篇一：村党组织书记抓党建述职点评意见
村干部述职评议点评
通过述职评议，村干部要主动深入到村居民的生活中，积极征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点，并按照要求，结合分管工作，解决好农民群众的实际问题。下面是学识网小编整理村干部述职评议点评的范文，欢迎阅读!
村干部述职评议点评篇一
今年，各村党支部围绕党工委、管委会制定的任务目标和思路举措，早打谱气，立足实际，积极作为，为群众办实事，解难题。各项工作快速推进，发展区呈现出社会稳定，经济繁荣的局面。发展区成立之初，党工委要求各村为民办23件看得见、摸得着的实事，半年过去了，面上情况良好，但也存在着不平衡现象。为总结成绩，促进工作，党工委、管委会于7月份组织对各村20xx年上半年工作情况进行了观摩点评。
通过这次点评，我们看到大多数村委为群众办了大量的好事实事，工作力度很大，群众比较满意，干群关系稳定，这为我们下一步开展工作打下了良好的群众基础。比如说我们的村村通工程，河东片筹资力度大，并且及时，通车后得到群众一致好评。这就是为群众办实事的最好证明。但我们也应该改看到，少数村两委工作推诿扯皮，不思进取，各项工作无明显进展，与先进村工作差距很大。今年底，党工委、管委会将按照考核办法对各村工作进行考核。对工作突出的予以表扬，工作落后的要进行诫勉，严肃处理。
通过点评，我们进行了排名，排出了好中差，希望各村以这次点评为契机，学习先进，赶超先进，找准群众关心的热点、难点问题，积极工作，在下半年的工作中迎头赶上，推动村里各项工作再上新台阶，为建设社会主义新农村，促进全区经济社会又好又快发展做出新的贡献。
村干部述职评议点评篇二
我从20xx年8月正式上任，到现今已经工作了四年多了。从刚到村里的忐忑不安，到现在的渐渐胜任，在四年多的时间里，我经历了很多，学会了很多，同时也成长了很多。为了在今后的工作中扬长避短，现在我就今年的工作情况和体会做如下汇报：
一、加强学习恒心砺品格
我着重加强了自身学习,学习精神、学习实践科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，提高自身的理论水平。学习这些知识在提高自己理论水平的同时，也为自己开展农村工作提供了理论依据。
二、狠抓重点工作助村强
今年的重点工作就是创建工作。在创建工作中，我主要负责环境卫生整治和未成年人思想教育工作。
卫生方面，我与村主任一起负责村里及其周边的卫生，虽然村里的总体卫生水平不错，但是还存在着一定的差距，我和主任坚持做到定岗定位，不留卫生死角。
未成年人思想道德建设方面，因为今年对于未成年人这一块特别
重视，所以我的责任也很重大。信息报送方面，我的任务就是将村创建方面的大小事宜都编辑成信息及时上报到农联网。
三、紧抓中心工作解民忧
今年的中心工作包括党建、民政、综治、老年、计生、文体、征兵等。
1、在党建方面，我主要负责党员的现代远程教育，定期组织北郝峪村党员同志认真学习党的方针、政策。
2、在民政方面，我主要负责配合完成脱贫攻坚台账等。
3、xxx村治安综合治理方面，我与xxx村安全生产小组其他成员定期对北郝峪村安全生产方面进行拉网式检查，并对检查过程中出现的问题及时提出整改意见，确保安全生产工作保质保量完成。今年内，辖区内未发生一起安全生产事故。
4、我协助xxx村组织全xxx村的育龄妇女进行全面的妇女检查1次，60周岁以上老年人健康体检1次。并且积极配合市老龄委的要求，认真筹划，积极实践，成功验收利用北郝峪村资源管理服务离退休干部站点。
5、在xxx村文体工作方面，我主要负责未成年人部分的活动策划和辖区内健身场所以及健身器材的管理。经常地活动策划让我对于活动的组织流程、人员安排更加了解，也学习到了很多。
6、在征兵方面，我和其他工作人员进行了广泛的调查摸底工作，积极动员广大适龄青年报名参军，与广大适龄青年及家长交流谈心，及时掌握他们的心理动态，为保质、保量地完成今年的征兵任务。我
并且光荣地成为征兵的材料员，参与到征兵材料的调查和制作过程。
7、日常事宜我协助配合退休人员的年检工作、城镇居民医保、新型农村合作医疗等各种费用的收取，征文的撰写，工会名册的建立，志愿者服务队的建立以及便民服务中心的建立等。
四、依托精神文明关心群众生活
在xxx村精神文明建设中，我的工作虽然繁杂但是充满意义。首先，无论是爱心城市品牌的推广还是五好文明家庭的评选都让我感慨良多，这些先进典型的树立和宣讲为xxx村的精神文明建设提供了巨大的推动作用;其次，我参与到的北郝峪村活动更加丰富多彩，例如，我主持了每月一期的道德讲堂和重阳节活动，每一次的主持我都得到了不同的收获;在北郝峪村全体人员共同协作成功举办了喜迎的专场文艺晚会;再次，我负责了小区、道路两旁宣传栏、宣传标语的更新，这项看似简单的工作却也考验了我的耐心和细心。
在这一年多的时间里，我独立完成任务的能力提升了许多，也有了自己独立的分组，但是还是存在着一定的问题，由于对辖区内的居民了解不够，办理业务时偶尔出现小的问题，在今后我会更加的细心和细致，认真对待每一位来访居民。
以上就是我今年工作以来的心得和体会，肯定有很多需要改进的地方，希望在以后的工作中我可以向着更好的方向努力!
村干部述职评议点评篇三
各村党组织、村委会：
为深化“创先争优”活动，强化村党组织和村民委员会班子和干部
的责任意识，激发村干部的工作热情，充分发挥村“两委”和村干部推动发展、服务群众、促进和谐的作用。经研究，决定开展村“两委”班子和村干部述职评议工作，现就有关事项通知如下：
一、述职评议的对象：
述职评议的对象为村班子集体和村干部个人(包括村官大学生)。
二、述职评议的内容：
按照村级班子和村干部的目标任务，围绕班子是否履职尽职和干德、能、勤、绩、廉等方面的内容进行述职评议，主要包括年度实事完成情况、质量效果以及职责分工完成情况等内容，并根据完成情况做出年内至明年上半年的工作承诺。要将今后三年发展规划谋划、村级后备干部推荐培养等工作与述职评议工作结合起来。
三、述职评议的步骤和方法：
(一)述职评议的步骤
1、准备好述职报告。
(1)述职报告的主要内容：班子集体包括①思想政治建设，包括政治方向、精神状态;②领导能力，包括贯彻执行上级党工委办事处决策、驾驭全局、处理利益关系、务实创新等;③工作实绩，包括物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设等方面;④党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉等;⑤党的建设，包括落实党建工作责任制、基层党组织建设等。报告要实事求是，既充分肯定成绩，又不回避矛盾，掩盖问题，同时要力求精练;村干部个人的述职报告要对本人换届任职以来的思想、工作、作风、落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等方面，特别是要对照村级换届时年度实事承诺的落实履行情况进行客观真实的总结，未完成的要说明原因理由;同时做出年内至明年上半年的工作承诺。
(2)撰写述职报告要求：村班子集体要求全部形成书面述职报告(字数一般在1000—2000字);村两委全体成员也要形成书面述职报告(字数一般在500—1000字)，要求文字精炼、高度概括，没有空话、套话，述职时间一般在5分钟左右，述职结束后须将述职报告及时报街道党政办。
2、召开述职评议会：
(1)评议会议以村为单位召开党员、村民代表大会，组织村两委干部进行述职，党员和村民代表进行书面评议。
(2)述职会议主要议程：
①党组织书记代表班子述职;
②村两委干部(包括村官大学生)个人述职;
③民主评议;
④填写测评表;
⑤填写后备干部推荐表。
(二)述职评议的方法
1、评议采取面对面评议和背靠背测评相结合的方法进行。村班子评议以面对面评议为主，村干部评议以背靠背测评为主。
2、评议结果统计：
(1)村两委主要干部的评议结果按村级评议占60%和街道级评议
占40%进行统计。
(2)村两委其他干部的评议结果按村级评议占70%和街道级评议占30%进行统计。
3、结果运用：
(1)评议结果与村干部报酬直接挂钩。村干部民主评议得分按20%的比例计入村干部年终考核总分;并对村干部考核档次的认定标准作如下调整：民主评议得分低于85分或年终考核总分低于95分的村干部考核不得评为优秀，民主评议得分低于75分或考核总分低于85分的不得评为称职，民主评议得分低于60分或考核总分低于75分的不得评为基本称职。评议结果靠后的，当年不得评先评优。
四、工作要求
(一)加强领导。各村党组织、村委会要高度重视，按照评议工作要求，分级负责，精心组织，真正做到认识到位，责任到位，工作到位。街道党建联系员和驻村干部要加强对评议工作的指导和监督，确保本次评议活动顺利开展。
(二)精心准备。各村被评议对象要认真准备好述职材料，村党组织要按照要求做好会场布置及相关准备工作，及时通知相关人员参加会议。要加大对评议工作重要性的宣传，进一步规范评议程序，确保各参评人员客观公正、实事求是地作出评价。
(三)做好结合。各村要将此次评议作为加强村级班子建设的一项重要内容来抓，以创先争优活动为契机，将它与村级后备干部推荐、专题组织生活会、党内“双评”和村民代表年会等有机结合，确保评议
工作落到实处，使述职评议成为推动当前各项工作，完成全年目标任务的重要抓手。
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篇二：村党组织书记抓党建述职点评意见
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓〞的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革开展和稳定提供坚强保证。刚刚，四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行〞。
具体地讲，花荄的党建有五大特点：
一是党建“第一人〞责任非常明确。按照“书记抓、抓书记〞的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。
二是效劳大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会开展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富〞工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广阔党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉〞的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风〞得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面开展。“三三〞工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新〞组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化〞管理，效推地动了党建工作“质量标准化〞建设。五是推动统筹城乡开展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动〞战略进
展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量〞讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量〞的重要前提
科学开展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，那么事业强;
人才兴，那么事业兴。因此，要保持当前良好的开展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承当责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建效劳意识，改良工作作风，由“给我上〞变为“跟我上、看我干、向我看齐〞，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有开展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大工程、上好工程，抓大投入、谋大开展，高点定位、争创一
流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决方法，创造性的把各工程标决策落到实处。
同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学开展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场方法
解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学开展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量〞的关键环节
根底不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢根底，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量〞落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，进一步稳固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作标准化〞的要求，推动形成统筹城乡一体化开展新格局。在社区，要以“教育实践活动〞成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化〞目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建标准化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、标准化建设。在“两新〞组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓工程，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量〞的载体平台
党建工作要深化工程工作理念，实行工程化管理，“党建第一人职责，提升党建质量〞就是一个大工程。要把这个工程细化、量化、定性化、责任化，积极构建“工程+目标+过程+结果〞的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的工程使“党建第一人职责，提升党建质量〞真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓工程落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点工程要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“工程创新〞与“工作创优〞相结合、“夯实根底〞与“重点突破〞相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比方，明年“党要管党，从严治党〞就是一个重点工程，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等假设干个具体工程。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进工程实施的具体措施，这些具体工程抓好了，全县“党要管党，从严治党〞工程就一定会取得实效。乡镇便民效劳中心建成后如何发挥好作用，这也是一个工程，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸效劳平台等途径，着力提升效劳质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量〞的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有
活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精〞，立足自身工作根底和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的开展趋势，把品牌创立与推开工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创立规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓开展，作为检验
“党建第一人职责，提升党建质量〞的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量〞活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在开展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量〞活动是否取得实际效果，不是由活动本身来答复,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促开展、惠民生、保和谐〞，在转方式调结构、加快工程建设、统筹城乡开展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并
最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、效劳创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量〞活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党〞活动，是2021党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位开展、跨越式开展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
同志们：
听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年，大家工作的任务是繁重的，效劳中心、效劳开展、效劳基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的根底上，我讲三点意见：
一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台
*年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看〞，开展一次“大盘点〞，总结经验，找出
缺乏，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为07年的工作打造新的平台。综合刚刚各位组织委员的述职，*年的工作主要表达以下几个特点：
(一)重点工作进一步落实
扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五〞工程，海安镇开展“双争三突出〞主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教〞的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员开展“两优先、三倾斜〞。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘
等镇建立了党员义务效劳日、效劳周制度，搭建了党员效劳群众、效劳社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞〞主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长播送学校、政治技术学校的“一站两校〞做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程〞基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业开展形势，赢得老干部对工作的支持。
(二)特色工作进一步丰富
20*年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制〞和“公推差选〞方式产生党代表的做法被中组部领导参阅刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新气氛，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想方法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗〞纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化〞考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰〞，推进了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单〞制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的缺乏，一律以交办单形式
实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会〞制度，有效促进党支部工作作风的改良。胡集镇建立党课标准化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、标准化。在组织设置上，老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩〞竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、效劳优、奉献大〞的五星部门接力赛评比活动，提升了机关效劳效能，增强了效劳水平。白甸镇推行机关人手一册“民情日记〞的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村〞的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
(三)效劳大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济开展的大环境中统筹规划，为党的中心工作效劳。在招商引资、开展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到效劳，为地方经济开展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比拟高。
(四)组工干部的形象进一步提升
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公正正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公正正派〞进行了最好的诠释，赢得了广阔党员干部群众的肯定和表扬。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的缺乏。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少局部同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与效劳中心工作存在一定的不协调，做好本职与效劳中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土〞意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在07年的工作中自觉加以改良，使全县的组织工作水平实现新的提
升。
二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领
随着经济、社会事业的开展，我国进入了黄金开展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承当的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广〞“深〞“精〞“透〞上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强〞活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部机关方案在坚持加强以十六届六中全会及今年召开的十七大会议精神、省、市、县党代会精神为主的政治理论学习之外，着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共方案学习“小康社会指标体系〞“三农〞问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行
课堂互动，解疑释感;第三个环节作业稳固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，稳固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。由于操作的原因，这次主题学习活动，我们没有向在座的组织委员作要求，在这里推介部机关主题学习活动相关做法，目的是给大家提供借鉴，根本的一点，就是组工干部的学习一定要真学、实学、勤学、活学。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升效劳开展的能力和水平。
2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。
党风正那么干群和，干群和那么社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广阔农村党员的代表，很多工作要接触群众、效劳群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的根本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为07年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好
群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、效劳群众，充分调动更多人的积极性，实现最广阔人民群众的根本利益。
3、在效劳中心上下功夫，增强工作的执行力。
群众工作无小事，基层工作无小事，刚刚大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作〞的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在效劳中心、效劳开展中发挥作用，如我们始终围绕“加快开展〞做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作〞的思维模式，学会“借外力〞，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成
强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马〞、“势单力薄〞做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力缺乏〞的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、立足大局，把握重点，准确定位07年工作的新思路
新的一年新的气象，新的起点谋划新的开展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2007年的工作进行全面部署，这里先对07年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2007年全县组织工作的主题是：构建效劳于率先开展、科学开展、和谐开展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强〞、建设社会主义新农村及打造效劳开展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点表达在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带〞型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快开展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖〞，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原
那么调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民〞工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创〞活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进〞主题教育活动，构建政令“绿色通道〞和效劳“快速车道〞。三是探索党组织效劳党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步稳固和开展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员效劳中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高效劳党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。
一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作根底、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路〞的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥〞的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能表达本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚刚的述职情况来看，几位*年刚刚参加组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐
入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部07年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的方法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、开展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。
同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说到达了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强〞提供坚强的组织保障。
20XX年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康
社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在高校工委和学校党委的正确领导下，作为学校党委书记，认真组织学习贯彻落实党的精神，认真履行自己的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。
一、切实加强自身学习，努力实践党的精神。
20XX年来，我始终坚持把加强学习作为提高自身素质，指导工作实践的首要任务，努力用邓小平理论，“三个代表“重要思想，科学开展观和党的精神武装头脑，修身养性，立德树人，推动创新。首先是协助党委书记，认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度。每次集体学习，积极参加，踊跃发言，以期相互交流，共同提高。其次是千方百计挤时间看书自学，做到精读细研，深刻理解，争取学的更多一点，更透一点，把握的更准一点，真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展。通过认真学习党的精神，十八届三中全会精神，研读科学开展观学习读本，理论热点面对面等著作，进一步提高了政治敏锐性，政治鉴别力，增强了全面贯彻落实科学开展观的坚决性和自觉性，以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质，加强党建和思想政治工作，推动全员育人及和谐校园的建设。加强了形势政策，法律法规，人文历史，科技经贸等知识的学习，进一步开阔视野，更新观念，丰富和完善自己的知识结构，并切实做到学用结合，与时俱进，提升工作创新水平。
二、认真履行岗位职责，促进工作又好又快开展。
(一)宣传统战和思想政治工作再创新局面。
一是按照省高校工委和市委的统一部署，从3月下旬开始到6月底，在全校上下广泛深入地开展了“解放思想大讨论“和“继续解放思想，推动科学开展“的学习教育活动。从每一个阶段的学习发动，转段总结，到各种层次的座谈会，研讨会，问卷调查，专题民主生活会，从深入查摆问题到制定整改方案，检查验收，都能做到精心组织，周密安排，联系实际，扎实有效。通过活动的开展，进一步拓宽了学校的开展思路，提升了办学理念，解决了体制机制等方面的一些突出问题，得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是紧密结合“教学评建年“活动，进一步强化了大学文化建设。始终不渝地坚持唱响主旋律，打好主动仗，采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育。在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的根底上，经过层层评审，反复论证，集思广益，凝炼弘扬了学校“勇攀奋进“的校园精神和“向上向善“的特色校风，以及“日、月、山、人“为主题的校园标识文化。三是积极参与50周年校庆活动，精心筹备举办了“教学成就展“，编印了精美的宣传画册，在校园网，校报，播送等开设了专栏，专题，系统总结了我校的办学经验和育人成果，在光明时报，中国教育报等推出了多篇重头稿件，充分展示了我校的良好风采和教学成绩，扩大了我校的社会声誉。四是扎实深入地开展改革开放纪念庆祝活动，通过组织收听收看电视直播，召开各种座谈会，演讲会，研讨会，举办文艺演出，大型图片展览等活动，增强了广阔师生坚持改革开放，推进科学开展，构建和谐社会的坚决信念和自觉行动。五是统战，对台和民族宗教工作，做到围绕中心，效劳大局，切实加强了
各民主党派，各界人士的自身工作水平和思想政治水平，充分调动了他们奉献聪明才智的积极性。
(二)党建和干部人才队伍建设更加科学标准。
抓好党的组织建设和干部人才队伍建设。在抓好思想作风建设的同时，重点抓了各项制度的充实完善，先后制定出台了党校工作规那么，分党校工作方法，总支部工作暂行规定，主任(院长)工作暂行规定，中层机构和处级干部年度考核方法等十几项制度规定，进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的标准化和科学化。一年来，共培训入党积极分子2352名，开展党员957人。通过扎实有效的工作，党内生活更加活泼标准，党的基层组织战斗堡垒作用和共
产党员的先锋模范作用更加突出，党性观念和党组织的凝聚力，向心力更加增强。
(三)两办综合协调和管理效劳工作扎实高效。
党办，院办在人员精简，任务繁重的情况下，坚持围绕中心效劳基层，统筹全局，保障重点，切实加强自身建设。高标准，严要求，快效率的完成了校庆等重大任务，在公文办理，信息报送，督办信访，接待值班等方面都取得了较好的成绩。认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神，加强了机要保密机构建设，调整充实了机要保密人员，尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作，确保了各种机密事项的平安。综合档案管理与效劳工作进一步加强，继续保持了省一级先进单位的荣誉称号。方案生育工作，根据管理效劳对象大量增加，上对两区四个办事处五个社区，下对万余名师生员工，复杂多变的实际情况，加强调查研究，制定下发了关于进一步加强方案生
育管理工作的通知。扎扎实实地履行各级目标管理责任制，通过属地方案生育工作的年度工作考核，再一次获得了一等奖的好成绩。
三、时时处处严格自律，始终保持清正廉洁优良作风。
一年来，做到政治上立场坚决，旗帜鲜明，出以党心，顾全大局，在与党中央保持高度一致的根底上，自觉维护省，市委和学校党委的集体领导，坚持党的实事求是，与时俱进的思想路线，纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策，准那么，模范地落实党风廉政建设的各项责任制，不搞特权，不谋私利，从未到歌厅酒楼等高档娱乐场所参加过公款消费。即便是很少参加的正常公务接待活动，根本上也是在学校内部食堂办理。作风上严谨求实，十分注重说实话，办实事，求实效，明确目标责任，加强催促检查，狠抓工作落实。抓好党委和干部人才管理工作中，自觉做到坚持公正，公平，公开，严格标准程序，不搞亲亲疏疏，个个一视同仁，模范地维护了党的纪律，伸张了公平正义，充分激发了广阔党员干部和专业技术人才的工作积极性。
以上就是本年度工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。
篇三：村党组织书记抓党建述职点评意见
党支部书记述职评议点评意见（6个点评意见）
一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，以下是本文库为您推荐。
对**同志的点评意见1（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了＂干部大讲堂＂＂村官夜校＂＂农民党员技术培训学校＂，党员学习教育工作开展的比较扎实。
存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。
在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
对***同志的点评意见2（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。
存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。
下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。
对**同志的点评意见3（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。
存在的主要问题：一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定
动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。
在下一步工作中，要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。要针对民族乡村的实际情况，狠抓村＂两委＂班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。
对***同志的点评意见4（供书记参考）
从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。
主要特点及值得肯定的方面：一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的＂一核多元＂的脱贫攻坚组织体系，尤其是＂党建+电商扶贫＂成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了＂一争双强三评议＂和＂一抓四比五推动＂等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。
存在的主要问题：一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查
检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好，对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。
在下一步工作中，要完善＂党建+支部+合作社+公司+农户+基地＂发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用＂三变＂改革契机狠抓设施农业规模化发展，用＂红色党建＂引领绿色发展。要按照＂工作到支部，督查抓落实＂的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。
对**同志的点评意见5（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立＂党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实＂的党建工作责任落实体系和＂123＂推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以＂党建+金融＂作为精准扶贫＂突破口＂，探索出了＂党建引领、金融支农＂扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。
存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措
较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。
在下一步工作中，要按照＂三链＂建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施＂雁领培育＂工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的＂领头羊＂。
对**同志的点评意见6（供书记参考）
刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了＂五感恩五增强＂等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取＂一事一议＂财政奖补项目7个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地4个，为每个村拨付党建工作经费1万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。
存在的主要问题：一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。
在下一步工作中，要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣＂严实＂要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥＂领头羊＂的作用。
篇四：村党组织书记抓党建述职点评意见
“双述双评”会议村支部书记述职报告
点评意见
蒿林乡综治办副主任XXX
刚才，村支部书记XXX同志进行了述职，总体来说，党建工作抓的比较实、思路明、底数清，并结合本村实际，创造性的开展工作。尤其，在今年全村的脱贫攻坚方面，下了大力气、花了大功夫，倾注了大量的心血，也取得了大的成绩。主要体现在四个方面：
一、强基固本抓党建
大家都知道，农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，XXX村党支部今年来坚持以党建为统领，紧紧围绕脱贫攻坚大局，积极探索“党建引领+精准扶贫”模式，以“基层党组织建设标准化”“五推进工程”和“红旗党支部创建”为契机，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，强化组织领导、责任落实和学习教育，不断增强支部的凝聚力和战斗力,为决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。2018年，建成村民服务中心1处10间200平方米，文体广场和乡村舞台1处840平方米；投资10万元改造五保家园6间，供驻村工作队员工作、生活使用。
二、改善民生夯基础
2018年，总投资495万元，沙化7社通社公路1条1.5公里，硬化1-3社通社公路1条8.2公里；总投资200万元，实施1、2、3、4、5、6社小巷道硬化2万平方米，基本解决了群众行路难的问题；政府补助84.2万元，完成了C级危房改造23户、易地扶贫搬迁6户，地质隐患点搬迁2户，解决了贫困群众住危房的问题。在大水沟社建设幼儿园1所10间230平方米，解决村内学前教育适龄儿童上学远的难题；通过企业帮扶在大水沟、苏能干、大石河3个自然村各修建小广场1处，配套安装健身路径和体育器材，村内公共服务水平得到整体提升。
三、发展产业铺富路
针对全村产业发展滞后，村内合作社和村集体经济“空壳”现状，村党支部坚持“党建+产业发展”的工作模式，由村党支委员和党员联合领办合作社，并积极引进龙头企业，采取“大社带小社”合作模式，因地制宜，在全村形成“高山药材半山椒，林区草区搞养殖”的产业发展思路。2018年，已建设完成合作社2个，其中种植合作社1个，带贫69户，流转土地200多亩，发展“双椒”（花椒和辣椒）和中药材产业；养殖合作社1个，带贫10户，投放鸡苗200只，发展散养鸡和养驴产业；将50万元村集体经济发展资金入股西和县广鸿中药材合作社，每年分红5万元。同时，积极落实产业到户奖补政策，扶持贫困户养殖牛8户10头，养殖猪18户18头，养殖羊5户47只，养鸡9户90只，养殖中蜂16户142箱。
四、扶志扶智助脱贫
村党支部坚持扶贫与扶志扶智相结合，与爱心帮扶相结合，激发贫困户内生动力，提升群众满意度。一是注重技能培训。2018年，积极邀请县林业局专家免费开展花椒种植技术培训1次，培训25人。二是注重劳动输转。在村微信平台积极发布劳务信息，组织群众参加劳务对接招聘会，积极鼓励贫困户外出务工。三是注重生活保障。对全村6户五保对象，由1名后备干部负责，每月定期开展巡查，详细记录生活状况，输送生活物资，解决困难问题。四是注重爱心帮扶。省政协选派到村工作队长联系爱心人士捐资5万元，成立XXX村“和畅”爱心助贫基金会，帮助因病、因学、因灾导致生活困难的贫困家庭。
这一年，我们XXX村基础设施发生巨大变化，富民产业格局基本形成，公共服务水平整体提升，村容村貌得到明显改善，群众的幸福指数稳步提升，取得的这些扶贫成果，离不开省政协的倾情帮扶和省、市、县、乡各级领导的精心指导，更离不开各级各部门、社会各届、参与人员及乡村干部群众的齐心协力和攻坚克难。
当然，问题也和成绩并存：一是基层组织后力不强。部分村社干部和支部委员工作枳极性有所下降，村支部队伍结构失衡问题比较突出，平时不注重理论和政策方面的学习，素质
跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，虽然村民服务场所已经建成，但没有投入使用，缺办公设备和桌椅，服务群众水平不高。三是“三会一课”和组织生活会制度坚持的不够好，“两学一做”参会人员少，学习流于形式，信访矛盾纠纷突出，这些市、县组织部门和乡党建办反馈的问题整改落实还不够好。
最后，对XXX村抓党建工作再提四点希望，一是要把抓党建和抓产业结舍得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，率领大力发展产业，解决我村产业发展滞后的问题。二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学、更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全乡的示范村。三是在后备干部教育培养和党员发展上要注重人品、注重学识、注重能力，真正把人才纳入党员干部队伍中来，为XXX村后续发展注入新鲜血液，培养好接班人。四要村三委班子要牢固树立“一盘棋”的思想，抢抓省政协帮扶机遇，切实提高为人民服务的意识，为后辈儿孙谋福祉的意识，大家齐心协力心往一处想，劲往一处使，为XXX村脱贫攻坚贡献力量。
点评完毕
2018年12月26日
篇五：村党组织书记抓党建述职点评意见
党支部书记述职评价内容
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作为党支部书记，要加强政治理论学习，科学管理，认真贯彻落实科学发展观，为各项事业的发展做出应有贡献。下面是店铺整理党支部书记述职评价内容的范文，欢迎阅读!党支部书记述职评价内容篇一
我作为****村党支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，圆满完成了村党支部，村委预定的目标和任务，并取得了一定的成绩，现就本人今年的工作述职如下：
一、在党的特别是第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我村党支部严格遵照上级部门的安排部署，认真组织学习各级领导重要讲话精神，特别是的系列重要讲话精神，通过集中学习、分散学习，行动不便的上门送资料，送DVD视频等，以及动员会、座谈会、远程教育先进典型事迹光盘观看等形式，提高了党员群众为人民服务意识和能力。认真组织两委班子专题组织生活会，认真撰写了对照检查材料，结合“三到两强”驻村入户调查群众反映强烈的问题，并针对工作作风中的“四风”问题排查，主要问题有以下几点：1.学习不够认真仔细，缺乏系统的政治理论和业务学习;2.党性意识不够坚强;3.工作中有时考虑线条较粗工作态度生硬;4.维稳方面矛盾排查不到位;5.工作制度没有很好地执行;6.处理群众矛盾纠纷有畏难思想;7.满足现状，没有进取精神;8.富民增收方法不多;9.没有注意勤俭节约。
根据以上问题究其原因有以下几点：
思想认识不到位，造成了在学习方面总是被动，认为自己是做具体工作的，学不学与学多少理论都与工作无关，继而造成了学习上抓的不紧，主观上放松了学习，使工作能力难以提高;服务群众意识不够，有时存在官僚主义作风，没有把群众当亲人进而造成服务群众观念意
识不强，在处理个人之事和群众之事时，常常是轻重缓急颠倒;工作标准要求不高，质量要求不严，工作中有时偏离干一行爱一行的精神和全心全意为人民服务的宗旨，没有按照高标准，高质量的要求去认真完成每一次任务，工作中被动应付的较多主动上手的少;通过学习，按照在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神要求，结合本村实际要求做一名新时期基层党建工作的带头人，通过整改切实需要做到以下几个方面的提高;加强学习，提高认识通过学习系列讲话精神，市委五届三次会议精神，要把时代脉搏，提高工作动力，改进自己的工作方法，提高自己为人民服务的本领，多向同行们学习，吸取他们的经验，弥补自己的不足，扬长避短，把学习和工作相结合，通过工作加强对学习内容的领会，做到学用结合。加强班子成员的沟通，明确班子成员职责，发挥班子的整体合力，加强班子凝聚力和战斗力。不断提高为民服务的意识，把群众当亲人，始终把群众的事放在心上，做到凡事群众的事先办，快办，必办。做到急群众之所急，想群众之所想，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，处处时时都要做到群众贴心人，认认真真让群众也把自己当亲人。
事例一，清明节时乌兰色太社温挨林一家上坟祭祖，由于一时疏忽自家有癫痫病的女儿点燃大火，将邻居刘志高等人林木烧毁，当时听说这两家有过节，事情不容易解决，就把事情上报森警处理，闹得两家人要上法院打官司，后有领导提议让村里把事件接手回来调解，经多次努力，使两家圆满达成赔偿协议并握手言和。
事例二，4月14日郭家湾突起大火，经村干部，村民和防火队奋力扑救，大火被扑灭，过火面积60多亩，其中有村民育苗地定植油松1600多和部分杏树杨树，但找不到失火原因，防火队撤离后我与刘村长不放心，对失火周边认真巡查，功夫不负有心人，查到电线杆时发现是电线杆短路造成的大火。后经多次与电力部门沟通协调，由农电局协调保险公司赔偿，为村民挽回十万余元损失。通过两件事情的解决，我深刻的认识到只要用心就没有办不到的事。
二、我们村实施了整村生态移民，为了维护和谐稳定，使移民户移得出，能致富，以自治区“五个一”千村扶贫工程为契机，我与村
主任各带头组建了以育苗绿化，采收沙棘果山杏，松籽等为主的林产业合作社，带领闲散村民增加收入，以种植保护地蔬菜和养殖的养殖合作社解决村民就业难的问题，现已初见成效。
三、抓制度和作风建设，加强村两委班子自身建设，完善民主议事制度，提高党员队伍双学双比能力，村支部成立以我为组长的农村基层组织建设领导小组，从建章立制入手，建立和完善了基层党建各项制度、规范了民主制，三会一课制度，三到两强驻村入户制度，四定便民服务制度，村务公开，民主理财制度等，以制度改变面貌，由我带头成立矛盾化解领导小组，由有威望的老党员，老村干部组成，把历年来难以化解的矛盾逐一排查化解，村两委成员，包村干部分片负责，及时发现化解新矛盾新问题。村里有重大事项严格实行“532”工作法的心得民主决策机制。通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的双学双带作用明显增强，支部在信息技术和惠民政解读等方面对广大党员群众服务，通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员36名，女党员5名，年轻党员占党员总数三分之一，在发展党员时，支部严格履行发展党员的程序，建立预审制度，通时继续做好入党积极分子的培养工作，今年推荐培养入党积极分子3名，并建立谈心和定期考察制度，使一些优秀的大学生，退伍军人致富带头人加入到党组织中来，认真培养了村级干部后备干部3名，加强了村两委的储备力量，做到后继有人。积极认真开展了基层党组织星级评定管理工作，深入细致的思想发动，广泛宣传星级评定管理得目的意义，切实做到了家喻户晓，党员干部自觉接受，群众普遍理解，激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。
四、根据本村实际情况，制定出了行之有效的三年发展规划和五年扶贫计划。
五、扎实推进乡风文明大行动，提高农民的思想道德素质，增强遵纪守法意识，严格按照旗文明办规定的评选程序评选出“十星级文明户”两户，善行义举四德榜4名，吸引了广大人民群众积极参与创建星级文明户活动，为全面建成小康社会创造良好环境。
六、响应国家号召，建设社会主义新农村，作为****村党支部书记，深感自己责任重大，时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己，力求为本村及全村村民谋利益，在自治区十个全覆盖工程实施以来，积极配合上级主管部门，努力完成这项利国利民惠及百姓的惠民工程。我村涉及的项目由危房改造、农网改造、户户通等。并多方协调争取7.6公里通村公路建设。随着社会的不断进步，我深信****村在村“两委”班子及全体村民的努力下，一定会建设的更加美好，更加富裕。
一年来，本人在工作中虽然取得了一些成就，但也存在着很多缺点，还有许多工作使村民不够满意，今后我将以一个党员的标准继续为****村父老乡亲们服务。
党支部书记述职评价内容篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!20XX年11月我来到***社区担任副书记，非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作，业务知识欠缺，工作中我本着多学多问的原则，积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下：
自觉加强党性锻炼，端正思想和工作作风，牢记为人民服务的宗旨。作为一名社区工作人员，在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事，尊重人、理解人，端正自己的工作态度，为其他社区工作人员做好模范带头作用。
我始终重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生，有很多基础知识需要掌握，通过学习、向书记和其他同事请教，使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。
总结这段时间的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上
把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家，要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局，防止情绪化，要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。
党支部书记述职评价内容篇三
在D2新年即将来临之际，为进一步发扬成绩、克服不足、提高工作水平、创造更大业绩，现对D1年本人在政治学习、教学、科研、管理等方面的工作进行小结。
一、D1年本人担任电力仿真与控制工程中心直属党支部书记，为胜任新的岗位，本人自觉加强党务工作理论和知识的学习;积极参加有关党务工作的培训活动，努力提高自身修养和党务工作能力;积极组织本部门党员和群众开展各种政治学习活动，认真学习党的十七届四中全会有关文件精神，在政治一致，围绕学校中心工作中，带领党员发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。
二、在做好党务工作的同时，本人还承担部分行政工作。过去的一年，在学校党委、行政的正确领导下，本人能团结、带领电力仿真与控制工程中心全体同志努力工作，取得了一定成绩。
在实习基地建设方面取得新成绩。带领有关人员加强实习基地建设，在原有硬件条件上，新增600MW火电机组仿真实训软件、1000MW超超临界火电机组仿真实训软件各一套，并投入应用于四川珙县电厂、浙江嘉兴电厂运行人员生产准备培训，创造了良好社会效益和经济效益。
在教学工作中，带领电力仿真与控制工程中心指导老师圆满完成了教学计划规定的有关院系学生的仿真实习教学任务。
积极组织、开展对电力行业运行值班员培训工作。完成了华润南京热电厂600MW超临界机组运行人员、浙江浙能滨海电厂300MW超机组运行人员等仿真培训任务，取得了较好的经济和社会效益，继续承接境外培训任务，完成了印度安巴拉发电公司运行人员的生产准备仿真培训工作。此外，还开展并圆满完成了江苏省电力公司安排的电站运行值班员技能鉴定工作。
积极开展科研和开发工作，在为电力行业和地方经济服务方面取得优异成绩。先后完成了华能金陵发电公司1000MW超超临界机组仿真机开发、华润南京热电300MW仿真机开发等多个项目，全年科技项目到款居全校前列。在科技市场中勇于开拓，积极参竞争，成功争取到了浙能嘉华发电公司1000MW超临界机组仿真机开发、中电投新昌发电公司600MW超超临界机组仿真机开发等多个项目，将仿真系统科技开发的市场拓展到华东以外的更多地域。电力仿真与控制工程中心在国内的知名度进一步提高、竞争力进一步增强。
认真完成了学院党委和行政布置的各项工作。
三、作为部门书记，自觉坚持民主集中制原则，以身作则，廉洁自律，能与班子成员精诚合作、共谋发展。注重电力仿真与控制工程中心实验室建设，在领导开展横向科研项目的同时，及时转化和利用科研成果于教学活动，使仿真中心的培训能力、规模继续处于全国先进行列。注重教学质量管理，组织指导教师的培训和考核，使指导教师的业务能力、教学水平得到提高。
在取得成绩的同时，也应该看到有许多不足。例如，党务工作水平还不高，特别是创新党的建设方面，宣传工作也需要向先进党组织学习。在新的一年中需进一步加强学习，提高党务工作水平;在培训工作方面，需进一步开拓培训市场，加强宣传，争取更多培训客户，尤其是要争取国际培训任务。此外，须进一步加强技术创新、提高教师的科研水平和教学能力，提高实践教学的质量。
今后，将在学校党委和领导的指导和关心下，加强政治理论学习，科学管理，认真贯彻落实科学发展观，为工程学院各项事业的发展做出应有贡献。
篇六：村党组织书记抓党建述职点评意见
支部书记抓党建工作点评意见汇总
1.
对XXX同志的点评意见
肯定方面：执行党建工作制度比拟到位，主题党日、三会
一课、党费收缴等工作开展标准，基层党建工作水平有所
提升.存在问题：一是有时存在重业务工作轻党建工作现象。
对社区业务工作投入较多，无视党建工作建立，主要表现为
对政治理论的学习不深入，理论学习效果不好，特别是对新
时代中国特色主义思想学习贯彻不到位对理论与实践理解
不深，学的不深、用的不好.二是党建责任落实不够严。党组织
生活还存有重表象、轻质量的现象。在党员日常教育管理上还
存在失之于宽、失之于软的现象。
2.
对xxx同志的点评意见
肯定方面：一是党建亮点特色工作明显，打造党建引
领幸福新生活示范点，不断夯实根底、强化弱项、补齐短
板，通过强化社会治理模式，因户施策稳固就业、多措并举强
化产业、建立机制长效维保,让搬迁群众展新颜、让幸福小
区更幸福；二是党员队伍教育管理形式丰富，活动载体多，主题党日、三会一课、XX先锋夜校、万名党员进党校等形
式丰富拓展党员学习教育。
存在问题：一是效劳群众呈现短期化现象，长期效劳
工程、特色品牌工程较少，针对不同人群，不同需求的服
务工程和内容较少；二是研究工作较多、研究学习较少。虽然
在学习方面有制度、有要求、有方案，但学习时间、学习方案
难以保障和落实，理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想.3.
对xxx同志的点评意见
肯定方面：一是执行党建工作制度比拟到位，主题党日
、三会一课、党费收缴等工作开展标准，基层党建工作完成
质量较高；二是基层党组织书记能够发挥带头作用，能够带
头自觉学习，党员队伍素质不断增强，党组织的创造力、凝聚
力、战斗力不断增强,基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚
人心、促进和谐的作用较明显。
存在问题：一是学习深度不够，细处缺乏，实处不
细，效劳群众的形式不够多样，活动开展的方式不够丰富.二是党建品牌意识不强，创新缺乏.工作中只是满足完成上
级安排的任务，对自身社区的特点结合不够，缺少特色亮
点.4.
对xxx同志的点评意见
肯定方面：一是党建工作和中心工作、重点工作结合
好，比方党组织能够发动党员、组织群众积极参与到疫情防控、人居环境提升、乡村振兴等工作中，确保各项工作顺利推进
;二是
创新党建思路，打造党建引领有力度便民效劳有温度
示范点，以看得见党的元素，听得见党的声音，感受得到党
的力量和温暖为目标，建立步行15分钟就能到达的社区
党群效劳综合体。
存在问题：一是党员的教育和管理不够严格，对老党
员、外出务工党员管理不够严格，日常联系不够紧密；二是
重业务工作而轻理论学习，只是停于外表粗浅地学，导致
用理论知识指导实践不够，对党员教育管理缺乏，局部党
员政治意识淡化，参与组织生活积极性不高。
5.对xxx同志的点评意见
肯定方面：一是党建工作和中心工作结合较好，理清
党建工作思路，认真谋划，推动党的建立和业务工作相融
合；二是党建特色亮点突出，充分发挥党的政治优势和组
织优势，打造传承红色基因建立美丽家园示范点，探索
1545的一社一品党建品牌创立思路，发挥农村基层党组织
引领推动作用，稳固产业扶贫、就业扶贫成果.存在问题：一是学习有所懈怠，工作方式方法单一.学习和工作上出现懈怠思想，党员活动以学习文件为主，缺乏吸引力.二是工作抓落实不够，重于安排工作，对工
作的落实到位缺乏有力的催促，有些工作浮于外表，工作
缺乏主动性.
篇七：村党组织书记抓党建述职点评意见
述职会点评发言材料
今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在2014年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义,刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的,应该有哪些义务和权力,应该干到什么样的程度,达到什么样的目标,有一个清醒认识。
其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就2014年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一
定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状,提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如,有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”,又比如,工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。
大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要
善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题,要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。
要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,
就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。
四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化,要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。
五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作,要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用,要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。
总而言之,企业需要的领导干部应该是,一个品德高尚的人,一个具有强烈团结、协作意识的人,一个轻视权力、责任至上的人,一
个不断创新、永远提高的人。
篇八：村党组织书记抓党建述职点评意见
通过述职评价，基层党组织书记要积极加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质.下面是
整理基层党组织书记述职的评价意见的，欢迎阅读!
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，本人充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实
届四中、五中精神，求真务实，恪尽职守，为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成绩。
一、注重学习和实践，着力提高执政能力。
作为一个乡镇党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。
(1)坚持政治学习不放松。一年来，本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动，同时，还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依法执政奠定基础。
(2)深入一线调研，深化镇情认识。本人结合下乡之际，广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，全面熟悉了镇情、村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了切实可行的工作思路。
二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。
(1)抓班子、促党建，形成团结干事的新局面。
一个乡镇的发展，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作。班子成员经常深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委威信不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。同时，镇党委在今年村“两委”换届选举中坚持“两推一选”原则，选准配强村班子，使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。
(2)抓经济、促发展，打造经济大镇新亮点。
农业生产稳步推进。加大现代农业扶持力度，推进农业产业化经营，发展优质、高效、安全、生态农业。借助我镇农业优势，南部靠近茨淮新河地区依托水稻制种基地，中部依托轧花厂发展棉花生产，同时注重小麦、玉米等作物改良。北部依托木材加工厂发展规模林业生产。大力发展畜牧养殖业，黄牛、生猪规模养殖，沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。民营企业健康发展。党委出台优惠政策，在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持，并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。加大招商引资、全民
创业工作力度，促进全镇民营企业不断壮大，并逐步形成规模效益。基础设施建设得到落实。
项民生工程在我镇得以顺利实施，“村村通”工程进度加快，炮台沟水损杨桥建成通车，益沟疏浚工程效益明显，集排涝、灌溉、水产养殖于一体。我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划，为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。
(3)抓稳定，促和谐，推动社会事业再进步。
计划生育工作扭转被动局面。计划生育工作是各项工作中的重中之重，针对立仓镇计划生育落后的实际情况，我们从基础抓起，摸清计生家底，加大了对计划生育工作的投入力度，加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。建立了计划生育工作长效机制，实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。通过努力，被动局面得以扭转。狠抓社会治安综合治理和信访工作。镇党委加强了对综治、信访工作的领导，成立了领导小组，明确专人负责。班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度，建立矛盾纠纷定期排查制度，力争做到大事不出镇，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。民生之本，教育先行，一年来，积极改善办学条件，抓好教育管理，做好教育部门的坚强后盾。新农合工作受益率和满意度逐步提高，解决群众看病难、看病贵的问题卓有成效。积极开展集镇环境、卫生整治工作。通过走访群众，调查研究，积极筹措资金，绿化集镇街道。特别在政府广场建设中，我们先后动员社会力量捐款捐资，购置防护栏，铺设水泥路，坚决制止非法侵占广场现象，不仅优化了发展环境，同时提高了党委政府在群众中的威信。
三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。
在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背机关各项制度和纪律，从不参加赌博，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。
综上所述，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找
身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，工作中也难免存在这样那样的问题。一是忙于应酬，政治学习有待加强;二是求稳怕乱。创新意识有待增强;三是具体工作做得多，深入调研不够;四是工作中有急躁情绪，对同志的批评多，理解不够。
尊敬的各位矿领导：
您们好!在我担任综采三队党支部书记的三个月多里，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定，很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责，当然工作中仍存在一些不足之处，需要进一步加强理论知识学习，从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报：
一、正确履行职责，踏踏实实工作
三个月以来，自己作为一名党支部书记，认真履行党支部书记岗位职责，坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发，认真学习煤矿安全生产相关法规，不断提高自己的业务水平。从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。通过学习，我进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二、积极加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我队十分注重职工的政治理论学习，坚持定期的政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中，我认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法。通过教育学习，队职工的精神面貌发生了很大的变化，你追我赶，互相帮助，营造出了找差距、讲奉献的良好氛围，齐心协力，努力完成全年生产任务。同时，我们队领导班子也努力创造了一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，队领导的以身作则，给队里职工起到了很好的示范作用。
三、团结协作、紧抓职工培训，确保安全生产
本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助队领导做好工作，工作期间能够认真坚持队跟班值班制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况。本季度在生产任务紧的情况下，能够做到认真抓职工的安全教育培训工作，积极组织职工每日一题、每周一评、每月一考活动的开展，强化职工安全意识，组织开展安全演讲，岗位练兵等活动，确保我队“决战一百天，全力保安全”活动顺利开展，为实现我队全年安全生产做
己的新贡献。
要搞好区队安全生产工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年，我认真贯彻执行上级关于干部廉洁自律的有关规定，对全队干部及管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求我队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的干部管理制度去规范队领导的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决职工关心的实际问题，对职工实施‘暖人心’、‘严人心’、‘留人心’活动，通过给职工办好生活中的琐事和小事，使职工真切感受到集体的温暖，暖了人心、严了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、工作中存在的不足
1、工作面的采场管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。
2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。
五、今后的工作打算和努力方向
1、近几年，由于矿上对管理人员素质要求不断提高，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，努力提高自己的业务能力，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上梅花井煤矿快速发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，使责、权、利真正落到实处，确保实现全年安全生产，完成原煤产量的预定目标。
3、加大对队里安全生产先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到今后的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、镇党委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，党委自身按照优秀党委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”，不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关招待、财务收支入手，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉、践廉”活动，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是各村制定和完善基层组织建设规划，主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划，年初报送镇考核小组，经认定后备案，镇党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。
二是深化“创建花园式村部”活动，以***、***、三个村为样板，全面推进全镇的创建工作。在创建过程中，不是拘泥一个模式，各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准，争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。
三是保质保量的做好后进支部转化工作，确保后进支部如期转化。木匠沟村。支部活动正常开展，规范了“五簿三册”使用，定制了高标准的党建园地展板，各项制度上墙。
三、以先进性教育为重点，做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作。
发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取镇党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训，全年共培训6次，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，20年全镇发展党员20名，没有出现连续两年没发展党员的村。
在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。四是把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
在村干部正规化学历教育方面，要求年龄在40岁以下，学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习，今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习，目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作，在全镇各村的报名青年中，结合所在村实际情况，本着“个人素质较高，群众反映较好”的原则，选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试，有三名同志获得了录取通知书。
四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。
***私营企业较多，但大多数为矿山开采企业，这部分企业工人多为外来务工人员，流动性较大，加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部，非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后，认为京通矿业有限公司基础条件较好，企业负责人素质较高，经常参与公益事业，有较强的社会影响力，可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名，符合支部成立条件，在镇党委的组织下，于6月24日成立了京通矿业有限公司党支部，采用无记名投票方式选出了支部委员，并进行了分工。同时制作了标牌，党建园地展板，完善了党内各项制度，设立了高标准的党员活动室，定制了规范的“五薄三册”。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。该支部的成立，为***非公有制企业党建工作开了个好头，树立了标杆，将推动全镇非公有制企业党建的进程。
存在的问题和不足：1、全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。2、干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。4、在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。
下半年党建工作思路：在县委县政府的正确领导下，以践行“三个代表”重要思想为动力，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好20年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
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