党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动情况报告范文（）乡镇开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动情况报告范文（1）一、召开会议，迅速安排部署xx镇召开镇委五届三次全体扩大会议，镇党委委员，下面是小编为大家整理的2023年度五篇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动情况报告范本,供大家参考。
党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动情况报告范文
（5篇）
乡镇开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动情况报告范文（1）
一、召开会议，迅速安排部署
xx镇召开镇委五届三次全体扩大会议，镇党委委员，省人大代表，市党代表，县党代表、人大代表、政协委员，镇党代表，老干部代表，县直驻村工作队队长，各村党支部负责人，镇直各单位负责人，政府机关全体干部职工等x余人参会。会议宣读了《关于在全县集中开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的通知》，下发了《xx镇xx年党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践行动方案》，对全镇xx年乡村振兴和党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动进行了安排部署。镇党委书记xx第一时间主持召开镇党委网络党委会，以微信语音的方式，通报了市委xx暗访xx县乡村振兴工作发现的七个方面问题，传达了全县相关会议精神，对全镇整改工作进行了安排部署。xx日，我镇又相继召开镇党委会议，学习《关于召开“四双”帮扶专题组Z生活H的通知》，听取整改工作进展情况汇报，安排部署专题组Z生活H及相关整改工作。
二、进村入户，实现走访全覆盖
xx日以来，按照“人到、心到、感情到”的要求，我镇组织县直单位帮扶干部、驻村工作队全体成员、政府机关干部、镇直单位干部职工、全体村干部等x余人进村入户，参与新一轮、“三同一定”等活动，宣传乡村振兴政策，制定乡村振兴措施，落实发展项目，解决群众诉求，增进干群感情。xx日，镇乡村振兴攻坚指挥部第一政委、县人大常委副主任xx、副县长xx、镇党委书记xx率先垂范，利用2天深入帮扶的顺利沟村走访贫困户，了解全村乡村振兴攻坚现状，研究制定乡村振兴攻坚措施。同时，镇领导班子其他x名成员做到了真正沉到最基层、走到最前线，深入联系村、组、农户，推动实现进村入户全覆盖。截至目前，县、镇、村x余名干部已完成全镇x户贫困户入户走访工作，撰写村级调研报告x篇。
三、及时召开专题组Z生活H
按照《关于召开“四双”帮扶专题组Z生活H的通知》要求，我镇以村党支部单位，组织县直单位帮扶干部、驻村工作队全体成员、政府机关干部、镇直单位干部职工、全体村干部等x余人到帮乡村振兴困户所在村党支部累计召开组Z生活Hx场，县人大常委会副主任xx、副县长胡利明、xx先后深入所帮扶的xx村参加会议。会上，全体帮扶干部在深入走访、调研的基础上，重点开展了“五问五查”，做到“红脸出汗”，达到了“治病疗伤”，各联系村领导针对每个帮扶干部的发言进行了点评和指导。会后，各村已将x余份《xx县乡村振兴攻坚“四双”帮扶问题整改承诺书》公示到位，整理完善档案资料，持续推进整改工作。
四、统筹兼顾，推动全面整改
在深入开展入户走访的同时，同步开展易地乡村振兴搬迁、产业乡村振兴等各项工作。一是开展问题整改及档案整理。梳理xx年各项通报问题，建立清单，逐项整改销号；对照xx年以来各项重大乡村振兴活动，下发活动档案目录，目前各村正在积极整改落实。二是开展政策落实补短板行动。新增低保x户x人，结合大走访、大调研积极宣传医疗和教育扶持政策。三是开展重点村乡村振兴出列攻坚行动。xx日，镇党委组织xx村乡村振兴出列专题研究现场会，对照户乡村振兴、村出列标准细化“九有”规划和户乡村振兴规划，建立到村到户项目库。同时，xx村也结合自身实际，明确出列规划。四是开展产业乡村振兴突破行动。对全镇x亩茶叶基地，抢墒补植，积极筹备第一季度产业拉练现场会；进一步推动金融乡村振兴政策落实。扩大金融乡村振兴政策覆盖面积，确保贫困户发展产业有资金保障。五是开展易地乡村振兴搬迁工程扫尾与再开工行动。2月28日，成功召开全市易地乡村振兴搬迁现场会，实现xx年易地搬迁“开门红”，同时根据年度任务新建7个安置点；同时对xx年易地乡村振兴搬迁工程进行扫尾，已完成录入系统的安置点场平、水、电等配套设施。六是开展专项治理行动。重点对照省委巡视反馈问题清单，制定整改方案，明确整改任务，压实整改责任，逐条对标整改，一个线索一套专班，一条问题一套档案，其中涉及易地乡村振兴搬迁招投标及超面积问题已整改问责到位。七是开展乡村振兴资金项目规范管理行动。印发《xx镇开展乡村振兴领域项目资金监管缺失问题专项治理实施方案》组织财政所、农业技术服务中心、农商行、中心学校、卫生院等单位就相关领域乡村振兴资金逐项梳理，针对问题立行立改，建档留痕。八是开展社会力量大帮扶行动。党委书记亲自督办“中国社会乡村振兴网”注册，截止目前已完成所有贫困户注册；积极对接返乡致富能人发展产业，白家山村新建药材基地x余亩，已签订土地流转合同。九是开展内生动力激发行动。各村建立“xx乡村振兴讲习所”，开展“乡村振兴典型”、“乡村振兴巾帼”评比活动，组织驻村工作队、镇村干部、党代表x人参加乡村振兴知识测试，并将测试结果全镇通报，补齐干群政策短板和精神短板。十是开展劳动技能培训和务工春风行动。积极对接劳动就业部门组织贫困户参加外出务工招聘会，3月9日，全镇组织x人参加招聘会，现场签订就业协议x人；同时组织农业技术服务中心、林业站、畜禽服务中心等单位建立产业发展技术服务队，全面负责茶叶、板栗等现场技术指导。十一是开展乡村振兴政策大培训行动。印发《xx年度乡村振兴政策通稿》，组织联系村领导、驻村干部、帮扶人、村组干部，层层开展乡村振兴政策培训，指定乡村振兴、民政、学校、卫生、农技、人社、银行等业务人员为乡村振兴首席政策解答员，公开宣传、解答乡村振兴各类政策。十二是开展乡村振兴领域信访矛盾大化解行动。梳理历次来信来访及省市反馈信访件，建立乡村振兴领域信访台账，同时印制xx镇群众诉求办理书，进一步规范信访程序。
县供销社组织党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动情况汇报范文（2）
在县委召开党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会后，县供销社党组高度重视，召开专题会议传达贯彻会议精神，由党组书记牵头，迅速成立实践活动领导小组，研究制定实践活动方案，聚焦下基层察民情破难题解民忧等民生重点，紧盯职工群众最关心、最紧迫的痛点难点问题。一个月来，实践活动最得初步成效。
一、前期工作情况
县供销社党员领导干部x名，下基层x人次，其中到企业x人次，到基层社到村x人次，到社区x人次；收集民生难题x个，现场解决x个。其他党员干部x人，已下基层x人，联户结亲x人。收集问题x件，为职工群众办实事x件。
（一）解决下岗职工安置遗留
一是组成工作专班3上乐园，与下岗职工及已去世职工的家属面对面交谈，听取诉求，落实拖延x名下岗职工20年的安置待遇问题x万元；二是主要领导带队，二上渔峡口，该社退休职工江某某患重度精神病，县联社协调解决住房一套，协调搬迁，企业给予特困救助2千元。鉴于其丈夫长期瘫痪在床，生活就医不便，又多方争取，将其住房由8楼调整到2楼；三是支持原津洋口供销社通过与职工对账算账结账，解决x名下岗职工安置遗留问题。
（二）整治老旧危房安全隐患
县供销社组成x个工作专班，对全县系统x栋老、旧、危房的安全隐患开展拉网式排查，对涉及存在突出安全隐患的33栋房屋，采取争取政策纳入政府老旧城区改造、加固维修、规范处置、“双清”拆除等方式，对突出安全隐患进行整治，并就老旧危房安全隐患向县政府写出专题报告。
如渔峡口社老职工宿舍，建于上世纪七十年代末，现居住x户退休老同志，房屋存在顶平漏水、墙面裂缝、走廊垮塌、水电线路老化等突出安全隐患。县供销社主要领导几次深入到实地开展调研，现场制定隐患整改方案，多方筹措资金x万元，明确整责任，限期完成整改，让职工住得安全。在整改过程中，收回住房两套、公共场地1块，解决退休老同志周边x多群众出行难、无休闲场地的问题。在整治安全隐患过程中，解决该社x名职工遗留问题。榔坪社职工宿舍，长期无人管理，存在安全隐患，现居住x名老人。经现场协调，纳入规范处置，由购买人负责居住老人的安置问题。
（三）破解陈积信访难题
由党员领导干部带队，深入到企业一线，现场办公，破解职工信访难题。一是解决鸭子口马连服务部向某长访缠访案，落实相关信访诉求；二是解决都镇湾社拖欠刘某社保费问题；三是解决原津洋口社水泥厂门市部陈某等x名职工安置待遇问题；四是解决县信访局交办的大堰千丈坑供销分店原职工钟某信访事项；五是解决原龙舟坪社邓某信访事项。竭尽全力为下岗职工群众办实事、解难事，努力把信访矛盾消化在基层、在一线，维护全县系统大局稳定。
（四）开展下沉社区服务活动
组织党员到龙门社区“双报到、双报告”，组织全体机关工作人员到社区，主动履行好创建全国卫生文明县城龙门街3-5和老街2-x包保区域的清洁卫生和日常志愿者服务x次，x人次。做好供销社所辖区域的疫情防控和小区管理，确保“四无”。（无安全责任事故、无非访、无诈骗、无刑事治安案件）
（五）每周形成“三项清单”
党员干部践行好“一线工作法”，注重与本职工作有机结合，主动深入基层一线、企业生产一线、项目建设一线，了解社情民意，解决实际问题。坚持目标导向、问题导向和结果导向，形成问题清单、任务清单和效果清单等三个清单。每名党员干部每周开展、每周汇总，每周五报告实践活动情况，稳步推进实践活动。
二、特色亮点工作
一是党员领导干部以情感人，深入到下岗职工、特困职工、信访人家中，与当事人面对面交流，充分听取诉求，解决拖延x多年职工安置遗留问题取得实质效果。
二是全县系统老旧破房屋居住x余名职工及退休老同志，他们下岗失业多年，退休金微薄，他们最担心、最迫切的是住房安全问题。县供销社党员领导干部带队到老旧危房实地进行调研，针对x多栋房屋存在的突出安全隐患，落实整改措施和责任。
三是注重把信访矛盾化解在基层。到2022年5月底，全县供销系统鸭子口、黄柏山、都镇湾社、茶叶公司还有x名职工没有得到安置，已拖延安置费、生活费、社保费长达20多年，每天都面对群体信访矛盾，县供销社坚持将信访矛盾化解在基层，确保全县系统无非访，要有非常的担当和勇气。
三、存在问题及建议
一是供销系统的职工安置等民生问题，是历史遗留问题，涉及到库区移民安置问题。需要县委县政府高度重视，通过调研，寻求从根本上解决难题的政策和办法；
二是全县供销社老旧危房问题，影响县城区及各乡镇市政形象，需要政府部门研究纳入老城区改造政策措施，以期尽快破解安全难题和民生难题。
x市水利湖泊局三举措用情用力解民忧暖民心范文（3）
吃透市委精神，把握活动总方向。自全市开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动以来，该市水利湖泊局闻令而动，把开展实践活动作为当前一项重大政治任务来抓，第一时间传达学习全市动员部署会精神，吃透市委精神，强化工作机制，结合DS学习教育常态化长效化和安全生产“户户走到”，迅速全面展开。活动紧紧围绕“突出水利特色”，将宣传贯彻落实省第十二次党代会精神、做好当前山洪灾害防御等水利工作与开展实践活动有机结合，并取得初步成效。
用情用心解难题，增强群众获得感。进入6月以来，我市晴热高温少雨，造成x个镇（区）x个村x万人饮水需要应急保障，该局x名班子成员通过下基层、察民情，核查旱情，因地制宜，采取找水、抽水、引水、拉水、送水等措施，保障群众有水吃。如浪河水厂采用跨区域调水方式解决了丁家营镇万余人饮水应急保障，均县水厂、石鼓水厂、凉水河水厂采用管网改造方式解决了x个村x多人饮水安全。局驻村工作队采用开辟新水源方式，解决了盐池河镇草房沟、长滩河、改板河等x个村的饮水应急保障。市乡镇供水中心龙山水厂在实践活动中，了解到土台村柑桔受到极大影响，积极与该村及柑桔基地负责人协商，启用土台一号备用泵站做灌溉抗旱使用，确保柑桔产量损失降到最低。“不仅优化了营商环境，而且让群众获得感成色更足，幸福感更可持续”。该局党组成员、工会主席孙波如是说。
优化完善机制，确保活动取得实效。加强对局属单位的指导，做到上下齐心抓推进，以严实的工作作风确保实践活动有效开展。进一步完善了“三个清单”的工作机制，及时回应群众关切，主动接受群众监督。注重宣传引导，在各类宣传平台、主流媒体和新兴媒体发稿x多条，其中中央电视台两条、x日报x条、x日报x条。弘扬了新时代水利精神，宣传了全市水利行业在实践活动过程中涌现出来的典型，推动实践活动走深走实。
“四双活动”推动下基层察民情解民忧暖民心（市级）（4）
曾强调指出，要认真总结DS学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展DS学习教育成果。在DS学习教育中，要用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员、干部满腔热情为群众办实事、解难事，将DS学习教育付诸实践。x省x市按照全省党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作安排，建立完善下基层责任清单、察民情问题清单、解民忧任务清单、暖民心效果清单，持续开展“两个走到”“两个畅通”“两个服务”“两个活动”，着力推动实践活动取得实效、见到长效，切实为党的20D胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
一、制订责任清单，“两个走到”下基层
“下基层”是实践活动的切入点，是首要前提和基本要求。
坚持把“户户走到、企企走到”作为下基层的规定动作，以D建引领基层社会治理，建立全覆盖、不重复的“一对一”基层联系点和包扶企业责任清单，全市各级各部门走访城乡困难群众、重点企业实现全覆盖。一是坚持领导带头下。领导干部“一对一”包联县（市区）、乡（镇）和村（社区），x名市级领导建立基层联系点x个、包扶企业x家，深入重点项目、重点企业、重点产业，深入河湖林长责任区，在一线推进产业发展、安全生产、纠纷排查、风险防控等重点工作，着力解决群众和企业反映强烈的突出问题。二是坚持结合实际下。机关单位坚持一线工作法，建立联系点x个、包扶企业x家，聚焦工作职能，深入服务对象、生产一线和基层单位，有针对性地帮助解决实际问题；广大党员干部弘扬“摸实情、出实招、讲实干、求实效”作风，立足岗位实际，深入包联社区、村组，参与基层D建、社会治理、乡村振兴、疫情防控、文明创建等工作，在一线发现问题、解决困难、推进发展。三是坚持带着感情下。牢记党的宗旨，厚植为民情怀，真心与群众和企业交朋友、结对子，放下架子、扑下身子，远的近的都去，好的差的都看，用真情换真心，诚恳听取群众批评意见和存在的困难问题，把下基层变成自觉行动，市直单位和县市区x名县级干部包扶企业x家，做到应下尽下、能下尽下、真下实下。
二、建立问题清单，“两个畅通”察民情
“察民情”是实践活动的着力点，是重要基础和有效方法。坚持把畅通群众和企业问题诉求表达渠道作为察民情的最直接表达方式，线上线下相结合，在党员干部下基层走访座谈收集问题的基础上，主动拥抱数字时代，充分依托服务平台，建立广纳民意、广聚民智的问题清单，全方位汇集群众和企业诉求。一是建好政务信息服务平台，提升办事“便利度”。优化整合12345、110、119、12315等34条政务信息服务热线，构建“一号对外”受理、“一体联动”处置、“一键催办”闭环工作机制，上线“i武当APP”“城市大脑”，开通“企业直通车”“民意直通车”，打通不同系统链接通道，建立共享应用场景模型，形成梳理、归集、清洗、去重、交办、回告的信息管理闭环，快速回应解决群众诉求，有效减少重复无效劳动，提升便民服务受理率、回复率、办结率、满意率。二是办好《周五面对面》，架起干群“连心桥”。聚焦畅行车城、舌尖上的浪费、文明城市创建、生命安全等群众最关心最期盼的问题，开设《周五面对面》全媒体百姓问政栏目，每周五被问政对象现场解答、立行立改，让干部有压力、群众有理解、问题有解决、作风有转变、社会有共鸣，打造“畅通民意渠道、回应社会关切、推动问题解决、转变干部作风”的精品栏目，真正把栏目办到群众的心坎上。5月份以来，《周五面对面》全媒体百姓问政栏目已播出6期，一批出行难、安全隐患等民生难题问题得到有效解决。三是用好亲清企业服务平台，优化营商“软环境”。搭建“x亲清在线企业服务平台”、“诚信建设与惠企便民服务平台”，完善六大功能服务平台，企业诉求在线提交、包联干部同步跟踪、问题在线审核分办、承办单位限时办理、办理结果在线反馈、办理效果在线评价等实现在线服务；开通惠企政策兑现平台，简化办理程序，加快兑现速度，变“企业找政策”为“政策找企业”；建立政银企沟通交流常态化长效化平台，用好用足“过桥资金”，缓解企业融资难题；搭建知识产权申报、保护、交易平台，加大知识产权保护力度；健全高校人才供给与企业需求精准对接平台，打造人才配套服务体系，更好引进人才、留住人才。目前全市共有x个职能单位在平台上为企业提供即时服务，平台注册企业x家，注册包联干部x名。
三、细化任务清单，“两个服务”解民忧
“解民忧”是实践活动的关键点，是根本宗旨和现实需要。坚持把全心全意为人民服务、全心全意为企业和市场主体服务作为解难纾困的最终目标，建立落实责任到人、细化要求到岗、明确时限到点的任务清单，项目化管理，销号办结，用心用情用力解决群众和企业关心的实际问题，把好事办好、实事办实。一方面，把群众的“小事”当党员干部的“大事”，解决群众急难愁盼。持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦“衣食住行业教保医”重点问题，促进公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜；紧盯“岗位、学位、床位、车位、厕位”疑难问题，着力解决就业难、上学难、看病难、停车难、如厕难等群众基本需求；围绕普惠性、基础性、兜底性突出问题，加快转供电、转供水、转供气整治，加快充电桩、过街天桥、智慧停车场建设和农贸市场改造，加快打造适应不同层次需求的“15分钟公共服务圈”；始终把安全作为群众最大的民生福祉，坚持统筹发展和安全，全方位、全行业、全领域开展“大起底、大整改、大执法、大督查”攻坚行动，销号管理、动态清零，不断提高本质安全水平。另一方面，把企业的“需求”当党委政府的“要求”，解决市场主体急难愁盼。建立市领导、市直有关部门、各县市区“三方包扶”机制，深入推进“解难题、稳增长、促发展”企业包扶活动，分层、分级、分类包扶全市所有企业。建立问题收集交办、用工保障、融资信贷等x个工作组，梳理惠企政策文件x个，实行分级负责、交办分办、信息周报制度，聚焦当前企业需求不足、成本过高、物流运输不畅、产业链供应链受阻等突出问题精准指导，围绕煤、电、热、气、用地、用工等要素保供精准施策，针对各类企业生产、营收、税收、融资、办证、用工、用能等现实困难精准服务，稳预期、稳市场、稳就业、稳增长，帮助企业挺过去、活下来、发展好，促进经济稳健运行。
四、晒出效果清单，“两个活动”暖民心
“暖民心”是实践活动的落脚点，是实效体现和成果检验。坚持把开展美好环境与幸福生活共同缔造活动、党员干部与企业群众结对帮扶活动，作为厚植人民情怀和党的执政基础的有效载体，视群众为家人、企业为亲人，晒出体现工作实绩实效、反映群众满意度的效果清单，让群众、企业切实感受到党的温暖，增强对党的信心、信任和信赖。一是广泛开展共谋共建共管共评共享活动。民众能够真实有效广泛参与的民主，才是真正的民主。要打造多样、畅通、有序的民主渠道，真正实现民主的本意——人民当家作主。哪种民主好、哪种民主不好，人民感受最直接，最有发言权。践行“共同缔造”理念，构建“众人来商量”平台，在秦楚网、x日报、x广电、x发布等媒体，发布“老旧小区怎么改，你说了算”“这几个路口通行拟调整，正在征求意见”等问计于民信息，探索自治、法治、德治“三治融合”模式，建成x个“D建+邻里中心”，成立x个“邻里恳谈室”“居民议事会”“红色驿站”，常态化举办邻里茶话会、座谈会，收集办理民情需求，引导群众参与决策，发动群众共同建设，依靠群众加强管理，组织群众评价反馈，让发展成果更多更公平惠及所有群众，变“你和我”为“我们”、变靠政府为靠大家，共同建设美好幸福家园。二是持续开展群众结对帮扶活动。落实乡村振兴、“三认”活动帮扶责任，采取有力措施更大力度保障好农村监测户、独居老人、孤儿、事实无人抚养儿童、特困人员、身体残疾、精神障碍等“七类特殊困难群体”的生活，坚决遏制出现冲击社会道德底线的现象。树牢“信访是送上门的群众工作”理念，落实领导干部包案化解制度，深入开展矛盾纠纷大走访、大排查、大包保、大化解、大稳控“五大行动”，努力做到案结事了、积案清零。三是深入开展“千名干部进千企服务产业促发展”包扶活动。落实“首席服务官”、领导干部联系企业、重点工作专班推进等机制，坚持“一企一策”“一难一策”，对x家重点企业运行情况实时监测预警，对x个重大工业增长点跟进协调服务，精准做好纾困解难工作，着力打通产业链供应链“堵点”“断点”“卡点”，倾情当好惠企政策“宣讲员”、纾困解难“协调员”、疫情防控“指导员”、生产经营“参谋员”、安全生产“督导员”、助企扶企“服务员”，解难题、稳增长、促发展。
市残联扎实做到三个“靠前”确保实践活动有实效（5）
为贯彻落实省委、市委开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的部署安排，走好新时代党的群众路线，市残联党组闻令而动，扎实做到“三个靠前”，确保实践活动起好步、开好局、谋好篇，力求取得实实在在的成效。
一、靠前组织发动，全员下基层解难题
市残联党组高度重视，先后召开专题党组会、动员部署会传达省委、市委会议精神，号召全体党员干部提升政治站位，迅速将思想和行动统一到省委、市委的有关要求上来，将实践活动作为发动群众参与、改进工作作风、凝聚发展合力的重要途径。大力推行“一线工作法”，深入残疾群众、就业创业基地、残疾人服务机构和基层残联，按照班子成员带头下基层、部室负责人主动下基层、普通党员干部全员下基层的要求，结合第三十二次全国助残日期间“大走访、大慰问、大宣传”系列活动，积极走访残疾群众、基层社区、企业等，共下访基层单位x个，听取问题x条，制定解决措施x个。
二、靠前走访调研，全面听民心察民情
积极走访残疾人家庭。残疾人是残联的直接服务对象，市残联坚持以服务残疾人为中心的思想，加强走访探视，听取残疾人对残联工作的意见建议，解决残疾人实际困难，根据残疾人就近办就便办的需求，优化残疾人证办理、就业培训、辅具发放等服务流程x个。积极对接就业基地。市残联主要负责人多次走访市区残疾人集中就业企业——x市高科铝业压铸有限公司，实地查看企业生产车间工作环境，详细了解企业发展状况，询问残疾人职工工资待遇、福利保障、无障碍环境等情况。了解到企业目前流动资金缺口较大，现场协调金融部门与企业初步达成x万元的贷款合作意向，指导企业申报科技创新、技改项目，聘请“科技副总”，保持企业健康稳定发展，促进残疾人实现稳定就业。积极探访服务机构。残疾人服务机构是服务残疾人的最前线，市残联坚持问题导向、目标导向，对市区x个残疾人服务机构进行了全覆盖走访。
三、靠前抓好落实，全力解民忧暖民心
找好日常工作结合点。结合“十大惠残项目”，精准对接残疾人需求，找准“小切口”，真正满足残疾群众需要，重点开展好抓好实施方案中“纾困解难、优服务、风险排查、政策宣讲”四项专项行动，充分发挥残联娘家人作用，结合重点节假日等重要节点举办“节日集善”活动x次，新增残疾人就业x人，培训x人，为x名残疾儿童提供康复服务，将x余户残疾人家庭纳入无障碍改造范围，发放两项补贴x万元，惠及x万人次。找好实事切入点。在助残日走访期间，市残联得知建新社区残疾人夫妻都在从事擦皮鞋，但由于没有固定的营业点影响收入水平，通过与黄州区残联、建新社区协调，让其在定点超市门口出摊，保障其正常经营活动。市残联将继续以残疾人“有没有”、“好不好”为切入点，把实事好事残疾人心坎上，彰显残联作为，展现残联人担当。
