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国企党委书记传承伟大建党精神汲取企业奋进力量(全文完整)

时间:2022-08-06 18:45:06 公文范文 浏览量:

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国企党委书记传承伟大建党精神汲取企业奋进力量(全文完整)

国企党委书记:传承伟大建党精神汲取企业奋进力量

*********在庆祝中国***成立100周年大会上明确提出“坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神,这是中国***的精神之源,是推进新时代党的建设新的伟大工程、实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。站在“两个一百年”历史交汇点,国有企业大力弘扬伟大建党精神,对于加快改革步伐、提升发展质量、落实“十四五”规划、确保行稳致远具有重大现实意义和深远历史意义。

学习践行伟大建党精神,就是要坚持和加强党的全面领导不动摇,自觉锤炼引领企业高质量发展的政治品格

国有企业因党而生、听党指挥,跟党创业、向党而兴,始终在党的坚强领导下奋力拼搏、勇挑重担,为党和国家事业发展建立卓越功勋。国有企业深入学习践行伟大建党精神,要始终从讲政治的高度做好各项工作。一是坚持把党的政治建设摆在首位。大力实施“根魂工程”, 当前隐藏内容免费查看坚定不移强化理论武装,持续深入抓好党史学习教育,不折不扣贯彻落实*********重要指示批示精神和党***决策部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。二是坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来。深刻理解和落实“两个一以贯之”,建设中国特色现代国有企业制度,全面完成“党建入章程”工作,推动实现党委书记、董事长“一肩挑”,确保党委把方向、管大局、保落实,董事会定战略、作决策、防风险,经理层谋经营、抓落实、强管理,各治理主体不缺位、不越位,真正把党的领导制度优势转化为公司治理效能。三是坚持把从严治党主体责任摆到重要位置,坚决落实***八项规定精神,突出抓好党风廉政建设,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,着力强化合规经营意识和风险防控意识,建立行之有效的内控防治体系,更加坚定自觉地创造无愧于党、无愧于人民、经得起时间和历史检验的优秀业绩。

学习践行伟大建党精神,就是要传承和守护党的传统基因不走样,不断涵养推动企业高质量发展的精神底色

国有企业要善于从党的历史经验中感悟思想伟力,将红色基因融入企业文化建设,并有效推进价值理念深植转化,真正让党的精神落地生根、开花结果。一是完善顺应时代发展的使命愿景。新的发展阶段,确立国企的使命、愿景,必须站在全面建设社会主义现代化国家新的历史起点上,牢记党的初心使命,切实与时俱进地将党在百年奋斗历程中形成的红色思想、革命理论、价值追求、精神品格等融入其中,激励职工把爱党、爱国、爱企转化为爱岗敬业的自觉追求。二是培塑特色鲜明的企业精神。以党史学习教育为契机,深刻领悟伟大建党精神的丰富内涵,对标领悟蕴含其中的大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、企业家精神等先进精神,结合本企业实际,系统总结、梳理、完善“中青博联精神”内涵,实现与时代先进精神同频共振、同向聚合。三是丰富以文化人的精神课堂。注重用好形式丰富的“传统课堂”,严格落实“三会一课”制度,深化党的创新理论武装,为新时期企业文化建设培元固本、植根铸魂。注重用好寓教于悟的“红色课堂”,组织员工参观革命圣地、烈士陵园、纪念场馆等,感悟建党精神、厚植家国情怀、激发使命担当。注重用好联结共享的“创新课堂”,采取“线上+线下”“简约+高效”的方式,通过短视频、微党课、过政治生日等创新形式,使党建活动升级、为企业文化赋能。注重用好融合互促的“实践课堂”,坚持“把党旗插在业务一线、把支部建在项目上”,在生产经营一线设立党员先锋服务岗、党员服务队,开展“示范+”先锋创建和“党员+”红色引领活动,有效凝聚企业迈向新征程、奋进新时代、开创新局面的精气神。

学习践行伟大建党精神,就是要厚植“国之大者”的胸怀担当不含糊,切实强化推动企业高质量发展的使命追求

当今世界正经历百年未有之大变局,国有企业面临全新挑战与难得机遇。新时代推进国有企业高质量发展,要胸怀“两个大局”牢记“国之大者”,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,大力调结构、拓市场,转方式、增效益,不断提升综合实力和行业地位,为全面建成社会主义现代化强国贡献更大力量。一是强化大局意识。以“加快构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局”为大背景和出发点,充分把握产业融合、行业重构、平台共享等大趋势,深入融入特色产业集群,加快融入新经济发展,确保在服务国家发展大局、加快构建新发展格局中发挥更大作用、实现更大作为。二是强化战略意识。紧扣推动高质量发展、构建新发展格局,以更好服务国家发展战略为导向,统筹部署和协调推进“十四五”规划任务逐年分解、逐步落地,一手抓传统业务转型升级,一手抓新业务新业态培育和拓展,在推动质量变革、效率变革、动力变革中发挥引领作用。强化创新意识。注重在守正创新中破解难题、开创新局,构建“服务+技术+内容+资源”生态型增长模式。推进自主创新、协同创新,加强互联网和实体经济融合发展,积极打造“数字营销”“智慧会展”等自主IP。发挥国有企业在创新中的引领作用,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三是强化名品意识。认真贯彻*********提出的“中国产品向中国品牌转变”的重要指示精神,加大品牌锻造力度,大力推动名品创建、品质革命,并积极进行国际化拓展,增强企业核心竞争力。

学习践行伟大建党精神,就是要坚持以人民为中心的立场不偏移,努力形成推动企业高质量发展的内生动力

国有企业要始终坚持“以人民为中心”的发展理念,以担当作为取信于民,深耕经济责任、政治责任和社会责任,不断成为党和人民最可信赖的力量。一是注重办实事解难题。大力倡导家园文化、阳光文化,以“我为群众办实事”实践活动为载体,聚焦职工群众急难愁盼的各项问题,推出“书记接待日”“职工互助基金会”等,将薪酬福利、子女就学、生活设施等列入“年度民生工程”,不断提升员工的获得感、幸福感和安全感。二是注重建平台强引领。结合实际打造表彰激励、建言献策、培训教育和人才培养“四个平台”,通过持续开展“两优一先”“优秀员工”表彰大会,大力宣扬优秀的身边人、身边事,发挥正向激励作用;通过开办云学堂和直播窗口,开展“每月一课”“每周一案”等针对性课程,推动员工思想、技能、素养提档升级;通过深化企业创新人才体制改革,完善创新培养、使用和吸引人才的机制,积极倡导职务能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低、岗位能调能转的“八能”机制,让优秀年轻员工站要位、把关隘、挑大梁,激发活力动力。三是注重强担当作表率。在抗疫情、求生存、谋发展的过程中,充分发挥党员领导千部的示范表率作用,广泛开展亮明身份、承诺践诺、岗位示范等活动,始终同干部职工想在一起、干在一起,风雨同舟、不懈奋斗,引领和带动大家争做胸中有数、心中有火、眼中有光、脑子有思路、脚下有目标的博联人,真正把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的不竭动力。

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