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如何带头坚持和加强党的领导方面(8篇)

时间:2023-05-03 15:20:04 公文范文 浏览量:

篇一:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题及整改措施

  政治领导:一是要加强党中央组织总监督。党中央常设机构应建立组织监督机制,及时发现和纠正党的基层组织和领导干部的违规行为。二是要深化民主政治建设,发挥党内民主制度优势。加强党员民主评议和监督检查等制度,发挥党内民主机制在全面改革、健全组织等重大事项中的作用。三是要深化“两会”民主监督,增强党的全面领导能力。全面深化代表工作制度改革,更好地发挥人大、政协等机构在党的全面领导方面的依法评议监督作用。

  改革创新:一是要深入推进政治体制改革。坚持以人民为中心,鼓励改革创新,加强发挥党员群众和人大代表民主监督力量。建立健全必要的法律制度,加强司法公正制度建设,全面推进党的建设规矩,强化党的纪律监督,明确党的纪律要求,严格执行全党党员的党纪规定。

  组织建设:一是要加强党的组织建设。建立健全属地化、专业化的党组织机构,加强党组织的建设,推动精准归属、协同衔接、权责清晰等制度建设。二是要增强党员参与党的领导活动的能力。加强对党员企业家、专家学者、知识分子、基层组织领导干部等非公职干部的队伍建设,制定鼓励政策。三是要推动群众参与发展管理建设。拓宽群众参与党的领导活动的渠道,增强群众对党的信任和支持,激励他们发挥改革创新的作用。

篇二:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  带头坚持和加强党的全面领导意见和建议

  带头坚持和加强党的全面领导,是指在一切工作中,牢固树立和贯彻“以党为主体、以党的领导为核心”的思想,把党的领导作用发挥到深入基层、普遍存在、深刻影响的崭新水平。要坚持党的领导,就要把党的理论研究和实践研究有机结合起来,既要协调推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,也要积极发挥党的指导作用,着力建设一支政治过硬、有理论武装、有政治素养、有能力有行动的领导核心,努力把党的领导落实到各项具体工作中去,为社会主义现代化建设提供有力的思想支撑和行动指南。

篇三:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  带头坚持和加强党的全面领导的情况

  要坚持和加强党的全面领导。要确保党在正确的政治方向、紧密团结人民、从严治党内的基础上实行全面领导。通过经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,我们党的全面领导必须始终得到有效贯彻和不断改进。

  WemustadheretoandstrengthentheParty’soverallleadershipinallaspects.WemustensurethatthePartyexercisesoverallleadershiponthebasisofcorrectpoliticalorientation,closeunitywiththepeople,andstrictgovernancewithintheParty.Througheconomic,political,cultural,socialandPartybuildingefforts,ourParty’soverallleadershipmustalwaysbeeffectivelyimplementedandconstantlyimproved.;

篇四:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  带头坚持和加强党的全面领导整改措施

  全面推进党的政治建设,完善党的基层组织建设,强化党的建设责任制,深化党的内部民主,实行严格的贯彻执行制度,增强党的凝聚力和战斗力。进一步提升党的执政能力,实现党的领导责任落实,以改进党的作风和干部管理、推动改革发展等各方面的治理效能。要加强统筹兼顾,积极探索和创新健全激励机制,加大对重点工作和重大活动的支持力度,坚持和完善政治、经济、文化、社会、生态文明建设和全面依法治国的体制机制,加快实施法治政府、依法执政、依法行政的工作,促进依法履职尽责。积极开展拓展常态化党内监督和党外监督,建立完善内部文件和责任追究制度,对不符合党纪政纪的行为进行严肃处理,强化对党组织和党员的管理和教育,促进党的建设有序推进。

篇五:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  带头坚持和加强党的全面领导提出的建议

  建议在建立先进的科学技术体制的基础上,充分发挥专业人士的活力和创造力。

  建议加强科技人才的聘用、培养和使用,改善技术开发和解决问题的能力;加强科技经验和技术积累,促进科学技术创新;加强社会资源整合,充分吸引具有优秀专业技术能力的人才;大力发展科技服务业,加快技术创新和产业转型;重视成果转化和技术推广,完善科技财务支持政策;加强科技信息交流和沟通,共享科研成果;加大改革创新力度,把企业纳入技术开发的体系。

  建议加强提供技术服务的能力,建立以促进技术发展和成果转化为重点的技术服务体系;重视科技成果的实施和运用;坚持把技术创新贯穿到企业经营活动的全部环节;建立有效转化项目的投资水平,激发科技创新活力;加强对创新落地的评估和支持,加大培育创新型企业的力度;完善知识产权保护制度,加强和改进技术创新的监管;开展技术开发的社会化、市场化、协同化的实践,推广技术服务、技术交流和共享方面的实践;积极构建集成与分享的创新生态系统,改善技术创新的落地和效率。

篇六:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  带头坚持和加强党的全面领导方面意见

  坚持和加强党的全面领导是必不可少的。我们必须按照民主集中制的原则坚持党的领导,加强党在思想、政治和组织工作三个领域的整体领导,使党的领导贯彻党和国家工作的各个方面。必须完善领导组织制度,确保党的路线政策的正确性,建立坚强的政治和组织约束,消除一切干扰,防止和纠正不正当的趋势,确保党的工作有序顺利发展,努力使党的领导在各方面发挥更好的作用。

  还要推进创新领导方式,坚持与时俱进,深入到支部中,深入到基层实施,坚持双向选择、主动组织和活跃参与,不断深化改革开放,坚持民主集中制,注重基层发展,完善国家和社会的机制,加强党的组织、管理、服务,促进全面依法治国和全面深化改革的目标的实现。

篇七:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  带头坚持和加强党的全面领导方面建议

  1、要深刻认识和增强党的全面领导,牢固树立以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的党的路线方针政策,统一思想、统一行动、坚持统一领导,树立正确的政治指导方针。

  2、要加强思想政治工作,加强党的思想教育、组织教育和纪律教育,把党的路线方针政策、意志和纪律牢牢树立在全党中来。

  3、要加强组织建设,建立健全科学的班子建设制度,"解决当家作主"、"分散主体"、"涣散领导"等问题,进一步提高党的领导水平和管理能力。

  4、要落实民主集中制,探索适应时代特点的党内民主集中制,让广大党员积极参与党的决策和行动,并用廉正政治来做参与党内政治活动的准则。

  5、要推进党的建设创新,勇于探索改革发展,把党内改革、机构改革和组织制度改革连结起来,为更好地发挥党的全面领导能力创造条

  件。

篇八:如何带头坚持和加强党的领导方面

  

  在带头坚持和加强党的全面领导方面的不足

  坚持和加强党的全面领导方面存在的问题

  (一)在理想信念方面。政治理论学习抓得不牢,打造学习型班子还做得不够,个别同志对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握。也有个别同志自认为理想信念够坚定了,就放松了一以贯之的理论武装,不能很好地以实际行动让党员和群众更加深切地感受到理想信念的强大力量。

  (二)在遵守政治纪律和政治规矩方面。有的同志对政治纪律和政治规矩理解地不深不透,缺乏对其内涵和外延的准确把握,有时对于哪些是纪律、哪些是规矩还分辨不清,有时把政治纪律和政治规矩混同于一般纪律和规矩,存在侥幸心理,对其严肃性认识不足,对于纪在法前还理解不深。

  (三)在作风建设方面。在办公室听汇报、调度工作的时间多,深入基层调研不够;对民生尤其对困难群众关心关注程度远小于对经济发展的关心关注,对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面,对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。

  (四)在担当作为方面。干部队伍中依然存在着工作标准不高,满足于差不多、一般化、过得去,缺乏精益求精的精神和“团体争第一、单项创一流”的气魄等问题。个别干部不敢担当、不愿担当、不会担当,没有一种迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。有的同志在亲力亲为、一线工作方面还不到位,尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好,有的工作在落实上还是存在着为了落不到实处而找理由的现象,还不同程度地存在执行力不强、攻坚克难的闯劲不足、-抓到底的韧劲不够等问题。

  (五)在组织生活方面。有的领导干部借口业务工作繁忙,对过双重组织生活思想上还欠自觉、欠主动,致使行动上参加支部组织生活时常请假。有的基层组织制度挂在墙上、写在纸上,执行的不够到位,做不到常态化、持久化。有的党组织班子成员之间、班子成员与干部间交心谈话活动开展少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。

  (六)在落实全面从严治党责任方面。有的党委(党组)落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强,有的领导干部对“一岗双责”有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。存在“以文件落实责任”的问题,考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,不能全面准确反映责任制落实情况。对“一案三查”执行得不够严格,责任追究还是偏轻偏软,通过强化问责来推动“两个责任”落实的作用发挥不好。

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