下面是小编为大家整理的民兵整组工作总结 2022年度民兵整组工作总结,供大家参考。
2020年度民兵整组工作总结 根据县人武部年度整组工作指示精神，我乡2020年度民兵整组工作在乡党委、政府的精心安排和部署下，整组工作从3月20日开始至6月10日结束。经过调查摸底，出入转队，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成30名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵分队1个，30人，情报信息分队1个4人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，乡领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；
召开民兵分队干部会，安排部署整组工作。向各村和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在分队建设上，乡上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，乡上武装部利用布告、标主事、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村利用标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓。取得了较好的效果。
三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案
在民兵整组中，各村能严格按程序进行出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，资料详实。
四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全
整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整了干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。
五、存在问题
年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。
