篇一:意识形态风险排查情况统计表
2020年意识形态风险隐患排查报告
2020年意识形态风险隐患排查报告
按照XXX要求,XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:
一、基本情况
(一)加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。
(二)隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
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二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。
(三)总体评价
总体判断,XX能够深入学习贯彻XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育等方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
(一)勇于担责,补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,建立同心同向、同频共振的工作格局。
(二)夯实基础,补齐保障短板
要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提高基层宣传干部业务素养。
(三)精准施策,补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作一起通报点评。
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篇二:意识形态风险排查情况统计表
意识形态工作责任制处理情况统计表
单位:招标工作部
(加盖单位公章):
违反中国共产违反治安管新闻媒体、教育公开发表参与邪举办或参加由意识形态意识形态对其他违反党纪律处分条理处罚条例培训、讲座论坛错误言教活动涉及意识形领域问题引相关舆情意识形态有事件类别
例意识形态相意识形态相等意识形态阵论、传播的处理态领域学习发群体性事事件的处关规定的处关内容的处理关内容的处地发表错误观谣言的处情况
情况
理情况
点的处理情况
理情况
班的情况
件的处理情置情况
况
理情况
有无存在
无
此类情况
无
无
无
无
无
无
无
无
篇三:意识形态风险排查情况统计表
医院网络意识形态领域风险排查表检查时间2023年1月7日2023年1月8日2023年1月9日2023年1月10日2023年1月11日2023年1月12日2023年1月13日2023年1月14日2023年1月15日2023年1月16日2023年1月17日2023年1月18日2023年1月19日2023年1月20日2023年1月21日2023年1月22日2023年1月23日2023年1月24日2023年1月25日视频号□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常抖音号□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常科普文章网站□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常巡查人员备注
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篇四:意识形态风险排查情况统计表
附件1:
**大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表
单位名称:
填报时间:
填报人:
领导审核:
风险点
风险表现
直接责任人
主要责任人
第一责任人
应对举措
填报说明
1、各单位对照《**大学二级单位意识形态工作风险排查参照表》,根据本单位实际,排查汇总本单位安全风险情况并如实填报。
2、排查工作范围包括但不限于《参照表》所列风险点;“风险表现”参考《参照表》所列表现,但应更细化和明确。
3、直接责任人为工作分工和职责范围内直接负责监督、管控和化解风险的责任人员,而非“风险对象”;直接责任人既可以是个人,也可以为一个群体,如“各系主任”;主要责任人原则上为风险点所在工作范围内的分管领导,也可由二级单位领导班子根据单位实际研究指定;第一责任人为二级单位党政主要负责同志,根据单位具体工作分工确定一位或共同承担。
4、填报时应根据本单位实际和具体风险,提出有利于风险防控和化解的具体举措。
5、各单位排查结束,应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和总结,明确直接责任人、主要责任人和第一责任人,制定切实可行的应对举措;在填报过程中,应按《**大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》的格式进行填报,不要自行设计其他形式表格,以便学校梳理汇总。
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