篇一：审计机关党风廉政建设思考
市审计局党风廉政建设典型经验汇报材料
【内容简要】
创新载体，促进反腐倡廉教育的不断深入。今年以来，我局开展了廉政教育讲堂活动，以党员干部为对象，以领导干部廉洁自律、作风建设以及落实党风廉政责任为主题，讲一次廉政教育课。为引导党员和领导干部深入思考廉洁从政、拒腐防变有关问题，开展了党员和领导干部撰写廉政心得体会文章活动；开展了廉政知识测试活动，全体党员和领导干部均在规定时间内完成测试，并取得优异的成绩。同时，我们在办公楼各层走廊和机关院内精心制作了廉政励志标语，从细微之处培育廉政文化。与此同时，我们还发挥网络优势资源，组织开展了审计人员廉政文化书画摄影文学作品巡展活动，使大家在紧张工作之余，接受廉政文化的艺术熏陶和浸润，发挥艺术作品在塑造人性道德、弘扬社会正气的积极作用，增强廉洁从政的意识和拒腐防变的能力。
【正文】
近年来，XXX市审计局紧密结合实际，开拓思路，积极创新，在建立健全协调机制、领导机制、任务分解机制和工作落实机制的基础上，以强化教育为切入点，多管齐下，搭建反腐倡廉教育平台，使全局反腐倡廉教育有声有色，全面推进。XX年3月，被市纪委树立为廉政文化进
机关示范点；XX年1月，被市委、市政府授予“全市党风廉政先进单位”；连续三次被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”；XX年1月，我们在全省审计工作会议上对党风廉政建设工作作了书面交流。
一、强化学习，增强反腐倡廉思想意识。为了使反腐倡廉教育持续有效地进行下去，我局以强化学习和教育作为着力点，提出在学习形式和内容上要抓实、抓细，不走过场，突出实效。为此，在全局因地制宜开展了反腐倡廉教育的“八个一”工作：一是每周保证学习一次，将反腐倡廉学习内容列入全局每周学习计划，并严格落实学习时间和内容；二是每月进行一次警示教育，组织全局审计人员学习典型案例通报、观看典型案例剖析光碟等，增强教育的感染力；三是每季度进行一次反腐倡廉教育工作座谈，总结交流工作经验，研究、讨论工作方法，促进教育工作的深入开展；四是每半年进行一次督促检查，对部署的专项教育工作和存在问题的整改情况进行督促检查，使各项反腐倡廉教育工作切实得到落实；五是每年至少请专家到局进行一次反腐倡廉教育专题讲座，提高教育水平和效果；六是每年至少组织一次党风廉政建设知识测试，努力提高审计促廉政意识；七是每年进行一次考核，并将考核情况作为年终目标管理考核的重要依据，起到了较好的督促检查作用；八是做到全局每发生一起不廉洁的行为，向全局通报一次，做到认
真分析原因、吸取经验教训，起到警钟长鸣的作用。
二、按需施教，提高教育的针对性。我局重视反腐倡廉教育的针对性和有效性，细分对象，按需施教，在全局开展了“四个区别”的教育，即注重区别“不同的人、不同的事、不同级别的干部、不同思想状况的干部”，分批、分层次对审计人员进行廉政培训；对新提拔的干部，及时开展任前廉政谈话；对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过采取廉政提示、个别谈话、廉政承诺等形式及时提醒，防患于未然。一是加强对“重点部门、重点岗位、重点工作环节、重点人员”的教育，突出教育重点。去年以来，我们加强了对“重点岗位”、与“人、财、物”三权有关等部门反腐倡廉教育。二是落实对“重点人员”的教育，加强局党组班子成员和部门主要负责人的反腐倡廉教育。采取坚持中心组学习和班子成员、部门主要负责人进行反腐倡廉调研制度，通过下达调研课题和任务等方法，取得较好成效。三是注重把握好“五个重要环节”，创新教育方法、形式、内容。把握好“重要人事任免”工作环节的反腐倡廉教育，做到事前有提醒、有教育；把握好“重大财务开支与报销”工作环节的反腐倡廉教育，做到事中有审核把关；把握好“重大工作决策”工作环节的反腐倡廉教育，做到事后有评价；把握好“基建项目和大宗物资采购招投标”工作环节的反腐倡廉教育，做到工作全方位、全过程有监督；把握好“依法
行政”工作环节的反腐倡廉教育，做到审前承诺廉政、审中讲廉政、审后查廉政。通过加强“重点工作环节”的反腐倡廉教育，创新了教育的重点，促进了教育的深入开展。
三、创新载体，促进反腐倡廉教育的不断深入。今年以来，我局开展了廉政教育讲堂活动，以党员干部为对象，以领导干部廉洁自律、作风建设以及落实党风廉政责任为主题，讲一次廉政教育课。为引导党员和领导干部深入思考廉洁从政、拒腐防变有关问题，开展了党员和领导干部撰写廉政心得体会文章活动；开展了廉政知识测试活动，全体党员和领导干部均在规定时间内完成测试，并取得优异的成绩。同时，我们在办公楼各层走廊和机关院内精心制作了廉政励志标语，从细微之处培育廉政文化。与此同时，我们还发挥网络优势资源，组织开展了审计人员廉政文化书画摄影文学作品巡展活动，使大家在紧张工作之余，接受廉政文化的艺术熏陶和浸润，发挥艺术作品在塑造人性道德、弘扬社会正气的积极作用，增强廉洁从政的意识和拒腐防变的能力。
篇二：审计机关党风廉政建设思考
审计局党风廉政建设总结(精选多篇)第一篇：XX年审计局党风廉政建设总结
XX年审计局党风廉政建设总结
县直工委：
一年来，审计局支部在县委、县直机关工委和县政府总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面组织实施第二批深入学习实践科学发展观活动，积极开展学习实践科学发展观的主题实践活动。坚持党要管党，从严治党的方针，围穿越小说网
绕加强党的执政能力建设这个重点，迅速贯彻落实十七精神及时开展学习实践科学发展观活动，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以审计监督、服务为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。我们的主要做法是：
一、加强学习引导，提高党员思想政治素质
一是以开展学习实践科学发展观活动为契机，组织广大党员干部特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和XX年与全国全省全市同步实现小康社会目标，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性、增强抓“三子”促“三化”提升“三个核心指标”的责任感和紧迫感，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，积极应对国际金融危机的挑战，保增长，保民生，保稳定，强势推进××科学发展。在学习实践活动中切实加强了对深入学习实践科学发展观活动的组织领导，按照要求，组织全体党员干部认真学习规定书目，做好读书笔记，撰写心得体会文章，查找自身存在的问题和不足，认真分析原因，并提出整改措施，通过组织党员干部学习科学发展观理论基础，把握精神实质，查找出各自和党政领导班子与科学发展不相符的差距或不足，制定出切实可行的整改落实工作方案，并通过开展切合实际的主体实践活动，推进了部门内部的思想、组织、作风和制度建设，如期完成了县委的统一部署学习实践活动内容议程，并取得可喜的学习、实践工作成效。二是继续坚持和完善学习制度：公务员在线，一是坚持理论学习与工作实践相结合，形势教育与信念教育相结合，提高认识与改进作风相结合，组织党员政治理论和业务学习，主要学习了党的十七大精神，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导的科学发展观基础理论、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《人大常务委员会监督法》、《中华人民共和国审计法》、《中国内部审计准则》、县委十二届六次全会精神，组织党员重温了《党章》和党的基层组织工作条例。在学习中，既考虑审计工作任务要适应社会主义市场经济的发展，正确面对全球金融危机，又兼顾建设小康社会的目标开展审计工作，不断改进工作作风，坚持立党为公、执政为民的宗旨目标，积极开展专题讨论，对照检查。通过理论与实践相结合的学习，确保了学习效果和质量，从而使党员干部牢牢把握“十七大”精神实质及科学发展内涵，提高了每位党员对执政能力建设的认识，树立立党为公、执政为民的强烈服务意识，坚定了共产主义理想信念。三是积极开展《四项制度》和《阳光政府》的学习，规范了审计机关工作人员行为，促进了审计人员依法审计。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
1.健全党建工作机构。为了确保我局基层党建工作目标任务落到实处，继续延用原成立的基层党建工作领导小组，由局党支部书记、局长陈灿同志任组长，支部委员杨文东、罗德娟二同志为成员，领导小组下设办公室，负责日常党建业务工作的处置。在组织上提供有力保障，把责任落实人，做到了责任、分工明确。
2．制度健全。为抓好组织建设，我们进一步健全完善了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、中心组学习、廉政建设和民主评议党员制度，并制定了有力措施保证落实。
3．认真开展党组织活动。一是局党支部坚持每半年召开一次支部会，研究布置党建工作，落实相关工作任务；每年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流各自在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。二是为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。三是在庆“三八”、(：.)“七一”、建国“六十”周年、撤地设市“五周年”等节日活动中，组织全体党员开展丰富多彩的各项活动，充分发挥每位党员参与活动积极性。四是在“七一”节日期间组织看望离退休党员干部，向他们传达近期党的方针政策，向他们了解身体健康状况和生活情况，切实从政
第二篇：审计局党风廉政建设总结
XX年,在区委、区政府的正确领导下，在市审计局的精心指导和大力支持下，**区审计局领导班子团结奋进，开拓创新，带领全局干部职工坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全局经济和社会发展大局，积极探索新形势下审计工作的新方法、新途径、严肃查处违规违纪问题。在计算机网络审计，审计制度建设和大案要案查办等方面取得了一定成绩,有力的推
动了党风廉政建设工作。较好地发挥了审计监督工作的“经济卫士”和“政府谋士”作用。同时完成了区上下达的招商引资任务。新农村建设及“双创”等中心工作和领导交办的临时性工作任务。上半年全区目标考核获优秀单位，秸秆禁烧工作获二等奖，双创工作受到嘉奖，行风测评获优秀单位。全局上下端正党风、严明纪律、规范行为、廉洁从审、团结一致、共同奋进，呈现出良好的精神状态和发展局面。现将一年来的党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，切实抓好全局党风廉政建设工作
一年来，我局十分重视党风廉政建设工作。年初，对全局的党风廉政建设就作了具体安排部署。年中，多次深入被审计单位调查研究，掌握领导干部的工作作风和廉政自律情况，做到警钟常鸣。在党风廉政建设工作会议上，经常强调廉政建设的重要性，告诫干部职工要珍惜岗位，用好职权，不以权谋私，不乱伸手，乱张口。平时稍一发现干部中有不良苗头，都及时提醒，认真帮助。如在对某单位的审计过程中,被审计单位招待审计人员招待费60元,发现这一情况后,我们及时督促审计人员退回招待费60元,并在机关干部会上提出批评,教育机关其他干部引以为戒.针对领导干部中可能出现
的问题，做到了早打招呼，并严加督促，保证了全局干部职工依法行政，廉洁从审。一年来班子成员及全体干部没有一人收受被审计单位礼金，都能坚持原则，严以律己、秉公办事。事实上我们在对被审计单位处理的过程中，制定了对被审计单位处理的相关制度.实际上就是集体结合被审单位实际研究处理措施，从不一人说了算，从而有效的避免了滋生腐败的条件。班子及成员能认真贯彻民主集中制，民主管理、民主决策，在重大审计项目的处理上严格按照法律法规办事，在重大的人、财、物管理使用方面，班子成员能从大局出发团结一致，相互尊敬，相互沟通，相互理解，集体决策，在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，始终服从于区委区政府的工作大局，在生活小节上，严格要求，决不马虎，同时领导班子成员能严格执行上级廉政规定，严格执行审计纪律，没有出现违纪违规行为。
二、全面推进制度创新，促进党风廉政建设
始终坚持把制度建设作为党风廉政建设的基础工作来抓，积极创新工作方法，实现以制度管人管事，促进了审计监督行为的规范化、高效化。全面推行重大问题会议审定制度、《审计人员执法过错追究制度》《八小时以外廉政制度》等一系列的规章制度，制定出台了《文明审计六项标准》，对工作人员在依法行政、工作效率、政务公开、廉洁自律等方面进行全面规范，并随时走访、重点抽查，确保各个环节不出问题。为了激励审计人员切实履行职责，挖掘案件线索，发现和查出重大案件，在工作中还研究制定了《**区审计局审计查处或遗漏重大问题奖罚细则》，建立了激励机制，对每个审计组审计过的单位一旦其它监督机关发现有财务违规违法，将对原审计组人员根据情节严肃处理，使大家的积极性和责任心得到明显增强。正是由于我们建立了相关的党风廉政建设一系列规章制度，从而有效的杜绝了、违规违纪的发生，使审计局这个执法监督部门真正的用好权，为**经济又好又快发展做出了贡献。一年多来全局未发生一起用手中权力为自己谋私利的事情发生。
三、深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性
加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期，各种矛盾日益突出的情况下，各级党政更应该抓好党风廉政建设工作，各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念，在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想。为人民群众掌好权、用好权。因此，长期以来，我局十分注重加强党风廉政建设方面的法律法规及规章制度，学习郑培民、郭孝义等优秀干部的先进事迹，组织机关全体干部到韩城东英村、旬邑马栏等地深入学习先进人物先进事迹，增强廉洁自律自觉性。使全局干部职工拒腐防变的能力进一步提高,全局出现了多次拒收礼金和吃请的好人好事,受到了被审单位的一致好评。为了打铁先要自身硬、正人先要正己，无论在政治学习和支部学习会上，都要强调廉政建设工作的重要性，观看反腐倡廉警示片，警钟常鸣、吸取反面教训，切实增强干部廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识。
四、发挥审计监督职能，推动党风廉政建设。
今年来我局紧紧围绕关系人民群众切身利益的重大
第三篇：审计局党风廉政建设工作总结
与审计局党风廉政建设工作总结范文相关的工作总结>>一、党风廉政建设工作开展情况及主要做法
（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《汝南县审计局党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
（二）细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《XX年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照《驻马店市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《驻马店市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。
（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照县纪委全会的要求，局党组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委三次全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题
一年来，我局按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进机关为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。
三、明年的工作打算
明年我局将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实市、县纪委工作会议精神，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。
第四篇：XX年审计局党风廉政建设工作总结
XX年，审计局以全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来，全局干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我局XX年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、XX年党风廉政建设工作开展情况及主要做法
（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《汝南县审计局党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
（二）细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《XX年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照《驻马店市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《驻马店市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。
（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照县纪委全会的要求，局党组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委三次全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题
一年来，我局按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进机关为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。
三、明年的工作打算
明年我局将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实市、县纪委工作会议精神，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。
第五篇：审计局XX－XX年度党风廉政建设总结
XX年以来，在上级审计机关和县委、县人民政府的正确领导下，我局的审计工作，以十七大精神为指导，全面贯彻全国、全省和全市审计工作会议精神，坚持审计署提出的“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，围绕我县经济社会发展大局和县委、县人民政府的中心工作，依法履行审计监督职责，进一步提高审计质量和工作
水平，全面完成各项审计任务,为维护全县的财政经济秩序，促进经济发展和加强廉政建设等方面发挥了重要的作用。
一、审计工作及审计项目开展情况
XX年度，我局共完成审计项目共18项(含上年未完项目2项)，其中：省下一般转移性支出和缓解县乡财政困难奖补资金专题报告1项，财政预算执行情况及部门预算执行情况审计4项，财务收支审计1项，领导干部经济责任审计3项，固定资产投资审计3项，专项资金审计6项。配合市审计局对民房恢重建进行审计。审计查出管理不规范资金48万元，归还原资金渠道19万元，应调账处理16万元。
XX年1至9月，共完成审计项目13项，其中：预算执行情况审计5项，专项资金审计4项，行政事业审计1项，固定资产投资审计3项。配合市审计局对支农资金进行了审计。审计查出违规金额585万元，管理不规范金额1723万元。应上缴财政金额28万元，应减少财政拨款或补贴529万元，应归还原资金渠道金额28万元。
二、党风廉政建设及反腐败工作情况
建设廉洁高效的审计机关是完成审计任务、服务全县发展大局的保障。我们的目标是建一流审计队伍、做一流审计工作、创一流审计业绩。加强领导班子的建设，不断提高班子的科学决策、组织协调和驾驭全局的能力，建设一个务实、和谐、廉洁、有力的领导班子，切实解决审计工作中遇到的实际困难和问题，为推进我县审计工作全面发展，提供坚强的组织保证。通过建设学习型、服务型、务实型、法制型、廉洁型和和谐型审计机关，培养一支知识渊博、经验丰富、品德高尚、廉洁高效的审计工作队伍。
(一)认真落实党风廉政责任制
我局始终将党风廉政工作列入党组重要议事日程，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政工作，极推行“党支部：统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。将全年党风廉政建设工作任务分解到各个股室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。一年多来，我局按照从源头上预防腐败的要求，结合我局工作实际，修订完善了我局原有的一些制度、措施，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
(三)加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力
按照与县委、县人民政府签订的《党风廉政建设责任书》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和各级纪委会议精神及省、市审计廉政工作会议精神作为主要教育内容，在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。一年多来，我们把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从审。
(四)加强监督，将各项制度落在实处
一是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于审计处理、处罚，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交局务会议讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
二是接待上严格执行上级的有关规定，做到“统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。
三是大力推动政务公开，接受社会监督，认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
四是认真执行审计工作纪律“八不准”，严格从廉审计。严禁赌博及参与
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篇三：审计机关党风廉政建设思考
XX单位履行党风廉政建设主体责任情况的报告
2020年在X区委、区政府坚强领导下，在区纪委的工作指导下，区住建交局党组认真落实中央、省委、市委、关于党风廉政建设主体责任的要求，主动推动落实主体责任，抓好党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了党风廉政建设主体责任的各项任务。现将主要情况报告如下。
一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况
2020年，局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下，全面贯彻落实党的十九届四中、五中精神，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，以及中央、省、市反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作。全局上下端正党风、严明纪律、规范行为、廉洁从审，呈现出良好的精神状态和发展局面，促进了审计工作的全面提高。
（一）深化主题教育，夯实从严治党政治责任。局党组始终坚持把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，与审计业务工作共同布置，共同检查，共同考核。局机关领导干部坚持走在前、作表率，既抓自身又抓下级，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，推动全局形成坚定理想信念、坚守初心使命、敢于担当作为的浓厚氛围。
（二）加强组织领导，明确党风廉政建设职责。一是加强组织领导，成立党风廉政建设和意识形态工作领导小组。二是签订责任书，局党组书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室人员层层签订《党风廉政建设责任书》。三是落实工作责任，根据市纪委的要求制定《党风廉政建设工作计划》，明确各项工作的牵头科室，印发《牵头科室函告书》；对市纪委部署的警示教育等专项工作分别进行专门研究和部署，每季研究一次纪检工作，每年开展一次总结检查，对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。四是打赢疫情防控阻击战，以“疫情就是命令，防控就是责任”的使命感，积极响应，上下联动，全力以赴，坚决有力扛起统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的政治责任，将新冠肺炎疫情防控审计工作有序推进、常态化落实。
（三）深化理论学习，增强廉政勤政自律意识。始终将党风廉政建设教育贯穿于主题教育各个环节。局党组成员围绕“学原文·悟初心”“讲政治·守初心”“善作为·践初心”等三个专题开展集中研讨，实现理论学习入心入脑，切实提高了思想认识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。组织全体党员重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党章》等党纪政纪条例条规、习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述、上级纪委重要会议和文件精神，做到学思践悟，以知促行。围绕党章党规找差距，知不足，促整改。局党组书记给全局审计干部上党课，开展警示教育和意识形态专题教育;邀请X市纪检领导给审计干部作《审计干部要算好人生七笔账》的专题报告，筑牢拒腐防变的思想防线。
（四）狠抓措施落实，严格规范审计执法行为。一是严格执行《审计法》《X省审计工作条例》《X省审计执法人员行为规范》等相关审计法律法规，教育审计人员必须依照法定的职责、权限和程序开展工作，严格规范审计机关和审计人员的行为，确保依法审计，做到文明审计。二是加强党内监督。凡涉及“三重一大”的具体决策事项都必须经局党组会议研究决定，始终坚持推行和完善“三重一大”决策的全程记实，实行决策终身负责制。三是实行审前承诺、审中检查、审后回访制度。审计组进点被审计单位前按照廉政责任制要求，向局党组作出“审计组廉政承诺书”，强化自律意识；审计过程中组织正风肃纪检查；审计工作结束以后，局领导或局党组对被审计单位进行回访，一方面了解审计结果落实情况，另一方面了解审计人员执行廉政纪律情况，做到警钟长鸣。
（五）依法履职尽责，发挥审计“经济体检”作用。2020年，我局根据市委市政府的统一部署和市纪委、市监委及相关部门的要求，在认真做好本局牵头的党风廉政建设责任分工任务的基础上，积极参与全市面上的党风廉政建设工作。围绕市委市政府工作中心，开展对一些热点、难点、重点、事关百姓切身利益的项目开展审计工作，抽调精干力量参与市委巡察工作，加强行政监督，推进审计监督全覆盖。
二、局党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况
局党组主要负责人认真落实“第一责任人”的职责，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。
（一）坚持严格落实“一岗双责”。党风廉政建设是审计工作的生命线，坚持“一岗双责”，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和科室，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中，坚持年初亲自部署、年中督促检查、年末考评总结；坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工作、干部教育、队伍建设始终；坚持对局班子成员履行责任情况、干部在作风效能方面不良苗头性问题做到亲自过问、亲自协调、亲自督办。
（二）坚持民主集中公开办事。一是进一步健全完善民主集中制制度，做到重大审计项目、重要审计处理事项、大额资金使用等事项，都经过局班子集体讨论决定；二是建立和完善廉政谈话制度，对中层干部任免和中层岗位调整前要进行廉政谈话，同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部，以及班子其他成员与分管科室干部定期不定期地开展廉政谈话，做到常提醒、常敲警钟，防患于未然；三是自觉接受班子成员的监督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，营造良好的合力干事氛围；四是加强机关管理，实行机关内部事务公开，依托审计内网平台，将审计项目、审计结果报告、重点工作等在网上公开，接受本局干部职工的监督。
（三）坚持以身作则廉洁自律。按规定向纪委报告个人有关重大事项、述职述廉。严格执行廉洁自律的各项规定，正确认识和行使手中的权力，要求别人做到的，坚持自己首先做到；要求别人不做的，自己能带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理，不搞庸俗关系，能正确对待妻子、孩子、房子、票子和位子等问题，做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。做到大事讲原则，小事讲风格，大力支持班子成员工作，注重加强与局机关干部的沟通和交流，尽力关心干部的成长，力求带好队伍，努力以实际行动做好全局干部职工的表率。
三、班子其他成员履行“一岗双责”情况
班子其他成员履行“一岗双责”是一项重要的政治任务，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，提升认识、厘清责任、狠抓落实，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。
（一）加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识。认真学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，深刻认识实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是领导干部要明确在廉政建设中的责任，在抓好分管业务工作同时，抓好党风廉政建设。实行“一岗双责”对本单位业务工作和党风廉政建设同部署、同实施、同落实。
（二）明确任务，增强抓好廉政建设的紧迫性。一是明确任务。年初，局党组召开党风廉政建设工作部署会，将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员，层层签订《党风廉政建设责任书》，做到每项工作有责任领导，有具体责任人，一级抓一级，层层抓落实。二是确定重点。按照党风廉政建设分工任务，结合自己分管的工作实际，确定年度分管范围内党风廉政建设重点任务。三是严格履责。切实抓好分管科室的党风廉政建设，提高审计人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。克服工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和审计业务工作的两促进、两提高。
（三）严格管理，切实履行廉政建设任务职责。班子其他成员以身作则，坚守底线，切实做好廉洁自律的表率。一是抓日常廉洁教育。参加各个层面的廉政建设报告会及廉政党课教育，使审计干部了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，提高个人廉洁自律的自觉性；二是落实制度。开展廉政约谈，不定期了解约谈对象落实党风廉政建设责任制、维护党的纪律、贯彻落实中央“八项规定”精神、审计纪律等情况，督促提示约谈对象履行好全面从严治党主体责任或监督责任，并提出要求和建议；三是抓好监督。要求审计人员“看好自家门，管好自家人”，对于违反制度的人和事，敢于纠正，经常性进行提醒教育，鼓励敢于担当、廉洁从审的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大，树立审计机关的良好形象。
四、存在的问题。
（一）“一岗双责”意识还需加强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的常态化、自觉性、主动性还不够。
（二）党风廉政建设学习、宣传氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的教育力度，但宣传力度不够，学习形式单一。
（三）督促指导没有形成经常化。虽然有一套廉政审计承诺机制，但缺少有效的执行。在责任制的落实上，仅限于年初分解、年末总结，年初年末忙一阵，中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，导致个别干部责任意识淡薄。
（四）整治形式主义、官僚主义问题不够彻底。从专项整治结果来看，形式主义、官僚主义问题还不同程度存在。如学习注重实用主义，重业务轻理论，有些学习安排流于形式，学风上不同程度存在为学习而学习现象；作风不够深
入，在办公室听汇报、看材料多，到基层和审计一线时间少，工作中对上级的要求或多或少存在应付了事现象。
（五）队伍能力素质与新使命新要求不够适应。一是本领恐慌比较普遍。从上到下审计干部普遍反映当前审计工作的发展，对审计人员的综合素质和实战能力提出了巨大挑战；二是少数审计干部精神不够振奋。在专业能力提升上不够积极，钻研审计业务、学习先进技术方法的劲头不够足；三是个别干部对中央“八项规定”精神的执行存侥幸心理，审计干部被“公关”的风险一定程度存在。
（六）机关党建工作有待加强。由于没有专职的机关党建干部，造成工作疲于应付，存在一定程度的重业务轻党建的现象。在制定党建工作计划、学习计划时存在依葫芦画瓢的现象，习惯于应付，没有特色。党建活动同业务活动的融合性不强等。
五、下一步工作打算
局党组坚决把党风廉政和纪律规矩挺在前面、把监督挺在前面，使严明政治纪律和政治规矩真正成为审计干部的思想自觉和日常习惯，从根本上保证清廉审计建设取得实效，推动全面从严治党各项要求落地生根。
（一）进一步压紧压实主体责任。积极探索新时期审计机关党的建设的思路、理念和载体，修订完善落实党风廉政建设主体责任，结合主题教育活动加强对机关党建工作的调研指导检查，督促机关党组织全面查找从严治党方面的问题，采取过程监控、效果评估、整改问责等具体措施，及时抓好整改落实。
（二）不断加大监督执纪执法力度。主动接受市纪委派驻第二纪检监察组监督，对党员干部苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话。针对党风廉政建设责任制方面存在的问题，切实履行党组主体责任，强化纪律监督和执纪问责。
（三）着力健全廉政风险防控机制。进一步压缩审计自由裁量权，紧盯领导干部这个关键少数、审计现场这个关键环节，突出风险管控前置，把牢风险
管控关口，加强审计现场廉政纪律监督检查，确保审计干部廉洁自律，努力建设一支作风务实、业务精湛、纪律严明、清正廉洁的审计铁军。
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