下面是小编为大家整理的2022年度关于建立基层党建工作联系点制度的通知,供大家参考。
关于建立基层党建工作联系点制度的通知
各党支部:
为深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时期加强基层党组织建设各项部署要求，着力提升基层党组织的建设质量，发挥党员领导干部示范带头作用，指导推动基层党建工作深入有效开展。根据市分公司《关于建立2018年度基层党建工作联系点制度的通知》文件要求，现将分公司2018年度基层党建工作联系点制度有关事项通知如下：
一、工作目标
建立基层党建工作联系点制度，是进一步改进领导工作方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工联系的重要措施。联系领导要做到坚持群众路线，深入挖掘联系点开展党建工作的好经验、好做法，总结形成具有特色的党建工作思路，有的放矢，集中力量将党建工作成效转化为促进企业发展的动力，努力将联系点建成示范点。通过打造党建工作特色品牌，以点带面，辐射带动各自领域基层党建工作规范提升。
二、工作安排
坚持到条件相对艰苦、发展相对困难、业务市场竞争相对激烈的地方建立基层党建工作联系点。分公司党委成员和相关部室主要负责人等每人定点联系1个支局、网点，每季至少安排1次驻点调研，每次驻点调研不少于1天。
三、工作内容
联系领导每次到联系点蹲点调研，做好“六个一”基本动作，同时根据联系点实际情况开展其他形式的调研工作。
（一）召开一次员工座谈会，听取一线员工对分公司党委和各部门的意见与建议。
（二）进行一次实地走访，走访客户、员工家庭等，实地了解生产经营管理存在的问题、客户需求、员工思想动态等。
（三）安排一次党组织活动，督导基层党组织落实“三会一 当前隐藏内容免费查看课”、学习教育、定期党性分析等党的组织生活制度，严肃党内政治生活。
（四）开展一轮谈心谈话，与联系点的支局长、网点负责人、员工等开展谈心谈话，了解掌握他们的思想认识、工作状态、缺点与不足等，并予以思想引导、工作指导。
（五）解决一些实际困难和问题。对在联系点收集到的困难和问题、意见和建议进行梳理汇总，逐一解决落实，并及时将解决落实情况向联系点反馈。
（六）撰写一篇调研报告。在深入联系点调查研究的基础上，撰写1篇以上调研报告或党建工作经验材料。
四、工作要求
（一）联系领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，掌握干部职工思想动态，解决实际问题，化解现实矛盾，有效推动工作。
（二）建立联系工作记录簿，联系领导要认真记录到联系点调研的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。
（三）联系领导要严格落实***八项规定精神，严格执行有关规定，带头转作风、改作风，树立党员领导干部良好形象。
（四）联系领导要带头坚持和执行基层党建工作联系点制度，在调研期间，要求有信息、有照片、有相关记录。
