篇一：共青团委意识形态工作总结
团委宣传部工作总结_宣传部工作总结
我是团委宣传部的一名成员，在这个学期结束之际，我想对我们团委宣传部的工作进行一个总结。
在这个学期里，宣传部共完成了以下几项工作：
一、传播团委政策
我们每周都会在班级群和全体团员群发布最新的团委政策，及时向大家传播团委的最新动态，让大家第一时间了解到各种活动和会议的信息。
二、组织活动
我们还组织了一些活动，包括团日活动、主题班会、图书馆义工活动等。这些活动吸引了不少团员的参与，让大家在活动中更好的锻炼，同时也为团委增添了许多生机和活力。
三、撰写文章
为了贴合团委活动的需要，宣传部成员们以自己擅长的方向，撰写了一些针对性的文章。有的文章是关于团委活动的报道，有的文章是为了宣传团委工作的成果，这让更多的人了解到团委所做的一切。
此外，我们还制定了一份宣传部成员应遵守的规定和原则，以及制定了一份年度计划书，并进行了指导和监督。
在工作中，我们也遇到了许多困难和挑战。其中最主要的问题便是时间的紧张。在学校已经有很多课程和学习任务的前提下，加上参加其他社团活动的时间，宣传部的成员很难有很多时间去完成宣传工作。
除此之外，还存在很多意识形态上的问题。有的同学对于团委的活动和政策缺乏兴趣，也不愿意积极参与团委的活动。这就需要我们在宣传工作中注重宣传方式和手段，让大家更加易于接受和理解。
针对以上的问题，我们采取了以下解决方式：
一、强调时间管理和有效利用时间的方法；
二、丰富宣传方式和手段，如海报、视频、微信公众号等；
三、与班委、学生干部等其他职能部门加强联系，增加活动的参与度。
在未来，我们还将继续做好宣传工作，并更加注重宣传工作的方法和手段。我们希望能够让更多的人了解到团委的工作，并积极参与到团委的活动中来。
在这里，我要感谢我们宣传部的所有成员，感谢你们的付出和贡献。同时也感谢所有关心和支持我们宣传工作的同学们。让我们一起努力，把团委宣传工作做得更好！
篇二：共青团委意识形态工作总结
关于加强新时代共青团青年意识形态工作能力的调研报告
随着时代的发展和社会的变革，共青团作为中国最具有代表性的青年组织之一，不断加强自身建设，提高青年意识形态工作能力，为社会发展做出了重要贡献。
本次调研旨在了解新时代下共青团青年意识形态工作的现状和存在的问题，以及如何提高工作能力。研究发现，新时代青年的心理、价值观和生活方式都存在着较大的变化，需针对不同的群体有针对性的开展各种活动和教育。同时，共青团需要进一步加强自身建设，在党的领导下发挥更好的作用，充分挖掘青年的潜力和创造力。
为了提高共青团青年意识形态工作能力，本报告提出以下建议：
1.加强对青年的宣传教育，利用各种媒体平台宣传正确的法律法规、文明礼仪和社会公德，引导青年树立正确的价值观。
2.打造创新型的青年文化活动，如举办比赛、展览、论坛、交流等活动，增强青年之间的交流和创新意识，吸引更多的青年参与其中。
3.充分发挥共青团组织的作用，建立健全的青年志愿服务体系，提高青年的社会参与和社会责任意识。
4.常规开展各种形式的志愿活动和公益服务，建立社会责任感教育培养体系，鼓励青年积极投身于社会建设。
综上所述，共青团应当充分发挥自身的优势，适应时代的变化，不断提高自身建设水平，引领青年发展步伐，为建设美好的社会和国家做出积极贡献。
篇三：共青团委意识形态工作总结
查摆我校在团员意识形态教育方面存在的薄弱环节及其整改措施
查摆我校在团员意识形态教育方面存在的薄弱环节及其整改措施改革开放以来，随着经济全球化的加快发展，新媒体和多元文化等都影响着我国的意识形态安全和高校的意识形态教育。一方面，西方发达国家利用话语霸权，通过互联网向我国民众尤其是青年一代大肆宣扬和渗透西方价值观念、生活方式和社会意识形态；另一方你面，传统的马克思主义意识形态教育理论及教育方式被重新审视，青年大学生对我国主流意识形态的认同存在偏差。高校意识形态教育的实效性有待提高。面对意识形态领域的复杂情况，分析高校意识形态教育中存在的问题，提出改进措施是当前一项现实而紧迫的任务。
一、当前我校团员意识教育存在的问题。
（1）、团员意识教育在我校管理中受重视程度有所降低
我校学生教育是以提高学生综合素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。反观我校的教育管理现状,往往只注重学校近期目标的实现,把学生当作完成学校发展目标的工具,忽视学生的全面发展,在就业率、申请硕士点、申请博土点等事关学校发展的指挥棒的指引下,学校或简单地将英语、计算机作为学生教的重点来抓,或片面地强调学生的学术水平和科研能力看重学生获得的国际或全国性的奖项,这样的校园氛围导向不仅不利于学生的全面发展、个性化发展,而且也导致团员意识教育得不到学校领导和教师的支持,从而使团干和团员对增强团员意识的重视度也随之降低。
(2)、我校团员意识教育管理的难度加大
随着我校不断扩招、后勤社会化弹性学分制的实行和社团组织的大量涌现,我校中普遍出现了“同学不同班,同班不同住,同进不同出,同楼不同校”的现象。不同的家庭背景、风俗习惯、生活习惯导致了同学间贫富悬殊、兴趣性格差异大。毋庸置疑,这增加了现我校团员意识教育、管理的难度。此外,我校团员识教育的客体意识较难把握。再有,
受非主流社会意识
形态冲击主流社会意识形态影响,个人主义、享乐主义拜金主义有所抬头,有的团员青年只求权利不讲义务,将物质享受和金钱财寓的获得作为人生目标,并以此衡量自己和他人存在的价值,这在客观上加大了团员意识教育的难度。
(3)、高校团员意识教育的效果难以维持
尽管我校团组织一直都在开展各种形式的团员意识教育,但其教育效果难以维持,某些
团员青年离合格团员的标准仍存在较大的差距。究其原因,或是某些教育活动在一定程度上仍流于形式,与团员学习、工作、生活结合的力度不够,从而导致效果不太突出;或是缺乏行之有效的监督管理措施,一方面使得教育活动不能进一步深人持久地开展下去,另一方面对不
合格团员的处置力度也不够,从而降低了教育的效果。此外,随着个人生活社会化进程的加快,社会舆论宣传对青少年思想道德教育起着不可低估的影响。近几年,由于思想文化领域精品不多教育主题不集中、文化市场管理不严等原因致使一些格调低下的“精神鸦片”在一定程度上污染了社会风气,对青少年的思想造成了不良影响使得团员意识教育的效果也大打折扣。
二、我校团员意识教育的对策。
（1）、围绕中心,服务大局以提高我校团员意识教育的受重视程度
围绕中心,服务大局是我校团员意识教育的根本要求。围绕中心即围绕我校党委的中心工作。围绕党的中心任务是团组织开展活动的首要原则。服务大局即服务于学生成长成才、学校改革发展的大局。在服务学生成长成才方面,我校团员意识教育要贯彻“以人为本”的核心思想,按照“一切以服务学生为中心”、“一切为了学生,为了学生的一切,为了
切的学生”的原则开展活动。在活动主题设计上既要注重对学生的引导,又要兼顾当前大学生的心理需要和就业需求;在活动载体上要善于运用现代网络信息技术;在活动形式和内容上
要体现团的特色,如重温入团誓词、开展新时期团员标准大讨论等。在服务学校改革发展方面,团员意识教育要积极引领我校师生充分发挥科技优势、人才优势、信息优势,积极投身于经济建设和社会发展之中。
(2)、增强政治意识以确保我校团员意识的正确方向
新形势下团员青年的意识形态呈现多元化,难以把握,所以必须坚持思想政治教育,用马克思主义意识形态去占领团员青年的思想阵地,以确保团员青年意识的正确方向。一是要用科学理论来武装团员青年的头脑,通过在教学上安排马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想等理论学习,使团员认清社会发展趋势,坚定社会主义信念和共产主义理想;通过团课、团刊、“邓小平理论与‘三个代表重要思想读书会”等阵地加强宜传,带领广大团员青年学会明辨是非,增强政治敏感性和对腐朽思想侵蚀的抵御力通过结合时事热点有针对性地做好团员青年的思想政治工作,举办如“改革开放二十年成就展”、“两会精神’知识竞赛”、“五四青年”评比等活动树立典型表彰先进,从而激发团员青年的政治热情明确自身的历史责任与努力方向二是要注重政治意识的养成。把讲政治的要求体现在具体行动中,落实到日常学习、工作、生活中,在学习上,团员们要刻苦钻研马克思主义理论,结合自身实际写体会努力掌握科学的思维方法提高从政治上观察、处理问题的能力;在生活上,要强化慎独,自觉抵制不良思想的侵蚀保持高尚的道德情操;在工作中,要处处体现政治要求,看问题、拿决策要考虑政治需要和方向,提要求作评价要考虑政治观点和标准。
（3）、健全组织建设以深化我校团员意识教育成效。
我校团组织要将组织建设放在突出位置,通过健全的组织体系去凝聚和团结青年,使团员意
识教育真正转化为广大团员的自觉行动,从而进一步深化和巩固团员意识教育的成效。一是
要抓好团员干部队伍建设。在团干的选拔上,严禁由上级领导随意指派,必须通过团代会的正式
选举,看其是否善于从政治上思考问题、处理问题;是否具有坚定的政治信念;是否具备优良的思想道德品质;是否善于学习,拥有宽厚的文化
底蕴;是否具有一定的组织协调能力和创新能力,团干队伍建设必须实现科学化,有专业的培训、人性的管理、科学的发展规划,从而使团员干部不断向学习型组织迈进,成为一支任感强、专业技能高、组织凝聚力和战斗力强的团干队伍。二是要抓好基层团组织建设,充分发挥分团委(或团总支)的政治核心作用、团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用,基层团组织的设立要结合我校的实际情况,可以是传统的支部建在班级,以各二级学院(系)设立团总支或分团委;也可以将支部建设与社团、学生公寓建设联系在一起;更或者是实行二级学院(系)社团、学生公寓对团员的交叉管理。但无论一种模式,基层团组织都要覆盖尽可能多的团员青年,以便及时了解团员青年的思想状况和需求实现对团员的有效管理,基层团组织建立以后,我校应及时加强团籍管理,建立团员档案,对其在校期间的行为作好详细的团内成长记录。三是要抓好团的制度建设,主要体现在:(a)、会议制度,在制定团年度学期计划或面临团的重大问题和难题时,要适时召开团委会,邀请校党政领导、各职能部门主要负责人参加共同研究解决问题,协调好各方面关系,随后要及时召开各分团委(或团总支)会议,通报情况确定重点部署工作、听取汇报,在基层组织团支部层面要形成例会制度,定期交流思想、开展业务教育。(b)、联系点制度。逐级建立团干联系点,通过对联系点的了解,及时掌握情况,有针对性的指导工作,对下一级团组织开展团员意识教育予以督促,并对出现的困难予以帮助,发展团员制度。发展团员必须按照《团章》规定结合各我校实际情况建立和完善相关制度,制订切实可行的培养计划,严格履行发展程序,做到手续齐全、程序完备。(c)、推优入党制度。推优入党是团员意识教育中对优秀团员的背定,也是实现我校团建为党输送新鲜血液的要求,团组织除了要在思想上高度重视之外更要在制度上加
以保证确保团员与党员的顺利衔接,制度中应明确规定推优的条件程序强化共青团在“推优”工作中的作用,让广大团员在此过程中得到培养和教育。(d)、组织生活会制
度,在定期召开的组织生活会上,要引导团员对照团员标准积极开展批评与自我批评。对团员意识液薄、服务意识不强、不履行团的义务、不参加团的活动、不按期交纳团费的团员,要视情节轻重按团内有关规
定给予一定的处理,将团员在团内的表现与其德、智、体的综合。
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