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工商联意识形态工作汇报4篇

时间:2023-05-01 14:40:31 工作汇报 浏览量:

篇一:工商联意识形态工作汇报

  

  精编范文

  在仲裁办2021年度工作总结会议上的讲话

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  【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

  在仲裁办20__年度工作总结会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们召开20__年度工作总结会议,主要是盘点过去一年的工作情况,特别是对精编范文

  内结案X件,月内结案率X%,全面完成了年初确定的目标,案件质效明显提升。

  新一届X仲裁办领导班子组建以来,进一步强化了责任担当、压实了工作任务,紧紧围绕中心服务大局,仲裁工作持续健康快速发展。这些数字不仅仅体现了我们目标的完成,更是我们领导班子带领全体干部职工团结一心、担当作为的体现。X件案件,从咨询、立案、组庭、开庭、各种文书制作及送达、裁决结果的核阅等,直至结案归档,仲裁程序的每个环节的效率和质量都有了提高。在此,对X特别提出表扬,仲裁一、二科克服了人员少、任务重的困难,圆满完成了各项工作。应该看到,一年来我们提升的不仅仅是案件数、标的额,更是明显提升了仲裁公信力和仲裁队伍的凝聚力。

  两个完成更新。20__年我们严格按照程序完成了机关党支部和精编范文

  见精神,先后X次赴省厅汇报请示,组织多场座谈会研讨修订章程和仲裁规则,换届工作报告历经X次修稿分别上报市政府和省司法厅。在这个过程中X同志作为牵头负责的领导亲力亲为;X同志在承担具体工作的过程中更是积极与省司法厅和市委市政府等相关部门沟通,从组织协调到会务安排,事无巨细;同时X等同志也做了大量的准备工作。最终,在大家的共同努力下,X月X日我们在市政府精编范文

  了建筑行业仲裁服务中心,建设了仲裁文化宣传长廊,成功举办了仲裁法律大讲堂等。在这个过程中,X两位班子成员充分发挥特长,多方协调、积极推动,做了大量工作。同时,我们充分利用网站、电台、微信公众号等媒体平台,发布各类仲裁信息X余条,有效提高了仲裁法律普及度,扩大了仲裁机构影响力,让企业对仲裁逐渐从知晓到相信、从相信到选择。

  三是仲裁管理服务方面。我们在这方面动作更多、更具体,成绩也更显著。

  立案科整体迁入X市政务中心,打通了仲裁立案的最后一公里,为群众提供一站式法律服务。立案科在X同志带领下,在政务大厅月度考核中连续取得不俗的成绩,展现了我们仲裁人的风采。

  庭审语音录入系统成功引进并正式投入使用,极大提升了办案效率,信息化建设迈出坚实一步。党组班子积极争取了X万元专项资金,业务科室开展了充分调研,综合科协调办理,X同志从立项、确定、采购、调试全程参与,这又是一次X仲裁人集体攻坚的展现,是团结协作的重大成果。省司法厅官微对我办此项工作进行了专题报道并给予了高度评价。

  圆满完成事业单位绩效考核工作。在考核准备阶段,X同志从抓规范提升开始,到抓材料汇总全程指导参与,其他同志按照分工积极配合。X同志与考核组全面对接,做好沟通协调工作,X三位刚来的同志也发挥各自优势积极投入工作,逐渐融入到了集体中。大家根据考核要求准备了全面的迎检资料,形成了高质量的自查报告,充分展现了仲裁办及仲裁调解中心的工作成绩。

  我们还不断提高办案质量和效率,制定了《仲裁员回避制度》《裁决书精编范文

  核阅规则》等仲裁业务制度。建立了案件核阅小组,对案件进行五级核阅,把关案件质量,案件质量有了很大的提高。各科室协作推进的清理积案、清理收费、清理退费等三项工作也已经取得了明显成效,进一步使我们仲裁公信力得到了提升,体现了我们仲裁的优质服务。

  四个全面开展。20__年我们迎接巡察工作、文明单位创建和狠抓工作落实活动。

  一是接受了市委全面巡察。我们以迎接巡察工作为契机,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和巩固发展反腐败斗争压倒性胜利以及贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署等方面进行了自查,以高度的政治责任感,全力以赴、积极配合巡察组对往年工作进行了一次认真梳理,并在此基础上不断完善。我们借此机会对档案进行了全面整理归档,建设了档案室、机要室,对文件进行规范存档,下一步还要逐步实现档案管理信息化。在巡察期间和日常工作中,像X同志做了大量的工作,X同志积极提供相关人事巡察资料,X同志则为大家提供了有力的后勤保障,

  二是全面开展了文明单位创建。以创建文明单位为载体,加强意识形态工作,打造单位文化氛围,提升了干部职工干事创业的精气神。我们开展了我们的节日系列活动,参加了法制宣传、文明交通劝导、义务献血等志愿活动,策划组织了演讲比赛、经典诵读、道德讲堂以及多种多样的文明文化提升讲座等各类以社会主义核心价值观为导向的文明创建活动,极大地丰富了大家的文化生活,提高了精神文明素质。去年X月份,我们荣膺市级文明单位,X同志积极参与其中,做了大量的工作。

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  三是全面抓工作落实。X月份,我们开展了五个一活动,号召大家认真阅读《细节决定成败》这本书,决定每名同志轮流提出一个警示口号,出台制定了增强党性观念、坚持领导带头、制定任务清单、建立工作专班等抓工作落实的十_大家的共同努力下,我们的工作初步呈现出了提升能力更有作为、仲裁保障更加有力、服务成效更为突出、队伍素质全面提高、部门形象持续改进的良好局面。下一步工作要以加强党的建设为核心,巩固深化不忘__、牢记使命主题教育成果,持之以恒抓好党风廉政建设,大力推动机关党组织标准化建设;要在工作效率上下功夫,进一步提高仲裁案件办理效率,严格规范制度执行,在基础打牢的情况下,实现案件质量和案件数量再上水平;要在仲裁制度宣传上下功夫,抓住拓展不放松,加强与有关行业、商会、协会等行业组织协作,抓住宣传不放松,借助现代媒体力量,提升仲裁的社会知晓度、认可度;要在队伍建设上下功夫,强化干部职工履职尽责,保持和发扬干事创业、争先创优、唯旗是夺的精气神,团结一致,比工作、比贡献,为X仲裁事业做出贡献。

  同志们!20__年已经过去,新的一年我们要在2021年打牢基础的前提下,向工作更加精细化方向迈进,发挥仲裁优势助推经济社会发展、推进仲裁体制改革、加大仲裁制度拓展、推进队伍建设和提高信息化水平方面还有很多的工作要做,我们要继续鼓足干劲、团结奋进,以只争朝夕、不负韶华的精神状态,以干事创业、争先创优、唯旗是夺的精神,全身心投入到工作中,争先进、当先锋、做表率,取得新的更好的成绩,推动仲裁工作再上新台阶。

  谢谢大家。

篇二:工商联意识形态工作汇报

  

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  关于政协工作的情况汇报

  区委第二次政协工作会议以来,区委宣传部结合自身实际,深刻认识人民政协的性质和地位,认真落实有关会议、文件精神,积极办理政协委员提案及社情民意,围绕新时期人民政协工作的任务和特点,广大干部职工对人民政协工作做到了思想认识到位、制度落实到位和工作支持到位,现将有关工作情况向各位领导汇报如下:

  (一)对政协工作重视和支持情况

  区委宣传部做为党的意识形态工作部门,始终高度重视政协工作,党政主要领导多次带领全体人员学习领会党的“十六大”及十六届四中全会关于加强民主政治建设方面的精神实质。尤其是在接到区委、区政

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  府转发的区政协《关于政协专门委员会与区委、区政府对口部门加强联系的意见》和《政协区委员会关于进一步做好民主党派和工商联提案工作暂行办法》后,认真贯彻落实,在宣传政协、办理提案等方面不断下大力度,为推动社会主义民主政治建设,巩固发展广泛爱国统一战线创造良好的氛围。

  (二)对政协委员提案办理情况

  今年我部共承办政协提案件,其中包括政协五届一次会议第号委员提出的关于“推进民主政治—建立新闻发言人制度”的建议、第号委员提出的“新闻记者作为一个社会群体应该得到社会和有关部门更多的关注”的提案、第号委员提出的“关于制定文化(文艺)发展规划政策和建立文化(文艺)人才、作品奖励机制”的提案和第号委员提出的关于“非公经济的思想文化地位问题”的提案。

  接到政协提案后,部领导十分重视,召开了专门会议,确定了具体负责领导及负责科室,并与相关部门共同研究布署落实提案的办理工作。各业务科室在提案的办理过程中,专题进行了研究,实地进行了调

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  查,高效、务实的完成了提案的办理工作。

  在办理提案中,做到重办理质量,重办理速度。对于委员们在提案中提出的问题,目前已有政策规定可以解决的,在进行书面答复的同时,着重做好政策的宣传。目前虽无政策规定,但具备解决条件的,在实地调研的基础上,采取合理的方式加以解决。如委员提出的关于“推进民主政治—建立新闻发言人制度”的建议我们收悉后,认为该项建议与全区新闻宣传的要求是一致的。由于新闻发言人制度已经在全区设立,区政府新闻发言人是区委常委、常务副区长同志,所以在办理报告中特别详细地进行了说明;委员提出的“新闻记者作为一个社会群体应该得到社会和有关部门更多的关注”的提案我们收悉后,立即和区广电中心、报社的领导共同进行了研究。一致认为新闻记者作为一个社会群体,应该得到社会和有关部门更多的关注,应该从政治上提高地位,经济上提高待遇,工作上得到安全保障。鉴于目前全区新闻工作者队伍的现状,除了每年记者节期间组织相应的庆祝活动外,准备成立全区新闻工作者协会,在协会内部组织优秀记者评奖活动,组织定期体检,以保证新闻工作者的健康,全身心地投入工作;委员提出的“关于制定文化

篇三:工商联意识形态工作汇报

  

  327领导班子思想政治建设情况汇报

  按照中央和省委关于“要在换届后及时把领导班子建设的重点转移到思想政治建设上来”的要求,爱辉区委将加强换届后领导班子的思想政治建设作为当务之急,长远之要,制胜之策,以此来全面提高领导班子的思想政治建设水平和科学决策的能力。

  一、强化制度建设

  为进一步提高领导班子科学决策、民主决策水平,区委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在完成换届后及时建立健全相关规章制度。先后建立健全了爱辉区第四届委员会工作规则,区委职责、全委会职责、常委会职责,书记、副书记、常委职责,全委会、常委会议事规则等。通过建立健全相关规章制度,使决策内容、决策规则、决策程序和决策方法符合法律和有关规定,从制度上确定了决定的民主性和科学性,用制度推动领导班子思想政治建设。

  二、明确常委分工

  1、常委分工

  327按照党的十六届四中全会“实行常委分工负责”的要求。新一届领导班子产生后,对区委常委进行了明确分工。爱辉区各位常委的具体分工如下:

  区委书记主持区委全面工作,负责武装工作。

  区委副书记、区长主持区政府全面工作,协助区委书记分管经济工作,区委书记外出时主持区委全面工作。

  区委副书记分管区委常务、农业和农村、城区经济、政法、外事、信访工作,负责区委办、信访办、政法委的工作。联系区人大、区政协。

  区委常委、纪检委书记主持区纪律检查委员会全面工作,分管纪检监察、群团工作,负责工会、共青团、妇联和科协的工作。

  区委常委、组织部长主持区委组织部全面工作。分管组织、干部、统战、老干部工作。负责区委党校、老干部局、侨联、工商联、老促会、关工委的工作。

  区委常委、宣传部长主持区委宣传部全面工作,分管宣传和意识形态、精神文明建设工作,宣传口所属单位及文化、教育、体育、卫生等方

  327面的思想政治工作和区委机关党建工作,负责区委机关工委的工作。

  区委常委、武装部政委分管武装工作。

  两名区委常委、副区长分别负责政府分管工作。

  2、实践中的效果

  实行常委分工负责制后,在实际工作运行过程中,常委分管工作更加具体,更有利于对实际工作的具体指导。一是领导层级减少,常委职责清晰。换届前,常委的工作由副书记牵头分管,工作机制处于交叉运作和多层运作。实行常委分工负责制后,专职副书记减少为1名,其职责更多的侧重于统筹协调、检查督促和日常事务的处理;政府副职中的常委和纪委、组织部、宣传部、人武部等常委,更加凸显了主管多个部门的工作分工,由原来协助分管副书记开展工作,变为直接分管几个战线的工作。原“书记-副书记-常委”三级架构向“书记-副书记或常委”两级架构运作机制的新转变,减少了领导层级,减少了常委对副书记的依赖性,增强了常委站位全局、纵向沟通、横向协调的履职要求,将常委真正推到了区委核心领导的前台。二是议事范围扩大,决策更加科学。实行常委分工负责制后,常委会的议事范围扩大了,决策事项也相应扩大,增强了常委参与决策的职责,常委会成员在重大事项上拥有了平等决策权,有效地改变了以往书记办公会事实

  327上主导常委会的状况。党内民主的扩大和集体领导的强化,要求常委站在集体领导的高度正确行使和科学运用决策权,更需具备对区域各方面的重大事项进行科学、民主决策的能力,常委职责凸显出由重在履行表决权向承担常委决策责任的转变。三是工作程序变化,提高决策时效。实行常委负责制后,各常委直接对常委会负责,在充分调研、科学论证、广泛征求意见的基础上提出意见和建议,向专职副书记报告列为议题,直接提交常委会研究讨论和决定。工作运作上的变化,使各常委成为常委会议题的发起者,扩大了常委会民主决策的空间,提高了决策时效,增强了常委把握工作的主动权。议案建议主体与决策执行主体的一致性,使常委对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。

  3、存在的问题

  实行常委分工负责制,是领导体制和工作运行方式的一项重大改革,在具体实践中有着积极的作用。但可能出现一些不良趋势:一是从民主集中制的贯彻执行看,取消书记办公会这个事实上的决策层,由几位书记共同酝酿重大问题的机制弱化了,书记的权力可能更集中。二是从班子整体功能的发挥和工作效率看,取消重叠分工后,如果个别领导成员独当一面的能力相对薄弱,可能使某一战线的工作受到影响;“各管一摊”的体制,也可能给协调合作带来一些不便。三是从班子团结看,党政两个班子及其“一把手”之间由几位副书记形成的“缓冲带”

  327不复存在,班子成员特别是党政“一把手”之间摩擦碰撞的不和谐因素可能有所增加。

  三、转变工作作风

  换届后,新的领导班子有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩,是广大干部群众十分关注的问题。基于此,区委领导班子成员严格对照“八个方面良好风气”的要求,深入查找不足。属于共性问题的,领导班子从制度建设上下功夫,认真加以整改;属于个性问题的,督促领导干部个人制定整改计划,认真抓好落实。同时,把加强领导干部作风建设作为完善区委新的领导体制和工作机制的一个重要目标来探索。

  1、把作风建设放在首位,大力弘扬理论联系实际的学风

  班子成员集中深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。不断加强对业务知识以及经济、金融、科技等知识的学习,成为本职工作和领导经济社会建设的行家里手。新一届领导班子上任后,区委统一购买了《科学发展观》、《领导科学概论》、《加强党的执政能力建设》、《当今世界经济问题概论》等十八套书籍,发放到每位常委和区委委员手中,作为日常学习资料,以此来全面提高常委和委员们的理

  327论水平和指导实践的能力。同时大兴调查研究之风,注重向人民群众的生动实践学习,不断积累实践经验,提高工作本领。

  2、大力改进工作作风,切实做到勤政为民、真抓实干

  大力解决官僚主义和形式主义,牢固树立群众观念,体察民情、了解民意,把群众的愿望和要求作为决策的根本依据。关注民生、为民谋利,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决杜绝对群众的安危冷暖漠不关心、工作方法简单等行为。脚踏实地、埋头苦干,切实做到察实情、讲实话、出实招、办实事,主动深入到条件艰苦、环境复杂、矛盾多的地方去,采取有效措施,打开工作局面。春节过后,区委书记房敏杰同志即率相关部门负责同志到爱辉区重点开发项目三湾电站进行调研,详细了解项目进展情况及存在的问题,协商解决办法。

  3、认真贯彻民主集中制,自觉接受监督,形成良好的领导作风

  领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律,身体力行民主集中制,坚持按制度和程序办事。同时要善于团结共事,推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。乐于听取各种意见,自觉接受组织和广大党员的监督。新一届领导班子上任后,区委严格按程序召开常委会,对区委重大事情进行决策,每项议题各常委直接对常委会负责,向专职副书记报告

  327列为议题,直接提交常委会研究讨论和决定,确保决策的自觉性和民主性。

  4、培养良好的生活作风和健康的生活情趣

  自觉加强思想道德修养,经受住各种诱惑和考验。要求领导干部慎重对待朋友交往,坚持择善而交,对那些怀着个人目的搞关系的人要保持高度警觉。充分发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。春节前,区委专门召开会议,对节日期间活动进行了安排和部署,学习了省市委下发的有关文件,特别对领导干部在节日期间充分发扬勤俭节约的精神和清正廉洁的作风提出了明确要求,确保每位领导干部都能轻轻松松过节,清清白白过节。

篇四:工商联意识形态工作汇报

  

  【工商联工作情况汇报】工商联工作总结

  一、基本概况

  经过2021年换届,县工商联执委会已进入第十二届,本届88名执行委员中有常务委员32名,其中主席(会长)1人;

  副主席7人(企业家副主席5名);

  副会长10人(企业家副会长8名)。工商联组由县委统战部副部长兼,组成员2名。截至目前,县工商联共有会员1380余个,共有党员178名。2021年12月,县工商联被全国工商联确认为全国“五好”县级工商联。

  二、2021年

  情况

  (一)、积极参与制定惠企政策。推动出台《霞县党政领导与企业家恳谈会制度(试行)》《霞县非公有制企业诉求受理处置反馈机制(试行)以及《霞县四套班子主要领导挂点联系异地霞商会工作制度》。

  (二)、开展调研推动政策落实。组织开展中美经贸摩擦对民营企业影响跟踪调研工作,及时将调研有关情况汇报上级工商联。完成全国工商联调研工作组来霞调研的各项工作;

  帮助建筑业行业协会协调解决了地材开票难问题;

  为汽车同业商会呼吁落实了我县交通便民20项新举措。扎实推进民营企业调查点工作,县工商联、溢海洋食品有限公司获评全国工商联2021年民营企业调查点工作示范单位,县工商联被确认为2018—2021年度全国“五好”县级工商联。

  (三)、搭建平台做好服务。协同县人社局等部门共同开展2021年就业援助、春风行动暨精准就业扶贫专场招聘活动,组织17家会员企业参加招聘。开展兼职副主席(副会长)轮值活动,为民营企业家提供了互相交流学习的平台。与县人行召开银企对接会,促成银行与多家小微企业开展一对一现场业务洽谈,搭建了银企对接平台。组织动员民营企业家10余人参加检察开放日活动。

  (四)、积极开展各类活动。组织会员企业及1家协会参加市消安防火中心联合开展的以“防风险、保平安、迎大庆”为主题的建国70周年消防专题讲座。发动民营企业开展“伟大祖国好、民企发展好”系列文化活动,动员非公有制经济代表人士参与全市统一战线庆祝新中国成立70周年征文活动,圆满完成了民营企业文艺汇演演出任务。通过系列活动,进一步推动以“守法诚信经营,坚定发展信心”为主题的非公有制经济人士理想信念教育的开展。

  (五)、推进商会组织建设。商会被认定为2018—2021年度福建省“四好”商会,与法院、司法局、人民银行等部门联手成立了台胞台企金融消费纠纷调解中心。

  三、存在的问题

  (一)人员少,业务多。目前县工商联在编人员6人,实际在职4人,办公室业务需2人才能勉强应付各种繁琐的工作,还有保密工作、招商引资、商会会员数据统计上报、会员企业调研等业务都需专人负责,却无法抽出,都是工商联内部人员相互交错完成工作。

  (二)干部中业务学习机会太少知识得不到更新。工商联工作任务在不断加重,每年的培训学习,由于人员少业务多,无法抽调人员参加省市培训学习,知识得不到更新。

  四、下一步工作计划

  (一)、推进营商环境优化

  一是推动理想信念教育。改进培训方式,多样化、多形式、多渠道加强教育培训工作,依托社会培训机构,举非公经济代表人士培训班,选送一批次以上非公经济人士到红色基地、社会主义学院学习,全面提升教育培训的品质和实效。

  二是拓宽政企沟通渠道。贯彻中共中央国务院《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》(中发49号),推动与县政府联系会议制度的建立,切实开展政企恳谈活动,营造亲商、安商、富商的良好发展环境。

  三是架好联系沟通桥梁。围绕推动非公有制经济高质量发展参政

  议政、建言献策,组织非公经济领域人大代表、工商联界别政协委员积极开展调查研究,撰写调研,积极反映社情民意。

  四是积极履行社会责任。调动会员企业广泛参与各项社会慈善公益事业,以开展精准扶贫、光彩公益活动为契机,落实政府工作部署,协助做好对口扶贫工作。

  (二)、推进经济服务特色化

  一是搭建法律服务平台。加强法律服务中心工作,依法维护民营企业合法权益,不断提升法律服务能力和水平,为会员企业和基层商会提供优质的法律服务。

  二是搭建金融服务平台。组织银企联谊会,帮助企业缓解融资难问题。

  三是搭建人才招聘平台。联合有关部门,为非公有制企业与求职者搭建交流平台,解决“用工难”问题。

  四是搭建宣传信息服务平台。利用微信公众号、电视台等渠道,做好非公经济领域

  宣传和有关对民营经济发展政策举措的讲解宣传。

  五是搭建对外联络平台。组织商务考察,开展企业互访、项目洽谈帮助企业了解开发市场。

  (三)、推进组织建设规范化

  一是加强商会组织建设。加大对基层商会的指导协调力度,注重在区域支柱产业、新兴产业筹建行业商会,实现乡镇(街道)商会组织全覆盖。结合“五好”工商联、“四好”商会创建工作,加强对尚未达“四好”标准的商会的服务和指导。

  二是加强做好新会员吸纳工作。扩大会员覆盖面,选拔一批年轻非公有制经济人士和创二代企业家加入到工商联会员队伍中来,进一步提升民营企业家素质和形象。

  三是加强对异地商会的指导服务。结合异地商会换届及筹备成立工作,召开异地商会

  会,促进异地商会建设健康发展。

  四是加强完善

  家办会性质。完善兼职副主席(副会长)轮值工

  作制度,激发非公经济代表人士参与工商联工作的热情。

  五是加强机关自身建设。严格落实意识形态责任制,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进党风廉政建设和作风建设,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

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