边的绿化带及时开展湿化作业;公安、武警、街道和志愿者实施网格化管理,燃放期间对重点部位进行封控,防止人、车误入等。

  “有了建党百年演出的经验,我们这次更有把握,燃放安全和燃放效果都要力求最好。”开幕式期间,宋洋就守在焰火阵地上。尽管心里有底,但她仍旧紧盯落火情况——火星多长时间落下来?在哪里灭掉?直到最后一场焰火燃放完毕,各个观测点报告平安,30分钟静默期后,专业人员入场完成哑弹排查,她悬着的一颗心才真正放下来。

  一朵雪花贯穿整个奥运会开幕式中,从现场引导员手持的一朵小雪花到所有的小雪花汇集到一起融合成一个小雪球,这也象征着奥林匹克大家庭是由每个代表团融合而成。

  这次的冰雪五环看点十足。从一滴水融化从天而降,化为黄河之水,不仅让人想起了黄河之水天上流这句古老的诗词。接着一块巨大的冰块从水中缓缓升起,伴随着过往冬奥会举办城市的历史,冰球运动员与影像冰球的互动,整块冰块渐渐碎裂,雕刻出一个“冰雪五球”,寓意打破隔阂、化解矛盾、走近对方、互相理解。

  当“蒲公英”的种子悠然飘散,鸟巢中央,一面五星红旗在12位小朋友手中徐徐展开。随后,他们将国旗传递给176名代表。经由一双双炽热的手,鲜艳的国旗被郑重地交给国旗班……

  分场导演陶雯婷介绍,这些代表中,既有祁发宝、景海鹏、郭万刚、许振超、买买提江·吾买尔、盛阿伟6位英模,也有来自中央民族大学、代表56个民族的大学生,还有医务工作者、人民警察、快递和外卖小哥等各行各业的代表。  “国旗入场是奥运会开幕式的重要环节,它允许举办国去多用一些心思。”总导演张艺谋说。2008年xx奥运会开幕式上,56个民族的孩子簇拥着五星红旗走进鸟巢,“效果很好,这一次怎么办?我们决定从‘人民性’入手。”在张艺谋看来,场上的近200位代表是全体中国人民的缩影,他们站成两排,彼此间没有明显的`分界,英模也在人群中,因为大家都是人民的一分子。“人民和国旗的近距离接触”这一行为本身没有“伟大的表演感”,却充满了极致的不可分割的深情,能直抵人心。xx冬奥会开幕式上,运动员走过的冰雪雕刻的“中国门”和“中国窗”,全部取材于中国各地的经典传统门窗图案。  运动员走过的“中国门”,寓意中国人民敞开大门、欢迎全世界的朋友相聚冬奥。运动员脚下的“中国窗”,窗外是中国各地的大好河山、自然景观,表达“打开窗口看中国”的美好意向。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇4

  明确疫情防控联防机制相关部门职责,加强各相关部门、各有关单位协调和沟通。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx镇应对新冠疫情实战演练工作方案,希望大家喜欢。

  当前,基于境外新冠肺炎疫情全球形势,严重流行态势预计将持续较长时间,境内外疫情输入风险将长期存在。为积极应对可能出现的新冠疫情,我镇特制定本方案。

  一、指导思想

  深入学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神,坚持贯彻落实上级指示精神,坚持人民至上、生命至上的理念,增强忧患意识,利用当前疫情防控空档期,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,构建强大的公共卫生体系,为维护人民健康提供强有力保障。按照“外防输入、内防反弹”的防控战略,通过情景构建的方式,制定不同情景下的防控措施和应对战略,通过开展疫情处置演练,验证防控措施的有效性、科学性和可行性。

  二、目标任务

  通过开展演练活动,锻炼我镇疫情防控工作人员和应急队伍,优化联防联控、群防群控工作机制,完善各类应急预案和工作流程,提高综合保障水平,全面提升新冠疫情防控能力。

  (一)检验和评价现有疫情防控应急预案和工作方案,改进现有预案和工作方案中存在的不足和缺陷。

  (二)明确疫情防控联防机制相关部门职责,加强各相关部门、各有关单位协调和沟通。

  (三)培训和提高防控工作人员和应急队伍的知识水平和工作能力。

  (四)进一步优化疫情常态化防控和暴发疫情应急处置的工作流程。

  三、工作措施

  (一)卫生院

  1、由镇中心卫生院牵头,分为碾垭、龙凤、义丰、建兴4个片区,开展集中核酸检测,集中隔离点统一设在建兴中心卫生院。演练从预检分诊接诊一位不明原因发热人员开始,患者出现发热、乏力、咳嗽等症状,疑似新冠肺炎病人,立即启动转诊等相关流程和信息填报登记,详细了解患者病情、进行流行病学调查。

  2、拨打120,并立即引导至隔离点进行隔离。

  3、转运发热病人,对区域进行消毒。

  4、对转运病人的救护车进行消杀处理。

  5、同时对于穿脱防护用品顺序、手消毒、重点区域消毒等进行演练。

  6、演练结束后,各小组对演练个环节中存在的不足进行认真梳理总结反馈,提出相应的整改措施,进一步加以完善了疫情防控工作应急预案。

  (二)市监所

  市场监管部门加强对农贸(集贸)市场、进口冷冻食品销售场所等的监管,进一步规范农贸市场、进口冷冻食品销售场所秩序,加大对经营市场的巡查力度,督促市场严格落实卫生整治、环境清理、消毒、人员健康管理等疫情防控措施。对农贸市场、餐饮等场所等重点场所开展消杀。加大健康教育和健康科普知识力度,进一步强化个人是自身健康第一责任人的理念,引导公众养成科学佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离、加强通风消毒等卫生习惯,倡导健康文明的生活方式。

  四、组织保障

  (一)各部门要切实提高思想认识,加强组织领导,指定专人负责,确保演练活动有序开展。

  (二)各部门要积极参与演练,明确职责,提升业务能力。

  (三)按照分级承担的原则,为疫情演练工作提供资金保障。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇5

  加强对监管企业领导人员的管理,加大办支部班子成员与分管领域的工作人员开展谈心谈话、座谈交流。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx县国资办专题民主生活会批评意见模板,希望大家喜欢。

  现将xxxx县国资办专题民主生活会对支部班子、支部成员之间批评和相互批评的意见进行整理,共有43条,供学习借鉴参考。

  对班子批评意见共10条:

  1.办支部班子要进一步戒除形式主义、官僚主义思想,敢作为,善作为,会作为,能作为,切实准确把握新发展理念,加快推进企业转型升级,加大集团化建设力度。

  2.深入企业,深入基层调查研究、深入分析较少,办支部能多关注困难企业,了解企业实际问题,了解群众所思所想,掌握第一手资料和信息,为正确决策提供可靠依据,为企业在转型升级中起到更好的支持帮扶作用。

  3.加强对支部党建工作的检查、指导,督促各支部积极开展党员教育,指导下属企业将党建工作与生产经营结合起来,形成有效的运行机制,突出党建工作在生产经营过程的重要性,切实将党建工作落实到位。

  4.多为困难国有企业和职工多给予关心和帮助,多为困难国有企业和职工争取政策和资金支持,如加大对xxxx集团棚改安置房的建设力度,对老站场资产处置给予政策,推进企业改革转型升级,化解企业发展危机。

  5.进一步重视国企领导班子的建设,尤其是要加大国企干部与党政干部的交流力度,为领导班子进退去留保持顺畅通道,加大组织关怀。

  6.加强对监管企业领导人员的管理,加大办支部班子成员与分管领域的工作人员开展谈心谈话、座谈交流。适时的组织监管企业领导进行学习。同时,加大“三重一大”决策的监督工作力度,充分发挥督促提醒的作用。

  7.加强对市属国有企业的监管和服务,明确下辖国有企业未来发展目标和市场战略定位,提高管控水平,完善考核手段,制定和落实科学的国企激励考核机制,制定适应市场化发展要求的薪酬管理制度和合理增长机制;在不违反法律法规和政策的前提下,尽量多的给予企业自主权;建立国有企业联席会议制度,每季度召开一次会议,解决国企的重点和难点问题。

  8.国企干部培训欠缺,经营性人才缺失没有引起足够重视;应加紧引进培养企业管理人才,专业技术人才;对监管国有企业新入职、新调入同志需开展业务培训。加大对知识化、年轻化干部的培养。

  9.为国企把脉不够,着力解决基层的烦心事和揪心事未做到常态化,在如何发展壮大国有企业问题上,为市委、市政府进一步当好参谋,出台更多的惠及企业的政策措施。

  10.在强化市属国企监管的同时,进一步加大指导帮扶力度,特别是投融资平台公司的改革发展,加快转型,整合资源,加快“三资”划转工作,充实平台公司资产。

  同志之间相互批评意见33条:

  11.要继续抓好、落实好“走出去”的工作要求,深入企业调研,真正把身子沉下来,把情况摸清楚,把企业困难分析透,切实掌握第一手资料,为企业转型升级正向导航、助推给力。

  12.理论学习的载体比较单一,建议在指导学习时创新学习载体,灵活运用新科技、新手法,手机媒体推送等,以研讨交流、互动分享等多种方式增强理论学习效果。

  13.在做优做强做大xxxx县属国有企业上做好统筹规划与部署,重点抓好市属国有企业领导班子成员学习和培训,促使提高管理水平,多深入企业基层了解和指导工作,为企业和职工排忧解难办实事。

  14.谈心谈话、座谈交流少问题。建议开展经常性、常态化、多层次的谈心谈话。

  15.继续丰富集体活动,例如组织全体党员到电影院观看爱国影片等方式进行。

  16.多关注关心国企投融资平台的发展壮大,对转型的平台公司多提供措施和政策,促进转型企业创新发展。

  17.深入基层和群众不够,对基层党建理论学习的指导不足,建议多下企业调研,深入了解企业情况,为企业转型升级提出更多宝贵的建议。为企业和职工排忧解难办实事。

  18.在国资系统党建队伍不断壮大的同时,多组织企业开展利于发挥党员先锋模范作用的活动。

  19.加大对平台公司的转型升级和改革发展力度;

  20.建议出台科学的人才引入和管理机制,出台有利于市属国有企业吸引人、稳定人才的人才管理体系,提高市属国有企业市场竞争力,助推国有企业持续发展。

  21.建议进一步强化担当意识,为企业干实事、敢于为企业撑腰兜底,更好地支持企业发展。

  22.下企业调研较少,建议多下企业调研,全方位了解企业,为企业发展提出宝贵建议,为企业和职工排忧解难办实事。

  23.对监管企业的业务培训、指导力度不够,建议进一步加强业务培训和指导。

  24.加大对市属国有企业绩效管理创新,出台科学规范的薪酬管控制度,有利于市属国有企业吸引人才、留住人才;

  25.加强对市属国有企业的指导,多为企业提供发展思路,指导企业确解瓶颈、解决困难。

  26.建议更多地关心和指导分管企业,为企业发展出主意、想办法,帮助企业走上健康的发展道路。

  27.对企业理论学习指导不足,创新意识不够强。建议多指导企业理论学习,创新学习方法,提高基层学习效率。

  28.虽然做了一些工作,但是还缺乏一定的开拓性,以及全面深度的创新精神。

  29.在做优做强做大xxxx县属国有企业上做好统筹规划与部署,多到基层一线调研指导,多深入企业基层了解和指导工作,为企业和职工排忧解难办实事。

  30.多了解改制市属国有企业的困难,采取有效措施为改制后的企业员工解决实际性问题;

  31.践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义。

  32.建议多联合委管企业开展丰富多彩的活动,充分发挥国资系统工会作用。

  33.建议运用自身丰富的知识为企业发展出谋划策,为企业发展保驾护航。

  34.继续紧扣学习贯彻党的创新理论,结合党史学习教育,永葆初心,忠于使命,尤其是要加大均衡分管工作的落实力度,加强深入基层的工作指导,多关心关注基层一线,帮助排忧解难。

  35.在做优做强做大xxxx县属国有企业上做好统筹规划与部署,加大对平台公司的支持力度,出台有利于企业持续发展的激励措施。

  36.面对新的环境形势,创新市属国有企业经营思路,打造新的利润增长点,助推市属国有企业发展。

  37.建议抓实作风建设,在原有的基础上充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。

  38.调查研究不够深入,基层问题了解掌握得不全面、不准确、不够深。建议多下企业,多深入企业基层指导工作,了解企业难处,为企业减负担、帮助企业解决实际困难。

  39.建议还要进一步解放思想,守正创新,大胆创新,持续创新,切实在灵活工作方式方法,丰富实践平台载体等方面多下细功夫、实功夫,最大限度地激发活力,产生动力和取得效益。

  40.加大对平台公司的监管力度,.多与基层开展谈心谈话,多做扯袖咬耳的提醒工作,更加有力地促进纪检监察工作在基层落地见效。

  41.加强对纪检工作人员的培训,提高纪检干部的自身素质。

  42.运用“四种形态”,增强抓早抓小意识,由“查违法”向“盯违纪”转变,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早发现。细化容错纠错机制的内容和标准,多考虑企业的实际情况,为企业放手干事提供坚强后盾。

  43.抓好专项政治,抓实整改提供坚实基础。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇6

  加强村级班子带头人和后备干部队伍建设,开展村党组织书记在乡村振兴擂台“比武”活动。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年xx区党群系统工作要点模板,希望大家喜欢。

  2022年是党的二十大召开之年,也是贯彻落实省第xx次党代会、市第x次党代会精神的开局之年。全区党群系统工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记视察xx和xx重要讲话精神,深化对“两个确立”决定性意义的领悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照省、市党代会部署和区党工委、管委会工作要求,以过硬的党建质量引领保障“xx、xx”深入推进。为“xx”展现党群担当,真抓实干推进各项工作,以优异的成绩迎接党的二十大召开。

  一、持续深化党建“三化”建设,筑牢基层党建的“主阵地”

  1.持续推进基层党建“三化”建设提质增效。坚持推行党建工作项目化、清单化,科学制定2022年度基层党建重点项目工作清单。全年安排党建质量过硬行动项目x个,投资x万元,全面启动基层党建信息化建设。不断加强区级检查指导力度,坚持问题导向,健强基层党组织,以点带面打造党建工作示范点。常态化整顿软弱涣散基层党组织。

  2.推动各领域党建质量全面过硬。农村领域方面,大力发展农村优秀青年党员,着力优化村党员队伍结构,全面加强无职党员教育管理。城市领域方面,强化街道党组织统筹协调服务管理功能,深化城市基层党建“10分钟为民服务圈”改革,进一步巩固物业党建联建示范点成效。机关领域方面,重点围绕打造比肩大湾区的营商环境,抓实“五型政府”建设,创建“让党放心、人民满意”的模范机关。国企领域方面,持续压实党建工作责任,切实解决党建与经营“两张皮”的问题。学校领域方面,紧扣区党工委巡察发现的问题,认真抓好问题整改,加强建章立制,落实中小学党组织领导下的校长负责制,进一步加强师德师风建设,推动学校党建与学校发展深度融合。卫生领域方面,持续建强卫生院领导班子,确保党组织发挥领导核心作用,在医德医风建设中体现党员的先进性。“两新”领域方面,聚焦部分企业党组织和党员发挥作用不够的问题,进一步增强非公企业主对党建工作的重视度,选优配强“两新”党组织书记和党务工作者,积极探索“两新”联建支部流动党员管理,巩固深化“三培养”“333”等工作做法。

  3.提升党建促工业发展实效。深入推进“大干项目、大抓落实年”活动,促进各级党员干部转变作风、大抓落实,围绕招大引强、项目建设、扶持企业等工作谋实策、出实招、见实效。进一步完善“四聚焦四清单”工作做法,规范项目临时党组织建设,常态化实现项目党组织全覆盖,鼓励“把主题党日开到工地上”等做法,提升组织活动实效。

  4.推进抓党建促乡村振兴。加强村级班子带头人和后备干部队伍建设,开展村党组织书记在乡村振兴擂台“比武”活动。充分发挥驻村“第一书记”和驻村工作队作用,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。大力实施村干部学历提升工程,公.文思.享文.库出.品,进一步提高全区换届后大专以上学历村干部占比。扎实推进村集体经济发展提档升级,研究制定进一步推进村集体经济发展壮大的措施,完善村级留用地建设开发等工作,实现村集体经济持续、稳定、健康发展。力争2022年底80%以上的村集体经营性收入超过20万元、15个村超100万元。

  二、加大干部“选育管用”力度,锻造担当善为的“生力军”

  5.充实打造高素质干部队伍。面向社会公开招聘一批符合区发展需要、专业技术强的年轻干部,优化干部队伍结构,提升专业化能力水平。突出政治标准,坚持以贤选人、以事察人,重点从获得“奔牛奖”单位,“xx”、招商引资、乡村振兴等中心工作中选拔任用表现突出的干部。健全落实“赛马”制度,完善“末位淘汰”机制,树立鲜明用人导向,推进“职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”。切实发挥考核结果在选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束中的运用。定期组织召开述职评议会议,营造“比学赶超”浓厚氛围。

  6.不断提升干部政治理论水平。依托学习强国、xx干部网络学院、远程教育,坚持干部网络教育常态化。牵头开展党的二十大精神集中轮训读书班、融入粤港澳大湾区建设专题培训班、金融服务专题培训班、党建专题培训班,举办30余期业务培训班,积极培育开明、精明、严明的“三明”干部。

  7.持续强化干部监督管理。强化对“一把手”监督检查,落实组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度。加强部门联动,将组织监督、纪检监督和审计监督有机结合,巩固深化乡镇领导班子换届、事业单位改革成效。建立健全“裸官”、“近亲繁殖”和县处级以上领导干部近亲属情况、领导干部因私出国境护照管理等工作台账。

  8.加强对干部的关心关爱。落实干部夫妻“团圆机制”、干部职工带薪休假等“暖心”政策,营造拴心留人的良好干事创业氛围。为在xx区服务20年、30年的干部职工颁发周年纪念章,增强全区干部职工归属感、荣誉感、使命感。严格落实容错减责,切实保护干部职工担当作为热情。

  9.加强雇员职员队伍管理。建立雇员职员用管一体管理机制。扎实做好雇员职员薪酬管理和岗位聘任等工作,保障和落实各项薪酬福利待遇,完善意见建议反馈机制,及时收集和解决一批雇员职员关心关注的问题。

  三、优化人才“引用留”环境,涵养创新人才的“蓄水池”

  10.完善人才政策“优势网”。刚性落实市、区人才政策,深入推进“xx”人才计划。制定《xx区人才项目支持资金管理办法》,探索“周末工程师”等柔性引才模式,增强引才竞争力。开展一次人才政策专题培训,提升人才政策知晓率。

  11.创新人才引进“新模式”。用好粤港澳大湾区“人才库”,挂牌大湾区招才引智工作站。坚持内引外招相结合,广开引凤来巢“绿色通道”,推动同领域、同行业、上下游产业人才向我区集聚,推行“产业+人才”“项目+人才”的靶向引才模式。2022年力争引进或培育各类高层次人才50名,行业急需紧缺人才240名。

  12.打好育才用才“组合拳”。分梯次培养后备人选,争取更多优秀人才入选国家、省和市重点人才工程。推动创新创业平台建设,用好院士、专家资源,推动科技成果加速转化。开展一次疗养及国情研修班,一次人才恳谈会,充分激发人才活力,让高层次人才“智囊团”作用更加凸显。

  13.构建人才服务“新生态”。积极探索“线上管家+线下专员”服务新模式,解决一批“急难愁盼”问题,提高人才满意度。强化人才住房项目建设进度督查,积极协调解决建房及住房申报相关问题,提供人才住房保障。开展2021年前享受人才扶持资金的人才项目专项审计,提高资金使用效率。优化人才表彰奖励制度,努力营造尊才重才爱才的浓厚氛围。

  四、守正创新壮大主流思想,唱响高质量发展的“主旋律”

  14.持续用党的创新理论武装头脑。严格落实“每月学习日”和固定“第一议题”制度,深化“3+x”学习模式和巡听指导制度,深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,引导全区广大党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,广泛开展基层宣讲,加强理论研究阐释,为党的二十大顺利召开营造浓厚氛围。区党工委理论学习中心组示范带头,召开学习会20次以上,其中专题研讨比例达60%以上、专题辅导报告10次以上。

  15.精心开展喜迎党的二十大系列活动。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展以“喜迎二十大·阔步新征程”为主题的“五年发展看变化·摄影展”、“喜迎二十大·逐梦欧潭”大合唱、“阔步新征程·建功新时代”演讲比赛、“舞动每一天·迈步新生活”群众广场舞大赛、“喜迎党的二十大·全民答题竞赛”等系列主题宣传活动和集中采访活动,发动各级党组织开展丰富多彩的群众性文化活动,引导全区上下进一步感党恩、听党话、跟党走。

  16.持续压实意识形态工作责任。加强党对意识形态全面领导,完善意识形态工作检查、通报、考核、评价、责任追究等机制和区、镇、村三级联动机制,定期分析、研判、解决意识形态领域情况风险隐患。推进区融媒体中心、区新时代文明实践中心、“学习强国”学习平台融通发展。每年开展意识形态业务知识培训或讲座2次以上,提升全区各级领导干部抓意识形态工作能力和水平。

  17.落实落细网络意识形态(网络安全)工作责任制。建好用好区网络应急指挥中心,加强协同联动,构建网络舆情工作新格局;健全网络安全保障体系,加强关键信息基础设施和数据安全保护,稳步推进国产化替代。纵深推进依法管网治网,完善互联网违法和不良信息举报受理处置一体化机制,深入开展网络生态环境治理,营造全区风清气正的网络生态环境。

  18.提升信息化工作水平。推进国家区块链创新应用综合性试点建设,紧扣“数字经济和实体经济融合发展”主线,积极争取扶持政策和资金,推进xx区块链技术产业园二期项目建设,构筑一流数字经济发展生态,加快打造全国区块链产业创新示范区、全省数字经济创新发展引领区。

  19.持续巩固壮大主流舆论。精心组织好“喜迎党的二十大”系列主题宣传活动和每季度主题宣传报道。不断加大网络宣传评论力度,加大正面舆情热点策划力度。联合合作媒体开展系列活动,确保“日日有上稿、月月有活动、季季有头条、年年新进步”,在全市对外新闻宣传工作中持续争先进位。常态化举办新闻发布会,发挥好区融媒体中心作用,推动“xx融媒”APP升级2.0版,多渠道讲好xx故事、传播xx声音。

  20.持续推动精神文明建设。大力整合党群服务中心、综治中心等村级阵地,精心开展“文明实践+基层治理”等活动,努力打造好1个区级新时代文明实践中心、6个乡(镇、街道、管理处)新时代文明实践所和80个村(社区)新时代文明实践站。持续深化全国文明城市建设,培育和践行社会主义核心价值观,常态化抓好文明志愿服务,挖掘文明创建先进事迹、讲好文明创建故事。持续推进乡风文明,强化未成年人思想道德建设。

  21.持续提升文化发展水平。加强xx、xx等红色资源保护发展利用,把xx打造成市级爱国主义教育基地,申报为省级、市级文物保护单位。大力开展“宣传招商”,年内引进文化产业项目2个以上,新增规上文化企业3家以上。广泛开展“五红”活动,加快区级文化艺术中心等一批文化基础设施项目建设,扩大xx影响力。指导加强农家书屋、文化广场等基层文化阵地建设管理。支持广泛开展全民艺术普及活动,支持组织开展文艺精品创作,每季度开展一次集中巡演,不断丰富群众文化生活。

  五、全力以赴稳就业保就业,托牢民生保障的“基本盘”

  22.做实企业用工服务工作。加大融媒体和户外媒介宣传力度,发布企业招聘信息。组织26场线上线下招聘活动,在人员密集地区设立3个周末、节假日全天候线下招聘点。建立园区企业用工监测机制,制定出台2022年服务企业用工补贴政策,帮助企业降低用工成本。深挖本地劳动力资源潜力,将招工任务下达乡(镇、街道、管理处),积极开展跨区招聘,探索在区外设立招工基地,全年为全区企业保障用工2.6万人以上。

  23.全力推进就创平台建设。推进区内创业孵化基地换挡升级,推荐申报省级、市级创业基地各1家。充分发挥区内创业孵化平台创业就业活力,实有创业实体争取达到900个、带动就业人数累计超9000人。

  24.强化职业技能培训监管力度。提高职业资格、技能培训机构教育教学质量。鼓励区内中职学校依法依规建设发展,扩大用工储备规模,继续推动建立校企“订单式”人才培育机制,举办2个以上订单班、冠名班。推动区内中职学校和技工院校学生在园区企业实习就业。

  25.引导人力资源行业规范发展。鼓励我区国有人力资源公司积极参与人力资源市场竞争,引导本地人力资源市场为区内企业输送劳动力。加强xx人力资源产业园建设,强化绩效考核、奖优罚劣,引进6家优质人力资源机构入驻人力资源产业园。

  26.强化社保基金监督工作。加大对社保基金风险防控,落实定期内控监督检查制度,做好上级专项整治发现的问题整改工作。建立数据共享机制,加大对欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇等违法违规行为的查处力度。

  六、充分发挥统战群团工作优势,绘好服务大局的“同心圆”

  27.坚持党对统战工作的全面领导。突出政治引领,精心组织统一战线迎接党的二十大系列活动,深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,强化绩效考核、奖优罚劣,压实基层统战工作主体责任,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动全区经济社会高质量发展的强大合力。

  28.维护民族宗教领域和谐稳定。加强区内少数民族服务管理,开展民族团结进步创建活动。组织各乡(镇、街道、管理处)建设好“民族团结进步一家亲”工作站。严格落实宗教“三级网络两级责任制”,持续整治非法宗教活动遏制宗教渗透蔓延,严防境外宗教渗透。加强宗教“三支队伍”培训,提升宗教“三支队伍”法治化管理水平。

  29.切实提升统战服务水平。加强各民主党派基层组织和知联会建设,打造市级“民主党派之家”示范点。发挥民主党派人士和党外知识分子参谋助手作用,组织开展专题调研,推动社会主义民主协商。持续构建“亲”“清”政商关系,促进非公经济“两个健康”,深入开展“万企兴万村”活动,引导非公经济人士参与光彩事业。积极组织新的社会阶层人士开展联谊活动,激发履职奉献活力,打造好“党外知识分子之家”。加强港澳台侨统战工作,着力服务好侨企侨商,凝聚侨心力量。抓好党外代表人士和统战干部队伍建设,不断提高统战服务发展、服务群众水平。打造“同心园区”统战品牌,切实为全面开启“xx”新征程凝心聚力。

  30.充分发挥人大、政协作用。组织人大代表、政协委员参加异地培训,提升代表、委员履职能力。高质量完成人大代表建议和政协委员提案办理工作。组织人大代表、政协委员开展1次以上视察调研,围绕中心大局及人民群众普遍关心的热点难点问题,开展有效监督。督促指导各乡镇开好2次人民代表大会。督促各级人大代表进站联络选民2次以上。

  31.坚持群团工作服务党政中心大局。围绕服务青少年、妇女儿童,助力乡村振兴工作,倡导正确乡风民风及优化人居环境,深入推进“x新妇女”运动。主动关心关爱未成年人,做好预防青少年犯罪工作。着力打造团建示范点,发挥好xx市第x中学、xx区xx镇xx村、xx乡xx村青年之家作用。做好建团100周年氛围营造工作,进一步丰富青年活动,凝聚和激发全区青年干事创业活力。利用节日组织各行业青年男女开展单身青年交友联谊活动和开展评选活动。持续开展好农村城镇妇女“两癌”免费检查和贫困患病妇女救助工作。组织做好妇女儿童维权普法工作,推动妇女维权工作机制落实,充分发挥好妇女儿童法律援助站的作用,加大维护妇女儿童合法权益力度。

  七、持续推进作风建设抓落实,争创党群工作的“第一等”

  32.持续改作风提效率抓落实。严格抓好中央、省、市各级巡视检查反馈问题整改落实工作,继续开展“勤奋奖”评比,坚决整治“应付了事、有名无实、折扣变通、变形走样、虎头蛇尾、推诿扯皮”等工作不落实的问题。健全完善内部督查督办制度,做好区党工委、管委会重要决策部署及党群系统各项重点工作的督查督办。坚持月报周报日报制度,实行“每月一调度、每周一计划、每日一动态”清单化管理,纵深推进全面从严治部,确保各项工作推进有力、落实见效。

  33.主动服务中心和重点工作。积极抓好服务企业、招商引资、乡村振兴、综合治理(平安建设)、国家安全、扫黑除恶、法治建设、安全生产、禁毒禁烟等各项中心和重点工作,完成高层次人才项目引进、争资争项、企业入规等工作任务,尽心尽力做好xx挂点帮扶工作,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇7

  随着暑假的结束,转眼又是秋季开学的日子,同学们陆陆续续回到自己的校园继续求学之旅。开学了,也意味着央视专题教育节目《开学第一课》又将开始了,不晓得同学们都看了吗?内心是否有着许多的感慨?而以下就是个人的一个小感触!

  面对《开学第一课》,给我们的意义不单单是两小时时长的视频播放,更是我们人生中最重要的一课。今年的开学第一课有着特别的意义,从而让这一期的开学第一课也有了独特的意义展现。

  身为一名中国人,我们是自豪无比的,我们的祖国有着悠久的历史,革命者更是我们坚强的后盾。在观看了这一期的《开学第一课》能让我们真切地感受到革命者如黎明的曙光,赶走了黑暗,带来了光明。处于新时代的我们是非常幸福的,因而青少年的我们都应该要树立好自己的理想,好好学习,向目标的道路前进,为祖国未来发展更好贡献自己的一份力量,让自己的价值有所展现。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇8

  坚持全方位创建。强化“城市文明、城管先行”意识,紧扣“全市域、全领域、全体系”创建要求,扎实开展市容秩序、环境卫生、后街背巷整治和基础设施提升等八项创建行动。下面是星星阅读网小编为您推荐XX市2022年城市管理工作要点。 

  2022年是党的二十大召开之年,也是全面开启城市管理现代化新征程的开局之年。全市城市管理总体工作思路:认真贯彻落实习近平总书记对城市治理的重要论述,顺应城市管理工作新形势、改革发展新要求和人民群众新期待,紧扣市委市政府和省住建厅工作部署,突出党建引领,注重队伍建设,矢志争先创优,加快转型升级,强化改革创新,致力打造现代化“五新城管”,全力争当城管高质量发展排头兵,为建设“强富美高”新xx贡献城管智慧和力量。

  2022年,全市城市管理重点工作是:

  一、围绕一条主线,开启城管现代化新征程

  围绕一条主线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记对城市管理、城市治理的重要论述为根本遵循,坚持“人民城市人民建,人民城市为人民”,以勇当沿海地区高质量发展排头兵为总定位、总目标、总要求,以提升城市治理体系和治理能力现代化为主线,大力推进“两重一实一专”项目,为城乡居民创造更多的“小确幸”,高质量开启全市城市管理现代化新征程。

  二、强化两个保障,扛起城管现代化新使命

  强化党建引领。积极探索党建引领城市管理的有效路径,认真履行管党治党主体责任,加强党建核心引领作用,组织实施党建引领城管“五强十五抓”工程,抓好党史学习教育成果的巩固和拓展,持续开展“我为群众办实事”实践活动,通过党建引领推动党建与垃圾分类治理、文明典范城市创建等重点工作深度融合,实现党建与业务同抓共赢,着力打造城管为民服务品牌。

  强化队伍建设。大力锻造“看得出、站得出、豁得出”城管队伍,突出行业领军人才招引和培育,分类抓好领导干部(含军转干部)、专业技术人才、执法队员和服务外包人员四支队伍建设,广泛开展“巾帼示范岗”“青年文明号”“标兵中队”“文明执法岗”等创建活动,搭建多层次、阶梯化的教育培养载体,实现人尽其才,人事相宜、人岗相适的目标,创塑“谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩”的城管队伍全新形象,加快形成激情澎湃、勇立潮头的干事创业氛围。

  三、激发三股动力,开创城管现代化新局面

  以创新来驱动。从创新中要动力、增活力、强能力,每个处室、单位都在创新上发力,想方设法在解决镇级城管队伍管理、“转角看到美”、城管进小区、垃圾源头分类、“门前三包”等急需解决的问题上创新思路,有所突破。

  以改革赢主动。主动顺应城管重心下移新形势,继续完善提升城市管理综合执法体制改革,有序推进所属事业单位整合优化提升,理顺部门职能,加快工作转型,探索建立路(街、巷)长等制度,推进市、区、街道、社区四级管理融合,健全城管执法和行业管理前后衔接、紧密联动的协作机制,形成职责明晰、多方共治“大城管”格局。

  以争先促行动。牢固树立争先创优意识,突破“自我设限”的传统思维、克服“甘居中游”的平庸心态,把真抓实干作为最有效的“方法论”,以落实岗位责任制为抓手,以年度综合考核进入同组先进行列为目标,大力倡导“敢为人先的闯劲、坚如磐石的韧劲、虎口夺食的拼劲”,更加务实地把工作做在先、干在前,创造更多具有xx城管特色的工作品牌。

  四、坚持四项抓手,夯实城管现代化新业绩

  坚持标准化管理。对标全省领先、国内一流目标,不断梳理完善市容管理、环境卫生、行政执法、许可服务等技术规范或标准体系,着力推进精细化管理标准规范体系建设,形成“定标准、学标准、讲标准、用标准”的生动局面。统筹抓好城市精细化管理区域标准和行业标准,积极申报地方标准规范,做好标准规范的更新和维护工作,强化行业之间标准规范的有机衔接,逐步实现城市管理领域标准规范全覆盖。

  坚持项目化推进。以重点项目为导向、目标任务为重点、督查考评为抓手,通过“工作项目化、项目责任化、责任具体化”推进工作落细落实。对确定的年度“两重一实一专”项目,逐一明确目标任务和完成时限,逐一落实责任领导、牵头单位和责任单位。同时,强化督查考评,继续将“两重一实一专”项目作为年度重点督查内容,实行一月一通报、一季一研判,并纳入年度绩效考评。局领导班子成员定期到挂钩联系县(市、区)督查重点项目推进情况。

  坚持全方位创建。强化“城市文明、城管先行”意识,紧扣“全市域、全领域、全体系”创建要求,扎实开展市容秩序、环境卫生、后街背巷整治和基础设施提升等八项创建行动。落实好局领导班子成员基层联系点和县处级干部、机关工作人员挂钩路段包保等六项机制,以“零失分”的最严要求常态化开展文明创建专项督查,积极争创全国文明典范城市。

  坚持常态化考核。加强与考核部门的沟通联系,明确考核标准和要求,结合部门工作实际,将考核内容细化分类,量化考核分值并分配到各职能处室和直属单位,突出差异化、精准化导向。学习借鉴常州城市长效综合管理考核的做法,结合实际建立科学合理的考核体系,提高考核指标融合度,有效发挥考核的“指挥棒”作用。

  五、深化“五新城管”,打造城管现代化新标杆

  聚力打造全民城管。坚持以人为本,努力做到管理与服务并重,积极引导居民有序参与城市管理,促进城市管理转型、推动城管服务升级,注重发挥市、县两级“两代表一委员”咨政作用,定期邀请党代表、人大代表、政协委员及热心市民观摩城市管理重大项目、监督城市管理重要事项;狠抓城市管理顽症治理,着力解决好群众的烦心事、揪心事、操心事,加快早餐点和小修理等便民服务点的规划提升,优化车辆停车泊位施划优化,下大力气解决非机动车停车不方便问题,完善共享单车和公交车辆高效换乘设置,深化“城管护学岗”建设,持续整顿校园周边环境,加强城市窨井盖安全隐患排查整治。大力推进城管“进社区、进校园、进企业”系列宣传活动,拓展“城管开放日”等活动内容,提高城市管理工作公众知晓率。深化城管志愿服务,建立人数众多、类别齐全、统分结合的城管志愿者队伍,不断提升系统各级干部职工走好群众路线、做好群众工作的能力。

  致力打造法治城管。聚焦城市管理的难点、热点和痛点,主动协调市人大及司法部门,推动出台市容环境卫生管理、生活垃圾分类治理等规范性文件或地方立法。加强城管法制宣传教育,研究制定城管部门“八五”普法计划,加强法律法规的学习教育和宣传普及。动态梳理更新行政权力清单,编制《城市管理行政执法指南》,依法公开执法主体、执法程序、处罚标准、违法事实、执法依据、处罚内容等事项,自觉接受社会监督。强化诚信体系在法治城管建设中的作用,推进沿街商铺、环卫企业、建筑垃圾运输企业信用积分管理,深化“双随机一公开”抽查检查机制,促进公平公正执法。围绕城管堵点、痛点,切实抓出一批有典型意义的大案难案,丰富案件种类,强化震慑教化作用。加强县(市、区)、街道和城市管理相关部门间的沟通协同,建立多部门、多层级的执法“联动+融合”机制,提高执法管理合力。遵守行政执法“三项制度”和行政处罚裁量基准,加强“两法”衔接,定期组织开展执法案件评查,坚决杜绝城管执法行政复议改处或行政诉讼败诉。

  着力打造智慧城管。以“实用、通用、易用、爱用”为导向,按照“城市驾驶舱”城管分舱定位,依托市政务云支撑平台和共享交换平台,x月底建成综合管理服务平台主体框架和智慧执法、智慧环卫主要应用场景,确保年内实现市级平台与国家平台互联互通、数据同步、业务协同,并逐步向县(市、区)延伸拓展,尽快实现全市域城管智能化、信息化升级改造。统筹“建、学、用、战、评”,推进专群结合、建用一体,推动大数据在户外广告、楼宇亮化、智慧执法、渣土管理和垃圾分类业务上的智慧应用,做到智能识别、深度分析,辅助决策。制定全员技能应用教育培训方案,通过外聘专家授课、内请专才辅导,提升各层各级人员实操能力。建立健全与城市综合管理服务平台相配套的体制机制,加强对城市管理工作的量化考评,有效推动城市管理各有关部门履职尽责,提升城市常态长效管理水平。

  全力打造精细城管。践行用“绣花功夫”管理城市的理念,通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平,绣出城市的品质品牌。大力推进xx个新版“五个一”精细化样板点建设,将精细化建管向县(市)、街镇延伸,探索有xx特色的精细化建管之路。以细化落实市容环卫责任区制度为契机,打造城市商业综合体、重点路段示范窗口,抓好城郊结合部和后街背巷的整治管理,建立市、县、街(镇)、社区(村)分层分类管理责任体系,切实解决好车辆停放、占道经营等薄弱环节,不断提升户外广告、店招标牌、公共厕所、垃圾厢房等设施美感。垃圾分类处理工作要继续在全省领先,攻克市民家庭垃圾源头分类难、小区四分类集中点设置难、后道设施建设难、运营企业常态优质服务难突出问题,纵深推进全市垃圾分类和固废处置等工作,提高餐厨垃圾分类绩效,构建分类别、全链条、闭环式垃圾处理新局面。

  努力打造文明城管。坚持文明城市、文明城管和文明市民同创互促,统筹抓好文明城市、文明单位创建和文明职工培育,以文明城管建设引领干部职工文明素养提升,促进市民文明习惯养成。强化“文明创建、城管主责”意识,全市域组织推进线杆线缆、违章建筑、户外广告、店招标牌、野广告、占道经营专项整治和城乡环境综合整治行动。深化行业精神文明创建,巩固市级文明行业创建成果,尽快实现市级文明单位系统全覆盖,省级文明单位再扩面,在国家级文明单位、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”上求突破,全面提高城管职工文明素养。引导市民文明素质养成,找准城管助推市民文明素质提升的切入点,持续纠正乱扔垃圾烟蒂、乱涂写、乱张贴、乱停放等不文明行为,教育引导市民群众当好城市主人翁、争做向善好公民,打牢城市文明创建强大的群众基础。

  六、实现六大提升,迈出城管现代化新步伐

  提升xxxx产业园的影响力。按照“优化布局、适度超前”原则,协同抓好xxxx产业园区规划升级,加快推进市xx产业园厨余垃圾处理项目,适时启动市xx产业园生活垃圾焚烧二厂规划建设,着力打造全省典范、全国一流的垃圾处理循环产业园区,示范带动xx区、xx县等地的xx产业园区规划建设,为生态新xx建设和“双碳”目标做出贡献。

  提升生活垃圾减量化资源化实效性。认真落实市政府《关于进一步推进城乡生活垃圾分类工作实施方案(xxxx-xxxx年)》,高质量推进生活垃圾“四分类”试点小区建设,创成xxx个以上的省级垃圾分类达标小区。加快垃圾终端处理设施建设,尽快弥补垃圾分类处理弱项,xx生活垃圾焚烧厂二期项目按期开工建设,建成市xx产业园生活垃圾焚烧飞灰填埋场二期,提升焚烧飞灰处置能力。继续抓好市区填埋垃圾开挖焚烧。

  提升城乡环卫保洁机械作业率。继续推行环卫作业车辆全市集中采购模式,对市域范围内城乡环卫保洁、垃圾清运、扫雪除冰等工作用车需求进行汇总,确定采购类型和数量。大力采购使用新型抑尘车和新能源汽车,确保城市主干道机械化清扫率达到xx%以上、后街巷道机械化清扫率达到xx%以上,积极争创环卫保洁机械化作业示范城市,创造“最洁净城市”,让xx“真干净”品牌更出彩。

  提升城市空间治理的舒适感。全面落实“转角遇见美”城市美学理念,结合城市更新行动,继续深化“五个一”城市建管精细化示范项目创建,大力推进全市线杆线缆、户外广告专项整治和城乡环境综合整治,实施大市区标志性建筑夜景亮化节能改造工程,对商业街区、城市家具、建筑立面、店招标牌等进行深度设计改造,融入xx特色文化,再打造一批“网红街区”和“城市客厅”。

  提升保障城市运转的承载力。加快综合型、现代化垃圾中转站建设,市本级项目年内主体工程竣工,市开发区完成华山路中转站建设,xx区城北新城和xx高新区xx河中转站xxxx年全面建成,“关停并转”市区xx座小型垃圾中转站。大力推进城市治理“一网统管”,加强与市城市驾驶舱的深度交融,着力推动跨系统、跨部门、跨行业信息资源的整合协调、共享交换、业务协同,更好汇聚融合城市管理各职能部门数据资源,形成综合性城市管理数据库,为城市常态长效管理提供信息支撑。

  提升城管体制机制的聚合力。建立健全“高位推动、各方协同、末端延伸、全域考核、专项整治、典型带动”体制机制,切实发挥市、县(区)城管委组织牵头作用,着力解决城管全局性重大问题,落实“党建进社区、城管进小区、考核到镇街、责任到基层、管理到网格”五项措施,健全完善区域城市管理综合考核和专项考核评估体制机制,提升城管现代化的强大合力。

  七、守好七个底线,筑牢城管现代化防火墙

  守好安全稳定底线。制定年度安全生产工作要点,持续开展安全生产三年专项整治行动,加大户外广告店招标牌、环卫设施设备和作业办公场所安全隐患排查,精准查找存在的安全生产问题,确保各类安全生产工作平稳有序。继续抓好信访投诉办理,对信访突出问题落实领导包案机制,完善局领导定期下访和接访制度安排。推动城市综合管理网格与市域社会治理现代化网格的融合,共建平安xx。

  守好廉洁自律底线。全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”责任,持之以恒深化“xxx”警示教育和“正风肃纪看机关”活动,抓好以案明纪、风险排查,用好个别访谈、约谈提醒,定期研判部门党风廉政建设情况。强化内部监督,加强机关纪委和基层纪检委员力量配备,提高专兼职纪检干部的履职能力和工作水平。扎紧制度笼子,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,倾力打造“清廉城管”。

  守好舆情防控底线。加强与媒体协作沟通,加大正面宣传引导,传播城管声音,讲好城管故事。加强信息发布审查审核,坚决防止发生网站、微信泄密事件。修改和完善xxxx年舆情防控方案,加强全系统舆情引导管控业务培训,提升各级干部职工引导舆论、应对舆情的能力。充分利用市公安城管联系群、市城管系统舆情处置群、移动舆情监控平台,及时、快速、有效发现和处置各类舆情。

  守好作风建设底线。以作风建设突出问题专项整治为重点,持续深化部门作风建设,组织“服务对象谈行风”“信访投诉上家门”等行风评议活动,强化行政许可、物资采购、服务外包等监督检查,及时查纠不作为、慢作为、乱作为等问题,推动政风行风持续向上向好。

  守好文明执法底线。认真落实住建部《城市管理执法行为规范》,研究制定加强全市城管系统执法管理队伍建设的指导意见,推进严格规范、公正文明执法,加强着装规范、文明执法的监督检查,严格执行执法管理人员“十严禁”。按照“谁使用、谁负责”的原则,建立协管人员准入管理、岗位责任、教育培训、考核奖惩等制度,全面清理规范服务外包行为,坚决杜绝粗暴执法管理行为。

  守好生态环保底线。加强市域范围焚烧厂监管,定期邀请专家进行环保问题排查,确保烟气排放达标。开展全市垃圾渗滤液处理达标升级工程,严格规范垃圾填埋场和中转站渗滤液处置,及时升级处理工艺,坚决杜绝直排、偷排现象,确保垃圾填埋场和中转站渗滤液不出任何生态环保问题。

  守好疫情防控底线。常态化抓实系统疫情防控,严格规范作业流程和个人防护,足量储备医用口罩、消毒液和防护手套等防疫物资,加大中转站、公厕、作业车辆等消杀力度。加强系统职工疫苗接种、核酸检测和出行管控,确保应种尽种、应检尽检。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇9

  xx冬奥会契合了“更快、更高、更强、更团结”的奥运精神,体现出冬奥赛事和冰雪健儿非凡的生命力,冰雪运动在中国真正迎来了春天,超3亿人参与冰雪项目。下面达达文档网小编为大家整理了2022年xx冬奥会闭幕式观后感优选范文,希望大家喜欢!

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇10

  情景是在不断的变化,要使自我的思想适应新的情景,就得学习。下面是课件网小编为您推荐XX县委党校2022年度工作计划。

  一、指导思想

  以党的十九大和十九届五中全会精神为指导,依据中央颁发的《干部教育培训工作条例》,全面贯彻执行中央《党校工作条例》和区委党校、市委党校有关文件精神,在县级党校达标评估工作基础上实施科学发展,进一步完善基础设施建设,强化党校教育职能,搞好以提高素质和拓展能力为主的干部教育工作,为加强和改进党的建设新的伟大工程服务,为县委、政府的中心工作服务,为建设富裕、文明、和谐新XX服务。

  二、工作方针

  实施科学发展,大兴调研之风,突出培训的针对性和实效性,强化为地方党委、政府和地方经济社会发展的服务意识,提高工作质量,树立党校新形象。

  三、具体内容

  (一)联系实际,按需设计教学内容。紧紧围绕县委、县政府的中心工作及XX县经济和社会发展的需要,特别是新阶段要突出学习、研究、宣传、贯彻党的十九届五中全会精神,组织开展教学培训工作。

  (二)突出重点,将农村社区基层党员领导干部培训列为重点。培训计划如下:

  1、两委班子领导培训班。3期,共432人,时间3天,在校内和县内各基地现场聘请农技专家现场教学。时间:根据组织部计划而定。

  2、预备党员和入党积极分子培训班。2期,共100人,每期时间3天,地点在校内。时间及参加人员由县直属工委具体安排。

  3、全县村支部书记培训班。1期,共144人,每期时间3天,地点在校内。根据组织部计划而定。

  4、其它机关业务培训根据县委、政府及县直各单位根据实际要求而定。

  (三)根据干部教育的特点,以课堂面授为主,外出参观考察为辅。采取课堂面授与案例式教学、研讨式教学相结合方法,因人施教,注重针对性和实效性。充分发挥中央、省级和市级干部卫星远程教学网的作用,运用多种教学手段提高培训质量。积极引进区内高水平的专家学者来我校开设专题讲座,打造我县的品牌讲坛。

  (四)加强软、硬件建设,进一步提高办学水平。

  1、为提高学习、调研及中心工作等方面的工作效率,申请县政府拨款X万元用于购买工作用车一辆;

  2、原有公共厕所已经年久失修,无法使用,为了提高培训场所的公共设施质量,投资X万元新建厕所一座;

  3、为防止泥石流自然灾害的发生,投资X万元在校园西北角修建挡土墙一面;

  4、为完善校园的整体布局,进一步美化校园内部,提高卫生质量,投资3万元建设围墙,把校园与居民楼分离;

  5、为进一步完善办公设施,提高办公软件环境,提高办公效率,投资5万元建设校园局域网;

  6、2021年县委、政府投入30多万元添置了近电脑、投影仪等教学办公设备,目前管理存在严重的安全隐患。为消除隐患,防范于未然,投资5万元建设防盗报警系统一套;

  7、新建的学员饭堂虽已经建成,但内部设备严重缺乏,为完善培训设施,提高培训能力,投资7万元购置饭堂内部设备一套。

  8、教学综合楼屋面年久失修,雨天渗漏严重。为改善其防雨能力,投资7万元用于防漏工程一项。

  (五)加大科研工作力度,提高科研工作水平以党的十九大和十九届五中全会精神为指导,坚持理论研究为教学服务、为经济建设服务、为党委政府服务的方针,2021年我校将加大科研工作力度,成立课题组,围绕建设南宁区域性国际城市和XX工业强县战略进行课题调研。具体有:

  1、坚持科研“三服务”方针,树立“科研兴校”的观念,以“三个代表”重要思想为指导,投资5万元用于教师外出专项学习培训,提高师资水平,为开创科研工作新局面打下更加坚实的基础。

  2、大兴外出、下乡调研之风。要求每位教师全年至少下基层或外出考察搞科研活动不少于60天,完成3篇以上的科研论文或调查报告,根据任务完成情况给予相应的奖惩,计划专项调研经费3万元。

  3、积极参加区、市党校召开的理论研讨会。按照区、市党校和县委、政府及有关部门的计划和部署,组织教师参加各类理论研讨会,上半年计划提交论文5篇;下半年计划提交论文6篇;10月份参加区党校举行的“XX杯”等论文评比活动,计划提交论文2篇。

  (六)围绕县委、县政府的各项中心工作,积极投放人力、财力、物力,加强领导,积极组织实施。特别要积极参与新农村建设、招商引资、工业化城镇化建设、计划生育、抢险救灾、处理群体性事件等各类中心工作,为县委、县政府的各项中心工作服务。

 

 

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇11

  2022年冬天我们在中国xx将迎来冬季奥运会和残奥会,我非常高兴,到时候奥运会上的两个吉祥物“冰墩墩”和“雪容融”也会来到我们身边,听它们的名字是不是就很可爱。“冰墩墩”和“雪容融”它们是3D设计的拟人化熊猫宝宝。

  冰墩墩形象友好可爱,憨态可掬,深受各国人民,尤其是各国青少年的喜爱。冰墩墩名字中的“冰”象征纯洁、坚强,“冰”也是冬奥会的特点。墩墩意喻敦厚、健康、活泼、可爱。冰墩墩的设计现代时尚,向全世界展示了中华文明丰富的形式,智慧的内涵,多彩的风格。

  雪容融形象来源于灯笼。灯笼具有鲜明的中国文化特色,有着20_年的悠久历史,是世界公认的“中国符号”,它是欢乐喜庆节日气氛和“瑞雪兆丰年”美好寓意的完美结合。雪,象征洁白、美丽,是冰雪运动的特点。容,意喻包容、宽容、交流互鉴。融,意喻融合、温暖、相知相融。容融表达了世界文明交流互鉴、和谐发展的理念,体现了通过残奥运动创造一个更加包容的世界和构建人类命运共同体的美好愿景。

  冰墩墩和雪容融两个小朋友还没有长大,还需要去学习更多新的知识。它们两个也不在一所学校。冰墩墩每天早上早早的穿衣起床、吃早饭准备上学,在学校是一个三好学生。学校每天都有晚自习,晚自习下课后都很晚了,冰墩墩怕黑,每天晚上下晚自习后都忐忑不安、战战兢兢的回家。

  雪容融因为父母工作调动,转到了和冰墩墩同一所学校,两个人还成为了同班同学,很快两个人成为了好朋友,建立了纯洁的友谊。它们都彼此的很信任对方,从不欺骗对方,一旦对方有需要帮助的都会全力以赴,就像夏洛和威波尔一样。雪容融知道冰墩墩怕黑,就每天下晚自习后陪伴它一起回家,把冰墩墩送回家后,自己才返回另一个方向的家中。冰墩墩在雪容融遇到学习困难时,不耐其烦的反复为它讲解问题。两个好朋友就是这么互助互爱,快乐成长着。

  纯洁的友谊帮助人们克服各种困难,成长进步。珍惜我们身边纯洁的友谊,珍惜我们身边纯洁的朋友,我们像冰墩墩和雪容融一样互助互爱,大家一起战胜困难,一起成长进步。

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇12

  2022年xx冬奥会已经拉开帷幕,相信喜爱冬季项目运动的粉丝朋友们早已迫不及待,十分期待这场体育盛宴。下面达达文档网小编为大家整理了2022年xx奥运会开幕式观后感例文,大家快一起来看看吧!

2022年XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇13

  为迎接20xx年知识产权宣传周的"到来,积极配合正在全国开展的保护知识产权专项活动,根据《福建省卫生厅关于关于组织开展20xx年知识产权宣传周活动的通知》(闽卫科教函20xx188号文件)要求,结合学院实际,20xx年4月19日至4月26日期间,开展了主题为“实施知识产权战略,支撑创新驱动发展”的知识产权宣传周活动,取得较好成效。现将有关情况总结如下:

  一、开展知识产权宣传的形式和效果

  为保证宣传周工作的有序开展,学院科研处承担了活动的准备、组织和实施工作。活动周期间,学院围绕主题活动,努力营造活动氛围,通过网络、海报、电子公告等形式,宣传知识产权的基本知识。

  开展的主要活动包括:4月19-25日,在学校电子公告版上滚动发布宣传标语信息;在学院科研处网页上特设知识产权宣传专栏,宣传知识产权基本知识、知识产权法律法规以及知识产权的申请等,结合学院为医药行业高职院校的特点,通过各种案例宣传了医药领域的专利申请,专利权纠纷处理以及专利权保护等知识;此外,在学校公告栏上张贴宣传产权基本知识的大幅海报,进一步宣传、普及知识产权知识,增强广大师生知识产权保护意识,提高运用知识产权制度参与竞争的能力和水平。

  二、存在的问题和不足

  近年来,学院在科研工作上有一定的突破和提升,承担的科研项目及获得的成果日益增多,但教职工对知识产权保护的意识和知识还很薄弱,相关的制度建设亦有所滞后,对于知识产权的理解和认识仅停留于表层,运用、维护知识产权能力有限,制约了科研工作的纵深发展。

  鉴于保护知识产权是一项长期的工作,学院将以知识产权宣传周为契机,把此项工作长期不懈地坚持下去,不断加大宣传的深度和广度,努力使我院在运用、维护知识产权的能力再上一个新台阶。

推荐访问:治理 现代化 推进 乡镇市域社会治理现代化工作推进情况 村市域社会治理现代化工作汇报 乡镇社会治理现代化工作报告 乡镇社会治理现代化汇报 市域社会治理现代化工作进展情况 市域社会治理现代化工作开展情况汇报 2021年市域社会治理现代化工作总结 市域社会治理现代化进展情况 推进市域社会治理现代化实施方案 市域社会治理现代化工作情况汇报乡镇

版权所有:小联文秘网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[小联文秘网]所有资源完全免费共享

Powered by 小联文秘网 © All Rights Reserved.。备案号:皖ICP备18025488号-2