卫生部门年度个人总结回首一年的工作历程，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事下面是小编为大家整理的卫生部门年度个人总结7篇,供大家参考。
卫生部门年度个人总结篇1
回首一年的工作历程，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的学生会成员，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。不管改变或多或少，这一年的收获总是让人欣喜，但工作中还有需要改进的地方：
1、有时处理事情时有急躁情绪，不够冷静。
2、工作中创新意识不强。
3、马虎老好人的思想严重。
在以后的工作中我们会克服缺点，扬长避短，把卫生部的工作提高到一个新的台阶，为学校和同学服务好。
卫生部门年度个人总结篇2
本学期的工作已接近尾声，现对这学期卫生部的`工作总结如下:在本学期中，卫生部的工作依然是以“公平、公正、公开”的宗旨来对各寝室进行卫生检查，督促大家营造良好的生活和学习环境。因此，我们开展了以下工作：
1.进行新学期的招新工作。向各大一新生寝室宣传学生公寓自律委员会，招进一部分新干事。
2.对干事进行一些必要的培训，使她们熟悉卫生部的工作，以及对其他部室的简单了解。
3.每周三进行卫生部的例会。对每周的工作进行分配，同时加强干部、干事之间的交流，使大家能够更快的融入到这个集体中，更为工作的顺利开展打下一定的基础。
4.每周五定时对寝室进行卫生检查。准时将检查的结果上交，并公布在黑板上。
5.对星级寝室评比活动进行宣传，鼓励大家积极参加到评比中。
6.认真负责的对星级寝室进行检查，对不足之处提出整改意见，使之更加符合星级寝室的要求。
7.每周做好对星级寝室的情况的汇总。
8.在做好卫生部工作的同时，积极配合其他部室的工作。当然在工作中会存在着一些不足之处：
1.干事对卫生评分细则不是很了解，不能准确的提出各寝室做到不好的地方。
2.个别干事在检查卫生时没使用规定的用语，态度还需改进。
3.干事间的了解还不够，缺乏凝聚力。为使得今后的工作能够更加顺利的进行，需加强干事间的交流。
4.和其他部室的交流还有所欠缺，在工作中出现了一些问题，在今后的工作中还需加强与各部室的交流。
对于校上工作，有以下几点希望:
1.校自律委员会能和分会的的检查标准统一，便于工作的开展。
2.校上的信息应该及时反馈到分会上，使分会有足够的时间进行整改。
3.校上的干事在检查时的态度还需改进。
卫生部门年度个人总结篇3
一、业务情况
上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到6月末，实现业务收入0000万余元(其中药品收入0000万元，医疗收入0000万元)同比增长0000%，门诊人次0000人，收住院0000人，较好完成年初确定的工作目标。
二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。
上半年共建立居民健康档案0000余份，累计建档率达到0000%;管理高血压病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部适龄儿童免费接种0000种疫苗，一类疫苗的接种率达到0000%。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展8月龄—14岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病0000例。五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;1—6月更换宣传栏0000期，发放宣传资料0000余份，举办健康讲座0000期。
三、三好一满意工作。群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。
四、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设。
人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出3名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训;同时，我院还多次组织业务知识学习培训，特别是加强了《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。
五、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。
六、效能风暴活动实施情况
针对我院作风效能建设上存在的有关问题，卫生院干部职工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中，把实施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来，与推动医疗体制改革工作结合起来，以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为解决作风效能建设问题的重要动力。重点解决卫生院效能建设中存在的突出问题，规范依法执业行为、优化服务措施，注重提高医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质，注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识，实现整改工作和科学发展的统一。按照效能建设的要求，认真抓好整改工作。制定切实可行的整改方案，明确时限要求，落实责任人员，坚决以实事求是的态度全面落实整改工作，真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目前客观条件不具备，暂时无法解决的问题，要本着以人为本的精神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源，有针对性地建立和完善规章制度，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。二是实施“优质护理”，提高规范化水平。要求全院干部职工充分认识效能整改工作的重要性与必要性，不断提高优质护理和规范操作的能力。三是明确重点，有针对性地把整改措施落实到位。(1)明确科室岗位职责，明确办事程序，形成职责明确，责任到人的局面。采取多种措施坚决整治发生在卫生院的庸懒散慢、不作为乱作为等行为。进一步提高基本医疗和公共卫生服务的能力和水平。(2)开展业务技能提升行动。狠抓三基训练、提高医务人员常规操作技能，提升依法、依规执业能力。强化急救培训，开展急救演练，加大集中培训强度，业务训练程度，明确提升。不断提高医务人员综合素质。开展制度建设行动。(3)严格程序，规范执业。按照“先教育规范、再限期整改、最后依法处罚”的“三步式”执法程序，进一步规范行政执法行为，有效控制和减少行政处罚的随意性。按照“文明行医、廉洁行医、规范行医”的要求，严肃查处不文明、作风粗暴、索拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等行为。
七、存在的问题
1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。
2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全区其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。
3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。
八、下一步打算
1、加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有上进的氛围。
2、增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。
3、加强医德医风建设。
卫生部门年度个人总结篇4
时光飞逝，不知不觉中，20xx-20xx学年度上学期卫生部的工作圆满成功。
在这一年中我们部的工作有了很大的进步，也取得了较好的成绩，我们的工作比以前增加了很多的创新，加强了检查力度，完善了检查制度，使学校的教室卫生有了一个新的高度。
现将卫生部工作总结如下：
1、 日常检查分别为早晨7：30，中午1:30和晚自习7:20，主要检查地面、黑板板槽、暖气片、垃圾和卫生工具的摆放。通过我们的及时检查，很多班级的卫生有了很大的改善，同学们也能积极主动的打扫教室卫生，养成良好的卫生习惯。
2、 严格大扫除卫生检查：合理安排时间，增大检查力度，扩大检查范围，不仅仅是每天检查的五项，还有桌椅、讲桌、门窗、墙面和天花板。卫生部的每位成员都能尽职尽责，积极检查。
3、 每日反馈：是为了使我们的检查能更加透明并且使各班能随时了解自己班级所存在的不足。通过反馈可以让各班老师清楚了解一天内存在的问题，以便立即采取措施整改。
4、 严格要求部内成员：完善部内成员的出勤，对部内所有成员一视同仁，对有违反纪律的成员严格按照“惩罚制度”进行相应的处罚， 帮助部内成员养成了良好的时间观念。
5、 及时将学校布置的各项事情及时的传达给每位卫生委员，增加了与卫生委员之间的交流，拉近了与卫生委员的距离。使部内工作得到了更好的开展。
6、 本学期我们以“绿行校园”的主题张贴了宣传海报，让同学们在潜移默化中提高环保意识，不铺张浪费，不乱丢垃圾，逐渐营造绿色和谐校园。
7、 在部内管理方面:本学期部内例会次数增多，部内成员在例会上相互交流工作经验，取长补短，共同提高工作质量，更好的为同学们服务。
8、 在学校的大型活动中，更是少不了我们成员的身影：市公务员面试中，我们部负责了这场面试考场的布置和检查工作。过程中虽然出现了一点小的插曲，但每位成员都能克服困难、竭尽全力，认真负责配合做好考场的布置工作，最终使工作圆满完成；“十一国庆文艺汇演”、“教师节表彰大会”负责各班场地卫生的监督和检查工作，通过我们的努力保持了场地的整洁，受到了校领导和老师们的一致好评。
对于工作当中我们还存在一些不足，如：在考场安排期间还有极少数的班级值日质量较差、班级不留人，给部门的工作带来了很大的麻烦。而且每次还会有个别班级，虽然我们再三叮嘱不要关门，可走的时候还是锁门。针对以上不足我们会尽快拿出解决方案，并在下学期的工作中加以克服和改进，争取更大的提高。
回想过去的一年，在赵老师带领下，我们卫生部的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则，以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的检查部门，我们及时纠正不足，端正服务态度，勤勤恳恳做好每一项工作，为学校的发展贡献出自己的一份力量！
卫生部门年度个人总结篇5
时间飞逝，不知不觉中，本学期卫生部的工作已经完毕。在徐教师的带着下我们部本学期的工作比以前又有了一个新的台阶。我们的工作比以前增加了许多的创新，开展了丰富多彩的活动，参加了很多以前没有的东西，完善了我们的检查制度，增加了检查的力度，使学校的教室卫生有了一个新的高度。作为一所“卫生学校”，学校的校内卫生和教室卫生更显得尤为重要，所以本学期我们加大了检查力度，增加了检查次数、方式、工程，意在能协助全校同学养成良好的卫生习惯，就目前来看这些措施已经取得了必须的成效。马克思曾经说过：“人类因为热衷于总结过去而进步。”为了能使我们的工作能取得更多的进步和提高，我们在工作中总是在不断地总结过去，改正过去出现的错误。在此我对卫生部本学期的工作进展总结，力求获得更多的经历和教训，总结如下：
1、在原有日常检查的根底上增加了中午的检查：
日常检查分别为早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要检查地面、黑板板槽、暖气、垃圾和卫生工具与物品摆放、地面口香糖。
通过我们的刚好检查，许多班级卫生有了很大的改善，同时也给11级新同学养成了一个良好的卫生习惯。同学们也能踊跃主动地清扫教室卫生，为同学们缔造了一个良好的学习环境。开展卫生抽查的意图在于能使各班同学能养成良好的卫生习惯，随时随刻保持教室卫生，意识到保持卫生的重要性。
2、在国庆节期间我们组织了“教室文化大比拼”活动
本次活动全校各班踊跃参加其中并由校领导和学生科教师、学生会干部、学生会卫生部成员进展点评，从而使活动圆满胜利。本次活动不仅使学生养成了良好的卫生习惯，同学们还将书法美术作品和自己用废旧物品做的手工制品装饰教室，大大提高了教室文化气氛，丰富了校内文化，拓展了创新意识，传播了低碳环保理念，使学生在和谐干净的环境中学习。
3、严格大扫除卫生检查：
由于日常检查在工程和人员等方面都存在一些问题所以检查无法涉及各个方面，只能找一些重要的工程进展检查，所以大扫除卫生检查对于卫生死角及教室整体检查显得尤为重要。本学期我们部加强了大扫除的检查的"力度，使一些卫生死角得到了有效的整治，严格规定了考场的布置方式，为外来考试营造了一个良好的考试环境。
4、接着实行“每日反应”及“负责人签到”制度：
使我们的检查更加透亮并且使各班能随时了解都自己班级存在的缺乏。通过这个工程的开展可以让各班的班主任教师、卫生负责人、各班同学能刚好清晰的了解在一天内存在的问题，以便马上采纳措施整改。
5、接着实习教室卫生反应表制度：
为使各班班主任教师能刚好了解到本班的卫生状况，我部每周都会将班级得分贴在公告栏内，低于90分的班级以反应表的形式在周二汇报到班主任教师处，引起班主任教师的重视，并以此监视。大扫除完毕后我部会把每周大扫除出现的问题以书面形式贴在公告栏内或下周一升旗时由学生科教师把好的班级和不好的班级赐予公布，以示提示。使各班负责人能够引起重视并刚好整改。
6、严格要求部内成员：
加强了对出勤及遵守纪律的要求，对于部内全部成员一视同仁，对有违法纪律的成员严格遵照“卫生部成员考核制度”执行。
7、每周召开部内成员例会：
本学期我们部门每周进展一次部内成员例会。通过开会对我们部的检查方式及可开展的活动各抒己见，大家集思广益使我们部门的各方面均有了很大的提高。通过例会还可以将学校布置的各项事情刚好的传递给每位成员。
8、造就部内成员的时间观念：
作为学生会的成员应树立严格的时间观念，只有这样才能更好的帮助学校为同学效劳。所以本学期我们的一个工作重点就是造就部内成员的时间观念，并将迟到纳入了考核制度当中，力求每位同学做到检查、开会刚好到，有事提前请假。通过一学期的努力部内成员的时间观念有了显著的提高，迟到现象得到了有效的限制。
9、刚好向各班传达大扫除检查时间及其它各项事宜：
在检查之前让本部干事提前通知各班卫生委员让同学们都知道大扫除时间。为了使通知能到达每个班级我们在通知后也会让各班负责人签字确认，这样能有效的防止有些班级收不到通知。同时我们在课件也会通知播送站进展播送通知。
10、统一细化了检查标准，表达了检查的人性化：
本学期通过部内例会的相互沟通我们对于各项检查工程的扣分标准做了进一步的统一，实行了分段扣分的方法，增加了我们日常检查的公允性。例如我们对于地面、黑板板槽的检查变更了以往的检查标准，使我们的检查变得更加人性化。
在不断进步、不断创新的同时我们部门仍旧存在着一些问题，主要的问题如下：
1、本学期和卫生委员的沟通时间较少，由于某些缘由我们没有召开“卫生委员会”和“卫生委员座谈会”
2、部内成员对于检查的重视程度不强，没有树立严格检查的观念
3、部内成员的工作谨慎程度有待提高，总表、反应表有时会出现出错现象。
针对存在的这些问题我盼望在新的学期能够逐一解决，使我们部变的更加玩啥，详细的解决方式我已经在“新学期打算”中做出了打算。
回想过去的一学期，在徐教师的带着下，我们部的工作有条不紊的进展并始终坚持自己的原那么以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的检查部门，我们本着帮助学校、为同学们效劳的看法，谨慎负责的完成我们的工作。同时，我们取得的每一分成果都离不开分管教师的悉心教育，在下学期的工作中卫生部全体成员将奉献出自己的一份力气，同舟共济，缔造卫生部的美妙明天。
卫生部门年度个人总结篇6
x年度上半学期的的工作已经接近尾声，在本学期的工作中我们始终坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，以展现化学化工学院良好的精神风貌为宗旨，采取“公平、公正、公开”的工作态度，以来开展本学期的工作。工作伊始，我们首先在学生会举行的招新事宜中招收卫生部新干事四名，完成部门团队组建。之后很快拿出工作计划草案并召开xx年级生活委员会议，一同商讨本学期的工作，会议当中我们认真征求了大家的意见，并且采用了一些比较好的想法。会后我们有重新制订了工作计划方案，并提交主席团通过审核。接下来我们就积极开展工作，主要有以下几个方面。
1、针对于宿舍卫生检查工作我们制定了一个详细的评分规则，让大家了解我们的工作要求，而且参与评分的人员也有打分依据。
2、本学期工作例检定于每周一下午五点半，考虑了本部干事及各班生活委员的上课时间，便于积极开展工作。每两周公布一次评比结果，做到公开透明。
3、鉴于上学年本院环境区方面的工作做得不够到位，今年我们在这方面加大了管理力度，从一开始就严抓，所以在这方面取得了很大的进步。
4、活动方面，为了使同学们有一个良好、优雅宿舍休息场所，同时引导09级合理的装扮自己的宿舍和敦促、xx级维护良好的文化氛围，卫生部于十一月中旬举办了一次“魅居宿舍风采大赛”。极大的改变了同学们的宿舍风貌
5、为了给同学们最直观的工作肯定，我们制定了星级宿舍评定活动，每月给部分优秀宿舍颁发星级标注，此项活动得到大家的积极认可和好评。
6、调动本部成员积极参与学生会组织的素质拓展训练，培养大家的团队协作意识。
7、除此之外，卫生部以团结互助的原则积极配合学生会各兄弟部门的工作。
以上是我们开展的只要工作，但是我们也认识到一些不足之处。
1、我们的工作并没有严格的系统化，有些地方不够顺畅。
2、其次活动不够有特色，宣传意思不够，信息通达不够快速有效。
3、和指导老师、主席团及其他部门交流较少。
不过针对这些我们已经着手处理并拿出解决方案为下半学期的工作做好铺垫。总的说来，在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。
寒假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，做好，紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作，争取使我们的工作更是一层楼，把本院的卫生工作给做好并得到大家的认可。
卫生部门年度个人总结篇7
本学期的工作已经接近尾声，在此对卫生部的工作做如下总结。在本学期的工作中卫生部始终坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，以展现我院良好的精神风貌为宗旨，采取“公平、公正、公开”的工作态度，来开展本学期的工作。
工作开始，我们首先在学生会举行的纳新事宜中招收了卫生部新干事，完成部门团队组建。之后很快拿出工作计划草案，在部门例会里讨论征求队员意见，并且采用了一些比较好的想法。会后我们重新制定工作方案，并提交主席团通过审核。
接下来我们就积极开展工作，主要有一下几个方面。
1.针对于班级卫生检查工作，卫生部制订了一个详细的评分规则，让大家了解我们的工作要求，并且参与品分的人员也有打分依据。
2.本学期工作例检定于每周一直周五晚自习结束以后。每个月进行一次教室及宿舍的卫生打评比。做到公开透明。
3.调动本部门成员积极参与学校活动，例如校园艺术节，献爱心无私献血等。培养了队员们热爱生活，热爱校园，热爱生命的意识。
4.本部门重点放在对宿舍的卫生检查上。对表现良好的宿舍及班级进行周好评，鼓励卫生工作不太到位的宿舍及班级，继续努力，力争文明宿舍而努力。
5.卫生部在检查和监督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不断创新，不断进取，即使成绩不是太显著，但是我们相信我们的努力终会带来学院工作不断发展的契机。
6.除此之外，卫生部以团结互助的原则积极配合学生会兄弟部门的工作。
存在的不足
1.在宿舍检查中，出现于同学们的摩擦，在妥善解决问题后，没有即使向主席团汇报工作。
2.卫生部的工作与同学们的生活紧密而贴切。没有即使同同学和老师进行必要的沟通，导致部分问题得不到第一时间的解决。
3.个别队员工作积极性不足，工作中不注重仪表，不注重言行，给我部带来不利的影响。
根据以上不足，卫生部在部门例会上进行深刻反思，完善队员们工作形象，提高素质。把同学们身边最贴切的事情放在工作的首位，为学院营造和谐校园尽一份力。
暑假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新的学期的工作中，我们将学会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，做好，紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作，争取是我们的工作更上一城楼，把我院的`卫生工作做好并得到大家的认可。
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