篇一：军地共建党建工作经验
军校共建活动方案
“军校共建、共育花朵”
双拥共建活动实施方案
（共建单位：956部队·邛崃市桑园镇初级中学校）
为深入贯彻国务院、中央军委关于“双拥共建”指示精神，达到军地基层党组织抓共建促党建，共谋发展、共创和谐、共取双赢的目标，956部队
与邛崃市桑园镇初级中学共同研究决定在两个单位之间深入开展互学互帮互促活动，为推动共同发展、更好服务人民、积极凝聚人心、促进和谐发展提供坚强组织保证，军校共建活动方案。
一、组织领导
为确保活动组织严密、取得实效、落实责任、形成制度，成立活动领导小组如下：
956部队
组长：隋亮
副组长：卢云刚
组员：高鑫
黄国平
陈建军
张东迅
桑园中学：
组长：王世祥
副组长：刘利
庞贤均
杨川疆
组员：罗家强
胡艳
王武猛
刘
琼
程永会
杜建英
二、制度原则
2016/5一是坚持平等协商、互帮互建。956部队
与校方建立沟通协调机制，共同协商活动相关事宜，对双方所需工作定期协调细化安排，并及时向地方政府、部队机关汇报情况，统一思想认识，形成整体合力。在双方沟通协调情况下，根据实际情况，签订活动协议书，建立活动关系。
二是坚持阶段汇总、完善内容。956部队
和桑园中学两个基层单位每季度召开形式分析联席会，总结阶段性活动情况，交流经验体会，研究分析活动形势，及时帮助协调解决遇到的问题，完善下一步方案。
三是坚持共荣共进、亲如一家。坚持双方互相帮扶、互相帮建，在军人家属子女就业入学、在校学生军事训练、互相交错教育授课等方面，积极帮助、主动作为，互相帮助解决实际困难，在各自建设方面，主动协调、全力帮助、促进双方工作积极发展，规划方案《军校共建活动方案》()。
三、活动内容
（一）积极开展对学校的扶助建设
.加强国防教育，部队方每季度至少次至校方授课辅导，强化军旅生活的宣传和亮剑精神宣扬；
.校方把国防教育列入每月计划，并通过宣传栏、营区规划等营造氛围；
.每月校方老师和部队授课辅导人员对教育内容进行协商完备；
2016/54.部队方每班派名军事素养好人民员担任军事小教员，协助开展课余辅导等工作；
5.部队方每学年派人至校方组织军训；
6.部队方积极协助校方建设军旅文化，在具体细致工作中给予意见建议，在实际工作中派人帮助；
7.部队方为校方提供假期军营参观活动；
8.部队方重大节日走访校方参加节庆活动。
（二）加强对军人家属、子女的拥军工作
.校方每季度派人至部队参加各类心理、历史、政治等教育授课活动；
.“八一”、国庆、元旦等节日校方参加部队双拥共建晚会，并协助提供演出节目；
.校方加强对部队方驻地子女就学提供便利；
4.校方积极为部队方家属未就业人员协助与地方政府协调，并给予政策上支持FFB5.校方积极组织参加军烈家属定期走访慰问活动，并对军烈家属生活上给予照顾；
6.校园内开设图书室“军营天地”角，强化学生拥军热情。
（三）做好对在校特困生的资助帮带工作
确定资助帮扶对象，部队方采取全体官兵“少抽一包烟、少吃一袋零食”方式，每季度筹集损款，分别于0月初、月2016/5初会同校方去帮扶对象家中探望，将捐赠钱物、美好祝愿送到。此外，由双方共同联系邛崃市双拥办和镇政府等部门，协调具体帮扶措施，形成合力。
四、相关要求
一是引导教育体现“军味”。各项工作要以强化军魂意识，培养坚韧意志，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏、不怕牺牲、团结友爱精神为出发点，在授课辅导中和日常军训中，强化纪律要求，严明责任担当，以准军事化训练和军事教育培养学生对军人的认知和认同，以强军目标要求来强化和锤炼官兵和学生自身素质要求。
二是紧扣帮持服务宗旨。发挥军地基层党组织和党员队伍主体地位与职能作用，紧紧依靠两个党组织开展活动，积极采纳广大党员和群众的意见，努力营造良好氛围和有利条件，使活动开展更加贴近官兵、贴近师生、贴近生活，增强感染力、吸引力、生命力。在建设军旅文化上，要更加贴近“兵味”，更加休现“民
意”，切实把军旅共建文化特色亮点抓细抓实。
三是双向扶助互帮互建。坚持以诚相待、平等交流方式，在具体计划、细节制定、工作安排中互相尊重意见。要既帮促校方解决实际问题，又学习借鉴地方好传统、好经验、好作风。要主动沟通协调、提出活动意向，多听取对方意见建议、互相支持配合，军地共同抓好活动落实。要始终把“军2016/5民鱼水一家亲”思想贯穿始终，心往一处想、劲往一处使，互促互助，共建和谐。
956部队
邛崃市桑园镇初级中学校
0年月8日
第
“结对共建,先锋同行”活动方案
百色高中党委
德保高中党总支“结对共建，先锋同行”活动方案为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委党群共建创先争优暨“结对共建、先锋同行”活动工作会议精神，激发党组织和党员的活力，根据中共百色市委深入开展创先争优活动领导小组办公室关于印发中共百色市委副书记、市委秘书长、市创先争优活动领导小组组长黄志伟《在全市党群共建暨“结对共建、先锋同行”活动工作会议上的讲话》的通知精神，百色高中党委和德保高中党总支为开展好“结对共建、先锋同行”活动，特制定如下方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中全会、自治区党委九届十次全会和百色市委党群共建创先争优暨“结对
2016/5
篇二：军地共建党建工作经验
双拥工作典型经验特色亮点汇报二
结合X市的实践，要在推进军民融合式发展中实现富国和强军相统一，就必须加强军地党组织联动，国防建设与经济社会发展从规划建设到形成机制都要步步互动，才能开拓军民融合式发展新路子，在更高层次、更高质量上推动双拥工作跨越发展。
一、着力构建军地党组织互联共建新格局，在提升战斗堡垒作用上实现深度融合。军地党组织是党在军队和地方组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强军地党组织互联共建，是军地党组织保持先进性和增强战斗力的重要举措，是新形势下推进双拥共建工作的有益探索，也是优化部队建设、促进经济发展与社会和谐的必然要求。
由于军地党组织关系互不隶属，当前军地党建缺少必要的载体和有效的机制来整合优势，使军地党建联动工作难以向纵深发展，在一定程度上影响到军地党组织战斗堡垒作用的充分发挥。因此，要加强军地党组织联动，在提升军地党组织战斗堡垒作用上实现深度融合，必须牢固树立“两个支部一起抓、两个堡垒都坚强”的思路，科学统筹整合军地党建资源，积极探索军地党建互动模式，创新军地党组织联建互动、党员联动和活动联办的机制，在政治建设、思想建设和组织建设等方面进行更广泛更深入的联系交流，做到优势互补，资源共
享。要紧密结合实际，探索以党员发展对象共同培养、党员教育活动共同参与、党组织生活共同开展为联建载体，促进党建活动同计划同部署同开展，营造共建互促浓厚氛围。
要多形式多层次多内容开展军地党员互学互比互帮互助活动，适时交流经验，表彰先进，宣传典型，让军地党员现场感受、互动交流、共同提高，促进军民团结成为双方共同意志和自觉行动，着力构建军地党组织互联共建新格局，在提升军地党组织战斗堡垒作用上实现深度融合。
X市在推进军民融合式发展中，创新推行军地共建单位党组织“三联三动”的工作机制。
一是党组织联建互动。军地党组织以发挥党支部战斗堡垒作用为主题，共同研究制定推进结对共建基层组织工作的方案，通过联合开展“每月一次党课、两月一次调研、季度一次联席活动、半年一次交流会、年终一次表彰总结”的“五个一”活动，按照党组织就近、党员互补的原则，采取“连（队）村（社区）支部共建、军地党员结对”等方式，结成共建共学共帮对子。同时，通过召开座谈会、经验交流会，建立定期联席会制度等多种形式，落实军地党组织互联共建，提高军地党组织联建工作水平。
二是活动联办互动。军地党组织党建活动同计划、同部署、同开
展。在不同的节庆纪念日开展军民联欢、知识竞赛、征文比赛、歌咏比赛等多种形式的活动，进一步丰富军地党员的组织生活，夯实军地共建基础，在提升军地党组织战斗堡垒作用上实现了深度融合。
三是党员联系互动。针对军地党员的个体差异，军地党组织定期组织党员相互观摩学习和交流，实行军地党员“五送五进”。地方党组织开展党员送政策、送文化、送法律、送科技、送信息进军营活动，聘请党员专家为军队党员宣讲军地两用人才需求，举办公文写作、电脑知识培训，提高军队党员的素质和工作能力。军队党组织开展党员进机关、进农村、进社区、进企业、进学校，用军队的党建优良传统、先锋模范人物事迹，为地方党员上党课，用优良传统、优良作风、先进典型感染影响地方党员。通过双向活动，让军地党员互学互比，互帮互助，实现共同提高。
二、着力探索军地党组织互帮共赢新路子，在促进军地和谐发展上实现深度融合。军地和谐发展是社会和谐发展的重要组成部分，是军地“同呼吸、共命运、心连心”鱼水关系的生动体现。军地和谐发展要求军地双方能够相互包容、协调运作、良性融合，始终使军地合作处在健康、富有生机和活力的状态之中，使军地双方共同发展。因此，要在促进军地和谐发展上实现深度融合，就要紧紧围绕军地党组织最关心、最直接的实际问题，积极探索军地党组织互帮共赢的新路
子，在双向奉献、双向帮扶、双向服务、互利共赢上谋求新突破实现新跨越。要定期联合分析基层党建形势，研究改进工作措施办法，共同解决基层党组织建设面临的新情况新问题和影响制约基层建设科学发展的突出问题，努力推进双方基层党组织和党员队伍建设。
要在共同保障优抚群体权益上下功夫，立足维护广大军民合法权益，从调整完善政策、健全法规制度入手，进一步落实好转业退伍军人安置、退役士兵职业教育和技能培训、重点优抚对象住房保障、维护军人及其家属合法权益等重点工作。
要着眼于军地两用人才培养、军民两用技术和产品研制开发、军用和民用技术相互转化利用、军事设施和民用设施共管共用、军事资源和社会资源整合等方面的需要，形成军地协调、齐抓共管的合力，不断深化双拥共建工作。
X市按照就近、便利、尊重原则，推进军地互帮，切实解决军地实际困难、推进民生不断改善，促进军地共创和谐社会、和谐军营。X管理区X镇X村党委和广州军区空军驻X雷达站党支部在加强军地党组织联动中，以“双向奉献、双向提高”为目标，探索出一条军地双方资源共享、优势互补、互帮共赢的共建路子。驻军党支部创新开展“十进农家”活动，即：惠农政策进农家、涉农法律进农家、助农科技进农家、便民信息进农家、婚育新风进农家、医疗卫生进农家、先进文化进农家、文明新风进农家、平安和谐进农家、利民实事进农家。活动开展以来，驻军党支部共组织开展“十进农家”活动X多场次，做好事实事X多件次，兴修水利X公里，硬化村道X条，惠及驻地周边X多个村（屯）。X村党委积极组织村内种植能手到部队讲授农业种植技术，部队农业种植人才和有学习需求的官兵都学到了一手种植绝活。组织党员在“八一”建军节等重大节日开展慰问官兵、军地联欢等活动，双方党组织享受到了结对共建带来的共赢效益。
三、着力探索建立军地党组织互抓共管的新机制，在共同维护社会稳定上实现深度融合。稳定是改革和发展的前提，发展和改革必须要有稳定的政治和社会环境。没有稳定的政治和社会环境，一切无从谈起。从这个意义上说，维护好社会稳定就成为军地党组织的共同职责，也是军地党组织实现深度融合的必然要求。因此，要畅通军地联系渠道，严格落实党委议军会、军地联席会等制度，完善信息通报、定期走访等措施，形成军民融合式发展的联系纽带、沟通渠道、工作程序和协调机制，真正使融合工作在制度规范下合力推进、高效运行。
要着眼于抢险救灾等重大自然灾害的需要，建立军地联系协调的绿色通道。要创新建立军民互动、情报互通、治安互联、X互抓的工作机制，形成军地共同防范、共抓稳定、共建家园的良好局面，实现军地党组织在共同维护社会稳定上深度融合。
X市在加强军地党组织联动中，十分注重探索建立军地党组织互抓共管新机制，把加强军民联防搞好平安互助，作为重大政治责任，通过制定互抓共管实施方案和互抓共管相关制度、签订军地共建党组织互抓共管协议。军地党组织积极组织党员群众、广大官兵参与
“平安X”“平安村”“平安学校”“平安驻地”“平安连队”等创建活动，化解矛盾纠纷，妥善解决军地在经济发展、城镇建设等方面问题，形成军地团结协作的良好局面。军地党组织建立了X个巡防队，经常深入社区、学校、企业、农村等，掌握社情、舆情、敌情，及时消除不稳定因素，维护社会平安。驻地官兵积极参与“处突演练”等活动，全力支持、参与X的经济社会建设和安全X、抢险救灾等工作；积极帮扶贫困学生、五保户、老党员及军烈属等困难群体，实现了军地党组织在共同维护社会稳定上深度融合。
篇三：军地共建党建工作经验
《关于深化军警地共建基层组织工作的实施方案》
摘要：通过整合军警地各方面力量，共建基层党组织活动场所、便民服务场所，开展党员培训活动、爱国主义教育活动，实现军警地各方资源共享、载体共创、活动互融、工作共促，以组织共建为核心，充分发挥乡党委、政府、军警部队、基层党组织作用，围绕反对分裂、维护稳定、巩固边防，2013年6月6日
关于深化军警地共建基层组织工作的实施方案
为深入贯彻落实党的十八大关于“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求，根据区党委组织部和**地委组织部印发《关于深化军警地共建基层组织工作的意见》的通知（日组发【2013】102号）精神，结合我乡2012年以来开展军警地共建基层组织工作取得的经验，现就做好我乡军警地共建基层组织工作特制定如下实施方案：
1、重要意义
开展军警地共建基层组织工作，是我乡结合地处边境一线、反对分裂斗争形势复杂、农牧区基层组织建设薄弱等实际，为有效解决农牧区基层党组织功能弱化和党员干部能力素质偏低等突出问题，协调、整合军警部队力量，重点帮带村级党组织建设，夯实党在基层的执政基础，作出的一项重要决策部署。
2、工作方法
始终把加强基层组织建设作为党在农牧区、边境一线全部工作的基础，立足长远性和根本性建设，以组织共建、资源共享、互助共进为主要方式推进军警地共建基层组织。
（一）组织共建。通过充分利用军警部队党建工作优势，加强基层党组织制度化、规范化和科学化建设，使村居组织领导班子进一步优化、党员干部素质进一步提升、工作制度进一步健全完善、基层工作程序进一步合理规范，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）资源共享。通过整合军警地各方面力量，共建基层党组织活动场所、便民服务场所，开展党员培训活动、爱国主义教育活动，实现军警地各方资源共享、载体共创、活动互融、工作共促。
（三）互助共进。通过深化军警地共建，用部队的优势资源加强基层党组织建设，用部队的优良作风培养党的后备力量。同时，乃龙乡党委、政府全力支持部队的建设，在人力、资源、物.
资等各方面都给予大力支持，进一步实现军警部队和基层党组织党建等各方面工作双促进、双提高。
三、主要任务
努力把地方基层党组织创建成为团结引领群众、巩固基层政权、推进经济发展、维护社会稳定的坚强领导核心和战斗堡垒，初步构建军警地党建一体化的工作新格局，实现夯实基础的政治效益、群众富裕的经济效益和维护稳定的安全效益。
（一）通过军警地共建基层组织，实现夯实基础的政治效益。通过结对帮扶的方式，使军警部队党组织与基层党组织结成共建对子，军警部队党员与农牧民困难党员、困难群众结成帮扶对子，在共建帮扶中不断建强基层组织，增进军民、警民情谊，促进基层政权巩固、民族团结和社会和谐。
（二）、通过军警地共建基层组织，实现群众增收的经济效益。通过发挥军警部队党组织在人才、信息、技术等方面优势，为乃龙乡经济社会发展提供基础建设、人才培养、扶贫帮困、乡村文化等服务，引导乃龙乡群众进一步解放思想、更新观念，学用先进技术，帮建致富项目，促进地方建设和群众脱贫致富。
（三）通过军警地共建基层党组织，实现维护稳定的社会效益。以组织共建为核心，充分发挥乡党委、政府、军警部队、基层党组织作用，围绕反对分裂、维护稳定、巩固边防。将共建工作向联防联控、群防群治等领域拓展，形成统筹军警地各方力量共保平安、点线面有机结合的维稳工作新机制，确保我乡社会局势持续稳定。
四、工作措施
按照就近就便、相对稳定的原则，组织军警部队重点围绕组织共建、发展共谋、平安共保、文化共育、和谐共促的“五个”主题，按照有组织领导、有规划计划、有活动载体、有检查评比、有共建成果的“五有”要求，与村居党组织开展结对共建活动。
（一）组织共建。一是建强村居班子。拓宽基层组织后备干部来源渠道，重视推荐和选拔优秀退役军人党员担任村后备干部。我乡实行了军警部队党员干部到村居兼职制度，确定了乃龙边防派出所两名军官参谋分别兼任达曲村、乃龙村治保副主任，主要目的是为了将军警部队在党建工作中的先进经验带进村居党支部，积极为提高本辖区内群众生活水平、社会局势稳定、发展地方经济谋发展、想出路，增强村居党支部的创造力、凝聚力和号召力。二是抓好队伍建设。.
切实发挥军警部队党组织和军警兼职的作用，帮助村居党支部完善发展党员、后备干部培养工作的计划，采取结对帮带等措施，加强对村居入党积极分子、致富带头人的教育培养，力争每个共建村居每年发展党员2名以上，同时加强培养储备村居后备干部的能力。帮助村居党员干部“四联两发挥”、党员群众民主互评等既定载体，采取“共上党课”、“同过党日”等方式，促进村居党员干部提升思想道德素质和风险服务意识，全面提升村居骨干力量的工作水平能力。三是加强教育培训。军警地共同研究制定村居党员干部教育培训计划，利用军警地各方软硬件资源，组织村居党员干部学习常态化、教育经常化、培训实地化。军警部队帮助村居党支部建立完善理论学习和宣传教育制度，制定集中学习、党员个人自学和宣传教育计划，坚持党支部集中学习每月不少于1天，开展形势政策、道德法纪、反对分裂斗争等专题报告和巡回教育每半年不少1次。采取部队选派干部上门辅导、参加宣讲和邀请村居党支部成员参加部队学习教育等方式，帮助村居党支部加强党的创新理论武装。
定期组织部队官兵下居村，与基层群众拉家常、交朋友，把思想教育融入到日常交往中，把矛盾问题化解在日常工作中，把拥政爱民、维护祖国统一和民族团结落实到具体行动中。四是丰富共建内容。把军警部队开展的“三学三帮”、“四进入”、爱民固边以及爱心、法律、科技、文明、文化、项目“六进村”等活动引向深入，帮助村居党支部规范活动场所设置，改善工作环境；健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员等制度，推进制度上墙；帮助完善党支部议事制度，指导推进党务、村务公开，不断规范议事程序和工作流程。同时，组织军警地党组织成员结对互帮，部队党组织成员参加地方党组织活动每月不少于1次，部队为地方党支部上党课每年不少于2次。
（二）发展共谋。以“部队支持地方建设，地方反哺部队发展”为出发点和落脚点，推进军警地各方在促进经济社会发展上深化交流、加强合作，实现互帮互助、合作共赢。军警部队要参加由村居党支部牵头召开的村居经济社会建设和发展座谈会，分析形式，制度规定，扩宽发展门路，挖掘发展潜力，共同为村居党支部带领群众增收致富出谋划策。
（三）平安共保。以稳边固边、强基固本、共保平安为出发点和落脚点，推进军警地联防机制进一步健全，确保地区持续稳定、长期稳定。完善制定了我乡军警地联防维稳工作协调机制，进一步明确了各方工作职责，按照谁主管谁负责的原则，落实维稳工作责任制。把维稳目标责任管理与群防群治工作有机结合起来，进一步加强民兵、治保、联防以及“双联户”骨干力量建设，每年组织参加部队基本军事技能训练不少于15天，开展维稳防爆技能培训不少于2次，进行应急处突演练不少于2次，切实提高村居党支部维护稳定的工作能力，实现维稳处突人员.
网格的广域覆盖。建立部队与村居维稳工作联动机制，现已明确达曲村、乃龙村各1名联络员，进一步确保了沟通联络的有效顺畅。
（四）文化共育。以丰富部队官兵和基层群众业余文化生活为出发点和落脚点，组织军警地各方加强日常交流，促进资源共享、文化共育。军警部队要帮助村居完善农家书屋、活动室和“党员之家”建设，积极组织党员干部和群众开展集体学习及各种文体
娱乐活动；同时，根据部队实际，有计划地向地方开放文化活动室、体育健身器材场地等各种文体设施，实现资源共享。在“七一”、“八一”和“三大节日”等节庆假日，组织共建单位到村居开展走访慰问、军民联欢、联谊座谈等活动，进一步拉近军民距离，密切军政军民关系，让部队官兵真正把驻地当成“家”，真正感受到大家的关怀和温暖。
（五）和谐共促。在部队采取组织或个人自愿结对的方法，与村居孤寡老人、五保户、贫困户、困难党员、贫困学生等结成帮扶对子，以建立“爱心服务队”、“爱心家庭”和送医送药、送学送教等形式，完善结对帮扶档案，定期交流、展示和大力宣传帮扶成效。把“学雷锋做好事”活动作为部队拥政爱民的有效载体，积极引导部队官兵为基层群众做好事、解难事、办实事，在群众中树立良好的形象。深化国防教育活动，定期组织官兵对基层群众、中心小学学生进行国防知识教育，通过知识讲座、“手拉手、国防教育进校园”、“安全消防知识进村居”等方式，搭建国防知识教育新平台，增强基层干部群众的国防意识和拥军优属意识。乡各级部门积极配合部队开展工作，坚决破除村民“等靠要”的落后思想，不断引导村居党支部实现科学化建设；同时，要力所能及地帮助解决执勤巡逻、设卡布防等过程中遇到的后勤保障
等方面的实际困难，让部队官兵感受到“军民一家亲”的融洽氛围。
五、工作步骤
为使共建工作有条不紊的开展，结合我乡军警地实际，整个共建工作分为四个步骤进行。
（一）调查摸底阶段（2013年6月中旬—2013年6月下旬），主动走访辖区内军警部队，通过互相了解优势特长、存在困难等情况，促进互信，为加强和改进共建工作奠定坚实基础。
（二）宣传发动阶段（2013年7月上旬—2013年7月中旬），在乡军警地共建基层组织领导小组的领导和指导下，通过召开动员大会，利用宣传栏、横幅、标语等形式大力宣传发动，使军警地共建基层组织工作深入人心。
.
（三）组织实施阶段（2013年7月下旬—2013年12中旬），军警地三方依据实施方案的要求，扎实开展各项共建工作。
（四）总结阶段（2013年12月下旬），对共建工作开展情况进行检查评估，总结交流，为长期有效的开展军警地共建工作提供宝贵经验。
六、组织领导
军警地三方必须坚持以密切党同人民群众血肉联系为核心，以提高基层组织领导能力、强化组织功能为重点，以深入开展结对共建、共驻共建、创先争优强基惠民活动和党的群众路线教育实践活动为抓手，以就近结对互帮、定点联创共建为基本方式，坚持做到组织领导、检查督导、开展活动“三个经常化”，确保军警地共建基层组织工作取得实效。
（一）加强领导。成立由乡党委书记欧珠次仁同志为组长，军警地成员单位密切配合、齐抓共管的乃龙乡军警地共建基层组织工作领导小组，切实加强对共建工作的领导。领导小组下设办公室，办公室设在乃龙乡，乡党委副书记普布次仁兼任办公室主任，办公室成员包括师进冰、王婧、程超、白玛央拉，具体负责领导小组日常工作。
(二)健全机制。一是建立联席会议制度。每季度至少召集成员单位召开1次联席会议，定期汇报工作进展，定期研究解决问题，定期完善工作措施，确保军警地共建基层组织工作落到实处。二是建立协调配合机制。深化军警地三方的合作意识，建立定期联络、沟通协调配合机制。三是建立保障性经费投入机制。将军警地共建基层组织工作经费纳入基层组织建设保障范畴，统筹安排。军警地各方要采取财政投入、党费划拨
、援藏支持、捐款捐物、投工投劳等多种形式，进一步加大对军警地共建基层组织工作的支持力度。四是建立考核评比机制。坚持日常督导与定期考评相结合，建立健全上下配套、军地协同、责任明确、内容细化的共建工作考评体系，严格奖惩，定期通报，推进共建工作顺利实施和科学发展，形成军警地各方积极为共建基层组织工作贡献力量和工作合力。
（三）强化督导。军警地各方要对基层单位开展共建工作情况进行定期联合督查，提出指导性的工作意见或建议，促进共建单位之间深化交流、解决问题。
（四）营造氛围。充分利用板报、标语等形式，大力宣传军警部队参与共建、拥政爱民的先进事迹，教育引导广大群众增强国防观念和拥军优属意识，不断扩大共建活动的影响力和辐射面。.
要深入挖掘共建工作的典型事例，加大宣传报道力度，发挥典型示范带动作用，形成全社会关心、支持军警地共建基层组织工作的良好氛围。
中共**县乃龙乡委员会
2013年6月6日
附件：
乃龙乡军警地共建基层组织工作
领导小组成员名单
组
长：欧珠次仁
乃龙乡党委书记
副组长：益
西
公安派出所负责人
唐
茂
兵
边防派出所所长
成
员：索朗平措
边防派出所干事
邢
超
边防派出所干事
次仁占推
公安派出所干警
普琼次仁
农林技术人员
程
超
科
员
10/.
篇四：军地共建党建工作经验
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区域党建共建三级联动
1.
如何建立健全区,街道,社区三级党组织联动体系
明确责任，强化领导，使各级组织做到上下联动
“两新”组织党建工作是基层党建的新领域。区委立足实际，着眼长远，制定了进一步加强“两新”组织党建的工作意见，明确提出了区、街道、社区在“两新”组织党建工作中的职责任务。在区委层面，专门成立区委“两新”组织工委和“两新”党建工作联席会，研究谋划、统筹协调、服务指导全区“两新”党建工作。在街道层面，成立由专人负责的“两新”党建工作机构，充分利用社区党建工作协调委员会这一有效载体，协调各方共同解决“两新”组织党建工作中需要多方配合的问题。在社区层面，由财政拔款为每个社区增设1名专职党务工作者，联系服务推进“两新”党建工作。目前，全区各级党组织在“组织创建”上下功夫，在“组织联动”上抓落实，逐步形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
理顺关系，更新理念，使各种组织做到良性互动
在市场经济条件下开展“两新”组织党建工作，关键要理顺各基层党组织之间关系。区委针对实际，明确了非公党建“属地为主，行业管理为辅”的工作原则。各政府职能部门、街道社区、企事业单位党组织认清形势，把握趋势，树立了“服务、促进、引导”的党建新理念，找准组织联动的切入点和着力点，通过平等协商、民主沟通和相互服务
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来实现与“两新”组织的良性互动。广外街道湾子街社区党委定期举办驻区单位党组织书记联谊会、恳谈会，大栅栏街道大安澜营社区党委将社区精神文明宣传与企业市场宣传相结合，有效地提高了驻区单位的市场知名度。劳动局、教委等政府部门，把业务指导和党建工作有机结合起来，分类指导，整体推进，不断增强各领域各系统“两新”党组织的战斗力。区司法局机关党支部坚持与律师党支部进行“一对一”结对帮扶，实现了律师支部设置的科学化、党员教育的经常化、党建工作的规范化。实践证明，这些都是做好基层组织联动行之有效的方法和途径。
发挥优势，创新形式，不断扩大党组织的覆盖面
依据中央、市委部署，区委立足实际，充分发挥街道社区以及新社会组织业务主管单位党组织体系“横到边、纵到底”的优势，创新“两新”组织党组织组建方式，不断扩大党的组织覆盖面。依托街道社区，在条件成熟、具备单独组建党组织的“两新”组织，如北京丽晶皇城老妈、千禧园球迷餐厅、爱义行等185个”两新”组织单独组建了党支部，对仅有个别党员和没有党员的企业，或依据属地管理组建社区联合党组织，或依据行业管理组建协会党组织，发挥组织孵化器的作用，实现党的工作全覆盖；针对马连道茶城外来党员多、流动性大的特点，设立了茶叶街流动党员党支部。同时，对没有党员的“两新”组织，坚持党建带工建，党建带团建的工作思路，依托街道工会、共青团、妇联等群团组织，由街道社区党组织牵头协调，开展党的工作，有效地扩大党的社会影响力。截至2007年底，全区实现了党的工作在“两新”
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组织的全覆盖，其中规模以上非公企业党组织组建率达到99.4%。
强化工作联动，不断增强“两新”党建的社会活力
区委充分认识“两新”组织党建工作与其他领域党建联动的重要意义，依托社区、机关、国企、事业单位完善的党建工作网络，为“两新”组织党建工作提供广阔的发展空间和活动舞台，进一步激发了“两新”党建的社会活力，使“两新”组织成为区域经济快速发展的增长点。
服务凝聚人心，激发党员职工的工作活力
为更好地发挥党员在经济建设和社会发展中的带头作用，“两新”党组织通过政治上关心、生活上照顾、工作上支持，来激发他们的工作活力。依托街道流动党员服务中心、流动党员之家和社区流动党员服务站、联络站，为“两新”组织中的流动党员建立档案、办理组织关系接转；集中就近开展区域化党员教育管理活动，为“两新”组织党员参加组织活动创造条件、提供方便；以党员接待日、党员服务热线、网上党员之家等方式，拓宽“两新”组织党员职工利益诉求渠道；依托区私个协、区工商联等协会组织，向企业党员群众搭建医疗、维权、贷款、保险四大服务平台。真心的服务为广大“两新”组织党员施展才华、回报社会搭建平台
2.
党建三联三互是什么
党建三联三互是部队与地方基层党组织开展三联三互，即以组织联建、经验互学，形象联树、结对互帮，发展联动、融合互促，为主要内容的基层党组织共建活动。
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军地基层党组织互学互帮互促活动，是推进军民融合深度发展的有益探索，是建设基层服务型党组织的积极创新，是做好新形势下群众工作的有效拓展。
一是坚持组织联建、经验互学，夯实一线战斗堡垒。
二是坚持形象联树、结对互帮，密切党群干群关系。
三是坚持发展联动、融合互促，推动军地各项建设。
3.
如何打造社区党建区域化共建局面
蓝图共绘
理清思路
按照城乡一体化新格局的要求，各地各部门积极指导和帮助结对村制定完善发展规划，充分利用结对村的资源优势、产业优势，深挖潜力、增强后劲，理清发展思路。
省委、省政府作出了建立仙洪验区的战略部署，一年多来，试验区完成了14个乡镇、407个村镇发展规划的编制，吸引了大量社会资金，为全省新农村建设提供了样板；选择鄂州市作为市州级构建城乡一体化发展新格局、整区域推进新农村建设的试点；在29个扶贫开发重点县（市）中选择7个县（市）开展脱贫奔小康试点，整县推进新农村建设；在全省88个县（市、区）各选择一个重点乡镇开展整乡镇推进新农村建设；采取组派省直新农村建设工作队驻村帮扶措施，整合优势资源，指导和帮助驻点村开展新农村建设。五个层面的新农村试点工作，覆盖了全省近30%的乡镇和村，形成了全方位推进新农村建设的战略格局，起到了重要的示范作用。
项目共建
夯实基础
各地各部门坚持把“着力选准一个好项目”
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作为“城乡互联、结对共建”活动五个目标任务之一，整合项目和资金，加强农村基础设施建设，稳步发展壮大村级集体经济。
城乡上下采取“联建”、“共建”、“帮建”等措施，实施农村饮水安全工程、乡村公路改造硬化工程、广播电视“村村通”工程、农田土地改造工程，以及“百镇千村”示范工程建设和村庄整治。
同时，大力发展“一村一品”、“一乡一业”等形式的专业化、特色化、品牌化农产品生产基地。先后投入专项资金2。
9亿元，建设优势农产品板块基地2700万亩，支持46个粮食大县建设，发展30个畜牧大县，新增规模养殖小区200个，建设26个水产大县、100个高效渔业示范村和500个亩均效益过万元的高效养殖示范户，打造武嘉线50万亩百里蔬菜长廊、长江三峡200万亩柑橘板块经济区、200万亩精养水产品出口大板块经济区。
民生共保
完善服务
各地各部门把“城乡互联、结对共建”作为实现一二三批学习实践活动无缝对接、上下联动的重要举措，建立健全城市与农村、机关与基层之间联动抓整改、保民生、促发展的长效机制。
参加第一批学习实践活动的单位注重把“城乡互联、结对共建”与巩固扩大第一批学习实践活动成果、开展好第二、三批学习实践活动有机结合起来，通过开展“百名局长联百村”、“百名常委联百企”、“千家单位联千村”、“万名党员联万户”等活动，集中力量帮助基层解决农民最迫切需要解决的实际困难和突出问题。目前，全省70多个县市开展了以“一建三改”为主要内容的新农村综合治理工程，已建沼气池36万口，建无害化厕所20万户，饮水安全受益的农户达到200万
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人。
同时，积极推进新型农村合作医疗制度以县（市、区）为单位全覆盖，扩大农民受益面；支持3400个村卫生室建设项目，加强农村基层卫生服务能力建设。
文明共创
丰富内涵
各地各部门以推进农村公共文化服务设施建设为抓手，以群众性精神文明创建活动为载体，发挥“帮、带”作用，形成了以城带乡、城乡共建的农村精神文明建设工作格局。
省委、省政府把实施农村公共文化服务工程作为2009年全省“十件实事”之一，先后安排2000万元补助资金建设100个乡镇综合文化服务站，投入1750万元支持农家书屋建设，实施了1200个农民体育健身工程建设项目。充分利用流动舞台车、流动图书车、流动电影放映车等，开展送戏、送书、送电影下乡以及“三下乡”、“四进社区”等面向基层、服务群众的文化、艺术活动；鼓励和支持各地开展自编自演、自娱自乐、便于参与、健康有益的群众文化活动。
党建共抓
强化保障
各地各部门坚持把开展“城乡互联、结对共建”活动作为提升基层党建水平的重要途径，深化农村党的建设“三级联创”活动，扎实推进“五个基本”建设，全面提升农村基层党组织建设水平。
积极创新基层组织设置形式，在村与村、村与基地、村与企业、村与协会之间横向联合建立党组织，实现优势互补、以强带弱，促进共同发展。
南漳县先后在18个产业协会、21个农民专业合作社、11个龙头企业、9个专业市场建立了产业党组织，产业党组织里的党员90%以上成为
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种养大户，3961名产业党员共与7960多个农户结成了帮扶“对子”，辐射带动产业农户25600多户，帮助12。5万多人走上产业致富之路。
同时，着眼竞争择优选人，全面实行公推直选，大力实施“回归工程”，把外出经商的致富能人请回来，全省首批共选聘826名大学生到村任职、支持100名有创业项目和能力的大学生“村官”创业，涌现出了一批立志扎根基层、服务农村黎锦林式的优秀大学生“村官”，农村党组织活力不断增强。
4.
如何建立区域化党建工作格局,推动区域化党建自由共享,优势互补
xx街道xx社区关于开展区域化党建工作实施方案
根据xx街道《关于开展区域化党建工作的实施意见（试行）》的要求，按照“有利于开展党的工作，有利于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，结合我社区实际，制定我社区开展区域化党建工作实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“条块联动、组织联建、党员建管、活动联搞、资源联用、服务联做”原则，全力构建以“党员代表会议+区域化党总支”为核心，以整合区域内各种党建资源和社会资源为手段，以服务区域内广大党员为出发点和着力点，以区域内单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局，为推动“商务高地.宜居武侯”建设
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提供坚强的组织保障。
二、目标任务
以“两会一化”（党员代表会议、区域化党总支会、区域党建工作网格化）建设为工作目标，整合区域内各类资源，整体规划、统筹推进区域党建工作，共同促进区域和谐稳定、科学发展。具体达到以下目标：
（一）建立条块结合的组织设置模式。突破“单位建党”的限制，按照便于党员参加活动、党组挥作用的要求，坚持务实管用、灵活便捷原则，科学设置区域党组织架构，实行党组织对党员的多重管理，实现党组织和党的工作全社会覆盖。
（二）完善联动共建的党建工作体系。积极推进基层党组织之间、区域内各类基层组织之间的互联互动，形成辖区及驻辖区单位基层党建工作、党群工作一体化的运行体系。
（三）形成共驻共建的党建工作机制。建立区域范围内的组织、工作、人才等资源整合的工作机制，推动党建资源和社会资源的集约利用和良性互动。
三、党员代表会议的产生
在街道党建工作领导小组的领导下，采取结构席位制，社区组织区域内单位党组织及各类党员群体，选举组建社区党员代表会议，实行党员代表会议常任制和党员代表任期制。
社区党员代表会议：
1、代表总数27名以内；
2、产生范围和分配名额：社区直管党员20名、区域内党组织3名、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
居住在辖区的在职党员3名、流动党员1名；
3、党员代表产生方式：
(1)社区直管党员代表由召开支部会议，按照自荐、的程序，从符合条件的党员中民主选举产生；
(2)区域内党组织按照分配名额党员代表；
(3)居住在辖区的在职党员、流动党员采取自荐和院落
民情代表议事会、小区业委会的方式，经社区党总支讨论通过产生；
4、主要职责：选举区域化党总支成员；选举街道党员代表会议代表；听取和审议区域化党总支的工作报告并进行民主评议；讨论和审议区域化党建工作年度计划等有关工作；听取和审议区域化党总支提交的其他事项。
四、区域化党总支的产生
在街道党建工作领导小组的领导下，民主推选党员代表，组成区域化党总支。
区域化党总支：社区区域化党建工作的议事决策
1、党总支成员人数：7人
2、党总支成员拟构成人选：社区书记、副书记、组织委员、重点驻区域党组织党员代表3人，在职党员代表1人。
3、产生方式：
由社区党员代表会议差额（或等额）选举产生（票选应过半数以上），区域化党总支书记原则上由社区党总支书记兼任。
4、主要职责：整合辖区党建资源，加强区域内党的建设；制定区域
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化党建工作年度计划；收集、办理党员代表建议案；协调、组织区域内党组织、党员积极开展为群众服务的各项主题活动；加强区域内党员的教育管理。
五、工作
社区设立区域化党建工作联络员，由各社区党总支书记担任，具体负责党员代表会议、区域化党总支的组织、协调及日常工作。
六、实施步聚
第一阶段：筹备阶段：（2011年3月-5月）。完成区域化党建工作前期摸底、调研及宣传动员，形成区域化党建工作良好的社会基础和社会氛围。
第二阶段：实施阶段：（2011年6月-7月下旬）。社区结合实际，制定实施细则，形成具体实施方案，推行“党员代表会议+区域化党总支”工作模式，基本形成区域化党建工作体系。
第三阶段：（2011年8月-2011年底）。探索、完善区域化党建相关工作制度，形成深入推进的工作措施，进一步提高辖区区域化党建工作整体水平。
中共xx社区总支部委员会
2011年1月20日
5.
“三区融合”联动发展共建共享是怎样的结合我市城市总体规划，完成未央核心区、火车新客站商贸服务区、三桥门户区、六村堡化工区、现代农业综合开发区、生态科技产
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业园区、大学城、未央湖旅游度假区，渭河生态带、浐灞生态带，秦阿房宫、汉长安城、唐大明宫遗址的“大未央”总体规划，以“八区两带三大遗址”整体规划引导城市发展。
按照未央区、经开区、浐灞生态区“三区融合，联动发展”的原则，加强与经开区、浐灞生态区的统筹协调和整体融合。支持、配合两区及大明宫遗址区保护改造项目，做好拆迁、征地、安置等服务工作，真正实现“在共建中共享，在共享中共建”。
6.
如何打造社区党建区域化共建局面
一、以凝聚共识理清思路为目的，精心组织开展学习调研。我们坚持以集中学习引领党员学习，普遍将街道班子成员、社区书记和主任先集中到市县统一培训，再回到单位带领广大党员共同学习，有条件的实施党员短期集中轮训。同时，组织党员干部开展走进社区、走进住户、走进矛盾的“三走进”和困难户、上访户、骨干户的“三必访”活动。
二、以打造平安社区为目标，积极推行“网格化管理、组团式服务”，改进党在基层的执政方式，畅通社情民意反映渠道，解决群众实际困难，维护社会和谐稳定。以此为重要载体，以家庭为基本单位，科学划定管理网格，以街道社区干部、党小组长、民警、医生、教师等为骨干，合理组建服务团队。据不完全统计，目前全省已在城市社区划分1.1万余个网格，有近12万人参加服务团队。
三、以为民利民惠民为重点，上下联动推进和优化社区服务。我们把
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开展“共建和谐社区、构筑美好家园”主题活动作为街道、社区学习实践活动的实践载体，不断完善社区公共服务体系。重点是：加快街道社区服务中心和社区服务场所建设，大力推行党员“一员双岗”制度，组建以党员为骨干的志愿者服务队，切实解决群众关心的热点难点问题。坚持省市县联动，以市县为主体，开展“千乡（镇、街道）万村（社区、企业）送服务”集中行动。
四、以推进区域化党建为抓手，大力加强城市基层党的建设。按照统筹城乡基层党建的要求，着重围绕“三有一化”目标，在城市基层构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化大党建格局。各地进一步优化党组织设置，加快推进楼宇、商务圈党组织建设。着力加强社区工作者队伍建设，重视育好管好街道社区党组织带头人队伍。大力推进党员服务中心建设，建立区域化党建联席会议等协商议事机制，健全区域党建经费保障机制。
7.
怎样最大程度的发挥区域化党建作用
xx街道xx社区关于开展区域化党建工作实施方案
根据xx街道《关于开展区域化党建工作的实施意见（试行）》的要求，按照“有利于开展党的工作，有利于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，结合我社区实际，制定我社区开展区域化党建工作实施方案。
一、指导思想
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坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“条块联动、组织联建、党员建管、活动联搞、资源联用、服务联做”原则，全力构建以“党员代表会议+区域化党总支”为核心，以整合区域内各种党建资源和社会资源为手段，以服务区域内广大党员为出发点和着力点，以区域内单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局，为推动“商务高地.宜居武侯”建设提供坚强的组织保障。
二、目标任务
以“两会一化”（党员代表会议、区域化党总支会、区域党建工作网格化）建设为工作目标，整合区域内各类资源，整体规划、统筹推进区域党建工作，共同促进区域和谐稳定、科学发展。具体达到以下目标：
（一）建立条块结合的组织设置模式。突破“单位建党”的限制，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，坚持务实管用、灵活便捷原则，科学设置区域党组织架构，实行党组织对党员的多重管理，实现党组织和党的工作全社会覆盖。
（二）完善联动共建的党建工作体系。积极推进基层党组织之间、区域内各类基层组织之间的互联互动，形成辖区及驻辖区单位基层党建工作、党群工作一体化的运行体系。
（三）形成共驻共建的党建工作机制。建立区域范围内的组织、工作、人才等资源整合的工作机制，推动党建资源和社会资源的集约利用和良性互动。
三、党员代表会议的产生
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在街道党建工作领导小组的领导下，采取结构席位制，社区组织区域内单位党组织及各类党员群体，选举组建社区党员代表会议，实行党员代表会议常任制和党员代表任期制。
社区党员代表会议：
1、代表总数27名以内；
2、产生范围和分配名额：社区直管党员20名、区域内党组织3名、居住在辖区的在职党员3名、流动党员1名；
3、党员代表产生方式：
(1)社区直管党员代表由召开支部会议，按照自荐、推荐的程序，从符合条件的党员中民主选举产生；
(2)区域内党组织按照分配名额推荐党员代表；
(3)居住在辖区的在职党员、流动党员采取自荐和院落
民情代表议事会、小区业委会推荐的方式，经社区党总支讨论通过产生；
4、主要职责：选举区域化党总支成员；选举街道党员代表会议代表；听取和审议区域化党总支的工作报告并进行民主评议；讨论和审议区域化党建工作年度计划等有关工作；听取和审议区域化党总支提交的其他事项。
四、区域化党总支的产生
在街道党建工作领导小组的领导下，民主推选党员代表，组成区域化党总支。
区域化党总支：社区区域化党建工作的议事决策机构
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1、党总支成员人数：7人
2、党总支成员拟构成人选：社区书记、副书记、组织委员、重点驻区域党组织党员代表3人，在职党员代表1人。
3、产生方式：
由社区党员代表会议差额（或等额）选举产生（票选应过半数以上），区域化党总支书记原则上由社区党总支书记兼任。
4、主要职责：整合辖区党建资源，加强区域内党的建设；制定区域化党建工作年度计划；收集、办理党员代表建议案；协调、组织区域内党组织、党员积极开展为群众服务的各项主题活动；加强区域内党员的教育管理。
五、工作机构
社区设立区域化党建工作联络员，由各社区党总支书记担任，具体负责党员代表会议、区域化党总支的组织、协调及日常工作。
六、实施步聚
第一阶段：筹备阶段：（2011年3月-5月）。完成区域化党建工作前期摸底、调研及宣传动员，形成区域化党建工作良好的社会基础和社会氛围。
第二阶段：实施阶段：（2011年6月-7月下旬）。社区结合实际，制定实施细则，形成具体实施方案，推行“党员代表会议+区域化党总支”工作模式，基本形成区域化党建工作体系。
第三阶段：（2011年8月-2011年底）。探索、完善区域化党建相关工作制度，形成深入推进的工作措施，进一步提高辖区区域化党建工作
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整体水平。
8.
抓好城市区域化党建工作有什么好的想法和意见建议
（一）完善党建联动机制
1.分级建立区域党建工作联席会议制度。
建立区级区域党建工作联席会议制度，与驻区的攀钢、十九冶等大企业和其他国有企事业单位党组织共同协商东区的党建工作；各级区域联合党组织要建立本级区域化党建工作联席会议制度，重点研究本辖区的党建工作重大事宜，牢固树立大事共议、实事共办、要事共决的区域化党建“一盘棋”思想。
2.实行委员结构制。
在区域联合党组织中探索实行委员结构制，书记由街道（镇）党（工）委、社区党组织负责同志担任委员由参加区域化联合党组织的单位的党组织负责人或具有党员身份的分管领导组成。书记、委员单位的负责人或分管领导发生变动时，由新任负责人或分管领导自动兼任区域联合党组织委员。
书记和委员均实行兼职，不改变其原有的组织人事及工资待遇等关系。
3.签订《区域化党建共建公约》。
各街道（镇）党（工）委、社区党组织和区域联合党组织要同时与区域内各类基层党组织签订《区域化党建共建公约》，明确各自职责和共建内容，把履行区域化党建工作责任制情况作为各基层党组织领导班子及成员年终述职和绩效考评的重要内容。
（二）完善资源联享机制
1.实现区域化党建阵地资源共享。
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各街道（镇）、社区的党员服务中心、党员干部现代远程教育站点等要积极向辖区各类党组织开放，并鼓励、引导辖区各类党组织向社区居民开放文体设施和活动场所等。优惠或者免费利用街道（镇）、社区、居民小区和辖区各类党组织的办公场所、会议场所、活动场所等室内资源和区域内公共广场、社区运动场、中小学体育场等场地资源，科学整合区域内图书馆、社区书屋、文化站点等科教资源，打造区域内党组织共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地，形成功能互补的社区党建阵地群。
2.实现区域化党建人才资源共享。积极探索街道（镇）、社区与辖区企（事）业单位之间的人才交流方式，建立并完善党员干部挂职交流制度、社区“兼职委员”聘用管理制度、非公有制经济组织和社会组织党建指导员制度和街道（镇）、社区党组织党员干部联系辖区企（事）业单位党组织制度，实现街道（镇）、社区与辖区各类党组织的人才共育、共享。
3.实现区域化党建资金共享。各街道（镇）、社区要加强与辖区各类党组织在社区“四有一化”建设中的合作，强化辖区各类党组织共建意识，引导社会各方力量通过捐款捐物等方式为社区建设提供支持；鼓励区域联合党组织按照自愿原则，向辖区各类党组织、受益单位等筹集资金兴办公益性事业；解决好区域联合党组织开展各项共建活动以及志愿服务活动所需的场地、经费等问题，进一步提升社区服务的承载能力。
（三）完善服务联手机制
1.建立区域内联手收集民情机制。区域化
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党建各成员单位要组织党员干部通过实地走访、开通党建微博、公布手机号码等多种形式、多种渠道广泛收集辖区各类党群组织和党员群众关心的热点、难点问题，了解群众的思想动态和利益诉求，建立民情台账，并通过联席会议制度或沟通机制，共享民情民意信息。
2.建立区域内联手服务群众机制。各街道（镇）、社区要协同区域联合党组织，将收集到的民意民情汇总后分类掌握，需要由各成员单位处理的，及时通知单位妥善处理；需要由多个成员单位共同处理的，适时召开工作联系会议，协调处理。
同时，引导辖区各类党组织和在职党员到社区“双报到”，积极参与网格党小组、网格党员服务队以及区域性、公益性志愿组织，为辖区居民群众提供政策宣传、科普宣传、家政服务、助学支教、贫困帮扶等志愿服务活动。
3.建立区域内联手反馈监督机制。
各区域联合党组织成员单位要及时将辖区群众反映的热点、难点问题办理情况向区域联合党组织和相关单位、群众反馈，并接受区域联合党组织和辖区单位、群众对服务质量、服务效果的监督。
（四）完善发展联促机制
1.建立“三联三促”工作机制。
建立区级领导联系区域联合党组织制度，促进区域协调发展；建立区域联合党组织委员联系辖区重点企业制度，促进企业健康发展；建立“双向管理”党员联系社区群众制度，促进社会和谐发展。
2.建立重点事项征询制度。
区域联合党组织对辖区内涉及经济、社会、生态文明建设方面的重大事项，要事先征求辖区党组织和居民意见，做到听民生、知民意，最
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大限度降低发展阻力。
3.建立重大项目建设分区负责制。
在涉及全市、全区的重大项目工作中，区域联合党组织要将服务重大项目工作的任务按照成员单位构成情况分区域、分类别下达，充分发挥各成员单位作用，确保重点项目工作的顺利推进。
（五）完善和谐联建机制
1.实施公民道德建设工程联建。
各街道（镇）、社区要充分利用辖区各类党群教育资源，加强与各类党组织在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育合作，引导辖区党员群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
2.实施群众性文化活动联建。
联系协调辖区各类党组织积极参与“社区艺术节”、“社区体育节”等社区文化活动；进一步挖掘企业文化、校园文化等文化载体，。
9.
什么叫党建
三联
党建三联三互是部队与地方基层党组织开展三联三互，即以组织联建、经验互学，形象联树、结对互帮，发展联动、融合互促，为主要内容的基层党组织共建活动。
军地基层党组织互学互帮互促活动，是推进军民融合深度发展的有益探索，是建设基层服务型党组织的积极创新，是做好新形势下群众工作的有效拓展。
一是坚持组织联建、经验互学，夯实一线战斗堡垒。
二是坚持形象联树、结对互帮，密切党群干群关系。
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三是坚持发展联动、融合互促，推动军地各项建设。
10.
推动基层党建创新发展,必须坚持以上率下,上下联动
在教育实践活动中，我市各地各单位坚持以上带下，以下促上，深入推进上下联动整改落实工作，既抓好自身深化整改的工作，发挥好引领带动作用，推动本地本行业本系统的整改工作，又善于从基层单位反映的情况中发现问题，努力从源头上解决问题，形成工作合力，而且主动与第一批活动有机衔接，务求取得实实在在成果。
现将有关情况汇报如下：一、落实三项责任，加大联动整改力度
我市各地各单位党委（党组）狠抓落实主体责任、第一责任人责任和部门责任，以更加务实的作风、更加强有力的措施，推动上下联动整改落到实处。一是落实主体责任。
我市各地各单位党委（党组）始终坚持把责任扛在肩上，把工作抓在手上，对整改落实、建章立制工作主动承担主体责任，防止前紧后松，特别是市、县、镇三级党委带头承接好中央部署的21项和省委确定的15项专项整治任务，逐一对标、逐一分析，层层制定专门工作方案，明确分工、细化任务、落实责任，决不用抓下级代替抓本级，并结合自身履行职能职责和作风建设实际，确定若干个本地的专项整治项目，确保专项整治工作不留“死角”。市、县、镇三级自定的专项整治项目共有
个。
二是落实第一责任人责任。市委书记黄强同志履职尽责，率先垂范，不但亲自主持制定“两方案一计划”，精心谋划部署全市专项整治工
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作，而且亲自领衔落实5项整改任务，亲自牵头协调解决整改中的难点问题，亲自抓好重点制度的建立健全，充分发挥了传导、示范、引领作用。
市党政领导班子党员领导干部积极主动领办整改项目，市本级确定的47项整改任务和41个专项整治项目，每项任务至少有1名市委常委或市政府副市长领办落实，做到一位常委一个亮点、一位领导一个整改项目。各地各单位一把手也以市委主要领导为榜样，既带头搞整改，又带头抓整治，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关领导协助抓，一级做给一级看、一级带着一级改的生动局面。
三是落实部门责任。为确保市委确定的41项专项整治任务扎实推进，各牵头单位成立了专门的领导机构和工作机构，而且牵头单位和协助单位都分别制定单项工作方案，逐一明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和责任人，做到“六有”，即有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查评估、有完成时限、有监督问责，有效推动整改工作落实到“末梢神经”。
二、突出三个联动，推动联动整改无缝对接
在工作推进中，我市建立了条块结合、上下联动的整改机制，通过明确各级各单位的责任界限，做到各司其职、各负其责，以上带下、以下促上、左右互动，合力推动问题整改，有效避免了“单打独斗”、“两张皮”现象发生。着力做到三个联动：一是市县镇三级联动。
市、县、镇党委对需要上下联动整改的事项采取自下而上的办法，逐级收集汇总、梳理分析，目前全市共梳理需要上下联动整改的问题
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项。在此基础上，注重加强统筹协调，整合资源、集中力量解决问题，该上级主动的上级主动认领，该下级主动的下级主动解决，该上下共同拿方案的共同研究解决办法，防止矛盾积压。
比如，……。二是本级本区域联动。
在整改过程中，各地强化辖区内地方、部门和单位之间的协调，要求各部门各单位主动跨前，迎难而上，对长期存在的管理顽症、历史遗留矛盾和群众反映的热点、难点问题，不回避，不搞选择性整改，不给自己留后路。比如，……。
三是条块、条线联动。各部门各单位结合职能职责，在继续推动第一批活动制定的整改措施传导落实到下属单位或分支机构的同时，对基层单位在第二批活动中反映和传递上来的涉及全行业系统的普遍性、顽固性问题特别是涉及群众切身利益的问题，提出具体的指导意见和操作办法，主动认领、集中整治。
……。三、强化三个督查，从严从实推动联动整改
为确保上下联动整改迅速见行动、出成效，我市进一步从严从实把关，全程督导检查各地各单位的整改落实情况。
重点做到“三个查”，层层传导压力。一是督导组督查。
市、县督导组分别深入到所督导单位，通过查阅征求意见原始材料、查看会议记录、查验整改成果、听取群众意见和现场督查、专项督查、跟踪督查等方式，督促指导所督导单位真整实改。二是实践办复查。
市、县实践办通过听取汇报、电话抽查、实地走访、问卷调查、查阅整改台账等方式，认真复查各地各单位的实际整改情况。三是领导抽
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查。
市、县党委常委采取不提前打招呼随机抽查、模拟办事、询问服务对象、核对办事记录、现场办公等方式，重点抽查联系点单位、分管领域和执法监管部门、窗口单位、服务行业，对上下联动整改情况进行综合分析研判。目前，市、县两级通过“三查”，共发现有
个单位存在一把手发挥作用不明显、以上率下联动整改不到位、立行立改效果不突出等9个问题或不足，这
个单位的一把手因此被市委或县委约谈提醒。
四、建立三个机制，推动联动整改长效化
一是实行公开承诺制。市、县两级的整改方案和专项整治方案均通过报纸、电视、网络等形式，全部内容向对社会公开，广开门路，接受群众监督。
同时，各地各单位主要负责人还从群众关注的身边小。
篇五：军地共建党建工作经验
共建协议书
共建协议书
甲方：地址：
乙方：地址：
为认真贯彻落实党中央国务院号召的科学发展观，进一步探索创新党建工作，甲方和乙方经过友好协商一致同意，甲方与乙方开展共建共学活动，本着互帮互助、携手共进的友好精神达成共建协议。具体条款如下：
一、二、共建目标：共建原则:双方本着平等自愿、互帮互助、相互学习、共同的进步的原则进行结对共建活动。共建活动：甲乙双方定期的举行党员共同组织活动，通过党课、形
式政策报告、党员思想交流、党支部工作情况交流，共同探讨党建和具体工作方面存在的问题。
三、共建责任：甲乙双方须定期召开共建责任认定会，以岗位结对子，明确履行责任。甲方主要负责岗位具体工作的实施，乙方主要负责提供岗位及相关条件设施。
四、共建组织领导：为确保共建活动能够行之有效的实施，甲乙双方分
别成立共建活动领导小组，明确结对共建联络员，负责日常工作的联系和信息交流活动。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签章）
支部书记：支部书记：
2009年月日
共建协议书
甲方：南通市国税局（以下简称甲方）
乙方：崇川区城东街道新桥苑社区（以下简称乙方）
为认真贯彻落实市委、市政府关于巩固提升全国文明城市水平的决策部署，抓住纪念中国共产党成立90周年为契机，以“群众办实事，为党旗添彩”为主题，以解决社区难点问题为主要任务，开展文明社区结对共建活动，并签订结对共建协议书，内容如下
1、共同参与社区党建。充分发挥甲方的政治优势、思想优势、组织优势和专业优势，共建党组织堡垒，组织交流做好党建工作的经验，适时共同组织党员活动。
2、共同争创文明社区。根据“讲文明、树新风、共创文明社区”的总体要求和目标，着重抓好“三个一”的工作：即共搞一次有一定规模的文化(体育)交流活动。共建一个有较高质量的宣传阵地。共育一支体现社区亮点的特色团队。
3、共同组织服务活动。以服务社区、服务居民为原则，积极开展科教、文体、法律、卫生和道德规范“五进社区”活动，充分利用甲方的人才、智力优势，为社区居民服务。
4、共同开展宣传教育。依托社区市民文明学校和各种宣传阵地，把党和国家的方针政策、市委市政府的中心工作和公民道德规范宣传到千家万户，通过各种群众喜闻乐见的1形式，以先进文化引导群众，凝聚群众。
5、关爱社区困难群体，支持和帮助社区不断加强困难人群的关爱工程建设，帮助困难群众解决实际困难，开展定向送温暖、送爱心活动。
6、乙方负责社区具体工作的组织开展，认真听取居民群众意见，掌握新情况，研究新问题，及时向甲方反馈，共同研究、探索解决问题的新方法。
7、乙方以结对共建为契机，致力在共建过程中提高社居干部的队伍素质和工作水平，切实加强与甲方的联系，定期走访，邀请甲方参与社区管理。
本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，报区文明办、城东街办各一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签名）：代表人（签名）：
年月日
军民共建协议书
甲方：。。。。。。有限公司乙方：。。。。。。。
为了加强军政、军民团结，继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，积极推进精神文明建设，双方结成军民共建单位。本着优势互补、资源共享、共同提高的原则，经双方友好商议,特制定共建协议如下：
一、指导思想
认真贯彻总书记关于双拥工作重要讲话，深入扎实推进军民融合发展，倡导社会主义荣辱观，巩固和发展军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面。双方以促进军地发展为宗旨，探索双拥共建新途径，进一步落实科学发展观，充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建水平，促进共建双方“四个文明”建设。
二、共建目标
以“军民携手，共建文明”为主题，以结对共建为平台，通过共建活动，进一步加强部队和企业的联系，密切军民的关系，做到相
互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高，充分体现军爱民，民拥军的和谐氛围。
三、共建内容
1、加强部队和企业在“四个文明”建设中的共创，提高共建水平，推进精神文明建设的健康发展。双方不定期地开展学习交流、探讨共建活动情况，确定共建内容和目标。
2、共建双方要发挥各自资源优势，取长补短，建立特色共建项目，本着共学、共帮、共发展的原则，积极为对方单位在学习、工作等方面提供帮助和支持。
3、积极开展共建双方的科学、文化、精神文明创建等方面的交流，增强双方间体育、文化、艺术交流，丰富官兵及职工的业余生活。双方坚持走访制度，在重大节日进行走访活动，互通情况、互相交流经验，联络感情，密切军政军民关系。
4、共建双方要积极开展文明单位创建活动，在共建中互相促进，共同提高创建水平，实现创建目标。
5、本协议未尽事宜，由甲乙双方在共建过程中根据实际情况再行协商。
五、本协议一式二份，双方各执一份，盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人：代表人：
签约日期：签约日期：
结对共建协议书
甲方：
乙方：
为构建社会主义和谐社会，促进“结对共建”双方在各项工作中有新的突破和提高，促进团组织的交流与合作，共同推进共青团事业的蓬勃发展，甲乙双方经协商，达成以下共建协议：
一、双方本着“双向互动、优势互补、资源共享、合作共建”的原则，建立长期、稳定、全面的互帮、互学、互助友好协作关系；
二、整合双方资源，加强交流合作，适时共同开展内容丰富、形式多样的组织活动，拓展团建领域，创新团建方式，达到取长补短、共同进步的目的；
三、乙方支部利用民俗优势，定期或不定期为甲方支部成员提供原生态文化资源；甲方在乙方所在社区开展公安调研、法律培训、免费宣讲等活动，适时组织双方单位团员青年之间的互动，增进了解，扩大沟通，深化友谊；
四、双方可进一步开展法制宣传、志愿服务等方面的协作和交流，相互提供便利和条件；
五、协议中未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章后生效；本协议自签订之日起生效，有效时间暂定为：××××年5月18日至2011年8月1日止，如需延长或续签协议，双方另行商定。
共青团××××院总支部委员会团组织（盖章）
书记（签名）：联络员姓名：2010年5月18日201共青团××××学街道工作委员会团组织（盖章）书记（签名）：联络员姓名：年5月18日
杭州日报报业集团团委与富春江集团团委
结对共建协议书
甲方：杭州日报报业集团团委乙方：富春江集团团委
为进一步学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和共青团杭州市委十七届四次全体（扩大）会议精神，促进团组织的交流与
合作，共同推进共青团事业的蓬勃发展，甲乙双方经协商，达成以下共建协议：
一、双方本着“双向互动、优势互补、资源共享、合作共建”的原则，建立长期、稳定、全面的友好协作关系；
二、整合双方资源，加强交流合作，适时组织两地团干部开展共青团工作研讨，拓展团建领域，创新团建方式，达到取长补短、共同进步的目的；
三、适时组织双方单位团员青年之间的互动，增进了解，扩大沟通，深化友谊；
四、双方可进一步开展环保宣传、志愿服务等方面的协作和交流，相互提供便利和条件；
五、协议中未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章后生效；本协议自签订之日起生效，时间2年。
甲方代表：乙方代表：（盖章）（盖章）年月日年月日
军校共建协议书为了认真贯彻国务院、中央军委关于“双拥共建”的指示精神，落实贯彻《国防教育法》和《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》有关......
大学共建协议书1、小学与大学共建协议书甲方：牡丹江市井冈山小学乙方：牡丹江市林业职业技术学院甲乙双方本着优势互补、互惠互利、资源共享、共同发展的良好愿望，为增学......
结对共建协议书甲方：长沙市机关事务管理局党委乙方：岳麓区望岳街道七里营社区党支部为贯彻落实省委《关于建立健全深入基层深入群众，进一步密切党群干群关系的若干制度的意......
社区共建协议书甲方：乙方：为共同推进社区工作，努力创建和谐社区，把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来，形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力，双方经友好协商，......
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。下面我们来看一下共建房屋的协议书吧。共建房屋协议书范文一......
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结对共建协议书甲方：xx市公用事业监管中心乙方：XXX自来水有限公司xx市公用事业监管中心为贯彻落实xx市委市政府、市文明办“双千结对、共建文明”的工作部署,深入推进“......
共建协议书
共建协议书范本
甲方：常熟市方塔管理区北门大街社区党委
乙方：常熟市经信委党委
为了加强社区党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员在社区三个文明建设中的先锋模范作用，根据市委的要求，结合社区实际，经双方协商，同意签订协议如下：
一、指导思想
以保持党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕发挥党员先进性和增强社区服务功能的目标，建立社区党建工作新机制，不断提高社区党建工作新水平。
二、共建目标
以凝聚党员、加强组织、服务群众、促进和谐、推动工作为目标，发挥双方党组织的整合作用，实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办，努力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
三、共建任务
1、甲方定期到社区了解情况，开展党建工作学习交流活动，帮助策划、总结、指导社区党组织开展好社区党建工作。
2、甲方应充分利用机关的人才、智力、资金等资源优势，积极参与社区建设、管理和服务。以服务社区、服务居民为重点，为社区建设提供力所能及的智力服务和物质支持，逐步改进和提升社区党建工作水平。
3、甲方应督促单位在职党员，积极参加社区开展的帮扶活动。根据实际情况和个人特长，采取一对一或多对一的形式，联系社区困难户，孤老、空巢老人等。积极为帮扶对象提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体健身、经济扶助等服务。
4、甲乙双方要共同抓好对在职党员的教育、监督和管理，共同组织形式多样的社区党建活动，甲方要教育引导在职党员积极参加社区活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用;乙方应采取适当方式了解掌握并如实反馈在职党员在社区的表现情况。
5、乙方应及时向甲方反映社情民意，积极提供社区资源、信息资源、人力资源等方面的情况，努力营造优良的共建环境。
6、乙方要以结对共建为契机，切实加强与甲方的联系，定期上门，及时向甲方汇报社区建设的有关情况，充分利用社区内的各类资源为甲方提供服务。
7、乙方要加强自身建设，不断提高工作能力和水平，切实承担起社区党组织开展活动中的相关职能，在甲方的支持和指导下，充分发挥社区党校、市民素质教育学校、科普学校等各种宣传阵地的作用，把党和国家的方针政策、党委政府的中心工作和公民道德规范宣传到千家万户，着力构建文明和谐社区。
四、共建制度
1、商议制度。成立共建活动领导小组，双方均应明确指定一名从事党务工作的.同志主抓结对共建工作，定期召开会议，每季度一次，共同协商解决共建活动中存在的突出问题，研究部署工作。
2、定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同举办培训班和研讨会。
3、活动登记制度。双方分别结合本单位、本社区的实际，协商社区共建活动的内容和方式，做到每次活动有签名、有记录。
五、协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
六、本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：北门大街社区党委乙方(盖章)：市经信委党委
代表：苏咏梅代表：平福宝
二零XX年一月
甲方(单位名称)：xx县环境保护局党支部
乙方(社区名称)：xx街道xx社区党支部
为充分发挥机关、企事业单位党组织和广大党员、干部在社区党建和社区建设中的积极作用，着力构建区域化社区党建新格局，根据中共xx县委组织部、县直机关工委《关于开展以同心共创宜居社区，携手共建最美乡村为主题的第四轮县直单位党组织与社区党组织结对共建活动的意见》，经双方商定达成如下协议。
一、总体目标
以创建文明和谐社区为目标，以服务居民群众为重点，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，发挥结对双方的工作优势，整合社区内各类资源，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，着力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。
以共建促党建，进一步加强县直单位党组织和社区党组织建设，提高党员、干部队伍整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提升县直单位和社区党建工作水平。
二、具体目标
1.单位：党建工作更加深入基层、贴近群众，进一步了解和熟悉社区工作，增进与社区群众的感情，提高服务基层和群众的热情和本领，携手促进党内和谐和社区和谐。
2.社区：在五个好创建上取得新提升;在加快推进社区事业取得新进展;在加强党员教育培训、提升社区党员干部素质、促进社区居民群众增收上取得新突破;在发展壮大社区集体经济、加强基础设施建设、进一步改进民生等方面取得新成效;在帮扶弱势群体、引领党员干部群众互帮互爱互助、树社区文明新风等方面取得新进步。
三、具体措施
1.环保局安排一名政治素质高、责任心强、熟悉社区工作的党员干部到xx社区挂职，每月至少3天与社区干部一同办公，积极支持和参与社区党组织服务居民群众的活动。
2.环保局主要负责人每年对xx社区进行调研走访，努力帮助社区解决资金等方面困难，逐步改善社区办公条件，切实推动共建工作。
3.环保局和xx社区每年年初召开党建联席会，对结对共建活动进行专题研究，并制定具体计划、方案和措施。
4.环保局根据xx社区实际情况，结合党的群众路线教育实践活动，帮助xx完善社区管理机制，支持xx社区四位一体的开放式的党员服务站(点)建设。
5.互派党员参与学习教育、组织生活和为民服务活动，实现党员同教育同管理同服务。
6.环保局党支部培养的入党积极分子、预备党员，原则上每月必须参加1次社区服务，在8小时外深入社区宣传环境保护法律、法规及环境保护知识，努力提高社区居民群众环境保护意识。
7.环保局领导班子成员与社区中的1户困难居民结成对子，定期进行走访慰问，尽力提供政策、信息、技术、再就业等方面的指导和服务，培育造血功能，增强帮扶实效。
本协议书一式四份，县委组织部、县直机关工委、xx县环境保护局党支部、xx街道xx社区党支部各执一份。经双方单位签字盖章后有效。
甲方(盖章)：xx县环境保护局党支部乙方(盖章)：xx街道xx社区党支部
负责人(签字)：xxx负责人(签字)：xxx
20xx年9月5日
甲方：__________实验小学
乙方：______________小学
根据县教育局的有关要求，结合两校的实际情况，进一步加强校际之间合作，实现开放办学，对口交流的目标。经双方协商决定开展结对共建活动。
一、指导思想
全面落实县局有关文件精神，坚持以合作促共赢，以交流促提升的发展思路，加大开放的力度，双方教师自主选择，自由组合，互帮互助，共同提高。
二、共建目标
1、通过交流活动的开展，提高各自学校的办学水平和教育教学质量。
2、通过教师结对帮扶，提高双方学校的教师的业务互质。
3、建立起良好的校际合作机制，以合作促发展。
三、双方协作内容及方式：
1、双方定期到结对的学校了解情况，及时提供相关活动信息，积极开展共建工作学习交流活动，帮助策划、总结、指导各自教育教学工作。
2、共建单位要深入到课堂和教学管理工作的整个过程中，运用多种形式了解各自的教育教学的实施情况，互相交换的对彼此工作的建议和意见，并积极与有关部门联系、协调、落实。
3、共建单位要充分发挥优势，把结对共建的事项纳入学校各项工作的计划体系之一，积极参与共建学校的课堂教学、课题研究、教师培训、德育活动等各项工作(zuciwang.com)，并在活动场所、活动经费等方面给予支持。
4、学校行政要全力支持共建活动的开展，根据各校的自身特点，开展多种不同形式的主题活动，以活动促进结对工作的深入开展。
5、建立起相关的结对工作制度
(1)会商制度。成立共建活动领导小组，定期召开会议，共同协商解决共建活动中存在的突出问题，研究部署工作。
(2)定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同举办培训班和研讨会。
(3)资料共享制度。双方分别结合本学校的实际，协商学校共建活动的内容和方式，每次活动的相关资料双方共享。
四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份送教育局相关部门备案。
五、其他未尽事宜，双方协商补充。
六、此协议经双方单位盖章签字生效。
甲方(盖章)：__________实验小学乙方(盖章)：_______________
负责人(签字)：_______________负责人(签字)：______________
__________年______月_______日
村企共建协议书
甲方：××村委会
负责人：
职务：
乙方：××公司
法定代表人：
职务：
鉴于：
(一)甲乙拥有城镇生产建设用地一块，该地块的性质为××，位于××市××县××镇，共计××亩，地块编号为××。该地块于××年××月获得了××县政府规划部门颁发的《建设用地规划许可证》，编号为望规地字第××号，且该规划部门已经为该地块编制用地红线图。
(二)乙方系在××市注册成立的专业房地产开发经营公司，有充分资本投入本协议约定的事项。
(三)甲方就本协议约定事项依中华人民共和国村镇法规的有关规定，村委会进行过集体讨论，获得一致通过。
现经甲乙双方平等且充分友好协商，并依《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法规和国务院的一系列政策，为推动本地社会主义新农村建设，切实改善本村镇群众的居住条件，发展地方经济，本着诚信原则，签定如下协议，以共同遵守：
第一条甲方同意以甲方自有的共计××亩土地与乙方共同合作开发建设。
第二条甲乙双方合作的范围包括：
(一)宗地范围内不动产及其附着物的拆迁与补偿;
(二)宗地范围内土地的平整;
(三)宗地范围内修建道路及其他公用设施包括水、电、气、有线及无线通讯设施、地下给排水管网、广播电视线路接入、邮电等服务设施的建设;
(四)双方依据政府最终批准的规划自用及商品房房屋建设;
(五)双方依据政府最终批准的规划确定的绿化及其他公共服务设施的建设;
(六)双方依本协议及其后的补充协议约定的其他项目。
第三条甲乙双方的合作方式：
(一)甲方出地：即甲方将共计××亩土地全部投入合作开发;
(二)乙方出资：即乙方按本协议约定的合作范围承担全部地价及建设资金;
(三)共同报建：即依本协议要求，甲乙双方共同向镇政府、县国土、规划、建设及其他部门办理合作建设所需的一切手续、批文及政府行政许可事项，共同作为合作开发的主体。
(四)分享收益及分担亏损：甲乙双方利润分享及亏损承担的比例为×：×，即甲方占有该宗地范围内全部收益的××，乙方占××，分享的方式包括现实及实物，其中实物包括房地产。
甲乙双方依本协议分得的收益均为各自出资所获得的概括性补偿，除此之外，任何一方或其成员均不得向另一方提出其他权利要求。
第四条合作的具体步骤：
(一)本协议签定后30日内，甲乙需将本协议约定的事项由本村村民代表大会讨论通过，获得通过后本协议正式生效;
(二)本协议生效后10日内，双方将本协议提交镇政府、县国土、规划及县新农村建设主管部门备案，并取得相关部门批准手续;
(三)获得前述各项批准后10日内，双方共同成立拆迁及建设办公室，甲方出二人，乙方出三人，并设立共同管理中的账号;
(四)拆迁及建设办公室成立后，一刚即向共管账号拨付拆迁及建设所需的各项资金，首期拨付的资金不得少于××万元人民币。
(五)依据政府的各项批准事项，从事后续的拆迁及建设工作。
第五条甲方的权利及义务
(一)甲方的权利：依本协议约定分享××的拆迁、建设收益。
(二)甲方的义务：
1.将本协议交由本村村民代表大会讨论通过;
2.将本协议约定的事项上报镇政府、县规划、国土、建设部门通过并获得合作建设所需的各项批准文件;
3.负责办理宗地范围内的各项拆迁工作并做好被拆迁群众的各项安置工作;在拆迁过程中做好思想教育、群众性事件的处置工作;
4.和被拆迁人达成拆迁协议并依协议派发拆迁补偿;
5.处理因拆迁引发的争议;
6.协助乙方搞好宗地范围内规划及建设工作;
7.负责把乙方分得的收益落实给乙方，包括把房产过户到乙方、把获得的收益款等划拨给乙方;
8.本协议签定后不得以任何方式提高收益的分成比例;
9.本协议签定后保守商业秘密，不得向第三方泄露;
10.本协议签定后不得再与他人洽谈或签定协议，将本协议约定共同开发的土地交由他人开发或与他人合作开发;
11.在规划、拆迁及建设过程中，及时提供所需的资料，不得无故拖延;
12.甲方及甲方的成员，包括村民中的全部或部分，不得无故拖延或以任何理由阻挠拆迁及开发过程。
第六条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利：按本协议约定的比例分享收益。
(二)乙方的义务
1.按本协议约定的事项，提供拆迁、规划、建设全过程的全部资金，并保证出资及时到位;
2.未经甲方同意，不得将本协议约定的出资义务或合同权利转让给他人;
3.配合甲方完成合作拆迁及合作建设的各项文件报批工作;
4.按照社会主义新农村建设示范村镇的要求对宗地范围内的建设进行科学合理规划;
5.保证在合作拆迁及建设过程中甲方应分得的收益全部到位，包括资金的划拨和房产的过户;
6.及时开工建设并保证验收合格经政府部门批准的各项房屋及公共设施;
7.负责宗地范围内的物业管理;
8.本协议签定后保守商业秘密，不得向第三方透露;
9.本协议签定后，乙方在拆迁及建设过程中应遵守国家的相关法规。
第七条国家征收
双方在履行本协议的过程中，如果遇到因公共建设需要、政府征收储备用地或其他方面的用途，本协议约定的宗地及宗地建筑物、附着物被国家有关部门征收或另行出让，征地部门所支付的本宗地及宗地之上的建筑物、附着物补偿，甲乙双方应按本协议约定的比
例分得，即甲方30%，乙方70%。如其中一方收取，应将另一方应分得部分如数划转。
如果国家征收土地过程中，另外划拨其他土地予以置换，对置换土地双方仍以本协议约定的比例分享权利及收益。
如甲、乙方对国家征收有异议或对征收标准有异议，应共同向有关部门提出，因异议后所产生的各项费用(包括聘请律师、缴纳诉讼费等)均由乙方支付。
第七条特别规定
(一)本协议生效的前提条件是：甲方村民代表大会批准本协议。如果村民代表大会未能通过本协议，则不产生任何法律效力，甲方也不予乙方任何补偿;
(二)本协议生效后，乙方控制的公司、乙方指定的其他公司参与本项目的共同开发，需经甲方书面同意，参与开发的其他公司与乙方共享乙方权利，不得向甲方主张其他权利;
(三)本协议生效后，如乙方未能如期提供拆迁、建设中的各期资金，严重影响拆迁、建设进度的，甲方有权另寻其他合作伙伴。
第八条违约责任
本协议生效后，甲乙双方应积极、诚实、全面地履行合同，一方违约应支付守约一方200万元人民币，并应赔偿应违约给守约方造成的实际损失。
如出现以下情形，则属于根本违约：
(一)本协议签定后，甲方私自又与第三方协议，将乙方的权利让与第三方;
(二)本协议签定后，且有关政府部门批准合作开发及拆迁后，甲方拒不交出宗地，致使合作开发与拆迁无法进行;
(三)甲方村民全部或部分阻止乙方的拆迁及开发，致使合作开发与拆迁无法进行或严重延期;
(四)甲方拒不支付乙方应分得的各项收益、政府补偿或截留乙方应分得的各项收益、政府补偿;
(五)乙方拒不支付各期建设资金或建设资金严重不足，致拆迁及建设无法进行;
(六)乙方的建设工程经验收不合格;
(七)乙方拒不支付甲方应分得的各项收益、政府补偿或截留甲方应分得的各项收益、政府补偿;
(八)乙方未经甲方同意将项目私自转给他人谋利。
如出现前述根本违约情形，守约方除有权要求继续履行合同，赔偿损失外，也可要求解除合同，并由违约方赔偿因解除合同给自己造成的损失。
第九条本协议属框架协议，甲乙双方履行本协议后，对本框架协议未尽事项可另行协商并签定补充协议，本协议与补充协议不一致的，以补充协议为准。
第十条本协议未有约定且补充协议未另行补充事宜，依中国法律有关规定及国家政策的规定执行;法律及政策均无规定的，依行业通常惯例执行。
第十一条因履行本协议发生纠纷，双方应协商解决;协商不成的，均可向人民法院起诉。
第十二条本协议一式四份，双方各执一份，镇政府及县国土部门备案各一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表(签字)：代表(签字)：
签约时间：
签约地点：
甲方：博罗县龙阳镇九头社区下头塘居民小组
乙方：博罗县宏景事业有限公司
为了大力发展集团经济、加快社会主义新农村建设、构建和-谐社会，经甲乙双方有好协商，本着平等、自愿原则，在事先征得甲方村民小组大会表决通过前提下，甲乙双方拟以村企和合作模式，就居民小组的村民留用地开发项目签订如下协议：
一、合作项目位置及合作条件和方式
1、甲方同意按县城总体规划，将位于下头塘居民小组屋后背山村民留用地约平方米面积的土地(下称“合作用地“)与乙方合作，具体合作用地位置坐标四至以村民留用地国土红线图为准(甲乙双方签章确认)。
2按照双方的约定，乙方在取得下头塘居民小组约平方米合作用地的土地使用权日起，在三年内建设好以下物业移交给甲方使用：
(1)、无偿建设71间一二层门店和有偿建设第三层门店(规格13m*4.5m，按设计图纸为准施工);如果甲方提供的临街土地无法满足71间店铺的设计需求，甲方另无偿提供临街土地供建设门店之需，具体面积由甲乙双方商定。(2)、乙方无偿建设建筑面积平方米的住宅楼房交甲方使用;(3)、乙方垫资兴建建筑面积平方米的酒店交甲方使用。住宅楼房面积酒店建筑面积和门店第三层面积以图纸设计面积为准。工程完工验收合格，乙方按垫资楼房实际建筑面积的开发成本结算工程款(其中包括规划、报建、设计、土建、消防、水电和配套设施费用等一切支出成本)，由甲方支付给乙方。
3、酒店、门店、住宅楼的建筑面积经甲乙双方验收合格之日起算15天内一次性付人民币给乙方，其余工程款在验收合格之日起算一年内付清，不算利息。
4、乙方同意无偿建设给甲方的平方米建筑面积的住宅楼房及由乙方先垫资兴建约平方米建筑面积的酒店，具体位置经双方协商而定，以建筑平面布置图为准。酒店建筑面积由乙方开发的商务楼层至层，从第层往下计算，并确保首层不少于平方米建筑面积供甲方酒店作大堂使用。
5、开发建筑的所以建筑物，间门店至层和建筑面积平方米的酒店及无偿供应的建筑面积平方米的住宅楼房的产权归甲方所有，其余开发建设的所有建筑物归乙方所有。
6、门店的第层以上(含第层)，乙方有权在上面进行开发使
用，甲方不得干涉，产权归乙方所有。
二、甲乙双方所承担的责任
1、甲方所承担的责任
(1)该项目在签订合同之日起，甲乙双方一边开工一边办证，由乙方协助办-理-证-件，将合作用地平方米办出商住用途的的《国有土地使用权证》;负责将本合同附件二红线图内的青苗等各项法定征地补偿项给村民，甲方完成上述合同义务后将合作用地交给乙方进行开发，保证乙方顺利进场开工建设。
(2)甲方应全力协助乙方办理有关开发项目的前期立项、环保、消防、防雷、防空、以及规划报建等按相关规定应办理的各种手续;属村民留用的门店住宅和小组集体酒店等产权归甲方所有的建筑面积的一切规划报建产权办证费用由甲方负责。
(3)在合作开发建设的过程中，甲方负责处理好开发用地范围内村民的所有建筑物的拆迁及青面补偿，一切费用由甲方负责支付。
(4)在乙方对合作用地开发建设期间，甲方必须确保本村村民不会对合作项目采取任何形式的干扰或阻止等影响项目开发建设的活动;若期间出现村民实施干扰等影响项目建设行为由甲方负责协助处理，工程顺延;若因甲方村民原因导致合作项目搁置时间长达3个月，则乙方和有权单方选择解除本协议，并向甲方主张投资损失。
2、乙方所承担的责任
(1)必须按县城整体规划范围内实施项目的建设，并认真按照双方协议中的约定和要求完成相关项目的建设。将合作用地过户至乙方名下建议环节所涉及到的税费由乙方承担。
(2)、甲方取得该合作用地《国有土地使用权证》之日去60天内乙方必须进场开工建设，并严格按照施工进度和计划投入资金，保证项目顺利进行。第一期建设主要是村民门店和酒店的建设，其余住宅建设与开发商主楼同步进行。
(3)、门店第层至层的装修规格：铁皮卷闸门铝合金门窗;住宅楼装修规格：大门采用双重防盗门安装铝合金门窗。酒店以主体楼建筑为标准，装修由甲方负责;水、电及相应的水电表由乙方负责安装到各户门前，室内由甲方负责。
(4)、若合作用地开发建设期间，除不可抗力因素外，因乙方原因导致该合作项目中途搁置时间超过3个月的，则甲方可有权选择单方解除本协议，并向乙方主张违约协议。
(5)、乙方完成本合同约定无偿建设给甲方楼房面积后，甲方无条件同意协助乙方将所余土地办至乙方指定名下，费用由乙方负责。
三、违约责任
1、合同任何一方若因单方面的原因未能履行或延迟本协议规定的义务，则守约方应及时向违约方发出书面通知，要求违约方在规定期限内履行协议，否则另一方有权暂停项目合作开发。违约方在规定期限内不履行协议义务导致守约方所遭受的经济损失，守约方有权向违约方索赔一切损失。
2、任何一方因发生不可抗力导致本协议不能履行时，此行为不构成违约，但当事方必须采取必要的补救措施，将损失降至最低，并在发生不可抗力30日内向另一方书面呈递事故报告，同时出具有关部门的不可抗力证明。
四、其他事项
1、在履行本协议时，若发生争议，双方可有好协商解决，协商不成时可向当地人民法院起诉。
2、本协议未尽事宜，通过签订双方友好协商进行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议一式四份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方法定代表人签字盖章生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
本协议于年月日签订
甲方：信湖新能源电子(深圳)有限公司联系人：李晓晖手机：13510464963乙方：电话：传真：
为了起动“扶贫招聘安置工程”，联合动员各村书记、主任宣传、说服、组织集人，与村委会签订合同，以村委出面组织征集务工人员，给予部份报酬作为扶贫基金;这种“村企联合”方式一方面可解决农村富余劳动力的就业问题，使他们找到一份工作，同时也使他们增加一份稳定的收入，脱贫至富。信湖新能源电子(深圳)有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议：
一、合作原则
1.本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲、乙双方建立长期、紧密的合作关系。
2.本协议期限为个月，自年月日至年月日止。
3.乙方公司每次需输送至少10人至甲方公司工作，否则本合同自动终止，视为正常解约，无需另行通知乙方。
二、甲方的责任与义务
1.甲方提供的录用待遇及福利等招聘信息必须真实可靠，按时兑现，甲方应根据相关规定，及时与乙方务工人员签订《劳动合同》或《实习合同》，并缴纳相关保险。乙方务工人员在甲方就业期间的人身安全均由甲方负责，若有发生人生伤害事故，甲方可依据相
关法律法规与务工人员和家人协商解决，乙方全力配合，但不承担经济法律责任。
2.乙方务工人员到达甲方后，甲方应进行必要的安全教育和企业规章管理制度教育，全程负责乙方务工人员的管理的技能培训。就业人员在甲方工作期间，发生的异常情况甲方应及时告之乙方和务工家人，以便乙方和务工人员家人了解和及时处理。
3.甲方应优先满足乙方务工人员就业等方面的需求。及时向乙方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用安排乙方的务工人员。
5.乙方在为甲方输送务工人员就业时，可选派一名输送村委代表，负责协助甲
方管理、稳定人员，甲方应按规定以嘉宾方式接待村委代表。
6.甲方支付乙方酬劳约定：a.符合甲方要求的员工，介绍男工入职介绍费为￥250元/人、女职工入职介绍费为￥250元/人。b.介绍费分为三部份支付，员工入职满30天后，甲方支付乙方介绍费￥50元/人，员工工作满3个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人，员工工作满6个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人。
c.收款时，需由本合同中的乙方来甲方公司收取，并开具收据盖单位公章;其他人代为收款，需由乙方开具委托书。
三、乙方的责任与义务
2.经甲方同意，乙方可挂设“甲方人力资源扶植基地”，并根据甲方的需求积极为甲方组织输送务工人员。
3.甲方有对乙方的“订单式人才培养”等培养方案提出改进意见的权利。乙方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证甲方人才培养质量。
4.乙方村委代表在组织务工人员就业的过程中，要严格遵守甲方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。
5.乙方在代理培养与招聘输送时夸大事实，欺骗求职者入职本公司，一经员工证实，视为违约，乙方公司承担每人次(rmb)500元罚金。
6.乙方公司变相为我司输送暑假工、临时工作为长期工，一经发现，退回已发的介绍费，并乙方需承担违约责任，罚金(rmb)20000元整。
四、甲、乙双方均需按此协议认真履行，若有一方因违反协议而给对方造成后果，均由违约方负责，并承担一切经济和法律责任。
五、未尽事宜，以《劳动法》和《合同法》为依据，双方协商解决。
六、此协议共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日生效。
甲方：信湖新能源电子(深圳)有限公司乙方：
地址1：深圳市龙岗区同乐吓吭一区七号地址：
地址2：深圳市龙岗区新生村仙田路信湖工业园
电话：0755-84294768传真：0755-84294287电话：传真
签字代表：签字代表：
年月日年月日
军民共建协议书
军民共建协议书
甲方：武警玛纳斯县中队
乙方：玛纳斯县第一中学
为加强军政、军民团结，继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，推进武警玛纳斯县中队与县一中的“三个文明”建设，经友好商议，特制定共建协议如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于加强军民团结的一系列指示精神，深入落实科学发展观，倡导社会主义荣辱观，巩固和发展军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，围绕推进经济社会协调发展和军队中心任务开展活动，为全县的发展稳定和部队建设创造良好的社会环境。
二、共建目标
以“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”为目标，提高共建双方的全面建设水平，为推进军地双方三个文明建设，构建和谐校园、创建全国双拥模范城做贡献。
三、共建内容
1、加强组织领导。双方各自设立由单位主要领导参加的共建领导小组。领导小组具体指导负责各自单位的双拥共建工作。双方不定期地开展学习交流，分析商讨文明共建工作形势，及时总结经验，妥善处理军地关系，并积极开展本地区的“双拥”文明创建活动。
2、发挥双方特长。双方在共建活动中要充分发挥各自的优势和特长，相互间应按照“急事急办，特事特办”的原则提供协作、支持和帮助。
县一中：认真做好拥军拥属工作，为部队官兵提供可行的教育资源和其他服务；定期（八
一、春节期间）到武警中队进行慰问活动；不定期地举行双方间的交流活动，增强双方间体育、文化、艺术交流，丰富官兵的业余生活。
武警中队：为学生进行军政训练；在条件许可的情况下，组织学生参观部队的训练与演习活动，增强学生的民法民防知识；为学校师生开展有关民防教育活动和爱国主义教育；为学校师生进行国旗下的讲话和部队官兵英模事迹报告会。
3、坚持走访制度。双方领导要在每年教师节、春节、建军节等重大节日进行走访活动，互通情况、交流经验、联络感情，密切军政军民关系。
4、积极开展共建活动。组织军民之间进行多种内容和形式的交流活动，共建学习型组织，共创文明单位。
5、建立联络员制度。双方各自指派联络员，负责相互之间的工作联系、活动安排和信息交流等事宜。
6、本协议一式二份，甲乙方各执一份。
武警玛纳斯县中队玛纳斯县一中
负责人签字：负责人签字：
2011年月日2011年月日
共建单位：甲方：
乙方：上海市奉贤中等专业学校
为认真贯彻党的十七大精神，加强社会主义精神文明建设，促进国防建设和国防教育，双方本着资源共享、优势互补、加强协作、共同提高的原则，深入持久地开展军民共建活动，增进军民团结，携手共创先进，共创文明，共建先进支部，共育“四有”新人，经甲乙双方共同协商，特制定军民共建协议，共同遵守执行。
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养社会主义“四有”新人、提高政治思想觉悟和科学文化素质为目标，努力探索和实践社会主义市场经济条件下开展军民共建活动的特点和规律。通过开展各种丰富多彩、健康向上的活动，让学校师生了解部队，尊重军人，部队官兵视驻地为故乡，视人民为父母，真正做到“军爱民，民拥军，军民一家鱼水情”，共同为奉贤腾飞作贡献。
二、组织领导：组长：副组长：组员：联系人：联系电话：
三、主要内容：
1、加强政治理论学习。深入学习十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，切实提高师生、官兵“爱党、爱祖国、爱社会主义”思想觉悟，增强党员党性，进一步坚定共产主义信念，在政治上与党中央始终保持高度一致。
2、深入开展“爱国主义和民族精神”主题教育活动。以部队为依托，开展革命传统教育和爱国主义、革命英雄主义的教育，切实做好学生国防知识普及和基本军事技能的训练。
3、积极开展各种文体活动。通过组织球类、棋类和晚会等活动，提高企业职工和军人的生活情趣。
4、积极开展“拥军优属、拥政爱民”活动。利用“春节”、“八一建军节”等节日，组织军地走访慰问活动，相互学习、相互交流、相互支持、相互帮助。
5、贯彻创新发展与时俱进的思想。以座谈研讨、体会交流等形式，积极探索军民共建的特点规律，认真总结经验，做好共建成果的宣传推广，扩大军民共建成果的影响力。以上协议自双方签字之日起正式生效，一式四份，并报上级主管单位。甲方：乙方：（签章签字）：（盖章签字）：
二0xx年七月三十一日二0xx年七月三十一日
军民共建协议书
为加强县总工会与阿吾斯奇边防联的共建关系，使这项工作逐步走向规范化、制度化，有创新发展，按照军民共建“以地方领导为主，以做思想工作为主，以群众自建为主”的原则，经军地双方协商，特制定如下协议，共同遵照执行。
一、指导思想
以党中央、国务院、中央军委、中宣部等相关部门关于开展军民共建活动的一系列指示为依据，以培养有理想、有文化、有纪律的社会主义新人为目标，通过卓有成效地开展军民共建活动，密切军政军民关系，促进双方单位互帮互学，共同提高，促进文明建设。
二、共建原则
坚持地方领导为主的原则。开展共建活动要自觉主动接受县委、县人民政府的统一领导和自治县“双拥”办的具体指导。双方单位共同组织定时召开专题会议，制定共建计划，研究、布置和总结工作，双方共同完成共建工作。
坚持以教育培养为主的原则。开展共建活动，要切实加强对职工、战士世界观、人生观、价值观的教育培养，促进职工、战士的思想素质和文化素质的提高，培养职工、战士的奉献意识与敬业精神，使之成为社会主义建设和保卫祖国的合格人才。
三、活动内容
军地共建活动的主要内容是学习宣传党的路线、方针、政策和四项基本原则，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，并对职工和部队战士进行全民国防教育。通过开展各种有益的共建活动，培养四有新人，丰富基层工会组织、部队文化。具体活动内容由两方单位共同协商并组织实施，大至内容如下：
1、本协议有效期三年即：2005年5月至2008年5月，期间如有重大变化，经协商后重新签定协议。
2、在重大节日，县总工会要开展一次慰问军人活动，组织人员与官兵联欢，并组织文艺队到部队进行慰问演出。
3、阿吾斯期边防联利用休假日对县总工会及各基层工会进行国防教育授课，积极配合县总工会对各基层工会开展军训活动。
4、县总工会与阿吾斯期边防联定期举办军地共建交流坐谈会。
5、经常性开展政策理论学习交流活动。共建计划
开发教育资源，拓宽办园道路，形成大教育观念已是现代教育改革的重要方面。对我园来说，走出园门，走向社会，已成为发展规划中的一个重要指导理念。为此，我园制定了2005学年军民共建计划。
一、指导思想
加强文明园建设，突出爱国主义教育，国防教育，深入开展向解放军叔叔学习，使幼儿增长军事知识，增强师生的组织性、纪律性、推动幼儿教育的改革和发展。通过双方开展共建共育活动，发挥地方和部队各自的优势，相互交流，取长补短，共同提高，从而进一步密切军民关系。与此同时，也能更好的促进资源共享，进一步开发拓宽我园的教育资源，让幼儿园走向社会。
二、共建目标
1、充分发挥幼儿园与部队的互助互利资源。
2、结合幼儿园主题活动，活跃部队文化生活。
3、配合常规管理，加强幼儿体能训练。
4、实施国防教育。
5、军民共建文明园。
6、与武警指挥学院、社区等建立共建关系。
三、共建内容：
1、尽可能的做到资源共享，开发挖掘军队可用资源，将其转化成幼儿能接受的教学资源，丰富我园已有的教学资源，如“学雷锋”、“革命英雄人物的故事”等。
2、组织参观部队，了解部队建设及军营生活，如开展“学做小小解放军”主题活动等。
3、组织幼儿到部队开“小小音乐会”、“小小画展”、“表演联欢活动”等，丰富军营生活，增强军民团结，增进感情交流．
4、与幼儿园联系，开展各种学习、联谊活动，如开展学习十六大精神研讨活动、武誉官兵周五义务帮助幼儿园大扫除等系列活动。
5、为军嫂提供婴幼儿保健咨询讲座，关心军人子女，提供必要的帮助，使他们更加健康快乐地成长。
6、请武警官兵给小朋友开设必要的讲座，宣传规范的行(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)为准则、礼貌用语等，也可为教职工开设讲座，提高修养。
7、请武警战士到我园参加“庆六一”、“军民运动会”、“卡拉OK”大奖赛等活动。
三、保障措施：
1、会议制度。建立领导小组定期会议制度，全体成员会议制度，分析活动情况，研究工作计划，指定任务措施等．
2、活动制度。采取定期结合的方法开展工作，双方各指定专人负责具体联系工作．
3、信息交流制度。双方应经常交流有关信息，相互提供有关情况，以增进了解，促进各自工作顺利进行
SJ边防派出所与YP中学军民共建“平安校园”工作方案根据泉州市综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组《关于创建“平安校园”的实施意见》（泉校综[2004]1号）精神及南安市政府的有关文件精神，为加强学校内部安全防范工作，合力创建“平安校园”，结合延平中学校园及周边治安环境复杂的实际，特制订石井边防派出所与延平中学军民共建“平安校园”工作方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，牢固树立和认真落
实科学的发展观，紧密结合学校实际，扎实开展校园及周边治安综合治理工作，建立健全校园及周边治安综合治理的长效工作机制，确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教育教学秩序，确保学校的安全稳定，为学校的改革发展创造良好的环境。
二、工作要求
1、强化认识，加大宣传教育力度，充分认识建设“平安校园”的重要性。要充分利用校园广播、板报、社会舆论等宣传阵地，通过开展法制教育讲座、主题班会、学生社团等多种形式加强学校安全教育，努力营造人人关心，人人支持，人人参与平安校园建设的浓厚氛围。
2、直面现实，正视问题，充分认识校园及周边治安综合治理面临的严峻形势。结合石井本地、学校校园及周边环境的实际，开展经常性的综合治理工作。要经常组织开展学校内部及周边安全大检查，要针对学校周边治安存在的突出问题，开展专项整治行动，维护校园周边治安环境。
3、强化重点，加强未成年人思想道德建设，建立“行为不良”学生帮教机制和转化工作，加强防范邪教和宗教对校园的非法渗透，及时化解和处理各种突发事件，集中整治校园治安存在的突出问题，切实维护校园稳定。
三、保障和管理措施
1、健全工作机构，加强领导。成立南安市公安局SJ边防派出所延平中学治安小组，保障建设“平安校园”工作的正常开展。
2、明确目标，强化安全防范意识。在加强校园治安的同时，要重视交通安全、消防安全、食品卫生安全，以及自防自救知识的教育，增强自防自救能力，提高安全防范的自觉性。配合主管部门、有关职能部门不定期开展校园安全专项整治活动。排查学校安全工作的薄弱环节和各种安全隐患，及时做好自查自纠的整改工作。
3、严格执行门卫管理制度。学生进出校门须佩带校微，外来人员来校联系工作或探亲访友，应出示*，办理登记手续，否则不准进校。严格按规定时间开关大门，发现异常情况及时报告。
4、加强交流协作，重视宣传教育工作。每学期举行1--2次全校性的法制教育讲座，设立法制教育宣传栏，提高学生的法制意识和安全防范能力。
5、建立学校保安人员与治安联防队的工作联动机制。将学校保安人员并入镇区治安联防的互动系统。边防派出所协助学校对保安人员定期组织培训，并支持、督促、指导学校保安人员依法履行岗位职责。
6、治安联防队把校园及周边环境列入每天治安巡逻的重点区域之一，进而推动校园及周边治安综合治理的建设工作向纵深发展。
7、必要时边防派出所协助学校对经常滋扰学校秩序，屡教不改的违纪学生集中组织进行强化教育。
8、配合协同有关部门对网吧合法经营的督查，禁止学生进入营业*吧，保护青少年学生的身心健康。
9、加强学校内部的安全管理，动员全校教师齐心协力关心校园秩序，一旦发现滋扰校园治安的不良现象要挺身而出，严重事件及时报警，请求支持。
延平中学校园及周边治安综合治理工作，涉及面广，情况复杂，工作难度大，不可能毕其功于一役，需要持之以恒，狠抓治标，重抓治本，综合治理，要有一支适应新形势要求的保卫干部队伍和一套行之有效的工作机制，才能使校园及周边治安综合治理工作步入经常化、制度化、规范化轨道，把建设“平安校园”工作提高到新的层次和水平。
南安市公安局SJ边防派出所
南安市YP中学
军民共建协议书
甲方：乙方：
为深入贯彻新时期双拥共建工作有关指示精神，切实做好双拥共建工作，增强军政军民团结，努力建设好全国双拥模范城，促进社会主义精神文明活动的深入开展，根据军地双方的实际，本着充分发挥各自优势，共同发展，共同提高，互相帮助、互惠互利的原则，制定本协议如下：
一、甲方义务
1、甲方应发挥人民军队思想政治工作的优势，积极主动地协助乙方抓好思想道德和纪律教育，共筑拒腐防变的思想基础。
2、甲方应指导和帮助乙方搞好国防教育，义务为乙方开展军政教育。
3、甲方应协助乙方做好双拥工作，主动联系并组织各种形式的文体联欢活动。
4、甲方应该根据乙方建设需要，开展内容丰富的军民共建活动，帮助乙方创建双拥和文明单位
二、乙方义务
1、乙方在完成双拥工作各项任务的同时，教育工作人员、居民热爱人民军队，支持国防建设，不断提高全体人员爱国拥军的热情，积极为部队排忧解难。
2、乙方应配合部队搞好政策法制教育，积极向甲方官兵宣讲社区建设等方面知识，激发官兵保卫、建设全国双拥模范县的激情。
3、乙方充分发挥本地优势，帮助部队官兵各方面建设
4、乙方每逢“八一建军节”，春节等重大节日，组织召开军地座谈会、联谊会等多种形式慰问部队官兵，经常与部队开展积极向上的文化、体育活动，加强了解，增进友谊。
5、乙方应在力所能及的情况下，支持部队改善物质和文化生活。
三、组织领导
甲乙双方成立相应领导组织，制定联络员，定是沟通以便互通情况，交流信息，总结工作经验，研究分析工作中的新情况，新问题，部署下一阶段工作，双方联络员应密切联系，协助共建的日常工作，经常深入双方单位了解情况，委双方领导抓好双拥共建工作出谋献策。
四、此协议从2015年6月1日起至2020年12月31日止，在协议期间，若有增加新的内容，双方达成一致后方可实施。
五、此协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
代表人：
代表人：月年日
军民共建协议书
甲方：农一师高级中学乙方：兵团武警一支队
为加强军政、军民团结，继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，推进兵指一支队与高级中学的“两个文明”建设，经商议，特制定共建协议如下：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于加强军民团结的一系列指示精神，落实科学发展观，倡导社会主义荣辱观，巩固和发展军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，围绕推进社会经济发展和军队中心任务开展活动，为地区的改革稳定和部队建设创造良好的社会环境。
二、共建目标
以“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”为目标，提高共建双方的全面建设水平，为推进军地双方两个文明建设，构建和谐校园、创建全国双拥模范城区做贡献。
三、共建内容
1、加强组织领导。双方各自设立由单位主要领导参加的共建领导小组。领导小组具体指导负责各自单位的双拥共建工作。双方不定期地开展学习交流，分析商讨文明共建工作形势，及时总结经验，妥善处理军地关系，并积极开展本地区的“双拥”文明创建活动。
2、发挥双方特长。双方在共建活动中要充分发挥各自的优势和特长，相互间应按照“急事急办，特事特办”的原则提供协作、支持和帮助。
农一师高级中学：认真做好拥军拥属工作，为部队官兵提供可行的教育资源和其他服务；定期（八一期间）到一支队进行慰问活动；不定期地举行双方间的交流活动，增强双方间体育、文化、艺术交流，丰富官兵的业余生活。
武警一支队：每年为高一学生进行军政训练；在条件许可的情况下，组织学生参观部队的训练与演习活动，增强学生的民法国防知识；为学校师生开展有关民防教育活动和爱国主义教育；为全校师生进行国旗下的讲话和部队官兵英模事迹报告会。
3、坚持走访制度。双方领导要在每年教师节、春节、建军节等重大节日进行走访活动，互通情况、交流经验、联络感情，密切军政军民关系。
4、积极开展共建活动。组织军民之间进行多种内容和形式的交流活动，共建学习型组织，共创文明单位。
5、建立联络员制度。双方各自指派联络员，负责相互之间的工作联系、活动安排和信息交流等事宜。
6、本协议一式二份，甲乙方各执一份。
兵团武警一支队农一师高级中学
负责人签字：负责人签字：
年月日年月日
军民共建协议书为深入贯彻新时期双拥共建工作有关指示精神，切实做好新形势下的双拥共建工作，增强军政军民团结，促进社会主义精神文明活动的深入开展，根据军地双方的实际，本着......
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篇六：军地共建党建工作经验
“五好”村党支部经验交流材料
“五好”村党支部经验交流材料xxx村党支部近两年在乡党委的正确领导下，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五好”村支部的创建标准，全面贯彻执行党的基本路线和农村政策，以全面建设小康社会和社会主义新农村为目标，充分发挥党员先锋模范作用，文秘部落积极开展了“五好”村党支部的建设，并取得了好的成绩，主要做好了以下几个方面的工作：
一、基本情况
xxx村有总户数424户，总人口1998人，有6个农业生产小组，人均总收入2309元，耕地总面积4503万亩，其中200亩以上的条田5块，果园总面积2110亩。共有党支部1个，党小组4个，党员78名，入党积极分子7名，团支部1个，团员105名。
创新思路、提高认识，为创建“五好”村党支部提供了思想保证。
为实现“五好”村党支部的目标，村支部充分发挥党的基层组织领导核心作用，加大农村产业结构调整力度，理清经济的发展思路，带领全村干部群众，走适应市场需求变化，把工作的重点放在为群众提供致富信息、技术指导和科学引导上，为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法。教育广大农
民群众要依靠科技致富，多在科技上下工夫，坚持“宜农则农、宜牧则牧”的指导思想，走多极化发展致富的思维定势。在实现这一目标的同时，村支部还加大提高了干部群众的整体素质，并作为一项长期的工作任务来抓，使干部群众的综合素质得到了进一步的提高，也增强了农民接受新事物的能力。并在创建工作中，认真总结以往的经验和教训，借鉴各种先进的工作方法和经验，充分发挥各自的优势，为推进建设小康社会提供了坚实的组织基础，从而实现了“五好”村党支部的目标。
三、加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济。
积极推进农村经济发展工作，保证了农村社会稳定和各项社会事业的不断进步和发展，按照创建目标，切实作到了：一是推进经济结构战略性调整，充分结合农村实际、农村发展形势、市场规律和本乡客观条件，从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面，加快了农村经济结构调整的步伐。紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业、安全农业、绿色农业，特别是大力发展现代畜牧业和林果业，提高了农产品的附加值。二是健全了农村社会化服务体系，搞好了的产前、产中、产后服务，积极探索为农民提供政策、科技和信息的新路子。不断发展壮大农村经纪人队伍，发展多中形式的流通中介组织，健全了农产品市场体系，搞活了农产品的流通。三是作好了减轻农民负担的各项工作，严格执行了涉及农民负担案的责任追究制，保证了上
级关于减轻农民负担的各项方针政策和措施得到了落实杜绝了各种乱收费、乱罚款的现象。四是拓宽了增收渠道，按照“自愿、有偿”的原则，积极推行土地承包经营流转，逐步发展土地规模经营。有计划、有组织的引导农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移创造有利条件，不断拓宽了农民增收的渠道。
四、以“双拥”为工作的切入点，建立军地互帮互助的关系。
长期以来，达吾孜牙村的村民和驻军部队在维护祖国统一和村设施建设中，同心同德、休戚与共，凝结了深厚的友谊，并把军民共建纳入了精神文明建设范畴，保证了双拥工作健康有序发展。
多年以来，每逢“八一”、春节或重大节日，乡党政领导和村干部就会带着丰厚的慰问品到部队慰问，还邀请驻军部队参加村支部举办的军民联欢会和体育竞赛活动；驻军部队也始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“视人民如父母、把驻地当家乡”积极支援村级经济建设。在村级设施建设中，上至连长、下至新兵发扬不怕苦、不怕累的精神，在军民共建活动中，多次参加了植树造林、双拥林带的修建，修建双拥林带总长3.5公里；并设身处地的为农民办好事、办实事，累计为大队修路20余公里，修桥37座，为农民的生活提供了便利；驻军部队与贫困户和劳动力缺乏的农户广泛开展了“一帮一”扶贫帮困活动，主要注重智力扶持、科技扶持，与村支部两委班子经常讨论如何带领农民群众脱贫致
富的新思路，使扶贫脱困工作取得了可喜的成绩，在部队领导的关心和扶持下，目前已有7户贫困户脱贫；驻军部队还主动为达吾孜牙小学担当校外辅导员，为学校配备了3万余元的教学器材和教学用具，为学生教育和村级建设作出了巨大的贡献。
该村党支部还面对双拥工作新形势，新问题，新任务，不断更新观念，提高认识，认真分析存在的问题，研究解决办法，摸索出了一条适合本乡实际的双拥工作新路子，提出双拥工作的新思路。使全乡双拥工作取得长足进步。双拥工作的进步也极大推动了该村精神文明建设事业大发展，维护了我乡改革、发展、稳定的大局，为我乡下一步加快经济发展，促进经济和社会各项事业发展，实现全面建设小康社会宏伟目标打下了坚实的基础。
篇七：军地共建党建工作经验
军民共建活动实施方案
开展军民共建活动，努力把双拥工作提高到更高的水平，动员全社会力量积极参与和支持双拥工作。下面是语文迷网为大家整理提供的活动方案范文，希望对你有帮助。
军民共建活动实施方案
篇1一、指导思想
以党的十七大会议精神、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神，加强我校的学生军训、军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。
二、工作目标
1、通过开展共建工作，提高广大师生对开展共建工作的意义和重要性的认识。
2、通过开展共建工作，普及国防知识，增强学生的国防观念，提高综合素质。
三、工作措施
（一）提高认识，自觉增强拥军工作责任感。
组织教职工学习《国防法》，进一步提高全校师生对共建工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识共建工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。
（二）加强领导，健全机制，保证制度。
一是强化组织领导，在双拥领导小组的领导下，形成主管抓总，分工负责，积极配合，做到共建工作有人抓、有人负责、有人落实。
二是认真制订“共建”工作计划，各部门相互配合，认真做好有关“共建”工作。使拥军工作落实到具体工作中，不留于形式。
（三）深入开展师生员工的国防教育。
共建工作事关大局，我们在工作中要做到思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。结合一年一度的营员军训，在师生中广泛开展“视军队如长城，把军人当亲人”的拥军教育。为把国防教育落到实处，利用校园广播开展国防共建教育，不断发布和更新国防教育的有关内容。广泛普及国防知识，增强学生的国防观念，激发学生的拥军热情。利用有关节日，经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对亲人解放军的热爱。
（四）建立军民共建友好单位。
与市市人武部、博州武警支队、武警博州中队机动支队建立了友好关系。学生不断到部队参观学习，军队和学校经常开展文娱体育比赛和联欢活动。
（五）深入开展拥军的优属活动。
每年春节期间由学校领导组织慰问团慰问军属。鼓励军人家属支持亲人在部队安心服役，勉励复退军人“发扬革命传统、争取更大光荣”，为学校建设贡献力量。组织学生到消防中队参观学习。参观了中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和消防器材库等地。让学生了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途。开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。
军民共建活动实施方案
篇2为深入贯彻落实党的十八大精神，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设和群众路线教育实践活动，进一步弘扬延安“双拥运动”，积极探索军民融合式发展的新路子，根据榕委办[20xx]60号《中共福州市委办公厅市人民政府办公厅福州警备区政治部关于开展“百村百连结对子、军民融合促发展”活动的意见》文件精神，制定如下实施方案：
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手，以深化军地结对共建活动为载体，引领军地双方团结协作、互相支持、融合发展，全面提升基层党建工作水平，为在更高起点上加快新城建设、推动马尾科学发展跨越发展和驻区部队“能打仗、打胜仗”提供坚强组织保证。
（二）基本原则
科学规划、统筹安排。把中央和地方各级党委、政府关于加强基层组织建设、创新社会管理、推进生态文明建设、加快社会主义新农村建设和双拥创模等各项工作的决策部署，与全面加强驻区连队全面建设有机地结合起来，科学组织实施，扎实稳妥推进。
就近就地、注重实效。按照就近就地的原则，部队驻地在哪里，共建对子就选在哪里，立足结对子双方实际条件和优势特长，以加强基层连队和村（社区）党组织建设为重点，深入开展双向服务，融合互补，促进双方中心工作落实。
常态长效、创新提升。围绕中心工作紧扣主题，不断总结经验，创新、拓展、丰富活动的内容和形式，按照常态化、制度化、规范化的要求，建立和完善“百村百连、融合发展”活动的长效机制。
二、任务和措施
按照“基层组织共建、党建资源共享、干部人才共育、群众困难共帮、融合发展共赢”的要求，组织10个驻区基层连队与部队周边的10个村（社区）或学校等结成军民共建对子，共同推进军地基层组织建设、新农村建设、和谐社会建设和部队现代化建设等各项工作。
（一）科学制定工作计划。
8月下旬，由区组织部、人武部、双拥办人员开展实地调研，召开军地研讨会，制定年度工作计划，确定我区“百村百连结对子、军民融合促发展”活动载体，签订共建活动协议，明确阶段性重点任务，共同推动工作落实。同时，要把活动纳入军地双方年度工作计划，作为创先争优评比的一项重要内容，融入党的群众路线教育实践活动，确保活动有序推进。
（二）积极开展共建活动。
1、共建联席会议制度。定期、不定期召开军地联席会议，紧密结合军地双方的中心工作，研究解决共建活动过程中出现的新情况新问题，推进共建活动深入开展。
2、共建“三型”党组织。由组织部门、人武部选派任命共建部队党员干部担任村（社区）党组织兼职委员或党建工作指导员，安排村（社区）党组织成员列席基层连队党支部相关活动，依托部队的“指导员之家”、地方“党员之家”等载体，组织军地党员互相观摩，学习对方组织建设方面的好经验、好做法，着力推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设。
3、共建文明单位。注重发挥“道德讲堂”的作用，加强社会主义核心价值观教育，在军民中大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，积极倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，提升广大军民的文明素养。
4、共建文化活动阵地。根据社会主义新农村建设、文明社区建设、和谐社会建设的要求，军地共同完善村（社区）和军营的阅览室、文化活动室、文体活动中心等基层文化活动场所，通过资源共享，共同建设基层文化活动阵地。同时以中国船政文化城为契机，结合军营文化建设，树立爱国爱家、自强不息的部队精神。
5、共建扶贫帮困活动。着力扶助弱势群体，结合年度老兵退伍、新兵入伍和“两节”慰问等时机，广泛开展扶贫帮困送温暖活动，帮助军烈属、特困群众、孤寡老人及困难军人等群体解决生产生活中的实际困难，不断增进军民鱼水情谊。
6、共建教育培训活动。广泛开展送文化、送科学、送技术、送信息进村（社区）和军营活动，促进学习型村（社区）和学习型军营建设。充分发挥部队政治教育的"资源优势，广泛开展全民国防知识教育、法制知识教育、消防安全教育等，不断提高驻地人民群众的文明素质。组织辖区致富能手和技术能手，为部队官兵传经送宝，帮助部队官兵掌握一技之长，为转业退伍后的就业打下基础。
7、共建生态文明建设。军地携手，共抓环境卫生综合治理，对农村（社区）进出道路和周边环境进行美化绿化，联合开展生态治理活
动，共同建设绿色家园，大力推进生态文明建设，为我区创建国家级生态区做出贡献。
8、共建平安家园。充分发挥部队优势，指导村（社区）民兵营连部建设、日常练习训练，促进民兵队伍建设。建立健全军地联防联动机制和抢险处突机制，组建抢险救灾小分队，培训联防骨干队伍，实行军民联防联治，维护社会安定稳定。
9、共建医疗卫生服务。组织部队与区属卫生机构联合开展为民便民服务活动，定期、不定期为当地群众和驻区官兵义诊、体检，帮助基层培训医务人员、提高医疗服务水平。
10。其它活动。根据各共建点的实际，可灵活确定活动的内容。只要有利于增进军政军民团结，有利于提高官兵和人民群众文明素质，有利于促进军民融合发展的都可以积极开展。
（三）不断提升活动成效。
在活动开展过程中，及时对活动开展的情况进行总结，不断充实活动内容，修订活动方案，在取得初步成果和经验的基础上，逐步增加共建对子，扩大共建面，进一步提升军地双拥共建的影响力。
三、组织领导
（一）加强领导，明确责任。成立“百村百连、融合发展”活动军地联合领导小组，由区委、区政府、人武部和驻区部队领导担任领导小组正、副组长；领导小组下设办公室，负责牵头组织实施，办公地点设在区人武部。“百村百连、融合发展”共建单位的上级党委，要加强对活动的组织领导，把开展“百村百连、融合发展”工作摆上议事日程，把此项活动作为考评基层党建、创先争优的重要内容，常抓不懈。各有关部门要在“百村百连、融合发展”活动领导小组的统一领导和协调下，各司其职，密切配合，协调运作，共同研究解决活动中遇到的困难和问题，不断把活动引向深入。
（二）精心组织，扎实推进。要根据军地双方参与“百村百连、融合发展”活动的基层党组织实际，认真制定活动规划，精心谋划活动载体，扎实组织活动开展，充分发挥部队人才密集、地方科教优势，做到“体力援助”与“智力援建”相结合，物质文明建设与精神文明
相结合。要建立和健全活动的长效机制，建立完善的协调、检查、考评和奖惩制度，一步一个脚印，建一个对子，出一个对子的成效，在促进双向奉献、融合发展上下功夫，在服务人民群众、促进国防的建设上求实效。
（三）广泛宣传，营造氛围。要加强“百村百连、融合发展”活动的舆论宣传，依托报纸、电视、网络、手机短信平台等，及时宣传报道军地“百村百连、融合发展”活动取得的新进展、新成效和好经验、好做法，形成家喻户晓、人人参与的良好局面；要认真总结，培树典型，以点带面，推动活动深入开展，努力在全社会营造军地携手服务群众、服务发展、服务国防的良好氛围。
篇八：军地共建党建工作经验
同心筑堡垒——延边州军警地党建共建纪实
作者：本刊记者滕飞
来源：《新长征》2016年第9期
“多亏了军警地共建，解决了我们村民捕鱼难的问题并得以增收致富，比出国打工强多啦！”本刊记者一行在素有“东方第一村”之称的珲春市敬信镇防川村采访时，村党支部书记金万革向记者感慨道。军警地党建共建，这个立足延边州边境地区实际情况而形成的党建工作模式，令延边州边境村民赞不绝口。
多年来，为有效破解边境地区基层党组织建设的难题，延边州立足于边疆少数民族地区基层党组织建设工作的实际，围绕兴边富民、安边固防的总体工作思路，通过整合军警地三方资源，创新性地提出了军警地党建共建新模式，为党政军警民合力治边、共同促进边境地区的政治稳定、经济繁荣和边防稳固提供了坚强的组织保障。
军警地党建共建还有另外一个好听的名字：“同心筑堡垒工程”。所谓“同心筑堡垒工程”就是由边境乡镇、村党组织与当地驻军、武警边防工作站、边防派出所党组织结成共建对子，结合边境地区各自特点，把军警民共建活动引向党的建设、经济发展、社会治安等领域，通过共学互教、共建互益、共创互促实现军警地共同发展的良好局面。
在采访过程中记者了解到这项活动始于1963年。当时，为守卫国防安全，加强边防力量，在时任延边军分区政治部主任赵南起同志的提议下，从珲春敬信镇迁移了16户村民在防川设村。由于村里党员少，防川驻防部队和防川村同设一个党支部，由此便拉开了军地共建党组织战斗堡垒的序幕。到了20世纪80年代，共建主题由最初的边境联防发展到民族团结。经过30多年的探索与实践，军警地共建活动得到了政治上的延伸和情感上的升华，共建美好家园已成为自觉共识。1996年，珲春市委组织部适时总结基层党建经验，顺势而为，充分利用珲春军警资源丰富、军民关系融洽、军队党建工作规范等优势，把共建活动提升到加强基层党组织建设的层面，在全市开展军警地共建党支部活动。这一创新做法得到了各级党委的充分肯定，先后在全州、全省进行推广，并作为学习科学发展观重大实践典型在沈阳军区推广。
2006年初，延边州委组织部联合延边军分区政治部、州公安边防支队，在全州范围内开展了军警地“同心筑堡垒”活动，将活动内容延伸到经济发展、民族团结、维护稳定等工作领域。2007年底，延边州又提出了党的基层组织建设工作“1带5”举措，将军警地“同心筑堡垒”活动列为党建五项工程之一，这一党建工作新模式得到了中组部的肯定。2012年，延边州委组织部对此项活动进行了深化，整合各类资源、凝聚多方力量，把活动领域拓展到机关、林业、企业，构建了“局企军（警）林村”五位一体“同心筑堡垒”的大边防、大党建格局。2013年，我省边防、海关等部门联合在珲春市召开现场会，推广珲春市“国门党建一体化”经验，从此延边州的军警地共建经验作为党的群众路线教育实践活动成果在全省推广。2015年初，为进一步加强边境一线建设，延边州以和龙市边境村为试点，通过选派干部驻村，给予了边境一线若干差异化、倾斜性的扶持政策，使边境村实现“十个起来”（阵地建起来、房子暖起来、活动搞起来、红旗飘起来、喇叭响起来、路灯亮起来、产业聚起来、旅游火起来、边境靓起来、人民乐起来）目标，这一做法得到了广大群众的认可，国防部长常万全同志在和龙市调研期间，也对军警地“同心筑堡垒”活动给予了充分肯定。
机制创新固本强基
多年来，延边州委组织部针对全州边境农村地区经济社会发展不断变化的新形势，坚持把强化边境地区基层党组织建设、壮大党组织力量、改善党建基础设施、促进边境地区繁荣稳定等工作作为重要的着力点和切入点，不断细化、创新各项活动内容，有序地推动军警地“同心筑堡垒工程”顺利开展。
建立“三项机制”，确保“同心筑堡垒工程”落到实处。明确军警地三方责任，以三项机制确保延边州军警地“同心筑堡垒工程”稳步推进。一是建立领导机制。2007年，由延边州委组织部牵头，延边军分区政治部、驻延边防部队、公安局等部门领导组成军警地“同心筑堡垒”活动领导小组，设立联络办公室，并先后制定出台了多个规范性文件，保证了活动的规范运行。二是建立考评机制。延边州“同心筑堡垒”活动领导小组每年对各边境县（市）开展的“同心筑堡垒”活动情况进行一次专项督查，并对督查结果进行全州通报。各边境县（市）每半年对自身活动开展情况进行一次自检，及时梳理和解决活动开展过程中出现的问题，并将“同心筑堡垒”活动开展情况作为考核乡镇、村党组织党建工作情况的重要内容。同时，积极探索农村党组织与军警部队、机关、企业党组织党建工作互评制度，并协调部队党组织把选派干部的表现及时反映给部队，实现对选派到村任职干部的双重管理、双重考核。三是建立奖励机制。延边州及各边境县（市）“同心筑堡垒”活动领导小组每年召开活动表彰大会，对先进基层党组织及个人进行集中表彰。对先进基层单位，在评选创先争优先进基层党组织时优先给予考虑；对受州级以上表彰的军（警）官在转业时享受三等功相关待遇，在就业安置过程中，人事部门在同等条件下优先安置。今年，在率先加强和龙市边境一线建设工作总结会上，延边州隆重表彰了8个突出贡献单位和4名优秀驻村干部。
创建“四个体系”，确保“同心筑堡垒工程”扎实推进。一是建立边防共建体系。延边州边境点多、线长，管控难度较大。各级党组织通过与驻地军警党组织共同建立“军管线、警管片、民管点”的边境管理机制，开展了联席、联议、联勤、联查、联打等联防活动，设立边境“110”报警平台，在边境村普遍成立了护村队，设立值勤点，安排信息员，开展“十户联防”，形成了党、政、军、警、民合力治边的“大边防”管理格局。通过建立边防共建体系，珲春市近5年来解决边境管理问题550余个，党员、民兵参与边境管理达到10万多人次，提供各类破案线索60余条，制止非法越境活动19次37人，联手协调化解纠纷70余起，有效地确保了边境安全。二是建立党建共建体系。延边州将“同心筑堡垒”活动延伸到边境口岸，记者在珲春圈河口岸采访时得知口岸的海关、检验检疫、边检站、口岸办四家联检单位通过整合党建资源，成立了“国门联检党委”，使原本分散的几个部门有了统一的组织机构。过去，出入境车辆通道里分属海关、边检、检验检疫的三道横杆排成一列，车辆一杆一停，司机下车办理通关手续很麻烦。现在，三道横杆只剩下一道，各部门整合了通关手续，工作人员走出办公室为司机服务，让过往车辆“一杆过”，大大简化了通关流程，“国门党建一体化”为出入境人员带来了实实在在的利益。三是建立经济共建体系。各结对村、连（站、所）支部通过制定扶贫计划、提供致富信息、培训村民致富本领、解决生产资金等多种措施，大力发展壮大新型村级集体经济，帮助贫困农民早日实现脱贫致富。据记者了解，目前，延边州集体经济超过5万元的村达到755个，占总数的71.8%。村级党组织充分发挥地方优势，在深入了解部队在战备、训练、生活等方面困难与需要的基础上积极采取措施，为驻地军警单位提供力所能及的帮助，做好部队保障工作，改善部队的工作和生活条件，为部队党组织排忧解难。在地方党组织开展的农村实用科技培训中将部队战士纳入培训范围，了解战士的学习需求，因需施教，为培养军地两用人才创造良好条件。四是建立精神文明共建体系。加强“双拥”工作，采取军民联欢、文体竞赛等形式丰富军警地业余文化生活，引导农民远离赌博、迷信等不良习气，密切军警民关系。龙井市针对军警干部远离家乡、思乡之情浓郁等现实情况，开展“兵妈妈”“兵儿女”等活动，“老阿迈”们为“兵儿女”送打糕、邀请官兵到家里吃年夜饭，让军警干部真正体会到家的温暖。
开展“五帮一支”，丰富“同心筑堡垒工程”内容。延边州在巩固“连村”各领域共建的基础上，将“局企”作为“同心筑堡垒工程”的有效拓展，重点开展“五帮一支”活动，即思
想政治建设“帮学”、村级组织建设“帮管”、美丽村屯建设“帮扶”、农村经济发展“帮富”、党员群众生活“帮困”、安边固防建设“支边”。龙井市民政局与机动支队一大队开展警地党建共建以来，通过组织共建、文化共建、学习共建、帮扶共建等活动形式形成了学习交流、党务监督等制度，并定期开展活动，走访帮扶对象，解决群众实际困难，增强组织活力。珲春市的板石村在国税局的帮助下，建设蔬菜大棚6栋来种植有机蔬菜，通过“订单式”的销售模式发展壮大村集体经济，带动农户致富；孟岭村在边防机动一中队的帮助下，建设警民文化大院、民心亭，开展军警文化课堂、军警民义诊、民族团结共建等活动，军民鱼水关系更加亲密；西崴子村共建单位邀请中医院医生近20人，到村开展了“送医下乡”义诊活动，发放健康教育宣传册500多份，诊治疾病及健康咨询患者达400余人。珲春市发改局为下洼子村争取资金58万元，用于发展冷水鱼项目，投入40万元修建防洪工程。通过“局企连村”共建优势，珲春全市培育出绿色稻米、含硒苹果、冷水鱼等32个具有特色和规模的产业大村，打造出孟岭村含硒苹果、二道泡村鸭蛋、下洼子冷水鱼等品牌，真正使边境村民实现了脱贫致富。
党建创新多方受益
延边州通过以上具体工作措施，巩固扩大了军警地“同心筑堡垒工程”的成果，进一步夯实了党在边境地区的工作基础，军警地“同心筑堡垒工程”已成为延边州基层组织党建工作的一个响亮品牌。
边防稳固格局初步形成。坚持定期分析边境管控和治安形势，成立民兵护村队86个、群众联防巡逻队302个，为2872户边民安装了联动报警装置。在季节性边境管控期间，村书记与支委成员充分发挥边情熟、民情熟、社情熟的优势，带领民兵护村队协助边防官兵在重要通边道口执勤巡逻、联防联控，初步形成了“一线部队堵、二线民兵查、三线群众防”的“大边防”格局，非法越境、抢劫偷盗、走私贩毒等违法事件逐年下降。
边民致富能力显著提升。2006年以来，军警地联合在边境一线帮扶39个村，帮助发展特色农业，促进农业产业化发展。珲春市紧紧围绕边境一线地区产业特点和优势资源，依托结对的连（站、所）和“局企”单位帮助边境村民谋划致富项目，鼓励农民工返乡创业，并给予政策、资金等方面的支持，使边境村民的创业梦想变成了现实。目前，珲春市40个边境村除养牛、种植木耳、种植辣椒等曾被废弃的传统产业得到了重新启动外，种植苹果树、制作朝鲜族大酱、农家乐、边境旅游等新兴产业项目也在边境一线蓬勃地发展起来。和龙市边境越来越多地被人们所熟知，尤其是长白山东坡边境游正在成为延边州旅游产业的新品牌，边境村民致富增收的道路越走越宽。
边疆团结氛围愈发浓厚。在军警地“同心筑堡垒工程”中，延边州以军警地党组织共建、学习资源共享、基础设施共用为活动平台，把民族团结作为边疆基层党建工作的重点。让记者感触最深的是龙井市创办了“民俗教育基地”，并开办了朝鲜语“夜校”，共有80余名边防军警官兵学习朝鲜语和民俗文化。通过这样的形式，在边境地区基本达到了人人会说朝鲜语、人人能说朝鲜语的目标，各族群众同唱一首歌、同跳一支舞、同吃一桌饭成为一种生活常态，各民族不断交流、交往、交融，“三个离不开”思想、“四个认同”等观念已成为州内各族人民的高度共识。延边州已连续第5次被国务院评为“民族团结进步模范集体”，是全国唯一连续5次获此殊荣的地区。
??本栏责任编辑/柳絮
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