篇一：五提升五促进党建工程
“五共”党建工作法助力项目建设
【摘要】为深入贯彻全国国企党建工作会议精神，牢固树立“强党建就是强发展”理念，公司与参建单位探索项目党建联建的新模式，创新“五共”党建工作法，通过组织共建、业务共商、活动共办、资源共享、发展共赢，促进项目施工顺利推进，构建融洽的战略合作关系，锻造一支坚强的战斗队伍，打造项目党建工作特色品牌，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。
【关键词】党建联建；项目党建；“五共”
为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员攻坚克难的先锋模范作用，充分调动项目工程人员的积极性和创造性，更好推进项目实施，由各参建单位党委协商，针对在建项目成立临时联合党支部。在开展党建联建工作过程中，临时联合党支部创新“组织共建、业务共商、活动共办、资源共享、发展共赢”的“五共”工作法，促进项目施工顺利推进，打造项目党建工作特色品牌，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。
一、创新项目党建联建模式的意义
（一）加强项目党建的需要
全国国有企业党的建设工作会议指出：坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。公司党委把坚持党的领导、加强党的建设与增强企业经济竞争力结合起来，深化项目党建与生产经营有机融合，积极探索以高质量党建引领高质量发展路径，把党的政治优势、组织优势转化为改革发展的新动能。
（二）推进项目建设的需要
项目部作是企业市场的前沿阵地、培养专业人才队伍的摇篮、展示企业形象的窗口，项目管理水平对企业影响重大。但项目部参建成员来自多家单位，不同文化、不同性格、不同管理模式的人员，走到一起需要一段时间融合，因此亟需党支部履行起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，凝聚起推动项目建设的强大力量。
（三）推动党建与项目融合的需要
项目是公司的发展之本、管理之基、效益之源、人才之根。全面加强和改进工程项目党建工作，推动项目党建与项目建设深度融合，是贯彻落实“两个初衷”的具体实践，是打通
全面从严治党“最后一公里”的关键所在，是提升工程项目价值创造能力的有效途径。
二、创新项目党建联建模式的主要做法
（一）以组织共建为牵引，党建引领有力
通过搭设起共建平台，临时联合党支部发挥总揽全局、居中协调的作用，为项目工程建设提供了坚强的政治和组织保障。
1.完善组织设置。《中国共产党支部工作条例》规定，可以结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。参建各方严格落实“四同步”“四对接”，做到项目党组织“应建必建”。大家协商一致，以组建临时联合党支部的形式开展党建工作，明确职责权限、力量配备、经费保障等内容。临时联合党支部由各单位派驻至项目部的党员组成，党员实现了由分散走向联合，党员民主选举出支委和支部书记，领导支部党建联建工作，确保项目党建有人抓、管得好、有成效。
2.明确党建责任。临时党支部严格按照党章党规要求履行职责，组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养，临时联合党支部书记、宣传委员、组织委员分工负责党建工作，形成工作合力。扎实开展
组织生活、主题实践活动，密切联系群众，充分发挥党的政治引导力、思想引领力和群众组织力，将各家单位“拧成一股绳”，促使大家心往一处想，劲往一处使，把临时党支部建设成为坚强战斗堡垒。
（二）以业务共商为核心，加强平等协作
临时联合党支部共建各方存在业务相关、地域相近等关联性，党建联建以业务共商为核心，形成民主平等的协作关系。
1.畅通共商渠道。临时联合党支部坚持常态化协商议事、交流工作，畅通共商渠道，协商议事淡化合同管理关系，充分发扬民主、坚持平等对话，做到工作方案不过会不发布、重大活动不通过不开展。对涉及党建、安全、质量、成本、工期管控以及人员调配等重要事项进行集体研究，集思广益、形成共识。
2.加强统筹协调。疫情期间，面对防疫物质采购困难和工区疫情防控压力大的问题，临时联合党支部多次召开支委会议统筹部署项目部防疫工作，持续做好了项目疫情持续蔓延情况下的各项防控工作。各参建单位通过多种渠道向项目现场输送防护服、口罩、消毒液、酒精等重要防疫物资，并严格推行疫情防控网格化管理。
（三）以活动共办为载体，凝聚干群力量
临时联合党支部开展以服务工程建设为主题的党员、群众性活动，融入项目生产经营，提高参与度和覆盖面，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，同时极大地带动了普通员工的工作积极性，有效地促进了工程项目建设。
1.激发党员当先锋。面对疫情期间人员流动受限、现场工作人员短缺的情况，临时联合党支部通过开展“党员突击队”创建活动、“强生产、战疫情、促生产”主题党日活动，党支部引导党员围绕项目建设和急难险重任务，保安全、保工期、保成本，创效益、创精品、创文明，在确保完成项目管理工作的同时，利用自身专业优势投身项目建设，聚焦生产目标、技术问题党员联合“作战”，在土建施工指导、设备采购进场、防疫宣传教育等工作中发挥党员先锋模范作用，提升价值创造力、提升项目管理力、提升党组织组织力，把党建工作成效转化为看得见的生产力。
2.带动群众做贡献。临时联合党支部组织项目各施工队（班）开展以“比工期进度、比安全生产、比工程质量、比文明施工、比队伍管理，创一流工程”为主题的“六比一创”劳动竞赛活动。充分调动项目全体建设者劳动热情，工区各级管理人员和施工人员在竞赛活动中克服现场高温、新冠疫情、人材机进场受阻等一系列困难，将学技术、练技能、谋创新的工作热情投入到施工建设工作中，顺利完成了劳动竞
赛实施方案中“工期进度、安全生产、工程质量、文明施工和队伍管理”五个重大节点任务。
（四）以资源共享为带动，实现优势互补
项目参建三方均有不同的教育资源、党建资源和红色资源，通过资源共享可以实现各方资源效益最大化，临时联合党支部通过共享学习资源、联合上党课、共同分享心得体会等，实现各方党建优势互补和党员共同学习提高。
1.共享学习资源。在充分尊重当地风俗习惯情况下，结合党支部标准化建设，建立“党员活动室”，切实保证党员“有地方学习、有地方议事、有地方说话、有地方活动”。根据学习需要，“党员活动室”，配备了《治国理政》《“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《永远跟党走》《党史学习教育资料汇编（第一册）》《中国共产党党内重要法规》等书籍和参建单位各自的党建资料，为共同开展学习、培训提供良好环境。
2.共过组织生活。依托临时联合党支部平台，项目参建各方整合各自党建资源，结合党史学习教育、项目建设、疫情防控等共同开展党课教育、主题党日活动等，组织全体党员共过组织生活，充分发挥党建在项目建设中的思想引领作用。
（五）以发展共赢为纽带，追求共同目标
临时联合党支部以发展共赢为纽带，通过超越合同经济关系的党建联系，构建责任共同体、利益共同体、命运共同体。
1.追求共同目标。受项目疫情影响，项目生产经营工作面临挑战，为统筹推进项目疫情防控和生产经营工作，加快项目高质量顺利履约，参建单位召开履约协调视频会，系统谋划疫情防控期间项目安全高效履约的重要举措，各方就项目重要节点目标、设计优化、沟通机制、疫情防控、安全生产等议题进行充分交流并达成一致，共同推动项目建设，将服务当地经济社会发展作为共同目标。
2.强化业务协同。受疫情影响，项目工期紧张，对设计、施工和采购的配合要求程度更高，项目参建各方在工程建设上的目标具有一致性，大家努力缩短管理链条流程，密切协作配合，强化业务协同。根据项目进展实际，结合业主要求，统筹考虑，不断更新进度计划，缩短设计周期，高效开展设计工作，多举措保证项目顺利推进。
“五共”党建工作法的实践证明，做好工程项目党建工作，要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、深度融入新发展格局，紧密围绕项目实际，突出项目党组织政治功能，将创新项目党建实践同加强项目管理相结合，强堡垒、树形象、增活力，以高质量项目党建保障项目高质量建设。
篇二：五提升五促进党建工程
实施“五大工程”
提高党建实效
——XX镇党建工作情况汇报
XX镇现有党支部37个，党员1138人，其中女党员135人，农村党员855人。一年来，镇党委在县委、县政府的正确领导和县直有关部门的关心指导下，以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，按照具体工作要求，紧紧围绕我镇改革开放、经济建设工作大局以及工作目标责任，树立和落实科学发展观，实施“五大工程”，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步加强领导班子和干部队伍的建设，推进党风廉政建设和机关效能建设，改进党员队伍的教育管理，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力、号召力，为把XX建设成为旅游强镇和侨乡名镇提供了强有力的政治和组织保证。现将我镇2011年党建主要工作总结如下：
一、实施“理论武装工程”，深化思想政治工作
思想政治素质是各种素质的核心和灵魂，是我们前进的动力和方向。一年来，我镇把认真深入学习邓小平理论与学习党的十七大以后一系列精神、“三个代表”重要思想结合起来，进一步提高党员干部和群众运用理论解决实际问题的能力，坚持以科学的理论为先导，落实理论武装拓展计划，并根据党员教育工作思路，把加强党的执政能力建设和理想信念教育作为党员教育的核心内容。
1、加强班子成员的理论武装工作。坚持中心组学习，年初制定-1-
了《2011年党委中心组学习计划》，坚持每月2次的中心组学习，每月一次的干部、职工政治学习及每季度一次党支部书记联席会议三个结合，在学习中采取集中学习、分散自学相结合的形式，认真做好学习笔记，撰写心得体会或调研文章，按照“健全制度、立足常规、强调结合、讲求实效”的原则扎实开展理论学习。全年党政班子成员每人撰写调研文章1篇以上，撰写学习心得体会2篇以上。
2、加强广大党员的思想政治工作，着力树立和保持党员的先锋模范作用。从转变作风、推动工作入手，着重强化“宗旨意识、服务意识”，开展了“党员先锋岗”、“心系群众、服务万家”等系列主题活动，把思想教育融于具体工作之中。着力开展“党员三岗工程”建设活动，在窗口部门的党员工作岗位上设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任岗”等标示党员身份的告示牌，党员同志佩戴“共产党员”徽标，使党员能够带头自觉遵守服务承诺制度，在岗位工作中能文明礼貌、高效地为群众服务，在干部职工中起模范作用。
3、重视舆论宣传，积极做好党报党刊征订工作。党报党刊是宣传舆论的重要阵地，是党的喉舌，也是广大干部群众理论学习的重要方式。我们十分重视党报党刊的征订发行工作，通过深入广泛的宣传、发动，2011年全镇订阅《人民日报》、《光明日报》、《求是》杂志等党报党刊超额完成上级下达的任务，连年被评为党报党刊发行征订工作先进单位。
二、实施“素质提高工程”，加强干部队伍建设
事业兴衰，关键在人，人之成败，在于素质。为此，我镇着力实-2-
施“素质提高工程”，加强干部队伍建设。
1、严把“入口关”，抓好发展党员工作。党委严格按照《发展党员工作实施细则》和有关规定，建立健全发展党员的推优制、政审制、预审制、公示制、票决制等一系列工作制度，严格入党手续和程序，增强党员工作的透明度，保证新发展党员的质量。在确定积极分子人选、依托党校进行教育培训、准备发展材料等环节上做到了“六不发展”，即：28岁以下青年没有经过共青团组织推优的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的或培训合格证超过一年的不发展、没有经过政审或政审不合格的不发展、未经党委指派专人谈话的不发展、入党材料不全的不发展。同时，建立了发展党员工作考核激励机制，对发展党员工作进行量化，纳入农村工作综合量化考评内容，并把发展党员工作与评选先进基层党组织和优秀党务工作者挂钩。2011年，全镇共发展党员37名，其中女党员6人，占16.2%；35岁以前党员27人，占73%；文化程度高中以上27人，占73%。
2、加强教育管理，提高党员整体素质。一是按照“三个代表”要求，在加强党性修养，坚定党员的理想信念，增强党员宗旨意识、党性观念和发挥先锋模范作用方面，对党员进行教育。今年全镇举办党员干部和入党积极分子培训班12期，培训600余人次。二是鼓励干部职工积极参加与本职工作相关的各类函授、自修学习和职称考试，进一步提高整体文化水平。三是认真开展党员先进性教育活动。通过广泛开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党-3-
员先进性的教育活动，教育广大党员干部自觉运用科学理论武装自己，自觉实践党的宗旨，加强与群众的密切联系。使广大党员干部站在改革开放和经济建设的前列，立足本职岗位，努力争创一流业绩。
3、落实“三会一课”制度，促进农村党员素质提高。为了更好落实“三会一课”制度，党员领导干部挂点各村指导党建工作，切实做好党员领导干部上党课工作。我们结合实际情况，执行过程中严格把握好三个环节：一是抓好选题。紧密联系实际选题，注意党课选题的针对性，与党的中心工作和党员的思想相结合。二是抓好讲授环节。增强党课的吸引力，力求生动形象。三是抓好课后的学习讨论。授课后组织党员进行深入的讨论，并联系思想实际和工作实际进行对照检查。
4、找准薄弱环节，抓好单列支部整顿。如针对中心小学党支部对党费收缴不重视，不按标准核定党费，任由党员凭个人意愿交纳、不按时上划党费的这一突出问题，党委采取以下措施进行整改：一是抓好思想整改。组织中心小学党支部党员学习《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，是党员从思想上认识到按标准交纳党费是共产党员必须具备的起码条件，也是党员先进性的体现；二是抓好组织整改。针对个别支委怕得罪人，不敢坚持标准向党员收取党费，任凭党员个人意愿交纳的情况，对该支部进行调整，把有责任心、敢管似的党员选入班子。同时，班子调整后，党委还组织该支部班子成员到基础较好的中学党支部学习取经；三是攻难点，切实转变党支部落后面貌。对个别党员不按标准交纳党费，要求该党支部找其谈心，-4-
进行批评教育，帮助提高认识，如还不按标准交纳，则上报党委给予党内警戒。通过以上整改措施，该党支部已转变了以前被动的局面，党员都能按时按标准交纳党费。
5、选好配强“班长”，增强村级组织凝聚力、号召力和战斗力。为增强村级党组织的“战斗堡垒”作用，我们积极开展“三个培养”活动，组织包村领导与党员致富能人、致富能人与未致富党员、党支部委员与非党致富能人挂钩，帮助提高思想政治素质和致富本领。这一活动的开展，为村级组织培养了大批后备干部，提高了村级干部的素质。与此同时，镇党委注重把党员培养为致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部，着力加强村级班子建设。2009年村级换届后，镇党委加强了各村两委班子的跟踪，对不团结的东山村、大瑞村，通过与书记、主任进行谈心，了解其思想动态，并进行细致的思想工作，缓解了其之间的矛盾；对思贤、觉川等村在选举时提出的书记由于各方面原因不够理想，为不影响工作，党委给予及时调整；对工作责任心不强的原廖陂村书记给予撤换，同时对党支部比较薄弱的初溪、上川、北斗、觉川、大瑞、下坪等村进行充实，下派村第一书记。通过选好“班长”这一“领头雁”，并结合对各党支部班子的及时跟踪，有效地增强了村级组织的凝聚力、号召力和战斗力。
三、实施“以廉为本工程”，弘扬廉洁自律正气
我镇十分重视“勤政廉洁，当好公仆”的思想教育，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》和省、市、-5-
县纪委工作会议精神，以科学发展观引领纪检监察工作，服务全镇经济建设大局，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，为我镇的稳定发展营造了公正、廉洁、高效、有序的政治、社会环境。
1、源头预防、落实责任、加强监督。镇纪委认真履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，围绕和服务经济建设大局，建立健全惩治和预防腐败体系。一是建立反腐倡廉“六个机制”，落实党风廉政建设责任制。要求领导干部从自身做起，牢记宗旨，树立身份、责任、岗位意识，要求领导干部要管好自己的脑、嘴、手、脚，在八小时内外慎独、慎微、慎欲、慎始、慎终，经得起诱惑，耐得住寂寞，顶得住说情，管得住家人，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事，以良好的形象取信于民。二是落实廉政工作责任制。镇纪委对照责任制认真落实、监督检查，每季度在党风廉政建设专题会议上进行通报，每半年邀请一次老干部和党外人士座谈，听取他们对反腐败问题的建议；建立了领导干部接待群众来访制度，做好群众来信回访工作，克服官僚主义，帮助群众解决实际问题。如年初针对群众反映的文化路、井字街、华侨新街水泥路面铺设问题，经多方筹资，现都已建好，群众反响良好；对通村水泥路面的铺设，经广泛发动，筹资300多万元，现公路建设已全面开花，预计今年将完成乡村公路水泥路面铺设42公里，总投资700多万元。基本完成了全镇近40公里的通行政村公路硬化。此外，部分村民反映上任村干部存在经济问题等信访问题都得到很好的解决处理。通过有效工作，密切了党群关系。三是加强监督，做到平时有督查，季度有自查，年终有检查。继续做好减轻农民-6-
负担工作，对乡村公路铺设村民集资，严格按照“一事一议”办法实行，有效地推进了乡村公路建设。与此同时，镇党委还聘请了党风廉政建设监督员，加强社会监督。
2、进一步深化机关效能建设。成立机关绩效考评小组，制定机关部门和工作人员绩效考评办法，开展机关工作人员绩效考评活动，加强对机关工作人员的监督和管理、激励与约束，不断增强公仆意识、服务意识和效率意识，提高依法行政能力。镇直各部门坚持能办的事马上办，不能办的事给予解释，使前来办事的群众高兴而来，满意而归。对重点项目，镇里则安排专人负责协调有关事宜。
3、强化服务，优化服务，提高效能。强化“服务”和“岗位意识”，使政府部门成为优化发展环境的主体。由于服务和岗位意识强了，使得“民有所呼，我有所应；民有所求，我即帮之”，各部门工作效能大大提高。如得知广大群众急需养猪和无公害蔬菜栽培等实用技术，7月19日镇兽医站特邀金和动物饲料有限公司专家前来我镇举办养猪技术讲座，参听群众200多人；农业站与县农广校合作举办实用技术培训班，进行无公害蔬菜栽培技术，柑、桔小实蝇防治技术培训，参训群众60多人。
四、实施“携手奋进工程”，凝聚加快发展合力
在镇党委的领导下，镇关工委、工会、团委、妇联、统战等群团组织都能够按照党委的工作部署要求以及自身的章程和自己的特点，独立自主地开展工作，发挥了党联系群众的桥梁纽带作用。
1、镇关工委充分发挥老同志的“政治、时空、威望、经验”优-7-
势，认真做好关心青少年成长工作。
2、镇工会围绕全镇工作大局，认真做好企业工会的组建工作，在全镇二十个村和所属的非公企业先后成立、组建工会并开展工作的同时，2011年又新建了外来工工会和福永达电子有限公司工会，实现了企业100%成立工会。目前，已组建工会22家，发展会员752人，其中女职工197人。与此同时，工会还积极实施送温暖工程，开展“金秋扶贫助学”、“资助特困职工献爱心”及万名干部心连心帮扶等活动，共扶持特困生10余人，为特困职工捐资二千多元。
3、扩大覆盖面，加强共青团工作。首先是不断创新团的工作方式和方法，加大共青团工作在青年中的覆盖面；其次是扩大了青年志愿者服务队伍和服务内容，以形式多样的组织生活吸引团员青年，做到工作有部署、有落实、有总结、有表彰，增强他们对团工作的支持和参与热情。
4、统战部门牢牢把握“大团结、大联合”的主题，充分发挥了统一战线的功能和作用，认真做好归侨和侨眷的工作。一年来，我镇共接待“三胞”378人次，接受公益事业捐款104.3万元。通过加强联络，宣传了党的各项侨务方针、政策，密切了内地与侨胞的联系，争取了侨心，更加激发了侨胞的爱国爱乡热情，同时也促进了侨乡下洋各项基础实施建设的完善和文体卫生等各项事业的发展。
5、镇妇联始终把妇女思想道德教育工作放在重要位置，履行好教育、引导妇女的职能，从思想、感情、行动、工作上尊重妇女，使我镇的妇女工作得到顺利的开展。
-8-
与此同时，党委办、科协等各部门也充分发挥职能作用，配合党委政府各项工作，“心往一起想，劲向一处使”，形成了加快发展的合力。
五、实施“活力增强工程”，推进党建创新活动
党建工作贵在创新。我们立足镇情，服务发展“第一要务”，开展了形式多样的党建创新活动，不断丰富我镇党建工作载体，开创了一条通过创新来增强活力的党建工作新途径。
1、围绕保持共产党员先进性，开展“党员先锋工程”。镇党委把争创党建特色、创新活动载体作为“双争双创”工作的重要措施和手段，以永葆共产党员的先进性为核心内容，以发挥党员的先锋模范作用为目标，以加快发展为动力，在全镇开展以“党员先锋工程”为主题的系列创新活动。在各支部中开展党员先锋模范作用公示活动。通过对党员作用的写实和先锋模范作用公示，在党员中营造了“比成绩、比贡献”的良好氛围，使一些党员看到了自己的差距，增强了责任感，同时拉近了党员与群众之间的距离。
2、围绕提高村级干部队伍和班子素质，开展争做“六种人”活动。从严格纪律、明确分工、规范运作、建章立制、落实待遇等五方面规范村级班子运作机制。在各党支部围绕加快发展主题，从实际出发，发挥优势、挖掘潜力，努力实现增加经济总量，千方百计增加农民收入，以改革精神推进党的建设，不断增强党组织的生机活力。在农村党支部书记中开展争取做“六种人”活动，要求农村党支部按照政治坚定、群众公认、政绩突出、清正廉正的要求，充分发挥“领头-9-
雁”作用，努力成为引路人、带头人、明白人、贴心人、老实人、创业人，使农村党支部书记的整体素质进一步提高，以村党支部为核心的村级组织得到加强，为促进农村经济发展和社会事业的协调发展提供坚强的组织保证。
3、围绕经济抓党建，抓好党建促经济。一年来，我们不断加强企业党建工作，一是做好向非公有制经济组织下派了党建联络员、特派员；二是建立了XXX、XXX等2个非公经济组织党支部。党建工作的加强，党组织驾驭经济、发展经济的能力也不断得到加强。
4、“学用结合，学以致用”，形式多样地开展“学刊用刊”活动。
镇党委根据县委组织部的要求，开展了“学刊用刊”试点工作。在学方面，要求镇机关、企事业单位党支部在每月一次的“学刊用刊”政治学习的基础上，每位党员要结合自身实际写一篇学习心得或体会，并从中挑选出几篇优秀心得或体会在学习栏上张贴，供其他党员学习，农村党支部结合“三会一课”组织党员学刊；在学的基础上，采取“学用结合，学以致用”的形式提高学习效率，如机关党支部邀请县党校老师来我镇作形势报告，XX村党支部邀请乡土人才思贤村主任张绍汤到该村传授蔬菜种植、病虫害防治等经验，XX村党支部根据该村养猪大户多的特点，邀请市县畜牧技术员和临近乡镇经验丰富的养猪技术人才前来讲课。
5、推进“三个培养”，培植先进特色典型。为推动我镇党建工作上新水平，我们在村级党支部中深入开展“把农民中的致富能人培养成为党员，把党员培养成致富能人，把党员中的致富能人培养成为村-10-
干部”活动，不断增强村党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，并开展党建特色典型培植工作。如去年我们选取了思贤村党支部作为党建特色典型培植对象，在该村党支部开展了“1211”帮扶结对活动，即由1名党员致富能人帮扶2名困难党员或中间党员、由1名非党员致富能人帮扶1名困难党员活动。在活动中，致富党员、非党致富能人面对面向困难党员传授发展养猪种菜的经验，提供致富信息，增强困难党员致富的信心。一年来，XX村党支部根据本村的实际，重点组织群众发展种菜、养猪业，党支部通过多渠道、多形式抓党员的实用技术培训。在养猪行业方面，党支部聘请农林大学动物科学学院专家和临近乡镇经验丰富的养猪管理技术人员前来讲课，提高党员群众的技术，目前，该村有养猪场二十多家，成为我镇的养猪专业村；在种植方面，党员张XX充分利用自己多年来小面积种植蔬菜的经验，发动带领党员干部发展蔬菜种植，几年来，在他的带领下，全村种植各类蔬菜1000多亩，生产的蔬菜远销广东等地。该同志也成为远近闻名的“田秀才”，成为我镇唯一受县委组织部表彰的乡土人才。
“五大工程”的实施，极大地提高了党建实效，有力地推动了我镇党建工作和各项事业的发展，主要取得了三大成效：
1、营造了干事创业的浓厚氛围。通过实施“五大工程”，增强了广大党员干部的责任感和使命感，广大党员干部“想干事、干好事”紧抓发展“第一要务”，形成了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力奔小康，专心致志干事业”的良好环境。
2、树立了党委政府的良好形象。“五大工程”的实施，使全-11-
体党员干部牢固树立全心全意为人民服务宗旨，坚持密切联系群众，把人民利益举过头顶，想群众所想，急群众所急，取信于民、造福于民，切实转变了机关工作人员的工作作风，提高了工作效率,密切了干群关系，树立了党委政府的良好形象。
3、形成了催人奋进的发展势头。党的建设的加强，有力促进了经济和社会各项事业的发展，精神文明和民主法制建设不断加强，治安环境更加安全稳定。良好的环境吸引了更多的投资，2011年，我镇新引进资金3000多万元，投资于电子、水电、旅游等工程项目，进一步壮大了我镇经济总量，优化了产业结构，培植了发展后劲，形成了良好的、催人奋进的发展势头。
2012年党建工作设想：
2012年，我镇将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持一个中心、突出两个重点、带好三支队伍、加强四项建设、发挥五个作用，推动我镇三个文明建设上新的台阶。
一、坚持一个中心：坚持以经济建设为中心。
二、突出两个重点：突出做好文明创建和党建工作。
三、带好三支队伍：以人为本，切实做好党员队伍、干部队伍和职工队伍建设，为我镇发展提供人才保证。
四、加强四项建设：一是加强领导班子建设，二是加强党风廉政建设，三是加强党的组织建设，四是加强思想政治工作和精神文明工作。
五、发挥五个作用：一是发挥党委的政治核心作用，二是发挥基-12-
层党组织的战斗堡垒作用，三是发挥纪检监察的保证监督作用，四是发挥党员的先锋模范作用，五是发挥群团组织的桥梁纽带作用。
-13-
篇三：五提升五促进党建工程
党建做好促进发展精选5篇
【导语】：通过强化思想建设、优化结构建设和细化廉政建设，有效提升了领导班子整体运行水平，为经济社会发展提供了坚实的组织保障。那么今天小编为大家带来的是关于党建做好促进发展的范文，希望对大家有所帮助!【党建做好促进发展】一
近年来，亿利资源集团党委通过健全完善组织领导、教育管理、共建共融体系，全面提升党建工作水平，为企业发展注入强大动力。截至去年底，带动沙区10.2万群众脱贫致富。
在产业涉足的西部沙区、城市社区大力实施党建惠民工程，该集团着力构建共建共融体系，为沙区群众、社区居民送去党的温暖和绿色发展的实惠。围绕打赢脱贫攻坚战，确立“教育治本、产业带动、就业搭台、创业扶持”的扶贫思路，扶贫先扶志扶智，推动沙区农牧民改变传统的思想观念和生产生活方式;通过开展技能培训，引导1303户农牧民发展家庭旅馆、民族手工业、沙漠越野等服务业，帮助517户农牧民实行标准化养殖和规模化种植，人均年收入超过2万元;通过组建232个治沙民工联队，5000多人成为生态建设工人，人均年收入达3.6万元;通过承租荒弃沙漠、接受沙漠入股等方式，流转开发沙漠240多万亩，使农牧民有了可靠收入来源。集团党委与鄂尔多斯市东胜区建设街党工委协商，组建成立亿利金威社区党支部，实现组织共建、活动共抓、阵地共用、资源共享、社区共治。
该集团不断健全组织领导体系，推进党组织领导班子和企业领导层“交叉任职”，集团公司董事长兼任党委书记，分公司一把手作为党建工作第一责任人。注重在拓展项目时跟进建立党组织，不断扩大党的组织覆盖，及时将业务骨干发展成党员、将党员发展成业务骨干。近3年，共有159名优秀员工申请入党，38名优秀党员走上项目副经理以上领导岗位。
为激活党组织和党员活力，该集团注重健全教育管理体系。通过专题辅导、专家解读、学习研讨等方式，加强党员教育培训。积极推
进党建活动场所规范化建设，通过设立“先锋驿站”、企业党史展厅、开设“党员微课堂”等，打造教育管理党员、联系服务群众的前沿阵地，引导党员立足岗位争先创优、发挥先锋模范作用。
【党建做好促进发展】二
近年来，河南洛阳市涧西区珠江路办事处党工委在实践中探索出基层党建新模式，以制度建设为保障，以组织活动为抓手，充分利用商圈资源优势，以“党建共商、资源共享、活动共办”为原则，以服务、学习、交流、生活为主线，全面推进辖区内万达商圈党建工作的深入开展。
构筑阵地，营造党建氛围。商圈党委以“组织共建、党员共管、活动共办、资源共享、互利共赢”为目标，将商圈内非公企业、驻地单位等党组织纳入商圈党委之中，以办事处党工委为核心，以商圈党建综合党委为纽带，在万达商圈服务中心的基础上融入党建元素，进一步拓展优化阵地功能，打造党群综合服务中心、党员之家、教育培训、员工活动中心等四位一体的多功能平台，确保阵地建设有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度。同时，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机，充分利用“新时代三新讲习所”，扎实开展各类学习活动，丰富各成员单位的企业文化生活。同时，充分利用户外广告牌、墙体广告、LED屏、微信公众号等传播媒介，加强宣传力度，构建多角度、全方位的宣传模式，营造浓厚的党建文化氛围。
夯实载体，激发党员活力。以“三服务”(服务企业、服务党员、服务群众)为宗旨，按照“党组织引领社团、党员凝聚社团、社团服务群众”原则，鼓励引导公益性社团组织开展文化、教育、科普、体育、娱乐等系列活动。通过协会化运作，将商圈党群服务中心打造成商圈内各种公益性社团组织和专业性社会组织的孵化基地，用社团组织、社会组织多样化、专业化的精准服务满足企业商户和党员群众的多元化需求。同时，商圈党委积极引导辖区企业承担社会责任，通过精准扶贫，结对帮扶等措施，帮扶贫困乡村，实现了企业利益与社会效益的互利共赢。
建立机制，打造诚信品牌。建立党组织与企业管理层共同学习、党组织书记参加或列席管理层重要会议等举措是一种双向互动工作机制的体现，以“诚信经营”为突破口，构建“党建+诚信”商圈发展模式，以党建引领商圈建设，以诚信促进商圈繁荣，把万达商圈打造成商家诚信经营、百姓放心消费的特色商圈。借由丰富的活动内容，让商圈党建氛围“红火起来”。同时，通过举办评优表彰活动，让商圈氛围“活跃起来”，吹响了在新时代新形势下构建风清气正的商圈经营环境的“号角”。
落实发展，聚合商圈能量。为了充分发挥党的政治优势和组织优势，引领商家聚合正能量，探索创新发展之路，不定期组织商圈党员服务中心的党务干部走访各商务楼宇和企业，了解员工思想动态和需求，帮助党员解决实际困难。同时，积极推进“先锋队”工程，开展党员“亮身份、当先锋”活动，针对企业发展需要，在商圈和企业中开展“党员责任区”“党员示范岗”和“党员大练兵”等活动，始终坚持把党组织建在街巷上，把党员作用发挥在经营上，把党建工作成效体现在街区发展上，全力打造出一道万达商圈“红色风景线”。
【党建做好促进发展】三
近年来，陕西省三原县委通过强化思想建设、优化结构建设和细化廉政建设，有效提升了领导班子整体运行水平，为全县经济社会发展提供了坚实的组织保障。
强化思想建设筑牢“硬实力”基础。对领导班子常抓思想教育不放松，依托红色革命文化等干部教育优势资源，通过在渭北革命根据地、于右任故居等地开展现场学习教育活动、开办专题培训班等多种形式，加强党性党风党纪教育，切实提升领导班子的思想高度，夯实领导班子立党为公、执政为民的思想基础。
优化班子结构搭建“硬实力”平台。优化班子结构，是加强领导班子整体能力建设的关键性工作。县委通过细致考察、科学研判、实际分析等举措，将具有开拓创新意识和能驾驭复杂局面，办事公道、清正廉洁、号召力强的优秀干部，选配到班子中来。同时，通过对班子成员年龄、性别、学历、特长、党派等的优化配置，达到领导班子
结构的最佳组合，增强领导班子的“硬实力”。
强化立体监督保障“硬实力”长存。县委细化监管机制，整合多部门资源，形成监督工作合力，充分运用由信访和举报电话、短信、网站组成的立体监督网络。推行《干部监督信息交流制度》，采取定期报送与实时报送相结合方式，及时通报干部监督信息，实现信息交流共享，防止倾向性小毛病演变成大问题。
【党建做好促进发展】四
“山高石头多，出门就爬坡，地无三尺平，神仙莫奈何。”这个道出了广西大化瑶族自治县七百弄乡弄腾村的地理环境。
但就在这样恶劣的条件下，弄腾村党总支积极发扬“逢山开路，遇水搭桥”的开拓精神，带领全村百姓闯出了一条脱贫致富的道路。如今，别墅般的住宅楼掩映在“弄场”树林间，核桃、葡萄产业装点在深山弄里，以农家乐、乡村旅馆为特色的瑶族乡村旅游也正火热……
从贫困山区到美丽的生态村，46岁的弄腾村党总支书记黄树全道出的秘诀是：无悔奉献、党群联动、党员带头。
石漠化治理
荒山秃岭变生态家园
脱贫致富，改善石漠化的环境是关键。当地通过发展种植把石漠化治理和发展经济结合起来。20xx年，黄树全上下协调，为村里争取到全乡的核桃种植试点。为了带动群众种植，他还自筹资金，带村里的10名群众代表到凤山进行实地考察。核桃苗到位后，他更是三番五次向县乡技术人员请教种植技术，又亲自跑去指导农户种植，仅用3个月时间，就在弄结屯试点种植核桃150亩。
20xx年，七百弄被国土资源部授予国家地质公园资格。借此契机，黄树全把全村6个党支部50多名党员发动起来，建立村屯两级党群理事会，通过党群活动，积极宣传石漠化成因、危害，号召大家着眼长远，把石漠化综合治理与生态建设结合起来，实施退耕还林还草工程、人工造林工程。
在党群理事会的号召下，弄结屯农户蒙桂英主动承包了荒山，先后种植核桃300株、毛葡萄20多亩。20xx年，毛葡萄开始挂果，仅
这一项蒙桂英就收入4000多元。今年，蒙桂英计划扩大种植毛葡萄100亩，示范带动全村发展毛葡萄产业。
目前，弄腾村全村群众因地制宜，利用荒山野岭、房前屋后，种植核桃3200多亩、毛葡萄800多亩，并种植柿子、珍珠李、四月红桃等特色水果及黄花梨等珍贵树种。
在石漠化地区营造青山绿水，既美化了村庄、富裕了村民，还促进了经济转型升级。20xx年9月，弄腾村荣获“河池市核桃产业发展先进集体”的称号;20xx年，弄腾村还被广西壮族自治区环境保护厅评为“自治区级生态村”。
党群联建
特色民居成乡村美景
20xx年以前，弄歪屯瑶族同胞居住的都是茅草房。为了对弄歪屯茅草房进行改造，弄腾村党总支抓住广西大化七百弄国家地质公园旅游项目开发建设契机，党群联建真抓实干，村党员干部带头，大户带小户，先建带后建，并在弄歪屯茅草房改造项目中，注入瑶族建筑特点，使新房富有浓郁的瑶族民居特色，形成“天街别墅”景点。
要让屯里的美景真正“活起来”，今年，在大化县委县政府支持下，弄歪屯开始修筑通屯道路。“男女老少齐上阵!”村委会副主任蒙桂德说，为了早日修好路，只要有空，大家都会来帮忙。“党群互信共识，大家一条心、一股劲共谋发展。”黄树全介绍，修路占用的土地、菜园等都是群众无偿提供的。
党群联建，助力脱贫攻坚。很快，全村便完成了20户以上屯级道路22条。一条条盘山公路，如美丽的飘带，定格在重峦叠嶂的峰丛间。
与此同时，通过“村党员干部带头，大户带小户，先建带后建”的模式，弄腾村党总支还推动了危房改造和家庭水柜建设。几年来，全村已实施危房改造300多户，建成家庭水柜47个、集中供水工程6个。弯弯曲曲的山间公路旁，一座座楼房拔地而起，这些被称为“悬崖边上的别墅”，已然成为大山里独具特色的风景。
党员带头
产业发展促群众脱贫
探索产业发展，增强“造血”能力。随着七百弄国家地质公园项目建设的不断推进，弄腾村千山万弄观景台、天街别墅等旅游项目相继建成，村党总支也不断强化旅游扶贫开发工作，更是争取来了127.9万元资金对桥圩屯进行村容村貌改造，打造生态文明新村和“农家乐”示范点。
20xx年3月，围绕布努瑶民族风情体验和生态观光休闲旅游主题，村党总支副书记蓝芳灵创建了布努人家农家乐，改善了旅游接待条件，成为大化瑶山乡村旅游示范点。
为提高旅游接待能力，在她的带动和扶助下，弄腾村桥圩屯相继建成5家农家乐。通过农家乐销售生态土特产，还通过“党员能人+农家乐+电商+旅游+扶贫”模式带动周边贫困户和群众发展特色种养业。农家乐建设，推动了餐饮业、生态食材产业融合发展，成为贫困群众增收脱贫的有效平台。如今，弄腾村全村年接待游客已突破20万人次，年旅游收入达120多万元，瑶族同胞在家门口就吃上了“生态旅游饭”。
此外，村党总支还充分发挥党员的模范带头作用，共同推进精准脱贫。当了20多年队长的坡社屯党员吴守明，不仅率先利用大山丰富的牧草资源养殖山羊，更发动屯里其他群众一起养殖。“山羊养殖得好，年收入可达几万元呢!”吴守明说，去年仅卖掉10多只羊就给他带来了1万多元的收入。20xx年，吴守明率先退出贫困户行列。如今在他的带领下，坡社屯有7户人家养殖山羊，家庭收入不断提高，其中6户建起了楼房，也实现了脱贫致富的梦想。
【党建做好促进发展】五
近年来，湖南张家界市认真贯彻落实好干部标准，以正确用人导向为引领，强化容错免责，加强教育培训，注重激励关怀，不断激励广大干部担当作为、干事创业、争创一流。
该市坚持导向引领，让干部干有方向。制定《关于树立“三个用起来”用人导向激励干部担当作为干事创业的意见》，旗帜鲜明地提出：讲团结，把开放包容的干部用起来;比实绩，把勇当龙头的干部用起来;重担当，把攻坚克难的干部用起来。配套出台《张家界市脱贫攻
坚干部考核激励办法》《张家界市重点工程建设干部考核试行办法》等系列制度文件，着重在脱贫攻坚、重点工程建设、信访维稳等急难险重岗位和基层一线培养锻炼、发现使用干部，引导广大党员干部聚焦担当作为、干事创业、开拓创新。20xx年换届以来，提拔重用128名业绩突出、表现优秀的干部，提拔9名表现突出的区县党政班子成员担任市直单位一把手。
为敢于担当负责者担当负责，该市认真贯彻“三个区分开来”重要讲话精神，先后制定出台《鼓励党员干部改革创新担当的意见》《支持国家工作人员改革创新建立容错免责机制的实施办法(试行)》等文件，注重划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，从教育引导、澄清保护、容错免责、结果运用等多个方面建立了容错纠错机制，创造宽容改革创新失误的良好环境，为敢于干事创业的党员干部解除后顾之忧，让干部干有底气。制度推行以来，全市有8名处级干部免于党纪政纪处分，1名处级干部通过复议撤销了党纪处分，大胆起用了5名受处分后热情不减、业绩突出的干部。
按照党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”要求，该市重点围绕提升干部政治素质和专业能力开展教育培训，让干部干有能力。围绕提升政治素质，先后组织开展xx届六中全会精神、系列重要讲话精神、党的十九大精神等多项专题培训，全市共举办培训班300个，培训各级各类干部19510人次，实现了全覆盖。围绕提升专业能力，依托各级党校资源重点开设乡村振兴战略培训班、招商引资和工业园区建设等6个特色专题班，依托高校专业教育资源举办专业化能力培训班33期，涉及城市建设与管理、旅游管理、财政金融、交通运输等10多个行业，培训各类各专业干部2210人。同时，有计划地安排干部外出挂职学习或参与脱贫攻坚、巡视巡察、信访维稳、重大项目建设等一线工作，让干部在工作实践中增强专业才能。
该市主要采取谈心谈话、人文关怀、表彰奖励等方式，激励关爱广大干部，让干部干有奔头。建立完善各级党委和组织部门谈心谈话机制，出台《关于对市管干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》，通过定期与干部谈心谈话，及时了解掌握他们的思想、工作和生活状
况，对有现实困难和问题的，及时出面协调、帮助解决;对存在苗头性、倾向性问题的，及时扯袖子，防止小毛病演变成大问题。在干部任免调配工作中，充分考虑干部个人诉求和实际困难，对身体状况不佳或家庭确有困难的干部适时进行岗位调整。加强表彰奖励，在全市范围表彰优秀共产党员20名，选树优秀乡镇(街道)党(工)委书记10名、村党支部书记标杆10名、优秀党务工作者20名，积极向上级组织部门推荐“三大攻坚战”等先进典型人选15名。对在脱贫攻坚、重点项目、信访维稳、城市建设等急难险重岗位和基层一线表现突出的干部给予嘉奖或记功奖励，20xx年以来，嘉奖65人，记三等功41人，记二等功6人。
篇四：五提升五促进党建工程
党建论坛”五融合五提升“强党建引领促安全生产文?李增业针对地处高寒、高海拔、高温差的“三高”区域气候环境下，网架结构、装备配置、技术力量、安全管理意识薄弱和党建引领推动安全生产高质量发展的机制、体系、制度、责任、平台、阵地等方面融合不够深入，党建引领推动安全生产高质量发展的导向激励作用不够明显的现状，国网青海检修公司党委以党的建设引领为前提，以本质安全建设为基础，落实“五融合五提升”措施，以一流党建引领推动安全生产高质量发展。促进机制融合，提升政治领导力。一是形成党建引领安全生产工作大格局。积极发挥党的政治定向优势，树牢“抓好党建是最大的政绩，确保安全是最大的政治”的理念，推动党的政治建设与安全生产工作机制有机统一，形成了安全目标立足政治站位，安全责任体现政治担当，安全生产实现政治引领的格局。二是构建党建引领安全生产工作机制。构建党组织引领、研究、推动安全形势分析—安全目标确定—安全措施落实—安全监督考评的全过程融合机制，明确了党组织和党员在安全生产工作中的职责任务。党组织和党员深度参与研究安全生产工作现状，引领年度安全生产目标制定；党组织每季度调查研究安全生产工作中的短板，提出措施，并引领、监督党员立足岗位狠抓落实，实现了管理闭环。三是健全党建引领安全生产评价机制。形成党建与安全生产紧密融合、一体考评、相互促进导向，以党组织和党员的安全认识、安全定位、安全履职能力、安全绩效等为主要内容，建立了“党建+安全生产”一体化评价体系，采取党组织和党员安全履职“月自评、季复评、年总评”方式开展动态评价、定期通报，强化了党建对安全生产全过程引领保障。促进体系融合，提升队伍战斗力。一是加强党建引领安全生产组织体系。积极发挥党组织的带动优势，坚持将党的组织建设与安全生产工作体系、机制和举措同部署、同推进，推动党的组织建设与安全生产工作体系有机统一。建强“党委—党支部—党小组—党员”四级安全生产负责体系和监督体系，党委健全并落实安全生产工作党政同责、同步问责体系，将党组织带动作用嵌入安全生产工作全过程；落实“党支部建设到前沿、党组织保障到现场、党员覆盖到班组”工作，按照有利于开展安全生产各项工作的原则建强原有党支部的同时，在重点工程建设、重要项目实施中建立临时党支部。二是加强党建引领安全生产人才培养。以党支部为基础，构建覆盖全体党员的党内安全生产人才培养体系，培养建设确保安全生产稳定的知识型、技能型、创新型党员队伍，充分发挥党员先进模范引领作用；以党小组为主体，打造党员安全先锋岗、筑牢党员安全责任区、建强党员安全突击队，激励党员履职尽责，组织广大党员冲锋在安全生产主战场、急难险重最前沿，在重点工程中争先锋、在重大现场做表率、在“三型两网”世界一流能源互联网企业建设中树榜样。促进制度融合，提升思想引领力。一是强化党的思想引领。按照习近平总书记“要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”的要求，坚持抓安全生产从抓思想认识入手，将党的思想建设与强化党员安全意识结合起来，积极发挥思想引领优势，引领党员干部职工树立大安全理念，确保党员在安全生产中主动作为。二是落实党组织保障安全生产“一岗双责”。切实落实安全生产领域党的建设“一岗双责”和“两个责任”清单，党委带头，推动了党建责任制与安全生产责任制的有机统一；将党建引领推动安全生产高质量发展，保障“三型两网”在青海落地实践作为党委理论学习中心组学习的重大课题，形成了具有指导意义的理论成果。三是突出党组织和党员安全激励。突出党支部和党员安全责任，建立了党建责任、安全责任同步运行的责任体系，在“堡垒指数”中量化党支部在安全生产工作中的责任和要求指标，促使党支部安全责任落实，持续开展安全主题实践及形势任务教育，加强安全管理；在“先锋指数”中强化党员在安全生产工作中的红线意识和底线指标，引导党员遵守安全规章制度，落实安全岗位职责，争创党员安全示范岗。四是抓实党建引领安全生产载体。两级党组织聚焦安全生产薄弱环节，常态化开展“四个一”（一次专题学习、一次专题讨论、一次反违章专题党课及“我为安全献一策”）活动；以党员身边无违章、党员“两票”无差错、党员万里行车无事故等党员岗位绩效提升为载体，持续深化三亮三比活动，全面推行“党员安全积分管理”制、“党员安全责任卡”制、“党员安全星级”评比制，党组织和党员安全生产绩效得到显著提升。促进平台融合，提升发展推动力。一是践行党建引领安全生产的融合思维。以确保安全生产高质量发展为核心目标，以专业专注的精神提升党建引领推动安全生产水平为主线，践行43党建论坛融合思维，搭建融合创新平台，借助平台作用有效发挥了群众创新优势，提升了创新质量，推动了创新成果的转化。梳理培养并建立起“劳模”党员、“技师”党员队伍，充分发挥了他们在安全生产中的示范导向作用。二是搭建党建引领安全生产平台。立足党员劳模工作室、党员创新工作室平台，引导党员围绕安全生产中的“难点、疑点、重点”问题，制定创新工作计划，深入开展党员QC和党员安全攻关先锋队”“党员安全突击队”平台为依托，围绕强党建保安全促生产主线，举办“党员课题攻关”主题论坛，通过集体讨论、成果展示、集思广益，有效激发了群众创新积极性，将班组打造成了具有政治定力、创新活力和技术实力的安全生产团队。三是深化党建引领“双培养”工作。建立了两级党政负责人为第一责任人、职能部门牵头组织、各党支部为责任主体的双培养工作机制，实现了安全生产领域党员队伍中专家占比及专家队伍中党员占比的“双提升”，充分发挥了党员技术带头人和党员岗位能手的“传帮带”作用，以实际行动影响和带动了队伍成长。促进阵地融合，提升作风保障力。一是建强党委引领安全核心阵地。积极发挥党组织的作风保障优势，锤炼高原建功的奋斗精神、不断进取的创新精神。按照深入基层、深入排查、深入整改和提高认识、提高能力、提高标准的要求，党委带头抓穿透力、执行力，抓基础、基本功，推动了党的作风建设阵地与安全文化建设阵地的有机统一，以浓厚的安全文化氛围增强了全员安全意识。二是筑牢支部推动安全堡垒阵地。以构建“支部联建、联督、联动”实践模式为载体，以“强化履职尽责，筑牢安全底线”“强化纪律作风、提升执行效能”为主题，坚持党员先行、全员共进，分类分层深入开展了安全生产领域党员干部明责履职、夯基固本、担当作为的再认识、再反思、再讨论工作，以过硬作风确保了安全责任的落实。三是强化党员保障安全先锋阵地。以“党员联心、联责、联效”为载体，党员带头深挖在安全生产工作中“管理差错、作业违章”背后的思想不纯、作风不实、纪律不严等问题，严格按照强素质补短板、以“三铁”反“三违”和抓“三基”促“三责”（明责、履责、问责）的要求，切实解决安全工作中的技术、作风及管理问题，重点以党组织党员岗位职责再明确、纪律作风再强化、履职能力和执行效能再增强，实现了党建引领安全生产水平的再提升。（作者单位：国网青海检修公司）责任编辑：许籍尹442019·7以严明政治纪律和政治规矩推动政治生态建设文?狄凯生史秋梅为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，近日，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》，对如何加强党的政治建设指明了方向。指出“加强党的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功，实现正气充盈、政治清明。”严守政治纪律和政治规矩，是确保政治生态风清气正的底线和红线。这就要求广大党员干部必须深刻把握严明党的政治纪律和政治规矩的重要意义，充分发挥“关键少数”的示范带头作用，把旗帜鲜明讲政治落实到党的领导、党的建设和改革发展稳定各项工作中，着力推动全面从严治党向纵深发展。一、全面掌握政治纪律和政治规矩的科学内涵思维着力防范化解重大风险专题研讨班上强调，坚持以新时2019年，习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险，保持经济持续健康发展和社会大局稳定，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。对于一名党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。我们一定要按照习近平总书记的要求，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。“五小”活动，实现了安全生产技术、管理创新；以“党员
推荐访问:五提升五促进党建工程 党建 提升 工程
