篇一：党支部会议制度7项
党支部会议制度
为全面贯彻落实党的路线、方针、政策，进一步加强党的领导，保证党支部决策的科学化、民主化，制定本制度。
一、会议的性质
局重大问题必须由党支部集体研究决定。
二、会议的组织
（一）党支部各领导及各领导负责人召集并主持。党支部成员出席。
（二）党支部会议原则上每两周召开1次，也可以根据工作需要召开书记碰头会。
（三）党支部会根据工作需要可召开党支部动员大会。根据会议需要，可由会议支持人临时确定参加会议的日呢员范围，会议议题由会议主持人确定。议题需表决时，非党支部成员无表决权。
（四）文体局党支部会议题须经会议主持人审定。会议时间及会议议题一般至少提前一天通知与领导协调、沟通。
三、议事范围
文体局党支部会主要研究决定文体系统改革、发展和稳定的重大事项，包括：
（一）党和国家的路线、方针、政策及上级重要指示的贯彻落实意见。
（二）报送机关工委的重要请示、报告。
（三）拟提交党支部会讨论决定的事项，研究确定召开支部会的具体事宜。
（四）局长期发展规划和党支部年度工作计划、总结。
（五）党的思想、组织、作风、制度建设和思想政治工作。
（六）机构设置、调整，干部任免及重大奖惩事项。
（七）统战、老干部工作中的重大事项。
（八）保密工作事项。
（九）重要规章制度。
（十）年度经费预决算等重大财经事项。
（十一）重大突发事件的处理意见。
（十二）其它需要提交党支部会研究决定的事项。
四、议事规则
（一）党支部会须按事先拟定的议题议事，一题一议，一般不得临时动议。如临时动议，须征得会议主持人同意。
（二）党支部会研究问题必须贯彻民主集中制原则。一般先由会议主持人介绍议题情况，然后按照拟定的议题顺序，由益处议题的党支部成员或相关职能部门、单位负责人汇报情况，提出解决问题的初步意见和备选方案，并对有关事项提供咨询意见和说明。
（三）与会人员要充分发表自己的意见。在充分讨论的基础上，由会议主持人集中党支部的意见或经党支部表决做出明确决定。暂时不能做出决定的事项，会议主持人应做出明确说明。
（四）会议的决议或决定须经应出席会议的半数以上的成员通过方为有效，讨论干部任免、重大奖惩及其他重要事项时须经应到党支部成员数的三分之二通过。
五、会议纪律
（一）与会人员应集中精力参加会议，按时到会，不得无故迟到或早退。若因特殊情况不能按时与会，应事先向会议主持人请假。党支部成员因故不能出席会议，除事先向会议支持人请假外，要于会前对会议所议事项提出具体意见或建议。会议期间，无关人员不得随意进出会场。
（二）列席会议人员确因特殊情况不能按时到会时，要事先向会议主持人请假，同时向党支部办公室说明情况。经会议主持人同意，可派他人列席会议。
（三）有关部门和单位负责人列席会议，在尚未研究与已有关的议题时，由党支部办公室安排另室候会，听通知与会；待研究完与已有关的议题后，即刻离会。
（四）议题涉及与会人员本人及其亲属重要任免、奖惩等事项时，本人应向会议主持人申请回避，或应会议主持人要求回避，待相关事项研究结束后再行与会。
（五）需要贯彻执行的会议决议、决定按有关规定传达执行。对尚未做出决定的问题，或对已经做出的决定，在没有正式传达之前，与会人员不得与任何人议论或泄露会议内容，否则按有关纪律追究责任。
六、决定或决议的贯彻与反馈
（一）局党委会决议由党委办公室根据主持人意见和要求，以文件形式印发传达，或经会议主持人授权口头传达，并及时向缺席人员通报。
（二）会议决定的办理事项，由党委办公室根据会议要求通知相关部门落实。
（三）局党委办公室对局党委会决议、决定的贯彻落实要做好督察督办工作，并及时将有关落实情况向会议主持人或局党委会报告。
七、附则
本制度自公布之日起施行。
篇二：党支部会议制度7项
党支部会议制度
党支部会议制度是党的基层组织的重要组织形式，它是党员开展民主集中制活动和团结群众的重要途径。以下是党支部会议制度的相关参考内容：
1.会议的召开
党支部会议一般每月至少召开一次，必要时可以增加会议次数。会议应提前通知各党员，并明确议题和议程。在疫情等特殊情况下，会议可以采取线上形式进行。
2.会议的组织
会议应由支部书记主持，主持人应当严格遵守会议纪律和程序，确保会议的质量和效果。会议中应有记录人，记录会议内容。
3.会议的议程
会议的议程应当明确，包括重要活动的安排、支部工作汇报和讨论、党员之间交流和分享等。会议中可以邀请相关专家或领导参加，进行专题报告和讨论。
4.会议的记录
会议记录人应当做好记录工作，记录会议讨论的重要内容、决定和发言。会议记录应当及时整理，交给支部书记和全体党员审核，并保存到档案中。
5.会议的评议
支部书记应当对会议进行总结和评价，说明会议取得的成效和存在的问题，并提出改进建议。全体党员也应当就会议的质量和效果进行评议和反馈。
以上是党支部会议制度的相关参考内容，希望对您有所帮助。
篇三：党支部会议制度7项
党支部会议制度
根据《中国共产党章程》的有关规定，为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范党支部会议议事规则，提高其质量和效率，纳入民主化和科学化的管理轨道，特制定本制度。
一、会议期限
党支部会，原则上每季度召开一次，必要时由书记决定随时召开。也可根据工作需要召开支部扩大会议。
二、参会人员
(一)党支部会一般由书记召集并主持，也可委托组织委员召集并主持。
(二)党支部委员出席，如有特殊情况不能参加需提前向书记请假。
(三)必要时与议题有关的科室负责人列席。
/6(四)生活委员担任记录、会务工作的人员参加。
二、会议内容
(一)传达党中央、省委、市委、市文化局的指示、两级公司决定、会议精神和主要工作部署，研究贯彻落实措施。
(二)研究制定党支部的具体工作方针、政策、计划和总结，确定工作目标和任务。
(三)决策全局性党务工作的重大问题。
(四)研究向上级党委报送的重要请示、报告和有关重要请示。
(五)研究党的纪律检查工作，讨论拟定对党员、领导干部的党纪、政纪处理等问题。
(六)研究精神文明建设工作和思想政治工作。
/6(七)发展党员工作。
(八)研究党员、干部奖惩等工作。
(九)开好民主生活会。
(十)研究其它重要工作。
四、议事原则
(一)坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，要相互通气，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。如对重要问题产生不同意见，一般可缓议，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再做出决定。
(二)坚持保密原则。对需要保密的内容，与会人员必须严守机密，不准泄密。对需要传达的问题，应按照一定程序进行。未经批准，任何人不准查阅会议记录。
/6(三)坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。
(四)坚持效率原则。会议发言简明扼要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。
五、会前准备
(一)上会讨论的文件材料要求重点突出，简明扼要，情况清楚，根据充分，办法具体。由涉及内容的有关科室准备，组织委员督促。
(二)生活委员及时通知参会人员，并将议题和有关文件材料提前一天印送支部委员，安排好会议室，做好准备工作。
(三)凡是支部委员分工职权范围内应解决的问题，一般不提交党支部会议议定。确需上会议定的，分管委员要提出解决问题的明确意见。
三、会中要求
/6(一)参会人员按时到会，准时开会。无关人员不准随意进入会场。
(二)做好记录，要求真实、准确、完整。
(三)实行候会制度，与议题有关人员在会议室外等候，做到随叫随到，保证会议精简高效。
(四)会议主持人应尽可能准确地按照会前所计划的时间安排会议的节奏，不要随意提前或推后。
四、会后工作
(一)会后生活委员要及时向未到会的支部委员通报会议的有关情况。
(二)会议情况视需要由生活委员负责整理成会议纪要，经书记签署后印报(发)上级党委、领导和支部委员及有关部门、单位。
(三)党支部会议议定事项，要按照职责分工，分别由各科室领导负责承办。
/6(四)党支部会议定事项的落实，由组织委员负责督促、催办、检查，一般在一周内落实。
/6
篇四：党支部会议制度7项
党
员
汇
报
制
度
（每月汇报、及时汇报）
支部党员汇报制度
党员定期向组织汇报思想学习，工作情况是我党的优良传统和作风，也是党员坚信党的领导的一项表现。为此，支部特制订以下规定：
一、党员每二月至少要向组织汇报一次思想工作学习情况。
二、汇报的思想工作、学习情况一定要实事求是如实汇报。
三、党员外出时间较长时，应主动用书面情况向支部汇报。
四、如遇重大问题，应及时向支部反映。
五、组织对党员提出的问题、汇报的思想要
慎重对待，并及时解决。
民主评议党员制度
（每年至少一次）
民主评议党员制度
民主生活是中国共产党的优良传统，民主评议党员活动是为了检查和评议党员一年中坚持党的基本路线，进行改革开放和反腐防变的实践中
发挥模范作用的情况，为了提高党员素质，增强党组织的凝聚力，特制定本制度：
一、组织领导：
建立支委的成员组织领导小组，党支部书记担任评议小组组长。
二、具体要求：
1、每个党员同志要充分意识到民主评议党员的重要性，尤其是干部要起到带头作用，帮助党员提高认识，端正态度。
2、评议，学习要保证人员时间，学习内容中的效果“四落实”。
3、评议要求实事求是，从真诚帮助同志，挽救同志的角度出发，严禁打击报复、捏造歪曲事实。
4、对于在政策上难以掌握的疑难问题，主动请示汇报。
5、评议党员，必须从“德”“勤”“耐”“绩”四个方面，实事求是的标准来衡量，力争把优秀
党员评选出来。
6、认真开展批评与自我批评，虚心接受意见。
三、具体措施：
1、对于打击报复的同志，情节较重给予处理或申报支队处理。
2、领导重视，列入日程。
3、党课，人人参加，评议党员，个人发言，如有缺席（除特殊情况外）按党章给予处理。
4、列入中队“达标争优”章程，对评选出来的优秀党员给予加分奖励，同时上报申请给予精神奖励，对其中评论出差的要给予处理和党纪处理。
民
主
生
活
制
度
（每半年一次）
民主生活制度
民主作风是我党的优良传统，是党同众联系
的有效途径，开展民主生活，也是加强支部建设的有效方法，给支部大会讨论，制定的民主生活制度：
一、民主生活是党内外群众与党员干部沟通思想、交换意见的必要方法，每个党员尤其是党员干部，必须具有端正的态度，并积极参与民主生活制度。
二、支部每月召开一次民主生活会，党员干部必须参加对群众反映的问题要及时给予耐心细致的解释，重大问题要经支部大会研究后决定。
三、每季度组织党员干部，对照检查一次民主生活的执行情况，并对群众反映的问题全面分析。
四、民主生活的形式，可采取各班代表与党员干部，也可召开军人大会，全面开展党员同群众的生活活动。
五、党员干部要本着“有则改之”“无则加免”的原则，参加组织生活活动，在会上干战要摆正
心态，放正位置，涉及个人的特点。错误方面的意见，有出入的意见要正确对待，禁止打击报复。
六、支部成员要注意从团结的愿望出发，组织好生活会，凡因工作需要的不在位的干部党员，不宜涉及该同志的意见。
七、每次生活会内容必须纳入支部工作当中，做好记录、待查。
报
告
工
作
制
度
（每季度一次）
支部报告制度
支部委员会向支部党员大会报告工作，是为了接受群众监督和检查，更进一步改进和完善支部工作的一项重要措施，为使这次工作能顺利进行，支部特制定以下制度：
一、支部委员向支部报告工作，在每季度或一个阶段的工作结束后进行。
二、根据实际情况，报告工作可在党员大会上，也可在军人大会上报告。
三、报告工作要实事求是。
四、工作报告的内容包括支部的工作情况和支部的自力建设情况。
五、应虚心听取群众的意见和建议。
六、对支部存在的问题，要及时采取有效措施。
11党
课
制
度
（每月一至二次）
12支部党课制度
党课是对党员进行教育和党员进行学习的重要形式，这对提高党员的素质、保证党员永远在政治上合格，起着积极的作用，尤其是在当今反和平演变斗争中不遗失方向，有着深远的意义，根据中队的实际，特制定以下制度：
一、党课主要以《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》为基本教材，对全体党员进行思想教育和党的基本知识教育以及党的历史教育。
二、党课教育要使每个党员明确党的性质、宗旨、指导思想以及党在现阶段的路线、方针、政策。
三、授课人主要由支部成员承担，授理必须端正，做好笔记。
四、党课学习，每个党员必须参加，态度端
13正，做好笔记。
五、为了检查每个党员的学习效果，授课结束后，将要组织考试。
六、在每次发展党员之前，对入党积极分子要集中进行党的基础知识学习。
七、每季度要用半天时间给团员上一堂课，每个团员对党的基本知识分散了解，加强培养党的后备力量。
以上规定，个党员必须严格遵守，并坚决执行。
14党
日
制
度
（每周半天）
15党日制度
党日制度是我军在党的领导下开展党支部工作的一项重要内容，也是党员之间党员同群众交流感情和交谈思想的一种重要途径，为使党日活动顺利进行，党支部制定以下制度：
一、支部每月最后一周的星期六为党日活动，全体党员必须参加。
二、党日活动的内容要丰富，形式要新颖。
三、党日活动的内容要根据实际情况确定，主要有以下几方面：
1、为加强党员同群众的关系，可在群众中去听取意见。
2、党员之间交换思想。
3、开展文体活动。
164、为了人民服务。
以上规定，每个党员必须严格遵守。
会
议
制
度
（支部大会每月一次，支委会根据需要，党小组会每月一次）
1会议制度
会议制度是党支部组织生活的一项重要内容，在中队包括支部大会和支委会。
可以通过这些会议分析解决支部存在的一些问题，集体讨论制定出行政有效的措施，并根据中队实际、集体讨论制定出来结合上级的安排，确定一段时间内的工作重点，为顺利完成执勤备战为中心的各项活动起到顺利的保证作用，为此制定以下规定：
一、支部大会每月必须召开一次，由支委成员组织召开，全体党员必须参加。
二、支部大会的内容主要包括：
1、听取党员和群众对工作的建议和意见。
12、总结报告一度时间内的工作，布置下阶段的中心工作。
3、集中学习一些重要的时事政治，了解国际、国内形式。
三、每月必须召开一次支部委员会，由支部书记召开，支委成员必须到齐。
四、若因支委出差时间较长，可根据需要召开支委扩大会议。
五、支委会的内容主要是讨论、研究中队的中心工作和有关重大问题。
六、会议精神需要保密，全体党员必须遵守。
以上制度，各党员必须遵守。
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篇五：党支部会议制度7项
党支部七项制度
《党章》
支委和全体党员的作用。调动他们的积极性，抓住主题，划分主题，安排支委党员都来上党课，一人一个专题，给他们一定的压力，这是促进学习的一个很好形式。
4、报告工作制度。一是要按时间来报告，就是每半年或一个工作阶段，要报告一次，作为基层派出所支部，一般结合半年或全年总结进行。二是要按内容来报告，不仅报告单位工作和建设情况，也要报告自身建设情况。三是报告后要____党员进行审议，充分展开讨论，支部委员会要认真听取党员意见，报告工作一定要有书面材料，并经支委会讨论。
5.民主生活制度。民主生活制度的目的是____支部委员和党员交心通气，开展批评和自我批评，一般情况下，每次民主生活要有一个主题，比如对一些重大问题的认识和态度，前一阶段，各单位结合开展的____员保持先进性教育都召开了____会就属于这种性质，每次____会都要围绕主题，不能漫无边际，会前要进行必要的准备。有领导干部参加的支部，还要及时通知他参加会议，并把他作为一个普通干部党员，不要有顾虑。
6.党员汇报制度。党员定期向支部或党小组汇报思想，是强化党员意识的重要形式，有利于增强党员的____观念，接受党内监督和教育，现在一些支部在党员汇报思想的形式上，搞得比较灵活，比如网上交流、谈心等，对此可继续探索，但传统的面对面的汇报我们也应坚持。
7.民主评议党员制度。这一制度由于每年都有集中评议公安工作这方面的内容，评议党员的制度也就出现了弱化的情况，这次结合党员先进性教育活动，开展的民主评议党员工作落实得比较好，通过专题学习、思想教育、民主评议、表彰先进，激发了党员先锋模范作用的发挥。要注意的问题：一是评议时要争取党内和党外相结合，充分了解群众对党员的意见、建议及时反馈给党员；二是对评议中缺点错误比较明显的，要搞好帮带、督促、改正。
落实七项____生活制度，关键是正、副书记应该加强党务知识学习，努力提高自身素质和工作能力，努力成为党支部建设的“行家里手”。
党支部七项制度（二）
“创先争优”活动，即创建先进党____，争当优秀____员、优秀党务工作者活动，是发挥党____的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。
一、“创先争优”工作目标
党支部要按照新的伟大工程总目标的要求，以“五个好”为目标，开展先进基层党支部创建活动。
１、建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子。
２、培养一支信念坚定、素质优良、结构合理，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍。
３、建立一套党员教育、管理和监督，及时解决自身矛盾的较科学、规范的好制度。
４、形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风。５、创造一个高效率、高质量地完成本部门、本单位业务工作和生产经营工作的好业绩。
二、“创先争优”评比条件
先进党____的基本条件是。
１、坚决贯彻执行党的基本理论和基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同____在思想上、政治上保持一致。
２、能团结、带领党员和群众，认真学习____、____思想、____，解放思想，实事求是，艰苦奋斗，开拓前进，在两个文明建设中取得显著成绩。
３、领导班子成员党性强、作风好、廉洁奉公、团结协调，党____的战斗堡垒作用突出。
４、善于开展生动活泼的思想政治工作，能经常有效地对党员进行教育管理，党员能很好地发挥先锋模范作用。５、党内生活制度健全，能认真开展批评与自我批评，具有解决自身矛盾的能力。
优秀____员的基本条件是。
１、有坚定的____信念，能模范地执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定地同____在思想上政治上保持一致。
２、刻苦学习____、____思想、____，解放思想，实事求是，钻研业务，勤奋工作，在两个文明建设中作出了突出贡献。
３、坚持全心全意为人民服务宗旨，廉洁奉公，顾全大局，具有为党和人民甘愿牺牲个人利益的无私奉献精神。
４、模范地遵纪守法，勇于同一切不正之风和违法犯罪行为作斗争。５、密切联系群众，经常有效地做群众的思想政治工作，用自己的模范行动影响和教育群众，受到党员和群众的尊敬和信赖。
优秀党务工作者的基本条件是。
１、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极____党员学习____、____思想、____，及时传达贯彻上级和本级党____的决议，坚持四项基本原则，坚持改革开放，勇于开拓创新，有较大成绩。
２、热爱和熟悉党务工作，尽职尽责，积极完成党内分配的各项任务，关心党____的思想、____、作风建设，在完成党的各项工作中效果显著。
３、密切联系群众，主动团结同志，善于开展思想政治工作，工作作风扎实，工作效率较高。
４、党性强、作风正，廉洁奉公，严于律己，不谋私利，带头遵纪守法，坚持原则，秉公办事，敢于开展批评与自我批评，勇于抵制和____各种不正之风，同一切违法乱纪行为斗争。
三、“创先争优”评比方法
“创先争优”活动每年由党支部结合年度工作总结、民主评议党员、党支部和党员目标管理进行一次分析、评比。县直党工委每两年评比表彰一批先进党____、优秀____员、优秀党务工作者。
评比方法。
