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2022年度组织部长在年轻挂职干部座谈会上讲话

时间:2022-08-23 15:10:04 公文范文 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度组织部长在年轻挂职干部座谈会上讲话,供大家参考。

2022年度组织部长在年轻挂职干部座谈会上讲话

同志们:

今天,我们在这里召开“XXXXX”年轻挂职干部座谈会,是要为大家近一年来的挂职工作,提供交流互动的平台,分享感悟体会、共同成长进步。刚才,大家总结了各自工作,并围绕如何推动实现我市高质量发展,谈了很好的想法,我深有感触,归结起来主要有三点感受:一是真正融入了基层。大家在挂职前,一直在市级机关工作,缺少基层一线历练。但从交流情况不难看出,面对新环境、新挑战,能够迅速转换角色、调整定位,做到了身下心下。二是能力得到了提升。基层工作纷繁复杂,无论是协调分管工作,配合中心工作,还是处理疑难问题,大家都能以高度的事业心、责任感,积极投入工作,在实践中培养专业思维和方法,提升专业能力。三是挂职取得了实效。有些同志,敢于直面困难矛盾,很好地完成了信访维稳、XXX专项整治等任务,为区域和谐稳定和生态建设,贡献了力量;
有些同志,在文明城市创建、城建规划和招商引资方面,发挥专业特长、积极建言献策,在推动经济发展上,倾注了汗水。大家取得的成绩,我们有目共睹。

市委高度重视年轻干部,特别是专业年轻干部的培养,这是不断加强高素质专业化干部队伍建设的必然要求,更是实现“XXXXX”的必然要求。新时代要有新气象、新作为。当前,我市正处于决胜全面建成高水平小康社会的关键,爬坡过坎、转型升级的重要“窗口期”,发展形势严峻、发展任务繁重。现实需要我们年轻干部能够加速成长、加快进步,冲到一线、开拓进取。大家作为全市首批“XXXXX”的年轻干部,理应当好表率、作出示范。对大家如何发挥优势,继续做好挂职工作,我想谈四点意见,供大家参考。

第一,要提高政治站位,放大工作格局。党的十九大,明确了政治建设的统领地位,这不仅是“指南针”,更是“方法论”。对我们年轻干部而言,其实就是要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,更为旗帜鲜明地讲政治。我觉得重在做到“三个有”:有政治理想。有人曾问邓小平:“长征那么艰难凶险,你是怎样走过来的?”他坚定地说“跟着走”,简单三个字浓缩着共产党人笃定的方向感。我们讲“听党话、跟党走”,就是要跟着习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,保持年轻干部坚强的政治定力。有政治思维。要不断增强政治敏锐性和鉴别人,努力拓宽视野,准确理解和把握中央大政方针,善于运用政治思想、政治观点、政治方法,从讲政治的高度,去思考复杂问题、分析突出问题、解决实际问题,在各项工作中,充分体现出年轻干部应有的党性观念和宗旨意识。有政治自律。在基层工作,拥有一定权力、调配一定资源,往往会面临各种诱惑。作为年轻干部,一定要树立正确的世界观、人生观、价值观,树立远大理想,淡泊名利、勇于奉献,在推动事业上多思考,在个人进退流转上,要始终保持一颗平常心。一定要相信,只要踏踏实实为党工作,为人民服务,组织总会看到、总会重视。

第二,要不断更新知识,紧跟发展要求。在胡锦涛同志的家族里,有这么一句话,叫:三日不读书,出门是头猪。这话虽糙,但理不糙。当前,我们正处在信息爆炸的互联网时代,各类知识正以几何级数增长。学习对我们年轻干部而言,也是“逆水行舟,不进则退”。因此,我们要加强专业学习。大家都是紧缺专业型的年轻干部,专业是我们的立身之本。我们要牢牢把握住这一优势,就要不断更新自己的知识内容和知识结构,眼光始终紧盯专业走向、专业前沿,及时吸纳新理念、新观点、新方法,并以此来指导实践、推动工作。要扩充知识储备。基层工作,仅有专业知识是远远不够的,它所考验的,是一种综合能力、综合素质。因此,我们要进一步加大对经济、法律、哲学、社会、心理等多领域知识的储备,不断提升做群众工作的本领,做管理服务工作的本领,力争做“一专多能”的优秀干部。要注重实践运用。正确认识由理论到实践,由实践再到理论的螺旋式上升过程。要把所学所思,拿到实践中去运用、去验证,去粗存精、去伪存真,切实克服本本主义、经验主义的错误,读好有字之书、感悟无字之书,既要当书本的学生,更要当好群众的学生、实践的学生。

第三,要继续扎根基层,接受摔打磨练。基层天地广阔,是年轻干部锻炼成长的最好舞台。只有在泥地里摸爬滚打,在实践中经历风雨,才能练就真功夫、习得真本领。大家要继续在基层扑下去、扎下去。要做工作的有心人。现在有一个词很流行,叫“走心”。大家专业不同、岗位不同、分工不同,但工作的要求是一致的,那就是要“走心”,做一名“有心人”。要有心思考,以冷静客观的态度分析问题;
要有心实践,以求真务实的态度推动工作;
要有心总结,以科学审慎的态度分析得失。要做群众的贴心人。基层工作,最大的特点就是直面群众。要多听民声、了民情,多和老百姓打交道,倾听他们的想法和诉求,准确把握好基层工作的切入点;
要多听民意、解民难,面对基层“琐事”,能静得下心、沉得下气,有针对性地解决好他们的实际困难;
要多做实事、办好事,切实维护群众利益,不断增强基层群众幸福感、获得感。

第四,要主动创新作为,不断开拓进取。年轻干部思维敏捷、精力旺盛,对知识的积累和掌握较快,这些都是独有优势。但如何把优势转化为成效,就要靠大家的主动开拓、创新作为。对于大家而言,就是要在基层深入思考“三个问题”:多问为什么。《论语》里有句话,叫“知之为知之,不知为不知,是知也”。这句话的意思,简单的讲,就是不能不懂装懂。基层工作很复杂,涉及面也很广,怎么样才能学懂弄通,就是要多问为什么?了解别人的想法做法,然后再去思考。只是抓住问题根源,才能为分析研究对策、推动工作创新打牢基础。多想怎么干。要敢于对传统经验、传统做法,提出看法、提出质疑。立足专业角度,来重新思考自己会怎么干,怎么干才能更快捷高效、才能达到事半而功倍的效果。只要思考成熟,就要敢于大胆尝试、大胆创新。多求干得好。效果,是评判工作好坏的重要标准。我们不能就创新而创新,搞形式主义、面子工程那一套,而是要始终坚持实干实绩导向,把各类创新工作往实处推、往深处做,看看这些举措,对经济社会发展有没有促进作用,对百姓增收致富有没有推动作用。

同志们,一年的挂职锻炼已接近尾声。大家要利用好剩余时间,把手上的工作完成好,为挂职工作划一个圆满的句号。当然,挂职锻炼是组织培养的一个手段,素质和能力的锻炼、提升是一个长期工程,关键还要看自身的努力。希望大家以后无论在哪个岗位,都要坚持刻苦学习、勤于实践,苦干实干、开拓进取,努力为我市实现高质量发展作出新的贡献。


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