篇一：党支部规范化标准化工作方案
党支部标准化规范化建设实施方案范文
党支部是基层党组织的战斗堡垒，也是学习强国、推进中心工作、保障群众利益的重要平台。为了进一步提高党支部化建设水平，促进党员在思想上、政治上、组织上不断成长，在全社会营造风清气正的政治环境，我们制定了党支部标准化规范化建设实施方案。
一、建立标准化规范化建设工作组
由支部书记担任召集人，支部委员、志愿者等优秀党员作为成员，组成标准化规范化建设工作组，全面负责党支部标准化规范化建设工作。
二、制定标准化规范化建设方案
按照“五个有利于”和“五抓五促进”要求制定方案。方案包括评估标准、完善制度、优化流程、规范操作、设施标准、管理标准等六个方面，从党支部各项工作入手，制定相关措施，建立规范化、标准化的流程和制度，保证党支部日常工作的规范化运作。
三、实行“一落地、两推进”措施
落实责任制，明确党支部建设各项任务的责任部门、责任人和完成时间。同时，采取“一落地、两推进”措施，即在落实党支部标准化规范化建设的基础上，推进党支部党史、组织生活制度化建设和党员素养、组织管理等方面的提升。
四、加强考核管理，形成长效机制
加强党支部标准化规范化建设考核管理工作，建立考核标准和考核办法，充分发挥党支部的自我管理、自我约束和自我监督作用，形成党支部长效机制。同时，根据党员的先进性和工作贡献程度，进行表彰激励。
五、充分利用信息化手段，提高支部建设水平
加强信息化建设，充分利用网络平台、微信公众号、电子邮件等信息化手段，将党支部的信息化建设与党支部标准化规范化建设相结合，提高党支部的工作效率和知名度。
党支部标准化规范化建设是深入推进全面从严治党和提高基层党建质量的重要举措。通过本方案的实施，我们将全面改进党支部建设，促进党员素质提高，营造风清气正的政治环境。同时也将有效地推动各项工作的持续发展，为党和人民的事业作出新的更大的贡献。
篇二：党支部规范化标准化工作方案
规范各项工作制度
推进党支部工作标准化
摘要：党支部是是党在社会基层组织中的战斗堡垒，制度建设是基层组织做好工作的基础。为了规范夯实车间党总支、班组党支部的工作基础，推进党支部工作标准化、规范化，需要梳理上级党委文件、制定工作制度、建立健全工作标准、制定必办事项、编写《党支部工作手册》填写标准、加大党支部工作的考核。把党建工作由“虚”做“实”，有效提升思想政治工作可操作性，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
关健词：规范；制度；党支部；标准化
党支部党的组织基础，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。制度建设是基层组织做好工作的基础，通过制度建设，规范夯实车间党总支、班组党支部的工作基础，确保设置合理、权责明晰、制度规范和加强基层党组织建设，使车间党总支、班组党支部履行好各自职责，更好地开展工作，推进党支部工作标准化、规范化，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为铁路的改革发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持。
一、主要做法
认真落实段党委对支部工作标准化有关要求，通过召开党总支委员会、党支部书记例会、党员和职工座谈会，结合当前党支部工作实际，研究制定了的6项保证措施，确保支部工作标准化扎实推进、有效开展。
1.梳理印发《石家庄供电段党委相关文件汇编》。为了指导党支部工作的顺利开展，了解段党委近一个时期的工作要求和重点，车间党总支对近年来段党委下发的文件进行了系统梳理，分为党总支和党支部两个层面，梳理印发了《石家庄供电段党委相关文件汇编》，党总支汇编收录了2010年以来28个段党委下发的相关制度文件，党支部汇编收录了15份。汇编内容涉及“三型”班子建设、党风廉政建设、政治工作创新、党费收缴、党员教育培训、党员“提素”工程、党内品牌创建、党员“创岗建区”活动、主题党日活动等方面。内容全面、操作性强，给各党支部提供了“教科书”似的工作指导和参考，有力地推动了党支部工作的扎实开展。
2.制定车间党总支和党支部工作制度。党总支结合实际建立了党政联席会制度、党总支（委员）制度、理论学习制度、党总支委员联系党支部制度、组织生活会制度、党支部书记例会制度、党支部书记培训制度、党员违章违纪分析制度、党员培训和练功比武制度、党内品牌创建制度、职工思想分析制度、职工谈心家访制度、“四强”党支部考核办法、党员“创岗建区”考核办法、《党支部工作手册》填写标准15项制度办法。党支部建立了“三会一课”制度、政治学习制度、民主生活会制度、党员违章违纪分析制度、党员培训和练功比武制度、党内优质品牌创建制度、职工思想分析制度、职工谈心家访制度、党内竞赛活动制度、“四优”党员考核办法、《党支部工作手册》填写标准11项制度办法。将制度办法装订成册，印发到各党支部，为各党支部开展好工作提供了标准和依据。
3.建立健全车间党总支和党支部工作标准。车间党总支在深入调研的基础上，建立健全了车间党总支、党支部工作标准（包括党支部概况、党员照片信息、党员“安全屏障”工程的年度规划、季度安排和月安全教育主题、党员“提素”工程的年度规划、季度安排、月学习计划、半年技术比武、党员“两违”台帐、党支部“三卷一册”等资料）。各党支部加强了各种台帐的管理，确保记录规范、资料齐全，电子台帐与纸质台帐同步更新。党总支在此基础上，对所有文件资料分类进行了归档存放，推进了党总支工作标准化建设。
4.制定党总支和党支部必办事项，规范各项工作。为了使党总支和党支部每个阶段的工作条理清楚、一目了然。我们以每周、每月、每季度、每半年、每年和日常工作为时间节点，用条目的形式把党支部各项会议及其他日常工作的内容、要求罗列出来，制定了党总支和党支部必办事项。必办事项涵盖了党总支、党支部每年必须完成的41项重点工作，放置在醒目的位置给予及时提醒，确保不遗漏每项工作，按时完成上级交办的事项。
5.编写《党支部工作手册》填写标准。为了规范手册填写，我们在组织党支部书记学习第一部分党支部工作基本业务的基础上，对第二部分党支部工作记录中的22项内容，结合实际编写了填写标准。对增加的党员“两违”分析记录和职工思想状况分析记录填写的主要内容进行了规范。如对党员“两违”倾向性的分析及整改措施、职工中的不稳定因素、重点人的分析和采取针对性措施重点内容进行了明确。对党员考核办法及标准，车间党总支制定了4项19条考核内容和考核标准。坚持每月进行考核，填写党员作用月度考核表，每季填写党员作用考核结果，每半年进行讲评，每年进行认定，提高了党员队伍的整体水平。《党支部工作手册填写标准》的编写，进一步规范了手册的填写，推进了各项工作顺利进行。
6.加大党支部工作考核，确保各项制度落到实处。车间党总支从4个方面制定了22项车间兼职党支部书记考核标准，采取日常动态考核与车间党总支定期全面考核相结合的方式对党支部书记进行考核。制定车间“四强”党支部考核办法，分为考核内容及标准、否决条件、加分内容及标准和评选表彰4个方面。建立动态登记本，加强党支部日常的考核，每月对班组党支部工作进行一次检查，每月对兼职党支部书记进行考核，确保各项工作落到实处。通过考核，提高了党支部书记工作的积极性，推动了党支部各项工作的开展。
二、收到的效果
1.把党建工作由“虚”做“实”，有效提升思想政治工作可操作性。我们将标准化管理理念应用于党建工作的实践，真正把党建的“软制度”变成“硬指标”，使思想政治工作的考核进一步量化和具体化，使检查考评有了具体的标尺，进一步增强了思想政治工作考核的可操作性。从而在制度层面上保证了基层党组织各项功能的发挥以及党员先锋模范作用的体现，保证了党组织政治核心作用的发挥，促使各级党组织更好地融入段安全生产、经营管理的中心，为加强和改进思想政治工作提供了更为具体的工作方法和途径，有效提升党建科学化的水平。
2.规范各项工作，使党支部的作用发挥显性化、常态化。通过建立健全车间党总支、党支部工作制度和工作标准，进一步规范了党支部基础管理工作。车间党总支采取日常指导、定期考核、交流学习等形式提高党支部工作制度和工作标准的落实力，在抓好标准化试点党支部工作的同时，加大对其它支部的检查指导力度，确保各党支部各项工作同步推进、共同提高。现在各党支部基础资料齐全、台帐清晰、《党支部工作手册》填写规范、“三会一课”质量逐步提高、党支部书记素质全面提升、各项工作扎实推进。
3.党内工作扎实开展，发挥了党员的先锋模范作用。为了降低党员“两违”，车间党总支制定了党员违章违纪分析制度，实行日常指导帮助、班前及时提醒和作业加强监控等措施，带领广大党员干部职工严控“两违”。为了深化党员“提素”工
程的开展，制定了党员培训提素制度，为每名党员配发了党员“提素”学习本，各党支部利用职工技术业务学习、专题的技术党课、岗位练兵等多种形式对党员进行培训，提高了党员的技术业务素质和处理故障的能力。为了发挥了党内品牌的示范力、影响力和辐射力，制定了党内优质品牌创建制度，创建了集团公司级党内品牌－“彦吉科技攻关组”和段级党内品牌－“变电检修尖兵班”2个特色的党内品牌，发挥了党员在安全生产中的先锋模范作用。
参考文献：
[1]李芬.量化考核使党建"软任务"变成"硬指标"——湖南省建筑设计院推动党建责任制落实的探索与实践[J].经贸实践,2017,(20):22-23.
篇三：党支部规范化标准化工作方案
.党支部规范化建设实施方案5篇
【篇一】
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。
二、目标要求
（一）基本组织规范化
1.合理设置党支部。正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。
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.2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。
3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。
（二）基本队伍规范化
1．领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。
2．党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。
3．入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求,拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。
（三）基本活动规范化
1．学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。
2．组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。
3．主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。
4．党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。
5．民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。
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.（四）基本制度规范化
1．党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。
2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。
3．党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。
4．党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。
（五）基本保障规范化
1．活动场所保障。（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌；（2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等；（3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料；（4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。
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.2．活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。
（六）基本台帐规范化
1．党组织工作台账。（1）年度工作计划，年度工作总结等；（2）党组织会议记录资料；（3）党组织换届选举工作资料；（4）党务公开资料；（5）考核奖惩资料。
2．党员教育管理台账。（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料；（2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料；（3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料；（4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；（5）党员学习教育等其它资料。
3．发展党员工作台账。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；（2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料；（3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料；（4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；（5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。
4．特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。
三、实施步骤
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.（一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。
（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。
（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。
（四）复核审定。每年12月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的30%以上,抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。
（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。
四、组织领导
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.（一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。
（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。
（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。
（四）精心组织，务求实效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。
【篇二】
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.开展党支部规范化建设实施方案
为夯实支部党务工作基础，增强政治功能和组织力，提高机关支部党建工作质量，按照省委组织部机关事业单位党支部规范化建设标准要求，现制定机关党支部规范化建设实施方案如下：
一、目标任务
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照省委组织部制定的机关事业单位党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，对照37条标准要求，建立规范化建设台账清单，明确责任人和责任时限，逐条落实、逐条销号，确保10月15日前全面完成党支部规范化达标创建，申请考核验收。全面提升党支部建设规范化水平，切实担负好直接教育党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
二、方法步骤
（一）对标排查。认真对照机关事业单位党支部规范化建设标准，全面掌握支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等方面情况，并根据排查情况，于7月15日前梳理出问题清单，建立规范化建设达标台账。
（二）对标创建。对照37条规范化建设标准，根据达标台账，逐项明确责任人、逐项规范、补齐短板。于9月15日前完成。
（三）申请验收。10月10日前，申请市局机关党委进行考核验收。
三、工作措施
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.（一）落实责任。各支委委员要要把党支部规范化达标创建工作作为重要工作抓紧抓实，切实按照职责分工，落实工作责任，克服畏难情绪，处理好业务工作与党务工作的关系，统筹谋划好各项工作任务，确保按期完成。
（二）注重工作实效。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把党支部规范化达标创建与日常工作有机结合起来，以党支部规范化推进日常工作规范化，以日常工作的成效来检验规范化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
（三）坚持质量第一。开展支部规范化建设是一次党务工作大排查、大体检，是提高支部党建工作质量的重要抓手，作为质监部门的党支部，务必在创建过程中把“质量第一”的理念贯穿其中，高标准要求，高质量创建，一丝不苟、严谨认真的把各项创建指标落实到位。
【篇三】
为贯彻落实全面从严治党要求，突出重点抓基层、打基础，进一步推进基层党建全面进步、全面过硬，结合xx镇实际，现就全面推进基层党支部规范化建设，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出基层党支部的主体作用，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为xx发展提供组织保证。
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.二、基本原则
开展基层党支部规范化建设，要坚持强化功能、规范基础，着力规范党组织的基础性工作，增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效，着眼提升核心能力，增强党组织的组织力，以标准化引领规范化，推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。
三、目标任务
根据基层党组织“123”基本规范的要求，即“一个主题党日、两学一做、三会一课”，通过对党内组织生活制度的梳理，进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求，抓实支部15项经常性工作，做到规定动作做到位、自选动作有亮点，力争在年底前实现全镇基层党支部100%达到合格标准，并在村级党组织、两新党组织、机关事业党组织等各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。
四、主要内容
1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持，全体党员参加（年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率）。主要任务：年初制定全年活动计划；每月结合镇党委指导性意见，以固定主题党日为载体，开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示，及时向党员通报镇党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项，就本村本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见，组织上好党课，开展志愿服务，开展先锋行动，召开组织生活会，贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动,遇特殊情况需要调整的,应提前向镇党委进行书面请示，且全年累计调整不得超过3次；每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%；可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感；固定主题党日活动要突出政治性，以党性教育为主，可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于深入推进党员固定活动日制度的指导意见》（浦党[2019]10号）文件。
2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：定期听取、讨论和审查党支部的工作，对党支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。基本程序：会前，由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等，并通知全体党员；会上，主持者要报告本支部党员的出、缺席数，组织党员围绕议题开展讨论，对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。
3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究，可随时召开。主要任务：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会，讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序：会前，由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况，确定会议议题和时间，准备预案并通知到各支部委员；会上，由党支部书记宣布会议议题和内容，主持集体讨论，按照民主集中制原则形成决议或决定，并对决定的事项提出明确分工；会后，及时将决议向镇党委汇报，并向全体党员通报。
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.4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。主要任务：组织党员学习和开展活动，传达支部决议，研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序：会前，由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容，及时通知本小组党员；会上，党小组长带头发言，引导党员充分发表意见；会后，及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部，可以不划分党小组。
5、每季度上1次党课。由支委会负责组织，全体党员和入党积极分子参加。主要任务：组织学习党章党规和系列讲话，学习党的路线、方针、政策，把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题，同广大党员关心的热点、难点问题，同完成本单位的任务、做好本职工作有机结合，使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求：党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。
6、每月集中收缴1次党费。由支部书记或组织委员负责，利用每月固定主题党日，开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员，党支部应及时提醒交纳，可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次，通过堡垒指数考评对党支部评星定级，党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评（农村党员积分管理）每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：按相关程序要求，每季度对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分，年底开展总体评价，严肃稳妥做好不合格党员处置工作，及时可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.公示先锋指数考评（农村党员积分制管理）结果。具体要求参见每年的镇党委关于党内“双评”工作通知和《关xx镇关于农村党员“警示党员”“不合格党员”处置办法的通知（试行）》（浦党[2019]137号）文件。
8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织，支部全体党员参加。主要任务：在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时，务必与党员开展谈心谈话，及时沟通思想，化解矛盾，增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话，也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。
9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织，每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时，可结合我区“民情双访”工作，不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。
10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持，全体党员参加；党员人数较多的党支部，也可以党小组为单位开展。主要任务：组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序：会前，有针对性确定主题，每名党员围绕主题认真准备发言提纲；会上，组织引导党员联系个人思想和工作实际，开展批评与自我批评；会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单，党员要作出整改承诺，党支部将班子查摆的问题和整改措施报镇党委备案。相关要求：各级党员领导干部特别是党委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评；党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会；联片干部、联村干部要参加所联系党支部的组织生活会。
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.11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题，研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任，确保一抓到底，发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。
12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向，重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作，有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》（萧委组﹝2015﹞56号）和《关于进一步加强发展党员工作的意见》（浦党[2019]25号）文件。规范使用远教平台（时代先锋）开展党员教育，组织党员参加春训、冬训等集中培训，确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定，凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国（境）党员组织关系保留（组织生活恢复）工作，严格执行组织关系接转“六问一必查”制度，把好党员入口关。
13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员联户制、红色塘长制等载体，定期开展创优争优活动。积极开展党员志愿服务活动，引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用，组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动，机关事业单位党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务，教育党员以实际行动践行群众路线。
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.14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况，公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员、党员奖惩、党员积分制等。涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的，要及时公开。
15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求，坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手，不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设，及时做好动态更新，充分利用办公场地和区域环境布局党建元素，大力营造党建氛围。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。各党组织要高度重视，把基层党支部规范化建设工作作为书记年终述职和年度考核工作的重要内容，切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导；要统筹谋划，把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来，并定期开展专题研究。
2、强化督查，务求实效。镇党委将对各党组织规范化建设情况进行随机抽查、暗访通报、督促改进。各组织要对照规范化建设标准，深入查找工作短板并及时整改，同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐，做到过程留影、全程记实，并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。
3、典型带动，营造氛围。各党支部要注重建立长效机制，对规范化建设推进中形成的经验做法，要及时总结，并以制度的形式固化下来；对一些成熟的工可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.作经验，可上报镇党委，在一定范围内推广，引导基层党支部比学赶超，为推进规范化建设营造良好氛围。
【篇四】
为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见（试行）》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》（锡卫党[2019]32号）的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施方案（试行）》。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。三年具体目标为：
2019年5月—2019年12月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用；
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.2019年1月—2019年12月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用；
2020年1月—2020年12月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。
二、建设要求
以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。
1、组织设置标准化
院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于3人。
2、支部班子建设标准化
（1）正式党员7人以上的设立支部委员会；不足7人的不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。
（2）支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。
（3）支部委员会每届任期3-5年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。
（4）支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。
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.（5）支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。
（6）党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。
（7）支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。
3、组织生活规范化
（1）严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。
（2）严格落实组织生活会制度，一般每半年召开1次组织生活会。
（3）落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
（4）严格落实民主评议党员制度，每年开展1次民主评议党员工作。
（5）严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。
4、党员教育、管理、监督规范化
（1）发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。
（2）制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。
（3）及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。
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.（4）教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布1次党费收缴和使用情况。
（5）开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。
（6）落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。
（7）结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
（8）党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。
（9）党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。
5、活动开展规范化
（1）严格落实统一活动日制度，每月固定1天开展党支部活动。
（2）按规定开展主题党日活动，强化政治性，体现庄重感。
（3）开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，规范党员徽章佩戴。
（4）组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，构建党员直接联系服务群众工作机制。
（5）运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。
6、基础保障规范化
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.（1）健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。
（2）按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，根据单位实际建设若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能，在活动室内突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。
（3）通过行政支持、党费拨返等方式，落实党支部党建活动经费。
三、工作举措
1、认真组织学习。各党支部要及时将标准化规范化建设要求传达给全体党员，深化认识、明确任务、掌握方法。（2019年6月）
2、开展摸底自查。各党支部要对照具体标准，进行自查自评，切实摸清底数，并将自评结果报党办，党办将组织专项督查，并根据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”，并进行动态跟踪管理。（2019年6月）
3、实施对标创争。合格的党支部，要不断巩固现有成果，持续深化提升支部建设内涵；不合格的党支部，要列出问题清单，制定整改方案，开展对标整改。（2019年7-9月）
4、组织考核验收。党办将对照标准对合格的党支部进行再次审核，并将结果市卫计委组织人事处，委组织人事处将进行抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部，纳入不合格名单进行管理，并指出问题，明确要求，限期整改。对2019年底仍不合格的党支部，开展专项整顿。（2019年10月）
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.5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”，继续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动，打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建设特色品牌。各党支部结合自身实际，在深化标准化规范化建设的基础上，开展创新实践，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制，创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。（2019年11月—2020年12月）
四、组织领导
1、严格落实责任。党支部标准化规范化建设工程由院党委统一领导，党办统筹协调。各党支部要提高思想认识，认真落实责任，定期研究分析，细化工作措施，精心组织实施。
2、强化督查指导。把推进党支部标准化规范化建设纳入党支部党建目标责任书。党办将采取专项督查、随机抽查等方式，对党支部标准化规范化建设工程推进情况进行督促检查，对重视不够、推进不力、效果不好的及时通报批评、限期整改，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，将严肃问责。
3、注重工作实效。紧密联系工作实际，把实施党支部标准化规范化建设工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与日常工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。努力形成长效机制，及时总结提炼标准化规范化建设中取得的经验做法，以制度形式固化下来，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。
【篇五】
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.党支部是党的基础组织，是对党员进行教育、管理和监督的基本单位。为贯彻落实全面从严治党要求，突出重点抓基层、打基础，进一步推进基层党建全面进步、全面过硬，结合我区实际，现就全面推进基层党支部规范化建设，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出基层党支部的主体作用，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为建设体现世界名城风貌的现代化国际城区提供坚强的组织保证。
二、基本原则
开展基层党支部规范化建设，要坚持强化功能、规范基础，着力规范党组织的基础性工作，增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效，着眼提升核心能力，增强党组织的组织力。坚持分类指导、统筹推进，充分考虑不同领域不同特点，明确党建工作具体要求。坚持科学定量、考核定性，建立基层党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，以标准化引领规范化，推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。
三、目标任务
根据基层党组织“123”基本规范的要求，通过对党内组织生活制度的梳理，进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求，抓实支部15项经常性工作，做到规定动作做到位、自选动作有亮点，力争在年底前实现全可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.区基层党支部100%达到合格标准，并在各领域、各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。
四、主要内容
1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持，全体党员参加（年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率）。主要任务：年初制定全年活动计划；每月结合上级指导性意见，以固定主题党日为载体，开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示，及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项，就本地本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见，组织上好党课，开展志愿服务，开展先锋行动，召开组织生活会，贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动,遇特殊情况需要调整的,应提前向上级党（工）委进行书面请示，且全年累计调整不得超过3次；每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%；可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感；固定主题党日活动要突出政治性，以党性教育为主，可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于进一步规范党员固定活动日制度的通知》（萧委组〔2015〕69号）文件。
2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：定期听取、讨论和审查党支部的工作，对党支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。基本程序：会前，由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等，并通知全体党员；会上，主可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.持者要报告本支部党员的出、缺席数，组织党员围绕议题开展讨论，对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。
3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究，可随时召开。主要任务：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会，讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序：会前，由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况，确定会议议题和时间，准备预案并通知到各支部委员；会上，由党支部书记宣布会议议题和内容，主持集体讨论，按照民主集中制原则形成决议或决定，并对决定的事项提出明确分工；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。
4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。主要任务：组织党员学习和开展活动，传达支部决议，研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序：会前，由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容，及时通知本小组党员；会上，党小组长带头发言，引导党员充分发表意见；会后，及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部，可以不划分党小组。
5、每季度上1次党课。由支委会负责组织，全体党员和入党积极分子参加。主要任务：组织学习党章党规和系列讲话，学习党的路线、方针、政策，把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题，同广大党员关心的热点、难点问题，同可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.完成本单位的任务、做好本职工作有机结合，使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求：党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。
6、每月集中收缴1次党费。由支部组织委员负责，利用每月固定主题党日，开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员，党支部应及时提醒交纳，可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。具体要求参见《关于印发〈xx区党费收缴、使用和管理办法（试行）〉的通知》（萧委组﹝2019﹞23号）文件。
7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次，或根据上级党组织要求开展。通过堡垒指数考评对党支部评星定级，党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：按相关程序要求，对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分，年底开展总体评价，严肃稳妥做好不合格党员处置工作，及时公示先锋指数考评结果。具体要求参见每年的党内“双评”工作通知和《关于深化不合格党员处置工作的实施意见（试行）》（萧委组〔2015〕72号）文件。
8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织，支部全体党员参加。主要任务：在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时，务必与党员开展谈心谈话，及时沟通思想，化解矛盾，增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话，也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。
可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织，每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时，可结合我区“民情双访”工作，不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。
10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持，全体党员参加；党员人数较多的党支部，也可以党小组为单位开展。主要任务：组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序：会前，有针对性确定主题，每名党员围绕主题认真准备发言提纲；会上，组织引导党员联系个人思想和工作实际，开展批评与自我批评；会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单，党员要作出整改承诺，党支部将班子查摆的问题和整改措施报上级党组织备案。相关要求：各级党员领导干部特别是党（工）委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评；党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会；驻村联片干部、第一书记要参加所联系党支部的组织生活会。
11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题，研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任，确保一抓到底，发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。
12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向，重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作，有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》（萧委组﹝2015﹞56号）和《关于进一步加强发展党员工作的十条可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.意见》（萧委组﹝2019﹞24号）文件。规范使用远教平台开展党员教育，组织党员参加春训、冬训等集中培训，确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定，凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国（境）党员组织关系保留（组织生活恢复）工作，严格执行组织关系接转“六问一必查”制度，把好党员入口关。具体要求参见《关于党员组织关系转接有关事项的通知》（杭组明电〔2019〕107号）、《关于进一步加强党员组织关系管理的通知》（杭组通〔2014〕36号）文件。
13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等载体，定期开展创优争优活动。村、社区党支部要为无职党员设岗定责；窗口单位和服务行业党支部要突出行业特色，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。积极开展党员志愿服务活动，引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用，组织开展党支部班子成员联系网格或其他基层单位、联系党员群众等活动，组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动，机关事业单位和国有企业党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务，教育党员以实际行动践行群众路线。
14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况，公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员和党员奖惩情况等。一般每季度公开一次；涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的，要及时公开。
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.15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求，坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手，不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设，及时做好动态更新，充分利用办公场地和区域环境布局党建元素，大力营造党建氛围。具体要求参见《关于开展基层党建阵地标准化建设的通知》（萧委组﹝2019﹞57号）文件。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。各镇街和区级单位党（工）委要高度重视，把基层党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度考核工作的重要内容，切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导；要统筹谋划，把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来，并定期开展专题研究。
2、强化督查，务求实效。组建区、镇两级工作推进小组，建立定期考核验收和随机抽查、暗访通报机制，及时了解情况、发现问题、督促改进，切实推进基层党支部规范化建设各项任务落细落实。各基层党支部要对照规范化建设标准，深入查找工作短板并及时整改，同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐，做到过程留影、全程记实，并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。区里将探索建立党务工作信息化系统，方便基层工作，推动基础工作落实。
3、典型带动，营造氛围。各镇街、区级单位党（工）委要注重培育、发现一批可学习、可复制、可推广的基层党支部规范化建设的先进典型，为推进规范化建设发挥示范作用；要注重建立长效机制，对规范化建设推进中形成的经验做法，要及时总结，并以制度的形式固化下来；要注重宣传先进典型，对一些成熟可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢！
.的工作经验，可通过召开阶段性推进会和现场观摩会的方式在一定范围内推广，引导基层党支部比学赶超，为推进规范化建设营造良好氛围。
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篇四：党支部规范化标准化工作方案
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)_党支部标准化规范化建设—党支部组织生活会民主评议党员制度实施细则(试行)党支部组织生活会民主评议党员制度
实施细则（试行）第一章
第一条
总
则为认真贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，加强党员教育管理，强化党性观念，增强党员“四
个意识”，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据《中国共产
党章程》
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
和中央、省、市委有关规定，结合实际，制定本细则。
第二条
党支部组织生活会，是党支部以交流思想、总
结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制
度，一般每半年召开1次。民主评议党员，是党支部按照党
章规定，通过对党员的正面教育、自我教育、民主评议和组
织考核评价等措施，加强党员教育管理、整顿党员队伍、纯
洁党的组织的党内生活制度，一般每年召开1次，可与党支
部组织生活会一并进行。
第三条
第四条
党支部组织生活会和民主评议党员参加人员
党支部组织生活会和民主评议党员坚持实事
为党支部全体党员，包括上级党员领导干部、预备党员。
求是、民主公开和“团结—批评—团结”的原则，党员之间敞
开思想、畅所欲言，开展积极健康的思想斗争，达到统一思
想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。第二章
第五条方法步骤确定主题，制定方案。党支部根据上级党组织
要求和自身实际，有针对性地确定组织生活会主题，制定实
施方案，提前10天通知与会人员。
第六条
组织集中学习，打牢思想基础。组织党员集中
学习党章党规和有关文件，提高思想认识，把握标准要求，为查找问题、自我剖析、开展批评与自我批评和民主评议打
牢基础。
第七条
开展谈心谈话，征求并反馈意见。
按照“四必谈”（党支部书记与支委、支委之间、支委与党员、党员之间必
谈）和“四谈透”（班子问题要谈透，个人问题要谈透，问题
根源要谈透，意见建议要谈透）
的要求谈心谈话，交流思想，增进共识。同时，采取多种形式广泛征求各方面、各层次对
党支部班子和每名党员的意见建议，认真梳理、原汁原味地
向支委和党员反馈，作为查找问题的依据。
第八条
对照党章标准，查找突出问题。每名党员要对
照党章要求，以“四讲四有”为标尺，深入查找自身在“四个合
格”方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念动摇、大是
大非问题模糊、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题。党支部班子要查找在执行上级决定、严
格组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务
群众及自身建设等方面存在的问题。在此基础上，形成班子
及成员的对照检查材料、党员发言提纲。
第九条
召开支委会，开展批评与自我批评。会上，党
支部书记代表班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究
提出整改措施，并带头开展批评与自我批评。班子成员要联
系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想
和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开
展批评与自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求
是、出于公心。
第十条
召开党员大会，民主评议党员。首先，由党支
部书记通报党支部班子查摆问题、开展批评与自我批评情况，并组织全体党员对支部班子的工作、作风等情况进行评议。
然后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员
进行评议。
党员个人自评要摆出“四个合格”方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员要带头示范；党员
互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩
怨，不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式进行
投票测评。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可
分党小组进行。个人自评和党员互评要逐人进行，防止党员全
部自评之后再回过头来开展批评的现象。
民主评议党员不下指标，不定比例，不唯票数。
党员因故不能参加的，会前要向党支部书记请假，并提
交发言提纲，委托他人在会上宣读，党支部将评议意见反馈
本人。
流动党员根据实际情况，参加所在党支部或流入地党支
部组织生活会和民主评议党员。
年老体弱和因病行动不便的党员，经党支部同意，可不
参加集中评议，但党支部应听取他们的意见，并向其通报评
议情况。
预备党员参加民主评议，但不确定等次。民主评议中发
现预备党员有违反党的纪律、不具备党员条件的情况，经党
员大会讨论，可以延长预备期或取消预备党员资格。
第十一条
综合分析，作出组织评定。党支部召开支委
会，综合分析个人自评、党员互评、民主测评情况，结合党
员日常表现，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，做出评定结论并向党员反馈。对评为”优秀”的党员要予以表
扬；对评为“合格”的党员要肯定优点、提出希望和要求；对
评为“基本合格”的党员要指出差距、帮助改进；对评为“不合
格”的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按《处置不合
格党员工作实施细则（试行）》作出相应组织处置。民主评
议党员结果报上级党组织备案。
第十二条
建立问题台账，抓好整改落实。党支部召开
支委会研究梳理支部班子问题清单，制定整改方案，明确责
任人和整改时限，建立工作台账，逐项销号整改。整改方案
和整改情况在一定范围内公示并报上级党组织，接受组织和
群众监督。班子成员和其他党员根据评议情况分别列出问题
清单，提出整改措施，作出整改承诺。党支部要抓好班子及
全体党员整改情况的督促检查，确保整改实效。
第三章
第十三条
组织指导和监督各级党（工）委、党组要加强领导和指导，每年制定党支部组织生活会和民主评议党员工作指导性意
见，督促党支部制定工作方案，并采取集中督查、随机抽查、明察暗访等形式，加强督查指导，对党支部组织生活会存在
走形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真
失实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差。党支部组织
生活会、民主评议和处置不合格党员情况要向组织部门专题
报告。
第十四条
各级党（工）委、党组书记是落实党支部组
织生活会和民主评议党员制度的第一责任人，班子成员履行
“一岗双责”，并以普通党员身份带头参加党支部组织生活会
和民主评议党员，为其他党员做出表率。党支部书记是具体
责任人，负责做好党支部组织生活会和民主评议党员工作方
案制定、前期准备、组织落实等各项工作，指定专人做好各
类资料的收集整理、分类归档，确保党支部组织生活会和民
主评议党员制度执行到位。
第十五条
把党支部组织生活会和民主评议党员制度
落实情况，作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考
核的重要内容，列入年度党建目标责任管理体系进行考核。
基层党组织执行制度不认真、或质量不高、效果不好甚至流
于形式的，按照《**市基层党建工作问责办法（试行）》对
党组织主要负责人严肃问责。
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)_党支部标准化建设工作实施方案党支部标准化建设工作实施方案根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充
分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大
党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡
垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织
评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机
制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定
党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党
建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定
好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动
为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作
流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。
二、领导组织
为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。
组
成
长：党总支书记
员：党务干事、各党支部书记及支部委员
副组长：党总支委员
三、党支部标准化建设工作的主要内容
（一）支部班子建设标准化
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员
结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分
工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原
则，整体功能发挥好。
2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党
纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精
神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监
督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步
调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
（二）支部制度建设标准化
加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信
息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分
类清楚、内容详实。
1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展
党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。
有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养
资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。
2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击
队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创
先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋
模范作用。
3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职
工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。
（三）支部工作流程标准化
规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。
1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则
（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善
结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要
定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教
育、党务公开等活动，坚持“三会一课”按时收缴党费、接转，党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。
3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确
工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本
单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
（四）支部阵地建设标准化
党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展
活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部
宣传教育阵地。
1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣
誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。
2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主
题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。
3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护
准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教
育、管理、服务“三上网”。
四、有关要求
（一）提高认识，加强领导。
开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观
的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支
部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党
的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
（二）围绕中心，务求实效。
创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合
工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活
动，确保创建活动取得实效。
（三）统筹兼顾，合理安排。
要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作
有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动
有条不紊地进展。
（四）总结经验，不断创新。
要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及
时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工
作整体水平的提高。
（五）坚持标准，立足长远。
创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性
工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。
因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活
动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
党支部标准化、规范化建设实施细则(试行)_【7A文】党支部标准化规范化建设—党支部组织生活会民主评议党员制度实施细则(试行)【MeiWei81-优质实用版文档】
党支部组织生活会民主评议党员制度
实施细则（试行）
第一章总则
第一条为认真贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政
治生活，加强党员教育管理，强化党性观念，增强党员“四
个意识”，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据《中国共
产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和中
央、省、市委有关规定，结合实际，制定本细则。
第二条党支部组织生活会，是党支部以交流思想、总结
经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，一般每半年召开1次。民主评议党员，是党支部按照党章规
定，通过对党员的正面教育、自我教育、民主评议和组织考
核评价等措施，加强党员教育管理、整顿党员队伍、纯洁党
的组织的党内生活制度，一般每年召开1次，可与党支部组
织生活会一并进行。
第三条
党支部组织生活会和民主评议党员参加人员为
党支部全体党员，包括上级党员领导干部、预备党员。
第四条
党支部组织生活会和民主评议党员坚持实事求
是、民主公开和“团结—批评—团结”的原则，党员之间敞
开思想、畅所欲言，开展积极健康的思想斗争，达到统一思
想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。
第二章方法步骤
第五条确定主题，制定方案。党支部根据上级党组织要
求和自身实际，有针对性地确定组织生活会主题，制定实施
方案，提前10天通知与会人员。
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第六条组织集中学习，打牢思想基础。组织党员集中学
习党章党规和有关文件，提高思想认识，把握标准要求，为
查找问题、自我剖析、开展批评与自我批评和民主评议打牢
基础。
第七条开展谈心谈话，征求并反馈意见。
按照
“四必谈”（党支部书记与支委、支委之间、支委与党员、党员之间必
谈）和“四谈透”（班子问题要谈透，个人问题要谈透，问
题根源要谈透，意见建议要谈透）的要求谈心谈话，交流思
想，增进共识。同时，采取多种形式广泛征求各方面、各层
次对党支部班子和每名党员的意见建议，认真梳理、原汁原
味地向支委和党员反馈，作为查找问题的依据。
第八条对照党章标准，查找突出问题。每名党员要对照
党章要求，以“四讲四有”为标尺，深入查找自身在“四个
合格”方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念动摇、大是大非问题模糊、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职
尽责、不担当作为等问题。党支部班子要查找在执行上级决
定、严格组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联
系服务群众及自身建设等方面存在的问题。在此基础上，形
成班子及成员的对照检查材料、党员发言提纲。
第九条召开支委会，开展批评与自我批评。会上，党支
部书记代表班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提
出整改措施，并带头开展批评与自我批评。班子成员要联系
班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和
工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展
批评与自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心。
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第十条召开党员大会，民主评议党员。首先，由党支部
书记通报党支部班子查摆问题、开展批评与自我批评情况，并组织全体党员对支部班子的工作、作风等情况进行评议。
然后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员
进行评议。党员个人自评要摆出“四个合格”方面存在的问
题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员要带头示范；
党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个
人恩怨，不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式
进行投票测评。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互
评可分党小组进行。个人自评和党员互评要逐人进行，防止党
员全部自评之后再回过头来开展批评的现象。
民主评议党员不下指标，不定比例，不唯票数。
党员因故不能参加的，会前要向党支部书记请假，并提
交发言提纲，委托他人在会上宣读，党支部将评议意见反馈
本人。
流动党员根据实际情况，参加所在党支部或流入地党支
部组织生活会和民主评议党员。
年老体弱和因病行动不便的党员，经党支部同意，可不
参加集中评议，但党支部应听取他们的意见，并向其通报评
议情况。
预备党员参加民主评议，但不确定等次。民主评议中发
现预备党员有违反党的纪律、不具备党员条件的情况，经党
员大会讨论，可以延长预备期或取消预备党员资格。
第十一条综合分析，作出组织评定。
党支部召开支委会，综合分析个人自评、党员互评、民主测评情况，结合党员日
常表现，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四
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个等次，做出评定结论并向党员反馈。对评为“优秀”的党
员要予以表扬；对评为“合格”的党员要肯定优点、提出希
望和要求；对评为“基本合格”的党员要指出差距、帮助改
进；对评为“不合格”的党员，要立足教育帮助，促进转化
提高，按《处置不合格党员工作实施细则（试行）》作出相
应组织处置。民主评议党员结果报上级党组织备案。
第十二条建立问题台账，抓好整改落实。党支部召开支
委会研究梳理支部班子问题清单，制定整改方案，明确责任
人和整改时限，建立工作台账，逐项销号整改。整改方案和
整改情况在一定范围内公示并报上级党组织，接受组织和群
众监督。班子成员和其他党员根据评议情况分别列出问题清
单，提出整改措施，作出整改承诺。党支部要抓好班子及全
体党员整改情况的督促检查，确保整改实效。
第三章组织指导和监督
第十三条各级党（工）委、党组要加强领导和指导，每
年制定党支部组织生活会和民主评议党员工作指导性意见，督促党支部制定工作方案，并采取集中督查、随机抽查、明
察暗访等形式，加强督查指导，对党支部组织生活会存在走
形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真失
实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差。党支部组织生
活会、民主
篇五：党支部规范化标准化工作方案
党支部标准化建设实施方案
1.背景介绍
党支部作为党的基层组织，是贯彻落实党的路线、方针、政策的重要力量。为了使党支部更加有效地开展各项工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，需要进行标准化建设。
2.建设目标
（1）确立标准化建设的基本理念和意义。
（2）建立党支部标准化建设的基本框架和指标体系。
（3）制定党支部标准化建设的实施方案。
（4）推动党支部标准化建设取得实效，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.建设内容
（1）建立标准化建设的工作机制，制定相关制度和规定，明确工作职责和任务。
（2）制定党支部标准化建设的评估标准和考核机制，建立评价体系，确保标准化建设工作的科学性、规范性和实效性。
（3）开展党员教育和管理工作，加强党员日常教育和管理，提高党员的素质和能力。
（4）加强党组织建设，建立和完善组织机构、工作制度和管理流程，推动党支部工作规范化、标准化和科学化。
（5）优化党员队伍结构，搭建党员交流平台，加强党员教育和培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
4.实施步骤
（1）制定党支部标准化建设计划，明确工作目标和任务，并
制定相应的时间表和实施方案。
（2）成立党支部标准化建设领导小组，确定工作职责和任务分工。
（3）组织开展党员教育和管理工作，制定相应的工作计划和具体实施方案。
（4）推进党组织建设，完善管理制度和流程，落实组织责任和党支部工作规范化。
（5）搭建党员交流平台，推动党员之间的交流和互助，促进信息共享和资源整合。
5.建设成果和效益
（1）提高党员的素质和能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（2）推动党支部工作规范化、标准化和科学化。
（3）提高党支部的服务能力和水平，更好地服务党的工作大局。
（4）促进党员之间的交流和互助，促进信息共享和资源整合，增强党组织的影响力和感召力。
6.总结
党支部标准化建设是提高党的组织建设和战斗力的一项重要工作。只有全面推进标准化建设，加强党员教育和管理，优化党员队伍结构，才能实现党支部规范化、标准化和科学化，更好地服务党的工作大局。
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