篇一：党建引领助推企业发展
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建发挥党建引领作用推动企业高效发展庞广龙内蒙古北联电能源开发有限责任公司高头窑煤矿摘要从新中国成立伊始，我国国有企业就以坚持党的领导，加强党的建设作为光荣的传统，是我国国有企业的生命力和活力的根本，也是我国区别于其他国家企业的独特优势，是中国发展新形势中，国有企业的建设基本方针。国有企业想要实现高速地发展，就必须要坚定不移地发扬这一独特优势。关键词煤矿企业党建思想高质量发展中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2022）11-115-03面对新的发展创新任务，需要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神。坚持以习近平总书记讲话精神作为精神指导，充分发挥国有企业党组织建设的优越性，为企业高质量、高标准发展提供保障，实现企业发展的新势态。一、落实思想政治工作，创造党组织生命力想要创造出党组织生命力，首先要矢志不渝地坚持党的领导不动摇，应该落实加强各级干部的政治思想建设，利用积极开展“不忘初心，牢记使命”这样的主题教育方式增强整个企业员工的党建意识和责任心，认真做到“两个维护”，树立起“四个意识”的思想，不断地深化“四个自信”理念，使之全企业都能够贯彻落实党建的思想，坚决执行党和国家的重大方针和决策，从而使北联电能源公司体现出国有企业的党建色彩。另外，企业本身要坚持干部人才的培养与督促，加强人才队伍才使企业有源源不断的生命力和创造力，一方面可以通过校企联合的方式进行联合办学、定向式培养、岗位技能培养等手段，打造出一支素质良好，业务过硬的煤矿企业队伍。另一方面，加强企业的基层创造力，也就是对于技术人才进行引进和培养，着力于高素质人才和实用人才，在人才紧缺的岗位上进行全方位的培养和教育，打造出一支适应于北联电能源公司的专属队伍，努力培养出科技领军人才和高精尖人才，为企业所用，服务于党建工作[1]。同时，不单单是基层人才的培养，干部队伍的培养同样有重要作用，想要加强干部领导和管理层的队伍建设，就要将此作为重点事业进行执行。不拘一格任用年轻干部全体，突出政治塑造与实践，可以采用轮岗制度、老带新制度和集中培训等方式让年轻的领导阶层能够有向上的进步空间。同时要坚持加强基层组织不放松抓好党组织的建设，落实同步和对接的原则，大力化解有党员无组织的局面，实现当着组织和党员之间的工作，最终实现全面覆盖。在人才选拔中要择优选择基层党支部书记，增强党支部书记的轮训，在煤矿地区、配送点、生产车间都要选拔出专职的党支部书记，企业复合型人才就是党支部书记的重要组成。大力落实民主评议党员制度和组织生活会制度，将党支部建设成为团结群众的中心。另外，坚持全面从严治党不停步，严格的控制新形势当中的政治生活，坚持全面的从严治党，将党内的生活赋予时代性、斗争性、原则性、政治性，打造出清廉的政治风气，严格把控投资，在合同变更、选人用人等重要节点中进行把控，促进各个部门廉洁从政，保证企业拥有高口碑和品牌公信力。二、强化党建地位，提供高质量发展支撑想要强化党建的地位为高质量发展提供支撑首先要坚持将管理升级，推进管理体系改革的步伐，梳理和优化管理的制度，搞清楚企业和基层之间的责任关系，构建出明确的管理模式。于此就要提高经济的效益和经济运行质量，加强预算管理能力，将预算管理和市场二者之间相结合，完善定额、完善结算网络体系、规范经营秩序，从而能够提高管控的能力。强化成本管理制度，建立起完整的财务部门，成本管控体系以生产部门为主要，按照成本费用之间的构成要素以及管控职责，分解管控指导，从而更好地刺激交易的活力和经营的活力。同时要抓好管理效能的提升，全面地推行量化的考核制度，从各个部门之间向个人当中延伸考核制度，建立起多个层次、多个维度的考核体系，提高员工的执行力，确保工作的落实和完成。在具体的生产当中要坚持将科学进步作为引领的目标，一方面要多部门通力协作，努力克服安全生产的问题，可以利用和科学院合作的方式，2022.4(中)第11期总第590期115企业党建MODERNENTERPRISECULTURE加大研究所的合作力度，重点在煤矿塌方、电力生产安全、废气处理等方面进行攻关处理，突破遇到的难题和瓶颈，创造出安全生产当中的治灾，提升对抗风险能力。另一方面，要从基层入手，大力倡导基层职工创新，发扬工匠精神，完善奖惩机制，使之激发更多更加实用的改革和发明创造，帮助企业协同进行安全生产管理。向下走要坚持以人为本的原则，将成果共享互利作为最终的落脚点，要做好职工的生活保障，在出行、医疗、住宿、吃饭等人本工作，让员工可以享受到企业发展带来的成果和福利，提升员工的归属感，刺激基层员工的工作积极性。向上走要将企业和当地的市场向接轨，积极地融入当地的经济圈当中，成为当地经济的重要组成部分，让当地的民众也能够享受到企业发展带来的福利，带动当地的经济效益和民众就业发展，促进当地经济繁荣，同时也能够促进当地社会的经济发展，建筑起良好的企业和当代的互通桥梁，形成良好的企地关系。帮助当地进行脱贫攻坚战，帮助当地政府进行脱贫攻坚的任务，体现出国企的魄力和担当[2]。三、坚持政治引领，发挥关键作用习近平总书记在国有企业的党建工作上的讲话,深刻地回答了国有企业要坚持党政的必要性，同时深刻地回答了如何加强党的建设和国有企业的规划问题，并从理论和实践两个方面出发，讲解了国有企业现阶段的问题和未来走向，为新的时代发展坚持党的领导和做大做强企业指明了方向，提供了根本的指导方针，所以必须要将党的政治建设摆在首要位置，企业同时要肩负起党的政治建设责任，完成这一思想建设[3]。在新的大环境之下，对于煤矿国有企业的要求也发生了一定的变化，总的要求凝练而言为：坚持党的领导，党要管党、全面从严治党，国有企业要积极地围绕企业面临的问题进行调整，坚持党建对于国有企业的领导地位不会动摇。坚持煤炭企业的生产服务不会出现偏离和脱节现象，将提高企业效益和企业竞争能力作为工作的出发点，实现国有资产保值增值作为企业的发展要义和工作的落脚点。坚持建设国有企业的基层党支部建设不松懈，保障企业发展到哪里就要让党建跟到哪里，党的党支部的战斗就一直伴随到哪里，为企业做大做优进行组织保障和相应的法律保护。坚持党建工作对于员工的选拔和调用起到把关作用，着力于培养出一条属于国有企业自身方向的人才选拔制度。四、坚持思想引领，发挥凝聚力党的力量来自人民大众，组织昌盛则国家昌盛，组织兴旺则国家兴旺。党的全面领导、全部工作都要依靠于党的坚强组织体系完成。党支部是党的基础的116MODERNENTERPRISECULTURE组成部分，也是党的组织体系的基本要素，是党在社会发展中的斗争堡垒，是国家和人民的全部工作和战斗能力的基本体现，同时也肩负着直接教育党员群众、监督党员干部的职责。肩负着组织群众、宣传思想、凝聚大众、服务大众的功能。做大做强国企的党建工作，党支部建设具有相当重要的地位和主导因素。习近平总书记就在讲话中指出来“坚持建强国有企业基层党组织不放手，确保企业发展到哪里，党的建设就到哪里，党支部的工作就开展到哪里，为做大做优国有企业提供坚强的组织保障”。对于企业而言，必须要进行坚持党的国有企业领导不动摇，坚持建设国有企业的基层组织不放松，使之党支部的战斗堡垒的重要作用得以完全地发挥，同时为国有企业的高质量发展提供一个强有力的组织保障。煤炭国有企业党组织要深入到实际的政治工作当中，深入学习和宣传党的理论以及路线方针，大力的宣传和不遗余力地执行党中央包括上级党组织的决议，需要团结到基层的员工共同完成企业的各个任务。严格按照规定来参与企业的重大事项的决定，大力支持本单位的负责人展开企业的部署工作[4]。其次，要做好党员的教育和督促，同时要进行教育、监督、管理、服务以及吸纳工作，严格的规定所在单位的党员的生活组织，组织和鼓励党员之间进行创先争优，充分地发挥党员的模范带头作用，在本单位的基层中要有所联系，密切地联系基层的群众，推动助力解决职工的合理要求，认真地做好政治思想建设工作，要积极地引导企业的工会、共青团、妇女协会等一系列的组织及团体，鼓励并帮助他们完成规章制度当中的工作。监督其他的党员干部和其他的群众进行生活生产，严格要求工作单位的职工遵守法律，自觉地维护国家以及集体和群众的利益。对党实事求是，不弄虚作假，本着以人为本的原则对企业的建设和党的工作提出建议和意见，及时地向上级的领导干部提出想法和问题，通报重要的情况，按照条例和组织纲要向组织通报工作情况。五、坚持党建思想，强化安全意识国有企业的党建工作本质而言就是起到领导核心以及政治核心作用，总的而言就是将大的方向把控、大局管理、保护落实。要了解和充分认识到党建工作中的决策、执行、监督各个环节的权利和责任以及工作的方式，要让党建工作充分地发挥作用，建设出组织化、制度化、具体化。同时，要解决好党建工作组织和其他的治理主体工作的关系，了解和清晰权利及责任的边界，做到工作上无漏洞，形成一个相对于稳定的、各司其职的、各
负其责的、协调运转的、有效的、制衡机制。另外，党建的工作对于国有企业还体现在日常的安全生产当中。煤炭工作环境比较复杂，工作现场存在一定的安全隐患，危及到基层员工的生命安全问题，党建工作者要强化煤炭国有企业的安全意识，责任意识，引领基层的全体员工进行安全意识的强化，画出安全防线，提升安全生产水平，努力营造出安全的工作环境和工作氛围，践行出安全零事故的目标和成果，形成党建的安全生产和经营二者相结合，共交融的局面[5]。针对生产经营的现场进行难点攻关，有效地提升的煤炭企业在生产生活的过程中可靠性和安全文明生产水平，帮助企业进行安全生产和规范操作。六、注重人才素质，树企业形象人才是企业的发展动力和创新的来源，人才的素质也就直接体现出了企业的综合素质，同时，国有企业要进行相应的人员的培训和教育，包括出行、交通、生活、饮食等各个方面。强化落实领导干部和基层员工之间的层级关系，深入展开党员干部的服务共同工作，通过结对帮扶，送温暖、献爱心的方式进行以人为本的现实工作，同时打造出党支部工作的新亮点。党建干部要积极地引导广大的职工树立起主人公的意识，积极地建言献策，帮会有一定困难的员工在生活和职场上理清思路，制定工作方向。国有企业还可以进行基金会，帮助基层的员工进行企业内部的创业致富工作。坚持将培养人才作为企业的第一大发展方针，按计划、按步骤、有针对性地进一步完善干部的培训和考核，使用机制进行人才的完善。坚持按照标准和流程选拔和引进干部，打造出一支结构合理清晰，拥有高素质的干部队伍。对于科研团队要进行一定的科技成果奖励，从而激励一线职工的技术革新和新技术的推广。对于基层的员工，要鼓励进行学历提升，开展在职教育，提升基层员工的学历水平和工作阅历。党建工作要做到定制培养人才，使用和引进的双重方式，为培养优秀的人才营造出良好的环境和氛围，不断地创新和改革选拔的方式、形式、手段，将政治优势转化成为企业发展的强大动力，推动着国有企业各个项目的不断发展和创新。七、传承国有企业传统，发挥国有企业优势我国的特色社会主义决定了我国的国有企业要接受政府党政的引领，根据习近平总书记在会议上指出，国有企业是中国特色社会主义的重要的物质基础以及政治基础，这是我国得以发展的先决条件，是我国的执政兴国的重要支柱，是国家的依靠，也是我国政治形态区别于其他国家的重要依据，更是中华民族伟大MODERNENTERPRISECULTURE企业党建复兴的重要基石。自新中国成立以来，经历了改革开放等一系列的国家建设，特别是在于改革开放以来，国有企业得到了空前的巨大成就，是我国社会科学发展、经济发展、科技进步、国防建设、民生建设的重要组成部分，为我国的复兴繁荣作出了历史性的贡献，功不可没，功勋卓越。国有企业的发展史就是可以看成是一部坚持党的引领、党建的建设历史。失去了党的领导地位、失去了国有企业党组织长期的努力，失去了党员干部坚持不懈的努力就不会有辉煌的新中国，想要做好中国的事情，造福中国的人民，关键在党。发展壮大国有企业关键在于党的建设和发展，国有企业坚持党的领导，党的建设就只能加强，坚决不能够削弱。国有企业党组织同时还会发挥领导核心以及政治核心作用，总而言之，就是将大方向、管大局、保证落实，各个阶层的领导人要明确党组织在进行决策、执行和监督环节的权责和工作的手段，了解和明确党的工作目标和方向，落实党组织在法律当中的法人治理结构中的法定的地位，更要保证党建的领导作用发挥组织化、制度化、具体化。为将来的中华民族伟大复兴奠定了基础，让国有企业的生命力绽放在我国的基础建设当中，真真做到为人民群众谋福利、寻发展。将这一国有企业的优势进行传承，解决不动摇，是未来中国多维度的发展要领，所以国有企业在进行发展中一定要坚持党政建设，维护这一光荣传统，同时也为将来的建设作出示范作用。综上所述，发挥党建引领作用，全力推动企业高质量发展需要坚持党政建设，在具体的党政建设当中落实思想政治工作；强化党建地位，提供高质量发展支撑；坚持政治引领；坚持思想引领；坚持党建思想；注重人才培训选拔；传承国有企业传统，全力推动煤矿企业的全面多维度发展。想要实现国有企业高速的发展，就必须要坚定不移地发扬这一独特优势。??参考文献：[1]姜思博.党建引领国有企业高质量发展[J].新长征,2022(02):54-55.[2]创建“1+2+6+N”立体模式以高质量党建引领高质量发展[J].企业文明,2022(01):8-10.[3]第艺,童斐.“四突出”筑牢企业高质量发展党建根基[J].企业文明,2022(01):59.[4]惠威,宋劼.以“党建+N”模式助推企业高质量发展[J].企业文明,2022(01):116.[5]李华坤.国有企业党组织发挥核心作用引领中心工作的思考[J].领导科学论坛,2022(01):92-96.2022.4(中)第11期总第590期117
篇二：党建引领助推企业发展
党建引领构建战略体系助推企业高质量发展□山西永济班雅君李华伟中车永济电机中车永济电机有限
央企业在新时代的使命担当，更是应
实，深入发挥董事会的监督作用。建
公司（简称：永济电机公司），成立
于1969年，隶属于中国中车股份有限
公司，是其核心一级子公司。公司以
对国内外风险挑战、不断发展壮大乃
至成为世界一流企业的必由之路。立信息披露管理制度，发挥公众性
监督作用。2.
构建完善的战略规划体系。3.新时代战略引领的要求。全球
竞争日趋激烈，企业管理实践呈现全
新面貌，以战略牵引发展成为众多企
业的共识。一个高瞻远瞩、清晰、理
由充分的战略是产业发展和公司经营
“成为具有国际竞争力的电传动系统
（1）体系构架。构建以政策研究能
力、战略实施能力、投资策划能力、解决方案提供商，实现关键技术领先
和经营业绩领先”为发展定位为，恪
执行管控能力为核心支撑，产业布局
规划为衔接纽带，绩效考评、规划询
守“关注客户、成就员工、做优企
业”的宗旨，聚焦交通、能源两大领
域，是国内交通、能源领域牵引电传
的指路明灯、行动纲领，并能激励和
规范管理者和员工的行为，增强企业
的凝聚力和向心力。审、投资评价为坚强保障的战略规划
投资体系。（2）战略研究能力。战
动系统专业化研制企业。公司全面贯
彻实施高质量发展举措，坚定高质量
略研究能力重点构建整体战略研究、产业形势研究、基础信息研究、专项
研究四个层次的信息收集、整理分
析、应对策略制定能力，突出实现全
二、主要做法和措施1.建立完善中国特色现代企业制
度。（1）建立完善的法人治理组织
发展实施路径，以八大工程为抓手，全面完成高质量发展。年行动计划
2019年、2020年各项指标，超额完成
中国中车集团T3指标，营业收入从
架构。规范设立股东会、董事会、监
面性、及时性、透彻性、准确性、指
导性特征。（3）战略实施能力。①
事会和经理层，明确公司党委的领导
2018年73.6亿元增长至2020年100.8亿
核心和政治核心作用，使党组织在公
司法人治理结构中的法定地位更加牢
固。完善修订公司章程，夯实法人治
理制度基础，充分发挥公司章程在公
规划编制与任务分解，战略实施能力
重点构建规划编制、落实、监督、评
元，实现公司高质量持续高速发展。一、研究背景价全过程综合能力，突出实现战略规
划与产业/专项规划、五年规划与三
1.新时代国有企业高质量发展要
求。习近平总书记在全国国有企业党
司治理中的基础作用。通过与章程配
年滚动和年度经营计划的系统协调，规划任务分解细致准确、规划任务执
行监督有力、执行效果评价科学客
的建设工作会议上强调，坚持党对国
套的规章制度对公司章程中的法人治
有企业的领导是重大政治原则，必须
一以贯之；建立现代企业制度是国有
理规定进行细化，形成全面涵盖法人
治理的制度体系。（2）建立高效的法人治理决策体系。通过完善各议事
观。②组织保障，构建公司级、产业
单元级两级战略规划职能。在公司级
层面，由规划部整体管控、指导、监
企业改革的方向，也必须一以贯之。
两个“一以贯之”，是习近平总书记
规则内容，明确各治理主体的开会方
式、会议具体内容、表决机制、决策
对新形势下加强国企党建工作的重要
督产业单元级相关工作开展。③规划
落实，强化管控能力，战略规划投资
论断和明确要求，为国有企业在全面
深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大指明了
方向。方式。完善制定公司决策权限范围界
定清单，合规确定各治理主体所需决
体系与绩效考评建立强相关联系，根
据规划重点任务、目标分解制定年度
策的重大事项，明确各治理主体的决
策顺序。（3）建立有效的法人治理
经营工作计划并纳入绩效考评体系进
行日常监督，推进规划落地实施。④
评价改进，科学、客观提升规划年度
2.新形势下国有企业治理新要
监管体制。根据公司全面风险管理和
求。中国经济社会已经从高速增长阶
内控管理基本要求及合规管理和惩防
段转向高质量发展阶段。作为中国社
体系实际需求，逐级建立并完善监管
体制。完善制定监事会监督检查管理
询审、期中评估、期末评价能力，准
会经济发展进入新时代的标志，高质
量发展是保持经济领域持续健康发展
的必然要求，也是国有企业特别是中
确评价规划执行情况，并做好各项预
案制定工作。3.
发挥党委把方向、管大局、保
办法，充分发挥监事会的监督作用。
督办董事会决议、董事长例会事项落
5落实作用。（1）利用中心组学习，计划等进行主题宣讲。（6）严肃纪
律，确保落地。发挥党建工作与行政
亿，归属母公司利润他元，超额完
成了中国中车T3指标任务，连续五年
荣获中国中车突出贡献奖。2.
苦练内功，效益效率不断提
宣贯讨论，深入分析研究发展形势。
在战略规划调研阶段，利用公司中心
组学习机会党委深入介入。针对高质
工作“深度协同”作用，规划部门与
公司党委巡察办共同对任务分解内
量发展、供给侧改革、创建世界一流
容，按照节点开展月度督查、并对
完成情况按季度进行通报。4.以高质量发展行动计划，引领
升。公司通过坚定推行调整业务结
企业等核心内容进行全面学习和深入
讨论。分析、研究公司发展外部形
构、优化资源配置、转变发展方式等
高质量发展多种举措，经验效益、资
势、国家政策导向以及企业内部自身
公司发展。（1）确定高质量发展的工作思路。①“可持续”为发展纲
产效益不断提升，资产收益率超出国
资委给出的国际先进水平，资产负债
能力。去伪存真、持续深入，指导战
略规划研究方向、确定研究内容。领，聚焦交通装备和能源领域，打造
率圆满完成国资委巡视整改要求指
（2）党委明确发展思路。根据前期
电传动系统解决方案核心能力，业务
”关键”维度领先优势，构建永济电
标，总资产周转率、流动资产周转
率、固定资产周转率、存货周转率全
战略规划调研成果，由规划部门分别对市场领域、管理领域、改革领域等
重点板块提出产业板块发展思路、管
机公司可持续发展不竭动力。②“创
新”为能力保障，以体制机制创新促
进技术、管理、商业模式等全面创
高质量发展。③“领先”为任务目
面改善。全员劳动生产率超出中车集
团公司平均水平。理提升核心要求、改革改制工作重点
研究讨论，予以细化、明确，使其深
3.
持续创新，发展质量不断提高。
范围和重点方向等。通过多次党委会
新，激发公司活力、动力，驱动公司
公司坚持创新驱动和海外拓展，从完
善技术体系、提升基础技术能力、提
度融入党和国家全新发展理念，发展要求。（3）全员参与，发展大讨
论。发挥党组织强大号召力，以及党
标，关键核心技术引领突破，企业经
升产品竞争力下手，扎实工作，并主
动走出去，参与国际竞争。全年申请
营业绩持续提升，具备一定的行业话
语权、影响力和国际竞争力、引领
力。④“绿色”为发展理念，构建和
海外发明专利13项，参与国际标准编
制3项，跨国经营指数达到4.01%,全
面完成年度发展目标。组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作
用。由党组织号召，协同规划部门组
谐共生企业生态链，全面建成环境友
织公司全体员工，开展针对公司各领
好型企业，共担社会发展责任。（2）
明确高质量发展三年目标和主要指
4绿色发展，晶牌形象不断提升。
公司全面推进精益生产、质量提升，并持续关注安全环保投入，质量损失
率明显改善，万元工业增加值环境能
域发展思路的大讨论。讨论过程中，支部书记配合行政正职全面动员、严
标。确定了经营规模取得新突破、技
密组织，深入研讨。（4）细致对
接，保证执行。①组织宣贯，利用公
术创新能力显著增强、优化治理管控
取得新突破、资产与经营规模科学匹
配、人才梯队更加合理、企业文化形
耗远低于国家要求标准。全年未发生
司绩效讲评会等公司级大规模会议机
重大安全生产事故。会，对总体行动计划、板块行动计划
等内容进行了全面深入的讲解与宣
贯；同时，利用公司传统与新媒体，成合力、党建质量全面提升7个方面
5.常抓不懈，党的建设不断加强。
坚持以一流党建引领企业高质量发
展，全面推进公司党建“金名片”建
的发展目标和“规模、效益效率、发
展质量、品牌形象、党的建设”五个
维度19项主要指标。目标导向，引
就关键内容、关键思路进行全面阐述
设，丰富党建工作载体，深化“三个
协同”落地实践。提高政治站位，全
面落实“一岗双责”;以专项巡视为
与说明。②任务分解，明确任务分管
副总经理、责任部门，通过“任务下
发——工作分解——汇总评价——分
解改进一一讨论研究一一确定核实”
领公司发展。（3）清晰高质量发展
路径。确定高质量发展实施路径，在
调整业务结构、转变发展方式、注重
创新驱动、强化国际经营、优化管控
抓手，强化执纪监督力度。广大党员
进一步增强了
“四个意识”,坚定了
“四个自信”，坚决做到了
“两个维
过程三上三下，反复斟酌。（5）专
体系、激发经营活力、防控经营风
险、加强党的领导八个方面开展工
作，在细分领域和关键环节取得实质
题研讨，推进实施。为确保规划落地
实施过程的正确性、精准性，按照发
护”，为决胜“十三五”目标和规划
“十四五”蓝图奠定了坚实基础。展主题，组织召开高质量发展三年行
动计划落地实施专题研讨会。由分管
性突破。三、取得的成效（作者单位：中车永济电机公司
规划发展部）副总经理，根据《高质量发展三年行
1.抢抓机遇，超额完成规模指标。
动计划》分解到的负责任务，针对工
坚持高目标引领，各市场业务领域持
续拓展。2020年全年营业收入突破百
59作思路、工作目标、工作任务、工作
篇三：党建引领助推企业发展
浅谈党建工作引领推动企业转型升级
摘要：在国有企业所处的经济转型关键时刻，积极开展有效的党建思想政治工作是新常态下的必然趋势。在企业日常发展过程中，只有坚持将党的思想作为企业的指导思想开展企业的经营和生产活动，才可以不断提高国有企业在行业中的竞争力，促进企业的良好发展。不过当前国有企业在进行党建和思想政治工作时，还存在对党建和思想政治工作内涵和意义认识不足的问题，同时也存在党建工作机制不完善、党建工作者综合素质低和监督力度不强等问题，需要国有企业明确思想政治工作内容、加强党组织建设、积极培育企业党建工作人员和加强相关工作的监管管理，以促进国有企业的经济发展。本文主要分析党建工作引领推动企业转型升级。
关键词：改革；国有企业；党建工作；探索与实践
引言
随着经济社会与科学技术的快速发展，我国目前已经处于社会主义现代化建设过程中的重要阶段，国有企业作为国家经济发展中的重要组成部分，国有企业要时刻谨记与时俱进地走在发展前列，对我们社会主义现代化建设具有重要意义。在当前全面深化改革的背景之下，国有企业内党的建设工作备受关注，国有企业在对党建工作进行具体开展与落实时，必须做到能够在以十九大精神为指引的前提下，加强企业党建工作平台的建设工作。以党建工作推动企业的更好发展。当前中央提出了优化与改进国有企业党建工作的具体工作方针与政策，必须要将相应的方针政策逐步有序地落实到国有企业的具体管理工作之中，让国有企业成为党和国家重要的依靠力量，成为改善民生，壮大综合国力的重要力量。所以坚定不移地深化改革，不断强化与完善国有企业党建工作，对激发国有企业内部活力，促进国有企业更好发展具有重要意义。
1、国有企业党建工作的具体内容
国有企业内的党建工作是我国经济发展的需要，对中华民族伟大复兴的实现有着重要作用。在国有企业深化改革的背景下，党建工作要能够紧随时代发展，将理论与实践进行有效结合，不断优化企业内部的资源配置，为实现企业的稳步发展提供合理的依据。当前，国有企业党建工作的重要内容是要让领导干部都可以充分认识到管理工作的重要性，要以马克思主义为指导，结合国有企业自身的实际情况开展切实有效的党建工作。国有企业的党建工作要做到对政策的正确解读与落实，不断贯彻党代会精神，对企业发展过程中的方向起到正确的把控作用，同时不断加强企业的党性培养，形成有效的监管机制，在不断提高企业内部政治纪律廉明的前提下确保企业的发展态势。党建工作必须强化国有企业对民主建设的强化作用，落实人民群众中的透明化监督，通过加强问责机制并结合社会各阶层的监督活动，不断为国有企业创造良好的决策环境。在社会变革之中，我们党有独特的组织资源、优秀的管理能力以及强烈的责任感，能够发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
2、国企经济转型中加强党建与思想政治工作创新的问题
2.1对党建和思想政治工作认识不足
随着信息时代的发展，在互联网技术的不断兴起下，人们获取知识的渠道也越来越多，同时受到各种文化的冲击也越强，所以目前国有企业基层工作人员的思想越来越丰富，且思想多元化的发展趋势也愈发明显。这使得企业内部的思想不容易统一，严重的甚至会让错误思想不断在企业中蔓延。在国有企业对党政和思想政治工作认识不足的背景下，如果不能了解党建和思想政治工作中的价值，仅仅利用形式化的工作来应付，就无法使思想政治的内涵深入基层工作人员心中。此外，个别企业只是通过机械灌输的方式将思想教育的理论知识传递给基层工作人员，没有将党建和思想工作跟企业实际的经营和生产进行联系，同时在缺少系统的工作安排下，不仅会浪费基层工作人员的时间，也会影响国有企业成本支出的利用效率。
2.2党建工作者的综合素质需要提高
国有企业在进行党建和思想政治工作时，党建工作者有着负责传递党思想的作用，党建工作者的整体素质直接影响到党建和思想政治工作的效果。在当前国有企业的经济转型中，对于党建工作的要求也越来越高，同时在党思想理论的不断发展下，如果国有企业中的党建工作者未及时结合时代的发展学习新的理论和知识，便会在实际的工作中出现各种理论问题，无法通过有效的党建思想政治工作促进国有企业的经济转型。此外，党建的思想理论体系有着复杂的特点，需要党建工作者有较高的综合素养，从而保证自身的理论水平和学习能力满足国有企业开展党建工作的要求。不过从当前整体国有企业所进行的党建和思想政治工作看，党建工作者的综合素养还需要提高。
3、党建工作引领推动企业转型升级创新的措施
3.1锤炼过硬作风，夯实党的建设“压舱石”
国有企业要不断锤炼过硬作风，为企业转型升级提供坚强作风保障。以“领头雁”标准狠抓干部作风。国有企业要深入开展作风“大体检”，帮助各级领导干部持续在常和长、严和实、深和细上下功夫。国有企业要督促各级党组织书记认真履行第一责任人责任，发挥“头雁”作用，把过硬作风传导到基层，真正把党组织打造成战斗堡垒。以“排头兵”标准狠抓机关作风。国有企业要深入开展教育培训，帮助机关干部磨练意志、锤炼本领。国有企业要定期组织机关干部深入基层，自觉找准功能定位，在帮助基层解决各种困难问题的同时，锤炼过硬作风，为企业高质量发展助力。以“标杆队”标准狠抓员工作风。国有企业要把强化岗位履职作为重点任务，持续加大监督检查曝光力度，常态化查摆反面典型。各级党组织要用“标杆队”标准立尺树规，用传统作风育人铸魂，激励引导企业广大干部员工将严、细、实作为永恒价值追求，切实把作风建设这项工作抓实抓好抓出成效。
3.2深化党建引领，把好党的建设“风向标”
国有企业要围绕“凝心聚力抓党建，抓好党建促提升”的思路，不断推动党建工作与业务工作融合、协调、可持续发展。坚持问题导向。国有企业要聚焦发展中的短板弱项，聚焦安全环保、违法违纪、合规风险等管理中的重难点问题，扎实开展专项治理，通过全面分析运行现状、全力找准问题根源，明晰解决问题的切入点、发力点、关键点，实事求是提出切实可行的解决措施，通过明责任、强推进、促落实，切实将各项风险隐患消灭在萌芽之中。坚持目标导向。国有企业要聚焦发展方向，围绕重点工作任务，找准服务改革发展、推动生产经营、凝聚员工群众的着力点，全面提升政治把控力、干部执行力、思想引领力、队伍凝聚力、发展推动力。坚持结果导向。
3.3互联网建设党建信息管理与流通机制
在互联网时代下，国企党建工作的信息流通速度加快，大量的信息、资源、文件使党建信息管理工作难度增加，为解决此方面问题，提高党建工作质量，可将网络技术作为支撑，建立针对国企基层党建工作的信息管理与合理流通机制，以解决党建中信息流畅程度低、共享性差、管理水平不达标等问题。在此过程中，利用国企对外宣传网站，建立党建资源数据库，基层岗位中的党委、党支部与不同岗位的人员都可以在联网状态下进入界面，并通过对数据信息的录入、检索，实现党内信息的高效率流通。工作管理平台为三级平台，不同层级的权限及可调度信息是不同的，同时，上下级之间的工作在网络中将呈现透明状态，通过此种方式也可以实现对上下级党建工作的监督与管理。
结束语
综上所述，我国目前已经处于社会主义现代化建设过程中的重要阶段，国有企业作为国家经济发展中的重要组成部分，对社会主义现代化建设工作具有重要意义，国有企业要时刻谨记创新精神，与时俱进地走在发展前列。在当前全面深化改革的背景之下，国有企业在对党建工作进行具体开展与落实时，必须做到以十九大精神为指引。
参考文献：
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[2]魏红.深改背景下加强国企党建四策[J].企业改革与管理,2018(12):164-165.
[3]范晓雪.全面深化改革背景下国有企业党建工作的研究[J].中小企业管理与科技（下旬刊）,2021(9):60-62.
[4]景红.新时代推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践探索[J].中小企业管理与科技,2022(7):56-58.
[5]陈宏伟.国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践研究——以党建融合推动党组织领导力提升[J].前进,2022(1):50-52.
篇四：党建引领助推企业发展
区域治理THEBASICLEVEL发挥党建引领作用助推企业健康发展中国十七冶集团有限房屋工程技术分公司江心红摘要：自21世纪以来，我国经济进入快速腾飞阶段，各大企业成为了经济发展的重要推动者，而国有企业又是经济发展方向的领头羊和决策者，因此注重国有企业质量建设成为了党中央高度关注的重要战略。而对于国有企业的质量建设的关键点就在于国有企业的党建工作，本文就以此探讨国有企业党建工作的相关问题。关键词：国有企业；党建工作；企业发展；经济发展中图分类号：D26文献标识码：A
文章编号：2096-4595（2020）27-0107-0001（二）做好党建氛围的打造党建建设的氛围建设，是我国党建工作的重要建设方向，而氛围建设的主要落实方向就是廉政建设。对此，可充分参考我国《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中的要求，将其深入落实到党建工作中，做好透明度建设，保持岗位权力的高度透明，保持资金流向的高度透明，将廉政建设和岗位职责挂钩，对于触犯廉政建设的不法行为要坚决予以查处，从而为国有企业党建工作的持续性健康发展保驾护航。（三）发挥党员模范带头作用我党党员作为群众中的政治标杆和执行者，应当充分发挥自身的模范带头作用，以身作则，为党建工作和实际生产相融合出谋划策并带头执行，这不仅能有效提升党建工作在国有企业的开展效率，还能为大众展现我党党员的高度政治自觉，促进群众的学习和对党的信任。在生产建设中，党员应当充分发挥主观能动性，保持高度自信，从思想、方法和团队协调方面帮助整个党建团队提升效率，将人与人之间的合力发挥到最大，从而有效提升国有企业的党建工作开展效率。四、结语国有企业作为我党组织建设的重要组成部分，应当积极重视党建工作的开展，努力推动党建工作的全覆盖，着力消除党建盲区，深入贯彻党的决定、团结群众，推动改革党建工作的升级，从而为国家和企业的持续健康发展贡献力量。参考文献[1]杨杰.新时代国企基层党组织加强执政能力建设途径[J].思想政治工作研究,2018,415(10):57-58.[2]王军泓.新时代加强国企基层党组织执政能力建设的途径[J].就业与保障,2018(24):27-29.[3]王晓彦.党建引领国企文化建设创新发展[J].企业文明,2019(2):92-93.一、国有企业党建工作的开展背景我党在“三个代表”的重要思想下，一直保持着对未来发展规划的高度前瞻性，国有企业作为我党决策的重要执行者，不仅仅担任经济发展的任务，更是我党探索进步的重要试金石。国有企业的健康稳定，对于市场方向的引领有着至关重要的作用。为了保证党中央思想对于国有企业的绝对领导，我党越来越重视国有企业的党建工作任务。对此，习近平总书记专门针对党建工作提出了深入贯彻社会主义核心思想，坚决执行党科学发展战略方针的整体战略规划，并将其作为我国国有企业发展之根基对待，这充分体现了党中央对国有企业党建工作的重视。二、加强国有企业党建工作的意义加强国有企业的党建工作的意义主要体现有三点：（1）符合我党的发展战略规划。国有企业的党建工作作为我党关注的焦点，其本身就很符合我党的发展战略规划。国有企业在我党国民经济建设中扮演着领头羊的重要地位。注重国有企业的党建工作，有利于保持国有企业的可持续发展，这对我国整个国民经济的健康都有良好的支撑效果。国有企业还高度代表着我党的执政意志，是我党服务于人、取信于人的重要途径。因此从国家发展战略层面来看，很有必要加强我国国有企业党建工作建设，确保其建设的整体质量。（2）符合企业的根本利益。我国国有企业本身也非常注重生产发展的收益问题，而企业党建工作的展开，对于企业的长远的经济发展有着重要的促进意义。首先从发展方向上来看，企业党建工作的展开，可有效提升企业对于党中央决策部署的理解，顺应党的指导前行，这可保证企业能获得较好的政策支持。再有，党的决策部署建立于更高层面的大局观之上，比企业看得更深、看得更远，因此更能从长远角度帮助企业控制前进方向。再从发展的手段来看，我国对于国有企业的党建工作的开展，其中包含了不少的关于企业发展和党建工作融合的具体指导，兼顾了企业发展融入党建工作的可行性问题，这保证了企业的生产模式将一直处在健康的发展阶段，不会陷入混乱，所以从经济发展角度来看，党建工作顺应了企业发展模式，符合企业的根本利益。（3）国有企业是贯彻为人民服务的重要手段。我国在“为人民服务”的执政宗旨下，一直致力于全面提升群众的生活质量，而国有企业就是我党服务于人的重要枢纽和桥梁，做好国有企业党建工作，能更好地提升为人民服务的质量水平，符合我党的建党宗旨。比如在重点建设的通信领域和交通领域，国家需要具备足够的资金和技术才能做好一个大领域下的服务建设工作，国有企业本身在人员、资金、技术方面都十分强大，用于提升群众的生活服务质量，具有很好的保证性，尤其是国有企业在服务人民方面轻利重质量的特点，让人民更加放心，这有效提升了群众对党的支持度和信赖度。这一切的实现，都需要国有企业对党的执政思想有高效的执行力，而党建工作的质量保障，就是保障执行力的关键建设点。三、以党建助推企业健康发展的策略（一）坚决立足于企业生产建设的实际党建工作的具体开展需要以企业生产经营为主导，通过对各个环节的研究认识，将党建工作贯穿生产经营的全流程。在具体的执行上可按照两步走的战略实现。首先第一步要在制度中实现公司章程和党建工作的融合，然后通过实践践行实际的融合效果，再不断反馈完善体制建设。在践行生产与党建的融合工作时，要重点关注两个问题，第一就是党建组织在实际的生产流程中是否进行了全覆盖的问题，第二个问题就是党建工作和企业经营生产是否存在冲突的问题。在党建和生产融合的岗位上，要做好一岗双责的落实，保证党建和生产的协同进步。作者简介：江心红，生于1977年，政工师，本科，研究方向为国企支部及工会工作。107
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