篇一：下级带领上级参观调研
领导?调研?下级?表态?发言?
?导?领调研?下级?表态?发言?
感?谢组?织对?我的?信任?，感?谢董?事长?、副?董事?长以?及前?三任?执行?总经?理对?我工?作能?力的?培养?，领?导调?研下?级表?态发?言。?今天?我面?对组?织、?面对?领导?、面?对新?的领?导班?子成?员以?及面?对公?司总?部全?体员?工，?我心?情很?激动?，同?时也?很有?信心?带领?公司?新领?导班?子成?员，?继续?发扬?人“?只争?第
一、??不做?第二?”的?精神?和“?团结?奋进?、顽?强拼?搏”?的优?良作?风，?共同?把公?司管?理好?、发?展好?。在?这里?我向?组织?，向?董事?长、?副董?事长、新??领导?班子?以及?全体?员工?表态?：
1、??担任?总经?理期?间，?我本?人首?先要?做到?“本?本分?分做?人、?扎扎?实实?做事?”，?力争?一次?把事?做好?。在?工作?中我?将发?挥班?子的?核心?领导?团队?作用?，做?到分?工明?确，?各尽?其责?，带?领全?体员?工把?各项?工作?做好?。
2、??在市?场开?发工?作方?面：?
?在前?任总?经理?刘建?明先?生的?领导?下，?公司?发展?势态?良好?。X?X年?下半?年，?公司?的经?营班?子将?继续?以市?场为?导向?，继?续创?新市?场开?发策?略并?进一?步拓?展市?场开?发渠?道，?力争?年底?中标?合同?额突?破1?0亿?元以?上。?
3?、在?工程?技术?管理?方面?：
坚?持以?“现?场保?市潮?，强?化各?项目?对工?程技?术和?工程?质量?的高?标准?、高?要求?以及?施工?法、?作业?指导?书的?规范?应用?，抓?关键?施工?的新?技术?、新?工艺?、新?材料?的推?广和?应用?，增?强公?司技?术实?力，?在公?路市?场率?先形?成竞?争优?势。?
4?、在?生产?经营?工作?方面?：
以?XX?年工?作报?告精?神为?指导?，坚?持以?项目?为中?心，?以质?量和?成本?为主?线，?加强?项目?成本?管理?力度?，尤?其针?
对秘?书工?作年?下半?年市?场材?料、?水泥?、燃?油、?石料?大幅?度上?涨等?不利?因素?给公?司带?来的?经营?风险?，确?定X?X年?的工?作重?点是?：
加?大精?细管?理力?度，?不断?提高?创利?水平?。目?前时?间已?过半?，截?止5?月底?已完?成计?量产?值
4?3亿?元，?占年?计划?3?
4?.3?9%?，下?一步?要抓?住第?三季?度施?工旺?季，?确保?年底?实现?计量?产值?6亿?元，?力争?突破?8亿?元。?
5?、面?对公?司跨?越发?展战?略目?标的?实现?，在?今后?的管?理中?要进?一步?加快?人力?资源?的开?发，?加大?对员?工能?力培?训和?对人?才的?引进?与培?养，?使公?司的?人才?结构?不断?优化?，使?公司?人力?资源?真正?成为?公司?的优?势资?源。?
6?、?
继?续加?强项?目基?础管?理，?全面?推进?公司?企业?文化?创新?，强?化团?队执?行力?，提?升项?目形?象力?，使?公司?整体?能力?和素?质得?到进?一步?改善?，以?不断?提升?营造?的品?牌影?响力?和市?场竞?争力?。
在公??司良?好的?发展?势头?下，?我们?同时?要保?持清?醒的?头脑?，不?能轻?视当?前残?酷激?烈的?市场?环境?，随?时要?有居?安思?危、?如履?薄冰?的风?险意?识，?要认?识到?我们?还有?很多?管理?方面?的不?足，?与局?各兄?弟单?位在?一些?方面?还有?差距?，公?司各?项目?之间?管理?水平?还有?差距?，发?言稿?《领?导调?研下?级表?态发?言》?。比?如：?
?公司?内部?操作?层的?培养?，目?前发?展还?很不?成熟?、不?规范?;外?部操?作层?还要?进一?步整?合。?公司?要实?现有?效扩?张，?必须?整合?发挥?内外?部的?资源?优势?，还?要不?断总?结积?累经?验、?吸收?教训，只??有这?样才?能使?公司?得以?长足?发展?。
篇二??：
新?任职?领导?表态?发言?
市?委常?委、?副市?长吴?汉宝?
尊?敬的?刘书?记、?各位?领导?、同?志们?：
20??1X?年5?月份?，自?治区?党委?决定?调任?我为?中共?中卫?市委?常委?、副?市长?，这?是自?治区?党委?对我?的关?心、?信任?和重?托，?也是?对我?更高?的期?望和?要求?。回?顾到?中卫?工作?以来?的近?10?个月?，我?深刻?感受?到中?卫政?治气?氛好?，干?事氛?围浓?，发?展步?子大?，工?作节?奏快?，不?仅经?济不?断攀?升，?群众?也真?正得?到了?实惠?。这?都是?市委?、市?政府?正确?领导?的结?果，?是市?四套?班子?团结?一心?、狠?抓落?实的?结果?，是?全市?干部?群众?务实?苦干、顽??强拼?搏的?结果?。能?到中?卫工?作，?我感?到非?常荣?幸。?同时?，平?时想?的最?多的?还是?生怕?自己?能力?水平?不够?，影?响了?工作?或耽?误了?事情?;生?怕自?己履?职不?到位?，贻?误中?卫的?发展?和人?民的?事业?。在?今后?工作?中我?将结?合自?己分?管的?工作?，努?力做?好以?下四?点：?
一?是讲?学习?，提?高素?质。?认真?学习?贯彻?党的?十七?大精?神和?党的?一系?列创?新理?论，?自觉?在思?想上?、政?治上?、行?动上?与党?中央?保持?一致?。广?泛学?习业?务知?识，?不断?扩大?知识?面。?特别?是注?重向?实践?学、?向各?位领?导和?同志?们学?，深?入调?查研?究，?准确?把握?市情?，不?断把?创新?思路?融入?到工?作中?，努?力干?好本?职工?作。?
二?是讲?政治?，维?护团?结。?维护?市委?、市?政府?的权?威，?不折?不扣?地贯?彻落?实市?委、?市政?府的?各项?决策?部署?。坚?持原?则，?敢于?负责?，顾?全大?局，?加强?协作?，积?极支?持市?委书?记刘?云、?市长?徐力?群的?工作?，当?好领?导的?参谋?助手?，和?大家?一道?形成?工作?整体?合力?，把?中卫?的事?情干?好。?
三?是讲?责任?，扎?实工?作。?始终?坚持?把发?展作?为最?大的?政治?、最?硬的?道理?、最?紧迫?的任?务，?以中?卫的?事业?为己?任，?干事?对得?起良?心，?谋事?对得?起职?位，?切实?围绕?建设?实力?中卫?、魅?力中?卫、?和谐?中卫?，发?扬中?卫多?年来?在实?践中?形成?的“?三苦?”精?神，?着力?抓好?分管?工作?。首?先
是?抓项?目。?紧紧?抓住?国家?扩大?内需?的战?略机?遇，?本着?抓大?不放?小的?原则?，围?绕市?委、?市政?
府?已经?确定?的8?大类?48?个重?点项?目，?放下?架子?、丢?下面?子，?多跑?多争?，年?内争?取项?目资?金超?过3?亿元?。其?次是?促农?民增?收。?深入?研究?农业?，抓?好粮?食生?产和?设施?农业?提质?增效?，引?进、?培育?产业?化龙?头企?业，?解决?困扰?设施?农业?发展?的难?点问?题;?抓好?硒砂?瓜种?植、?生态?林、?经济?林、?生态?养殖?等现?代农?业，?大力?发展?农村?劳务?产业?，改?善农?业生?产条?件，?确保?今年?农民?人均?收入?增长?8%?目标?的实?现。?第三?是关?注民?生。?完善?社会?保障?，强?化劳?动技?能培?训和?就业?培训?，完?成1?10?00?人的?培训?任务?，让?更多?的人?带着?一技?之长?去就?业。?开展?全民?创业?活动?，培?养小?老板?、培?育小?企业?、开?发创?业项?目各?22?5个?，创?造新?岗位?22?50?个;?积极?解决?劳动?保障?方面?的历?史遗?留问?题。?第四?是抓?融资?。年?内完?成5?亿元?的融?资任?务，?支持?各项?事业?发展?。第?五是?抓好?重点?工程?和为?民办?实事?工作。按??期完?成大?南华?水生?态造?林工?程、?农产?品综?合批?发市?场等?重点?工程?的建?设任?务。?办好?为民?办的?15?件实?事中?的农?村农?民养?老补?贴发?放、?卫宁?灌区?盐渍?化改?造治?理、?天然?气入?户工?程建?设和?开展?全民?创业?行动?。第?六是?协助?市长?抓好?政府?常务?工作?。改?进工?作作?风，?提高?工作?水平?，提?升政?府形?象。?
四?是讲?廉洁?，勤?政为?民。?时刻?牢记?党的?宗旨?，讲?党性?、重?品行?，认?真执?行廉?洁自?律各?
项?规定?，常?思贪?欲之?害，?常怀?律己?之心?，踏?踏实?实做?人，?干干?净净?干事?。时?刻关?注民?生，?访民?情、?听民?意、?解民?忧，?尽心?竭力?为中?卫人?民谋?福祉?。
当前??，中?卫正?处于?跨越?式发?展、?爬坡?追赶?的关?键时?期，?我衷?心期?望大?家关?心、?支持?并监?督我?的工?作，?我一?定在?市委?、市?政府?的正?确领?导下?，在?大家?的帮?助下?，以?昂扬?的斗?志、?饱满?的热?情努?力工?作，?决不?辜负?自治?区党?委和?全市?人民?对我?的重?托和?期望?。
谢谢??大家?!
篇二：下级带领上级参观调研
上级领导来调研下级欢迎词
上级领导来调研下级欢迎词1尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:
大家上午好!
金秋时节你们不辞辛劳，莅临乐山分公司检查指导工作，这是对我公司最大的关怀和鼓励，有了您们的检查指导，乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。
在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。
乐山分公司成立于XX年4月，员工总数127人，含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%，中专学历占员工总数的39%，平均年龄33.4岁。
五年来，全体员工顽强拼搏，艰苦创业，从无到有，不断发展，取得了不错的经营业绩。
经营区域从早期铁路边上的一个小镇，发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区，建成交换端口13万线，宽带端口5万线，城区内用户接入能力达到了80%以上。
在网固话用户达到9万户，宽带达到3万户，电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。
完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。
截止到XX年6月31日，分公司的投资总计为1.9亿元，其中有分摊的2353万元铁路专网资产，已经转固1.7亿元，尚未转固的资产仅XX万元。
良好的投资控制和规范的管理，以及自主经营的发展模式，使公司迅速抓住了发展的机遇，实现了盈利目标，步入了良性的发展轨道，这些成绩的取得，都得益于总部和川分公司的正确领导，得益于健全的管理制度和卡控机制，得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。
目前我们正积极按照总部及川分公司的要求，以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子，提高执行力”等主题实践活动为契机，努力完成分公司全年经营任务为目标，形式多样的开展创建活动，促进公司稳定、持续健康发展。
本次治理商业贿赂专项工作，是按照川分公司总体部署，于XX年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。
我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针，查纠并举、量质并重，统筹安排，周密部署，扎扎实实的开展了自查自纠活动。
分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会，针对自查自纠“6+5”的重点内容，制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案，明确分工，逐级负责，对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。
在工程建设方面从查清“三个数”着手，自查了XX年四类工程179项，XX年四类工程133项，总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准，查执行，合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查，对45份经营代理协议进行“回头看”，对“三重一大”制度进行修订，对593份合同进行检查，存在的.问题和不符合要求的都进行了整改。
通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动，找出了问题，完善了制度，提高了认识，分公司广大员工，特别是各部门、各经营部的负责人，受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育，前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决，个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿，思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。
在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上，从人员任用、制度执行、行为监控等方面，进一步采取了有效措施，建立并完善了防治体系，总体来看，我们感觉达到了预期的效果和目的，取得了阶段性成果。
虽然我们取得了一定成绩，但仍然存在诸多不足，下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力，严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善，把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好，为公司的发展做出应有的贡献。
最后我们再一次用热烈的掌声，欢迎周副总经理和检查组的各位领导来乐山检查指导工作。
上级领导来调研下级欢迎词2市目标考核组的各位领导、各位同志:
吉羊送岁，金猴迎春，在新的一年刚刚到来、新的征程即将开启之际，你们不辞辛劳，莅临xx指导检查工作，令我们倍感振奋，倍受鼓舞。
在此，我代表xx四套班子和68万人民，对你们的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢，并向你们致以春天的问候与新年的祝福!
20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，在市级各部门的关心支持下，我们团结带领全县人民，紧紧围绕建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标和“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”的发展思路，众志成城，攻坚破难，开拓进取，克服“非典”疫情带来的不利影响，开创了经济快速增长、社会大局稳定、人民安居乐业的良好局面，在工业化、农业产业化、重点建设、招商引资、民营经济、社会事业及党建工作各方面取得了一系列新的收获。
在全市半年工作目标现场考评中，我县三项工作获一等奖，其余四项获二等奖。
在年终全市招商引资暨重点工程建设总结会上，我县两项工作均获一等奖。
经济社会实现了协调发展、良性互动的好局面。
各位领导，各位同志，我们深知，xx的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助;xx的每一分成绩，都离不开你们的理解与支持;你们今天的到来，更是对我们莫大的鞭策与鼓励。
我们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶持我们，一如既往地关怀我们，xx经济社会一定能实现新的跨越。
祝考核工作取得圆满成功!
祝各位领导新春吉祥、万事如意!
上级领导来调研下级欢迎词3滨城的深秋，天高气爽。
能在这样一个美丽的季节里，迎接国家一类城市语言文字评估检查团的到来，我们感到十分高兴。
我代表大连市政府，向莅临我市的各位领导，各位专家，各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
大连作为一个沿海开放城市和计划单列市，在党中央、国务院和省委、省政府的领导和关怀下，经济建设和社会发展都取得了很大的成绩，特别是从2003年国务院将大连定位为“东北亚国际航运中心”以来，大连的经济和各项社会事业的发展更是进入了一个新的历史时期。
大连市的语言文字工作同其他社会文化事业一样，也有了较大的发展和进步。
大连市语言文字机构建立较早。
19XX年就由市编委发文成立了市语言文字工作委员会办公室，处级建制，编制5人，并拨付日常经费。
当时由市教育学院代管。
20XX年，市编委将市语委办划归市教育局，从而理顺了管理体制和隶属关系，更加有利于发挥语言文字工作的行政效能。
20年来，在国家语委、省语委的领导和支持下，市语委及其办公室在普及普通话、规范社会用字以及地方法规制定等方面都作了大量卓有成效的工作，尤其是近几年，在迎接国家一类城市语言文字评估检查过程中，进一步发动社会方方面面，做了加倍的努力，城市的语言文字环境和面貌发生了较为明显的转变，有力的证明了国家语委组织和进行城市语言文字评估检查活动的正确性和必要性。
当然，由于主客观方面的原因，我们也还存在着一些问题和差距。
这次，国家语委、省语委的领导和专家来到大连评估检查，必将有力地推动我市语言文字工作更快更好的发展。
各位领导和专家对语言文字工作有着深厚的理论素养和丰富的实践经验，我们要利用这个难得的机会，虚心听取领导和专家们的宝贵意见，虚心学习兄弟城市的先进经验，从而改善和加强市政府对语言文字工作的领导，把这项工作进一步做好。
最后，我代表市政府表示，在积极支持、全面配合评估检查工作的同时，我们要认真做好生活服务工作，使同志们在大连这段时间里，能够工作生活得愉快、开心。
再一次向各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎!
谢谢大家。
篇三：下级带领上级参观调研
上级领导调研方案
上级领导调研方案
为了确保事情或工作能无误进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编收集整理的上级领导调研方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
上级领导调研方案1了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案：
一、研调总体原则
坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。
二、调研时间
20xx年9月10日至20xx年9月25日
三、调研分组
院领导班子成员带领相关部门的负责人，深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。
四、调研重点
1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四个作风”方面存在的突出问题；
2、当前学校发展中存在的突出问题；
3、教职员工、学生最希望解决的问题；
4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。
五、调研方式
调研工作可根据实际需要，采取座谈交流（教职工座谈会和学生代表座谈会）、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。
六、工作要求
1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研，组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。
2、注重解决问题。在认真调查研究的"基础上，提出解决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。
3、提高调研质量。各小组在调研的基础上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。
4、各系（部）处级干部，也要参照此方案，深入教研室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。
上级领导调研方案2各党支部：
为确保学习实践活动扎实推进、取得实效，根据实施方案要求，经xx学习实践活动领导小组研究决定，拟分别举办院级领导干部及党委成员调研成果交流会和中层领导调研成果交流会。现将有关事宜通知如下：
一、院级领导干部及党委成员调研成果交流会
时间：20xx年11月23日（星期日）上午8：00地点：南xx参加人员：xx中层以上领导干部、副高职以上人员。交流完毕后，进行群众满意度测评。
二、中层领导干部调研成果交流会
按照统一部署，自行组织的原则，中层领导干部调研成果交流会以支部为单位进行，时间统一定于11月24日下午。参加人员为本支部所辖全体教职工。各党支部召开交流会的时间及地点需提前通知活动办检查指导组，各教学单位还需提前通知本单位联系院领导。交流完毕后，进行群众满意度测评。其它安排由各党支部自行确定。
三、会议要求
1、与会人员须准时到会，一般不得请假，如确有特殊情况需要请假，中层领导须向学习实践活动办公室主任田明欣副书记请假，其它人员需向支部书记请假，并说明具体情况。
2、为了保证会议的顺利进行，与会人员须提前10分钟入场，进入会场后请将手机关闭或置于静音状态。
学习实践活动办公室
20xx年11月21日
上级领导调研方案3一、行走路线:
来矿领导在矿办公楼前下车——调度会议室（矿长致欢迎词、看专题片）——选煤厂机电车间——采掘楼（观摩精细化管理、市场化运作情况）——矿务公开栏——井口安全文化长廊——安全信息中心——无人值守灯房——运搬工区（观摩班前礼仪）。
二、迎检工作组织领导：
矿成立迎检活动领导小组，组长：xxx，副组长：xxx、xxx、xxxx、xx、。成员为副总及行办、党办、组干、宣传、工会、团委、纪委、武装
保卫、多营公司等部门负责人。书记具体负责整个活动期间的组织协调。
三、迎检工作具体分工：
1、会场准备
（1）调度会议室桌椅摆放、座次牌、茶杯、小毛巾、鲜花由行办负责。
（2）播放专题片的人员、设备准备由调度室负责。
2、营造文化氛围
（1）女子军乐队站在办公楼东侧，车辆行至花坛东侧时演奏，恒邦公司负责。
（2）两道彩虹门、彩旗、横标、竖标、会标、橱窗、站牌由工会刘辉负责；所需的宣传内容及现场参观的解说词由负责。
（3）工广图片展、黑板报展、企业文化成果牌板由团委负责。
（4）活动期间的照像、摄像、解说员、引导员由宣传科负责安排。
(5)矿领导统一穿白衬衣、藏蓝西裤、系领带、戴徽志，在办公楼前列队迎接，由调度室负责通知。
（6）职工穿矿服、佩戴工作牌、徽志，由各挂点部门负责通知，工广内职工行为规范由保卫科负责。
（7）工广、工区楼、澡堂门口、文化长廊、运搬工区、机电科、通防科、食堂门口的鲜花摆放，东采掘楼前、运搬工区门前供应矿泉水，由行办负责购买。
（8）工广的环境卫生及损坏的责任标签更换由环卫公司负责，其余的按照卫生区划分，由各责任单位负责。
（9）、工区楼、临时宿舍、标准化宿舍及澡塘窗子全部关闭，阳台上不得挂衣物，临时宿舍控制家属出入，此项工作由保卫科负责。
（10）各政工部门负责做好挂点单位宣传形式、资料准备、卫生清理、迎检汇报的督导工作。
上级领导调研方案4根据自治区党委的安排部署和《自治区粮食局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，现提出自治区粮食局领导班子成员调研工作方案。
一、调研思路和重点
一是开展面上工作的调研。主要是根据自治区党委提出的学习实践活动需要重点解决的问题和王乐泉同志在全区深入学习实践科学发展观活动动员大会讲话精神，在集中学习基础上按照职责分工由局党委领导班子成员带队，深入基层和联系点，着重围绕深化全区粮食流通体制改革、促进全区现代粮食流通产业发展、确保全区粮食安全和加强粮食工作队伍建设等粮食系统重大问题进行调研。通过广泛听取意见建议，初步梳理出我区在粮食科学发展上存在的突出问题，提出对策措施，更好地从理论和实践上加深对贯彻落实科学发展观的认识，为深入开展思想讨论、搞好分析检查和整改落实打好基础。二是开展学习贯彻党的十七届三中全会精神的专题调研。
按照自治区党委学习贯彻党的十七届三中全会精神的安排部署，围绕十七届三中全会《决定》提出的确保国家粮食安全的基本要求、总体思路和重大举措，结合我区粮食工作实际，深入了解当前粮食安全面临的新情况新问题，提出在体制机制方面保障自治区粮食安全、保护农民种粮积极性的对策措施；研究如何抓住国家实施粮食战略工程等重大举措的有利时机,在粮食产业项目建设上特别是推进国家粮食后备基地方面积极争取国家支持,提出促进粮食增产、农民增收、产业发展相协调的意见建议。
二、调研方式和要求
通过实地考察、现场观摩、召开各种层次座谈会等方式进行调研，广泛征求各方面意见建议。重点要开好三个座谈会：一是召开综合座谈会，了解掌握总体情况，听取各地粮食部门对自治区粮食局贯彻落实科学发展观方面的意见建议；二是召开有关方面座谈会，对一些重点问题进行调研座谈,梳理存在的突出问题,多方面听取意见建议;三是召开专题座谈会,根据局领导各自分工侧重了解相关方面影响和制约粮食科学发展的突出问题和措施办法。
在深入调研的基础上，要集中梳理各个方面的调研情况、存在的问题、提出的对策措施，形成《关于促进新疆现代粮食流通产业发展的若干意见》，明确提出全区现代粮食流通产业发展的方向、目标、原则、任务、政策保障和实施措施，积极探索发展我区现代粮食流通产业的路子。
三、调研分组和时间安排
调研分三个组进行。第一组雍其新同志牵头，卡德尔汗·米拉斯汉、黄建庄同志和办公室、产业发展处、军粮供应办公室参加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田调研。第二组米尔扎依·杜斯买买提同志牵头，折为民和财务会计处、储备基建处、政策法规处参加，赴巴州、阿克苏、克州、喀什调研。第三组王卫军同志牵头，杨力同志和购销市场调控处、政策法规处、监督检查处参加，赴伊犁、阿勒泰、乌鲁木齐市调研。
调研工作从2月27日起开始，10天左右时间。调研结束后各组尽快形成初步调研报告。
各调研组组成后，应确定调研的具体内容和日程，报局学习实践活动领导小组办公室统筹协调，确保调研活动按计划顺利进行。
篇四：下级带领上级参观调研
上级到下级单位调研的介绍信
____________________________：
兹介xx学院xx学院xx社会实践调研小分队，前往贵社区展开实践调研活动。
本次实践的主题是“xxxx”。今年正值《浙江日报》创刊xx周年，我院只见小分队想就其xx年来对不同层次的人群的影响做一个调研，反映出xx年中，浙江地区人民生活的改善，媒体意识增强，社会文化得到了极大的发展的现象。
我们将在贵社区与贵社区的邮递员一起为住户发放报纸，并对他们在xx年来对浙报的支持表示感谢，与他们交谈他们对浙报的看法，为我们的调研收集丰富的资料。我们还将寻找xxxx年出生的老人，为他们送上精美的小礼物。
望贵社区接洽。
此致
敬礼！
xx学院行政公章
20xx年xx月xx日
篇五：下级带领上级参观调研
上级部门调研称战
上级领导到下级部门调研工作，可以叫考察或调研。作为上级领导，每年都会安排一定的时间到基层去考察调研，了解基层的具体工作开展情况，特别是某专项工作开展情况，通过考察调研，掌握一手材料，解决实际问题。
考察偏重于现场检查，调研在检查的同时会召开座谈会。
也可以叫调查研究。领导到下级调硑就是深入群众深入基层。听群众意见，了解基层群众对党的方针政策有什么反映，以及要求，这样能防止官辽主义，更能听取群众呼声，以便今后改变一切错的，让党和政府更加贴切人民，以便于今后更好的为人民服务，为人民谋幸福。
上级领导到下级调研也叫视察，或下基层。
领导下去调研要称呼：欢迎领导莅临指导工作，请领导作指示等。中央国家领导人下去调研，叫视察，叫考察，也叫下基层，不公开的私下也叫微服私访，体察国情民情。
省部级的领导调研，也叫下基层，深入一线，掌握第一手资料，发现好的现象和积极向上的，为国家和人民作出突出贡献的，要大力提倡和表扬奖励。对危害私损害国家和人民利益要坚决打击。
篇六：下级带领上级参观调研
关于上级调研,下级单位介绍单位情况怎么写
单位基本情况介绍可以围绕以下几个方面进行写作：
1、公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等、2、公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等、3、公司文化：公司的目标，理念，宗旨，使命，愿景，寄语等、4、公司主要产品：性能，特色，创新，超前、5、销售业绩及网络：销售量，各地销售点等、6、售后服务：主要是公司售后服务的承诺。
扩展资料
总结可以必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
单位的成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
篇七：下级带领上级参观调研
调研?案（精选12篇） 为了确定?作或事情顺利开展，往往需要预先进??案制定?作，?案的内容多是上级对下级或涉及??较?的?作，?般都?带“?件头”形式下发。那么我们该怎么去写?案呢？以下是?编帮?家整理的调研?案，欢迎阅读，希望?家能够喜欢。 调研?案
篇1 为深?贯彻落实市委六届五次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶?少边岛重点村?作的通知》（莆委〔20xx〕63号）精神，深?基层了解情况转变作风，提?帮扶?作的针对性、有效性和科学性，经局党组研究，现将我局进驻?峰村蹲点调研?作制定如下?案： ?、调研?的 把驻村蹲点调研作为机关?部了解基层情况、改进作风的重要举措，通过机关?部与基层党员群众同吃同住同劳动，了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风，为开展?持?峰村加快发展出谋献策。通过调研，全?掌握?峰村的村情民风、班?建设、经济发展、社会治安、社会事业等??的情况，找准抓住?前存在的突出问题，研究分析相对落后的主要原因和下?步帮扶帮建的?作重点，形成调研报告，制定具体的帮扶?案和?作>计划，为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础，为即将展开的党的群众路线教育提供有效载体，做到开展教育实践活动与挂钩帮扶?作两不误、两促进。 ?、调研内容 （?）基本村情。包括地理位置、?然资源、??资源、村??数、党员数量等情况。 （?）班?建设。包括班?配备、?作运转、报酬待遇等情况，?前存在的主要问题及原因。 （三）经济发展。包括村民和村集体经济主要收?来源，20xx年村民?均纯收?、村财政收?情况，?前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。 （四）社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳?作和信访?户的稳控情况，?前存在的突出问题及原因。 （五）社会事业。包括计??作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮?安全、民??程、困难群体等情况，?前急需解决的突出问题等。 （六）教育实践活动。对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。包括当前群众对机关?部作风反映最强烈的突出问题，如何提?民主?活会和组织?活会的质量，以整风精神开展批评与?我批评；如何更好地聚集整改、取信于民；如何更好服务基层、做好新时期的群众?作；如何开门搞活动，让基层群众参与、让基层群众评判等。 三、?员时间安排 （?）20xx年10?29-31?，由梁国镇局长带队，成员有：陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。 （?）20xx年11?5-7?，由郑?礼副局长带队，成员有：杨兴斌、龚美?、吴敏达、许赞卫、曾宪燚、林炳勇。 四、有关要求 （?）加强组织领导。 这次驻村调研局领导亲?带队，全体机关党员?部要?度重视，把驻村蹲点调研作为机关党员?部党性锻炼的重要举措，主动与挂钩村做好衔接和具体安排?作，以?然村为单位，每组7?，驻村三?两夜，开展好"?访?批困难群众、召开?场座谈会（或现场会）、收集?些问题建议、记好?本民情?记、解决?些实际问题"等五个?活动，真正做到掌握情况，体验?活，听取意见，增进感情，共谋发展。 （?）严守驻村纪律。
机关?部驻村期间要?觉树好形象，?带被褥和?常?活?品，住宿原则上集中在村部；村部不具备条件的，可安排在农户家中。驻村期间，每?每天交纳?宿费?30元，伙?费由每组成员组的第?名同志负责预借交纳，并索回正式发票。要严禁接受村级接待和?特产等礼物，严禁玩牌、赌博、喝酒，严禁以驻村名义谋取个?私利，做到不层层陪同、不流于形式、不影响基层?部群众?产?活。 （三）撰写蹲点报告。 每位机关?部驻村蹲点调研结束后，要撰写书?报告，包括驻村体会，群众?产?活哪些需要解决的实际问题，群众对机关?部作风的看法以及对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议等。每组蹲点调研结束后，5?内完成蹲点调研报告，由成员组的第?名同志负责收集，统?交给党办（含电?版）。待整体蹲点调研结束后，局党组要提出?持?峰村产业发展、形成"?品?业"、增强??造?功能的具体?案；要对?峰村贫困户逐?登记造册，安排机关党员?部结对帮扶；要根据驻村蹲点调研内容形成专题调研报告。?持?峰村产业发展?案、机关党员?部结对帮扶?览表及驻村蹲点调研专题报告于20xx年11?30?前分别送市委组织部、市委农办。 调研?案
篇2 ?、迎检资料准备： 学校红?字会创建?作汇报材料、学校宣传?册、特?展板、感恩活动资料、爱?援助等档案资料 ?、迎检氛围布置：
1、环境秩序确保做到整洁、规范、有序、优美；
2、展板、?板报的?字或图?与感恩关联。
3、?幅标语，条幅彰显接待氛围。
4、学校红会建设档案资料在安全通道摆放待查。 三、迎检流程： ㈠
校长向检查组汇报学校?作 ㈡
检查组参观校园?化，视察学?宿舍建修情况；学校学?特?活动展?。 拟定参观检查路线：教学楼???化墙（学校简介、教职??览表、感恩红会展板图?）→?楼教师办公室和班级?化→?楼红会办公室→乡村少年宫各功能室→办公室和教室?化→三楼教师办公室和班级?化→学?临时宿舍→?堂→建修中学?宿舍→学校远景规划图 ㈢
检查相关资料，接受相关专家、领导的质询。 ㈣
校领导邀请专家组领导合影留念 四、迎检?作要求： （1）检查团到达前，卫?组检查教室、清洁区、部室环境卫?；宣传组做好摄像、拍照等准备?作；服务组准备好茶具、开?。 （2）检查团到达时，校长、校中层以上领导迎接，服务组做好茶?服务；各部室负责?迅速进?部室，准备迎接检查；教室负责?管理好相应教室的学?；各功能教室正常使?，引导解说员（或者校长）引导检查团领导开始检查。 （3）检查完毕后，校?政成员在会议室听取检查团反馈意见。 五、迎检具体?作
1、校容校貌整治；校园?化整体布置。
2、收集、整理长乐博爱红会建设相关资料资料（精、真、实）。
3、学校常规管理：
确保教学秩序井然；师?的?明礼仪精神?貌良好；校园安全有序。
4、确定参观检查路线，拟定解说词。
5、向师?宣传、介绍学校创建成?长乐博爱红?字会的基本情况（时间、领导机构、职责、意义等），做好座谈会及问卷调查的培训。
调研?案
篇3 近年来，我院的信息化建设有了新的发展，“三?合?”已经完成并投?使?，“三位?体”等应?理念正在形成和完善，我院信息化建设?平上了?个新台阶。但是与信息科学技术的实际发展与应?相?，我们的信息化建设步伐还远不能适应检察?作的需要。下?仅就我院在信息化建设中存在的问题及应采取的对策，谈谈?点看法。 ?、我院信息化建设的基本情况 我院现有?数编制105?，现有计算机数量146台，其中，服务器3台，台式机99台，便携式44台，102台正常使?中。 ?、当前信息化建设中存在的主要问题。
1、只注重硬件建设，忽略软件的开发应?和运?环境的配臵，信息化资源没有得到充分利?。?前我院的局域?早已建成，但在?上运?的软件只有两套案件统计软件和?套邮箱软件，?量的基础性应?和检察业务软件都没有开发和实施。?如局域?主服务器未安装有效的信息发布系统、检察业务管理信息系统软件、OA办公软件、法律法规数据库软件，全院?警E-mail未建?等等。也就是说硬件投??较重视，?软件投?不?。应该说，硬件是信息化建设的基础?软件开发、应?和运?环境则是信息化建设的灵魂。在?前硬件建设基本已满?需要的情况下，要实现队伍管理、案件管理和信息化建设三位?体的?标，要想提?办公，办案的质量和效率，靠什么?要靠软件的?持，没有软件?切都?从谈起。就像?个?有健全的?体，强健的四肢，但没有头脑和思维，这个?就是?具僵?。如果我们的局域?没有象OA办公软件、案件管理系统应?软件、法律法规数据库软件等等应?软件，局域?就没有价值，再先进的设备也都是?投?，就如同“?速公路修好了，没有车跑”?样。
2、软件开发?平有待提?，软件的兼容性问题需要解决。上下级院的各种交互式应?软件的开发(?如案件管理软件、?件收发软件、统计报表软件等)，必须由?检或者省级检-察-院统?开发研制，如果由基层院??开发，只会浪费?量的??物?，并且形成信息孤岛。这种?型?络软件的开发，?论其内容的设臵、安全性还是与其他软件的兼容性问题，都需要在软件发布后，在?范围内测试使?2-3年，并在此期间不断修改完善，使之内容合理，安全顺畅并能够与其他软件?起在同?台服务器和同?台?作站中使?——这是软件开发的?个常识。?我省的软件开发却违反这?科学规律，例如现在正在推?使?的案件管理系统，在?肃等地?范围测试了半年左右的时间，据我们实地考察了解到，现在还?分不成熟，便急于在全省全?铺开，为了避免安全隐患和不兼容情况的发?，竟然要求为其单独配备?台服务器，浪费巨?(?台低配臵服务器价格在20000元以上，为了这?个软件，全省要额外投?近200万元)。
3、信息化建设所需要的专业?才缺乏，远不适应信息化建设的需要。 调研?案
篇4 为深?贯彻落实县委党的群众路线教育实践活动的总体部署，将《县科技局（地震局）深?开展党的群众路线教育实践活动实施?案》落到实处，根据全县科技创新现状和我局实际，经研究决定，在全局深?开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动专题调研?作，特制定如下实施?案： ?、组织机构 调研活动分四个组进?： ?、主要任务 调研活动要充分结合?作实际，对照基层反映和要求，重点调研以下?个??内容：
1、查找当前群众在?产?活等??最需要、最迫切解决的实际困难和问题；
2、查找群众对当前社会风?、党风廉政建设??最不满意的问题；
3、查找局班?成员和?部职?在贯彻群众路线??存在的突出问题；
4、查找如何构建党员?部联系服务群众，帮扶解决群众?产?活等??困难的长效机制；
5、查找科技服务??存在的突出问题和困难；
6、听取基层对搞好群众路线教育实践活动的意见和建议。 三、调研?式 全局领导?部要深?到所包村组、企业、业务联系单位扎实开展调研活动，通过进农村访农户、进企业访员?、进单位访服务对象，与群众?对?交流，感受群众疾苦，征询群众对改进作风的意见和建议，把基层最不满意，最期盼解决的问题找出来。 四、调研步骤
调研按照制定调研?案、集中调研、撰写调研报告、?部评议调研报告、完善上报调研报告等五个步骤进?：
1、制定调研?案（3?6?-3?10?）。按照县委活动领导?组要求，认真制定出切实可?的调研?案，确保每名同志都要参与本次调研活动。
2、集中调研（3?10?-4?10?）。集中调研要采取召开座谈会、发放调查问卷、个别?访、实地考察等?式进?。
3、撰写调研报告（4?10?-4?15?）。各组将调研要及时将调研成果梳理归纳，总结提炼，形成?质量的调研报告。
4、群众评议调研报告（4?15?-4?25?）。要组织机关中层?部、群众代表、服务对象等?员评议调研报告，充分征求?部群众意见。
5、完善上报调研报告（4?25?-4?30?）。要及时对?部群众提出的意见进?修改，并组织班?成员对调研报告进?讨论，进?步完善调研报告，并于4?30?之前上报局党的群众路线教育实践活动领导?组办公室。 五、活动要求
1、?度重视，加强领导。要把专题调研?作作为本次党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，各?组组长要以?作则，带领?组成员深??线认真开展调研。
2、深?基层，查找实情。各?组要切实按照?作分?，有针对性的深?基层、深?群众，倾听群众呼声，查找差距不?，搞清摸透问题，形成措施建议。
3、改进作风，务求实效。要把调研活动与?作实际、改进作风、为民服务结合起来，继续深化“四治理”作风主题教育活动，轻车简从，不?扰群众正常?产?活，并正确处理好调研?作与?常?作的关系，做到“两不误，两促进”。 调研?案
篇5 ?、指导思想和?作?标 为了深?贯彻市、区教育主管部门关于提?教学流程管理的有效性的要求，期末质量调研?作?求做到认真、规范、诚信。务使每个学?在质量调研考试中考出风格、考出?平，从?促进我校教风、学风的建设，促进我校教育教学质量的进?步提?。 ?、出卷命题原则：
1、出卷要遵循学科新课程标准，体现新的课程理念，对教师的课堂教学具有引领作?，卷?内容难易适度，不出现偏题、怪题，题?意思清楚。卷?编排合理、清晰、美观，?便学?答题。
2、各学科成?命题组，确定出卷?员和审核?员。在集体讨论命题类型的基础上，由出卷?员命题。在考试前五天完卷，签名后交给试卷审核?员。审核?员对试卷进?修正认可后，签名。
3、部分学科需测试听?，录制?作在多媒体制作室提前完成，考试前15分钟到教导处领磁带。
4、试卷经审核后，在考试前?天，由?印员统?排版打印，并以班级为单位封卷，整个过程由教导处监控。教导处和?印员要严格做好调研卷的保密?作，?旦发现有泄密现象，被责任认定，将作违纪处分。
5、卷?标题要写明：维扬实验?学××学年第×学期×年级××（学科）期末质量调研。试卷主要?字??为?四号，题?粗体。若有图案，必须保持图像的准确清晰。
6、所有调研卷电??本在考试后三天内存?教导处指定题库，并以编号、?期作为?件名， 组成命题组→集体讨论命题类型→出卷?员命题→出卷?员签名交试卷→审核?员审核试卷签名→?印员统?排版打印→?印员封卷→封存试卷送校长室 三、考试及监考要求
1、考试前?个星期公布考试时间及范围。
2、考试前三天把监考的安排公布告知每?个教师和有关?员。
3、监考教师由教导处根据学科特点，个?任教情况等作相应安排。
4、试场巡考员由教导处学科负责?担任。
5、试场组织由教导处统?安排，做到有序、合理。
6、试卷的分发由教导处负责，严格把关。
7、监考教师需在临考前15分钟在教导处领取试卷到达指定教室，检查试场，若有异常及时纠正或与教导处联系。座位安排：各考场座位秧?式，做到???座，每张桌之间保持间距。提前5分钟发卷，请学?填写班级、姓名等信息。
8、学?答完试卷时间严格按照试卷规定时间进?，不得提前或延迟收卷时间，特殊情况需变动，必须经过教导处同意后统?安排。
9、整个监考过程，监考教师需巡视学?完卷情况，并重点关注学习困难学?，提醒学?看清题意，认真答题，不漏题。耐?解答学?的问题，但对试题答案不作倾向性的任何暗?。
10、巡考员要加强巡视,发现有违规现象要加以阻?，事后依据《维扬实?考核奖惩条例》进?处理。
11、监考中如发现试卷问题征询考场巡考员的意见。
12、监考教师按规定时间收卷后，需清点试卷数量，由年级组负责?师及时将试卷交教导处。 四、阅卷要求：
1、由教研组长在学科考试结束后（阅卷前）向教导处领取试卷。
2、各阅卷教师到指定地点统?阅卷。
3、试卷批改前先由任教教师将所教年级的试卷做?遍后，写出试卷的评分标准，《评分标准》由教研组长审核。
4、试卷批改原则为分内容流?操作，由教研组长或备课组长对每位教师试卷批改内容进?合理分?。
5、批阅时不得擅?提?或降低评分标准，阅卷中出现争议问题，难以确定评分标准，禁?擅?修改，须与教研组长共同协商，如有异议时应报教导处分管领导最后裁定。
6、试卷批改完交由审卷?师进?复审，复审过程中发现问题的，须经分管领导和教研组长认可后?可修改，复审完毕复审?师须签名。复审后的试卷交由批卷?师进?结分，阅卷教师合作完成所批改班级试卷总分和平均分的结算?作。
7、任课教师如发现阅卷问题，不作议论，可直接找教导处，经确认后，由教导处予以修改。
8、校内阅卷原则上两天内完成，特殊情况需上报教导处，学?试卷不得带出阅卷地点。
9、阅卷完毕，由教导处和教研组长对教师阅卷?作质量进?考核。 教研组长领取试卷→指定地点阅卷→任教教师做试卷→写出评分标准→审核评分标准→教研组长分?批改内容→教师集体阅卷→审卷?师复审→阅卷教师结分→所阅卷班级总分和平均分交教导处 五、质量分析：
1.任课教师要认真作好试卷分析?作，在考试后两天内，以班级为单位进?数据统计，科学地分析数据，填写好《试卷质量分析表》，各栏?均应填写完整。教研组长检查后统?交教导处。
2.教导处会同多媒体室对各教学班考试数据进?汇总分析，教学班成绩以横向与纵向相结合?对。
3.考试后要进?分析讲评，总结经验教训，及时弥补学?在双基和智能??的不?之处。同时应指导学?进??我质量分析，找出各?的薄弱环节，明确努?的?向。 试卷批改情况→交流统计班级数据→填写《试卷质量分析表》→交教研组长审核→教研组长填写《年级质量分析表》→交教导处审核→教导处进?数据汇总分析。 调研?案
篇6 为深?宣传贯彻市第?次党代会精神，全?了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题，并提出对策和建议，进?步加强和改进新时期农村基层组织建设，选好配强村级领导班?，增强农村基层党组织的创造?、凝聚?和战??，切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证，拟于近期开展全市农村基层组织建设?作专题调研。具体?案安排如下： ?、调研时间
xx?中旬，从xx?xx?（星期?）开始 ?、调研内容
1、村级领导班?建设情况。本县（市）区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定，对村党组织书记
和其他村?部是否建?考核制度。落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主?待遇的意见》（xx号）情况，是否建?了报酬待遇正常增长机制，存在什么问题。落实养?保险制度情况，标准是多少，现还存在哪些差距。建?村主?离任?活补助制度情况，标准是多少。是否建?村党组织书记政治成长激励制度，主要有哪些具体举措和成效；尚未建?落实的，说明原因并明确何时建?到位。是否统筹解决其他村?部报酬待遇等问题，有哪些具体措施。
2、推?“168”党建?作机制、“四议两公开”?作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理?作落实情况。重点了解“168”党建?作机制、“四议两公开”?作法、村集体会计委托代理制度落实情况，现存在的主要问题和意见建议。
3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。近两年来，本县（市）区后进薄弱村整顿转化多少，?前好、较好、?般和差（含新增后进薄弱村）的村各有多少；在深化创先争优活动中，结合第三批党员?部驻村?作，开展加强相对后进村整顿建设的情况，包括主要措施、?作机制、组织领导、基本成效等??情况。
4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做法经验，当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。
5、农村党员队伍、村级后备?部队伍、?学?“村官”队伍建设情况及特?做法。
6、村级组织活动场所和农村现代远程教育建设、管理、使?情况。
7、对做好明年村级组织换届?作的打算和意见、建议。 三、调研?式 听取县（市）区委组织部和乡镇党委?作情况汇报；调阅有关农村基层组织建设的?件和材料；组织县（市）区委农办、财政局、民政局、农业局分管领导，乡镇（街道）党（?）委书记、分管副书记、组织委员，好、中、差三类村党组织书记、村委会主任，党员、群众代表召开座谈会；实地调研2—3个乡镇，?村?访群众，了解农村基层组织建设情况。 四、调研要求 各县（市）区委组织部要根据调研?案安排，做好调研点及参会?员安排、形成书?汇报材料等相关准备?作。 调研?案
篇7 为全?掌握和了解社区?作开展情况，正确分析我县社区?作的优势和不?，合理确定20xx年社区?作重点，县委基层办将对昭苏镇5个社区20xx年?作情况进?调研，现就调研?作提出如下实施?案： ?、时间安排
20xx年1?24? ?、?员安排 分5个组分别对昭苏镇5个社区进?调研。 第?组负责第?社区 组长：江阿别克（县委组织部副部长） 成员：孟克达拉（洪纳海乡党委基层专?）、吴兴（昭苏镇党委基层专?） 第?组负责第?社区 组长：袁敏华（县委基层办主任） 成员：努尔波?（乌尊布拉克乡党委基层专?）、杨晓斌（昭苏镇基层专?） 第三组负责第三社区 组长：成海（事业单位登记管理局局长） 成员：王江华（县委电教办?部）、巴彦（昭苏镇党委基层专?） 第四组负责第四社区 组长：卡德尔拜（机关?委副书记） 成员：詹辉明（县委基层办?部）、叶尔波?（昭苏镇党委基层专?） 第五组负责第五社区
组长：胡安德克（县委基层办?部） 组员：魏龙（县委电教办?部）、尼青（昭苏镇民政?事）孙肃疆（县委基层办?部） 三、调研?式 主要采取?户?访和座谈讨论2种形式进?。?户?访由各组采取随机抽取的形式进?，事先不向昭苏镇党委、政府以及各社区通知，?访的对象要涵盖社区各个层?的代表，其中：低保户不少于5户，在职?部不少于3户，离退休?部不少于2户，个体户不少于5户，下岗职?不少于5户，以上5种类型的代表中，党员?例不得低于20%。座谈讨论由各社区安排，地点?般在社区办公室，参加?员为昭苏镇包点领导、社区全体?部和部分社区居民代表。 四、主要内容
1、昭苏镇党委对社区的?作?持?度?不?，是否为社区正常开展?作提供了必要的??、物?保障。
2、去年以来，社区?作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和经验，存在的主要问题和原因是什么，应如何解决。
3、社区的办公阵地能否满??作的需要，如果不能，你认为多?规模、多??积的办公阵地才够?？
4、对社区党员的管理你有什么好的意见和建议（包括在职党员双重管理、流动党员的管理、下岗职?党员的管理、离退休党员的管理等），在这??，社区?前主要采取了什么办法，还有哪些差距。
5、你认为社区有没有积极主动地整合社区资源，与驻区单位沟通联系，形成共驻共建长效机制。
6、社区集体经济情况你是否了解，你认为?前的经费能否满?社区正常开展?作的需要，如果不能，你认为应该怎么发展和壮?社区集体经济。
7、社区在帮扶弱势群体??做的怎么样，有没有取得成效。
8、社区在突出服务??做的如何，你是否满意。
9、你认为社区今后的?作重点应放在什么地?，有没有好的意见和建议。 调研?案
篇8 ?、调研背景
DA超市的销售额连续两年下降，通过探测性研究，决策者和调研者均认为销售额下降是由于市场细分不当，?标市场不明确引起的。为了获取多??的信息，DA超市拟进??次专项调查，为确定其商圈半径、?标顾客，以及进??产定位提供依据。 ?、调研?的1、探究消费者的购买?理、购买动机及其购买?为特点，为市场细分及市场定位提供科学依据。
2、了解消费者对超市的认知，探察各超市的知名度，分析市场竞争态势，明晰主要竞争对?的优势、劣势及?临的机会与威胁。
3、探察消费者对DA超市的接受程度，确定其商圈半径。 三、调研对象 我们在定义调查对象时遵循以下原则：?是样本要有?泛的代表性，以期能够基本反映消费者对DA超市的需求状况，从?确定其商圈半径；?是样本要有?定的针对性。由于超市购物需要有?定的购买与?付能?，因此，本次调查的总体是永州市区具有超市购物经验的居民，基于以上原则，我们采?如下标准甄选?标被访者： （1）12周岁以上永州市区域内的常住居民； （2）本?及其亲属不在相应的单位?作； （3）在过去的六个?内未接受或参加过任何形式的相关市场调查。 四、调研内容及项?
1、探究消费者的购买?理、购买动机及其购买?为特点。 本部分旨在对消费者对超市需要与期望进?深?探讨，以明确消费者在超市消费所寻求的利益点，为市场细分及市场定位
提供科学依据。本部分需要的信息包括： （1）消费者（家庭）购买??品的习惯----购买地点、频率、数量和品种； （2）导致这种购物模式的因素----?便、快捷、价格实惠、质量可靠； （3）对超市各种特性及重要性的评价（量表法）； （4）消费模式----有计划购买、冲动购买 调研?案
篇9 ?、调研?的 培养学?市场调研和数据处理分析能?，加强学?对物流及物流业发展的了解，为学?毕业择业提帮助，锻炼学?的表达能?与交际能?。 ?、调研?式 通过?访和?络等搜集??资料相结合形成相关物流信息资料。 三、调研内容 从以下专题中选择?个专题开展调研：
1.湖北或某?地区物流业的整体发展情况;
2.?业物流发展情况(如连锁物流、商贸物流、港?物流、农产品物流、冷链物流、汽车物流、医药物流等);
3.某地区物流园区发展情况;
4.物流企业运作情况; 四、组织?式
1.学??由组合按三??组分为若??组，每个?组由?位组长及两位组员构成。实?组长责任制，由组长定期向指导教师汇报调研情况，同时，指导教师不定期抽查。
2.每组在指导教师指导下完成调研选题，制定调研?案，开展调研，撰写调研报告，字数不少于5000字，A4纸打印。 五、时间安排
1.调研阶段：第2-5周(20XX.9.8—20XX.10.3)
2.每周周?调研动员准备，指导教师介绍调研内容、?法与要求，划分?组，确定?组负责?。以?组为单位选择调研专题、时间、?式。
3.每周周??周四，?组进?调研
4.每周周五，各?组撰写调研报告。
xx级物流管理专业物流市场调研指导?师安排表 调研?案
篇10 ?、调查的背景： ?前，我国餐饮业持续快速增长，增长质量不断提?，餐饮连锁发展势头强劲，餐饮企业发展的协调性不断增强，餐饮消费继续成为拉动消费需求快速增长的重要?量。随着城市的?速发展，?均?活空间?益降低，传统的餐饮业已经不能满?当代?民的餐饮需要，这就为餐饮业的发展提供了机会，所以绿?旋律餐厅能迅速发展，主要是以中、?档餐饮为主，?前在中央?座休闲类餐厅?较少。 ?、调查?的： 调查以环境调查为中?，在了解餐饮业?临的新政策和发展的新趋势的情况下，达到了解中央?座及周围的需求状况(消费?理、基本情况、饮?观点等)，掌握周边餐饮业的经营状况。
三、调查对象及范围：
1、调查的对象：：主要调查对象是上班族、休闲??和附近的居民
2、范围： ?标之?：通过市场调查了解中央?座周边餐饮市场竞争状况，规模化、个性化和品牌竞争成了餐饮企业进?势?较量的三?法宝。 ?标之?：通过市场调查了解?标消费者的消费?理和消费?为，随着社会经济的不断发展，?们的?活?平不断提?，消费者也变得更加挑剔，所以本餐厅要形成??个性、独特的?式应对挑战。 四、调查内容和项?：
1、调查的主要内容：
(1)?先进?市场调查，选择最适合的店铺地址地址，既然主要?标顾客是上班族、休闲??和周边的居民，那么选址应该在商业中?，要注意店铺周围环境状况，远离车流量少、臭?沟或店门外灰尘飞舞等，同时也要注意店铺所处位置繁华程度，选择三叉路?、拐?的位置较好。
(2)然后是?业竞争环境的调查，因为周边也有餐饮企业，并且很多餐饮企业深受?群喜爱，已经拥有了?较固定的消费群体，因此对于?个新开张的店铺来说，是很不利的，所以，我们需要对周边的企业的经营?式、菜?、服务理念以及营业额、利润等进?分析，好的??值得借鉴，不好的??要坚决摒弃，并且要打出属于??的特?，成为本餐厅的??亮点，吸引消费者。
(3)最后是对消费者的调查，第?，调查消费者的饮?习惯、?味喜好、选择饮?偏好等。第?，调查消费者的消费特点，包括消费者的消费意识，是否喜欢到餐厅就餐，个?或家庭的消费?例较之成都如何，消费?平的?低。
2、调查项? 问卷调查法：?访调查，在沿街随机抽取部分?进?访谈并填写问卷。这样的?式可以 使调查员与调查对象直接见?，因为其他?不能代替，从?可以获得调查对象?的回答，使问卷更具真实性。 特点：
1、按随机原则抽选样本。
2、总体中每?个单位都有?定的概率被抽中。
3、可以??定的概率来保证将误差控制在规定的范围之内。
4、适合样本数量较多的情况下采?。 根据分析?较，选择抽样调查?较合适，因为我们对总体的情况掌握不多,进?探索性调查的?的不是估计总体指标,?是了解总体的基本情况，所以选取?随机抽样。具体采取整群抽样的组织形式，易操作，并且费?较低。 五、调查?法： 实地调查：调查?员直接把调查触?深?到被调查的具体对象所在地，对调查对象进?。 调查研究，并对调查获取的第??资料、信息进?分析得出结论的?种?法。 优点：获得的信息具有及时、确切的特点。 缺点：受时间和空间的限制，所需费?相对较?。 综上所述，因为主要是调查餐饮店周边的消费群体，所以采取实地调查?较合适。?访问法、观察法和实验相结合访问法：直接是调查?员采取书?或者?头的?式向周围?群和周边居民了解他们的消费需求、消费?理、消费习惯等现实信息，最好是事先设计好所需的调查表，因为这直接影响调查结果及其准确性。 观察法：派员在主要的餐厅观察消费者的饮?习惯，以及对各类菜?的喜爱程度。 实验法：从调查对象中选择不同年龄段的?员作为实验对象，让他们品尝本餐厅类的特?菜肴，观察他们对菜肴的喜爱程度，并且询问他们的意见和建议。 六、资料的整理和分析?案:
根据回收的问卷信息。先对问卷进?整理、统计。按饭菜质量，就餐环境、服务态度和就餐时间等的具体情况，编制分布数列，得出结论。并对被调查?员希望改进的地?，综合概括
(1)调查问卷的回收： 与资料收集?作相配合，随时掌握完成的问卷数和接收的问卷数。 记录问卷完成的?期及接收的?期，以便前后?较。 给每份问卷编?个有顺序的识别号码。 在?作交叉进?时，要注意原始?件在哪?，保证不丢失
(2)调查问卷的审核区分出??问卷
(3)原始资料的验证：识别错误的信息，剔除不?致、不相关或不充分的回答。
(4)调查问卷的`录?：认真挑选录??员;加强监督;抽检;双机录?等，数据的净化，统计预处理，调查资料的分析
(5)运?各种?法对数据进?分析，通过柱状图、饼图、条形图等?式呈现统计结果。 七、调查时间和调查期限：
1、调查时间：20xx年4?1?——20xx年4?15?
2、调查期限：15个?作? ?、调查进度安排及?员分?协作部署： 第?阶段:制作出总体?案,确定市场调查?标，全体组员?起进?分析讨论得知。 第?阶段:所需资料的确定和收集现有的资料，包括对?业调查报告的分析与整理，部分?员参与即可。 第三阶段:调查?案和问卷的设计，在尽可能充分利?现有资料和信息的基础上，再根据既定的?标要求，拟定详细的调查计划，制定实地调查所需的调查问卷。在?组中选择负责?，其他的配合。 第四阶段：组织实地调查，将调查?员分为?个?组，每个?组选择?个?向，有的?组找确定的被调查对象，依照问卷要求进?询问，有的?组在周边的餐厅进?观察记录，有的?组寻找实验对象进?实验调查。 第五阶段:统计调查资料,分析调查结果,撰写调查报告，将每个?组获得的信息和资料进?步统计分析，提出相应的建议和对策，并且最后将所有的资料根据?较分析和预测写出书?调查报告，这个需要有专业知识的?员完成。 九、经费预算： 调查问卷的设计与印刷(50元) 调查实施费(包括交通费、实验调查费等)(200元) 数据统计分析费(包括上机、统计、制表、作图、购买必需品等)(20元) 调研报告撰写与打印费(2元) 总计：272元 调研?案
篇11 随着市场经济的进?，越来越多的经商者都在观注每个城市的市场动态。服装?业也不例外！随着?们?活?平的提?，?们对?产商的要求也越来越?。从?个简单纽扣到复杂的裁剪都有了?定的新的要求！各种不同的服装设计必须要适应不同的群体，对群体的了解和掌握对市场的占据、利润的??都有着很?的影响。所以，我们有必要去对服装的需求者做进?步调查，以便??的发展！！ ?、调研?的 对xx服装市场进?步了解，开拓xx服装市场新局?。 ?、调研?向 对不同的服装有什么样不同的的追求，不同的群体对
相同的服装有什么共同追求。 三、调研范围 ?向xx市各?服装街?上的的服装购买者（顾客）。 四、调研具体措施 以问卷的形式调研，并带有?礼品赠送！ 五、调研步骤
1、调研时间安排：x?x?---x?x?
2、调研?员安排：分四?组，每?组两?。对各?服装商场进?同时间调查。
3、具体安排： 第??组：负责商业巷（x?x?） 第??组：负责??字商城（x?x?） 第三?组：负责地下商城（x?x?） 第四?组：负责?商品市场（x?x?） 经费预算：x?/每?组×x/?组=x?
xx元/每天×x?=xx元 ?礼品：xx元 调查问卷打印：xx元 共计：xx元 调研?案
篇12 为了更好地满?国?资源管理、规划、保护和合理利?及第?次?地调查?作的需要，确保我县城镇地籍调查?作的顺利实施，全?落实中央关于加强?地管理的相关政策，切实加快西部?开发的步伐，维护?地的社会主义公有制原则，保护?地使?者的合法权益，建?健全?地管理制度，促进和服务于我县经济发展和现代化建设，根据《中华?民共和国?地管理法》、《中华?民共和国?地管理实施条例》和国家《城镇地籍调查规程》、《?地登记办法》以及省市国?资源局的有关?件要求，特制定县建制镇地籍调查实施?案。 ?、调查范围、内容和任务 这次城镇地籍调查的范围为1997年《县?地利?总体规划》和20xx年《县?城镇规划》测定的规划区域，?积16.2平?公?。调查的内容主要包括权属调查、地籍测量、编绘图件、?积量算。通过地籍调查，在明确每?宗?地的位置、界线、数量、权属及?途等基本情况的基础上，准确掌握6个建制镇区域内的?地数量以及商业?地、?业?地、市政?地、公共建筑?地、住宅?地、交通?地、?域?地、农业?地及其它?地的分类，以满??地权属管理、?地登记管理、?地信息管理、?地利?管理、第?次?地调查和县经济发展的需要。 ?、调查?法 本次地籍调查由县国?资源局安排部署，采?联合调查的?式，权属调查由县国?资源局负责完成，测绘?作向外承包，在县国?资源局的监督下完成。 三、调查步骤 （?）准备?作阶段：（2011年11?1?-20xx年2?1?）
1、举办培训班。由县国?资源局负责组织?作?员学习地籍调查有关政策和技术业务知识，通过岗前培训，明确任务，熟悉规程，提?政策?平和业务能?；
2、由县国?资源局对协作单位进?资格审查，择优选?，双?共同编写《县建制镇地籍调查技术任务设计书》，经审核批准后，由甲?双?法?代表正式签订合同，付诸实施；
3、县国?资源局要按照《规程》要求，印制各种表册，制作界址标桩；
4、发布“通告”，利?各种形式开展政策宣传，使地籍调查?作的重要意义家喻户晓，??皆知。 （?）外业?作阶段（20xx年2?2?－20xx年6?30?）
1、权属调查；
2、平?控制测量；
3、地籍细部测量。 （三）内业?作阶段（20xx年7?1?－20xx年8?31?）
1、依据控制测量的?作底图，按?地类型进?宗地?积量算；
2、汇总各类?地?积统计表；
3、整理编绘1：500城镇地籍图；
4、建?数据库。 （四）总结验收阶段（20xx年9?1?-20xx年9?30?）
1、编写地籍调查技术报告和?作总结报告；
2、整理资料，分类归档，迎接省、市全?检查验收。 四、主要措施 （?）统?思想，提?认识。地籍调查是?地管理的基础，与我县经济的整体运?紧密相连，直接关系到我县?业?产的发展和城区建设的速度，因此，我们要以切实保护耕地为治本之策，落实在本次地籍调查?作中，地籍调查?作难度?，涉及部门多，关系到千家万户的?地权益。要把此项?作列?重要议事?程中，深?研究、周密组织，精?指导，要做好宣传动员和群众的思想?作。要从??、物?和财?上给予充分保证，为地籍调查?员创造良好的?作环境。 （?）采取有效措施，抓好地籍调查队伍组建?作。?质量完成地籍调查成果，离不开?素质的地籍调查专业?才。切实抓好地籍调查专业?才的配备，把事业?强、能吃苦、懂业务的?员抽调到这项?作中来。同时，承包?要安排?技术专业队伍和?才以满?我县地籍调查?作的需要。 （三）严格要求，切实把好政策关和质量关。要按照国家和省、市的规程、规定和技术操作规范严把技术关，履?检查验收程序。对调查中出现的新情况、新问题要及时解决，避免出现?弯路和返?现象，确保此项?作的顺利进?。【调研?案（精选12篇）】
篇八：下级带领上级参观调研
上级图书馆到下级图书馆调研报道
近期，国家图书馆委托，我参加了一次由上级到下级图书馆的调研活动。途经三所图书馆，我快乐地以监管者的角色，对于每所图书馆都进行了视察，同时获得了一定的实地教训和经验。
首先，我们到了三所图书馆，详细视察了他们的图书馆室内外设施。从室内布局和设施上来看，图书馆多是一层楼地面结构，客观条件非常理想。一个宽敞的大厅，专为读者精装装修，并配有相关的书架和书桌，用于日常的阅览、学习和研究工作。书库内，收藏有许多典雅精致的书籍，书架上排列有序，让人感受它的庞大和包容性。在设施方面，每个图书馆都配备有新型投影仪，电脑网络也都是由正规公司维护的，表示图书馆丰富的资源，服务也是健全及时的。
接着，我们对阅读者进行了访问，得知他们对图书馆设施，馆藏，活动和服务的具体评价，也得到了大体的认可。总体来看，图书馆环境良好，阅读者群体多且多样，动态也常有活动等，使得读者在图书馆里做研究，办理证件和活动等都会受到相应的支持。
最后，我总结了调研的经验教训，一方面要强调现有设施设备，要抓好每一个环节，时刻更新深入挖掘；另一方面，要充分考虑阅读者反馈，今后要加大宣传，并加强下级图书馆管理，使以上工作都能有效地落实。
就此次调研，借此机会了解到了图书馆的现状，对于图书馆的环境，馆藏和服务，以及社会经济发展水平等均深入了解，领略了不少宝贵的经验，增加了管理技能。未来，希望图书馆的发展能够始终坚持开放和整改，发挥更大的职能作用，助力我国继续发展，用实际行动推动中国社会进步，为人民服务。
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