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主题党日活动整改措施清单存在问题(7篇)

时间:2023-05-02 10:05:05 公文范文 浏览量:

篇一:主题党日活动整改措施清单存在问题

  

  主题党日活动形式单一整改措施

  一、加强主题党日活动组织。要把主题党日活动作为重要的党的组织活动,组织党员参加,使其在学习党的知识、反思党的历史、弘扬党的优良传统的过程中,充分体现党的精神和实践。

  二、拓展主题党日活动内容。要把主题党日活动拓展到各种活动形式,从而丰富活动内容,使党员在参与活动中更加积极参与,更好地体现党的精神和实践。

  三、提高主题党日活动质量。要把主题党日活动作为重要的教育和培训项目,采取多种形式,加强党员的教育,让党员们在参与活动中更加深入地学习党的知识、反思党的历史、弘扬党的优良传统。

  四、提高主题党日活动的组织水平。要把主题党日活动作为重要的组织活动,加强活动的组织,确保活动的有序进行,有效发挥活动的积极作用。

  五、加强主题党日活动的管理。要把主题党日活动作为重要的管理活动,加强活动管理,确保活动的有序进行,使党员在参与活动中更加积极参与,更好地体现党的精神和实践。

篇二:主题党日活动整改措施清单存在问题

  

  主题党日活动形式单一整改措施是以统一的形式组织主题党日活动,以更好地展示党的核心价值,增强党员的信念和参与感,提高党员的活动素质和文化素质,给党员提供一种新的方式和新的思路。

  一是统一主题思想,围绕党的核心价值观,各级党组织定期组织党员参加主题党日活动,以不同的形式、不同的主题,宣传和彰显党的核心价值观,增强党员的认同感和归属感,为党员提供更多的参与机会。

  二是统一活动形式,主题党日活动的形式应当规范化,以演讲、讨论为主,可以结合当地文化特色使用更加生动的形式,如用戏剧、歌舞、文艺表演、接力播报等,使活动更加精彩多样。

  三是统一活动管理,统一活动管理制度,明确各方责任,把党的核心价值观作为活动的统一指导思想,严格按照规定执行活动,确保活动结果。

  四是统一考核,对主题党日活动设定明确的考核标准,考核活动的精神氛围、组织管理、活动效果等,根据考核结果及时进行纠正和完善,及时调整活动形式和内容,确保活动质量。

  总之,以统一的主题思想、统一的活动形式、统一的管理制度、统一的考核标准为基础,组织各级党组织开展主题党日活动,既可以更好地展示党的核心价值,也可以提高党员的素质,提升党员的参与感和归属感。

篇三:主题党日活动整改措施清单存在问题

  

  组织生活个人问题清单及整改措施三篇

  组织生活个人问题清单及整改措施1在认真研究《关于加强干部风格建设进1步优化发展环境若干问题的决定》,《XXX集中整治影响发展环境的干部风格突出问题活动实行方案》,对比切实解决影响发展环境的干部风格4个方面、108种突出问题。本人认真梳理,深入剖析,下方将自查自纠状态汇报以下:

  1、存在的问题

  (1)在工作风格方面

  工作扎实,风格过硬,能吃苦刻苦,彻彻底底地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格,待人接物不够细,咧咧,不重视细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

  (2)在业务研究方面

  系统地研究政治理论方面比较欠缺,对政治研究抓得不紧,满足于1般化。对、、和“3个代表”的思想深钻细研不够,满足于研究了,不全面、不系统,缺少对科学体系和精神实质的掌控。对很多新事物、新知识研究也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,个性是结合幼儿教育实际展开理论研究不够。学1行、精1行的恒心和毅力不够;在研究方面就存在弄实用主义,不相干的便可是问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

  1(3)在具体工作方面

  本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局动身,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就捉住不放,,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

  2、问题产生的缘由

  1、对理论研究重要性和必要性的熟不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在主旨观念不牢,理论水平不高等问题,要害就在于放松了本身的理论研究,有时把研究理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论研究与业务工作脱节的现象。也正是由于缺少坚实的理论的指点,才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐步放松了对自我的要求,不求有功,但求无过。

  2、忽视了自我束缚、自我监督,想问题办事情依托于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在用心主动、创造性地工作,强化自我束缚、自我监督方面有所忽视。

  3、随着年龄的不断增长,逐步放松了对自我的请求,不象过去经常自我加压,无私、激进的事情精神有所退化。

  3、整改的措施

  21、深入研究理论知识。认真研究党的理论,坚决梦想信心,强化主旨意识,端正事情态度,激起事情动力。

  2、周全研究业务知识。扎实地研究自我的业务知识,透过现象看素质,掌控事情中的内涵规律,自觉按规律办事。

  3、进1步改良风格。头脑上,梦想信心坚决,精神乐观,奋发图强,乐于奉献,不计较个人名利和得失;事情上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享用在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效力高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦善谨慎,乐于帮忙他人。

  4、常常研究规章制度。常常研究本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

  5、定期展开自我批评。阶段性地对自我的研究、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

  6、虚心研究身旁的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。

  总之,我将认真整改本身存在的问题和不足,增强党性观念和主旨意识,牢固建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、政绩观。力争透过这次活动,自我在思想观念、工作风格和本身素质上都有明显提高。

  组织生活个人问题清单及整改措施“两学1做”精准发力解决党员“5个问题”

  3展开“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(以下简称“两学1做”)研究教育,是面向全部党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。把党的头脑政治建设抓在寻常、严在经常、落在实处,是推动XXX从严治党向基层延伸,进1步提高党员头脑政治素养,发挥党员模范带头作用的重要遵守。

  精准发力着力解决党员5个问题

  解决问题是最好的研究教育。当前,广大党员立足本岗,在各项事情中发挥了模范作用,同时,党员队伍中也存在着1些不容忽视的突出问题。展开“两学1做”的研究教育,就是针对当前党员队伍中存在的5个方面的突出问题,精准发力。

  1是着力解决1些党员梦想信心模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺少,对中国特点社会主义缺少信心,精神空虚,推重西方价值观念,热中于组织、参加封建迷信活动等;2是着力解决1些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律涣散,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;43是着力解决1些党员主旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重,漠视大众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、侵害大众利益,在人民大众生命财产安全遭到威时临危畏缩等;4是着力解决1些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,回避职责,不起先锋模范作用等;

  5是着力解决1些党员道德行动不真个问题。主要是违背社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。

  机制引导4个方面强化制度保障

  制度是研究教育的保障。“两学1做”研究教育不是1次活动,要突出正常教育,抓在平常、严在常常,有针对性地解决问题。展开“两学1做”,基础在学,关键在做。以“两学1做”为抓手,以学用结合的制度为保障,以知行合1的检查催促机制为引导,进1步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。

  1是严正党建事情职责制。

  党委书纪要时刻牢记,抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。要在落实主体职责上下工夫,实行好“第1职责人”职责,健全从严治党的问责机制;要在加强基层党组织建设上下工夫,抓好党员队伍的头脑政治建

  5设,充分发挥党员的模范作用。

  2是严格落实“3会1课”制度。

  根据部署,定期召开支部会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。不断改良资料和情势,重视质量,避免流于情势。

  使党员常常遭到党性教育、党的良好传统风格教育、做1个合格党员的教育,健全党的组织生活,严格党员教育管理。

  3是健全和落实组织领导制度。

  用制度确保“两学1做”研究教育有人抓、有人管;确保展开党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长时间与党组织失去联系党员情形,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效办理,参加研究教育;确保对基层党组织XX、组织委员等党务主干普遍举行培训,帮忙他们掌握事情方法,明确事情请求。

  4是严格落实党员立足岗位、履职尽责制度。

  在农村、社区,重点落实党员设岗定责和许诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织,重点落实党员示范岗和党员职责区制度;在窗口单位和服务行业,重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;在机关事业单位,增进党员模范实行岗位职责,落实党员到社区报到、直接联系服务大众制度,等等。

  学用结公正论研究重在指点实践

  水滴石穿,绳锯木断。昨日的成绩来自落实,本日的任务需要落实,明天的期望在于落实。坚持学用结合,知行合1,用心用力,抓细抓实。

  1是要把研究教育落在实处。

  研究党章党规,重在明确基本尺度、建立行动规范;研究____XX记重要讲话精神,重在加强理论武装、统1头脑行动。展开研究教育,要坚持正面教育为主,引导党员通读熟读党章党规,弄清楚该做甚么、不该做甚么,能做甚么、不克不及做甚么,掌控员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握____XX记重要讲话精神的丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指点实践、推开事情,为党在头脑上政治上行动上的团结统1夯实根蒂根基。

  2是把做合格党员落在实处。

  研究教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格员。经过研究教育,使广大党员进1步增强政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识,坚定梦想信心、坚持对党虔诚、建立清风正气、勇于担当作为,不管在什么时候何地,都要牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信心,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  3是把领导干部带头落在实处。

  坚持领导带头,以上率下。党员领导干部要在“两学17做”研究教育中走在前面。以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员1齐研究讨论、1齐查摆解决问题、1齐理解教育、1齐参加党员民主评议。党委(党组)要坚持两手抓,避免”两张皮”,牢牢围绕局组织展开研究教育,激起广大党员奋发进取、干事创业的精神,为调和推动“4个全面”战略布局、贯彻落实5大发展理念供给坚强组织保证。

  组织生活个人问题清单及整改措施1、组织展开主题教育方面存在的问题

  1是看齐能力不足。通过展开主题主题教育,我们感到支部班子成员“4个意识”不断筑牢,但看齐意识上有时也存在“时差”,很多理论和政策从研究领会到本身消化再到自觉履行需要1定时间、1个进程,致使有些履行起来存在“情势主义”问题,停留于“听口令、做动作”。

  2是领会深度不够。虽然通过研究,班子成员对新时期中国特点社会主义头脑有了更深1步的认识理解,可是对社会矛盾的转化,应用到事情中经常是看问题看艰巨多,在行动上难以自若掌控,在指点上难以主动引领,这些问题都或多或少限制了展开事情的全局性、战略性头脑思惟的组成。

  3是实践转化不强。学用关系处理得还不够到位,理论研究和具体实践1定程度上存在脱节,有时只满意单方面援用个别原理,而不克不及有效地和实际事情紧密联合起来,研究的8实效性有待加强。

  2、严格党员教育办理方面存在的问题

  1是寻常办理缺少严肃性。在事情实际中,党支部和支委成员有时候脸黑不下来,对个别干部的毛病言行攻讦不够严厉,在对干部的寻常监视办理,特别对背规职员的惩戒上力度还不够大。

  2是经常教育缺少实效性。目前对支部所属党员干部头脑教育原则性请求多,具体化请求少,缺少足够的刚性,真正落地的东西不多。有时生搬硬套下级文件,教育内容与单位实际情况、党员干部个别需求贴得不紧。

  3是方法手段缺少多样性。信息化等新方式应用还不够充分,现在的思想教育情势与时期发展相比还显滞后,也难以充分适应新常态下业务工作和思惟方式的变化。

  3、联系服务大众方面存在的问题

  1是回应关心不够。

  事情中,有的同道自己总觉得还是少说多做好,在回应群众关心上,还没有应有的紧急感和责任感,实在这也反应了支委同道深入群众不够的问题。

  2是深入1线不够。虽然联合党日活动,党支部也深入到XX展开了1些服务群众的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和尺度也不够高,特别是面对群众切身利益的问题,还停留在1些想法层面上。

  93是调查调研不够。展开创新性、针对性的调研次数较少,1般仅限于XX,对其他XX调研不多;有时调研不总结、不交换、不通报,导致调研工作流于情势,调查研究成了“纸上谈兵”,指点工作没有实效性。

  组织生活个人问题清单及整改措施2在认真研究《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,《XXX集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真梳理,深刻剖析,下方将自查自纠状态汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)在事情作风方面

  事情扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项事情任务。但有时对自我请求不够严格,待人接物不够细,咧咧,不注重细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

  (二)在业务研究方面

  系统地研究政治理论方面比较欠缺,对政治研究抓得不紧,满足于一般化。对、、和“深钻细研不够,满足于研究了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识研究也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,个性是结合幼儿

  10教育实际开展理论研究不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在研究方面就存在搞实用主义,不相关的就可是问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

  (三)在具体事情方面

  本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就抓住不放,,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

  二、问题产生的原因

  1、对理论研究重要性和需要性的熟悉不足。没有坚实的理论根蒂根基,就没有自觉地行动。事情中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不初等问题,要害就在于放松了自身的理论研究,有时把研究理论当作软任务,把业务事情作为硬指标,出现了理论研究与业务事情脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的请求,不求有功,但求无过。

  2、忽视了自我约束、自我监视,想问题办事情依靠于服从分配,完成下级交办的任务为准则,在用心主动、创造性地事情,强化自我约束、自我监视方面有所忽视。

  113、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自我的要求,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

  三、整改的措施

  1、深入研究理论知识。认真研究党的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

  2、全面研究业务知识。扎实地研究自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。

  3、进一步改善作风。思想上,梦想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮忙他人。

  4、经常研究规章制度。经常研究本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

  5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的研究、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

  6、虚心研究身边的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。

  总之,我将认真整改自身存在的问题和不足,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动,自我在思

  12想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。

  组织生活个人问题清单及整改措施3根据的要求,深入研究贯彻会议精神,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的问题和不足,对存在问题的原因进行了剖析,并明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)“理想信念”方面存在的问题:理论研究不够深入,理想信念不够坚定。

  由于忙于业务工作,在理论研究方面存在惰性,研究不够刻苦,没有养成良好的研究惯,满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对研究的要求,对坚定马克思主义、坚定理想信念、坚守精神追求的认识不够深入。

  (二)执行“政治纪律和政治规矩”方面存在的问题:政治纪律意识不强,政治纪律执行力度不够。

  我始终严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在任何情况下都坚持政治不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化,对待一些遗留问题和复杂矛盾,没有进行深入细致、实事求是的调查研究,没能结合实际提出

  13新思路、新措施、新办法,缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气,导致一些事情难于推进和一些问题久拖不决。(三)“作风”方面存在的问题:对基层缺乏服务的真情。

  在事情中还有官僚主义气,对基层反映的问题没有深入下去,认真调查研究,解决问题。事情有时不够深入,满意于完成领导交办的任务,满意于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务尺度有所降低。平时联系群众少,对同道们关心体贴不够。

  (四)“担当作为”方面存在的问题:担当意识不够。工作中缺乏干事创业的责任担当,工作拈轻怕重,有畏难情绪,不敢担责,不敢啃“硬骨头”;接到工作不深入研究,急于找下家,当“甩手掌柜”,将责任推向部门;不想多担事,常常以“这件事不归我管”为由,对交办工作推诿卸责;遇到困难,尽力汇报客观原因,为自己工作不力寻找借口。

  (五)参加“组织生活”方面存在的问题:带头示范不够。

  工作中,没有坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。没有充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。

  (六)“落实XXX从严治党责任”方面存在的问题:对自身坚持党规党纪不够严。

  没有始终把加强理论武装作为XXX从严治党的首要任

  14务,深入学XXXX重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,准确掌控贯串其中的立场、观点和方法,切实增强对中国特色社会主义的政治认同、头脑认同和情感认同,强化“四个意识”,牢固树立“三个自信”。没有深入开展以党章党规党纪、法令法规知识为重点的纪律研究,对相关知识掌握不准确。

  二、产生问题的原因剖析

  针对个人存在问题和不足,我进行了深入细致的思考,产生问题的主要原因在以下三个方面。

  1、政治理论研究不够深入。一是没有把理论研究放在重要位置,研究存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入研究,不能用的立场和观点分析问题,不具备用认识问题、解决问题的能力。

  2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性磨炼。这

  些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务事情代替政治和党性磨炼,使自己的党性修养削弱了,对自己请求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使事情有时不够深入,满意于完成领导交

  15办的任务,满意于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了事情的积极性、主动性、创造性。

  3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  三、整改措施与努力方向

  1、要进一步加强理论研究,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要

  在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论研究的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善

  16于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极度个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风气,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精

  神,带头严格控制“三公”经费,执行好相关监视办理制度,从严办理,从我做起,把好关,尽到职,尽心尽利巴本单位事情做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现研究方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,组织党员干部真抓实干,提出新思路、新方案,拿出新举措,整改落实,走向基层,做好服务,共同发展,开创林业工作的新局面。

篇四:主题党日活动整改措施清单存在问题

  

  乌牧场学校党支部检视问题清单序号1存在问题例如:主题教育工作开展相对滞后,对主题教育工作安排研究不够透彻,存在满足于应付日常工作的问题。例如:在组织党员学习方面,虽然1.对照贯彻落实“组织党员进行了集中学习,但是仅不忘初心、牢记停留在转达上级文件,念学习资使命”主题教育料,没能组织党员充分开展讨论的方面问题。对照查找具体整改措施整改时限召开支委会,集体学习上级党委关于主题10月30日前教育的安排部署。每半月组织党员开展1次集中学习,并围绕学习内容开展讨论。2立行立改长期坚持3召开对照党章党规找例如:在检视问题方面,没能组织差距专题会,每名党党员对照“18个是否”逐一深入对照10月30日前员对照查找自身存在检视问题。问题。及时组织党员学习上例如:在立足党支部职责方面,宣级出台的党的方针政传和传达党的方针政策不及时的问策,结合走访入户加题。大宣传力度。例如:没有定期开展谈心谈话与党每半年开展1次谈心员沟通,做好思想政治工作等问题谈话,与党员交流思。想动态。2.对照《党支部每月设定党费缴纳工作条例(试例如:在党费收缴方面,还存在收日,将党员自觉缴纳行)》中党支部取不及时、微信转账的现象。党费纳入“三位一体”基本任务方面管理内容。例如:在发展党员方面,未能及时注重挖掘培养乡土人培养储备村级优秀人才,存在能拖才,教育引导发展青就拖、能不发展就不发展的问题。年党员。例如:在流动党员教育管理方面,定期与流动党员联还存在一转而之的问题,缺少对流系,了解流动党员参动党员的关心等问题。加组织生活情况。每季度召开1次党员例如:还存在不能按期召开党员大大会,向全体党员汇会,定期向全体党员作工作报告的报支部工作开展情况问题。。党员人数较多的支3.对照《党支部工作条例(试例如:支部党员人数较多,没能按部,按区域、便于学行)》中党支部照要求划分党小组,定期开展学习习的原则划分党小的问题。组,每月组织开展1工作机制方面次学习。立行立改长期坚持45立行立改长期坚持6立行立改长期坚持7立行立改长期坚持立行立改长期坚持89立行立改长期坚持10立行立改长期坚持11及时召开会议,研究例如:有时不能充分发挥党支部议发展党员、换届选举立行立改事决策的职责,、“532”决策事项等工长期坚持作。

  12将“三会一课”与主题党日结合起来,创新例如:在落实组织生活各项制度方活动载体,如牧区可面,还存在“三会一课”召开不及结合海日正能量工作时,主题党日活动载体不够丰富的室开展活动,农区可问题。结合志愿服务队开展志愿活动。4.对照《党支部党支部班子成员带头工作条例(试行)》中党支部例如:组织生活会方面,没能带动深入剖析自身存在的问题,以身作则示范组织生活方面党员充分开展批评和自我批评。党员开展批评和自我批评。党支部设定党员分类例如:在落实“三位一体”党员教管理积分细则,经党育管理方面,对党员处置方面还存员大会通过,对全年在畏难情绪,不敢处置的问题。积分不及格的党员按规定处置。支部班子带头学上级例如:主动开展工作意识不强,抓政策,做到学在前、落实力度不够的问题。走在前、吃苦在前。5.对照上年度述例如:工作中还存在老传统、老思职评议点评存在想,满足于现状,思路和办法不多,的问题组织支部成员集体到其他嘎查村、“走出去”学习,开拓工作思路和方法。立行立改长期坚持13立行立改长期坚持14立行立改长期坚持15立行立改长期坚持16立行立改长期坚持17采取谈心谈话、入户例如:还存在对全体党员的基本情走访、电话了解、征况、对党员日常生活情况、家庭情求意见等方式,掌握况掌握不清的问题。党员动态。旗市场监督管理局要求工作人员主动上门指导,同时要求政务例如:有经营者反映办证难的问题服务中心办证人员切。实履行首问负责制、复印免费等相关制度。立行立改长期坚持立行立改长期坚持186.对照群众提出的意见建议按照“532”民主决策机制,征求群众意见和例如:XXX嘎查村反映村集体经济建议,转换嘎查村土立行立改薄弱,制约嘎查村内集体活动的开地经营模式,争取上长期坚持展。级资金100万元,成立合作社,发展壮大集体经济。注:此表格为党支部对照检视问题清单模板,对照查找方面和问题不仅局限在表中内容,严谨照抄,仅供参考。

  备注

  严谨照搬照

篇五:主题党日活动整改措施清单存在问题

  

  主题党日存在问题及整改措施

  一、存在的问题

  1、组织形式单一,活动内容单一。主题党日活动的组织形式大多是讲话、讨论、报告等,活动内容也大多是党的历史、理论、精神等,缺乏创新性,缺乏新鲜感,容易使参加者感到乏味。

  2、参与者缺乏积极性。由于活动内容单一,参与者缺乏积极性,缺乏参与的热情,缺乏参与的主动性,使得活动效果不够理想。

  3、组织者缺乏经验。由于组织者缺乏经验,缺乏对活动的把握,缺乏对参与者的激励,使得活动效果不够理想。

  二、整改措施

  1、增加活动形式,增加活动内容。主题党日活动应该增加活动形式,如游戏、比赛、讨论等,增加活动内容,如党的精神、党的宗旨、党的历史等,使活动更加丰富多彩,更有趣味性。

  2、提高参与者的积极性。主题党日活动应该采取有效措施,提高参与者的积极性,如采取激励措施,鼓励参与者发表观点,参与讨论,使参与者更加积极参与活动。

  3、增强组织者的经验。主题党日活动应该增强组织者的经验,让组织者更加熟悉活动的组织、安排、把握,更好地激励参与者,使活动更加有效。

篇六:主题党日活动整改措施清单存在问题

  

  主题党日活动存在的问题和不足

  主题党日活动是加强党的建设、加强党的组织的重要举措,它不仅是全党向心力量的集中体现,而且能够有效激发党员的积极性、凝聚党员的共同意志,促进党的团结、党的凝聚力。但是,主题党日活动的存在仍然存在一些问题和不足:

  首先,在主题党日活动实施过程中,往往出现一些表面化现象。比如,有的党组织只是把主题党日活动当成宣传党的政策、活动的示范,只追求显著的成绩,仅局限于形式而不认真考虑本质,导致活动的内容不够有效、不够实质化。

  其次,在主题党日活动实施过程中,也存在一定程度的偏差现象。有的党组织实施主题党日活动时,未能完全把自身作为活动的主体,被动承受上级的安排,未能发挥本身的主观性,活动的内容缺乏针对性、丰富性,导致活动的相关性和有效性不够。

  同时,主题党日活动的实施过程中,也存在一定程度的人才配备不足的情况。比如,有的党组织在实施活动时,未能提前有效调配人才,因此活动在实施过程中缺乏有效的协调机制,难以发挥出本身的潜力,影响活动的有效性。

  总之,主题党日活动存在的问题和不足,主要表现在形式化、偏差、人才配备不足三个方面。因此,一方面要深入贯彻党的路线、方针、政策,严格规范党日活动的实施;另一方面要充分挖掘有效成果,及时调整党日活动实施过程中存在的问题,使得主题党日活动真正实现发挥出应有的作用。

篇七:主题党日活动整改措施清单存在问题

  

  当前基层党支部主题党日活动存在的问题

  主题党日活动是党员参与活动次数最多、形式最多样的党内活动之一,是加强党员理想信念教育,落实基层党组织制度的重要抓手,是规范基层党支部组织生活,从严教育管理党员的有效途径。主题思想明确、活动形式新颖的主题党日活动能有效促进党员增强党员身份意识,提升基层党组织凝聚力并提高基层党组织战斗力。本文拟以**单位下属9个基层党支部2020-2021年主题党日开展情况为例,探讨基层党组织如何坚持在实践中不断探索丰富充实主题党日活动形式和内容,使之能有效调动广大党员的活动积极性,不断凝聚起信仰的力量、组织的力量,全面提升基层党组织的组织力、创造力和战斗力。

  一、基层党组织主题党日活动的开展情况

  基层党组织是政治组织,政治属性是根本属性,政治功能是基本功能。必须把政治建设摆在首位,落到实处。作为落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,主题党日活动要以马克思主义和党的创新理论为指导,紧扣时代主题,突出政治功能,大力弘扬改革创新精神,通过开展形式多样、主题鲜明的党日活动,弘扬党建主旋律,激发党建新活力。

  就目前已开展主题党日活动来看,各支部能按照全面从严治党的要求,坚持把政治标准摆在首位,按照支部“五化”

  建设组织生活正常化要求,以主题党日活动为抓手,自觉担当政治使命和政治责任,不管是活动数量还是活动开展质量在标准化和规范化方面都有了较大提高,活动形式也从单一模式向多元化发展,内容和形式都有所充实,但仍然存在党建工作业务能力参差不齐、活动形式相对单一、特色性不强、实效性不明显、活动深度不够、与业务工作融合度不高等一些问题。

  二、普遍存在的问题和解决方法

  1、党建工作业务能力参差不齐

  部分党务工作者的政策理论水平及组织开展主题党日活动的经验方面距离工作要求还有一定差距,存在以“完成任务”为目标,“照本宣科”,对活动内容意义吃得不透,对活动目标要求把握不准、活动内容流于形式等情况。针对这一问题支部班子应主动负起党建严落实抓的责任,强化党务工作者责任担当,同时进一步加强对基层党务工作者的培训,设计对应的能力模块,提高其沟通、协调能力,增强工作主观能动性,从源头上提高主题党日活动质量。

  2、活动形式相对单一

  通过对所调研的基层党支部2020—2021年开展的主题党日活动形式汇总分析发现虽然大多数主题党日活动改变了以往开开会、读读报的固有模式,以党性教育为突破点,通过扶贫、志愿服务、电影党课、红色教育等形式,一定程

  度上增强了活动吸引力。但是部分活动形式依旧比较单一、创新度不够,导致活动质量及吸引力不高。以集中学习为例,多数基层党支部主要还是以纸质版学习为主,“单向式”学习多,“互动式”交流少,学习内容与党员的思想实际结合不紧密,特别是在当前信息渠道多元化的今天,简单的单向学习已经不能很好地调动党员的学习热情和兴趣。针对这一问题应多开展体验式、沉浸式学习,用案例分析、现身说法、“微型党课”等方式,充分发挥“互联网+”载体作用,引导党员结合思想实际、工作实际和学习实际,紧紧围绕工作任务、时势形势的变化,谈认识、讲体会、找差距,真正以活动的实效来体现党员学习教育的成效,以主题党日的多样性和有效性,促进党员先锋模范作用的发挥,进一步激发基层党组织内在动力。

  3、活动深度及特色有待加强

  一个好的主题党日活动需要一些必要的形式去支撑,也需要仪式感去强化记忆。但是不能本末倒置地流于形式而淡化了活动的内容和深度,单纯的坐而论道是无法激发党员的归属感和信念感。在这方面有行业特色并与行业核心价值体系建设相结合开展的主题党日活动是一个很好的探索方向,它深入挖掘行业的文化历史、发展成就、使命愿景及其精神层面的追求和赋能,在寻求文化认同、精神教育激励的同时,引发党员的主观能动和情感共鸣,从而把活动成果转化为不

  可撼动的理想信念,进一步激发党员干部不畏艰难、不忘初心、牢记使命的干事创业精神,使主题党日活动成为推动事业高品质发展的红色引擎。

  4、与业务工作融合度不高

  基层党建工作应始终坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,在各种形式的组织生活中引导党员观大势、谋大局、识大体,用心用脑,精细服务单位中心工作,推动各项工作高质量发展。但是在实践中党建工作怎样与业务工作紧密协调融合确实还存在不少的问题,必要的形式和形式主义混为一谈,为党建而党建的情况还不同程度地存在。针对这一问题党支部要用好“主题党日”这一重要平台,把党组织活动与党员需求相统一、与群众期盼相对接、与事业发展相结合,通过开展有针对性的活动,从提升服务质量、发挥行业优势出发,将行业特色融入到活动中,充分发挥党员在提升服务质量上的先锋模范作用,让有组织、有特色、有意义的主题党日活似一团团“星星之火”,汇聚起党组织、党员、群众之间共同前行的磅礴力量,努力打造出基层党建与事业发展相互促进、良性互动、协调发展的局面,实现“以党建促业务,以业务强党建”的良性循环,有效推进各项工作的开展。

  5、政治生活欠规范

  党内政治生活是党性锤炼的“大熔炉”。在严肃的党内生活中,党员不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要烧旺这个熔炉,规范开展主题党日活动是个好载体。当前享乐主义、形式主义的不良风气尚未完全杜绝,基层党支部组织生活形式化、随意化的现象不同程度存在,主题党日活动亦不例外。针对这一问题我们必须从制度入手,在进一步规范主题党日上下功夫,以“主题党日+”的形式,以全面落实从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以思想教育、制度落实和作风建设为重点,推进主题党日的常态化制度化,让党员在活动中接受组织生活的洗礼,从而进一步持续强化党员意识,让党员的义务、权利在潜移默化中得以渗透落地,进一步传承红色基因、坚定理想信念、增强党性修养,真正让党的组织生活严起来、实起来,有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  三、结语

  主题党日活动作为新形势下党内组织生活的重要方式,能在具体活动中强化党员党性观念和宗旨意识,激发党员的自豪感和荣誉感,在严而实中进一步拧紧党建“总开关”,弘扬忠诚“主旋律”。随着制度上的不断规范、形式上的不断创新,主题党日活动必将进一步提高党组织生活的感染力、吸引力,让广大党员在一次次具体活动中进一步坚定理想信念、锤炼坚强党性,激励广大党员在新时代新形势下展现新

  作为、作出新贡献,进一步提高基层党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力,从而为单位事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。

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