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在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)13篇

时间:2022-06-19 15:05:03 公文范文 浏览量:

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)13篇

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇1

  江山就是人民,人民就是江山。我们党的百年历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。下面是众鑫文档网小编为您推荐市纪委监委班子党史学习教育专题民主生活会主持词范文。

  同志们:

  经市委同意,今天我们在这里召开市纪委监委班子党史学习教育专题民主生活会。市委第二督导组组长、市委组织部部务委员xx同志,督导组成员、市委组织部离退休干部工作科科长xx同志在百忙之中莅临指导,让我们以热烈的掌声,对两位同志的到来表示欢迎!

  这次民主生活会的主题是:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民走好新时代赶考之路。市纪委监委对开好本次民主生活会高度重视,将其作为重要政治任务,作为守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验学习教育成效的一项重要内容。

  会前,市纪委监委班子和每位班子成员按照中央、省委和市委要求,严格按照程序,作了充分准备。一是全面深入学习。市纪委监委班子采取中心组学习交流与个人自学相结合等方式,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点研讨了党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神,以及党章、《中国共产党中央关于加强党的政治建设的意见》等,为开好专题民主生活会打牢思想根基。二是认真谈心谈话。会前,我与每名班子成员、与机关各部室负责人、机关后备干部开展了谈心谈话,班子成员之间、班子成员与分管部室负责人之间也都开展了谈心谈话,聚焦问题,开诚布公,推心置腹地将个人和对方在思想、工作、作风等方面的问题点明说透。通过谈心谈话,市纪委监委班子成员沟通了思想、交换了意见,提出了改良措施,进一步凝聚了开好专题民主生活会的共识。三是深刻检视查摆。市纪委监委班子和班子成员个人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、省纪委监委内部监督调研反映的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行了系统梳理,深刻反思,深入查摆,深度剖析,深挖根源,列出了问题清单,明确了努力方向和整改措施。四是撰写剖析材料。在全面查摆、深入剖析的根底上,由我负责主持起草、各位班子成员积极建言,形成了市纪委监委班子检视剖析材料。各位班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,深挖思想根源,自己动手撰写了个人检视剖析材料,并进行了反复修改。

  今天,我们用一个下午的时间召开民主生活会,大家要坚持总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会标准,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,认真开展批评和自我批评。自我批评要把问题讲清楚、根源讲透彻、整改讲具体。相互批评要出于公心、直截了当,真点问题、点真问题,到达红脸出汗、排毒治病的效果。每名班子成员的自我批评,大家对该同志的批评时间,总体把握在15分钟左右,希望大家集中精力、提高效率,把会议开好。办公室、组织部的同志要做好记录,会后整理出原汁原味的发言材料。

  首先,由我代表市纪委监委班子作检视剖析。

  ………………………………

  我作为纪委书记,班子的问题我全部认领,下一步要认真抓好整改。

  下面,班子成员作自我批评,其他同志对其开展批评。

  首先,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………

  下面,请xx同志发言,之后请同志们提出批评意见。

  ………………………………刚刚,各位班子成员分别作了发言,进行了严肃的批评和自我批评。大家围绕主题谈认识和体会,自我批评刀刃向内,相互批评真刀真枪,突出了政治站位,坚持了问题导向,增进了理解、增进了团结,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量、共同提高的目的,下一步要始终坚持问题导向,立足职能和工作实际,突出问题整改和作风改进,以更加积极有为的态度,更加务实的作风,完善整改方案,明确整改措施,落实整改责任,进一步提高纪检监察工作实效。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇2

  按照学习安排,下面我围绕学习王兴宁书记在《中国纪检监察》杂志署名文章《以好传统好作风护航新征程》,与大家做一交流。

  第一,注重思想锤炼,提升政治自觉

  精神的财富穿越时空,伟大的事业薪火相传。习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出:“党的历史是最生动、最有说服力的教科书。”百年风雨、百年历程,光荣传统和优良作风是我们党取得一个又一个胜利的根本保证和宝贵财富。进入新阶段、面对新任务,必须持之以恒的赓续、传承发扬党的光荣传统和优良作风。讲政治是马克思主义政党的最鲜明特质,也是共产党人最基本的素质要求。很多问题,表面上是责任问题、作风问题,实则都是政治问题。纪检监察机关是政治机关,承担着维护党的先进性和纯洁性的政治使命。信任不能代替监督,打铁必须自身硬。案管部门是政治机关中的“政治机关”,案管工作是政治工作中的“政治工作”。案管部门作为纪委监委的自我监督部门,必须进一步提高政治站位,学深悟透、准确把握习近平总书记关于加强纪检监察机关自我监督,严防“灯下黑”的要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,锤炼忠诚履职之本、坚守初心之要、勇担使命之责,自觉把党中央和中省市纪委监委各项要求落到实处,紧紧围绕高质量发展主题主线谋划和推进案管工作,善于从政治高度审视、发现问题,从强化政治责任、严明政治纪律、加强政治监督等方面解决问题,加强全流程监管,确保监督执纪执法权正确行使。

  第二,立足职责定位,强化使命担当

  案管部门承担着规范监督执纪执法权力运行,强化内部监督制约的重要责任,必须自觉扛起服务保障之责,主动担当作为,严格监督执纪执法权使用,着力破解监督检查、审查调查关键环节突出问题,推动监督执纪规范化、法治化,持续以好传统好作风带动案管工作高质量发展。一是围绕问题线索处置,坚持集中统一管理,实行问题线索“一个口子进,一个口子出”,专人受理、集中管理、分类处置,确保重点问题线索“分办不过夜”。突出重点线索管理,建立专项台账,统一台账模板,推行领导包抓、重点督办、专人盯办,工作进展、重要情况及时报告。强化线索督促办理,特别是加大对排查出的“重点查办、重点核查、重点督办”三类问题线索督办力度,动态跟踪处置情况,定期汇总核对,到期及时提醒,督促加快办理,防止积压延误,确保件件有落实。二是围绕办案安全防范,坚持问题导向,加强监督检查,堵塞安全漏洞,坚决防止发生安全事故事件。健全完善制度规定,针对办案安全薄弱环节和突出问题,加强“走读式”谈话全流程风险防控,指导各市区县、部门对事前研判准备、事中观察疏导、事后交接回访等环节的措施进一步细化,常态开展自查自纠,及时跟进问题整改。近期,将组织案管室专人对“走读式”谈话安全开展专项检查,及时发现安全隐患,现场督促整改落实。坚持以安全风险零报告制度为抓手,统筹做好留置场所安全监管、防疫工作,定期对风险报告事项进行抽查,随机调取录音录像资料,并综合运用随机抽查、集中检查、自查自纠等方式,对委机关、派驻(出)机构和各市区县依规依纪依法办案工作进行检查督导,及时跟进问题整改。强化安全技能培训,坚持定期收集汇总、分析研判留置和“走读式”谈话安全风险状况,督促各留置场所配齐专业医生、配全处置重大突发疾病医疗器械、药品,加强场所内安全隐患自查自纠,定期组织开展应急演练,提高工作人员安全责任意识和能力。三是围绕服务审查调查,准确把握监督与服务的关系,既寓监督管理于服务之中,又通过服务开展监督管理。抓好日常组织协调,及时高效做好谈话场所安排、人员通知、看护调配,调查取证对接、案件提前介入等工作,为省纪委在咸专案、委机关专案和县区纪委审查调查工作高质量推进提供优质服务和综合保障。坚持依规依纪依法,强化权力运行监督制约,加强措施使用各环节管控,常态开展检查抽查,重点对审批文书和呈批手续进行审查,确保程序合规、使用合法、严用慎用,对未批先用、违规使用等情况,及时督促纠正,切实提高审查调查工作质效。四是围绕数据统计分析,及时跟进委机关重点任务、领导关注重点问题,扎实做好专题统计分析,严格数据审核把关,按照“真实准确、完整及时”要求,对上报数据逐条审核把关,定期筛查,及时纠错。深入开展统计分析,坚持月通报季分析,总结基本情况,提炼主要特点,查找问题不足,提出意见建议。发挥统计监督作用,对全市线索处置超期、立案案件长期未结、留置措施使用超期、监督检查审查调查情况未统计入库等问题,及时督促提醒、加大督办力度,充分发挥数据服务领导决策、服务监督检查审查调查工作的作用。

  第三,加强自身建设,锻造案管铁军

  以好传统好作风护航新征程,持续推动案管工作高质量发展,都要求案管部门必须从严从实加强自身建设,打造一支政治过硬、本领高强,忠诚干净担当、敢于善于斗争的“案管铁军”。一是强化理论学习。结合党史学习教育活动,紧扣习近平总书记重要讲话、重要批示精神等,坚持每周集体学习研讨,前后贯通学、及时跟进学、联系实际学,引导案管干部自觉把“两个维护”落实到案件监督管理工作各方面和全过程,坚持从政治的高度审视和把握每一项工作,切实增强做好案管工作的责任感和使命感,始终做在政治上的“明白人”“老实人”,以实际行动践行对党的绝对忠诚。二是提升业务能力。立足履职能力提升,围绕纪检监察工作最新要求、中省纪委案管工作安排部署,紧扣《纪检监察机关案件监督管理工作规则》,培养增强法治意识、规矩意识、程序意识,善于发现监督执纪执法权力运行中存在的风险点和监管漏洞,强化斗争精神,对监督执纪执法工作中不合规不合法问题,及时发现、督促纠正,不断提高依规依纪依法监督管理能力和水平。三是锤炼过硬作风。围绕全市纪检监察工作大局,强化自我约束、自觉接受监督,知责于心、担责于身、履责于行,大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,提升“案无积卷、事不过夜”执行力,“马上就办、办就办好”落实力,“人无我有、人有我优”创新力,让对党忠诚、勇于担当、乐于奉献、知行合一成为案管队伍鲜明标识,以过硬作风保障案管工作高质效,助推全市纪检监察工作高质量发展。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇3

  党风政风监督工作具有鲜明的政治功能和政治属性,与党中央的“号令”密切相联,与人民群众利益息息相关,必须坚持从政治上看,将讲政治贯通于党风政风监督所有工作之中。要以史为鉴,坚守初心使命,主动担当作为,坚决维护风清气正的良好政治生态。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市纪委监委党风政风监督工作要点。

  2022年,全市党风政风监督工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届X中X会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会、市委十届十一次全会和市纪委十届六次全会部署,在市纪委常委会领导下,坚持稳中求进工作总基调,紧扣推动高质量发展主题,充分发挥综合协调职责,为全市经济社会高质量发展提供坚强保障,以党风政风监督工作新成效迎接党的二十大胜利召开。

  一、聚焦“两个维护”,推进政治监督具体化常态化

  (一)坚定捍卫“两个确立”。深刻理解“两个确立”的决定性意义,聚焦强化党的全面领导、发挥全面从严治党引领保障作用强化政治监督,将“两个确立”“两个维护”落实到政治监督的全过程各方面,以高度的政治自觉思想自觉行动自觉,聚焦忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,保持政治自觉,增强政治能力,确保航向不偏、稳定前行。

  (二)紧盯不放推进重点领域专项监督。围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果加强监督,推动常态化精准防控和局部应急处置有机结合,查隐患、堵漏洞,解决苗头性问题。聚焦生态建设,加强生态环保领域监督执纪问责,督促落实“党政同责、一岗双责”,抓好中央生态环保督察反馈问题整改。围绕粮食安全底线,协调做好农村乱占耕地建房问题整治、违建别墅问题清查整治专项监督。围绕安全生产,研究制定加强重大生产安全责任事故追责问责审查调查工作的制度规定,严肃查处违纪违法行为和失职失责问题。

  (三)健全完善政治监督机制。认真落实《关于推进政治监督具体化常态化的指导意见》,督促各级党组织对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委市委工作要求的贯彻落实情况,开展常态化督查。推动健全督查问责机制,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为,确保政令畅通。根据阶段性工作重点,按季度确定监督主题和重点内容,开展“一季度一主题”专项监督,灵活采取带队监督、指派监督、委托监督等形式,发现问题、提出建议、推动整改,形成监督闭环,提升政治监督的针对性、实效性。

  二、聚焦作风建设,坚持不懈纠治“四风”

  坚持力度不减、久久为功,坚持纠树并举、查建并用,坚持系统施治、标本兼治,精准施治形式主义、官僚主义,严查享乐主义、奢靡之风,以有力有效监督激励广大党员、干部保持良好精神状态和工作状态,推动党风政风持续向好,带动社风民风向上向善,努力实现纠治“四风”工作高质量发展。

  (四)精准靶向纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”,督促推动领导班子特别是“一把手”,切实扛起主体责任、第一责任人责任,发挥“头雁效应”,主动检视整改思想上、行动上存在的问题,研究提出行之有效的解决办法和措施。紧盯贯彻落实党中央决策部署、市委要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实;不担当、不作为、乱作为、假作为等易发多发问题,精准施治、坚决纠治。

  (五)持续严肃整治享乐主义、奢靡之风。以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲贯彻中央八项规定及其实施细则精神和我市实施办法,把“严”的主基调长期坚持下去,严惩狠刹歪风陋习,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯关键节点,落实节日提醒、值班、报告和督办制度,深化明察暗访,严查顶风违纪,强化通报曝光。聚焦突出问题,针对违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规配备使用公车、违规吃喝等问题开展专项治理,有效去存量、遏增量。聚焦隐形变异,重点紧盯违规发放津贴补贴或福利、公款旅游、违规吃喝等问题,坚决防范、深挖细查,防止问题萌发坐大。

  (六)推动建立健全常治长效机制。坚持纠树并举、查建并用,以党的创新理论武装头脑,深化“四史”教育、党的优良传统和作风教育,传承弘扬好作风好风尚,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。着力健全完善制度,对反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上找原因,针对制度空白、模糊地带和不切实际等短板弱项,推动完善制度规定。着力健全工作机制,深化运用“1+X”监督机制,健全与职能部门的常态化协作机制,形成合力纠治“四风”工作格局。通过案例指导、案件查处质量抽查、发出工作提示及时纠偏等做法,加强工作指导。

  三、聚焦“以人民为中心”,更加突出整治群众身边腐败和不正之风

  以顺应人民对美好生活的向往为基本工作导向,牢牢把握社会主要矛盾变化和人民向往从“有没有”到“好不好”的转变,持续整治群众身边腐败和不正之风,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。

  (七)立足点题治理,集中整治民生领域损害群众利益问题。加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查,紧盯贯彻落实的“最初一公里”“中间段”和“最后一公里”,找准群众身边影响民生福祉和生活品质的“急难愁盼”事,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。

  (八)立足巩固提升,督促整治乡村振兴领域突出问题。持续开展过渡期专项监督,压紧压实各级党委和政府巩固脱贫攻坚成果责任,着力整治“四个不摘”政策要求落实不力、返贫动态监测和帮扶机制落实不到位等问题,督促解决扶贫项目资产底数不清、产权不明、监管责任不落实以及闲置浪费等问题,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧盯乡村振兴领域政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节,督促乡村振兴资金在线监管平台扩面提质增效,整治搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”行为,推动解决农村改厕、生活垃圾处理、污水治理和乡村公共基础设施维护不力等突出问题,严肃查处背后的腐败和不正之风。

  四、聚焦“两个责任”,推动监督体系提质增效

  抓住责任制“牛鼻子”,围绕增强监督治理效能的新任务,坚持以党内监督为主导,发挥政治引领作用,推动各类监督有机贯通、相互协调,完善权力运行和监督制约机制,提升治理能力和水平。

  (九)推动“两个责任”落实。加强对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》贯彻落实情况的监督检查,紧盯党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,压紧压实管党治党政治责任。立足职能职责,协助、配合市委做好全面从严治党主体责任落实情况检查工作,对责任失位、缺位的问题依规依纪实施追责问责,适时通报典型案例。

  (十)推动“1+X”监督机制深耕实作。进一步拓展“1+X”监督机制的运用范围和实践领域,落细落实职责清单、部门会商、问题线索移送等机制办法,提升上下之间、部门之间协作联动的效率和水平。充分发挥党内监督的政治引领作用,把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接,各类监督有机贯通、相互协调,不断增强监督治理效能。

  (十一)推动监督向基层延伸下沉。充分发挥监督在基层治理中的作用,将村(社区)集体“三资”纳入乡村振兴(扶贫惠民)资金在线监管平台,指导开展村(社区)集体“三资”提级监督等试点。发挥人民群众的监督主体作用,整合基层监督力量,让群众知道监督、参与监督。加大对基层干部和公职人员用权约束力度,让干部感受到监督、习惯被监督,适应在监督中履职尽责、干事创业。

  (十二)着力提高问责精准化规范化。坚持权责统一、失责必问,突出政治责任,督促各部门聚焦落实党中央重大决策部署和市委工作要求不力、履行全面从严治党责任不到位、维护群众利益胡作为乱作为不作为等问题,依规依纪依法严肃问责。严格贯彻执行《中国共产党问责条例》,坚持实事求是,明晰问责界限,规范问责程序,统一问责尺度。运用问责统计平台,加强问责案件数据审核,及时纠正滥用问责、不当问责问题。更加突出严管厚爱结合、激励约束并重,落实“三个区分开来”要求,深化运用“四种形态”,推动完善容错纠错机制。

  五、聚焦队伍建设,强化内部监督管理规范化

  (十三)打造政治素质高、业务能力强、工作作风实的战斗集体。坚守政治机关定位,秉持“党风室姓党”理念,坚持全面从严治党首先从政治上看,紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,以规范化建设为抓手抓好支部学习,努力在学懂弄通做实上下功夫,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

  (十四)从严从实加强自我监督约束。自觉接受最严格的约束和监督,严守纪检监察机关边界,扎实开展党支部标准化规范化建设,担当尽责、干事创业、奋发有为,巩固发展支部迎难而上、筑梦圆梦的良好态势,塑造“可靠、好用”的党风人形象,锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的干部队伍。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇4

  认真落实市纪委监委机关党委工作规则,充分发挥机关党委委员作用。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市纪委监委机关党建工作要点范文。

  2022年是党的二十大胜利召开之年,是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的关键之年,做好机关党建工作意义重大。今年委机关党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及上级纪委全会精神,全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议、视察××重要讲话精神,聚焦“作表率、勇争先”的目标定位和“四个推进”的重要要求,以党的政治建设为统领,以深化创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为载体,推进机关党的各项建设全面过硬,为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

  一、加强党的政治建设,不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力

  1.坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为首要任务,深入贯彻落实习近平总书记视察××的重要讲话精神以及对纪检监察工作的指示批示精神,教育引导党员干部把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。强化对党忠诚教育,教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。加强在监督检查、审查调查、巡察等重点任务中的政治历练,不断提高政治能力,做党和人民的忠诚卫士.

  2.深化模范机关创建。围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务,落实好委机关《开展争作“三个表率”、建设“模范机关”活动工作措施》,确保创建实效。坚持以创促建、以创促改,以机关带系统,推动机关各党支部在加强思想政治建设上持续发力,在坚决贯彻落实党中央决策部署、切实维护群众利益等方面破解难题、改进作风、推动工作。

  3.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度,党员领导干部自觉参加双重组织生活会,常态化开展批评和自我批评、谈心谈话。充分发挥红色资源优势,结合党史学习教育,持续开展“五红”活动,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式,将红色基因融入党员血脉。坚持班子成员指导党支部年度组织生活会做法,提高组织生活会质量。

  二、持续深化理论武装,始终坚守初心使命

  4.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实中心组理论学习和每月学习日制度,坚持以政治学习为根本,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务和第一议题,贯通学习《习近平治国理政》第一、二、三卷,及时跟进习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持集中学习和个人自学相结合,深化“3+ X ”集中学习模式,用好用活“学习强国”等平台和纪检监察机关内网全员培训栏目。继续办好纪检监察机关大讲堂。举办机关科级及以下党员干部集中培训班。接续开展“大学习大讨论”活动,推行学习体会内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书,营造“书香机关”氛围,建设学习型机关。

  5.深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和十九届中央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及2035年远景目标,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求,紧紧围绕纪检监察机关职责使命,开展有针对性的学习研究,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。

  6.严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育,着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉××”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判,教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型,“七一”期间开展“一先双优”评选活动,在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目,不断弘扬传播正能量。

  三、巩固建设成果,持续推动基层党建全面进步全面过硬

  7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》,坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度,机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作,坚持党支部书记抓党建述职评议制度,继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查,探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法,压实机关党建的政治责任。

  8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向,以支部为重点,着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫,推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作,定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度,提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度,制定支部年度工作清单和容易出现问题清单,将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。

  9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则,充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究,开展重难点问题研究,努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼,把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  四、从严加强自身纪律建设,着力锻造纪检监察铁军

  10.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深化纠治形式主义、官僚主义,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束,进一步优化督查检查考核方式,着力为基层减负。深入推进节约型机关建设,坚决制止餐饮浪费行为,督促机关党员干部带头过紧日子。

  11.加强教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,推动机关党委和各党支部切实履行对党员日常教育管理监督的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党党员权保障条例》,认真开展党员义务和权利教育,依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任,及时掌握党员思想状况,把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育,机关党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育,教育引导纪检监察干部自觉接受最格的约束和监督。

  12.强化监督约束。发挥组织部、干部监督室、机关党委以及各党支部联动效应,增强监督工作合力。综合运用政治家访、调研、督查、谈心谈话等方式,主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任职科级干部及新进人员进行廉政谈话。开展节前廉政提醒,常态化抓好机关日常作风督查,引导纪检监察干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的“生活團”,时常提醒党员干部修身律己齐家,严格管好亲属,严格家风家教。坚决反对特权思想和特权现象,严肃查处纪检监察干部违纪违法问题,

  13.广泛凝聚合力。深化党建带群建,充分发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用,重视机关党员和老干部关爱工作,做好职工互助保障和走访慰问工作。注重对党员干部的人文关怀和心理疏导,及时了解党员干部实际困难,在政策允许前提下尽力帮助解决后顾之忧。以国庆节等重要时间节点为契机,以机关集中组织与各党支部分别组织相结合的方式,适时开展形式多样的文体活动。积极组织参加市直机关的各项活动,充分展现纪检监察机关团结向上、敢于拼搏的良好精神风貌。

  五、坚持服务中心大局,充分发挥党建引领保障作用

  14.监督推动上级决策部暑落地见效。围绕“十四五”规划,充分发挥机关党建的引领保障作用,聚焦习近平总书记视察××重要讲话精神,以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,突出发展战略,监督保障中央重大决策部署、省委和市委重要工作要求及时有效贯彻落实。

  15.坚持党建与业务工作深度融合。坚持机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进,将思想政治工作和党性教育贯穿于监督检查、审查调查、巡察等工作中,充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用,做到纪检监察工作开展到哪里、党的建设就覆盖到哪里,推进纪检监察工作高质量发展。进一步落实机关临时党支部管理办法,坚持在审查调查组和巡察工作组中成立临时党支部,加强对临时党支部建设的督导、检查。

  16.开展共创共建活动。充分发挥党组织和党员在巩固全国文明城市、全国卫生城市成果和创建清洁卫生、节能减排机关等各项工作中的重要作用,积极开展党员志愿服务活动,做好文明单位测评复查工作。继续做好挂村帮扶工作,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续开展与城市社区和企业党组织结对活动,推动共建工作走深走实。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇5

  今年以来,我们始终把党史学习教育当作年度主要政治任务来抓,力求创新、务求实效,取得了一些阶段性成就,下面是星星阅读网小编为您推荐市纪委监委机关开展党史学习教育工作总结。

  XX开展以来,市纪委监委机关认真学习XX重要讲话精神以及省、市委相关通知要求,聚焦学习、工作“两不误”,党建、业务“双提升”,坚持做到“点线面”结合、“学思用”贯通,结合单位特点,紧盯重要节点,突出举措亮点,高效有序推进 学习教育走向深入。现将相关情况总结如下。

  一、做好“点”的文章,以学为基营造浓厚氛围

  统筹开展多形式的学习活动,引导全体党员干部深化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和纪检监察史的学习领会,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是紧扣时间节点。X月XX日,委机关党史学习教育动员大会召开以后,委主要领导同志亲自审定委机关《关于开展党史学习教育的实施方案》,成立委机关党史学习教育领导小组,为引领党史学习教育走向深入提供了有力保障。X月XX日,在党的百年华诞来临前夕,委机关主要负责同志讲了《学史知史秉初心、重整行装再出发——淬炼新时代过硬纪检监察铁军》专题党课,号召全市纪检监察干部以党史学习教育为契机,进一步锤炼坚强党性、秉持初心使命、强化责任担当。X月X日,组织全体党员收听收看总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话,迅速掀起学习宣传贯彻的热潮,引导广大干部把学习成效转化为干事创业、推动发展的强大力量。XX月XX日,组织全体党员干部收听收看十九届x中全会新闻发布会,第一时间了解掌握会议精神,在不断学习中把握正确政治方向。二是明确学习重点。依托理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度,搭建学习平台,养成学习习惯,各班子成员推动形成“头雁效应”,各支部切实发挥堡垒作用,各党员干部自觉执行学习计划,坚持把读原著、学原文、悟原理作为党史学习教育的基础,原原本本研读四大指定书目以及各类重要参考材料,不断从理论学习中感悟思想伟力,坚持不懈用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前,共开展理论学习中心组学习XX次,支部学习活动XX次。三是把握检查要点。认真组织参加无锡市纪委监委举办的“奋斗百年路、启航新征程”主题党史知识竞赛,在公开竞赛中检验学习成果,在比拼交流中提升理论境界。不定期开展党史学习笔记抽查工作,确保学有记录、学有感悟,推动党史学习走深走实、入脑入心。截至目前,共抽查笔记X轮次XXX人次。

  二、做好“线”的文章,以史为鉴赓续红色血脉

  坚持把历史转化为课程、把史料转化为教材、把现场转化为课堂。用好红色资源,追寻红色印记,讲好红色故事,持续创新党史学习的载体形式。一是打造红色防线。充分盘活用好本地的、身边的红色资源,将廉政文化融入革命传统和爱国主义教育的红色素材,不断提升党史学习的内生动力,教育引导广大党员干部发扬红色传统、筑牢廉政防线。X月XX日,组织委机关党员代表XX余人前往XX市革命烈士纪念馆和宜兴党史陈列馆进行参观体验,以情景式、体验式的教育模式,将党史学习融入寻访红色足迹、缅怀革命英烈、党史故事宣讲、重温入党誓词等活动中,强化对党员干部的宗旨意识、公仆意识、廉政意识教育,为接好“接力棒”,当好“打铁人”奠定思想基础。二是重走红色路线。X月中旬,组织党员代表XX余人前往延安、西柏坡等革命圣地开展“重走红色足迹、感悟初心使命”主题活动,并及时搭建“青年干部讲坛”平台,指定X名年轻干部进行心得分享,通过现场践学、专家讲学和畅谈体会等系列活动,赓续红色血脉,凝聚奋进力量。三是筑牢红色阵线。主动创新党史学习教育形式,X月XX日,联合XX街道以及各相关成员单位在土城社区开展学党史、办实事——“齐家行动”音乐党课活动,用喜闻乐见的形式、耳熟能详的音乐,与各年龄段人群产生共鸣,让党史课堂走入小区,进一步拓宽党史学习受众群体,营造人人学党史、处处学党史的良好氛围,努力筑牢党群一体的红色阵线。

  三、做好“面”的文章,以民为本坚守初心使命

  扎实开展“我为群众办实事”实践活动,拓展服务民生覆盖面,持续纠治群众身边的腐败和不正之风,切实保障人民群众的身体健康和生命安全,以为民服务解难题、积极履职显担当的实际成效作为检验党史学习教育成果的重要标尺。一是清理整治民生专项资金。组建工作专班科学统筹推进,充分发挥派出监察员办公室主力军作用,有序高效按时完成城乡低保资金、城乡困难人员物价补贴等民生资金的整理、核对、上传工作。目前已完成XX条民生专项资金线XXX万条数据的整理录入,累计反馈问题XX类,制发纪检监察建议书X份,督促追收追缴超发资金合计XXX万元。二是多措并举优化营商环境。聚焦优化营商环境,出台相关《实施意见》,综合采取实地走访企业、设立XX营商环境监督专线以及XXX家机关作风效能建设监测联系点、聘请XX名特别监督员、定期开展满意度测评等方式,着力发现优化营商环境工作中的梗阻问题与现实困难,重点查纠不担当、不作为、慢作为、乱作为等违规违纪行为,切实推动解决堵点难点问题。三是现场接访倾听群众呼声。组织纪检监察干部深入基层一线开展民生专项资金清理整治大接访,现场受理群众来访,收集发生在群众身边的虚报冒领、优亲厚友、侵占挪用、截流私分、吃拿卡要、收受贿赂等违规违纪违法问题线索,并结合发现的问题深入分析研判、推动建章立制,以“小切口”解决“大问题”,以“小制度”养成“大规矩”。四是闻令而动织密抗疫防线。面对异常严峻的疫情防控形势,我们紧紧围绕市委市政府和省市疫情防控领导小组的部署要求,聚焦疫情防控工作重点,强化执纪监督问责,全力筑牢防线,全力守护安全。第一时间牵头组建监督组并制定下发《关于做好当前新冠肺炎疫情防控检查督查工作的方案》,明确督查重点,细化督查分工,强化责任担当,组成XX个监督小组对防疫关键环节和重点区域开展“拉网式”检查,共发现督促整改问题XXX个,以铁的纪律保障打赢疫情防控歼灭战,全力织密疫情防控基层监督保障网。

  四、主要不足及下步打算

  今年以来,我们始终把党史学习教育当作年度主要政治任务来抓,力求创新、务求实效,取得了一些阶段性成就,但同时也要看到,对标上级标准,对标群众期待,我们还存在一些短板和弱项。比如学习自觉性还不够,满足于按照学习计划按部就班进行学习,由“要我学”变成“我要学”的动力不足。比如学习形式还不够丰富多样,落实“规定动作”的多,创新“自选动作”的少。比如为民办实事的实效性还有待实践检验,举措还需提质增效。

  在新的一年,我们会不忘初心担使命,重整行装再出发,持续巩固党史学习教育成果成效。重点做到三个“常态化”。一是理论学习常态化。继续保持学习的姿态,充分发挥理论学习中心组示范带头作用,严格落实“三会一课”制度,持续深化理论学习,不断砥砺忠诚品质。二是举措创新常态化。继续保持创新的状态,在体制机制创新和政治能力提升方面谋实事、出实招。三是服务民生常态化。继续保持为民的心态,努力做到民有所呼,我必应之,切实把学习成效转化为惠民实效。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇6

  xx年,在市纪委监委班子的坚强领导下,在各厅(部)室的配合下,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻党的路线方针政策,紧紧围绕市纪委常委会决策部署,践行“五个坚持”,当好“坚强前哨”,较好地完成了各项目标任务。现将情况报告如下:

  一、忠诚铸魂,始终做到政治过硬

  “知之愈明,则行之愈笃”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践,不断增强学习的自觉性和针对性,以学养德、以学益智、以学增才。

  一是强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实开展党史学习教育,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记在在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话,贯彻落实习近平总书记视察xx和××重要讲话和对xx工作的重要指示批示精神,深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神,自觉研读《习近平谈治国理政》等理论文献,重点学习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二是积极钻研业务。通过个人自学、集中研学等方式,深入学习党章党规党纪和宪法法律法规,全面学习省委十届十一次全会暨省委工作会议精神、市委十一届十二次全会精神和十一届市纪委五次全会精神,深刻体悟新时代纪检监察工作的使命和责任,切实解决“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题,有效提升履职尽责能力。

  三是做到知行合一。自觉把“两个维护”转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉,不折不扣落实到工作中和言行上,立场坚定、意志坚强、行动坚决;把“忠诚干净担当”作为必修课,用党章党规党纪检视思想灵魂、政治定力和实际表现,纠正思想和行为偏差;把工作放在贯彻落实上级决策部署的大局中思考谋划,放在纪检监察强党建、为人民、促发展的要求上对标对表,不断增强服务决胜全面小康、让中原更加出彩的自觉性和主动性。

  二、勤勉立身,坚守职责积极作为

  时刻牢记政治机关无小事,自觉拉高标杆、提升站位,把握“高标准、高效率、高质量”的总体要求,从严要求、从实着力,以“朝受命、夕饮冰”的工作激情,以“善协调、优服务,敢担当、讲奉献,严规矩、强作风”为行为准则,着力在“三服务”工作中追求卓越、止于至善。

  一是主动参与政务,全力当好参谋助手。强化政治意识、大局观念,注重抓大事、抓要事、抓实事。疫情防控担当有力。切实担负机关疫情防控办职责,严格落实常态化疫情防控措施,构筑严密的机关防疫屏障;发挥先进党支部引领作用和党员示范作用,全体同志闻令而动、迎难而上,上一线、守卡口、进社区,圆满完成抗疫任务。以文辅政扎实有效。实时掌握全市纪检监察工作进展情况,积极做好各类工作总结、情况报告、调研汇报的起草工作。

  围绕纪检监察工作高质量发展组织精准调研,为常委会决策提供有益参考。充分发挥纪检监察信息内宣主渠道作用,编发纪检监察信息26期,上报信息××期(篇),确保了全省第一位次。

  督查督办推动落实。建立市委、市纪委主要领导及省纪委领导批示台账和督查督办工作台账,认真督办常委会决定事项、各类批示件和督查件××项。牵头推动“××”智慧监督平台建设,协调推动平台项目运转,目前已大头落地、初见成效。牵头推动内部监督调研反馈问题整改,督促抓好整改落实。

  二是认真管理事务,确保机关高效运转。突出事务为政务服务的目的,主动谋事、果断处事、扎实做事。高质量办文。坚持“事不过夜、文不隔天、即接即办、日清日结”,收文办理突出拟办意见的精准性,发文办理强化审核的严谨性,累计处理各类机关公文××份,办理领导传阅文件××期××份,审核印发各类公文××件。

  高效率办会。积极做好常委会服务保障,为常委会高效议事决策提供保障。对大型会议、活动进行流程化、清单式管理,圆满承办纪委全会、集中培训等会议活动××余次,协调办理领导参加会务事宜××余次,调研、接待××余次。

  高标准保密。认真履行委机关保密密码工作委员会办公室职责,及时调整保密密码工作委员会组成人员,开展“五个一”保密宣传教育月和保密工作“以案促改”专项整治活动,完成各项涉密工程定密,对全系统涉密人员重新进行备案登记,组织签订《保密承诺书》,进一步明确保密责任,织密保密责任网络。

  三是大力搞好服务,提供坚强后勤保障。坚持为领导分忧、为干部服务,认真做好单位各项经费的预算、决算编制等工作,充分保证办公经费尤其是办案经费需要;严格执行财经纪律和财务制度,按照“该花必花、能省则省”的原则,在办公经费的使用上切实做好开源节流。认真落实车辆管理、节假日值班、涉案款物管理、院区绿化、保安保洁、餐饮客房等工作。内设机构改革后,有序交接财务、车辆、餐饮、物业等部分管理职责,确保工作连续、稳定、有效开展。

  三、正心修身,打造过硬干部队伍

  坚持五个带头创建模范机关,不断强化支部政治功能、发挥组织功能、落实服务功能,严格执行“三会一课”等制度,积极探索主题党日活动形式,组织开展文明交通志愿服务、等活动,创新开展“学习讲话精神、扛起责任担当”等活动,将支部建设成为“走前头、做表率”的坚强战斗堡垒。牢固树立“严管就是厚爱”的观念,推动以案促改工作制度化常态化,常态化开展纪律教育,使每一名同志都知敬畏、存戒惧、守底线,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。定期进行谈心谈话,及时掌握干部思想状况、家庭情况、现实难题,做实关心关爱,解决后顾之忧,最大程度地激发干劲和热情。

  过去的一年,是全体同志心往一处想,劲往一处使,为机关工作的有效开展做出了积极努力、取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,与上级和领导要求以及同志们的期望相比还有很大差距。

  在新的一年里,办公室紧紧围绕机关中心工作,认真践行“五个坚持”要求,以“高标准、高效率、高质量”为目标,坚持党建和业务工作同步安排、夯基础和抓重点同步推进、补短板和提质效同步发力,更加自觉、更加主动地学习创新理论、坚定政治方向、激发使命情怀、增强责任担当,以党的建设高质量促进“三服务”工作高质量,为纪检监察工作高质量发展做出应有贡献。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇7

  对于每一个不利条件,都会存在与之相对应的有利条件。下面是众鑫文档网小编为您推荐在市纪委监委派驻监督工作推进会议上的发言讲话。

  同志们:

  今天,我们召开市纪委监委派驻监督工作推进会议。主要任务是,分析形势、找准差距,明确任务,真正把派驻机构改革任务落到实处,不断提高派驻监督质量,推动全面从严治党取得更大战略性成果。

  我市于去年X月X日召开了市纪委监察委派驻纪检监察组成立进驻大会,成立了X个派驻纪检监察组,明确了职能职责、履职清单,建立了报告工作制度,对全市X个市直部门单位实现了派驻监督。但从前期工作开展和我掌握的情况来看,普遍存在派而不驻、监督乏力等问题,派驻监督的制度化、规范化水平亟待提升,“派”的权威和“驻”的优势还没有体现出来、还没有发挥到位。

  下面,就进一步做好派驻监督工作,讲四个方面的意见。

  一、派驻改革意义深远,驻在单位要同向发力、协作互动

  深化纪委监委派驻机构改革,是以习近平同志为核心的党中央着眼全面从严治党的新形势、新任务,围绕坚持和加强党的全面领导做出的重大决策部署,是维护党中央权威和集中统一领导的必然要求、健全党和国家监督体系的重要内容、推进治理体系和治理能力现代化的客观需要以及解决管党治党突出问题的有效举措。从各地实践来看,各级纪委监委派驻机构在全面从严治党中发挥了重要作用,成效十分显著。全市各驻在单位主要负责人要把思想和行动真正统一到中央和省市市委的部署要求上来,真正形成同向发力、协作互动的工作格局。

  一要切实提高政治站位。旗帜鲜明讲政治,站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度,深刻认识深化派驻机构改革是推动全面从严治党向纵深发展的重大举措,是补齐监督短板、实现纪检监察工作高质量发展的迫切需要,是必须担当的政治责任,要不打折扣、不搞变通、不讲条件,坚决落实市委决定和市纪委监委部署。

  二要严格履行主体责任。各驻在单位党组织要摆正主体地位,更加坚决地扛起全面从严治党“两个责任”,强化政治建设,自觉接受监督,将率先垂范落到实处,将常态监督抓在手上,将正风肃纪引向深入。要从坚持制度、落实规定上严管理、严要求,细化工作方案,完善工作举措,落细、落小、落实各项任务,实现工作规范化常态化,不断提升党组织的凝聚力、战斗力、创造力。要管好班子、带好队伍,不断强化理论武装、提升政治素养、严守党规党纪,自觉做到忠诚干净担当。

  三要自觉接受派驻监督。派驻纪检监察组代表市纪委监委对驻在单位履行监督责任,与驻在单位和其他被监督单位是监督与被监督的关系。驻在单位和其他被监督单位要切实摆正位置,坚决维护派驻纪检监察组权威,在强化自我监督和其他各方面监督的同时,自觉接受和服从派驻纪检监察组的监督。要教育引导干部职工增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极配合、自觉接受监督检查。任何单位和个人都不得干扰派驻纪检监察组正常履行职责。

  四要全面强化服务保障。驻在单位和其他被监督单位要全力支持配合,主动进行沟通,做好工作对接,强化服务保障,尽最大努力为派驻纪检监察组履行责任提供便利、创造条件。要支持保障派驻纪检监察组参加或列席党组织会议、民主生活会、组织生活会、行政领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议,驻在单位动议和酝酿“三重一大”等事项要事先向派驻组报备,为派驻组全过程监督提供便利;对派驻纪检监察组提请研究的重大事项、请求解决的重大问题,要及时纳入议事日程,及时研究解决;对派驻纪检监察组在监督中指出的现象、提出的问题,要高度重视,充分吸纳、认真整改;要建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作机制,合力营造良好政治生态;要做好职责范围内的内部监督工作,不能把属于自己职责范围内的工作推给派驻组。

  二、派驻机构责任重大,要真正发挥“派”的权威、“驻”的优势

  派驻纪检监察组是纪委监委的重要组成部分,派驻监督作为党内监督、国家监察的重要制度安排和重要形式,如何履行好监督职责,发挥好“派”的权威和“驻”的优势,是派驻纪检监察组需要不断研究和探索的问题。今天这次会后,X个派驻纪检监察组要迅速和驻在单位搞好对接,立即进入角色,迅速开展工作,真正把监督职责履行到位,确保党内监督和国家监察不留死角、没有空白。

  第一,要尽快入驻、迅速掌握情况。各派驻纪检监察组要及时与驻在单位联系沟通,尽快熟悉并掌握驻在单位情况,制定本组进驻方案,开展组内业务培训,在做好充分准备的前提下尽快完成进驻。要对被监督单位所辖各类公职人员进行梳理,全面摸清监察对象底数,明确监督范围,确保所有行使公权力的公职人员都受到监督约束。

  第二,要精准定位、立即进入状态。随着深化纪委监委派驻机构改革,市纪委监委建立健全了派驻机构工作职责、派驻监督履职清单、派驻机构报告工作等规章制度,明确了8项职责、24项责任清单和报告工作的规定要求,各派驻纪检监察组的同志们一定要反复学习、了然于胸,对标对表抓好落实,推动深化派驻机构改革工作取得新成效。

  第三,要突出重点,充分发挥作用。派驻纪检监察组要突出监督重点,抓住“关键少数”,定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,依规依纪依法做好日常监督和经常性管理,真正把监督职责履行到位。一要提升监督高度。要从全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利的高度出发,坚持监督检查与专题调研并用、来信来访与谈心谈话并重,着重检查驻在部门是否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届四中、五中全会精神,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否存在“七个有之”、违反民主集中制原则、违规选人用人等破坏政治生态的问题,以及党员干部是否忠诚干净、担当有为,公职人员是否依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等。二要夯实监督基础。夯实思想基础,督促驻在部门加强党员干部特别是班子成员、内设科室和下属单位主要负责人、财务人员等重点岗位人员的日常监督管理和经常性纪律教育。夯实保障措施基础,以监督者的身份参加相关会议,第一时间了解情况,带着敏锐性和前瞻性评估风险、查找漏洞,更好推动驻在部门工作规范化、决策科学化、管理制度化、服务高效化,真正将全面从严治党的要求充分融入各项工作中。夯实制度基础,督促驻在部门及时更新职权目录,依法公开权力运行流程,对重点领域、重点环节、重点岗位查找廉政风险点,完善防控措施,注重用制度管人管事管权,切实提高制度执行力和实效性。夯实问题整改基础,监督过程中要及时向党组织通报问题事项,该提醒的及时提醒,该建议的果断建议,该追责的坚决追责,确保整改取得实效。三要突出监督重点。一是在正风肃纪上下功夫。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,以钉钉子精神抓具体、补短板,关注“四风”问题新表现新动向,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,以督促驻在部门“两个责任”落实为重点,坚持纪律作风建设常态化监督,强化再监督再检查。二是在“治病救人”上下功夫。通过专题党课、廉政约谈等方式,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、抓常抓长、抓细抓实,更多地运用提醒谈话、谈话提醒、约谈函询、民主生活会、组织生活会等方式开展执纪监督,在教育挽救干部的同时,树立派驻纪检监察组的威信。结合驻在部门的工作特点、党建氛围等,探寻发生问题的深层次原因,对症下药,进而有针对性地开展教育,同时做好审查调查“后半篇文章”,发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。三是在惩贪治腐上下功夫。要根据干部管理权限和授权,履行好执纪审查和依法调查职能,重点关注当前腐败现象易发多发领域、发生在群众身边的腐败问题,对违规违纪、破坏法规制度的,坚决严肃查处。积极配合开展好巡察,实现派驻“固定监控”和巡察“流动岗哨”有机结合。四是在推动履责上下功夫。要加强对驻在部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查,用好问责利器。根据驻在部门实际情况,合理分配监督力量,深入研究驻在部门工作特点、热点和存在的突出问题,分析原因、找准症结,按照“谁主管、谁负责”的原则,加大执纪问责力度,推动压实管党治党责任。

  三、派驻监督使命光荣,各派驻组长要树好形象、带好队伍

  深化派驻机构改革,发挥派驻监督作用,关键在人。习近平总书记高度重视派驻机构自身建设,强调派驻机构干部要牢记使命,坚持原则,敢于监督,敢于负责,做到忠诚干净担当。派驻机构干部特别是各组组长要认真学习领会、贯彻落实习近平总书记关于加强派驻机构自身建设的重要论述精神,坚持打铁必须自身硬,持续深化转职能、转方式、转作风,以新风貌新气象展现新担当新作为,树立良好形象、维护“铁军”权威。

  一要涵养政治底气。旗帜鲜明讲政治是派驻机构干部第一位的要求。要把政治建设摆在突出位置,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神,在学懂弄通做实上下功夫、在结合实际创造性贯彻落实上下功夫,把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识体现和落实到具体工作中。要对党忠诚,忠于党章、宪法,忠于党的纪检监察事业。要一以贯之落实党中央决策部署,把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争任务一项一项抓到位、抓到底。要以党建工作为引领,提升派驻机构政治功能和战斗力。

  二要提升能力本领。派驻监督工作是一项创新实践,对派驻机构干部的履职能力要求比较高。要提高精准监督能力,持续深化“三转”,聚焦主责主业,用好纪法“两把尺子”,做细做实监督这个第一职责,解决好“主业不主抓”问题。要提高调查研究能力,在调研中深化认识、破解难题,熟悉被监督单位业务和运转情况,提升派驻监督质量水平。要提高把握运用监督执纪“四种形态”能力,着眼惩前毖后、治病救人,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,实事求是量纪执纪。要提高统筹协调能力,搭建好信息共享、合作衔接平台,增强派驻监督合力。

  三要坚持依法依规。派驻机构干部是执纪执法者,依规依纪依法是履职尽责的基本原则和要求。要增强党章意识、法治意识,善于运用法治思维和法治方式开展工作,严格按照党章党规和宪法法律办事。要坚持纪法贯通、法法衔接,执纪执法同向发力、精准发力。要严守职责边界,每一个环节、每一道程序、每一次调查核实,都要体现法治化、规范化要求,使派驻监督各项工作合规合纪合法,做到每一起案件都经得起历史和实践的检验。使用监察法规定的调查措施时,不能超越授权范围,严格审批程序,确保依法、有序、安全。

  四要弘扬优良作风。派驻机构代表纪委监委行使监督职能,在工作作风上必须有更高标准。要坚守党性原则,强化政治担当,发扬斗争精神,敢于较真碰硬,坚决同各种违纪违法行为作斗争,决不能回避矛盾、当老好人。要严格遵守中央八项规定精神,不搞特权,力戒形式主义、官僚主义。要谦虚谨慎、戒骄戒躁,平等待人、踏实干事,不能口大气粗、盛气凌人。要自觉接受党内监督和其他各方面监督,把权力关进制度的笼子里,坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题,坚决防止“灯下黑”。派驻纪检监察组组长既要率先垂范,又要敢抓敢管,切实担负起抓班子、带队伍的责任。要带头执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,正确对待组织、正确对待自己、正确对待别人,善于听取各方面意见建议,善于调动大家积极性,营造民主和谐、心情舒畅、团结共事的环境氛围,形成强大合力。

  四、派驻改革前所未有,全委上下要协调联动、补台补位

  实行纪检监察派驻机构体制改革是一件新生事物,既没有现成的经验可学,也没有固定的模式可搬。现有的涉及派驻机构的各项规章制度是指导派驻机构开展工作的纲领性文件,具体性和操作性还有待加强。因此,市纪委监委机关上下,要协调联动、补台补位,全面加强对派驻机构的领导、指导、管理和服务保障,共同推动派驻监督工作高质量发展。

  第一,要加强领导。市纪委监委全力支持派驻机构工作,做到三个“没有区别”:在隶属关系上要没有区别。派驻机构工作实质上是纪检监察工作触角的延伸,派驻机构干部和纪委监委机关干部都是纪检监察干部队伍的组成部分,只有岗位的不同、分工的不同,没有内外之分。在日常管理上没有区别。把派驻机构干部和纪委监委机关干部一样对待,严格考核、严格管理,真心关爱、真情服务。在培养使用上没有区别。把派驻机构干部的培养使用工作纳入到市纪委监委统一管理,做到经常交流、打通使用。建立纪委监委领导班子成员分管派驻机构制度,在市纪委常委会统一领导下,明确分管(协管)派驻纪检监察组的领导班子成员,加强对派驻机构的领导和指导。

  第二,要健全机制。一是建立派驻机构联系制度和派驻机构业务例会制度,加强对派驻机构的领导和管理,听取重大事项报告,协调、帮助派驻机构解决各种矛盾和问题,及时掌握派驻机构工作动态,对存在的问题及时给予业务指导;创建派驻机构与派驻机构之间信息沟通平台,促进相互联系,促进学习交流。二是制定派驻机构工作办法,建立重大事项参与制度,针对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项,对人事、财务、物品采购等关键岗位的监督等,制定一系列制度和实施细则,明确具体参与监督的环节、方式,为派驻机构履行职责提供依据和保证,作到既不缺位,又不越位。三是健全管理考核制度。要建立派驻机构负责人向市纪委监委述职制度、半年工作总结汇报制度,每年6月底、12月底组织召开派驻机构半年工作汇报交流会议,听取各派驻机构汇报半年工作情况、下步工作计划,分析研究解决工作中遇到的突出问题。建立并完善派驻机构工作联系制度、目标考核制度、干部管理制度等一系列制度,进一步理顺和明确派驻机构的目标责任体系和考核体系,明确职责权限、干部管理、任免奖惩、轮岗交流等事项,实施对派驻机构的有效领导,对先进派驻机构予以表彰,对工作后进的派驻机构负责人进行约谈,树立奖优罚劣、激励担当尽责的导向,激发派驻干部的工作积极性、主动性。

  第三,要凝聚合力。机关各部室要主动服务,紧密联系,及时指导,组织部负责派驻机构干部统一管理;各纪检监察室要协助分管领导协调派驻机构日常工作,加强联系、管理和服务,指导、检查和督促落实纪检监察责任,与派驻机构建立信息共享、共同研判、办案协作等机制,将市纪委监委日常监督中发现的驻在部门领导班子成员、市管干部问题以及谈话提醒、诫勉谈话情况向派驻机构通报;案件监督管理室要加强对派驻机构问题线索处置的跟踪督办,建立月通报和“零办案”约谈制度;办公室要加强综合协调,督促检查有关工作部署的落实情况等,完善派驻机构日常工作制度、公文运转等办法,协调驻在部门为派驻机构开展工作提供后勤保障。派驻机构要主动汇报,紧紧依靠,及时沟通,尽快健全完善机关与派驻机构工作运行机制。要处理好派驻机构与巡察组之间的关系。与巡察组做好对接,加强问题线索排查处理。

  同志们,以今天的会议为标志,我市X个派驻纪检监察组就要真正进驻、真正发挥作用,市纪委监委派驻机构工作掀开了新序幕。市纪委监委一定全力支持派驻改革,在人员配备、工作经费、后勤保障等方面,为派驻监督创造有利条件。各部门党组织要把派驻机构作为履行主体责任的有力助手,自觉接受派驻组的监督,看好自家门,管好自家人,把全面从严治党的责任更好地扛起来、担起来,为派驻监督创造良好环境。派驻纪检检查组要真驻严管、履职尽责,以更严的作风、更实的举措,全力推进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作,树立新形象,展现新作为,以优异的成绩贯彻落实党的十九届五中全会精神,为“十四五”良好开局,迎接和庆祝建党100周年做出我们应有的贡献!

  我就讲这么多,谢谢大家。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇8

  按照委机关理论学习中心组安排,我就学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》“初心砥柱天地间”专题内容交流发言如下:

  一、强化理论学习,滋养引领初心使命

  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,激励着我们永远坚守,砥砺着我们坚毅前行。习近平总书记强调:“不忘初心、牢记使命,必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。”作为巡察干部,当前要把党史学习教育作为重大政治任务,与学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述贯通起来,同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来,带着忠诚学、带着责任学、带着感情学,不断从中汲取精神养分和信仰力量,让初心使命在内心深处筑牢,在思想深处扎根,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二、牢记为民宗旨,扎实践行初心使命

  “我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史”。习近平总书记的讲话集中反映了中国共产党为人民服务的执政理念。革命战争年代,李大钊、方志敏、赵一曼等无数革命先烈以铮铮铁骨守初心,以血肉之躯担使命,为争取民族独立和人民解放前赴后继、抛洒热血。和平建设时期,雷锋、焦裕禄、孔繁森等无数先锋模范以赤子之心守初心,以忘我精神担使命,为实现国家富强和人民幸福呕心沥血、无私奉献。他们用实际行动诠释了为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心使命。作为巡察干部,要向榜样看齐、向使命聚焦,大力弘扬党的优良传统,切实带着责任、带着敬畏、带着感情开展工作,始终把“两个维护”作为巡察工作的根本政治任务,坚守政治巡察定位,落实巡视工作方针,重点围绕“三个聚焦”开展巡察监督,即:聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况,查找和纠正政治偏差,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

  三、从严自我约束,检视守护初心使命

  党的十八大以来,习近平总书记多次对全党能力作风建设提出明确要求,强调增强“八种本领”“七种能力”,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败。作为巡察干部,要牢固树立该发现的问题没有发现就是失职,发现问题不报告就是渎职的观念,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,坚定斗争意志、涵养斗争精神、提升斗争勇气,不断增强巡察监督的责任感、使命感。要把严的主基调长期坚持下去,严格按照党章、巡视工作条例和巡察相关规定办事,严格按照巡察授权开展工作,严守职责边界,带头遵守党章党规党纪和国家法律法规,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,做党的忠诚卫士,以优异成绩迎接建党100周年!

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇9

  按照会议安排,下面,我围绕学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》“四个全面擘宏图”专题作简要发言,不妥之处,敬请批评指正。

  “四个全面”战略布局是以习近平总书记为核心的党中央治国理政的长期战略。党的十九届五中全会提出“协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局”,是我国步入新发展阶段后协调推进“四个全面”战略布局的最新表述。在“两个一百年”奋斗目标的时空交汇处,将战略目标由“全面建成小康社会”提升为“全面建设社会主义现代化国家”,既是立足于我国新发展阶段的现实需要,又符合人民群众的殷切期盼,也有利于进一步推动解决突出矛盾和现实问题,体现了我党与时俱进理论品格的鲜明体现。

  万山磅礴必有主峰,龙衮九章但挚一领。党的十九届五中全会擘画了2035年基本实现社会主义现代化的远景目标,在“四个全面”战略布局的战略目标发生变化情况下,必须坚持系统观念,统筹国内国际两个大局,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,既要在每一个“全面”上下功夫,又要在科学统筹、协调推进“四个全面”整体上下功夫,使各个方面相互配合、协调统一、相互促进、相得益彰。作为巡察干部,必须始终心怀“国之大者”、时刻保持“赶考”的清醒,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为全市一路向“阳”的生动格局提供坚强保障,具体来讲,我认为有以下几点。

  一是要始终秉承“高”的追求,切磋琢磨成宝器。2021年是中国共产党百岁华诞,也是“十四五”规划的开局之年,更是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起航之年。对于巡察工作而言,实现“十四五”顺利开局,打好开局之战,就是要站在管党治党的政治高度行正义之举、舞巡察之剑,为高质量发展提供坚强保障。作为巡察干部,必须以“开局就是决战”的心态迎战“十四五”,以“增量提质、高点开局”为统揽,认真贯彻巡视工作条例,围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针开展监督,按照“定时定点定向定量”的要求开展政治巡察,以万分之力拉满弓、使全力,确保“射出的箭”不脱靶、不偏移。

  二是要时刻保持“稳”的定力,乱云飞渡仍从容。当前,我国面临世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情的叠加冲击,且处于转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,结构性、体制性、周期性问题相互交织,国内外风险交叉传递……越是处于错综复杂的发展环境,越是面临交织叠加的风险挑战,越要保持政治定力,集中精力办好自己的事。对巡察干部来说,就是要以“稳中求进、进中求新、保中求胜” 为基本遵循,在准确识变、科学应变、主动求变中把握“稳”的总基调,不断促进和提高被巡察党组织坚守党的政治原则、站稳党的政治立场、把握党的政治方向、落实好党的政治路线的能力和水平。

  三是要奋力鼓足“拼”的干劲,敢教日月换新天。肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。进入“十四五”时期,各项工作面临更大机遇,也面对更多困难和挑战,必须以前所未有的勇气闯关夺隘、克难攻坚。这就要求我们巡察干部要有直面矛盾、迎接挑战的“斗争精神”,敢打“执纪监督”头阵,勇当推进“全面从严治党”先锋,敢于把“政治体检”的利剑直插问题根源,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网,打通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的“壁垒”,以“国之大者”守护者的刚正不阿和“心底无私天地宽”浩然正气,亮剑发声、震慑乾坤,让政治巡察“探照灯”和“显微镜”的作用得以充分发挥。

  四是要大力弘扬“实”的作风,积跬步以至千里。从严从实是纪检监察系统的优良传统,也是巡察工作的最大优势。对于我们巡察工作而言,就是要聚焦管党治党这个最大的政治责任,对照被巡察单位所承担的职责使命,围绕“知责”,深入思考“我是谁”“干什么”的问题,以时不我待的紧迫感和逆水行舟的压力感,紧扣“六大纪律”,盯住重点人、重点事、重点问题进行全面的“政治体检”,严格按照“共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处”制度性规矩要求,客观中肯、切中要害,推动被巡察党组织创造性地落实好中省和市委决策部署,扎扎实实办好咸阳的事,让巡察工作真正成为推进全面从严治党的“党之利剑”、“国之利器”。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇10

  时刻牢记党员身份,切实加强党史学习教育,始终对党充满深厚感情,始终对党忠诚如一,真心实意地、千方百计地对党好、跟党走,始终做到对党忠诚老实,把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行,下面是星星阅读网小编为您推荐市纪委书记、监委主任在“严以用权”专题党课讲稿。

  同志们:

  严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使公权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。这就要求我们党员干部尤其是领导干部必须时刻保持对权力的清醒认识,时刻保持敬畏之心,依法用权,秉公用权,廉洁用权,为民行权。对照习近平总书记这一指示要求。下面,我将以“坚定不移为党、为民、为发展行好权、用好权,让严以用权成为新常态” 为题,给大家谈一些感受和想法。

  第一个方面:如何正确认识“严以用权”?

  首先,什么是权?从权的本义来看,权是一杆秤,一头连着执政者,一头系着老百姓,是一个力量平衡和谐的格局。结合字典释义和我个人理解,简体字的权释义是指能支配或指挥别人的力量;繁体字权(權)的木指由木头做的秤杆,指秤;草字头在此字中指民众;双口指众多的民众之口;隹象形“佳”字,就是好。所以,权就是在众多的老百姓心理有杆秤,大家都说好,都赞成、都同意,权力才被许可,这是民主的象征,否则水能载舟、亦能覆舟。从这个意义上讲,我们的权如果不是民心所向,如果没有人民的支持,权力也就成了空中楼阁、镜中之花,无从谈起,只有人民认可的权、支持的权,才是真正的权。

  其次,权从何来?马克思主义群众观点决定了我们的“权”来自人民,这是我们党区别其它党派最显著的标志。马克思恩格斯在研究人类社会发展的历史过程中,认为人类社会发展史就是人的社会实践活动史,社会实践的主体是劳动者,劳动人民应该是社会的主人,应该是社会物质财富和精神财富的拥有者,是推动历史发展、社会进步的动力。然而,在资本主义条件下,代表生产力发展要求的劳动者创造了财富,但却处于生活贫困、地位低下、被剥削、被压迫的地位。劳动者要想摆脱剥削和压迫,获得解放,必须组织起来,打破旧生产关系,建立新生产关系。而共产党就是组织、团结、动员、唤醒无产阶级和劳动人民行动起来、进行革命的组织。因此,马克思主义政党从创党起就坚定地站在劳动人民的立场上。作为马克思主义政党的中国共产党,秉承了马克思主义政党精神,坚持了马克思列宁主义的基本立场观点和方法。同时,又立足中国大地,结合中国的实际,把马克思列宁主义文化与中华民族优秀的传统文化对接、融合和升华,形成了中国化的马克思主义。在中国化的马克思主义指导下的中国共产党,不仅坚持了“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力”的群众史观,确立了中国共产党“全心全意为人民服务”的宗旨,而且又创造性地提出了党的一切为了群众,一切依靠群众,相信群众的群众观点,提出实事求是的思想路线和“从群众中来,到群众中去”的群众路线。我们党员干部尤其是领导干部必须时刻清醒地认识到,权为民所赋,利必为民所谋,我们手中的权来自人民;必须时刻把人民群众置于心中最高位置,把群众关切作为指向,以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准,是权力姓“公”的政治属性使然,也是人民群众对党员干部的期待所在。

  最后,怎么用权?在发展新形势、新常态下,党和群众对我们用权行权有了新期盼、新要求。从国际形势看,以美国、日本等一批为代表的反共、反党的势力封堵亡我之心不死,在经济、政治、科技、军事、文化等各个领域对我国进行全面渗透和围追堵截,对我们党的执行能力,对我们党员干部如何用好权、为好民,推动发展提出新的更高要求。从国内来看,一些党员干部的思想腐蚀了,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风盛行,权权交易、权钱交易、权色交易、以权谋私等等,都是不能够严以用权,权力滥用造成的恶果,已严重地损坏了党的形象,破坏党与人民群众的感情,干群情绪对立,利益冲突激化,对我们如何行权提出严峻的考验。如何对待权力,怎么使用权力?

  一是要时刻保持正确权力观,清醒用权。xx、xx等堕落犯罪的一个重要原因,就是自我放纵、践踏法纪、滥用权力,最终身败名裂。在一些领导干部那里,权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝权在手,便把令来行”,言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。这些现象,无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。因此,我们更要从思想深处入手,转变用权理念,时刻认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重,不能做“糊涂官”、当“太平官”,要主动作为,为官一任造福一方,从思想到行动,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。

  二是要时刻做到依法行政,依规用权。党的十八大以来,以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。国务院、省、市正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善的权力清单制度,让权力“任性”的空间越来越小直至完全“驯服”。用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,这是我们各级党员干部推进依法治国的重任。作为领导干部,我们必须认认真真学习党纪法规,必须明白在自己工作职责内什么可以为的?什么是必须作为的?什么是红线不能触及的?必须明白自己的“权力清单”和“责任清单”,依法依规行权,我们的权力才能维护社会公平正义,才能让群众满意,让组织放心。

  三是要时刻做到清廉为官,秉公用权。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。在各种诱惑玄机暗藏、各种风险危机四伏的当下,我们要时刻按照严以修身、严以律己、严以用权各项要求,把自省、自警、自励常态化,经常反思自己的言行是否符合党中央的政治要求,是否符合共产党员的标准,是否符合领导干部的身份,我们的决策、我们的工作、我们的权力产生的业绩是否经得起人民和历史的检验,经常开展自我批评实现自我纠正;必须有风险意识,交友要避害,为官有所忌,行事公正、公私分明、不搞特权,习惯于在阳光下用权,自觉坚定清正廉洁的政治信念,清清白白做人,干干净净做事,堂堂正正为官,以清正廉洁、秉公用权的良好形象赢得人民群众的信任和支持。

  权力越大,责任越大。总而言之,我们领导干部是推进全面建设社会主义现代化新征程的领头羊,是推进创新发展、转型发展、跨越发展的主力军,是团结带领群众创造幸福生活的主心骨,我们必须珍视并善用手中的权力, 修公心、修善心,修为民之心,修奉献之心,切实做到严以用权,心中有戒,心存敬畏,才能不辱使命、不负重托,让我们手中的权力造福人民。

  第二个方面:“严以用权”方面存在的问题有哪些?

  一是好人主义盛行,履职行权不到位。少数领导对干部职工表扬多、鼓励多,批评少,对个别干部迟到早退等错误行为点到为止,没有面对面提醒和批评,在干部选拔、评优也存在论资排辈、搞平衡现象,没有认真履行党要管党、从严治党的职责和权力,有当“老好人”情况,影响了部分同志的工作积极性。同时,在中央八项规定、省委十项规定“双规”下,一些县区、市直部门干部职工喜欢当“老好人”,在一些征求工作、党风廉政建设方面的意见建议时,一律举手表示好,不存在问题,你好我好大家好,谁也不得罪,没有很好地将市委政府赋予的推动高质量发展职责权力落实到位。

  二是为民用权意识有所松动,主动作为不够。少数领导干部没有真正把群众利益摆在最高位置,没能做到克己奉公、廉洁无私的职业操守,难以做到强化抵腐定力、一心廉洁奉公。特别是我们有些干部做不到为民用权、廉洁自律,在抵制袍哥文化、圈子文化、码头文化上意志力不够,不会自觉净化社交圈、生活圈,不主动抵制“四风”侵蚀,没有真正树立党员干部的良好形象。大家要务必清楚一点,只要是群众的事,哪怕再小也要用心去做,哪怕再多也要尽力去做,哪怕再难也要想法去做,切切实实抓好民生之本、解决民生之急、排除民生之忧。

  三是存在“一言堂”现象,民主集中制落实不好。有些部门的领导干部自认为担任“一把手”时间长、经验足,认为自己在基层一线也干过,在市委领导身边也当过差,在县上也任过职,工作资历老、经验丰富,认为自己想问题、看事情比班子成员都要高一些,都要透彻一些,时间久了,不知不觉中有时就产生了“一言堂”的思想和“家长”作风。有时自己率先发言定调,公众号请搜索:办公室码字员听取不同意见缺少耐心,甚至直接打断,影响了班子成员发表意见的主动性、积极性,没有很好地发挥党组一班人的作用。在制定讨论研究有些决策时,有时图省事,以办公会、局(委)务会代替党组会;有时用与分管领导碰头、口头交流或签字来代替决策,议事过程有时存在主观性、随意性。

  四是执行制度规定不严,存在“特权”思想。有些同志在县区、市级部门任领导职务时间长了,对八项规定不搞特权的要求降低了,把到基层调研有时基层陪同人员多这种情况视为基层同志对自己的尊重,常常默许了这种现象,没有及时纠正和制止。甚至觉得自己从一名普通科员干到今天的县处级干部,在部门任正职时间长了,资历也老了,严格执行公务用车规定的意识松懈了,相对固定公务车为个人服务觉得“理所当然”了,上下班公车接送的特权思想依然存在。

  这些现象和问题,都是自己在思想根源上把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本,进而产生了讲究排场和特殊享受的想法和行为,这些也都是自己搞特权的具体表现。其一,“总开关”没有拧紧,为党行权意识有所弱化。有些领导干部随着时间的推移和年龄的增长,认为自己辛辛苦苦奉献、勤勤恳恳工作,工作中取得了很多新突破、新成效,没有得到提拔重用,产生了老实人吃亏的想法,不知不觉中为党行权的意识也就松动了,等待观望、按部就班的想法有了。其二,党性修养不强,为民用权自我锤炼不够。部分年纪较大的党员干部认为自己年纪也大了,觉得向上也没啥追求了,“船到码头车到站”的想法有了,“明知不对、少说为佳;明哲保身,但求无过”的好人主义的想法也有了,批评同志们的时候也就少了。在班子内当“一把手”久了,自己拍板、作决策的时候多了,听恭维话、奉承话的时候也多了,提意见的人也少了、监督也就少了,思想上也就逐步麻痹了,权力也就膨胀了,因而对民主集中等各项政治纪律、政治规矩的执行标准有松动了,率先定调、议事图省事等现象也就产生了。其三,制定规定执行不严,自我约束、自我要求不高。有些同志当领导干部时间长了,听到赞美的话多了,受到的追捧多了,觉得大家都是那么做的,法不责众的侥幸心态产生了,对制度规定的执行也就不那么严了,官本位特权思想“自然而然”的就产生了,基层调研陪同人员多的时候就默许了,公车上下班接送的特权思想也有了。

  第三个方面:怎么才能做到“严以用权”?

  一要时刻做到心中有党,坚定不移为党行好权。时刻牢记党员身份,切实加强党史学习教育,始终对党充满深厚感情,始终对党忠诚如一,真心实意地、千方百计地对党好、跟党走,始终做到对党忠诚老实,把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行,自觉同党中央保持高度一致,自觉拥护“两个确立”,维护党中央权威,对党中央提倡的坚决响应,对党中央决定的坚决照办,对党中央禁止的坚决杜绝。自觉遵守党的政治规矩,不断增强政治意识、大局意识、组织意识,相信组织、依靠组织、服从组织,牢固树立权力来自党的培养和组织的信任的理念,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,把手中的权切切实实落实到中央、省委的各项决策部署上去,落实到推动高质量发展和富民惠民、乡村振兴等各项工作中去,最大限度地把人民群众凝聚在党的周围,巩固党的执政根基。

  二要时刻做到心中有民,坚定不移为民用好权。始终做到心中有民,爱民敬民、亲民为民、取信于民,始终把权力用到全心全意为人民服务各项事业上去,作决策、抓工作、办事情时多想群众利益、多听群众意见,知民之所思,察民之所虑,帮民之所需,以权缩短与群众之间的距离,用权赢得人民群众拥护和支持。进一步增强公仆情怀,情系群众、融入群众,始终把群众放在心中最高位置,多办民生实事,多解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情,多关心特殊群体,多解决帮扶村群众的急难愁盼,努力让更多的群众共享发展的成果。

  三要时刻做到心中有戒,坚定不移做到清廉用权。时刻牢记修身律己,严守纪律红线,筑牢廉洁防线,真正把纪律原则放在前面,时时亮起党纪的红灯,干干净净做事、清清白白为人,始终做到严格自我要求。时刻把住权力界线,秉持公心、依法依规、阳光操作,知所循、知所守、知所惧,严格执行公车管理、基层调研等各项规定,正确处理好公和私、情和法、利和法的关系,以权力的规范运行取信于民,更好地将权力用到为党分忧、为国干事、为民谋利上来。坚持修身与齐家并重,时刻夯实道德底线,塑造良好的人格操守,心有所畏、言有所慎、行有所止,让自己在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,带动作风进一步好转,形成风清、气正、心齐、事成的良好氛围。

  四要时刻牢记心中有责,坚定不移为高质量发展用好权。时刻牢记肩负的高质量发展使命,始终做到兢兢业业、勤勉干事、敢于负责、勇于担当,把权用到服务产业、服务企业、服务发展上去。深入推进创新驱动引领高质量发展,加快创新载体建设,加强关键核心技术攻关,深化军民协同创新。着力增强产业链供应链韧性和优势,大力推进制造强市建设,加快发展绿色低碳优势产业,促进现代服务业提质增效,推动数字经济健康发展。深入实施扩大内需战略,积极扩大有效投资,促进消费持续恢复,提升新型城镇化建设质量。持续深化重点领域改革,深化要素市场化配置改革,深入推进财税体制改革,大力推进国资国企改革,持续推进“放管服”改革。扩大更高水平开放合作,加快推进高能级开放平台建设,加快推进高层次开放型经济发展。加快推进乡村全面振兴,全力保障粮食安全,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,大力推动现代农业发展,深入实施乡村建设行动。推进重点民生领域补短板提质量,促进居民就业增收,加快老旧小区改造,强化“一老一小”服务保障,推动社会保障提质扩面,完善基本公共服务体系。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇11

  

  2022年是党的二十大胜利召开之年,是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划的关键之年,做好机关党建工作意义重大。今年委机关党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及上级纪委全会精神,全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议、视察习近平总书记重要讲话精神,聚焦“作表率、勇争先”的目标定位和“四个推进”的重要要求,以党的政治建设为统领,以深化创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为载体,推进机关党的各项建设全面过硬,为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。

  一、加强党的政治建设,不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力

  1.坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设作为首要任务,深入贯彻落实习近平总书记视察××的重要讲话精神以及对纪检监察工作的指示批示精神,教育引导党员干部把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。强化对党忠诚教育,教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。加强在监督检查、审查调查、巡察等重点任务中的政治历练,不断提高政治能力,做党和人民的忠诚卫士.

  2.深化模范机关创建。围绕“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务,落实好委机关《开展争作“三个表率”、建设“模范机关”活动工作措施》,确保创建实效。坚持以创促建、以创促改,以机关带系统,推动机关各党支部在加强思想政治建设上持续发力,在坚决贯彻落实党中央决策部署、切实维护群众利益等方面破解难题、改进作风、推动工作。

  3.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度,党员领导干部自觉参加双重组织生活会,常态化开展批评和自我批评、谈心谈话。充分发挥红色资源优势,结合党史学习教育,持续开展“五红”活动,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式,将红色基因融入党员血脉。坚持班子成员指导党支部年度组织生活会做法,提高组织生活会质量。

  二、持续深化理论武装,始终坚守初心使命

  4.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实中心组理论学习和每月学习日制度,坚持以政治学习为根本,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务和第一议题,贯通学习《习近平治国理政》第一、二、三卷,及时跟进习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持集中学习和个人自学相结合,深化“3+X”集中学习模式,用好用活“学习强国”等平台和纪检监察机关内网全员培训栏目。继续办好纪检监察机关大讲堂。举办机关科级及以下党员干部集中培训班。接续开展“大学习大讨论”活动,推行学习体会内网“一人一篇网上见”。坚持向党员干部赠书,营造“书香机关”氛围,建设学习型机关。

  5.深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和十九届中央纪委六次全会精种。深刻领会“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务及2035年远景目标,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的丰富内涵和实践要求,紧紧围绕纪检监察机关职责使命,开展有针对性的学习研究,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措。

  6.严格落实意识形态工作责任制。积极开展形势政策教育、思想政治教育、制度对比教育、信心决心教育,着力振奋精神、凝聚力量。加强机关门户网站、“清廉××”微信公众号、内网平台等阵地建设管理。做好党员思想和心理状况的分析研判,教育引导党员在重大突发事件和热点敏感问题上头脑清醒、站稳立场。大力挖掘、培养、树立和宣传先进典型,“七一”期间开展“一先双优”评选活动,在委机关内网开设“纪检监察人风采”栏目,不断弘扬传播正能量。

  三、巩固建设成果,持续推动基层党建全面进步全面过硬

  7.压紧压实党建工作责任。认真落实《市直机关党建工作“四级五岗”责任清单》,坚持推行委领导班子成员、机关党委委员联系挂点和联系服务党支部制度,机关党委向市纪委常委会年内至少报告2次机关党建工作,坚持党支部书记抓党建述职评议制度,继续对支部建设情况实行每月一提醒、每季一督查,探索推行机关党委工作人员、机关纪委委员随机列席党支部“三会一课”和党日活动做法,压实机关党建的政治责任。

  8.持续深入推进机关党建质量提升行动。坚持同题导向,以支部为重点,着力在健全组织体系、加强队伍建设、提升组织功能、发挥党员作用等方面下功夫,推进基层党组织全面过硬、全面进步。深化党员分类管理工作,定期开展党性体检。落实发展党员政治审查制度,提高党员发展质量。继续实行机关党支部党建工作负积分管理制度,制定支部年度工作清单和容易出现问题清单,将负积分情况作为支部书记述职评议、“一先双优”评选的重要依据。

  9.加强机关党委自身建设。认真落实市纪委监委机关党委工作规则,充分发挥机关党委委员作用。加强调查研究,开展重难点问题研究,努力把握新时代党建工作的特点和规律。加大党务干部的教育培训和实践锻炼,把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  四、从严加强自身纪律建设,着力锻造纪检监察铁军

  10.持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深化纠治形式主义、官僚主义,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续保持精文减会的刚性约束,进一步优化督查检查考核方式,着力为基层减负。深入推进节约型机关建设,坚决制止餐饮浪费行为,督促机关党员干部带头过紧日子。

  11.加强教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,推动机关党委和各党支部切实履行对党员日常教育管理监督的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党党员权保障条例》,认真开展党员义务和权利教育,依法公开党内有关事务。进一步压实机关党支部日常管理监督责任,及时掌握党员思想状况,把咬耳扯袖、红脸出开做在经常。深入开展警示教育,机关党支部每季度至少开展1次廉政专题学习或警示教育,教育引导纪检监察干部自觉接受最格的约束和监督。

  12.强化监督约束。发挥组织部、干部监督室、机关党委以及各党支部联动效应,增强监督工作合力。综合运用政治家访、调研、督查、谈心谈话等方式,主动发现问题、及时纠正偏差。严格执行重大事项请示报告等制度。坚持对新任职科级干部及新进人员进行廉政谈话。开展节前廉政提醒,常态化抓好机关日常作风督查,引导纪检监察干部注重日常行为规范。关注党员干部“八小时”以外的“生活團”,时常提醒党员干部修身律己齐家,严格管好亲属,严格家风家教。坚决反对特权思想和特权现象,严肃查处纪检监察干部违纪违法问题,

  13.广泛凝聚合力。深化党建带群建,充分发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用,重视机关党员和老干部关爱工作,做好职工互助保障和走访慰问工作。注重对党员干部的人文关怀和心理疏导,及时了解党员干部实际困难,在政策允许前提下尽力帮助解决后顾之忧。以国庆节等重要时间节点为契机,以机关集中组织与各党支部分别组织相结合的方式,适时开展形式多样的文体活动。积极组织参加市直机关的各项活动,充分展现纪检监察机关团结向上、敢于拼搏的良好精神风貌。

  五、坚持服务中心大局,充分发挥党建引领保障作用

  14.监督推动上级决策部暑落地见效。围绕“十四五”规划,充分发挥机关党建的引领保障作用,聚焦习近平总书记视察××重要讲话精神,以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,突出发展战略,监督保障中央重大决策部署、省委和市委重要工作要求及时有效贯彻落实。

  15.坚持党建与业务工作深度融合。坚持机关党建与纪检监察业务工作同谋划、同部署、同推进,将思想政治工作和党性教育贯穿于监督检查、审查调查、巡察等工作中,充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用,做到纪检监察工作开展到哪里、党的建设就覆盖到哪里,推进纪检监察工作高质量发展。进一步落实机关临时党支部管理办法,坚持在审查调查组和巡察工作组中成立临时党支部,加强对临时党支部建设的督导、检查。

  16.开展共创共建活动。充分发挥党组织和党员在巩固全国文明城市、全国卫生城市成果和创建清洁卫生、节能减排机关等各项工作中的重要作用,积极开展党员志愿服务活动,做好文明单位测评复查工作。继续做好挂村帮扶工作,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续开展与城市社区和企业党组织结对活动,推动共建工作走深走实。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇12

  加强对市直部门单位落实各项惠民富民、共同富裕政策措施情况的监督检查,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市纪委监委派驻监督工作要点。

  一、立足职责使命,强化政治监督

  1.紧跟重大部署。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。紧扣推动高质量发展、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、解决好群众身边急难愁盼问题、提高人民生活品质、守住安全发展底线等党中央重大决策部署和省市委重要工作部署加强监督检查,督促落实落地。持续从严查处污染防治攻坚战相关问题,强化对“四个不摘”政策成果的监督,开展过渡期专项监督,推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接。

  2.着力净化政治生态。围绕全面从严治党责任落实、担当作为干事创业等,开展政治生态分析研判。紧扣党中央决策部署和省委、市委工作安排落实情况,坚决查处搞“两面派”、做“两面人”,弄虚作假、阳奉阴违,有令不行、有禁不止等问题,对意识形态工作责任制落实不力的追责问责,推动全市各级自觉同党中央对标对表,凝心聚力做好我市各项工作。

  3.用好“红脸出汗”清单。在形成政治生态分析报告的同时,对发现的苗头性、倾向性问题,列出“红脸出汗”清单,抄送分管市级领导,由分管市级领导结合日常掌握情况主动运用监督执纪“第一种形态”,集中开展谈心谈话、教育提醒,切实让“红红脸、出出汗”成为常态,推动“四责协同”机制往深里走、实里做。

  4.监督保障发展大局。围绕全市经济社会发展大局,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以全面从严治党引领保障各项发展目标任务落到实处。聚焦市委市政府为民办实事项目、深化重点领域改革、优化营商环境、建设宜居城市、强化污染防治、安全生产责任落实等重点工作,开展专项监督检查,确保各项任务落到实处。

  二、强化责任担当,严格监督执纪问责

  5.注重发现问题线索。立足派驻监督的职责定位,发挥全天候、近距离、常态化的优势,盯住重大工程、重点领域、关键岗位,从日常监督、明察暗访、线索处置中发现问题,着力增强监督精准性和发现线索的能力。

  6.规范问题线索处置。精准有效运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态,加大谈话函询力度,提高直接谈话在谈话函询中的比例,提高函询回复抽查核实比例,对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理。认真落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,加强线索分析研判、集中排查,规范办案流程,严格程序手续,切实提高案件查实率和办结率。

  7.强化以案促改。严格处分决定执行,坚决落实到位。着眼“以案促改”“以案治本”,做好案件处理“后半篇文章”,加强通报曝光,发挥“以身边事教育身边人”的警示教育作用;用好纪检监察建议,堵塞制度漏洞,建立长效机制。

  三、持之以恒正风肃纪,锲而不舍纠治“四风

  8.深化形式主义、官僚主义整治。对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治,坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延。用好“直通车”等有效办法,推动健全基层减负常态化机制。对市直部门单位加重基层负担、搞责任甩锅等问题进行定向监测、主动摸排,推动上下同治。

  9.严查享乐主义、奢靡之风。继续紧盯重要时间节点、重点人重点事,加强明察暗访,加大查处问责力度,防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题,严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。继续开展“四风”隐形变异问题和规范公务接待工作专项整治,加大违规发放津贴补贴和奖金福利、违规报销费用、违规公款吃喝、违规私设“小金库”等典型问题查处力度。

  10.整治群众身边腐败和作风问题。加强对市直部门单位落实各项惠民富民、共同富裕政策措施情况的监督检查,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题,严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为,推动行业系统内漠视侵害群众利益问题专项整治。

  11.激励担当作为。落实容错纠错制度,坚持“三个区分开来”,旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部。认真开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作,充分体现组织关爱。认真执行省纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法(试行)》,严肃查处诬告陷害行为,为受到诬告错告的干部澄清正名,激发干事创业的内生动力。

  四、做深做细日常监督,全面提升监督实效

  12.不断增强日常监督效能。落实全面从严治党“四责协同”机制,压紧压实各部门单位党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,细化日常监督内容,丰富会议监督、谈话监督、明察暗访、检查抽查、专项治理程序方法,优化嵌入监督、对点监督方式,进一步提高监督的精准性、实效性,当好“不走的巡察组”,让监督“探头”时刻高效运行。动态更新廉政档案,确保内容全面准确,及时掌握监督对象情况。推动有关职能部门坚持问题导向,根据不同领域特点,选择“小切口”、一领域一专项、一地域一方案,分类施策,发现问题,督促整改。

  13.监督巡察整改落到实处。把巡察整改监督工作作为日常监督的重要抓手,认真落实市纪委监委《派驻机构巡察整改监督工作办法》,加强派驻机构与巡察办的沟通衔接配合,对巡察反馈整改情况进行督查督办,强化调研督导、发函督办、现场督查,直至问题办结、整改完成;对申请整改报结的党组织提出的报结报告进行初审评估;对整改责任不落实、无正当理由拒不纠正存在问题或者不按要求整改的,提出追责问责建议。

  14.精准稳慎有效问责。认真落实《xx市党的问责工作流程》,严格规范程序,聚焦贯彻党中央决策部署不务实不彻底、违反中央八项规定精神、惠民富民政策不落实、集体“三资”管理不规范、疫情防控不力等问题精准问责,增强问责的严肃性和公信力。

  五、从严从实加强自身建设,着力锻造派驻纪检监察铁军

  15.持续深化派驻机构改革。以提升派驻监督效能为目标,完善派驻监督运行机制,探索建立“室组”联动监督、“室组地”联合办案互查协查机制,规范问题线索移交、案件审查调查、日常沟通联系等工作程序,整合监督力量,将派驻改革的制度优势转化为治理效能。要深化“三转”,准确把握职能定位,严守职责边界,做好“监督的再监督”,避免陷入“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈。

  16.加强派驻队伍建设。牢记纪检监察机关是政治机关的职能定位,加强政治建设,强化政治素质和政治责任。强化业务学习,采取集中培训、个人自学等多种形式,深学细研党章党规党纪和国家法律法规,用好纪法“两把尺子”,提高专业化水平。组织开展集中业务培训,加强实战练兵,通过以案代训、联合办案、外出学习等方式锻炼队伍,提升干部实战能力。要强化程序意识、法治意识,严守安全底线,使派驻监督各项工作合规合纪合法,经得起历史和实践的检验。

  17.强化纪律作风建设。要严格遵守纪检监察干部“十个严禁”要求,坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题,坚决防止“灯下黑”。坚持认真细致、精益求精,力求每一项工作情况明、数据准、底子清,做到文经我手无差错、事交我办请放心。确保每一起案件程序严谨、定性准确、文书规范。要切实改进监督方式,力戒形式主义、官僚主义。各派驻组组长要坚持“一岗双责”,切实担负起对派驻纪检监察干部的监督教育管理的重任,带头讲政治,带头学业务,带头抓规范,带出一支作风优良、能打硬仗、能打胜仗的队伍,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的派驻纪检监察铁军。

在市纪委监委座谈会上发言(市纪委监委领导班子评价和建议)篇13

  组织纪检监察干部认真学习党章党规党纪、宪法、监察法等国家法律法规,熟练掌握监督执纪的工作权限、规则和程序,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年市纪委监委规范化法治化正规化建设情况报告范文,希望大家喜欢。

  市纪委监委坚持问题导向,准确把握“三化”建设重点和任务,按照《关于做好纪检监察工作规范化法治化正规化建设自查自纠和整改落实的通知》要求,围绕“工作机制规范化、办案安全规范化、涉案款物规范化、树立法治思维、强化法治约束、深化法治治理、文书档案正规化、队伍建设正规化”等方面查漏洞、补短板、强弱项,切实把规范化法治化正规化建设贯穿到纪检监察工作的全过程、各方面、各环节,推动纪检监察工作高质量发展,现将自查自纠情况报告如下。

  一、取得成效

  (一)规范化建设

  1.工作机制规范化。紧紧围绕高质量发展主题主线,聚焦监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党纪法规,健全完善案件审理、问题线索分办、催办等3项制度机制,规范信访接待流程,落实信访举报首问负责制、信访反馈制度、信访批办等4项制度。把执行制度贯穿在日常的管理和调度中,发现问题及时提醒、批评和纠正。加大对制度执行情况的监督检查力度,对执行相关制度不严格、落实不到位的及时谈话提醒,切实提高党纪党规和相关规章制度的执行力,不断推进纪检监察工作规范化建设。

  2.办案安全规范化。牢固树立“安全第一”的理念,筑牢办案安全“生命线”,各案件承办部门切实承担第一责任人责任,始终把办案安全摆在审查调查工作首要位置,开展安全自查和风险隐患排查*次,建立健全办案安全规章制度,强化安全教育,守住安全底线。案件监督管理部门切实履行监管职责,坚持问题导向,强化谈话、留置安全措施,规范审查调查措施,做实做透思想政治工作,定期对“走读式”谈话监控录像进行回看,扎实做好“走读式”谈话安全监管工作,推动审查调查安全工作体系的建立。2021年全年市纪委监委谈话间使用*次,无安全事故发生。

  3.涉案款物规范化。严格执行《*市纪检监察机关自办案件涉案财物管理办法(试行)》相关规定,涉案款物的管理依纪依法、准确及时、保管妥善、处置合规、手续完备,案件承办人与保管人相分离、承办部门与保管部门各司其职。各部门按规定将涉案财物信息及时录入管理平台,确保涉案财物来源清晰、去向明了、管理规范、监督有力、阳光透明。所有涉案财物由委机关统一保管,各部门无自行设置银行账户或场所,无私存、私放涉案款物情形。

  (二)法治化建设

  1.树立法治思维。一是思想源头清淤。组织纪检监察干部认真学习党章党规党纪、宪法、监察法等国家法律法规,熟练掌握监督执纪的工作权限、规则和程序,不断提升法治思维和纪法思维,夯实履职尽责的法治理论基础。二是纪法衔接顺畅。严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,严格遵守监督执纪权限、程序和规则,有效管控风险。进一步规范纪检监察机关线索受理、谈话函询、初步核实、立案审批、审查调查、移送审理、案卷归档等10余项工作程序。三是工作合力凝聚。健全与司法机关沟通协调机制,建立健全线索双向移送机制以及线索核查结果反馈机制,规范移送审查起诉、退回补充调查等程序,按照程序将涉嫌犯罪*人移送检察机关,持续推动纪法贯通、法法衔接。

  2.强化法治约束。一是鲜明导向立志。始终坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,在强化自我监督、自我约束上作表率。通过分解权力、互相制约,建立监督执纪、审查调查、案件监督管理和案件审理相互协调又相互制约的工作体制,以职权分设强化权力制约、以风险排查切断违规通道、以建章立制推动长效监管,强化和运用法治思维和法治方式。二是监督管理有序。坚持刀刃向内,严肃政治督查,推动内部监督考核工作有序开展,全年共组织警示教育*次,深入剖析纪检监察干部违纪典型案例,强化内部监督管理。三是规矩意识加持。自觉接受社会各界监督,带头贯彻落实中央八项规定精神,带头纠正“四风”,带头巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严守纪检监察权力边界,保持内部高压态势,坚决防止“灯下黑”,筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。

  3.深化法治治理。一是靶向治疗精准。充分发挥案件查办治本作用,对涉及政法、住建、人社等系统的10个典型案件开展以案促改,共排查廉政风险点*个,督促完善和制定相关制度*项,把以案促改作为推进“不能腐”机制的关键之举。二是自查自纠透彻。下发《以案促改通知书》*份,涉及问题*个,督促建立完善机制*,要求各*、街道党(工)委及有关单位针对案件查办问题进行自查自纠,切实做到原因分析不透彻不放过、廉政风险点找不准不放过、防控措施不过硬不放过、成效不显著不放过。三是跟踪问效及时。通过认真剖析案件存在的共性问题,开展案件研讨*次,剖析案发原因,研究案发规律,充分用好《纪检监察建议书》这一有力武器,建立了归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”工作机制,真正达到“查处一案、警示一片、教育一类”的综合效果。

  (三)正规化建设

  1.文书档案正规化。一是参照标准规范。严格按照《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》相关要求,参照自治区、呼伦贝尔市纪委监委关于加强和规范公文处理相关规定,制定并印发《*市纪委监委相关公文处理办法》。二是程序步骤合规。根据隶属关系、职权范围和公文种类确定公文的行文规则和文种使用;收文做到准确、及时、保密、安全;发文全面、准确地反映客观实际情况,符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规;公文形式、发文字号按适用范围、形式进行发布;公文印刷、发放和报送流程规范,责任明确,注重时效。三是档案管理有序。建立健全文书档案收集、整理、归档制度,按照“专人管理、集中统一”的要求实行承办人立卷制度,由审理室协助规范案卷的装订,做到谁办案谁立卷、案结卷成,同时接受档案室的指导、协调和监督。

  2.队伍建设正规化。一是学习效果显著。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党新部署新要求,深入开展“苦练内功百日攻坚行动”,组织专题培训*期,清风课堂*期,业务测试*次,持续不断提高纪检监察干部政治站位和政治能力。二是思想动态固牢。开展集体廉政谈话*次。及时掌握纪检监察干部的思想状况和生活状态,研究分析纪检监察干部意识形态领域情况,及时解决苗头性、倾向性问题。三是榜样力量推动。以“百千万人才工程”为载体,在干部培养、培训、提质方面下功夫,2021年全市共有*名同志被评为执纪监察尖兵,*名同志被评为执纪监察合格人员。以“五位一体”人才培养计划为主线,开展专题培训*期,清风课堂*期,业务测试*次,案件研讨*次,着力打造政治素质高、专业化能力强、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军。

  二、存在问题

  (一)规范化建设方面

  一是工作体制机制存在薄弱点。“四项监督”没有各自的主攻方向和侧重点,相互之间的信息共享、沟通协作机制还不完善。二是部分镇办纪委监委谈话间建设不规范。有的镇办谈话间没有设在一楼,谈话间里部分设计和设备不符合标准化建设要求,优化设计不够。

  (二)法治化建设方面

  一是监督方式不全面。习惯于按老套路、老办法开展工作,不善于抓早抓小,特别是利用互联网、大数据监督的手段不多。二是基层纪检业务法治观念薄弱。乡镇纪委在案件查处中实践经验不足,存在证据采集不规范,定性不准等问题,直接影响了查办案件的质量。

  (三)正规化建设方面

  一是纪检监察干部的综合素质还有待提高。纪检监察干部队伍的整体政治理论素养还不够高,部分纪检监察干部分析问题、研究问题、解决问题的能力有待于进一步加强。二是机关作风建设还有待进一步加强。部分纪检监察干部严格按制度规定办事的意识还不够强,造成制度流于形式,有的缺乏大局意识,视野不够开阔,开拓创新意识不强。

  三、整改措施

  (一)“加压奋进”聚合力,着力打破思想樊笼。破除“单打独斗”思想,确立“联合作战”的新理念。统筹推进“四项监督”,使各部门、机构互相配合、各有侧重,形成统一调度、协调配合、衔接有序的监督体系,实现“联”“驻”“巡”三者的优势互补、效果叠加。

  (二)“减少虚功”挖潜力,着力发挥帮带作用。通过集中业务培训、点对点指导、以案代训等方式不断提高基层纪检工作人员的综合素质,让基层纪检监察干部积极参与具体案件查办、信访处置、案件监督管理等工作,在工作过程中“一对一传帮带、手把手教方法、面对面授技巧”,不仅培训党纪法规、办案程序、办案技巧、方式方法等业务能力,同时注重培养思维方式和历练工作作风,有效解决业务能力不足、本领恐慌的问题。

  (三)“乘势而上”激活力,着力探索监督方法。一是围绕市委中心工作,定期开展专项监督检查,对相关领域的不正之风和腐败问题进行深度治理。二是运用问题线索排查、廉政档案、巡察反馈意见整改、列席民主生活会等方式开展日常监督。三是积极探索运用大数据、“互联网+”等智能手段,拓展线索收集渠道,实现动态监管、智能分析。

  (四)“除旧更新”升实力,着力压实安全责任。一是统一硬件标准。每个谈话室都必须为一间专用办公用房,设在办公大楼一楼,不得与其它业务的办公场所混用。谈话室的设计和门牌、桌椅和桌签等室内制度牌的规格标准严格按照标准化谈话间建设,配备必要的专用电脑、打印机和文件资料柜等相应配套办公设施,及时更新现有旧设备和无法使用设备。二是坚持稳中求进的工作方针,牢牢把握“稳”的内涵,突出强化“进”的措施,进一步严实安全责任意识,使基层纪检监察谈话制度机制进一步完善、保障条件进一步改善、履职能力进一步提升、工作成效进一步显现。

  (五)“积少成多”提能力,着力提高培训实效。强化对纪检监察干部的培训教育,拓展学习领域,突出培训重点,夯实理论基础,解决好纪检监察干部政治理想、政治信念、政治敏感性的问题。充分发挥不同渠道在培训中的作用,提高学习效果,坚持纪检监察干部工作例会制度,定期召开专题学习会,学习纪检监察业务知识。在抓好日常学习培训的同时,积极采取“送”出去的办法,选派纪检监察干部参加上级纪检监察机关组织的各类培训,不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。

  (六)“和衷共济”同戮力,着力加强作风建设。一是扎实开展各项主题教育活动,把解放思想大讨论活动做实、做细、做深、做出成效,通过多种形式的教育,进一步强化职责意识、宗旨意识。二是开展深入基层、深入群众调查研究活动,及时了解和解决反腐败工作中存在的困难和问题,不断探索纪检监察工作的新思路、新举措。

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