落实意识形态工作责任制考核办法8篇
落实意识形态工作责任制考核办法篇1
根据中共XXX委要求，按照《XXX党委（党组）意识形态工作责任制考核细则（试行）》等文件精神，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，积极落实意识形态工作责任制，加强党对意识形态工作的领导，把意识形态工作各项任务落细落小落实。现将XXX2020年一季度落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、加强领导，履行责任
为落实好XXX党组网络意识形态工作责任制精神，XXX党组高度重视，召开党组会，强调网络意识形态工作。成立以XXX党组书记、主任为组长，各主管副职为副组长，各股（室）长为组员的网络意识形态领导小组。XXX党组书记、主任XXX同志要求，各党组成员必须要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪，模范遵守国家法律法规，在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，共筑网上网下同心圆。要求各党组成员要切实履行责任，把意识形态工作宣传好，发动好，落实好。
（一）认真落实领导班子主体责任
XXX党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入议事日程，遇到重大节点或者重点工作，都及时召开会议，安排部署单位意识形态工作。比如在新冠病毒防控的重要时期，XXX及时召开会议，强调不信谣、不传谣，没有官方发布的信息不允许转发。在整个新冠病毒防控期间，发改委广大干部党员，认真落实意识形态要求，坚决做到了不信谣、不传谣，非官方消息不转发。
把意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态共和责任制述职评议列为党建述职评议的重要内容。在每半年一次的工作报告中，必须有意识形态责任制工作落实情况。把意识形态工作作为领导班子、领导干部目标管理重要内容。在向上级党委报告工作中，把意识形态工作作为报告的重要内容。召开民主生活会时，把意识形态工作作为民主生活会的一项内容。
抓好党组理论中心组学习，***组织部、宣传部下达的文件精神，及时制订理论学习计划，并根据中央、省、市、县重要会议精神及时修订理论学习计划。理论学习采用集中学习和个人自觉相结合的方法进行。尽管在新冠病毒防控期间，采取微信群交流等方法及时传达学习上级精神。
（二）落实党组书记第一责任
意识形态工作党组书记是第一责任人。XXX党组书记带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，领导、组织对意识形态领域重大问题处置。在新冠病毒防控的关键时刻，各种声音在朋友圈转发，发现此类问题之后，党组书记XXX同志及时在群里要求，作为公职人员要明辨是非，不能人云亦云，不能跟随错误观点和错误倾向，特别是对我们党和国家团结抗疫的言论要坚决予以抵制。
（三）落实分管领导直接责任
对于经党组研究，党组书记发布的意识形态的各种决定各分管领导负有直接责任。各分管领导都能协助党组书记抓好统筹协调指导工作，抓好教育引导、分析研判、检查督促阵地管理等日常意识形态工作。在新冠病毒防控期间，XXX担负了XXX小区、XXX两大防控任务。XXX是全县唯一的有病例的小区，XXX是全县病源输入的重要关口。面对艰巨的任务，XXX在这里召开了班子会议，统一了思想，各班子成员迎难而上，不怕担责，勇于担当，把XXX五号楼二单元的分包任务承担了下来。XXX防控困难重重，又没有前车之鉴，摸着石头过河，各班子成员积极建言献策，顺利理顺了各种关系，形成了一套XXX防控方案。把住了病源输入“第一关”。通过班子成员的勇于献身精神，把党组的决策落到了实处，杜绝了不良的议论。使防控工作顺利开展。
二、坚持正确政治方向，落实好“六项任务”
认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署，及时学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要会议精神、相关文件和工作制度。
（一）加强领导，形成齐抓共管工作局面
坚持党组统一领导，形成齐抓共管的工作局面。在工作中体现意识形态工作要求，自觉维护意识形态安全。随着现在互联网的广泛运用，手机朋友圈转发信息极为方便，一不注意就会随个人喜好转发各种文章内容，从而造成一定影响。为避免此种情况发生，XXX党组每召开会议必强调意识形态问题，要求班子成员从自身从起，维护意识形态安全，不得转发意识事关意识形态方面的文章、视频等。班子成员自觉行动，加强分管人员的教育管理，到目前为止没有发生过有意识的事件。
（二）加强问题分析，抓好正确引导
遇到重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，都进行有针对性地引导，确保不形成意识形态领域重大案（事）件。在此次重大疫情防控期间，对一些隔离政策，有个别人表示不理解，在朋友圈转发一些不实的信息。发现问题后，XXX党组通过研判分析，认为这不是一件小事情，立即统一思想，引导所有党员干部通过防控值班等机会向群众宣传，特殊时期为了家人、为了社会的安全，保持克制态度，自觉服从管理，不要宣传不实言论。通过一系列工作，单位的党员干部提高了思想认识，教育了群众。顺利完成全县最大，疫情最复杂的XXX小区的统筹防控，特别是XXX小区五号楼二单元的防控。
（三）加强思想阵地管理，严把政治导向
按照《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》、《关于进一步加强文化活动政治导向管理的暂行办法》要求，加强相关活动备案管理。在每年举行的党的学习教育活动，都提前与宣传部备案，获得批准后方可进行。
（四）抓好网络意识形态工作，确保管得住
在现代社会，计算机网络已不仅作为一种信息传播的途径，而且也成为一种科技文化传播途径，利用网络对不同制度、不同观念的国家进行全方位的意识形态渗透，就成为一些国家推行其国际战略的重要组成部分。网络意识形态工作就成为了意识形态斗争的主阵地、最前沿的任务。我们紧抓互联网意识形态进行教育，按照《XXX党委（党组）网络意识形态工作责任制考核测评体系》（XXXX【2018】8号）要求，对网络发布信息及党员转发内容进行约束。牢牢掌握网络意识形态主动权。
（五）抓好重大问题处置，做到敢抓敢管
加大错误思潮和言论处置力度。对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，坚决给予抵制，敢于及时发声，敢抓敢管。及时清理微信群的不良言论，对于涉及不良言论的，及时提醒改正，不及时改正的进行严肃批评，直至依法依规依纪严肃处理。清理微信头像，涉及佛教、迷信的，一律要求立即改正。
（六）加强人员配备，做到意识形态有人抓，有人管
明确抓党建的主管领导是意识形态主抓领导，并明确一名主管人员，对口主管意识形态工作。每年组织一次意识形态工作专题培训，提高主管领导和主管人员抓意识形态工作的能力。
三、坚持正确导向，维护网络意识形态安全。
按照XXX党委部门互联网信息平台、政府部门新媒体平台运营管理办法（试行）要求，坚决不单独办理网站，如确***研究决定，要求单位所有人，不得以党政机关名义开设任何形式的互联网信息平台。单位的微信工作群也要严格要求，不得发布与工作无关的内容。对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部，充分肯定、热情鼓励；对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的党员干部，要旗帜鲜明地给予保护和支持；对党员干部随波逐流，组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动；通过网络组党结社，参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动；参与网上宗教活动、邪教活动，纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动；利用网络泄露党和国家秘密；浏览、访问非法和反动网站等的，要依据党纪和国家法规进行严肃查处。
四、建章立制，坚持网络意识形态工作研判。
党组把网络意识形态工作作为全年工作的重要内容。每半年进行一次网络意识形态研判。每季度对网上信息发布和保密制度进行专题研究，梳理发布信息内容的准确性、真实性和严肃性，确保信息内容不涉及国家秘密、内部敏感信息及其他有害信息。
明确信息发布的审核权限，对于需要向内部网站上发布的信息，首先得主管领导审核，然后由主要领导审核，方能进行发布。对于需要向外部网站发布的信息，由主管领导和主要领***审核后发出。
对于各个股室所使用的邮箱，适时进行密码更新，严禁使用外部电脑登录工作邮箱密码。
五、及时处理网络舆情，防止网络舆情扩大。
对于X网管办交办的舆情，立即全面了解舆情发生的大背景和深层次原因，从而形成对舆情的预判，同时与舆情直接关联人加强沟通，全面掌握舆情详细准确的第一手资料，形成对舆情的实际察知，及时处理反馈。
建立网络舆情报告制度。网络管理员平时认真整理各类舆情，发现不良信息，及时备份，并报宣传部门处理。特殊情况，直接向分管领导汇报。如发现包含违反法律规定的，及时上报公安机关。涉及秘密的内容，不在微信传输，一律用U盘拷贝，不将内网文件在互联网计算机上处理。
经过努力，一季度意识形态工作没有发生涉及意识形态的不良事件。
六、下步工作
下一步我们将做好以下几项工作：
（一）抓协调，形成意识形态工作合力
围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党组领导下，各部门参与，调动各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
（二）抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力
进一步提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
落实意识形态工作责任制考核办法篇2
今年以来，XXXX乡党委在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实县委、县政府和县委宣传部关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，围绕建党百年和党史学习教育抓好意识形态领域各项工作，取得了积极成效，现将2021年意识形态工作情况汇报如下：
一、基本工作情况
提高政治站位，扛实主体责任。乡党委高度重视意识形态工作，按照《党委（党组）意识形态工作责任实施细则》的要求，始终在思想上、政治上、行动上同中央和上级党委保持高度一致，切实履行意识形态工作党委主体责任。一是加强组织领导。明确乡党委书记作为意识形态第一责任人，带头承担乡党委领导班子的主体责任。及时调整成立意识形态工作领导小组，配齐配强宣传工作分管领导、宣传统战干事、文化站工作人员及各村文化协管员，明确职责分工，强化组织保障。二是建立健全机制。制定下发《XXXX乡党委宣传思想文化工作（意识形态工作）计划》、《意识形态工作分析研判制度》、《意识形态工作报告制度》等，为全乡开展意识形态工作提供制度保障。三是压紧压实责任。乡党委召开意识形态综合分析会--次，专题研究意识形态工作--次。乡党委书记带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照”一岗双责”要求，抓好各自分管领域意识形态工作，同时把意识形态工作列入各村年度考核目标任务，为全力做好村级组织换届和县乡人大换届选举工作提供思想保障。
强化理论武装，筑牢思想根基。XXXX乡党委深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神以及省、市、县党代会精神为首要任务，紧紧围绕党史学习教育，着力做好理论学习工作，为全乡经济社会发展筑牢思想保障。一是认真组织学习。乡党委书记以身作则、率先垂范，亲自抓中心组学习，制订学习方案，确定学习专题，全年共开展党委中心组学习--次，干部学习会--余次，各村党支部理论学习步入制度化、规范化的轨道。邀请县领导、县宣讲团到我乡宣讲市党代会精神，同时，乡主要领导带头，党委各班子成员到所挂包村、企业宣讲。二是抓实党史学习教育。召开党史学习教育动员大会，成立以乡党委书记为组长的乡党史学习教育工作领导小组，制发《关于开展党史学习教育的实施方案》及党史学习教育工作安排表；围绕习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神、”XXXX”活动、党的十九届六中全会精神等学习内容开展--次党委理论中心组学习和--次集中学习研讨，组织党员干部开展集中学习--次，观看革命历史题材视频--次，开展党史学习教育现场学习--次。深入开展”我为群众办实事”实践活动，全乡确定17项”我为群众办实事”项目，已完成--项，切实解决群众急难愁盼问题，获得群众的一致好评。三是注重常态化学习。发放《中国共产党简史》等四本党史学习教育指定学习书目，以及《习近平在福建》等理论书籍，鼓励干部业余时间自主学习。同时以”学习强国”学习平台为抓手，坚持”每日必做”。开展红色教育、警示教育、廉政教育和责任意识教育活动，进一步增强党员干部宗旨意识。四是广泛开展宣讲。包村领导深入新时代文明实践所（站）开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记”七一”讲话精神、习近平总书记重要讲话精神宣讲，全面覆盖--个村的基层党员群众，截至日前共开展宣讲--次，让理论之花在乡村绽放。
抓好阵地建设，把牢舆论导向。XXXX乡党委紧紧围绕建党百年和中心工作，统等谋划周密布局狠抓落实，切实强化正面舆论宣传引导，打牢思想基础，进一步凝聚党心民意和社会共识，营造全乡安全稳定的意识形态环境。一是建强思想阵地。将”XXXX”建设纳入意识形态阵地建设重要内容，作为加强乡镇思想建设的有力抓手，充分发挥党建引领示范作用，提升思想引导力量。充分利用乡村宣传栏、led显示屏，户外大型宣传牌，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、社会主义核心价值观、廉政法治文化、扶贫攻坚、党风廉政、扫黑除恶、安全生产、森林防火等内容，全方位、多角度开展宣传工作，持续唱响”主旋律”。二是丰富宣传活动。充分发挥新媒体宣传推介作用，在美篇上发表文章--余篇，取得了良好的宣传效果。举办XXXX活动，进一步展示XXXX康养产业、生态文化、乡村旅游文化建设成果，活动共吸引了各地游客近--人，极大提升我乡的知名度和美誉度。三是抓好舆论监管。建立《意识形态工作分析研判制度》，抓好微信公众号、微信工作群等各类宣传平台的运营管理，配合县委网信办和县数字办做好微信工作群和新媒体平台自查自纠工作，同时时刻关注本乡的舆论动向，及时搜集、研判、处置可能引发社会舆情的言论，回应群众关切，把牢正确的舆论导向。四是弘扬文明风尚。大力弘扬社会主义核心价值观和时代楷模精神，以争创市级文明乡镇为契机，大力开展环境综合整治和学雷锋志愿服务活动，目前全乡登记注册志愿服务队员--余人。组织全乡干部集中观看《时代楷模发布厅》--孙丽美、潘东升电视节目，传播正能量，激励全体党员干部从榜样中汲取前进的力量，践行全心全意为人民服务的宗旨，忠诚履职，担当作为。
二、存在的问题
思想认识有待进一步提升。个别干部认为宣传思想工作纯粹是务虚，经济工作才是务实，对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识。部分群众大局意识、法制观念、集体观念淡薄，群众思想教育工作任务艰巨。
宣传力度有待进一步扩大。对全乡范围内的红色故事、红色遗址、精神文明创建、党史学习教育等典型案例挖掘还不够深入，宣传推广力度还不足，XXXX等优质旅游资源仍处于”养在深闺”的状态。
队伍建设有待进一步加强。村级宣传队伍建设较为薄弱，理论功底有限，缺乏专业知识技能培训，对政策理解能力不足，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，不能很好的给群众传播政策理论，处理复杂问题的能力不足，无法满足新时期基层宣传意识形态工作的需求。
三、下一步工作和打算
持续抓好意识形态工作。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神为主线，根据上级有关要求，压紧压实责任，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。
持续提升理论学习效果。强化理论武装，运用党委中心组学习、”三会一课”和”主题党日”等活动载体，持续深入开展学习教育。定期召开干部座谈会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高干部在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在理论学习中注重与全乡工作实际紧密结合起来，真正让干部学有所用。
持续提高舆论引导水平。紧紧围绕县委县政府的工作部署，做好舆论宣传工作，通过多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入开展乡村振兴、扫黑除恶宣传活动，努力营造良好社会宣传氛围。高度重视网络安全，严格管理”魅力XXXX”美篇号，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透，加强全乡舆论动向监管，防止出现影响我乡形象的不实报道。
持续加强宣传队伍建设。加强对全乡宣传干部意识形态工作的教育培训，坚持正确的舆论导向，把提高意识形态工作能力作为宣传干部学习和工作实践的重要内容。邀请县委宣传部领导到我乡开展意识形态工作培训和座谈会，切实提高宣传队伍的思想水平和业务能力。
落实意识形态工作责任制考核办法篇3
能克服困难的人，可使困难化为良机。下面是笔杆子家园小编为您推荐党委组织部落实意识形态工作责任制述职报告。
2021年，党委组织部（党校、机关党委）在学校党委领导下，在各基层党组织、各部门的大力支持与配合下，围绕学校中心工作，服务大局，突出重点，狠抓落实，各项工作都取得新进展，为推进学校建设发展提供了有力的组织保证。现将主要工作报告如下：
一、落实意识形态和党风廉政建设情况
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力提高部门全体人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实意识形态工作责任制，对标学校党委《意识形态工作主要任务与主体责任清单》，促进业务工作与意识形态工作齐头并进。紧密围绕上级和学校党委、纪委党风廉政建设工作部署，坚持把纪律挺在前面，严格工作程序，持续深入推进部门党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。2021年，本部门干部未出现违反意识形态和党风廉政建设的行为。
二、完成年度目标管理工作任务情况
（一）落实重点任务情况
1.组织开展党史学习教育情况
（1）组织基层党组织和党员干部深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、十九届五中、六中全会精神。
（2）深入开展“我为群众办实事”实践活动。各基层党组织上报的xxx项办实事项目，已完成xx项。
2.做好庆祝建党一百周年活动。通过开展“七个一”主题系列活动进一步提升党组织的凝聚力、战斗力和号召力。完成“两优一先”推荐评选工作，x人获得全省高校优秀共产党员称号，x人获得全省高校优秀党务工作者称号，x个党支部获得全省高校先进基层党组织称号。校内表彰优秀共产党员、党务工作者xxx人，先进基层组织xx个。组织完成xx名老党员“光荣在党xx年”纪念章颁发工作。
3.持续抓好学校党建“双创”工作。加强中期督导检查，建设单位取得了一定的成效。信息学院软件工程专业教工党支部获批第二批xx高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。组织完成xx省以及全国第三批新时代高校党建示范创建和质量创优建设单位申报工作，申报全省示范高校x个，标杆院系x个，样板支部x个。
4.选拔x名优秀年轻干部到浙江工商大学挂职锻炼。
（二）常规工作完成情况
1.组织工作
（1）抓好党员发展工作。全年新发展党员xxxx名，转正党员xxx名。
（2）完善党建经费管理。全年收缴党费xxxxxxx.xx元，上缴党费xxxxxx.xx元。
（3）规范组织关系转接。首次启用ixx毕业生党员组织关系转出登记审批系统，完成xxxx名毕业生党员组织关系转接。
（4）落实基层保障，做好党内关怀帮扶。发放基层党支部书记工作津贴xxxxxx元，为x名困难党员群众发放生活补贴。
（5）做好党内统计、党刊征订等日常组织工作。
2.干部工作
（1）做好机构调整和干部选拔任用工作。全年完成x批次干部调整，任免调整处科级干部xxx人次。
（2）加强干部工作调研和制度建设。修订制度x项。
（3）做好干部违规兼职摸排清理和“裸官”评估工作。对我校xxx名领导干部进行了全面摸排和自查。
（4）做好领导干部个人有关事项报告工作。完成x名新提拔处级干部个人有关事项报告重点抽查；组织完成xx名处以上领导干部及时报告有关事项制度规定的学习和自查，年度随机抽查查核一致率xxx%。
（5）委托审计处审计干部xx名。集中管理护照、港澳台通行证xxx本。
（6）加强干部人事档案管理。协助档案馆对新提任的xx位处科级干部和全校xxx名副高职称人员进行干部人事档案专项审核“回头看”。移交处科干部档案资料xxx份。
（7）做好干部考核工作。完成xxx名处科级干部20xx年度考核、x名处级干部试用期满考核。
（8）完成贯彻落实“三项机制”自评报告，运用“三项机制”，对xx名优秀个人进行表彰。
（9）选派干部参加各类培训、学习、借调和挂职交流xx余人次。
（10）组织完成干部管理信息系统上线试运行，做好干部信息系统日常信息维护及app端软件升级工作。
3.党校工作
（1）扎实开展处级干部培训。开展十九届五中全会精神专题培训，党史学习教育培训；组织完成全省高校领导干部暑期读书班学习以及学习习近平总书记“七一”重要讲话精神暨贯彻落实党的教育方针专题网络培训，累计培训xxx余人次。
（2）组织开展党务人员专题培训xxx人次，提升基层党务工作人员能力。
（3）选派党组织书记、教师支部“双带头人”书记、师生党支部书记参加省委教育工委安排的各类培训xx人次。
（4）组织完成入党积极分子培训xxxx人次，发展对象培训xxxx人次，预备党员培训xxxx人次。
（5）完成《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》落实情况中期评估报告。
4.机关党委工作
（1）以政治建设为统领，先后印发《机关党委党史学习教育方案和计划》等，面向党员和支部发放书籍xx余种xxxx余册，每月发布“机关党支部学习参考”“政治理论学习安排”，坚持党史学习教育与业务融合。
（2）巩固“理论学习+交流研讨+实践活动”模式，结合建党100周年，组织机关全体党员参加党课和报告会x次、党史党纪知识竞赛x次、庆祝建党xxx周年文艺汇演x次，机关党委扩大会集中政治理论学习x次，党课学习x次，主题研讨交流x次。
（3）夯实党建基础，编印《机关党委党支部工作记录簿》《机关党支部工作手册》，开展党建创新项目立项xx项。认真落实机关党委委员联系支部，“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、讲党课等制度，组织开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。
（4）改作风促发展，深入推进“我为群众办实事”实践活动。截止目前，机关各支部完成“我为群众办实事”项目xx项、“改作风深育人”项目xx项。
三、存在的问题、原因分析及下一步工作
存在问题：干部选拔任用和教育管理工作与学校建设发展要求有一定差距；分级分类开展党员干部教育培训的规模和形式有待创新和提高；基层党组织开展党建工作主动性和原创力不够；标杆院系和样板支部示范引领作用不够明显。
主要原因：部门工作头绪多、任务重，工作的质量和创新性不足；组工干部自身缺少培训和学习，业务能力与新时代高校党建工作要求有一定差距。
下一步，组织部将进一步加强政治理论学习，加强制度建设，规范工作流程，主动服务基层，提升工作效率，推动学校“十四五”规划的全面实施。
落实意识形态工作责任制考核办法篇4
如果学习只在于模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。下面是众鑫文档网小编为您推荐纪委意识形态工作责任制落实情况自查报告。
县委宣传部：
今年以来，XX县纪委监委认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实加强组织领导，全面强化阵地管理，从严监督执纪问责，着力防范化解意识形态领域风险隐患，意识形态工作取得新成效。现将全县纪检监察系统意识形态工作责任制落实情况自查如下。
一、主要工作及成效
（一）提高政治站位，切实加强意识形态工作组织领导。聚焦纪检监察机关政治功能定位，坚持在践行“两个维护”中谋划推动工作，始终保持责任上肩、靠前指挥的工作态势，牢牢把握反腐倡廉“话语权”，扎实推进纪检监察系统意识形态工作。一是强化组织领导，压实工作责任。成立以纪委书记、监委主任任组长、副书记（副主任）任副组长、其余班子成员、机关各室（中心）负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确一名副书记（副主任）分管意识形态工作，形成了一把手亲自抓、分管领导专门抓、办公室具体抓、机关其他室配合抓的工作机制。县纪委常委会始终把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，定期专题研究，切实将意识形态工作同纪检监察工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是加强学习教育，凝聚思想共识。坚持把意识形态学习纳入日常学习计划，采取常委会会前集中学习、理论学习中心组会议、xx学习教育专题会议、干部职工例会、党支部集中学习等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列全会精神，以及《中国共产党宣传工作条例》和党中央、省市县委关于意识形态决策部署，教育引导广大纪检监察干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。至目前，共组织常委会集中学习X次、理论学习中心组学习X次，干部职工周例会学习X次、党支部集中学习X次，开展研讨交流X次，撰写心得体会文章X篇。三是加强阵地管理，把牢正确方向。紧跟形势任务要求，充分利用“清风XX”微信公众号、“XXXXXX网”等宣传党中央和省市县委关于全面从严治党、意识形态工作的决策部署、省市县党风廉政建设和反腐败工作的新举措新成效，以及查处的典型案件、作风问题通报等，及时传递党风廉政建设好声音、正能量。同时，紧盯五一、端午等重要时间节点，通过下发提醒函、转发清廉文化小知识等方式，加大意识形态、廉洁自律等宣传力度，引导广大党员干部遵规守纪、崇廉尚洁。严格纪检监察信息审核把关，推行三级审核，确保信息宣传及时有效。今年以来，“清风XX”微信公众号、XXXXXX网发布各类工作信息XX余条；向XXXXXX网、“清廉XX”微信公众号、XX信息发布等新媒体报送信息XX多条。
（二）强化监督检查，推动意识形态责任落实落细。充分发挥纪检监察机关监督专责作用，通过政治监督、日常监督、专项监督检查等方式，着力推动全县各级党组织不折不扣落实意识形态主体责任。一是把意识形态纳入政治监督重要内容。研究制定《XX县纪委监委2021年监督工作任务分工方案》，把意识形态纳入政治监督范围，定期开展监督检查，督促各镇、县直各部门单位认真落实党委（党组）意识形态工作责任制，抓好本镇、本部门单位意识形态工作。运用监督执纪“四种形态”，对意识形态领域出现的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、批评教育、责令作出检查、函询诫勉等方式，早打招呼、早提醒，为做好全县意识形态工作提供坚强纪律保障。二是把意识形态纳入专项监督重要内容。研究制定《县镇纪检监察工作专项监督工作办法（试行）》，统筹时间、统筹力量，对xx学习教育进行专项监督检查，督促各镇、县直各部门认真开展xx学习教育，深入学习贯彻习近平总书记在xx学习教育动员大会上的重要讲话精神。督促各级党员干部自觉践行党的宗旨，强化公仆意识、为民情怀，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用。切实把学习收获转化为做好本职工作的生动实践，做到“学xx、悟思想、办实事、开新局”，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是把意识形态纳入巡察监督重要内容。牢牢把握政治巡察定位，强化政治巡察功能，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和意识形态责任制落实情况纳入县委巡察工作内容，聚焦全面从严治党战略部署，对照“七个有之”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失和管党治党不力以及落实意识形态责任不到位等问题精准发力，着力查纠政治偏差，督促被巡察党组织高度重视意识形态工作，推动意识形态工作主体责任落地生根。今年，组织开展XX届县委第X轮巡察，对X个县直部门单位、X个镇、X个村、X个社区进行“政治体检”，共发现各类问题XX个。
（三）从严执纪问责，以严明纪律保障意识形态工作。坚持挺纪在前，做到严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩真正立起来、挺起来、严起来。一是与执行政治纪律和政治规矩相结合。严格落实《2021年党委（党组）落实意识形态工作责任制重点任务清单》《XX县贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法具体措施》的通知》，与县委宣传部联合印发《意识形态工作监督执纪问责暂行规定》，把意识形态纳入政治纪律和政治规矩执纪审查范围，对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神违背的言论、妄议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参与封建迷信活动等问题的党员干部，依规依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。二是与严把选人用人廉洁意见回复关相结合。把意识形态作为把好选人用人政治关、廉洁关、形象关的重要内容，由县纪委监委进行“四室联审”，精准把握每名拟提拔对象、评先评优对象政治状况和廉洁情况，对信访反映单位组织和党员干部意识形态领域问题、正在调查的党员干部如实向有关部门出具廉政意见，坚决防止“带病提拔”“带病表彰”。
二、存在的问题
虽然，上半年来县纪委监委狠抓意识形态工作，取得了一定成效。但与中央、省市县委要求相比，我县纪检监察系统意识形态领域和宣传工作还存在思想认识不到位、业务素质不高、机制制度不健全等一些不容忽视的问题。主要表现在：一是有的干部对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，认为那是宣传部门的事，认识上存在狭隘和局限。二是学习教育缺乏常态化机制还不够健全，对意识形态领域的文件和会议精神学习有欠缺，干部学习的主动性、积极性不足，存在满足心理、应付心理，学习效果还不够明显。三是意识形态阵地建设管理还不够到位，对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法需要更新。
三、下一步工作计划
在今后工作中，进一步强化意识形态责任担当，把意识形态工作纳入纪检监察总体工作当中，再加力度、再上措施，重点从以下几个方面做好整改。一是在坚定不移在加强政治建设上下功夫。始终保持政治上的清醒和坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把意识形态工作贯穿于加强党的政治建设全过程，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，严肃查处“两面派”“两面人”。及时组织开展对重大涉纪涉腐网络舆情事件的分析研判，健全网上突发舆情应对处置机制，确保重大突发舆情事件得到及时有效处置。二是在坚持不懈抓好理论学习上下功夫。积极创新理论学习方式，扎实开展理论学习，推进意识形态领域学习常态化，班子成员带头学习、带头思考、带头贯彻，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正做到学有所成、学有所用。三是精准监督执纪问责。强化意识形态领域监督执纪问责，始终把纪律和规矩挺在前面，压实意识形态工作责任，积极运用监督执纪“四种形态”，对意识形态领域出现苗头性倾向性问题的，通过谈话提醒、函询诫勉等早打招呼早提醒，为有效开展意识形态领域工作提供纪律保障。四是在着力提升党风廉政宣传教育水平。围绕县委县政府的重大决策部署，在XX纪检监察网、“清风XX”微信公众号加大党风廉政宣传和培训力度，以“xx学习教育”为契机，营造良好社会氛围。各级纪检监察机关将进一步强化对新闻宣传和舆论引导工作的统一领导，及时报送推送宣传稿件内容，加强正面宣传，强化对党员干部的教育引领。
落实意识形态工作责任制考核办法篇5
编制意识形态工作学习手册，明确落实意识形态工作责任制的具体要求、意识形态阵地管理的主要任务。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年推进意识形态工作责任制有效落实的工作总结，希望大家喜欢。
XX意识形态工作是XX系统意识形态工作的组成部分，担负着引领XX系统意识形态工作的责任。XX局立足基层，主动作为，积极探索推进意识形态工作责任制，率先在XX辖内探索建立“三级两类”意识形态工作责任清单，初步解决了基层XX意识形态工作“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，在责任意识、党群建设、服务履职等方面取得了良好成效，并结合最新的形势要求，提出了进一步优化工作的具体举措。
一、主要做法
(一)明确责任主体，加强联动协同。
一是把意识形态工作纳入党建工作责任制，制定《“三级两类”党建工作责任清单》，对意识形态工作的责任主体进行细分和覆盖，明确责任主体、责任项目、基本内容、具体要求、牵头部门，确定责任项目44项，基本内容XX项，具体要求XX项。
二是推动责任主体联动协同，XX局党委、机关党总支委、党支部三级主体联动，保证意识形态工作级级有责、层层传压;组织和个人两类主体横向协同，党委对意识形态工作负总责，党委书记抓好党委的“指导、管理、用人、保障”4项责任的落实，履行引领、统筹、示范、支持责任，促使同层级的组织和个人责任共担;将党委各部门、纪委、纪检监察部门纳入责任清单中，充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性。
三是量化意识形态工作的各项指标。如，党委每季度至少1次党委会研究部署辖区意识形态工作、每年至少集中组织2次以意识形态工作为主要内容的党委中心组学习;党委成员每年至少开展2次对分管部门意识形态工作的督促指导和检查，对分管部门的重大突发公共事件和网络舆情时间，第一时间事前指挥、现场处置、组织发声;机关党委书记每季度至少召开1次机关党委会议专题研究意识形态工作，每年至少召开2次座谈会了解掌握职工思想状态。
(二)加强教育防范，夯实思想基础。
编制意识形态工作学习手册，明确落实意识形态工作责任制的具体要求、意识形态阵地管理的主要任务。把社会主义核心价值观、干部职工道德行为规范、干部职工必备的政治意识、干部职工工作纪律、干部职工行为准则、微信聊天的正确方式、发送短信/微信十条戒律等内容列入手册，使干部职工对意识形态的内涵由抽象变为形象，加深对意识形态工作重要性的认识。建立干部职工思想信息收集、反馈、分析制度，利用专题教育、组织培训、专题辅导、日常沟通等方式，及早掌握各种苗头性和倾向性问题，把意识形态问题防范工作做在前面，为杜绝意识形态问题的发生夯实思想基础。
(三)强化阵地管理，加强检查考核。
强化自媒体管理，严格新闻发布、对外投稿等对外宣传的规则、审批程序和发布纪律，未经审批，任何个人和组织不得擅自发布与XX工作事项相关的信息。制定《XX局微信、微博等自媒体管理实施细则》，规范工作微信(群)、微博等的使用，不得上传涉及国家秘密信息、敏感信息、工作秘密(内部)信息，发现异常信息应及时上报并删除有害言论，采取有效措施消除负面影响。将意识形态责任制落实情况作为对各级党组织领导班子和领导干部的重要考核内容，作为评价、使用和奖惩干部的重要依据。成立意识形态工作督查组，对各级党组织党意识形态工作落实情况进行“季督查、年考核”，将意识形态工作纳入季度党建分析会，由各级党组织汇报意识形态思想、阵地、舆论安全、队伍建设等做法、措施，督查小组进行抽查、督查、通报，由党委委员集中点评，对落实不力、存在问题严重的，约谈各责任人。
二、取得成效
(一)“责任链”体系进一步形成。
意识形态工作责任制从各层面上明确了意识形态工作内容、要求、频率等内容，构建上下贯通、环环相扣、压力层层传导的“责任链”体系，主体责任得到有效传导。各级党组织抓意识形态主动性、能动性得到大大提高，党建带头人作用有效发挥，推将意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。去年以来，X党委召开5次会议研究党建工作，领导干部、支部书记带头讲党课11次、开展谈心交心24次;辖区各级党组织开展各类宣传教育28次，座谈交流30次。
(二)党群阵地建设进一步增强。
推动意识形态工作与党史学习教育常态化、文明单位创建、志愿服务、工作履职紧密结合起来，开展了“寻访XX足迹，传承XX精神，坚定理想信念”、“践行‘初心使命’为党旗添彩”、“金点子点亮青春”、优秀共产党员先进事迹展示报告会等一系列以理想信念教育、精神文明创建和社会主义核心价值观等主题教育实践活动，搭建了于图书室、党史局史室、文化室、恳谈室、文化长廊为一体的“四区一廊”多功能党员活动室，打造了党建网、“两学一做”专题教育网等平台，建立了“两学一做”微课堂，落实网络信息发布机制，充分发挥了党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，牢牢把握了意识形态的价值导向，让弘扬主旋律、传播正能量成为潜在意识和自觉行动。
(三)履职水平进一步提升。
坚持巩固壮大主流思想意识，团结带领广大干部职工提振精气神，锤炼好作风，围绕中心任务建功立业，在投身XX改革事业工作中走在前头。XX改革先行先试，XX、XX成为全国“XXX”试点地区，全省首XX在XX落地;全省首创XX模式。涌现出全国级青年文明号、省级青年文明号和XX创新能手、XX市劳动模范、XX市五一劳动奖章、XX先进工作者、XX青年岗位能手等一批优秀青年。
三、下一步工作思路
为贯彻落实好中央和XX党委关于意识形态工作的要求，XX局要以勇于担当的精神，立足基层、主动作为，将意识形态工作与“四个全面战略”、“五大发展理念”结合起来，与促进地方经济社会改革发展结合起来，加强工作的考核和督导，提升工作实效。
(一)主动承担意识形态工作主导职责。
XX是现代经济的核心，XX领域意识形态工作事关XX稳定，经济XX发展大局。XX在XX体系中处于核心地位，发挥重要作用，应切实承担起XX领域意识形态工作主导职责。建议XX牵头制定《XX意识形态工作纲要》，依托分支机构建立XX意识形态工作体系;将XX机构意识形态工作纳入XX框架，XX评估体系，完善金融意识形态工作机制。
(二)明确意识形态工作主体责任。
意识形态工作往往被认为是宣传部门的工作，往往被认为是辅助性工作，常常是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。由于认识不足带来责任不明，担当不足，推进不力，制约了意识形态工作的开展落实。明确将意识形态工作纳入XX党委(党组)主体责任，将其与党建、党风廉政建设等工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。
(三)明晰意识形态主要工作内容。
加强理论研究，对XX意识形态的概念加以剖析，对其内涵和外延加以界定，形成共识，统一行动;制定XX形态工作指南或者工作手册，对工作要求进行明确，对工作内容进行规范，对员工言行进行指引;加强XX意识形态工作阵地建设，加强自媒体管理，引导干部职工在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致;建立XX意识形态工作考核评价机制，完善工作体系。
(四)增强意识形态工作履职实效。
一是加强意识形态教育。将马克思主义意识形态教育作为培养社会主义核心价值观的温床，作为党员干部补钙强身的精神食粮，提升干部队伍素质;
二是务实开展意识形态工作。XX要结合履职实际，将意识形态工作精细化、岗位化、常态化，营造良好工作氛围，倡导无私奉献、精耕细作的“工匠精神”精神，打造履职软实力;
三是形成意识形态工作合力。将意识形态工作打造成为联系辖区金融体系的纽带，打造共同价值观，统一思想，来自以推动当地经济金融改造发展的动力。
落实意识形态工作责任制考核办法篇6
为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，宿城区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
二、当前意识形态领域存在的问题
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。
（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
三、下一步工作措施
下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。
（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
落实意识形态工作责任制考核办法篇7
为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》(中办发〔2015〕52号)、《XXXXX贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升XXXXX管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组 长：洪 涛
副 组 长：戴兵华、何浩煦、杨杰
成 员：各科室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责
(一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(三)分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
(四)根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任
(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在XXXXX事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。
(二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全,分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县XXXXX思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
(三)强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育，结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引XXXXX工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
(四)完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报;要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议
五、工作任务
(一)坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室(中心)加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控;切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康;切实加强网络信息管控，管好XXXXX公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
(二)加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平;充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
(三)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(四)坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系XXXXX群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
(五)加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
(一)统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
(二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室(中心)紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
(三)严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查;同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
中共XXXXXXXXXX事务局党组
2022年3年2日
落实意识形态工作责任制考核办法篇8
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升XXXXX管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组 长：洪 涛
副 组 长：戴兵华、何浩煦、杨杰
成 员：各科室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责
（一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任
（一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在XXXXX事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室（中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室（中心）意识形态工作。
（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县XXXXX思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
（三）强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引XXXXX工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议
五、工作任务
（一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康；切实加强网络信息管控，管好XXXXX公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系XXXXX群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
（一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室（中心）紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
（三）严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查；同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
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