篇一：以案促改警示教育实施方案
以案促改
警示教育
方案
随着社会的不断发展，各种犯罪事件越来越多，严重影响了社会安全和人民群众的生命财产安全。为了有效地遏制犯罪行为，保障社会安宁，各地政府不断加强执法力度，而“以案促改
警示教育
方案”就是其中的一项重要措施。
一、“以案促改”策略的意义
“以案促改”策略是指，在一定时间内，通过种种手段展示犯罪者的罪行过程，推动社会各界深刻认识罪恶行为的严重危害性和社会的含蓄不安定情况。同时，当案件得到处理与公布后，更要深入分析案件中涉及的问题，总结处理经验，弥补制度缺陷，加大执法力度，防患于未然。这种策略让人们从犯罪这样的悲剧中得到启示，同时也才会更加深刻理解法律的作用及其不容忽视的重要性。
二、警示教育的重要性
警示教育是在法律规定范围内，更加广泛地向公众传递反贪、反腐、反赌、反黑等信息；通过宣传教育、规范行为、惩戒违法等手段，限制不良行为的发生，促进公民更好地遵守法律和规章。此外，警示教育也涵盖了以“惩前毖后、治病救人”为原则的教育。它不仅要告诉公众恶意犯罪行为的严重危害性，还要传递公义、公平的法律精神。做到这一点，在警示教育意义上是至关重要的。
三、方案实施的具体措施
“以案促改
警示教育
方案”实施的具体措施包括：
1.严格控制犯罪行为，确保案件顺利、清晰公开、公平公正地处置，并对涉案者进行相应的罚款或定罪处理；
2.公布案件情况，加大舆论宣传力度，让更多的社会群体了解以案促改与警示教育的原理和目的；
3.状况摸底：对涉及涉案人员进行调查，搞清他们的过往行为记录和其他涉案情况，以便做出更全面细致的处理；
4.开展民众参与的教育活动，通过悬挂标语等方式，向群众传递正确的法律意识和法制观念，使他们以更加严谨的态度保护自己的利益；
5.对涉案人员进行心理疏导，在处理案件后对其进行必要的思想工作，引导他们树立法治观念、远离犯罪。
四、总结
“以案促改
警示教育
方案”作为一项创新的控制和预防犯罪的手段，在执法工作中的重要性越来越被重视。通过加强汇总，总结经验，吸取教训，它能够更好地引导公众，增强人们的法律意识，从而巩固国家安全，维护社会和谐，保护公民的合法权益。
篇二：以案促改警示教育实施方案
以案促改警示教育工作方案
近年来，由于社会发展的加快，社会各行各业的竞争也越来越激烈，很多企业和组织纷纷以求利为目的，不择手段地违法违规，造成了一系列的违法问题，给社会带来极大的负面影响，罪犯也被公安机关依法处理。随着违法行为的不断出现，有必要提出有效的警示教育工作方案，以彻底解决违法问题。为此，本文着重介绍以案促改警示教育工作方案，并对其进行分析和评价。
以案促改警示教育工作方案旨在借助实际案例，以更加形象的方式向社会公众传播反腐败以及正当公民行为的理念，以促进社会治理建设。
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篇三：以案促改警示教育实施方案
建立警示教育以案促改长效机制方案
为进一步严格治理体系，加强党风廉政建设，建立警示教育以案促改长效机制，现提出以下方案：
一、加强案例收集、分析与研究
1.加强案例收集：各单位要深入挖掘和收集典型案例，形成案例库，及时更新和完善。
2.案例分析：通过对案例的分析，深入挖掘问题根源，总结案例教训，形成警示教育材料。
3.研究案例：对各单位发生的典型案例进行研究，提出改进措施和建议，推动问题解决和防范措施的落实。
二、建立以案促改的长效机制
1.专项整改：对通过案例分析发现的问题，各单位要结合实际情况制定专项整改方案，落实整改责任人，确保整改到位。
2.责任追究：对发生违规行为的责任人，各单位要依法依规追究责任，形成震慑效应。
3.警示教育：通过利用案例和整改经验开展警示教育，加强干部职工的自我约束和自我管理，提高廉洁意识和风险意识。
三、加强督察和监督
1.加强内部督察：各单位要建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监督检查，发现问题及时处理。
2.加强外部监督：对涉及社会公众利益和关切的问题，各单位要主动接受社会各界的监督，增强自身的透明度和公信力。
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以上方案，旨在通过警示教育以案促改长效机制的建立，加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，确保党和政府机关的廉政风险控制和反腐败斗争取得新成效。
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篇四：以案促改警示教育实施方案
街道以案促改警示教育工作方案
XX街道以案促改警示教育工作方案
一、指导思想
以XX等人违纪违法案件为鉴，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，不断增强敬法畏纪、遵规守矩的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力，让更多的党员干部红脸出汗、知错知止，把正确的思想、优良的作风、良好的导向树起来，努力打造忠诚干净担当的干部队伍，扎实推进全面从严治党向纵深发展，巩固发展全县风清气正政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
二、工作目标
以案为鉴重在推动各社区、各党支部履行主体责任，通过每个典型案例，以案明纪、释法、说责、讲德、述廉，对照检视、剖析反思，举一反三、引为镜鉴，认真查摆思想总开关的松懈点、查摆制度建设的薄弱点、查摆权力运行的风险点、查摆监督管理的空白点；以案促改重在推动落实监督责任，进一步划清责任、找准症结、精准施治，务求把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范的长效机制。
三、工作原则
（一）坚持以服务发展为中心。
把推进以案促改工作与开展中心工作结合起来、与提升治理能力结合起来、与完善监督体系结合起来，把落脚点放在“改”上、教育警醒大多数、推动重点问题解决和长效机制建立，科学配置权力、规范行使权力，实现以案促改与各项工作相互促进、协调发展。
（二）坚持以问题整改为导向。
紧紧围绕XX等人违纪违法案件，通过案件剖析，研究发案规律，查找监督管理漏洞，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，一要深挖典型案件反出的信念缺失问题，在思想政
治建设上以案促改。二要深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题，在强化干部日常监督上以案促改。三要深挖典型案件反映出的制度漏洞问题，在补齐制度短板上以案促改。
（三）坚持以日常监督为重点。
各社区、各单位党支部要把以案施教、严管厚爱的理念贯穿警示教育始终，抓在日常、严在经常，让党员干部习惯在受到监督和约束的环境中工作生活；针对案件中暴露出的问题，倒逼责任落实，注重从源头上找原因、补短板，推动各社区、各单位在从严管党治党、规范权力运行等方面实现明显改进，真正把以案促改的标本兼治作用发挥出来。
（四）坚持以监督问责为保障。
夯实“两个责任”，强化“一岗双责”，严格监督执纪问责，保障制度刚性执行。同时，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，以强有力的监督执纪问责，促进以案促改各项制度成果落地生根监督执纪间责，促进以案促改各项制度成果落地生根。
四、方法步骤
全办事处以案促改警示教育即日起启动，至2021年12月31日结束。警示教育、查摆剖析、整改问题、建章立制等四个阶段进行，各社区、各单位党支部要严格贯彻办事处以案促改工作方案认真组织实施。
（一）警示教育阶段（12月3日-12月10日）
研究制定以案促改警示教育工作方案，适时召开街道全体干部、各社区、各单位党支部书记参加的以案促改警示教育大会，选取XX违规喝酒致人死亡等5起典型案例进行通报，用身边典型案例进行警示，进一步压实管党治党政治责任。
（二）查摆剖析阶段（12月11日一12月15日）
结合XX等人违纪违法案件进深入研究、深刻剖析，找出发案规律、问题症结、监管漏洞，联系党支部建设和党员干部思想工作实际，深入开展对照自查。着重查摆以下几个方面问题：一是纪律规矩方面，重点查找党性原则不强、政治站位不高、党内监督认识不足和落实全
面从严治党责任不力等问题；二是权力运行方面，重点查找不按民主集中制办事，运行程序不规范和自由裁量权过大等问题；三是制度机制方面，重点查找规章制度不健全、监督机制不完善、执行制度不坚决、风险防控不认真等问题；四是作风建设方面，重点查找抵制“四风”不坚决、作风浮漂、弄虚作假、工作标准不高等问题。要聚焦病灶、深挖根源、举一反三，做到问题找不准不放过，原因分析不透彻不放过。
（三）整改问题阶段（12月16日-12月25日）
1．广泛深入调查研究。各社区、各单位党支部结合案件进行深刻剖析和对照自查，适时召开高质量的以案促改专题支部党员大会。
2．开展廉政风险排查。开展专题廉政风险排查，结合案件剖析和查摆发现的问题，结合新的形势和要求，进一步梳理排查廉政风险点，查找风险漏洞，及时调整权力清单、责任清单和负面清单。
3.制定问题整改措施。针对案件剖析出的原因和对照查摆出的问题，召开党支部（小组）会议，专题研究，结合实际，制定整改措施和整改方案，建立整改台账，挂账督办，跟踪问效，做到条条要整改、件件有着落，整改结果要在适当范围内公开。针对共性问题，开展专项整治，突出整治重点，明确目标任务，注重全员参与，主动接受社会和群众监督。
（四）建章立制阶段(12月26日-12月31日)针对案件暴露出来的监管漏洞以及对照查摆出的突出问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，提出健全制度、堵塞漏洞的意见。在充分听取各方面意见建议的基础上，完善制度机制，堵塞制度漏洞，重点是对违纪违法问题易发、高发的部门、岗位、环节，制定“可执行、可操作、可检查、可追责”的制度体系，对权力进行科学分解和配置，进一步强化对权力运行的监督和制约，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。
五、保障措施
（一）强化组织领导。
坚持一体推进“三不”深化以案促改工作是推动全面从严治党向
纵深发展的需要，也是惩前毖后、治病救人，教育警示、保护挽救干部的重要措施，更是一项重要的政治任务。各社区、各单位党支部要高度重视，把以案促改工作列入重要议事日程，认真履行主体责任，街道各党支部书记要切实担起第一责任人的责任，带头对照检视反思、分析研判形势、协调解决问题、督促工作落实。办事处以案促改工作领导小组办公室要充分发挥综合协调、组织实施和督查督办的职能作用，集中精力抓好落实，保证领导到位、责任到位、工作到位，确保以案促改工作扎实推进、步步深入。
（二）压实工作责任。
办事处以案促改工作办公室将对各单位以案促改警示教育工作情况进行监督检查，坚持做到“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。对敷衍应付、推卸责任、搞形式走过场的的单位或个人，坚决纠正、督促整改；对整改措施不到位、制度执行不力、问题严重的，推到重来、严肃问责。
（三）注重工作实效。
紧紧围绕对XX等人违纪违法案件，通过宣传动员、查摆剖析、整改问题、建章立制以及专题民主（组织）生活会等各环节工作，把思想建党同制度治党有效结合起来，标本兼治，以案促改，强化监督制约，规范权力运行，推动全面从严治党向纵深发展。要把以案促改工作开展情况作为社区年度考核的一项内容，坚决防止和克服重警示教育、轻问题整改现象，聚焦发现和解决问题，着力实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的统筹联动、同向发力、效应叠加，确保以案促改常态化制度化取得扎实成效。
各社区、各单位党支部要对开展以案促改警示教育过程中的好做法好经验及时进行总结，形成纸质文件，并于以案促改警示教育结束后3日内报办事处以案促改工作办公室（XX街道办事处纪工委）。
篇五：以案促改警示教育实施方案
有关开展“以案促改”警示教育实施方案
关于开展“以案促改”警示教育实施方案
为进步加强对党员领导干部的党性党纪教育，推动党风廉政建设和反腐工作的深入开展，不断把全面从严治党和脱贫攻坚引向深入，从立足教育、着眼防范、爱护干部的高度出发，充分利用近期___案发生的领导干部违纪违法典型案件，在“四支队伍”及帮扶干部中开展反腐倡廉警示教育活动，实施方案如下:一、指导思想
以中央、省市脱贫攻坚领域反腐倡廉精神为指导，深入学习总书记全面从严治党战略思想；学习总书记扶贫开发战略思想；及中央八项规定及实施细则精神。深入开展警示教育活动，严肃党纪，警钟长鸣，使“四支队伍”、帮扶干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观，进一步加强党性修养，树立良好作风，提高立党为公、执政为民的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道惠防线，自觉抵制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气，着力解快在党性党风党纪方面存在的突出问题，争做讲党性、重品行、作表率的践行者。
二、原则和要求(一)坚持警示教育与干部作风相结合。把党员干部作风建设贯彻反腐倡廉警示教育活动的始终，通过警示教育活动，促使领导干部不断提高思想政治素质，树立和弘扬优良作风。
(二)坚持开展批评与自我批评相结合。采取民主生活会等多种形式，认真开展批评与自我批评、主动查找和解决自身存在的问题，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识，不断改进自我提高自我、完善自我。
(三)坚持实出重点与整体推进相结合。根据实际，在全面开展、整体推进的同时，明确重点教育对象、确定重点学习内容、解决重点问题、完善重点制度，采取切合实际的方式方法开展警示教育活动。
(四)坚持边学边查与边整边改相结合。把边学、边查、边整、边改贯穿于整个警示教育活动的全过程。认真落实警示教育活动的各项要求，积极组织学习，认真查摆问题，制定整改措施。确保警示教育活动顺利进行，取得实效。
三、方法步骤(一)学习提高阶段(6月11日前)根据实际情况，采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式，组织党员干部认真学习反腐倡廉警示教育内容，和以近年来我省领导干部违法违纪案例。通过学习党政纪条规知识和开展反面典型教育，引导干部群众充分的认识开展警示教育活动的紧迫性和必要性，把思想统到镇党委的要求上来，使村两委干部、帮扶干部对党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定的。
(二)交流研讨阶段(6月13日前)采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，紧密结合实际，认真对照检查党性党风党纪方面存在的问题。
(三)深化提高阶段(6月15日前)针对查摆出的问题，认真归纳梳理，明确整改重点，制定整改措施，蒋实整改责任，确保整改到位。充分听取群众意见，自觉接受监督。
四、组织领导(一)加强领导、精心组织。要把警示教育活动作为对村两委党员干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式，高度重视，精心组织，切实摆上重要议事日程。
(二)完善机制、务求实效。为加强对这次警示教育活动的领导，成立了警示教育活动领导小组，制定了实施活动方案，明确措施和要求，以确保警示教育活动取得实实在在的成效。
篇六：以案促改警示教育实施方案
“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作施行方案
“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作施行方案
为贯彻落实党中央在“__”主题教育中开展警示教育要求，省委决定在全省开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育。结合我区实际，制定如下工作方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会思想为指导，稳固拓展“严规矩、强监视、转作风”集中整治形式、官僚专项行动成果，以整治扶贫领域形式、官僚问题为打破口，坚持用身边事教育身边人，坚持边学边查边督边改，严明政治纪律，强化监视问责，转变工作作风，为加快建立美妙提供坚强政治保证。
二、主要内容
警示教育工作聚焦“以案示警、以案为戒、以案促改”，贯穿主题教育全过程。“以案示警”，就是要教育引导党员干部从突出问题中汲取教训、举一反三，真正受警醒、明底线，在思想深处亮起红灯；“以案为戒”，就是要催促党员干部把自己摆进去，深化检视反思，在思想认识、严守规矩、作风整改上来次触及灵魂的大改变，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步才能；“以案促改”就是要坚持立行立改与建章立制相结合，推动各项问题改到位、改彻底。
三、工作要求
专项警示教育工作由区委统筹，区纪委监委、区委组织部等职能部门按职责分工分别抓好详细落实。各单位既要深化汲取阜阳脱贫攻坚中形式、官僚等突出问题的教训，又要深化检视自身存在的形式、官僚突出问题，做到标本兼治、“三不”〔不敢腐不能腐不想腐〕一体推进。各级党组织要认真履行主体责任，一把手负总责，一级压一级推开工作，坚决防止大而化之、走过场。指导干部要充分发挥“关键少数”作用，大力弘扬“三严三实”作风，带头加强警示教育，带头破除自身形式、官僚问题，以自我革命精神带动党员干部转变作风。各单位纪〔工〕委、派驻纪检组要认真履行政治监视责任，催促推动本单位本系统党组织落实管党治党主体责任，要将加强警示教育、集中整治形式官僚情况作为日常监视、巡视巡察重要内容，确保党中央及省委重大决策部署不折不扣落到实处。
______市__区委办公室20__年7月23日印发
篇七：以案促改警示教育实施方案
以案促改工作实施方案
以案促改工作实施方案
为认真落实中央纪委关于把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进的要求，深入贯彻_会议精神，现就做好我单位20__年以案促改工作，结合本单位实际，特制定此实施方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会思想为指导，在保持惩治腐败高压态势的同时，更加注重标本兼治，坚持全面从严治党，全面推进以案促改工作。通过在单位纪检监察系统集中开展以案促改工作，树立严格自律的标杆，走在前、干在先，做出示范、当好榜样，着力打造一支“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的党内纪律部队，为营造旅游公司风清气正的政治生态提供坚强保障。
二、工作目标
学习发生在纪检监察系统内部的违纪违法典型案例，警
示教育单位纪检监察干部举一反三、引以为戒。要通过剖析
典型案件，研究案发规律，深挖问题根，强化警示教育，防控廉政风险，补齐制度短板，推进以案促改，使公司纪检
监察干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，实现政治站位新提高、“四个意识”新强化、工作作风新转变、工作能力新提升。
三、方法步骤(一)宣传动员。
一是制定工作方案。根据_单位以案促改工作实施方案》和《_单位纪检监察系统集中开展以案促改工作实施方案》，结合_单位实际，制定具体实施方案，进一步明确要求、工作内容、工作时限、工作职责。
二是组织专题学习。每月组织开展次集中学习教育活动，坚持集中学和个人自学相结合，坚持学习党章党规党纪和学习宪法法律法规相结合，坚持学习文件精神和狠抓工作落实相结合。重点学习《监察法》、《中共_关于推进以案促改制度化常态化的意见》、《中共_省纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》、《中共_省纪委实施〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)暂行办法》、《中共_市纪委关于做好20__年全市以案促改工作的通知》、《_纪委关于印发的通知》和全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料等，做到学思践悟，融会贯通。
三是做好宣传引导。及时召开会议传达贯彻省市区纪检监察系统以案促改工作会议精神，研究部署公司纪检监察系统以案促改工作。
(二)警示教育。
一是充分挖掘案例资。通过收集党的十八大以来全国纪检监察系统典型案例，筛选全省、全市纪检监察干部违纪违法典型案例，建立典型案件案例库，并撰写案例剖析材料。
二是深入开展警示教育。召开警示教育大会，认真学习全省纪检监察系统典型案例剖析材料和违纪违法人员悔过书；开展廉政教育，组织学习党纪党规和法纪法规；参观红色革命教育基地开展党性教育。
三是开展主题活动。结合即将开展的主题教育和“讲忠诚、守纪律、树标杆”活动，教育警示纪检监察干部作为监督别人的人，要以更高的标准要求自己，以自我革命的勇气改造自己，做到党性更强、律己更严、担当有为。
(三)查摆剖析。坚持“五看”“十查”“三切实”，要对照纪检监察系统违纪违法案件特点及案发原因，纪检监察系统领导班子和党员干部要联系单位、岗位和个人实际，全面深入查摆剖析问题。
一是领导班子要看五个问题：看党的领导、党的建设以及领导班子建设方面存在的问题，看遵守和执行党的政治纪律、政治规矩方面存在的问题，看党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题，看权力运行和监督制约方面存在的问题，看教育管理监督干部方面存在的问题。
二是党员干部要查自身存在的十个方面的问题：查政治立场、理想信念、是非观念等方面存在的问题；查忠诚履职、担当尽责方面存在的问题；查遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面存在的问题；查未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的问题；查利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的问题；查违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项举报受理情况以及举报人信息的问题；查对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的问题；查违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的问题；查打着纪委旗号耍个人威风、搞特权办私事，越权插手案件办理、干部人事和具体经济活动的问题；查打听案情、过问案件、说情干预的问题。
三是专题组织生活会做到“三个切实”。要以召开以案促改组织生活会为契机，全面深刻查摆剖析自身存在的问题，做到“三个切实”，即：切实把自己摆进去，切实把职责摆进去，切实把工作摆进去，每年至少召开一次以案促改专题组织生活会。
(四)问题整改。紧抓“一清单”“一台帐”“一报告”三个关键环节，要在查摆剖析党性观念、作风纪律、执纪监督、教育管理等方面问题的基础上，列出一个问题清单，对照清单逐个制定具体化、可操作的整改措施；在明确具体问题、整改措施、责任领导、具体责任人和完成时限的基础上，建好一个整改台账，做到条条要整改、件件有着落，挂账督办，跟踪问效，并在一定范围内公开公示，主动接受群众监督，让群众评判整改效果；在坚持问题导向、全员参与、分类施策、边查边改、专项整治、结合巡视巡察整改的基础上完成一个整改报告，明确目标任务，针对整改重点，反映问题全面，突出整改效果。
(五)建章立制。围绕“三个突出”，要切实健全制度机制，加强常态化规范化建设。
一是突出建立健全制度。针对违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建立健全制度，对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修正完善，真正做到把权力关进制度的笼子。
二是突出工作流程再造。严格贯彻落实《监察法》《监督执纪工作规则》，积极适应纪检监察体制改革和反腐败斗争实际需要，对权力进行科学分解和配置，规范权力运行，再造工作流程，创新工作机制，强化制度执行，进一步巩固深化制度建设工作成果。
三是突出建立长效机制。结合省纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》，建立常态长效工作机制，把制度机制约束转化为纪律自觉，把硬性要求转化为担当行动，以机制制度建设的实际成效推动制度的执行和落实。
(六)监督检查。坚持常态化督导检查“五个有”，要确保公司纪检监察系统以案促改工作成效。
一是有措施。狠抓督导检查常态化的落实，打出“全过程督查+常态化督查十集中督查+全覆盖督查”组合拳，对以案促改工作开展情况进行不间断、全覆盖式督导检查，以查促建，以查促改；
二是有方法。通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主测评等方式，掌握工作情况，督导工作进度，推动工作开展；
三是有力度。重点督查排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显等，做到“四个决不放过”；四是有问责。制定检查考核办法，实行量化考核，作出评分定级，对工作滞后、整改不到位的要严肃追责问责；五是有成效。建立关键环节审批过关制，不见效果不收兵，不达标准不罢休，以严格的监督检查，强力推进工作，提升工作成效。
四、工作要求(一)提高认识，加强领导。要把带头贯彻落实省委《意见》、市、区纪委《实施方案》以及率先推动以案促改制度化常态化向纵深发展，作为加强领导班子和纪检监察干部队伍建设的有力抓手，作为一项重要政治任务、政治责任来落实。成立公司纪检监察系统集中开展以案促改工作领导小组(组成人员附后)，负责公司纪检监察系统以案促改工作的组织领导，领导小组下设办公室，负责总体协调、总体谋划，抓好具体工作的落实。
(二)协调配合，形成合力。建立公司监察室统一领导、各单位（部门）上下联动、协调配合的工作机制，形成工作合力。领导班子成员要履行“一岗双责既要抓好分管范围内的以案促改工作，指导各单位(部门)纪检监察系统以案促改工作各阶段、各环节的组织落实、监督检查，又要率先垂范，以上率下，发挥“头雁效应”。
(三)落实责任，强化追责。要进一步强化“两个责任”，要履行好主体责任和监督责任，主管领导是第一责任人。同时，要进一步强化追责问责力度，实现通报问责常态化，对在纪检监察系统以案促改工作中“两个责任”履行不到位、工作推动不力，或者不重视、不认真、不扎实、打折扣、走过场的，要进行组织约谈、通报批评，必要时要对主要负责同志严肃追责问责，确保公司纪检监察系统以案促改工作稳步推进，取得实效。
附件：_单位纪检监察系统集中开展以案促改工作领导小组
篇八：以案促改警示教育实施方案
某局开展以案明纪警示教育活动实施方案
为深入贯彻落实中央、省委党风廉政建设工作部署，引导全局职工增强廉洁从政、廉洁行医的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，根据《关于在全局开展以案明纪警示教育活动的实施方案》文件精神，结合工作实际，在全局开展以案明纪警示教育专题活动。
一、指导思想和总体目标
以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，以中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为主线，以贯彻落实科学发展观为统领，以解决当前反腐倡廉工作中存在的突出问题为重点，以最近发生的违纪违法案件为警示教材，在全局集中开展以案明纪警示教育活动。通过警示教育活动的开展，促进全局职工增强反腐倡廉意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步转变工作作风，求真务实，真抓实干，为促进局又好又快发展做出新贡献。
二、活动时间和范围
本次警示教育活动从xx月上旬开始至xx月底结束。教育对象为全局职工，重点是中层管理人员。
三、活动步骤和教育内容
此次警示教育活动分四个阶段进行，主要开展好?十个一?活动。具体安排如下：
第一阶段：学习提高阶段（xx月x日至xx月xx日）
（一）开展一次大讨论活动。组织开展一次?以案明纪，引以为戒?专题大讨论活动，全科室要结合工作实际，组织科室成员谈廉政、谈监督、谈思想，深刻剖析违纪违法案件产生的原因、危害，及应从中汲取哪些教训。
主要内容：一是对照加强党风廉政建设责任制的要求，查摆领导班子及其成员是否存在不重视、不落实的问题；二是对照建立和完善惩防体系的要求，行政职能部门查摆在管理机制重要岗位和关键环节是否存在不健全、缺乏监督的问题；三是各科室开展自查、剖析、讨论，通过剖析、讨论，增强工作人员责任意识、廉洁意识。
（二）读一本廉政好书，记好廉政日志。以?廉洁勤政，从每一天的工作开始?为主题，全局中层干部通过读一本好书，认真记好每天的廉政勤政情况。
主要内容：采取自学与集中学习相结合、专题讲座与光盘辅导相结合等多种形式，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《反腐倡廉10个热点问题》等党纪法规及廉政教材，并记好廉政日志。通过每天学习了解党风廉政建设和反腐败相关知识，形成?时时思廉，一心保廉?的廉政氛围。
（三）上一次廉政党课。局主要领导为全体中层干部上一次廉政党课，各支部和各科室分别对支部全体党员和科室成员进行一次廉政专题教育。
主要内容：围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，认真开展党的基本理论教育、理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教
育、反腐败斗争形势教育或正反面典型教育等。通过主要领导上廉政党课，让党员干部进一步强化党性意识，提高党性修养，增强广大教职工对党纪国法的了解，自觉树立遵纪守法的意识。
第二阶段：对照检查阶段（xx月xx日至xx月xx日）
（四）开展一次交心谈心活动。在党政领导班子成员之间、分管领导与中层干部之间、中层干部与科室成员之间开展一次?沟通思想、增进团结?为主要内容的交心谈心活动。
主要内容：了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况；肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题；对谈话对象提出希望、要求和努力方向；听取谈话对象的意见、建议和要求。
在交心谈心活动中要注重区别对象，因势利导，对症下药，深入了解、分析影响或可能影响团结的根源和问题是什么，职工的思想状况和真实想法是什么，做到心中有数、有的放矢。
（五）开展一次警示教育活动。警示教育活动可通过观看一部警示教育片、进行一次典型案例剖析、旁听一次法庭庭审、参观一次监狱等方式进行。
主要内容：有针对性地选择警示教育片组织干部职工观看，并选择一个典型案例进行深入剖析。同时，组织部分中层干部旁听法庭庭审，用发生在身边的案例教育身边的人。
通过警示教育活动的开展，让干部职工对照案例谈危害、找原因、提对策、抓整改、促提高，使广大干部职工从身边的人、身边的案件中吸取教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
（六）开展一次自查自纠活动。在深入学习和反思的基础上，围绕遵守党的纪律和国家法律法规、执行《廉政准则》等方面的突出问题，通过召开大会或填写表格的形式，组织党员干部和教职工对自身的廉洁从政、工作情况进行自查自纠。
主要内容：对照党纪政纪和国家法律条规，查摆是否存在
法制观念、纪律观念淡薄，不学法守法、不知纪遵纪等问题；对照违纪违法典型案例，查摆是否存在收受回扣、徇私舞弊、权钱交易、腐化堕落等问题；对照行使权力的规范性要求，查摆自己是否存在滥用职权、以权谋私、不作为、乱作为等问题。
中层干部要在思想、作风、勤政廉政、组织和纪律观念等方面进行自我对照检查。基层人员主要从遵守国家法律法规，廉洁行政等方面进行自我对照检查。查找自身存在的问题和不足，总结体会与收获，撰写自我剖析及整改材料。党员的剖析及整改材料由局各级党组织负责人审定，职工的剖析及整改材料由各科室主要负责人审定。
（七）开展一次廉政?风险点?安全检查活动。让干部职工从?我的‘风险点’在哪里、我的‘风险点’有哪些?入手，开展一次廉政?风险点?安全检查活动。
主要内容：紧扣权力运行，围饶人、财、物、事等关键岗位、重点环节，对每个机构、每个岗位、每个干部的工作职
责、法定权限和运行流程进行认真梳理，逐一确认权力行使的依据、界限和责任，分析风险表现的形式，制定有效的监督防范措施。
通过自己找、领导提、职工帮、集体定和案例分析等多种形式，对照岗位职责、执行制度的实际，细化分析存在或潜在的风险及表现形式，查深、查透、查清、查准廉政风险和监管风险，健全完善防控措施。
第三阶段：总结整改阶段（xx月xx日至xx月xx日）
（八）作一次廉政承诺。全院职工要结合岗位实际、制定承诺内容，郑重公开作出廉政承诺。
主要内容：廉洁自律承诺书原则上与以下四个方面内容挂钩：一要与政治纪律挂钩，要政治立场坚定，遵守党纪国法；二要与自己的工作岗位挂钩，要忠于职守，爱岗敬业，勤恳工作，三要与?八小时以外?管理挂钩，不去不该去的场所，不做不该做的事情，不交不该交的朋友；四要与自己身份挂钩，要牢记治病救人的光荣使命，发扬艰苦奋斗优良传统，树立当代医护人员廉洁新风尚。
廉洁自律承诺书的承诺内容，要结合工作实际提出，自觉接受干部群众的监督，认真履行好承诺。
（九）为廉政建设进一言献一策。广大党员干部、职工在学习的基础上，结合实际对所在科室在廉政建设方面工作提出建议或意见。
主要内容：广大党员干部、职工针对单位建设方面存在的不足，指出问题，分析原因，提出意见。各科室要对提出的建议或意见进行认真梳理，在一定范围内公开，并对存在的问题进行限时整改。
（十）写一篇心得体会。参加以案明纪警示教育活动的每位干部职工，在xx月xx日之前写一篇心得体会。
主要内容：结合工作实际，对照党纪法规、警示教育以及廉政承诺，重点围绕如何树立正确的事业观、履行工作职责，如何正确行使权力、走好人生路，如何遵守法纪、自觉接受监督等，在xx月xx日之前撰写一篇2000字左右的心得体
会文章。要真正达到?纪律明显增强、作风明显转变、效率明显提高?的目的。
局领导班子成员撰写的心得体会需报送局警示教育活动领导小组办公室，其他党员干部、职工撰写的心得体会由所在科室保存，年底将进检查。
第四阶段：检查验收阶段（xx月xx日至xx月xx日）
全局警示教育活动结束后，局警示教育活动领导小组将组织检查验收小组对科室开展活动情况进行抽查验收，检查验收的重点是通过开展活动发现了哪些问题、有哪些收获和体会、对存在的突出问题整改如何。检查验收小组完成检查验收任务后，要形成检查验收报告，向局警示教育活动领导小组汇报。局警示教育活动领导小组将适时对抽查验收情况进行讲评。
四、组织领导
为切实做好这次警示教育活动局成立警示教育活动领导小组。
组
长：xxx
副组长：xxx（一）加强组织领导。各科室要把开展警示教育活动动作为一项重要工作摆上日程，高度重视，精心组织，认真落实，确保活动取得实效。
（二）严格监督检查。局警示教育活动领导小组将适时成立检查组，对活动开展情况进行督促检查，确保此次警示教育活动取得实实在在的成效。对工作开展不积极、措施不得力或敷衍应付的进行通报批评。
（三）做好总结和信息反馈工作。各科室要认真参与局组织的警示教育活动，采取多种形式，全面掌握职工思想工作动态，及时发现问题，提出要求，做好记录。办公室对活动中反映出的突出问题要进行归纳整理，及时研究解决，进一步建立和完善对干部职工加强教育、管理和监督的规章制度和具体措施。
活动结束后，各科室要对开展活动的情况、存在问题以及
整改措施写出警示教育活动专题报告，于xx月xx日前报局警示教育活动领导小组办公室。
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