篇一：党支部组织生活会整改情况
支部组织生活整改落实情况报告
报告使用范围很广。根据上级部署或工作打算，每完成一项任务，普通都要向上级写报告，反映工作中的根本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作构想等，以取得上级领导部门的指导。今日为大家细心预备了支部组织生活整改落实状况报告，盼望对大家有所帮忙!
支部组织生活整改落实状况报告
20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕"两学一做"学习教导要求，实行大众提、自己找、相互谈等方式，深入仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2021年度组织生活会整改措施落实状况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及详细表现
〔一〕政治合格方面存在的问题。对党性涵养的重要性、党性教导的紧迫性认识缺乏。详细表如今：一是支部对党员的教导培训支配不足久远性和系统性，虽然我支部根据要求制订了党员教导学习打算表，并能够坚持落实，但是党支部党员教导的长效机制不健全、不完美，党员教导的目标不明确，经常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教导培训内容上不足针对性和预见性。对党员思想情况没有做仔细预报、分析，不清晰党员想学什么、喜爱
学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来干燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不密切，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教导党员的效果。
〔二〕执行纪律合格方面存在的问题。党内监视不够，在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为：一是党内监视意识稀薄，党员不足监视的积极性和自觉性。第一，党员主体意识不强，不足开展党内监视的政治责任感，许多党员只把自己看着监视的对象，没故意识到自己是监视的主体，把党内监视看成是上级和领导的事，作为一般党员在党内监视中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不肯监视、对同级不想监视、对上级不敢监视；二是党内监视不足健全的制度保障，监视运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监视条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，不足系统性，没有准时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监视多，自下而上的监视少。
〔三〕在品德合格方面存在的问题。勤俭节省、艰辛奋斗意识不强。详细表如今：随着生活水平的提高和受到社会不良风风尚的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随便，存在肯定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
〔四〕在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。详细表如今：一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等，导致理论功底浅，头脑里的观念和学问没有大的改变，随着年龄的增长，没有了刚开场工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成状况
〔一〕狠抓学习教导，提升党员素养。一是增添教导内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《XX党支部2021年度"两学一做"学习教导常态化制度化实施方案》和《XX党组2021年"两学一做"常态化制度化活动学习教导方案》，按照以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习打算，带头学习，支委会依托"三会一课"制度，每半年制定一次"三会一课"学习打算并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，实行集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观察专题教导片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参与县级轮训1次、专题宣讲x次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教导时效性，重点加强党员抱负信心、权利义务教导，用先进的理论武装党员头脑，做到"四统一"即统一目标、统一思路、统一规范、统一行动。二是教导伎俩体现开放性和先进性。采取党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化伎俩，建设党支部微信群，定期推送
篇二：党支部组织生活会整改情况
组织生活方面存在的问题及整改措施三篇
篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施
组织生活会和个人整改措施
xxxxx：某某
那次组织生活会后，我通过学习、调查、比较，特别检查了各党员同志给我的宝贵意见和建议。我发现我确实有一些缺点和不足。现在我把我的整改措施整理如下。
一、对照检查时存在的主要问题
（一）
形式主义
1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。
2.在工作作风上，工作总是缓慢、不催、不推、拖拉。而且服务意识不够深入，一件事比一件事少的态度。
(二)官僚主义方面
他不耐烦，粗心大意，目光短浅。他从早到晚都很忙，但看不到结果。工作计划不明确，盲目独自工作，不分清方向。
(三)享乐主义方面
总是满足于现状，沉迷于成就，不设定新的目标。
(四)奢糜之风方面
有时会浪费电和水，这会导致打印时不必要的纸张浪费。
二、对照检查今后改进措施与努力方向
1.进一步加强理论学习
我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界
观念、人生观、价值观要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自身的工作作风、工作方法和工作成效为落脚点。特别要切实做到理论联系实际、指导实践，不断提高理论学习效果，实现理论与实践的统一。
2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。
3.实现创新，提高工作效率
在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，经过党的群众路线教育和实践活动，我将继续把反省、听取意见和自我批评结合起来，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色地完成各项工作任务，为我们的教育做出最大的贡献。
篇二：思想问题的整改措施
第一章：个人问题及整改措施
存在问题及整改措施
范庙小学胡本秀
开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、主要问题和不足
在领导和同事的指导帮助下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
首先，思想解放力度不够。工作中争先意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想没有牢固树立，工作中没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和力度
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
第一，进一步解放思想，努力创新。牢固树立追求卓越的理念，增强质量意识和自我超越意识，解放思想，大胆创新，扎实工作，围绕全市中心工作，勤勉认真地做好各项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以往的思路和框架，在确保质量的基础上
不断寻求创新和活力；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保形成一批深入、有分量的研究成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。篇二：存在问题及整改措施
存在的问题及整改措施
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1.缺乏对学习的高度理解。由于平时工作的滞后，出现了“学习不太重要，但工作很重要”的思想，没有把学习放在重要位置，缺乏持续学习的精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3.作为基层领导，他对自己所负责的工作没有开拓精神，总是用旧眼光分析问题，没有探索创新意识，满足现状，不思变革，只注重局部利益，忽视整体利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5.工作方法不够灵活。如果你认识到真相，你就不会放手，甚至不会自以为是。你不善于吸收别人的意见。你的个人适应能力相对较差。在处理问题，尤其是紧急情况时，你优柔寡断，缺乏灵活性，而且没有足够的方法。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、未来的整改措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1.加强政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习，使他们的人生观、价值观、世界观发生重大变化，更好地适应当前工作的需要。实践和推动工作取得新进展。政治理论研究要有针对性、针对性、形式多样性和实践性。经常与同事学习讨论，敞开心扉，联系工作，结合存在的问题，积极开展认真、诚恳、实事求是的批评和自我批评，以符合科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3.学习并自觉遵守本单位制定的规章制度。定期学习本单位规章制度和党纪政纪法律法规知识，不断增强纪律责任感，自觉敲响警钟，严格遵守规章制度。同时,团结同志,改善关系,增强部队的凝聚力和战斗力,，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5.结合当前工作，高度重视分管农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农民、深入田间，掌握第一手资料，同时认真做好防汛工作，努力做好分管的各项工作。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
高俊松
2021年8月11日篇三：思想纪律作风整顿活动整改措施
整顿思想纪律和作风
整改措施
为了深入扎实地开展思想纪律作风集中整治活动，切实解决我局思想纪律作风中存在的突出问题，达到转变观念、加强组织纪律、改进工作作风的目的，提高工作效率，促进
工作落实。根据区党委、区政府的统一部署，我局从全局上认真开展了思想纪律和作风整顿工作。针对学习和实践中发现的突出问题，采取四项有效措施，逐步解决体系中存在的突出问题。具体整改方案如下：
一、着重解决以下三个方面的突出问题
（一）
深入开展转变观念、提升境界活动，解决视野狭窄、整体协同能力弱的问题。在全系统开展转变观念、提高境界的大讨论，引导广大党员干部通过座谈、总结经验、召开民主生活会等形式，深入查找思想差距和不足。如何在整体工作中相互配合，分工不分，团结协作，解决员工思想僵化、观念陈旧、怕负责任的问题；解决目光短浅、境界低、整体合力弱的问题。
（三）广泛开展争先创优活动，工作不实、责任感不强的问题。开展各种形式的争创活动，重点解决工作人员争先进、创一流的信心不足的问题；解决少数人干事，多数人当看客的问题；解决做表面文章，搞形式主义的问题；解决弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下的问题；解决创新意识缺乏，不敢创新、不会创新、不愿创新，工作无特色、少亮点的问题。
二、整改措施
（一）严查细摆，确保整改效果。研究制定了《思想纪律作风整顿活动实施方案》，成立了活动领导小组，明确了学习内容和标准要求。要求每名党员干部和局属基层单位，在活动中至少找出一个影响我区畜牧业发展的突出问题，汇总印发集中亮相，按照快速整改、切实可行的原则，制定整改措施。力求通过整改活动，真正解决系统内部存在的突出问题，确保干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态，形成凝心聚力抓落实的工作合力，为圆满完成全年工作目标任务提供思想纪律作风保证。
（二）
细化任务，注重工作落实。业务工作实行项目管理，明确分管领导、直属站和基层负责人，明确完成任务和目标的期限。同时，基层单位和主管领导在干部会议上对自己的工作进行讲解，营造学习追赶、互相鼓励的工作氛围。确保所有关键工作按照进度迅速推进。
（三）争创一流，大搞工作创新。按照区委、区政府争先创优的总体要求，研究落实了工作创新机制，明确了系统内创新工作，即：可追溯体系建设、基层兽医站建设、防疫体系建设、项目建设和能繁母猪的统计等。并明确了创新工作责任人、责任部门，把完成任务时限落实到季度。努力实现机制创新、内容创新和方法创新，全面提升尧都区畜牧业的实力。（四）加强机关建设。加强机关文明、和谐建设。提升畜牧工作职能，转变畜牧业服务方式，积极发挥畜牧工作全面服务经济社会转型跨越发展的作用。不断优化工作环境，围绕干部职工关心的热点、难点问题，加大工作措施，凝心聚力，积极营造风正、心齐、气顺的工作氛围。为落实整改责任，以取得实实在在的整改效果，局领导针对查摆出来的突出问题，提出了具体整改项目及整改措施，并进行了相关责任分解，明确了分管领导、责任部门，完成进度时间。
第三部分：党支部存在的问题及整改措施
1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
在理论形式上，“课堂”统一集中学习是我科常用的主要形式，在过去的理论学习中发挥了重要作用。然而，这种单一的课堂教学形式存在许多不足。首先，它是抽象和僵化的。受教学环境和教学方法的制约，教学效果好坏参半，学生党员的积极性难以调动。其次，它是单向被动的。受学生党员接受能力和兴趣的制约，教学效果难以保证，主观能动性难以充分发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有丰富多彩的实践活动基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生上网交流的积极性，自觉实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员和活动人士围绕教育主题在网上开展专题讨论；选择部分党员和活动人士入党，以各种方式定期登录大学生，参与更为活跃的论坛，并通过发帖、发送信息、聊天等方式进行积极的宣传引导。
计划整改完成时间：2021.62.存在问题：入党前后教育脱节，忽视党员教育管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
要建立和完善党员先进性教育。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织考试渗透到教育的各个方面和环节；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).推进党团共建，使党员充分融入学校生活的各个方面，接受培训教育，发挥模范作用
头作用。
整改计划完成时间：2022.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我们党的三大作风之一是“密切联系群众”。在这方面，我们分部仍有改进的余地。目前，除了在一些服务群众的活动中与群众接触外，在支部的日常建设中与群众的接触较少。这不利于充分深入群众，倾听广大人民群众的呼声，在一定程度上制约了我科的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实际活动中联系群众外，还可以邀请一些人参加思想交流会、民主评议会、生活会等日常活动，以便更好地联系群众，发挥党支部的先锋模范作用，始终把党支部置于人民群众的监督之下。
计划整改完成时间：2021.5
篇三：党支部组织生活会整改情况
党支部存在的问题及整改措施三篇
党支部存在的问题及整改措施范文一
（一）重业务轻党建，优势未能充分发挥。一是个别支部角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部的责任，对支部建设抓而不紧，对管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；
（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻比例较小，队伍年龄老化，上进心部分，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。
（三）重轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面，对那些个别不自觉履行义务、不自觉参加生活、不主动交纳党费的缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。
（四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。活动安排，工作部署
热衷于会议，讲面子，流形式，不看实效看，形势与内容脱节。二是集中制贯彻执行不自觉。有的正副集体领导观念不够强，遇事喜
欢个人说了算，不想发挥的作用，甚至担心发扬不利于集中；三是党建考核机制不完善。多数党建目标责任制考核因指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的措施和制约手段，导致党支部工作的考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的全面落实。
当前，我院正处在服务达州跨越发展，建设幸福达州的重要时期。在新的历史条件下，加强机关党支部建设，充分发挥党组织在围绕中心、服务大局中的作用更显得至关重要。因此，应重点抓好以下几个方面工作：
（一）围绕中心工作，发挥党支部的战斗保垒作用。机关党组织要高度重视，切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项工作中去，充分发挥党支部的战斗堡
垒作用。一是要抓好教育，增强先锋意识。要从结合学习型党组织创建活动，组织广大干部认真学习中国特色社会主义理论，特别要系统地学习科学发展观，进一步坚定主义理想和中国特色社会主义，切实提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是树好大局观念，强化责任意识。党组织在安排布署工作的时侯，要把党建工作与业务工作结合起来，层层落实工作责任，注重发挥党建的龙头带动作用，切实把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。三是突出工作重点，加强支部建设。以“警民亲”、“创先争优”、“发扬传统、坚定、执法为民”活动为契机推动实施。发挥机关内网优势，加大党建工作力度，推动支部建设。
（二）着眼发展需求，提高全体干部综合能力。要采用传统教育手段与现代信息技术手段相结合的方式，通过组织培训、以会代训等形式，不断提高基层干部综合能力，改进工作作风。一是要加强思想建设。要使支部班子每位牢记党的根本旨，进一步解放思想、转变观念，在工作的中增长知识和才干；二是要加强作风建设。教育每位支部班子牢固树立群众观念，“从群众中来，到群众中去”，真抓实干，吃苦耐劳；三是要加强能力建设。要本着“实际、实用、实效”的原则，通过多种形式进行培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能
力，培养意识和开拓，提高工作的本领。
（三）创新方式方法，加强队伍教育管理监督。一是加强学习培训，提高综合素质。充分利用网络等教育资源，组织进行理论学习和业务技能的培训，提高的能力。二是加大发展力度，充实后备力量。在质量的前提下，加强对机关干部中的优秀青年的教育和引导，把优秀青年人才吸引在党组织周围，使其积极向党组织靠近。三是创育、管理和监督的方式方法。在教育内容上，要把学习文件、了解上级与学现代知识、学业务、律知识等结合起来，增加广泛性；在教育形式上，要采取“走出去，请进来”、请专家教授上课、到爱国主义和党建模范支部参观学习等灵活多样的形式，增强吸引力；在教育时间上，原则上要每周一次，但可以根据工作需要统筹安排、灵活开展。同时，要建立和健全管理监督机制，使的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下，引导树立良好形象。要创新管理方式，分类进行帮扶，通过开展创业培训、实用技能培训、建立示范岗等，使有所作为，让他们增强认同感、归属感、责任感。
（四）健全工作制度，为推进党支部建设提供保障。进一步完善党组织建设的领导体制和工作机制，充分发挥机关党委、庭室支部在党的工作中的应有作用。一是建立和完善党建目标责任考核机制。要以《创建“五型”党组织量化考核细则》和《工作考核细则》为参考依据，进一步细化支部建设工作任务，量化考核指标，加大考核力度。二是健全和完善支部工作运行机制。通过健全完善以党建联席会为主的协调机制、以“三会一课”的监督机制、以岗位目标承诺和承诺为主的管理机制，以关心激励为主的发挥作用长效机制，为党支部建设和发挥作用搭建平台，具体表现为支部组织理论学习缺少系统性计划，理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务
的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
在支部的学习上下功夫，营造习、爱学习的良好氛围，努力创建
学习型支部，提高思想素质，充分发挥的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高个人的思想素质。
1.强化理论和党史业务学习。以“”重要思想为学习主线，使全体通过学习界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好理论；要定期召开支委会议对思想情况进行认真分析，要根据各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立学习制度，以制度作保障，不断强化学习的重要作用。集中学与个人自己学相结合的灵活学习机制，全体每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部的学习笔记；建立学习考核制度，对学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）继续开展读书活动。党支部定期向推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励多读书，读好书。（3）加强教育。利用报刊、网络等传媒，组织阅读各类报道，引导进一步增强意识和大局意识，通过学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高综合分析问题的能力。
促进坚定主义理想和中国特色社会主义，牢固树立旨意识，增强意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对的党性、党风、党纪，党的旨教育，认真落实党支部目
三、存在问题三：支部对教育管理措施不力，对日常学习、工作的监督力度不够，对的监督、约束机制不够完善，对其、义务、纪律需进一步明确和规范。
支部通过加强对的教育管理，建立起一支高素质、高能力的队伍，使在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
1.研究、探索建立以发挥先锋模范作用为核心的量化考核体系，把有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核的主要依据，并将
考核纳入到个人综合考核中，目的是使工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
2.进一步健全大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在教育中的重要作用，引导在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的和活动，健全监督机制，帮助进步。
3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和，向他们了解在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和管理有效地结合起来，逐步
四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思。整改目标：
支部要积极鼓励解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的，要及时表扬并可给予适当的励，并将此作为各类评优的一个重要参考。
总的来说，我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用，但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了，工作被动，上级布置什么工作，我就完成什么任务。有的单位领导身兼数职，工作繁忙，对党务工作重视程度不够。
2、党组织生活制度落实情况不好，形式主义严重，实际工作操作不强。应该说我们的各个支部“三会一课”的还是很好的，比如昨天人社局介绍的经验，就常好的典范。但也不排除组织生活会、生活会不能按时召开的现象，特别是上党课，有的就是一个形式，没有起到作用。
我们一般的支部搞活动，除了学习，就是什么义务劳动、捐款呀，非常单一，不能吸广大，久而久之，使组织的凝聚力下降。
像这次的学习培训，太好了，我们这些收获很大。以前这样的培训比较少。我们的支部、副有的身兼数职，工作起来难免顾此失彼。
他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了，有的连党费都不愿交，管理起来真是的难题。部分离退休教师认为自己已经退休，可以不关心了，参不参加支部组织生活无所谓；有的离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部；有的离退休，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，导致组织生活开展受到一定的影响。
党建工作经费少，活动场所没有的，经常是借用别的地方。致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。
部分缺乏加强自身建设的观念，在理想、价值观念、旨观念上认识模糊，不能有效发挥其先进性，在群众中产生了一定的负面影响。
一要组织他们学习发展工作的方针政策，使他们明确工作方向，对发展的指导方针、工作重点、标准及有关政策有较深的理解；二要组织他们系统地学习党务知识，如发展工作的业务知识，使他们明确工作的具体要求和实际操作方法；三要组织他们学习一些相关的知识，如心理学、思想工作学等，使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。
要把党建工作摆在重要，真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部署，明确党建工作的目标和任务，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了
上下同心、齐抓
为了加强基层党组织建设，应该把党建活动经费纳入财政年度预算，建立健全党建工作专项经费制度，破解经费困难这一困扰基层党组织的瓶颈。切实改善基层党建工作的条件和，保障各项党建活动的顺利健康开展，一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升，有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。培训要理论联系实际，讲求实效。要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、思想、理论，学习党的线方针政策，学习党的建设和思想工作的基本知识，不断提高他们的理论政策水平。要缺什么补什么的原则，有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识，参加本行业的有关业务培训，使他们熟悉1至2门与部门工作相关的专业知识和基本技能。
建立和完善有效的激励机制，教育广大进一步坚定对马克思主义、坚定对社会主义的。增强对、现代化建设的信心，增强对党的的信任，把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本纲领、基本线统一起来，既要树立主义远大理想，更要立足当前，脚踏实地地做好每一项工作，以郑培民、焦裕禄、孔繁森等优秀为榜样，学习他们的先进事迹和崇高，加强党性，优秀品格，时时处处严格要求自己，切实履行好的义务，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，成为群众学习的榜样，在推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，以自身的实际行动充分体现党人的先进性的时代。
在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或，支部生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
主要表现在一是从上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。
在面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从上观察、分析问题的马克思主义的世界观方。比较习惯听声音，看，从上观察分析的敏锐性不强。
主要表现在一是正确处理与集中两者关系上做得不够。发扬不够广泛，或者只是流于形式，表面的，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较。三是开展的质量不够高，在支部生活会上，开展比较好，解剖自己也敢于较真，但别人时，坦诚相见少，脸红不起来，打不下去。对发现到的问题，有时爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到的目的。
主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够
上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加
篇四：党支部组织生活会整改情况
《组织生活整改情况报告》
组织生活会应遵循实事求是的原那么和团结批评、自我批评团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原那么性。
组织生活整改情况报告1根据会议安排现将2022年组织生活会查找问题整改落实情况汇报如下：
〔二〕党员意识淡薄，很多时候不能以身作那么，没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全
部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
〔三〕工作方法不够创新，比拟循规蹈矩，主动性有待提高。工作上比拟循规蹈矩，工作思路和工作创新上缺乏新方法新思维。
〔三〕在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于创新作风，存在自我满足、进取意识不强，安于现状，创新意识缺乏，比拟墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想。
三、整改落实情况〔一〕加强党内知识和事管科日常业务知识的学习，不断提高个人的综合素质。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性
修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚决理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习最新知识和信息，截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质，按照自定目标要求，查阅、学习、省、市职称文件30余份，以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。
〔二〕牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。
〔三〕主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想方法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。
〔四〕加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己，遵守纪律和
政治规矩，认真遵守中央八项规定，工作上向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，不谋私利，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广阔职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正缺乏，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。
组织生活整改情况报告2201某年度，我支部采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子201某年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识缺乏。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习方案表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系
统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没
有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
(二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制
度的检查催促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的鼓励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
(三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、标准化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。
组织生活整改情况报告32022年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧
紧围绕两学一做学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化
水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《某某党支部2022年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《某某党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书
记结合自身实际情况制定了个人学习方案，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会...
篇五：党支部组织生活会整改情况
【
导语】整改报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是整理的?部问题?查整改报告，欢迎阅读！【篇?】?部问题?查整改报告 今年以来，县委XXX党?部党建?作在县直机关党委的领导和关??持下，认真学习贯彻落实???和??届三中全会精神，以加强党的执政能?建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新?作?法，丰富活动载体，加强党?部规范化建设和党员队伍建设，基层党建?作取得了?定的成效。现将有关情况报告如下： ?、主要做法 （?）精?安排党建?作，切实夯实?作基础。 为了使我部党建?作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建?作做了具体安排部署。 ?是加强党建?作的领导，?如既往地落实党组负总责，?部抓落实，科室配合抓的?作机制，使党建?作真正落到实处，抓出成效。 ?是结合实际调整完善机关党?部组织设置，根据?员变动情况及时补选了?部成员，保证了党?部?作的正常开展。三是在认真总结上年度党建?作、廉政?作和政治理论学习情况的基础上，分别召开?部会议等，认真研究制定本年度党建?作、政治理论学习、廉政建设?作等，从?保证了我部党建?作有重点、有步骤，扎实有效地开展。 （?）强化理论知识学习，切实提升党员素质。 以建设“学习型党组织”为?标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织?部加强政治理论素养和业务知识学习，进?步提升了党员?部的理论素养和业务能?，努?把学习的成果转化为谋划?作的思路，?好?作的本领，促进?作的措施，进?步完善?外宣格局和调查研究?作新局?。 通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着?加强队伍学习，使党员?部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动?作上取得了新成效，都能主动??XXX实际，努?创造?流?作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有?、?明建设持续深化、?化建设步伐加快。 （三）认真开展主题活动，切实加强组织建设。 坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求，以“五个好”、“五带头”为标准，结合全县宣传?作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作?、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“???”精神活动结合起来，与开展“讲党性、重品?、作表率”活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班?等活动结合起来，牢牢把握围绕中?、服务?局的根本要求，着?突出“改进作风、提?效能、建设队伍、服务决策”的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展?之有效的主题活动，激发党?部履?职责创先进，激发机关党员??本职争优秀。 同时，努?营造?、学、赶、超的?作环境和?事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介XXX、精神?明建设等??的突出问题，不断增强了班?的凝聚?、执??和党员?部的服务意识、创新意识，营造了宣传?作的新局?。 （四）深?开展四群教育，切实改善党群关系。 在深?调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部??条件和职能特点，为助推“四群”教育活动深?开展，我部以新闻媒体“?转改”活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运?多种宣传?段，全?位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。?活动开展以来，我部坚持“重基层、重特?、重实效”的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等?作作为重要?作来抓，及时发现亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动“四群”教育活动各项?作扎实深?开展。 （五）加强组织建设管理，切实保障?作落实。 ?是强化党员?部的学习，努?提?党员?部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员?部进?步发挥先锋模范作?，在调研?作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。 ?是强化党员?部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员?部都能?觉地履?党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作?，更好地履?岗位职能，?质量地做好调研查研究和决策咨询?作。 三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会?课”、民主?活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班?和?部?作的规范化、民主化、科学化。 近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，?动上有所改进，?作上有所提?，作风上有所转变，纪律上有所增强，在?作中更好地发挥党员的先锋模范作?。四是坚持每季度全?分析党?部?作和党员队伍思想状况情况?次，及时改进党?部?作中的不?和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳?次党费，并严
格做到不提留，不挪?，如数上缴。 ?、存在问题 我部基层党建?作虽然取得了?定的成效，但与上级党组织的要求还有?定差距。?是个别党员对?作职能的转换和加强认识还不够到位，?作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。?是?部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全?，导致政策指导宣传?作的作?发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了?部开展丰富多样的党建活动。 三、今后努??向 （?）加强理论学习，提?综合素质。 严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提??部职?的政治业务素质，特别是学习???、??届三中全会精神，中国特?社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核?价值体系，学习现代化建设所必需的各??知识，学习实践中的成功经验，进?步提升党员?部的理论素养和业务能?，增强党?部的战??和凝聚?。 （?）加强组织建设，改进?作作风。 ?抓好?部领导班?建设。坚持组织?活会制度，加强班?内部团结，认真开展批评与?我批评，班?成员的凝聚?不断增强；坚持党的民主集中制原则，在处理重?事项时，集体研究，民主决策，班?成员的战??不断增强；坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班?成员的向??不断增强。 ?抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地做好发展党员?作，为党?部输送新鲜?液。坚持“三会?课”、民主?活会等党内制度，每季度召开?次党员?会和?委会上?次党课，每年召开?次专题组织?活会开展民主评议党员?作，定期开展党员党性分析评议活动。 按照党员“带头学习讲政治、带头?事谋发展、带头服务?奉献、带头?律树形象”的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务?作，引导党员充分?使权利，并?觉履?义务。三是改进机关作风。深?开展以“讲党性、重品?、做表率”为主的作风建设活动年，引导党员?部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥“五带头”作?，树?勤政、务实、?效、廉洁、?明的良好形象，努?把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。 （三）深?开展活动，拓展党建?作。 ?是继续开展?之有效的主题活动，推动四群教育活动的深?开展。?是“七?”前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核?，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员?部观看?命传统教育??的影视，赴?命圣地参观考察，接受?命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体?部开展各种?化体育活动，丰富?部?化?活，增强团结协作意识，激发?作热情。 （四）提?服务质量，创造良好舆论氛围。 要???作职能，围绕?局，凝?聚?，为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境，牢牢把握“团结?劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，紧紧围绕县委、县政府的中??作，进?步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量，切实把全县???部群众的思想和?动统?到县委、县政府的?作部署上来，把智慧和?量凝聚到后来居上、跨越发展的?标任务上来，努?营造聚精会神搞建设、???意谋发展的良好氛围，更好地为全县经济社会跨越发展服务。【篇?】?部问题?查整改报告 ?我校党?部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后，本?以饱满的热情、积极的态度，严格按照要求，?觉主动地投?到学习中去，对照“?问”，努?查找??存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习?和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风?。现对??的思想、作风、纪律、宗旨意识等??的存在的问题进?了深刻的剖析，从思想上分析存在这些问题的原因，明确今后的努??向，为今后的?作打下了坚实的基础。 ?、存在的问题 对照“?问”，通过检查和剖析，我认为： ?先??能按时间、按节点、?标准严要求的完成??的本职?作，在长期的为师?服务??，充分利?“坚持依靠群众推进?作落实长效机制”活动深?格，深?师?中间，了解师?的需求，从物质、精神等??创造性的开展?作，取得了?定的成效。 其次在贯彻落实上级要求??，我能坚守?名党员的职责，恪尽职守，不折不扣的深?落实“?项规定”等上级各项规章制度，不断的加强学习，提???修养，?崇?的共产主义信仰和伟?的先贤璀璨的?格魅?，不断激励?我增强拒腐防变能?。
再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等?针政策，提???服务的?平。?作中严格执?党纪国法规定的各项纪律，坚持做到两袖清风、??正?。 同时??存在的问题主要有以下?个??：
1、宗旨观念弱，群众意识不强。全?全意为?民服务是我们党的宗旨，始终代表?民群众利益、为最??的?民群众谋利益不为??谋利益是对每?个共产党员的根本要求。对这?宗旨的落实不能停留在?头上，?是应该落实在?动上，这是?项?分实际的?作。我在这??做的不是太好。
2、学习不够?觉，思想观念落后。由于??认识上的偏差，在?常的?作中有意?意地放松了学习，学习的主动性不强，忽视了知识能?的培养再造，理论?平、素质能?不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层?上。学得不深不透，知其然?不知其所以然。
3、思想作风上不过硬，没有努?进取的精神。??的精神状态还不能很好的适应新形势的要求，没有争当先进的思想意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、?胆?作的思想树?的不牢固。 ?、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有?定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表?上，根??在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下?点。
1、宗旨观念有点淡化。认为???作时间?较长，有?定?作经验，致使?作有时不够深?，创新意识淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性。这样?来，就造成了?作的被动。
2、放松理论学习和思想改造。表?看来，也在读书、讨论、写?章、所学时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，造成了不良后果。?是只顾?作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；?是理论学习缺乏系统性，或是为了应付?作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深?了解，对业务知识缺乏系统学习，流于?知半解，影响了理论?平的提?。 三、今后努??向 通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到??存在的问题，也更增强我改正错误、提???思想素质的信?和决?。
1、进?步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是?安?之命的根本。我作为?个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在?位，把它作为??的??之本、奋?动?和?为坐标，?党为公，?于奉献。在具体?作中，个?利益永远服从于党和?民的利益，使??的????都要从先进党员的良好形象出发。
2、树?刻苦学习的精神，努?改造主观和客观世界。政治上的坚定来?于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是?的具体标准。学习理论，要着眼于运?，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统?，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
3、树??私奉献和艰苦奋?的精神，保持共产党员的良好形象。我要牢固地树?科学的世界观、??观、价值观，牢固地树?为党为?民?私奉献的精神。要把个?的追求融?党的事业之中，坚持党的事业第?，坚持?民的利益第?；要个?利益?条件服从集体利益、国家利益，为党和?民的事业?愿奉献毕?精?；要保持思想的纯洁性，正确对待权?、?钱、名利，努?做?个?愧于党，?愧于?民的?；要在?活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受；在思想上?觉抵制腐朽思想?化和?活?式的影响；在?作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么?股勇?，?股锐?，不屈不挠，勇往直前。 总之，?对新的要求、新的任务，??要振奋精神，加倍努?，出?完成各项?作任务，?争多做贡献。【篇三】?部问题?查整改报告 按照省委组织部印发《关于深?学习贯彻中国共产党?部?作条例(试?)开展“?学习、?检查、?规范、?提升”活动的实施?案》的通知要求，葫芦岛市总?会第?党?部结合实际，认真查找问题，?查报告如下： ?、组织设置情况?部有正式党员16?，预备党员1?，?流动党员，?部是严格按照《中国共产党章程》的具体程序成?党?部。?部现有书记?名、组织委员、宣传委员各?名。 ?、承担任务情况党?部既承担了教育党员的基本任务,?承担了?会的重点?作，担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，能够做到以下?点：
1.宣传和执?党的路线、?针、政策，宣传和执?党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作?，积极创先争优，团结、组织党内外的?部和群众，努?完成本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、?
针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、?化、法律和业务知识。
3.对党员进?教育、管理、监督和服务，提?党员素质，增强党性，严格党的组织?活，开展批评和?我批评，维护和执?党的纪律，监督党员切实履?义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的?作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治?作。?
5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀?才，?励和?持他们在改?开放和社会主义现代化建设中贡献??的聪明才智。
6.对要求?党的积极分?进?教育和培养，做好经常性的发展党员?作，重视在?产、?作第?线和青年中发展党员。
7.监督党员?部和其他任何?作?员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和?事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。?
8.教育党员和群众?觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪?为作?争。 存在问题：党?部开展联系群众活动不够到位。 整改措施：今后深?开展联系群众的活动，激发党员联系群众的活?，增强党?部凝聚?和战??。 三、?作运?情况我?部每季度都能按照?委会要求按时召开党员?会，党员?会议题提交表决前都经过充分讨论，表决都有半数以上有表决权的党员到会进?，赞成?数超过应到会有表决权的党员的半数才可通过。 ?委会每?能够召开?次，?数在半数以上，讨论?部?常?作。 我?部由于?数少，所以没有设?党?组。 存在问题：党建?作责任制落实不够到位。 整改措施：加强思想认识，建?党建?作责任领导责任制。 四、组织?活情况我?部党员领导?部能够带头参加党?部组织?活,定期为基层党员讲党课;党?部严格落实“三会?课”制度;党?部每?固定1天开展主题党?,按期召开组织?活会，认真开展批评和?我批评,按程序进?民主评议党员;党?部委员之间、党?部委员和党员之间、党员和党员之间每年?少谈?谈话1次。 存在问题：党?部委员之间、党?部委员和党员之间、党员和党员之间谈?谈话次数较少并流于形式。 整改措施：领导带头，以上率下，??倾听，善于询问，聚焦问题，有的放?。要主动找出问题，经常谈、反复谈、带着问题谈，重点明确，真正谈出实效。 五、班?建设情况党?部委员会每三年换届?次;党?部委员的产?符合相关程序规定，由全体党员投票选举产?;党?部书记既符合?般条件规定?适合本领域实际?作需要;党?部书记按照规定参加年度集中轮训。 存在问题：?委会成员发挥带头作?有待提?。 整改措施：发挥?委会成员党员先锋模范作?，展现以?作则，率先垂范的作风。 六、查领导保障情况党组书记能够带头建??部联系点。 ?部的考察能够听取考察对象所在党?部的意见。 把抓党?部建设情况列?党组书记抓基层党建?作述职评议考核重要内容;能够为党?部开展?作提供必要条件和经费?持。
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