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新教师本年度思想工作总结6篇(完整文档)

时间:2023-12-02 18:34:02 工作总结 浏览量:

新教师本年度思想工作总结来到新桥中学工作已将近一年的时间了。一年对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是,一年下面是小编为大家整理的新教师本年度思想工作总结6篇,供大家参考。

新教师本年度思想工作总结6篇

新教师本年度思想工作总结篇1

来到新桥中学工作已将近一年的时间了。一年对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是,一年对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这近一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。以下是我对一年工作的总结

一、师德方面

我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。

二、教学方面

在教学准备上,新老师面临的问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。对此,工作之初,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。但是,我也坚信“万事开头难”。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好,因为写好教案是上好课的前提。

我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师梁义红老师的指导,他在教学方面给我提出很多宝贵的建议,从他身上我学到了很多有用的东西。由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。

这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。

在从教学理论方面。我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考,而且还借阅大量有关中学数学教学方法的书籍,博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

三、考勤方面

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,晚上也尽量到校,为学生解决学习上的问题。

“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”。作为新教师,我唯有以最充分的准备,努力去地迎接新的挑战。

新教师本年度思想工作总结篇2

在20xx年x月份,我非常荣幸地成为了一名教师。过去的一学年中,在学校领导的全心关怀和正确指引下,在学校教师同仁的倾心相助、大力支持下,在学生们的努力配合下,我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水浸润着收获。现结合一年来的思想、工作等情况做以下总结。

作为一名青年教师,从上岗第一天起,我便深切地认识到自己肩负的责任之重大,而提高思想觉悟更是开展好教育教学工作的基本前提。我积极参加校内外各种学习和培训:在师德培训坚定信念,在新教师培训中倾听优秀教师的经验,在素质提升工程中不断提高自身业务水平,在校本培训中汲取营养;不断的努力提高自己的水平和业务水平,服从学校的工作安排,配合领导们做好校内外的各项工作。

品德是决定一个人价值的先决条件。良好的师德风尚是教师这一平凡而又崇高的职业必备的风范。师德的修养就像科学素养的培养一样,不是一朝一夕而就的,而是要从小事做起,在点滴中熏陶;在坚持不懈中强化,在持之以恒中升华。因此我本着全心热爱教育事业的精神,实施爱的四有,关爱学生,真诚奉献。每天踏实工作,在实践、探索与反思中,不断提高自身业务素养。

首先,在学科方面,我经常在网上观摩名师上课、听名师讲座、学习名师的教案和课件,同时积极参加学校教研活动,通过观摩、听课、学习、对照、反思等活动,不断汲取优秀教师的宝贵经验,反思自己的课堂教学,找出自己的缺陷,找准提升点,提高自己的教学水平。

在备课过程中,我都深入细致地查阅各种资料,广泛涉猎各种知识,认真学习解读文本的方法,并尝试解读文本,确定教学思路,力求吃透教材,找准重点,突破难点,然后根据学生的实际情况设计教案,并结合网上优秀教师的教案进行修改、提炼、整理,最终形成自己的教案和配套课件。

在教学过程中,以全新的教学理念,组织课堂教学,从三个维度对学生进行培养,夯实基础,着力提升学生的学习兴趣,发挥学生的创造性思维,调动学生的学习积极性,让学生在自主探究的过程中,不断的体验提升的乐趣、获取成功的x;课后,我认真、及时的批改作业,并做到二次批改,三次批改,及时分析学生对本节课的掌握情况。

在如今这个日新月异的新时代里,一个人的知识犹如沧海一粟,要想更好的立足于社会,必须不断增加知识的广度和深度。工作以来,教学中的活动与任务有时让我颇感压力。因此,我深感加强学习与反思对提高自身业务素养的重要性和必要性。

其次,在班级管理方面,作为一名年轻的班主任,我深知自己肩负的重任。第一次报名、第一次班会……无数个第一次,不仅让我体验到了班主任的百种滋味,而且也让我认识到了班主任工作的重要性。班主任不仅要维持好正常的教学秩序,同时要保证学生有良好的学习环境,关注每一个学生的思想状况,了解学生的家庭情况,注重与学生的沟通与交流,通过谈心、讲励志故事等各种方法,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,帮助和转化后进生、行为偏差生,关怀留守儿童。所以,我虚心学习优秀教师的治班策略,结合本班实际,渐渐探索出一些适合本班学生特点的管理方法。立足细节,紧抓常规。

在过去的一学年中,我积极主动地向优秀老教师学习的同时,探索自己的教学方式和道路。我自感无论是教学工作还是班主任工作,都存在着很多的不足之处,需要摄取够多的经验。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将一如既往地踏实工作,以不懈的探索和实践来回报xx中学对我的培养。

新教师本年度思想工作总结篇3

我校20xx年全面、认真贯彻落实20xx年全县中小学教师培训工作会议精神,结合《小学教师专业标准》,《幼儿园教师专业标准》,《20xx年柳河县继续教育工作计划》,20xx年柳河县中小学教师全员培训计划》,《20xx年柳河县教师培训工作责任制考核细则》,继续深入开展全员培训、骨干教师培训、班主任培训、校本研修、新教师培训。回顾一年教师培训工作,重点开展了以下工作:

一、 领导重视方面

1、成立教师培训及校本研修领导小组。

组长:王龙。副组长:马超英、魏建德、李宏炜。辅导员:高藻苓;成员:赵翠萍、杨元春、申丽艳、李奎录、沙艳萍。

2、修改和健全了教师培训制度。

3、按时足额上交骨干教师和全体教师继续教育书费。

4、按要求组织教师参加“国培计划”、“省培计划”和县级以上培训;建立外出培训学习记录;外出培训学习者有学习笔记,培训后有汇报材料和心得体会。

认真组织教师参加各级各类培训,并提供时间和经费支持。有外出学习教师名单、记录和心得体会等材料。其中:参加:“国培计划” 吉林省农村小学教师信息技术应用能力提升培训学习80人次;“省培计划”培训学习4人次;省级培训学习6人次;市级培训学习3人次;县级培训学习109人次;本校全员培训学习10次。

5、对20xx年教师培训档案进行整理,分类装入档案盒,填写了标签等有关内容;上级相关文件齐全,分类存档,规范管理。分类合理(按县里责任制分为7块)。

二、全员培训方面

1、结合本校实际制定了培训计划,合理安排学习时间及内容,继续按要求开设心理健康教育课,建立心理健康辅导记录。

2、有学习记录和检查记录。

3、充分有效地利用微机室对教师进行360图书馆网络培训,有微机室使用记录和上网学习检查记录。

4、制定了义务教育基地校活动方案,认真组织开展教师义务培训基地校活动,有计划安排,互动过程材料,相关总结。

本学期开展6次义务教育基地校活动,活动材料及相关总结整理规档。20xx年4月21日和10月20日、27日,全校30多人到实验小学参加活动,学习经验,收获很大。

4月21日,我校一行30人在王校长的带领下,来到实验小学参加“第七届校级骨干教师汇报课”活动。此次实验小学共开放了数学、语文、英语、音乐、体育、美术、科学、生活、社会9门学科共计24节课,朴实的课堂,扎实的教学基本功,先进的教学理念,高素质的学生,无不诠释出实验小学教学改革的累累硕果。

10月20日,三源浦中心校高藻苓、梁越、刘影、张丽红等,到实验小学阶梯教室,参加了实验小学习作教学暨《激发说写兴趣 提高习作能力研究》实验展示活动”,实验小学做了经验介绍。

邀请培训基地校即实验小学深入我校参加青年教师汇报课活动并与10月10日送课到校8节。

10月10日,实验小学骨干教师到三源浦中心校开展送教下乡活动。参与这次送教活动的领导和教师共有67名,其中,三源浦中心校58名,实验小学9名,由实验小学教务处姚向华主任带队。活动中,三源浦中心校与实验小学教务处联系,为他们安排教室和学生,提供多媒体教学设备,学生准备学具,安排日程表、听课、记录、调度学生等。

在这次活动中,实验小学共送课8节,有数学、语文、英语、体育、科学、品德与生活。

为了提高这次活动的针对性和实效性,实验小学领导和教师精心谋划,根据三源浦中心校农村小学的实际需要安排送教内容。

5、常规继续教育培训学习教师心得体会整理规档,每人有学习心得体会。

三、骨干教师培训

1、我校注重对骨干教师的过程管理,对骨干教师考核客观公正,及时准确上报考核材料。骨干教师培训有计划、总结、电子档案、培养记录、业务讲座、公开课教案、参加培训材料(通知、外出培训记录、学习笔记、学习心得体会等)。

2、骨干教师承担了:《提升农村教师素质对策研究》课题聚焦课堂,提升教师的行动智慧。制定了实验方案,建立实验记录,进行了阶段总结。

3、充分发挥骨干教师帮带作用,每人每学期包保一名青年教师,有包保协议和指导过程跟踪记录,制定了包保计划,建立了帮带记录和互相听课记录。

4、认真组织骨干教师参加读书活动,学习培训教材《教师在研究中成长15种秘法》;学习要边阅读边在书上圈点批注,学习常规教材要体现阅读痕迹,对教材中与自己教育教学实践有指导意义的观点和理论进行圈点勾画并适当眉批。

今年四月举办了:骨干和青年教师语文汇报课活动。

四、班主任和新教师培训工作

1、20xx年学校组织班主任和新教师参加上级培训,有计划、记录、总结、心得体会。

2、20xx年学校组织班主任和新教师培训学习,有活动计划、讲义、记录、总结、经验材料。

五、校本研修工作

20xx年学校成立了校本研修工作工作领导小组,制定了校本研修工作计划,有师资情况一览表,教师获奖情况登记表,教师提高自身师德学习笔记。

组织教师依托360图书馆开展网络校本研修活动。文件夹分类合理,收藏有价值文章每年不少于200篇;自己原创文章2篇以上。制定校内网络校本研修先进个人评选方案。

六、教师培训工作取得的成绩:

(一)、领导带头及提高认识方面

20xx年学校领导对教师培训工作有很高的认识。校级干部切实做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次校本学习,自觉学习教育报刊、杂志,广泛吸收课改信息。除自觉学习外,每位领导干部都能结合自己的工作实际和学习所得开展工作。校领导还将自己所学传授给教师,大大提高了教师的理论水平和业务素质,为我校教师培训工作的推进奠定了坚实的理论基础。

(二)、制度管理方面

1、健全组织:学校成立了教师培训领导小组,由校长任组长、分管教学副校长具体负责、教务处组织实施。

2、建立和完善有关教师培训制度。学校制定和完善了有关教师培训的相关制度和规定,对不同教师提出了不同的培训目标等,使培训工作经常化、制度化。

3、签定岗位责任制,有计划开展校本培训。学校制定了较为详细的校本培训年度计划。计划包含了指导思想、培训目标(总体目标、培训的层次性目标)、培训内容、培训对象、培训方法、培训时间和期限、培训的组织与实施以及教师培训名单。

4、建立考核机制,将每个月的教师练功活动内容纳入教师月工作考核中。对教师每月的粉笔字及钢笔字练功活动情况严格考核。

(三)、严格培训,争取特色。

1、全员培训:通过多形式、多途径为全校教师创造各种培训机会。

⑴、按教育局文件的要求,我们在教师中开展了读书活动。学校制定了领导和骨干教师等读书活动计划,教师都能按计划要求读书,写读书笔记。打算在十月份,学校开展读书征文及演讲比赛活动,交流读书心得。从而提升教师的专业素质,推动教师读书活动的开展。教师按要求,自学师德及学科培训教材,写学习心得体会。

⑵、扩大视野

“洗脑”“冲电”双管齐下。学校选派相关学科教师参加县进里举办、召开的各种教学研讨会。此外,还组织相关学科教师参加实验小学的教学开放周及教师义务培训基地校活动,充分发挥他们的引领作用。

2、青年教师培训。制定青年教师研修目标。每位新上岗的教师都上了两节以上的汇报课,每位新教师在教学领导的指导下教学能力都有了新的提高。

七、师训工作存在的不足

1、参加继续教育读书学习培训中,一些教师学时不足,圈点勾划、标注等完成的不理想。

2、骨干教师培训过程中,个别教师积极性不高,过程材料质量不高。

3、校本研修工作缺少锐意创新和特色等。

4、工作不够大胆,有些工作缺乏系统性、主动性。师训工作有时缺乏主动性。因而导致部分教师参与培训的动力不足。一是部分教师没有认识到教师专业发展对教育教学的重要意义,在培训中仅仅停留在被动接受的层面上,主动参与和自觉学习意识不强,培训、学习缺乏内在动力。二是缺乏专家的引领,致使校本培训只是停留在自我探索、自我总结的层面上,缺少学科带头人和骨干教师的引领与指点迷津,导致校本培训深入进行的动力机制的欠缺,校本培训的深入开展失却了外在的动力。

八、今后努力方向

1、要多争取机会,让更多的老师走出校门开阔视野。并认真组织落实好二次培训、校本培训。充分利用网络资源对教师进行培训。

2、加强骨干教师培训,采取适当措施,努力提高教师学习积极性。

3、加强骨干教师管理、考核工作,让骨干教师切实发挥作用,带领其他教师进步。要使骨干教师进一步明确自己的职责、任务,落实其待遇,使其积极履行义务,按计划组织他们开展好相关活动。

4、充分利用培训基地校。

5、争取校本研修工作锐意创新,突出特色。

新教师本年度思想工作总结篇4

本学年在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学年的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,继往开来,以促进教育工作更上一层楼。这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学年。现将有关方面总结如下:

1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度。

2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

3、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。

4、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。

5、真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

6、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。

新教师本年度思想工作总结篇5

本学期,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本功中有了很大的长进。回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:

一、高度重视,形成共识

随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对学校教育提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标。

学校领导班子成员深刻体会到:教师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证,必须全面提高教师队伍的素质,才能保证我校教学目标的顺利实现,我们认为,加强教师队伍的建设是教育事业永久的根本课题,也是学校工作的重要内容之一,从一定意义上讲,教师素质的高低决定了学校的生存、发展与否。这不仅是我校领导班子成员的共识,同时我们也把这种思想灌输给教师们。大家都认为只有学习和掌握先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳,因此,“爱校善教,广博进取”成了教师的座右铭。

二、周详计划,常抓不懈

我校青年教师多,35岁以下的青年教师占全体教师的70%,他们大都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,教学热情高,但实际教育教学经验不足,针对这一情况,我校采取了以下措施:

(一)抓青年,促上进。

青年教师是学校教学工作发展的希望,随着一大批老教师的退休,一批又一批青年教师的充实,迅速提高青年教师的教学技能已成了学校教学工作的重点。

1、师德教育。由于学校教育发展的需要,我校大量新进了一批新教师。如何让这一批优秀的学生迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。为此,我校对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育,以《教师职业道德规范》、《公民道德建设发展纲要》、《教育法》、《教师法》为依据,坚持理论与实践相结合,教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念,树立正确的教育教学观念、态度和远大理想,从而提高了我校教师职业道德的整体水平。

2、师徒结对。青年教师在教学上应该说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来,这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导,好的榜样,好的导师。师徒结对无疑能起到这样的作用,达到这样的目的。我们每年都召开两次的青年教师师德暨教学教学工作。抓好骨干,也就推动了全校教学工作的发展。在这方面,我校采取立足当前、统筹安排、采取了一系列行之有效的措施。

3、放手挑担。青年教师充满朝气,充满活力。经过一年的师傅指导和自身努力,他们不仅在教育思想成熟起来,而且在教学业务上也形成了自己的特点,在这基础上,我们让一部分青年教师独立挑起工作重担,有的承担高年级教学工作,有的承担科研工作。在工作中,我们坚持“信而用之,用之不疑”的原则,这样,青年教师在完全放松的精神状态下尽力工作,努力工作,显示出他们思维敏捷,具有独创精神的特点。

4、跟踪指导。青年教师具有一定的不稳定性,这不仅反映在处事待人上,也反映在教学工作中。我们掌握青年教师这一特点,除了加强思想教育外,在教学业务上采用跟踪指导的方法,对其备课、上课、批改作业等作定期跟踪。在跟踪中,及时帮他们寻找规律;在跟踪中,我们坚持激励上进的原则,促进青年教师不断完善自身的教学方法,不断提高驾驭教材和课堂教学、作业指导等技能。在跟踪中,尽量挖掘青年教师的潜在能力,使其在教学中发挥自己的长处,以期形成自己的教学特色。

(二)抓典型,促竞争。

教学工作需要具备很强的工作责任心。如何促使教师主观上不断地增强工作责任心,迅速提高自己的技能呢?这就需要学校为他们创设一定的竞争气氛围,我们的做法是:

1、特色展示。每一位教师在多年的教学积累中形成自己的教学经验或特色,就是青年教师也有自己的长处或特点。我们通过教学评比,让每一位教师展示自己的特色,如有的教师善于指导朗读;提高。有的善于引导激发学生发言的兴趣等等。通过特色展示,不仅达到了互相学习的目的,也促使教师在教学技能上不断完善。同时,这也给一些教学无专长、方法老一套的教师上了一堂生动的课。

2、重点扶植。俗话说,五个手指伸出来有长短。在教师中,能力高低应该说是客观存在的。如何做到齐头并进,这就需要对两头进行关心、帮助。对教学能力强的教师或教研组,我们采用大力支持、放手自主,让这些教师或教研组自己管理自己,创造机会让他们露面,展示才能,创造机会让他们去获奖,去争取更大、更多的奖励。对一些在教学上有困难的教师,我们对他们多一些指导,少一些指责;多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他们树立信心,使他们一点一点提高教学技能。

(三)抓基本,促技能。

为进一步深化对新课程理念的学习与思考,全面推进新课程改革的进程,切实提高广大教师的课堂教学水平,促进广大教师业务素质的不断提高。

三、明确方向,仍须努力

虽然我们已取得了一定的成绩,但随着科技的发展,人的素质内容也不断地更新,只有用更高的标准去要求,才能达到更新的水准,作为肩负培养新世纪接班人重担的人民教师,更应该不断学习,充实自己,这样才能不负时代的重托、人民的希望,才能为培养建设社会主义的人材作出贡献。

新教师本年度思想工作总结篇6

本年度圆满完成上级交给的教学任务以及一些临时学校工作。回顾一学年来所走过的历程,有如下总结:

一、师德师风方面

严格研究自己,遵纪守法,不违规行事,身正为范。教学工作中,严谨治学,公平对待每一位学生。团结同事,团结协作,服从工作分配,能吃苦耐劳。

二、教学工作方面

担任小学3个年级10个教学班的美术教学工作,周课时18节,任务重,头绪多,但是都能圆满完成。坚持每堂课认真准备,课上生动有趣,深入浅出的教给学生学科知识和美术素养。课后不厌其烦的辅导帮助学生,力求做到因材施教,学有所获,教有所得。

同时,担任活动课双语教学,充分利用学校_+y的教学模式,在活动课中双语结合,既对学生进行了中国传统技能技法的学习,同时也进行了英语语言的学习,为学生营造了一个有利的学习氛围和环境。

三、教研科研方面

本学期继续担任美术教研组的组长的工作。带领大家一起进行科研探索,充分利用课堂和活动课的平台,再次进入科研的新领域探索。拟定课题《通过降低难度,激发学生美术学习兴趣》。并在刺绣、主题画创作以及其他赛事活动中取得预期效果。其中有一副作品参加“成华区第八届中小学生艺术节”获得特等奖;在成华区第八届中小学生艺术节绘画比赛“摄影”“版画”项目中获得优秀指导教师奖;在成都市第十四届学生优秀艺术人才选拔赛中荣获“优秀指导教师奖”,其中,多名学生获奖,四年级四班陈靖菲《温馨》获得一等奖,四三班涂佳一《上学路上》获得一等奖,四四班潘钟雪《洗衣》获得二等奖,四四班邱欣蕊《渔歌》获得三等奖,四四班沈歆雨获得一等奖)。

本人在成都市成华区20__—20__学年度学校艺术教育先进个人;在20__年成都市教育信息化资源征集评选活动中获二等奖;带领全组参加成华区第三届教研组小专题研究获得三等奖。

四、承担学校临时性工作

多次承担学校临时性工作,协助学校其他部门进行教育活动。在“对话孔子”系列活动中,展出几十幅学生版画作品以及岩彩画作品;在“图说蓉城文明美”德育绘画比赛中,15名学生作品全部入围。并在各年级掀起一股热潮。

在功能室的打造方面,师生共同努力,因陋制宜,打造出成华区“最美功能室”。也为学生们创造了舒适的学习环境。

综上所述,改为本学年工作总结,成绩虽有,但是还远远不够,各项工作中也有待改进的地方还很多,尤其是对于本真科的研究是一个必须坚持和深思的课题。

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